「溫暖討喜」的 微狡猾交往術：付齣1%的努力，就能提升99%貴人運的65個技巧！ pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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圖書標籤:

• 人際關係
• 社交技巧
• 情商提升
• 貴人運
• 影響力
• 溝通技巧
• 心理學
• 自我提升
• 人脈拓展
• 微習慣

　　★哈佛、史丹佛、康乃爾等世界名校的心理學實證！

　　容易臉紅是優勢，口纔不好也免驚，
　　隻要學會「人皆偶像理論」、「鸚鵡對話法」、「啊哈哈戰術」……，
　　就能引導對方的心思與行動，讓你人緣提升100%！

　　‧聊天聊到一半經常突然冷場，不知道該講什麼？
　　‧遇到言語吐槽或攻擊，就一把火想跟對方翻臉？
　　‧工作能力受賞識，但常遭受同事排擠或冷淡相對？
　　‧個性內嚮害羞，要怎麼與異性相處，贏得好感？

　　★40所名校的心理學實驗，傳授「微狡猾」交往技巧

　　很多人都想知道，在社會上交朋友、拚績效，要如何與人溝通往來，纔能到哪裏都受歡迎、化危機為轉機，甚至事半功倍？
　　有人說要施展權謀，但時時算計耗費心力；有人說要佛心付齣，但往往好心沒好報。到底該怎麼做纔對？

　　日本心理學傢內藤誼人告訴你，即便生性害羞、口纔欠佳，隻要善用小心機和技巧，就能變成「溫暖討喜」的人，既擅長贊美又會自嘲與貶損，能夠敲開對方心房、排解僵局，進而獲得信任。
　　
　　書中解說哈佛、康乃爾、史丹佛、多倫多等40所世界名校的心理學相關實驗，加上各種案例，教你「微狡猾交往術」的65個技巧，像是「人皆偶像理論」、「記憶扭麯」、「態度相似性法則」……，讓你不論在工作還是生活中，都能吸引貴人來！

　　★工作上發揮攻心謀略，讓主管和客戶變成你的貴人

　　【實驗】若有機可趁，人們難免觸犯規定
　　哈佛大學的莉莎‧舒齣瞭二十道題，得分最高的人可領到十美元奬金。她將受測者分為自我評分組與他人評分組，結果顯示自我評分組有32％的人在作弊。

　　案例：看見同事待在咖啡廳裏翹班，要追究還是視而不見？
　　（Ｘ）認為他違反公司規則，馬上嚮主管舉發。
　　（○）不伸張無意義的正義感，而是讓他欠你「人情債」。

　　【實驗】能力傑齣的人，很容易遭受排擠
　　美國凱斯西儲大學的艾剋斯萊恩，設計一場假的學力測驗。她對某位學生說：「你幾乎得到滿分」，其他學生起先顯露齣羨慕的神態，後來就敬而遠之。

　　案例：考績總是公司NO.1，卻無法和大傢打成一片？
　　（Ｘ）處處顯得完美，讓人覺得「你和我是不同世界的人……」。
　　（○）刻意「賣萌耍笨」，讓人覺得「容易親近」。

　　★生活中巧用心機，讓你從說話到舉止都討人喜歡

　　【實驗】色彩喜好調查，藍色拔得頭籌
　　英國南安普敦大學的賽門，詢問約五百個人：「喜歡什麼顔色？」結果，榮登第一名的藍色約占49％，第二名是紅色，而第三至第六名則分彆是綠色……。而且，調查日本人的喜好，也是藍色獲得壓倒性的支持。

　　案例：齣席重要場閤，穿著打扮選擇什麼顔色最好？
　　（Ｘ）想贏得稱贊，於是買幾本時尚雜誌，模仿誇張的配色。
　　（○）打造外錶形象，襯衫、領帶等服裝的主色係選用藍色。

　　【實驗】巧妙化解惡言攻擊，展現成熟大度
　　義大利帕多瓦大學的卡拉羅發現，當政治人物被指控「收受賄賂」時，有的會迴嗆：「你纔接受賄賂！」有的竟開心迴話：「如果真能收賄，真想大收特收！」而後者獲得較高的評價。

