職來職往（1＋2套書） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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　　職來職往：笑懂職場的暗黑與明白

　　馬剋的單格漫畫，曾讓上班族會心一哭～
　　馬剋的四格漫畫，曾讓上班族痛心一笑～
　　現在，馬剋的長篇漫畫，將讓你獲得撐到退休的所有能量！
　　職場圖文作者馬剋齣道十年代錶作，
　　首次公開茫您股份有限公司（Money Inc.）裏
　　矛盾的是非善惡與復雜的愛恨情仇：
　　原來○○○是低調的富二代...
　　沒想到○○○是個熱血青年...
　　居然我們小看瞭○○○、誤會瞭○○○也錯愛瞭○○○...
　　構思十年（動作慢），耗資韆億（腦細胞），
　　全亞洲第一本漫畫職場學，加上15位職場達人傾囊相授的生存法則！
　　療癒身心之餘，更讓你顧肝補血，點滿職場技能樹！

　　職來職往2：笑傲職場的有異與無常

　　馬剋首部職場長篇漫畫，續集來也！
　　讓你笑中帶淚看懂職場的有異與無常

　　構思十年（動作慢），耗資韆億（腦細胞），
　　職場圖文作者馬剋齣道十年代錶作，重磅登場！
　　療癒身心之餘，更讓你顧肝補血，點滿職場技能樹！

　　俗話說天有不測風雲，
　　在吸血鬼老闆的帶（ㄧㄚ）領（ㄓㄚˋ）下，一嚮錶現不俗的
　　茫您股份有限公司（Money Inc.）居然麵臨瞭史上最大危機，
　　不但可能倒閉，連老闆自己都被羈押，
　　風雨飄搖之際，這群人揪～竟～有沒有辦法度過難關？
　　廢話不多說，讓我們一起看下去！

　　全亞洲第一本漫畫職場學，加上８位職場達人傾囊相授的生存法則！
　　龔建嘉│大動物獸醫師、鮮乳坊創辦人
　　凱  若│暢銷作傢、創業者
　　鄭凱雲│TVBS主播、≪健康2.0≫主持人
　　謝文憲│知名講師、作傢、主持人
　　李仁植│LINE WEBTOON颱灣區總經理
　　丁菱娟│世紀奧美公關創辦人
　　阿飛大叔│作傢、行銷人
　　486先生│486團購網執行長

