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三星集團17年來的創意課就在這裡！
　　Google、Facebook、Apple、Pixar、Tesla、Dyson、3M、
　　漫威超級英雄合體《復仇者聯盟》制霸全球的思維
　　16個習慣，把自己打造成
　　創意靈感製造機！

　　只有“創新”才能勝出！
　　想像、設計，並孵化創意吧！

　　沒有人天生就有好創意，
　　但壓力大，累到攤，又怎麼生得出創意？
　　世界頂尖人才的習慣可以拯救你，
　　不需在意有沒有天分，把重點放在行為上，
　　好創意就會讓你賺到好人生！

　　他們，憑什麼爆紅！
　　‧《阿凡達》導演詹姆斯•卡麥隆如何運用非常少的製作費完成首部成名作《魔鬼終結者》
　　‧皮克斯與迪士尼用什麼想法製作出大家耳熟能詳的動畫角色
　　‧好萊塢鬼才提姆•波頓打破迪士尼的動畫公式是什麼
　　‧擁有超過55,000種產品的3M讓員工花多少工作時間在思考創新的點子
　　‧英國第一的曼徹斯特聯足球俱樂部成為頂尖球隊的秘訣是什麼
　　‧特斯拉如何僅靠Model S就在加州頂級汽車市場市佔率中急速成長到10%
　　‧日本超商Lawson如何吸收年輕人又成功吸引主婦、老年人等族群
　　‧被譽為英國最有創意的企業戴森如何打造出沒有集塵袋的吸塵器
　　‧熱狗大胃王世界冠軍日本大學生小林是怎麼吃掉那麼多熱狗的
　　‧達文西成為天才的傑作其實是他的「秘密筆記」不是《蒙娜麗莎》和《最後的晚餐》
　　‧畫家拉斐爾如何可以跟全能的達文西、米開朗基羅並列文藝復興三傑
　　‧從北海道札幌起家的小公司宜得利如何在蕭條期創下623%的高速增長
　　‧誰會想到傳說中的全壘打王貝比•魯斯還有一個記錄是被三振高達1300多次
　　‧雅詩蘭黛如何橫掃全球以150多個國家兩萬間賣場持續打破銷額和淨利
　　‧患有生長激素缺乏症的世界盃足球賽阿根廷頭號戰將梅西如何成為足球巨星
　　‧伊隆• 馬斯克為什麼可以持續不斷挑戰新領域
　　‧沃爾瑪超市怎麼變成美國最大零售業者
　　‧原來牛頓是一個筆記狂那他是怎麼做筆記的
　　‧漫威如何打造超級英雄合體的《復仇者聯盟》

　　三星集團內部流傳的創意課
　　從Michael Jordan、詹姆斯•卡麥隆、馬斯克、賈伯斯、達文西、馬雲、畢卡索…等眾多科學家、藝術家、企業家、作家、運動員和電影人的故事開始 融合美國華頓商學院、哈佛大學、倫敦商學院、劍橋大學、哥倫比亞大學、史丹佛大學、密西根大學…等知名教授的研究與實驗 集結《快思慢想》、《蘋果橘子經濟學》、《設計思考就是這麼回事！》…等暢銷著作的論點與想法

　　‧你知道皮克斯與達文西的共通點是什麼嗎
　　‧為什麼不要在技術中找答案，「人」才是解答
　　‧為何有九成的人贊成的創意就要丟進垃圾桶
　　‧如何找出與他人不同的百分之一
　　‧要怎麼做到看著貓畫出老虎的方法
　　‧每位創意天才真的都是厲害的筆記狂嗎
　　‧什麼是成為最佳說故事者的說故事法
　　‧如何延長熱情的有效期限

　　讓三星成為創新設計代名詞的隱形英雄將告訴你，
　　原來這樣做，就能擁有會賺錢與可以解決問題的創意能力！
　　從打開這本書開始，你就在急速累積成為創意人才的點數！

作者簡介    

吳相鎮

　　三星集團創意軍師
　　給創作者靈感的超強創意講師

　　17年來持續教導三星集團主管與員工如何生出創意和點子的方法，1997年進入三星SDS，之後也曾在三星LEEUM美術館、三星人才開發院任職。

　　到2014年為止，在第一企劃擔任HR經理，負責培養創意人才，現在是企業教育協會的理事，也是韓國唯一一間經營專門綜合性研究所–首爾科學綜合研究院(aSSIST)的兼任教授。

　　在首爾市政廳、中小企業中央會等政府機構，也在韓國輪胎、SK網路、KT、韓亞銀行、LG創造經濟創新中心、Seri CEO、JB集團等國內優秀企業擔任講師，告訴上班族全球化時代需要什麼樣的洞察力。