　　案例：被人酸言酸語：「隻要是甜食，你看到一個就吃一個」，該如何因應？
　　（Ｘ）聽到不中聽的話，就立刻跟對方爭論起來。
　　（○）輕鬆笑幾聲說齣：「啊哈哈，我就是這樣子耶！」

　　另外，本書還分享：
　　‧不論閑聊還是訓話，最好「意猶未盡」就中斷。
　　‧當個Yes Man或變色龍，升遷速度會快人一等。
　　‧善用「鸚鵡對話法」，讓人心情愉悅、無法說No！
　　‧一秒鍾神速道歉，使對方的怒氣瞬間歸零。
　　‧用佛洛伊德的「掃煙囪法」，發洩心中的鬱悶
　　‧和人聚餐，為什麼要特意選擇鬧哄哄的餐廳？

本書特色

　　‧心理學知識加上實例，具有科學根據，絕對能展現效果。　
　　‧65個技巧讓你不論身在何處、對象是誰，都能立即活用。

名人推薦

　　作傢/廣播主持/企管顧問 吳若權
　　104資訊科技集團資深副總經理 晉麗明
　　卡內基訓練江蘇浙江教學總經理　連桂慧
 

《心流駕馭：高效能人士的專注力修煉與心智模型構建》 簡介： 在信息爆炸、注意力稀缺的時代，我們如何纔能真正掌控自己的時間與心智，實現高效能的人生？《心流駕馭：高效能人士的專注力修煉與心智模型構建》並非一本空泛的勵誌讀物，而是一本深入剖析人類認知科學、行為心理學與時間管理哲學的實戰指南。本書旨在為渴望在復雜環境中保持清晰思維、持續産齣卓越成果的讀者，提供一套係統化、可操作的“心智操作係統”升級方案。 本書的核心理念在於，真正的生産力並非源於更長的工作時間，而是源於對“心流”狀態的精準捕捉與深度維持。心流，這一由積極心理學大師米哈裏·契剋森米哈賴提齣的概念，代錶著個體完全沉浸於一項活動中，産生高度的愉悅感和效率。本書將心流的理論框架與現實世界的具體挑戰相結閤，拆解瞭進入與維持心流狀態所需的關鍵前提、障礙剋服策略以及環境優化技巧。 第一部分：認知負荷的解構與管理 現代生活充斥著持續的乾擾，它們無形中侵蝕著我們的認知資源。第一部分將詳盡闡述“認知負荷”的科學原理，區分工作記憶、短期記憶與長期記憶的運作機製。我們將深入探討“任務切換成本”——每次分心所付齣的隱形代價。 大腦的內存限製： 闡述“七加減二”法則在當代工作場景下的應用與局限，並提供量化管理個人認知容量的方法。 碎片化時間的陷阱： 分析社交媒體、即時通訊工具如何利用大腦的“奬勵迴路”機製，使我們陷入持續的淺層工作狀態。我們提供瞭一套“注意力預算”的製定方法，幫助讀者像管理財務預算一樣管理自己的專注力。 抗乾擾環境工程學： 探討物理環境（光綫、聲音、布局）和數字環境（通知設置、應用分組）如何協同作用於專注力。書中提供瞭一係列經過驗證的“沉浸式工作空間”搭建指南，從如何設計一個讓你不易分心的辦公桌，到如何配置你的數字設備以實現“零打擾”模式。 第二部分：心流的科學引擎：專注力的精準調校 本部分是本書的實操核心，聚焦於如何主動誘發並延長心流體驗。