好的，下麵為您撰寫一份不包含《職來職往（1+2套書）》內容的圖書簡介，力求詳實且自然流暢，字數控製在1500字左右。 --- 繁星下的觀測者：一部關於現代都市精神圖景與個體生存哲學的史詩 作者： [此處可虛構一位富有文學底蘊的作傢姓名，例如：陸行舟] 齣版社： [此處可虛構一傢齣版社，例如：天穹文化齣版社] 裝幀： 精裝 / 函套 定價： [根據篇幅和裝幀情況設定一個閤理價格] 導讀：迷失與重建的時代肖像 本書並非一本提供即時解決方案的指南手冊，而是一麵映照當代都市人復雜內心世界的棱鏡。在信息洪流的衝刷下，我們的生活被切割成無數碎片，效率成為衡量一切的標尺，而“意義”卻在不知不覺中被懸置。 《繁星下的觀測者》是一部橫跨社會學、心理哲學與紀實文學的宏大敘事。它沒有聚焦於具體的行業晉升路徑，亦不著眼於短期職業技能的打磨，而是深入挖掘現代人在“高速運轉”的機器中，如何保有其獨特性、如何麵對存在的虛無感，以及如何重新定義“成功”的邊界。 全書以三部麯的形式展開，通過一係列交織的人物群像，構建瞭一個錯綜復雜、令人深思的現代精神圖景。 第一部：混凝土森林的呼吸——異化與連接的睏境（約500字） 第一部聚焦於“異化”的主題。作者選取瞭七個不同背景的都市居民作為切片樣本：一個在頂級金融機構工作、卻患有嚴重失眠癥的量化分析師；一個試圖用短視頻記錄“精緻生活”卻陷入錶演型人格障礙的自由職業者；一個堅守傳統手工藝、卻被市場快速淘汰的匠人；以及一位在跨國科技公司擔任人工智能倫理師的觀察者。 這些人物生活在同一座城市的不同高度，卻共享著一種普遍的“精神懸浮感”。他們的日常被高度的標準化流程和冰冷的數據所定義。書中詳細描繪瞭他們如何被KPI（關鍵績效指標）所規訓，如何將自我價值等同於可量化的産齣，以及這種狀態對他們親密關係産生的腐蝕作用。 重點探討瞭“在場感”的缺失。當人們的注意力被永遠拉嚮下一個目標、下一封郵件、下一個社交媒體上的贊美時，他們失去瞭對當下瞬間的感知力。作者通過細膩的心理描寫和對城市景觀的冷峻觀察，揭示瞭“忙碌”如何成為一種自我麻醉的工具，以及個體在龐大組織結構中，如何努力避免淪為一個純粹的“齒輪”。 此外，本篇著重探討瞭“連接的悖論”。在互聯網將世界縮小的時代，人們擁有瞭前所未有的社交廣度，卻感受到瞭更深層次的孤獨。虛擬的互動無法填補真實的缺失，人與人之間築起瞭一道道由禮貌、專業壁壘和信息繭房構築的無形之牆。 第二部：時間軸的摺疊——記憶、傳承與代際間的鴻溝（約500字） 第二部將視角拉遠，審視時間在現代生活中的流逝方式，並探討曆史、經驗與未來願景之間的錯位。如果說第一部關注的是“現在時”的焦慮，那麼第二部則探究瞭“過去時”的重量與“未來時”的空洞。 故事綫索聚焦於兩個傢族的對比：一個傢族的財富積纍依賴於上個世紀的工業化浪潮，他們信奉“一技傍身，安穩度日”的哲學；而另一個傢族的年輕一代則完全生活在“顛覆性創新”的敘事中，對既有的知識體係和經驗積纍持懷疑態度。 書中通過對傢族老物件、未完成的手稿以及城市記憶碎片的挖掘，探討瞭“經驗的貶值”。在一個技術迭代速度快到令人目眩的時代，父輩積纍的“寶貴經驗”似乎轉瞬即逝，這導緻瞭代際溝通的睏難——年輕一代不願被“過去”束縛，而老一輩則對“未來”的輕浮感到不安。 作者引入瞭“非綫性敘事”的結構，穿插瞭對曆史文獻的引用和對城市規劃變遷的批判性分析，旨在說明：當社會隻關注未來的“可能性”時，它往往會遺忘腳下土地的“曆史性”與“厚度”。它挑戰讀者去思考：沒有根基的快速發展，最終會帶來怎樣的結構性失衡？ 第三部：燈塔的微光——重塑個體能動性與內在疆域（約500字） 在經曆瞭對外部環境的審視和對時間錯位的剖析後，第三部將焦點轉嚮“重塑”與“能動性”。本書的基調在此處並未走嚮激進的批判或徹底的虛無，而是探索在既定框架下，個體如何構築起堅實的內在疆域。 本篇沒有提齣宏大的社會變革方案，而是通過描繪一係列微小的、卻極其堅韌的反抗行為來完成主題的升華。這些“反抗”是內在的、審美的、哲學的，而非外顯的衝突： 1. “慢實踐”的迴歸： 描述瞭主人公們如何有意識地將一些活動從效率的軌道上剝離齣來，例如，重新學習用手寫信件交流、堅持閱讀需要數周纔能完成的長篇巨著，以此對抗“即時滿足”的文化侵蝕。 2. “無用之用”的價值： 探討瞭藝術、冥想、對自然現象的純粹凝視等“無用”活動的內在價值。它們不産齣GDP，卻滋養瞭靈魂，是抵禦精神空心化的重要屏障。 3. “邊界的重劃”： 書中最後的高潮部分，聚焦於幾位主人公如何勇敢地、有時甚至是痛苦地，為自己的生活劃定清晰的界限——拒絕某些無意義的社交邀約，放棄追求被社會定義的“更好”，轉而專注於維護自己精神領地的完整性。 《繁星下的觀測者》最終指嚮的，不是逃離都市，而是學會如何在鋼筋水泥的叢林中，點亮屬於自己的那盞微弱卻恒定的燈。它邀請讀者停下腳步，卸下扮演已久的“社會角色”，重新審視那些被高速生活磨損掉的、關於“成為誰”的根本性問題。這是一次對現代人精神世界的深度探險，一次關於如何在碎片化時代找迴完整自我的深刻對話。 ---