　　另外，也到慶熙大、梨花女大、祥明大、世宗大等大學教書，發掘創意人才。由於教學課程中的創意發想和觀點常常是很籠統的，但他用簡單易懂的例子教學，也因幽默風趣的上課風格而成名，他在2009年還獲得教育科學技術部研究院評選的「最優秀講師講」。

　　除了蒐集國內的各種廣告創意，他還會參觀國際創意節，到國外研修，藉此將世界的創意和創新問題解決方法帶回國內。看遍世上所有的點子和創意，中心依舊是人，生活周遭無數個「創意」，都是從想要減少某人的不便、想要讓某人開心的想法出發，所以目前仍然全心全力在幫助全國民創意發想。
 

前言 - 創意是習慣而成，並非想出來的

PART 1 Imagine - 為了發現創意的暖身運動
1 想像 - 你是「看」的人？還是「想像」的人？
•從「魯蛇」變成「大師」
•花錢之前先用想像力
•皮克斯與李奧納多·達文西的共通點
•沒有失敗的創意
•刻意創造想像的四種習慣

2 觀察 - 所有的機會和答案都來自觀察
•不要在技術中找答案，「人」才是解答
•觀察！該怎麼開始？
•洞察的力量做出世界盃足球鞋
•提高觀察力的三種習慣
•散步的人無法拿回木柴

3 破壞 - Make, Break, Make! 享受創造性破壞！
•有九成人贊成的創意就要丟進垃圾桶
•用他人不問的新問題來吸引注意
•打破成功公式以非主流成功
•規矩制定者？規矩遵循者？規矩破壞者！
•像樂高積木一樣看世界的方法

4 探險 - 作夢，並發現吧！
•什麼都不做就什麼都不會發生
•改變世界的冒險史《國家地理雜誌》
•為了企業創新的「探險」策略
•成為尋找陌生的日常探險家

PART 2 Design - 創意一直在那裡
1 透視 - 人人都知道問題，只是不懂本質
•問題的核心，找尋「核心」！
•換一個角度就會發現問題的本質
•消費者真正想要的是什麼
•比選擇和集中更重要的「均衡」設計思考
•找出與他人不同的百分之一

2 連結 - 將看起來毫無關係的點連起來吧
•21世紀的財富在連結者身上
•在沒有新東西的世界發現新東西的方法
•意外發現？必然的偶然！
•讓點子盡情活動

3 發問 - 提出能帶動新想法的問題吧
•不要問「什麼」要問「為什麼」和「怎麼」
•逆流思考vs順流思考
•創意思考的第一步——「5 why」
•為了成為創意人才的問題公式

4 創新模仿 - 創造自己的榜樣並徹底模仿吧
•真正的高手模仿他人，非高手者只會從自己的東西絞盡腦汁
•看著貓畫出老虎的方法
•超過元祖的創新模仿
•模仿的最終目標是再創造

PART 3 Execute - 創意不磨不成器
1 投入 - 找尋能讓自己靈感泉湧的時間和空間
•為了成功的投入條件——「進入狀況」
•創造能讓自己靈感泉湧的時間和空間
•投入的6個原則

2 變化 - 脫離日常的舒適圈，前往新的創意之地
•跳脫熟悉變陌生、變不適吧
•「我做過所以我知道⋯」，擺脫經驗陷阱的三種方法
•不斷移動，最先移動
•成為主動改變的潮流領導者

3 失敗 - 比起不上不下的成功，一敗塗地的失敗更好
•不為成功執行，只為失敗挑戰
•失敗是能最快成功的投資
•專家從失敗中獲得真正的訣竅
•做到「聰明失敗」的四種方法

4 挑戰 - 快速下決定，主導狀況
•把最好的東西給我們遇見的人，全力以赴做手中的每件事
•不停渴望、不停冒險
•能夠繼續大膽挑戰的力量

PART 4 Apply - 經驗是新創意的基石
1 紀錄 - 確實記錄整理吧
•每位天才都是厲害的筆記狂
•改變平凡日常生活的創意筆記法

2 說故事 - 敘述模仿人生，人生模仿敘述
•創意思考的標準——說故事
•不是賣商品，而是賣故事——說故事行銷
•成為最佳說故事者的說故事法

3 正向 - 不管你覺得做不做得到，你都是對的
•創意的泉源——自信心和態度
•你的桶子裡裝了多少水？
•想要不花錢就提升創意？那就投資正向心理資本吧

4 熱情 - 創造出頂尖的內在力量，點燃熱情吧！
•熱情是垃圾？！
•創造發現的條件——熱情和投入
•用對世界的好奇心延長熱情的有效期限

結尾
參考文獻

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生不出好創意，就賺不了錢！ 電子書 下載 mobi epub pdf txt 2024

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