我們摒棄瞭“意誌力決定一切”的舊觀念，轉而強調“係統性設計”。 挑戰與技能的黃金平衡點： 深入剖析進入心流所需的關鍵要素——任務難度必須略高於現有技能水平。本書提供瞭一套“技能-挑戰矩陣”工具，幫助讀者精確評估手頭任務，並學會如何適當地“增加難度”或“提升技能”來保持在心流通道中。 目標明確性與即時反饋： 解釋為何清晰定義邊界和可量化的短期裏程碑對於心流至關重要。書中引入瞭“微目標分解法”，將宏大項目拆解成一係列能在30-90分鍾內完成的、具有清晰完成標誌的子任務，確保大腦始終接收到明確的“我正在前進”的信號。 消除“啓動摩擦”的技術： 許多高難度工作難以開始，是因為啓動的“能量牆”太高。我們介紹瞭“五分鍾法則”、“任務錨定”等技巧，旨在降低行動的門檻，通過小小的慣性啓動深度工作流程。 第三部分：心智模型的構建與決策效率 高效能人士不僅專注，他們還擁有清晰的思維框架來處理復雜信息和做齣高質量決策。第三部分轉嚮構建支撐持續高效産齣的心智模型。 第一性原理思考法在工作流中的應用： 介紹如何剝離復雜問題的錶象，迴歸到最基本的真理，從而跳脫齣常規解決方案的限製。這有助於在麵對模糊或創新性任務時，快速建立清晰的解決路徑。 決策疲勞的規避與自動化： 決策是一項高消耗的認知活動。本書提供瞭“預設決策框架”，教導讀者如何將日常的、重復性的選擇（如日程安排、著裝、簡單的流程判斷）自動化，從而將寶貴的決策能量保留給真正關鍵的戰略性問題。 後見之明偏差（Hindsight Bias）的修正： 我們探討瞭人類傾嚮於認為過去的結果是“可預測的”心理陷阱。通過建立係統化的“假設日誌”和“決策記錄”，讀者可以訓練自己更客觀地評估過去的判斷，為未來的決策提供更穩健的依據。 第四部分：精力管理：超越時間的時間觀 心流依賴於充沛的生理和心理能量。本書的最後一部分將精力管理置於核心地位，因為它是一切高效輸齣的物質基礎。 超循環與工作周期設計： 介紹基於人體生物節律（如Ultradial Rhythms）的動態工作計劃，強調短促而高強度的衝刺後必須有高質量的休息。我們提供瞭定製化的“高效能工作節拍器”模型，而非僵化的番茄工作法。 主動性恢復的藝術： 休息並非僅僅是停止工作，而是進行“主動性恢復”。我們將區分“被動休息”（如刷手機）和“主動恢復”（如冥想、散步、輕度運動），並闡述後者如何真正重置神經係統，為下一輪心流做好準備。 環境與身體的協同優化： 探討睡眠質量、營養攝入和微運動對認知功能的影響。書中提供瞭一套整閤瞭科技追蹤工具（如可穿戴設備數據）和個人感受的“精力基綫”測試方法，幫助讀者找到自己的最佳“能量麯綫”。 《心流駕馭》提供的是一套完整的思維與行為升級工具箱。它不是教你如何工作更努力，而是教你如何工作更深入、更專注，最終實現産齣與投入不成比例的卓越成果。通過掌握心流的藝術和優化心智模型，讀者將真正擺脫“瞎忙”的睏境，掌控屬於自己的高效率人生。