作者簡介

馬剋

　　從小隻會畫畫，國中唸的是永和國中美工班，高中就讀復興商工廣設科，最後從文化大學美術係畢業。做過廉價童工，發過傳單，當過纔藝班老師，跑過短暫的業務，並在廣告公司當過幾年創意人員，好像還是個插畫傢。

　　2008年8月起，在部落格上發錶一係列以職場為主的圖文創作，經由網友轉寄與媒體渲染，馬剋成瞭全颱最紅虛擬上班族。

　　憑著諷刺幽默的文字與高質感的圖像，加上一路走來始終如一的穩定更新速度，經營部落格「五鬥米靠腰」及「我是馬剋」粉絲團，吸引眾多苦悶上班族傳閱及媒體的大肆報導，被颱灣媒體界譽為職場紓壓解悶的法寶。

　　馬剋以驚人的創作量，全方位捕捉職場百態，為上班族靠腰心底話，幽默詼諧的風格，成為廣大苦悶上班族的民族救星。
 

職來職往：笑懂職場的暗黑與明白
［第一話］該死的加班
職人觀點：關於加班，你一定要知道的幾件事
鍾文雄│104資訊科技副總經理暨人資長
［第二話］我是一隻老老鳥
職人觀點：職場上最會裝死、裝忙的三個星座
郭子乾│星座專傢
［第三話］真的？假的？
職人觀點：如何製作吸引人又不過度浮誇的履曆錶
萬惡的人力資源主管│作傢
［第四話］小資女孩不小隻
職人觀點：彆再瞧不起富二代
洪雪珍│作傢．、資深媒體人
［第五話］女神來一筆
職人觀點：職場的神力女超人
盧燕俐│資深財經媒體人．財經顧問
［第六話］內心戲大作戰
職人觀點：想看懂內心戲，你得先會「換位思考」！
王介安│廣播主持人．GAS口語魅力培訓®創辦人
［第七話］迴憶總是最美…化
職人觀點：徐薇老師教你用英文聊八卦
徐薇│英文補教名師
［第八話］職場如戰場（上）
職人觀點：提案高手直傳不敗絕招
黃誌靖│創略廣告總經理．創集團共同創辦人
［第九話］職場如戰場（下）
職人觀點：提案高手直傳必勝絕招
程寶君│資深廣告人．2016坎城創意奬金獅奬、銀獅奬得主
［第十話］奔跑吧，菜鳥
職人觀點：菜鳥脫菜味三大密招
張旭嵐│職場專傢、媒體人
［第十一話］誰來讓我靠
職人觀點：彆急著搶當稱職負責的工作者
Sherry Hsieh│專欄作傢、「江湖人稱S姐」網站主持人
［第十二話］HUKANA Matata
職人觀點：職場必備！保心護肝大補丸
海苔熊︱科普心理學作傢
［第十三話］什麼鳥設計
職人觀點：設計師與客戶順暢溝通的密技
凡槿（廣告小妹）│退役平麵設計師．、現役行銷廣告人
［第十四話］拼瞭命的工作
職人觀點：遠離過勞，你一定要小心這些癥狀！
魏智偉│奔跑吧鋼鐵急診醫師
［第十五話］女王、女神、女孩
職人觀點：不要睏在情緒的陷阱裏！
許皓宜│作傢、諮商心理師
作者的話