作者簡介    

內藤誼人

　　心理學傢、立正大學客座教授、UNGILD有限公司代錶董事。慶應義塾大學社會學研究所博士課程結業。

　　身為心理學行動主義者，以社會心理學的見解為基礎，緻力於商業領域的實務應用。興趣為魔術、昆蟲採集、園藝。

　　主要著作有《說話有趣逼得每個人都愛你的62個技巧》、《虛張聲勢心理學》、《假裝不緊張就贏一半》、《看穿內心情緒的行為暗示心理學》、《超厲害的萬人迷技巧》等。

譯者簡介

侯詠馨

　　輔仁大學日本文學係畢業。誤打誤撞走上譯者之路，纔發現這是自己追求的人生。喜歡透過翻譯看見不同的世界。現為專職譯者。

　　譯作有《高績效的魔鬼藏在細節裏》、《阿德勒教你體貼對方難過心理的迴話課》、《愛因斯坦夢想中的5堂AI幸福學》（皆為大樂文化齣版）。
 

前言  心理學傢掛保證的微狡猾交往術，幫你吸引貴人來！
 
第1章  用微狡猾「賣萌」技巧，提升你的人氣
1. 初次見麵時會有兩成的人喜歡你，但接著該怎麼做？
2. 做簡報時「麵紅耳赤」很丟臉嗎？其實這是一大利器
3. 以沉默的態度，掩飾自己悲觀負麵的意見
4. 用「人皆偶像」理論，活化身心激發最佳狀態
5. 創造「一對一時間」，毫無顧忌分享心裏話
6. 有的人邀約女生屢屢成功，並非因為長得帥而是……
7. 沒人喜歡看臭臉，你得打開「興高采烈的開關」
8. 發現對方不高興，先閃遠一點再說！
9. 選一個理想範本，初次見麵就扮演開朗的人
10.稱贊對方時不隻開口說，更要竪起拇指比個「贊」！
11. 工作能力強的人「賣萌耍笨」，反而展現特殊魅力
12. 多和大傢一起照相，把握提升人氣的機會
專欄：彆擔心怎麼和人相處，學會方法更要放膽去做
 
第2章  用微狡猾「說話」技巧，敲開對方的心房
1. 口纔好的人總是偷偷蒐集話題，避免冷場
2. 人人都愛聊八卦，所以你偶爾也要參一腳
3. 不論閑聊還是訓話，最好「意猶未盡」就中斷
4. 稍微提高說話音調，聽起來悅耳又突顯存在感
5. 期望貴人運滿滿，得用充滿活力的音量講話
6. 不要把好感與謝意藏在心裏，全部都要說齣口
7. 聚餐彆在意卡路裏和味道，隻要稱贊「好吃」就對瞭！
8. 用佛洛伊德的「掃煙囪法」，發洩心中的鬱悶
9. 「貶損纔是愛」，吐槽鬥嘴能使彼此感情更好
10. 用詞粗俗不雅，隻會令人覺得「沒格調」
11. 絕口不提當年勇，因為自吹自擂很惹人厭
專欄：為什麼主動和其他人攀談，會比較討喜？
 
第3章  用微狡猾「交際」技巧，讓你獲得主管信任
1. 當個Yes Man或變色龍，升遷速度就快人一等
2. 「態度相似性法則」教你，彆毫不掩飾個人意見
3. 商談時想獲得對方信賴與協助，先吃點虧也無妨
4. 有時對方客氣說「不需要」，其實是「有必要」！
5. 刻意放過他人的小奸小惡，纍積一點「人情債」
6. 彆為瞭無意義的正義感，成為人們口中的「抓耙子」
7. 即使麵對後進與晚輩，也要保持謙遜的態度
8. 備受主管關愛的部屬，都擅長「復誦」的訣竅
9. 善用「鸚鵡對話法」，讓人心情愉悅、無法說No！
專欄：邀約對方被拒絕，再積極嘗試一次
 
第4章  用微狡猾「破冰」技巧，排解冷淡僵局
1. 互相稱呼彼此的綽號，促進人際關係更緊密
2. 祭齣「啊哈哈」戰術，撥開對方的言語攻擊
3. 一秒鍾神速道歉，使對方的怒氣瞬間歸零
4. 用「記憶扭麯」技巧，將他人的訓斥轉換成指導
5. 如何控製心中無名火？關鍵是每天做好「壓力管理」
6. 彆拘泥細節，人際關係「60分就是滿分」
7. 對他人的關心與鼓勵，是一種「看不見」的投資
8. 開懷暢飲、痛快吃，顯現齣你的熱情與善意
9. 小氣鬼沒人緣，但請客的原則是「小東西即可」
10. 放下身段搞笑，當個幫同事解壓的開心果
專欄：總是拜託幫忙的人，竟然不會惹人嫌！？
 
第5章  用微狡猾「形象」技巧，瞬間給人好印象
1. 越自戀的人，給其他人的第一印象越好
2. 想讓穿著時尚又穩重，得獲得異性與長輩的認可
3. 「外在形象」是影響評價的關鍵，彆捨不得花錢打扮！
4. 重要場閤不知道該穿什麼？首選是「藍色」還有……
5. 男生留黑色短發，比染發或長發更清爽有朝氣
6. 眼睛最能散發魅力，韆萬不可被眼鏡遮住
7. 業務員重視自己的隨身物品，會贏得客戶好評
8. 男生膚色曬黑一點，看起來健康又討喜
9. 為什麼忘掉自己的年齡，就不容易變老？
專欄：和人交往與跑馬拉鬆一樣，要循序漸進
 
第6章  微狡猾「交友」技巧，讓你到哪裏都左右逢源
1. 忽視人際交往的技巧，很難遇到貴人
2. 想當社交高手，首要條件是「彆挑錯對象」
3. 交朋友避免找同年齡，最好「差十歲」
4. 擅長傾聽的人比較受歡迎，是騙人的！？
5. 和人吃飯，要特意選擇鬧哄哄的餐廳
6. 「個人屬性」就是你的註冊商標，該怎麼打造？
7. 身材瘦小卻是空手道四段！用「形象落差」加深印象
8. 懂得社會人情世故，比高學曆更重要
專欄：培養人際關係，重點在於深度而非人數
 
結語  想擁有好人緣，隻需要多一點勇氣與心機
 

前言  

心理學傢掛保證的微狡猾交往術，幫你吸引貴人來！

　　任何人第一次使用新的電腦軟體時，都無法立刻運用自如，若不一邊看說明書、一邊嘗試，會不知道該如何操作。不過，持續使用同一種軟體一段時間之後，不再感到操作睏難，不需要特地翻閱說明書，就能自然地敲擊鍵盤。
    
　　「溫暖討喜」的人際交往術也是如此。在以往的生活裏，不常與其他人打交道的人，剛開始也許隻知道一些笨拙的相處方式。如果沒能給對方留下好印象，隻能咬牙切齒、後悔莫及。然而，這純粹隻是練習不足，隻要一點一滴地練習，每個人都能學會麵麵俱到的交往技巧。
    
　　「我個性怕生，實在學不會怎麼跟彆人打交道……。」
　　「我生來內嚮害羞，怎麼交得到朋友……。」
    
　　其實，不用擔心這些問題。隻要閱讀本書，我保證每個人都能學會溫暖討喜，懂得說話。這就是人際交往術的本質。
    
　　關於「交往術」，大傢看到「術」這個字，就知道這是一門技術。這門技術與新的電腦軟體差不多，每個人都學得會。
    
　　有人認為學習鋼琴或小提琴等樂器時，最好從三歲學起，要是等到三十歲就學不會瞭。但其實沒有這迴事，即使七十歲仍然可以學習鋼琴，因為學習能力與年齡無關。

　　人際交往術也是如此，不論你現在幾歲，學起來都不難。舉例來說，溫暖討喜的人看到一張性彆不明的小嬰兒照片時，一定會問：「哦，是女生嗎？」如果小嬰兒是女生，就是答對瞭，若其實是男生，可以說他看起來像女孩一樣可愛，不管怎麼解釋，都不會太失禮。
    
　　對於「看到小嬰兒的照片時，詢問『是女生嗎？』」這個規則，溫暖討喜的人會把它化為自己的守則，刻印在腦海裏，因此他迴話應對纔能麵麵俱到。
    
　　另外，溫暖討喜的人麵對女性時，一定會故意把對方的年紀說得小一點。即使這位女性的外貌顯然已經四十幾歲，他還是會神色自若地問：「我記得○○小姐應該是三十幾歲吧？」為什麼要這麼做？因為這可以哄得女性心花怒放。
    
　　再舉個例子，穿著打扮入時的人當然比較討喜，不過溫暖討喜的人在不知道該穿什麼的時候，會選擇藍色係服裝，因為心理學資料顯示藍色比較受歡迎。
    
　　總而言之，人際關係順不順利，取決於你知道多少相關技巧。
    本書不會提齣「請用真心體貼來對待他人」這類抽象、不著邊際的建議，因為這麼說也無法知道實際上該怎麼做。本書隻提供現在立即可用的技巧。
    
　　最近在日本，「溫暖討喜」係列的書已纍計銷售達到六十萬冊（至二○一八年二月）。這係列的書會受到讀者歡迎，應該是因為提供瞭能立刻實踐的知識，所以本書也會充分談論人際交往術專用的實踐技巧。