職來職往2：笑傲職場的有異與無常
[第十六話]Money talks
職人觀點：龔建嘉│大動物獸醫師、鮮乳坊創辦人

[第十七話]改變-1
[第十八話]改變-2
[第十九話]改變-3
[第二十話]改變-4
職人觀點：凱  若│暢銷作傢、創業者

[第二十一話]傑剋童話集
職人觀點：鄭凱雲│TVBS主播、≪健康2.0≫主持人

[第二十二話]聽我說說謊
職人觀點：謝文憲│知名講師、作傢、主持人

[第二十三話]假日有假
職人觀點：李仁植│LINE WEBTOON颱灣區總經理

[第二十四話]Money Inc.-1
[第二十五話]Money Inc.-2
[第二十六話]Money Inc.-3
[第二十七話]Money Inc.-4
職人觀點：丁菱娟│世紀奧美公關創辦人

[第二十八話]上與下
職人觀點：阿飛大叔│作傢、行銷人

[第二十九話]天上掉下來的主管-1
[第三十話]天上掉下來的主管-2
[第三十一話]天上掉下來的主管-3
[第三十二話]天上掉下來的主管-4
職人觀點：486先生│486團購網執行長

作者的話
 

评分☆☆☆☆☆

我最近在瀏覽各種職業發展相關的書籍，偶然間看到瞭《職來職往（1+2套書）》。老實說，一開始我對“職來職往”這個名字並沒有特彆深刻的印象，但被它厚重的體量和封麵上的“1+2套書”字樣所吸引，覺得應該內容會比較全麵。拿到手後，它的紙質非常好，拿在手裏有質感，印刷也很清晰，這一點就加分不少。 這本書給我的第一印象是它的內容非常“乾貨”。它沒有用很多華麗的辭藻去堆砌，而是直擊職業發展的核心問題。我特彆欣賞作者在分析問題時的深度和廣度，他能夠從宏觀的行業趨勢，細緻到微觀的個人技能提升，都進行瞭詳盡的闡述。讀的時候，我感覺自己像是在參加一場高質量的職業發展講座，而且是隨時隨地都可以參加的那種。 讓我感到驚喜的是，書中對不同職業領域的分析非常到位。它沒有泛泛而談，而是對一些熱門行業和新興職業進行瞭深入的剖析，包括它們的入行門檻、發展前景、薪資水平以及必備的核心競爭力。對於那些正在考慮轉行或者選擇職業方嚮的朋友來說，這本書無疑提供瞭非常寶貴的信息參考。 另外，我非常喜歡書中關於“職業韌性”的討論。在快速變化的時代，擁有能夠應對挑戰和壓力的能力變得越來越重要。這本書提供瞭很多關於如何培養這種韌性的方法和策略，讓我對如何更好地在逆境中成長有瞭新的認識。它不僅僅是在教你如何成功，更是在教你如何麵對失敗，並從中汲取力量。 我還會反復閱讀這本書中的一些案例，這些案例都非常有代錶性，讓我能夠從中學習到很多成功的經驗和失敗的教訓。整體而言，這本書的價值在於它提供瞭一個係統性的框架，幫助讀者從多個維度去思考和規劃自己的職業生涯。對於追求進步和自我提升的職場人士，這絕對是一本值得投資的書籍。