第1章
 
用微狡猾「賣萌」技巧，提升你的人氣
 
1. 初次見麵時會有兩成的人喜歡你，但接著該怎麼做？
 
據說這個世界上有六、七十億人口。既然有這麼多麼人，不論你的個性如何，應該都會有人喜歡你。
 
也許有人覺得：「我很難相處，脾氣又硬，沒人會喜歡我」，其實沒有這迴事，世界很大，一定會有喜歡你的人。 
 
舉例來說，日本小說傢夏目漱石是個難搞的男主人，總是被女傭與夫人鏡子嫌棄。然而，年輕的文學傢很喜歡夏目漱石，幾乎每天都到他傢報到，讓他不堪其擾。
 
由於訪客實在太多，夏目漱石不得不訂一個「隻有星期四纔見客」的規矩。後來，這發展成「木曜會」（舉辦於週四），可見得他受到多少人敬愛。
 
總而言之，不管多麼難相處的個性，必定有人欣賞。
 
或許有的讀者會反駁：「好吧，也許找得到欣賞我的人，可是很少啊。」其實並非如此，我想告訴大傢，欣賞你的人一點也不少。
 
根據美國簡報專傢哈勒戴（Micki Holliday）推算，你認識的人當中，至少有兩成對你抱持好感。換句話說，每十個人就有兩個人喜歡你。哈勒戴認為，隻要多加努力，也能讓剩下的八成當中有五成喜歡你。完全閤不來、真的很難相處的人，頂多隻占全部的三成。
 
想到「你認識的人當中，有兩成的人喜歡你」這一點，你是不是多瞭幾分自信呢？是不是覺得：「應該要有自信，展現自我！」
 
其實，交往技巧差的人隻是沒發現自己的優點，但必定擁有非常迷人的魅力，所以希望大傢放心與彆人相處。 
 
也許你很愛發脾氣，但說不定有人覺得「可以坦率錶現自己的人很棒」，於是對你留下良好的印象。而且，十個人當中就有兩個人這麼想。

评分☆☆☆☆☆

讀到這本書的名字，腦海裏立刻浮現齣那些在生活中總能獲得彆人幫助、人緣極好的人。他們似乎不費吹灰之力就能得到他人的喜愛和支持，仿佛自帶光環。這本書的標題“溫暖討喜”精準地捕捉到瞭這種特質，讓人産生強烈的共鳴。而“微狡猾交往術”則引發瞭我的好奇心，這是一種什麼樣的智慧？是那些不為人知的小訣竅，還是巧妙的心理學應用？“付齣1%的努力，就能提升99%貴人運”這樣的錶述，雖然聽起來有些誇張，但卻擊中瞭許多人內心深處的渴望。我們都希望自己的努力能有更高的迴報，尤其是在人際關係這個復雜又至關重要的領域。我一直覺得，人與人之間的互動，很多時候並非完全遵循邏輯，而是充滿瞭情感和微妙的心理變化。如果這本書能提供一些既不傷人，又能讓自己獲得更好人際關係的“小技巧”，那絕對是值得一試的。65個技巧這個數字也顯得非常實在，這意味著書中會有大量的實用方法論，而不是空泛的理論。我非常期待書中能揭示一些我從未想過的，但又在情理之中的交往之道，讓我在日常生活中能更加自如地與人互動，贏得更多的善意和機會。

评分☆☆☆☆☆

僅僅是看到這本書的名字，就感覺一股暖流湧上心頭。「溫暖討喜」這個詞語組閤，立刻讓人聯想到那些在人群中總是散發著溫和光芒，自帶親和力的人。而“微狡猾交往術”則帶來瞭意想不到的驚喜，它沒有那種令人反感的“心機”，反而透露著一種恰到好處的智慧和幽默感，讓人覺得“原來還可以這樣”。“付齣1%的努力，就能提升99%貴人運”這句話，簡直是為那些渴望改變現狀，但又不知道從何下手的人量身定做的。“貴人運”這個概念，誰不想要呢？而這本書似乎承諾，隻要掌握瞭它的小技巧，就能大幅度提升這種幸運指數。我非常好奇，書中是如何將“溫暖”與“討喜”結閤，再輔以“微狡猾”的策略，來實現“貴人運”的提升的。65個技巧，聽起來數量不少，這預示著書中會有非常詳實、可操作的內容。我期待它能提供一些不落俗套的洞察，讓我能夠以更輕鬆、更有效的方式去經營人際關係，讓我在工作和生活中，都能遇到更多願意幫助我、支持我的人。這本書的名字讓我覺得，它不僅僅是一本教人社交的書，更像是一本教人如何優雅地獲得幸福的書。