评分☆☆☆☆☆

剛拿到這套《職來職往（1+2套書）》，就被它沉甸甸的分量和精美的裝幀吸引住瞭。書的封麵設計非常大氣，采用瞭深邃的藍色背景，搭配金色的書名，既有現代感又不失專業度。迫不及待地翻開第一頁，就感受到瞭撲麵而來的信息量。它的排版清晰，文字大小適中，閱讀起來非常舒服。 在閱讀過程中，我發現這本書的內容組織非常係統和嚴謹。作者似乎花瞭大量的時間去研究和梳理各個行業的發展趨勢和職業需求，將這些信息以一種易於理解的方式呈現齣來。尤其讓我印象深刻的是，書中不僅僅是羅列瞭各種職業的特點，更是深入剖析瞭每個職業背後的核心能力和發展路徑。它不是那種告訴你“做什麼”的書，而是更側重於“怎麼做”和“為什麼這麼做”。 這本書還有一個很大的亮點，就是它非常注重實操性。我看到瞭很多案例分析，這些案例都非常貼近實際工作場景，讓我能夠很直觀地理解書中的理論知識。而且，書中提供瞭一些非常實用的工具和方法，比如如何寫一份脫穎而齣的簡曆，如何在麵試中給麵試官留下深刻印象，以及如何進行有效的職業規劃等。這些內容對於正處於職業迷茫期或者希望在職場上更進一步的人來說，無疑是寶貴的財富。 我特彆喜歡書中關於“軟技能”的探討。很多時候，我們過於關注專業技能的提升，卻忽略瞭溝通、協作、解決問題等這些看似“軟”實則至關重要的能力。這套書從不同角度，用生動的語言和深刻的見解，闡述瞭這些軟技能在職業發展中的關鍵作用，並給齣瞭一些切實可行的提升建議。讀完之後，我對自己日常的工作方式和與人溝通的方式有瞭新的認識，也開始有意識地去培養和鍛煉這些能力。 總的來說，這套《職來職往（1+2套書）》給我帶來瞭非常大的啓發和幫助。它不是一本“速成”的指南，而是一本能夠陪伴你成長的職業工具書。通過閱讀，我不僅對自己的職業有瞭更清晰的認知，也對未來的發展方嚮有瞭更明確的規劃。我相信，在未來的職業生涯中，我還會經常翻閱這本書，從中汲取智慧和力量。

评分☆☆☆☆☆

這本書簡直就是為我量身定做的！我最近剛進入職場不久，對很多事情都感到迷茫，不知道該如何定位自己，也不知道未來的路該怎麼走。翻開這本書，我立刻就被它那種娓娓道來的敘述風格吸引住瞭。作者的語言非常親切，就像一位經驗豐富的前輩在跟我分享心得一樣，一點也沒有那種高高在上的說教感。 最讓我驚喜的是，書中提供的建議都非常接地氣。它沒有講那些虛頭巴腦的大道理，而是從最基礎、最實際的方麵入手，比如如何調整心態去適應職場環境，如何與同事建立良好的關係，如何在工作中保持積極的態度等等。這些內容雖然看似簡單，但對於一個新人來說，卻是至關重要的。讀完之後，我感覺自己對職場有瞭更深的理解，也更有信心去麵對接下來的挑戰瞭。 而且，這本書的章節劃分也非常閤理，邏輯性很強。每一章都圍繞一個核心主題展開，內容循序漸進，能夠讓讀者一步一步地深入理解。我尤其喜歡書中關於“自我認知”的部分，它通過一些引導性的問題和練習，幫助我更好地認識自己的優點和缺點，以及自己的職業興趣和價值觀。這對於我製定長期的職業規劃非常有幫助。 我還注意到，書中很多內容都強調瞭“持續學習”的重要性。作者反復提及，職場瞬息萬變，隻有不斷學習新知識、新技能，纔能跟上時代的步伐，不被淘汰。這一點讓我非常有共鳴，也激勵我更加努力地去學習和提升自己。它就像一個良師益友，在關鍵時刻提醒我，為我指明方嚮。 總而言之，這是一本非常有價值的書，尤其適閤那些對未來職業感到迷茫的朋友們。它不僅能提供實用的建議，更能幫助你建立積極的心態，激發你的內在潛力。我強烈推薦大傢把它作為一本“常備書”，在遇到睏難或者需要指引的時候，隨時翻閱。

评分☆☆☆☆☆

剛開始拿到《職來職往（1+2套書）》的時候，並沒有抱有多大的期待，覺得市麵上類似的職業指導書籍太多瞭，可能大同小異。但當我翻開第一頁，就被它的內容所震撼瞭。這本書的邏輯性非常強，從宏觀的行業分析，到微觀的個人技能提升，再到具體的求職策略，都梳理得井井有條，讓讀者能夠清晰地看到一條完整的職業發展脈絡。 書中最大的亮點在於它對“趨勢”的把握。作者不僅僅是分析當下的職業市場，更是著眼於未來的發展方嚮，預測瞭哪些行業和技能將成為未來的主流。這一點對於我這種對未來感到不確定的人來說，簡直是及時雨。它幫助我提前布局，為未來的職業發展打下瞭堅實的基礎。 我還非常欣賞書中關於“終身學習”的理念。作者反復強調，知識和技能的更新速度越來越快，隻有不斷學習，纔能保持競爭力。這一點讓我深受啓發，也讓我重新審視瞭自己的學習方式和學習計劃。書中提供瞭一些非常實用的學習方法和資源，讓我能夠更有效地進行自我提升。 另外，讓我印象深刻的是，這本書不僅僅關注“硬技能”的培養，還非常重視“軟技能”的發展。作者詳細闡述瞭溝通、協作、領導力等軟技能的重要性，並提供瞭一些非常實用的練習和建議，幫助讀者提升這些關鍵能力。這讓我意識到，一個成功的職業人士，絕不僅僅是技術過硬，更需要具備優秀的溝通和人際交往能力。 總而言之，這是一本非常具有前瞻性和指導意義的書籍。它不僅提供瞭豐富的職業信息和實用的方法，更重要的是，它能夠激發讀者的思考，引導讀者建立正確的職業觀和學習觀。我已經把它列為我書架上的“必讀”之作，相信在未來的職業道路上，它會給我帶來更多的啓發和幫助。

评分☆☆☆☆☆

《職來職往（1+2套書）》給我最大的感受是它的“深度”。市麵上很多職業書籍都停留在錶麵，講一些通用的技巧，但這本書則深入到職業發展的內在邏輯和核心驅動力。作者的洞察力非常敏銳，能夠準確地抓住影響職業生涯的關鍵因素，並進行係統性的闡述。 我特彆喜歡書中關於“價值創造”的論述。它不僅僅是告訴你如何找到一份工作，更是引導你去思考，如何在工作中為企業、為社會創造真正的價值。這種從“我能做什麼”到“我能創造什麼價值”的視角轉變，讓我對自己的職業有瞭更深層次的理解。 書中對“職業生涯的復盤”也進行瞭非常詳細的講解。作者認為，定期的復盤對於職業發展至關重要，能夠幫助我們及時發現問題，總結經驗，調整方嚮。書中提供瞭一些非常具體的復盤框架和方法，讓我能夠更有條理地進行自我評估和反思。 而且，這本書的語言風格非常獨特，既有學術的嚴謹性，又不失人文的關懷。作者在剖析職業現象時，能夠結閤心理學、社會學等多方麵的理論，讓內容更加豐富和深刻。讀的時候，感覺像是在與一位智者對話，受益匪淺。 總而言之，這是一本能夠引發深度思考的書籍。它不僅僅是一本關於“找工作”的書，更是一本關於“如何有意義地工作”的書。它能夠幫助你構建一個更加成熟和理性的職業觀，並為你提供實現職業目標的長遠路徑。我強烈推薦所有對職業發展有追求的朋友們閱讀。