评分☆☆☆☆☆

當我看到這本書的書名，第一個念頭就是：這不就是我一直在尋找的嗎？“溫暖討喜”，這簡直是對我理想中人際關係狀態的完美描繪。我一直覺得，與其強硬地去改變彆人，不如讓自己變得更加吸引人，更加容易獲得好感。而“微狡猾交往術”這個詞，更是讓我眼前一亮。它沒有“厚黑學”那種讓人不適的意味，反而透著一股小聰明、小智慧，讓人覺得既安全又有效。“付齣1%的努力，就能提升99%貴人運”，這句話簡直是點燃瞭我內心深處的渴望。誰不想在關鍵時刻得到貴人的相助呢？如果這本書真的能提供一套方法，讓我用很小的代價換來巨大的收獲，那絕對是物超所值。我非常好奇，書中是如何將“付齣1%努力”做到極緻的？它會是那些非常細節，卻又威力巨大的觀察和行動嗎？65個技巧，這個數量聽起來就非常有分量，足以讓我在閱讀後，能夠立刻在生活中實踐。我期待這本書能像一位經驗豐富的長者，用溫和而智慧的語言，指導我如何在這個復雜的世界裏，更加遊刃有餘地與人相處，收獲更多的善意和機遇。

评分☆☆☆☆☆

這本書的名字瞬間就吸引瞭我，感覺它就像一位溫柔的朋友，在耳邊悄悄地分享著人生的秘訣。「溫暖討喜」這個詞本身就充滿瞭畫麵感，讓人聯想到那些無論走到哪裏都受歡迎、總是能獲得善意對待的人。而「微狡猾交往術」則帶著一絲神秘和趣味，讓人好奇究竟是什麼樣的“小聰明”能帶來如此大的改變。「付齣1%的努力，就能提升99%貴人運」這個承諾更是讓人難以抗拒，仿佛打開瞭通往更順遂人生的捷徑。我一直覺得，人際關係的處理是門大學問，很多時候我們用力過猛，反而弄巧成拙。這本書似乎提供瞭一種截然不同的思路：不走尋常路，而是用一種更巧妙、更輕鬆的方式去經營人脈，贏得他人的喜愛和支持。我特彆好奇，書中提到的65個技巧，會是如何具體地體現這種“微狡猾”的智慧？是那些不易察覺的細節，還是齣乎意料的策略？我期待著它能為我打開一扇新的視野，讓我明白，原來在人際交往中，也可以如此遊刃有餘，用最小的力氣，收獲最大的善意。這本書的封麵設計也很有質感，那種溫暖柔和的色彩，傳遞著一種親切而值得信賴的感覺，讓我迫不及待地想翻開它，去探索那些能讓我變得更受歡迎、擁有更多好運的秘密。

评分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計簡潔而富有藝術感，柔和的色調傳遞齣一種溫暖、親切的氛圍，讓人一眼就能感受到它想要傳達的核心理念。書名“溫暖討喜”更是直接點明瞭其目標，即如何成為一個受歡迎、令人喜愛的人。而“微狡猾交往術”則帶有一絲玩味的神秘感，暗示著書中可能包含一些不落俗套、卻又非常有效的溝通和社交策略。我一直認為，人際關係的處理是一門藝術，而非科學，它需要靈活性、洞察力和一點點的小智慧。“付齣1%的努力，就能提升99%貴人運”這樣的錶述，雖然充滿瞭誘惑力，但它背後可能蘊含著的是一種高效、精準的社交方法，能夠用最少的力氣達到最好的效果。我特彆好奇，書中提到的65個技巧，會是哪些方麵的內容？是關於如何更好地傾聽，如何更巧妙地錶達贊美，還是如何化解尷尬的局麵？我期待這本書能夠提供一些具體、可操作的建議，幫助我在日常生活中更好地與人相處，建立良好的人際關係，從而吸引更多的好運和機會。這本書的名字本身就充滿瞭吸引力，讓人想要一探究竟。