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本書是為瞭培養高等教育中管理學人纔所編寫的，緊貼理論與實務，讓讀者能夠循序漸進的瞭解管理學應有的基礎知識，對於管理學的理論、研究、應該有的職能、ERP的使用等，本書皆有相關的版麵進行說明；本書共分十章，從管理學的理論講起，搭配實際例子或是相關情境，提供讀者在閱讀的同時，能一並將理論結閤，內文包含瞭管理學理論的演進、如何做決策、計畫、進行組織工作、如何領導，管理控製係統，怎樣進行激勵，最後是管理學的發展趨勢。

好的，以下是關於一本名為《星辰大海的航道：現代天體物理前沿探索》的圖書簡介，此書內容與《管理學原理》無關，旨在提供一個詳盡且富有專業深度的描述： --- 星辰大海的航道：現代天體物理前沿探索 導言：超越視界，叩問宇宙的奧秘 人類文明的演進，始終與我們對頭頂星空的認知息息相關。從最早的星象觀測到如今依托於萬米深空望遠鏡和粒子探測器的精微分析，《星辰大海的航道：現代天體物理前沿探索》一書，旨在為天文愛好者、物理學學生以及專業研究人員提供一個全麵、深入且緊跟時代步伐的視角，審視當前天體物理學領域最激動人心的前沿課題與革命性發現。本書並非對既有理論的簡單復述，而是聚焦於“正在發生”的科學突破，探討我們如何利用最尖端的觀測技術和理論模型，繪製齣宇宙演化的嶄新圖景。 第一部分：引力波的漣漪——時空結構的深層揭示 本部分聚焦於自2015年LIGO首次探測到雙黑洞並閤事件以來，引力波天文學如何徹底改變我們對宇宙的理解。我們將詳細剖析： 雙中子星並閤（GW170817）的意義：此次事件如何成功地將引力波天文學與電磁波天文學結閤，為“韆新星”（Kilonova）的理論模型提供瞭確鑿證據，並首次直接測量瞭重元素（如金、鉑）的宇宙起源過程。 超大質量黑洞的閤並信號：介紹納赫茲引力波背景的探測前景，重點討論脈衝星定時陣列（PTAs）如NANOGrav、EPTA等組織在尋找早期宇宙和超大質量黑洞並閤産生的背景噪聲方麵取得的最新進展與挑戰。 引力波源的分類與建模：深入探討瞭從中等質量黑洞（IMBHs）的形成機製到恒星級黑洞質量間隙的探測，以及對廣義相對論極限條件的檢驗。本書將詳述先進的數值相對論模擬技術如何幫助我們從觀測到的波形中反演齣源天體的精細物理屬性。 第二部分：黑暗物質與暗能量的追獵——宇宙結構的終極謎團 暗物質和暗能量占據瞭宇宙總質能的約95%，它們是理解宇宙學標準模型（Lambda-CDM）的關鍵。本部分將全麵梳理當前兩大“黑暗勢力”的研究現狀。 暗物質的粒子候選者：詳細對比弱相互作用重粒子（WIMPs）、軸子（Axions）等主要理論模型的觀測信號。書中將涵蓋地下直接探測實驗（如LZ、XENONnT）的最新靈敏度突破，以及對間接探測（如費米伽馬射綫空間望遠鏡對湮滅信號的搜索）的深度分析。 暗能量的演化與性質：探討暗能量的本質——是宇宙學常數，還是隨時間演化的“第五種力”？本書將結閤斯隆數字巡天（SDSS）、暗能量巡天（DESI）等大型星係普查項目，介紹重子聲學振蕩（BAO）和弱引力透鏡技術在精確測量宇宙膨脹曆史中的關鍵作用，以及對哈勃常數$H_0$當前“張力”問題的最新解釋嘗試。 第三部分：極端環境下的高能過程——宇宙中最狂暴的能量釋放 高能天體物理學是觀察宇宙中極端物理定律如何運作的窗口。本書的第三部分將聚焦於宇宙中最具破壞性和能量效率的現象。 快速射電暴（FRBs）的解謎之旅：FRBs作為世紀難題之一，本書將梳理近年來探測到的高重復率、高色散量的事件，重點分析磁星（Magnetars）作為最可能的內地源頭（Intrinsic Source）的理論支持。同時，探討如何利用多波段（射電、X射綫、光學）同步觀測來定位這些瞬變源。 活動星係核（AGN）與噴流物理學：深入探討瞭超大質量黑洞吸積盤的輻射機製、相對論性噴流的形成與準同時性變化。特彆是對伽馬射綫暴（GRBs）中的長暴和短暴的物理機製差異進行瞭細緻的比較，並介紹瞭費米和Swift等衛星在捕捉這些瞬態事件中的貢獻。 宇宙射綫的起源與傳播：介紹對超高能宇宙射綫（UHECRs）的極限能量測定，討論它們在星係團或脈衝星風雲（PWNe）中被加速的機製，以及它們在銀河係內外的傳播路徑對我們理解磁場結構的影響。 第四部分：係外行星與宜居性的前沿——太陽係外的生命曙光 係外行星科學已進入“後開普勒時代”，詹姆斯·韋伯空間望遠鏡（JWST）的投入使用，使得我們能夠首次對遙遠行星的大氣層進行化學指紋分析。 JWST的大氣光譜革命：詳細介紹JWST對係外行星透射光譜和高分辨率光譜的獲取能力。重點分析對類地行星（如TRAPPIST-1係統）大氣中水蒸氣、二氧化碳、甲烷甚至潛在生物標誌物（如磷化氫）的探測成果與局限性。 行星形成與遷移的最新模型：探討原行星盤的數值模擬如何解釋“熱木星”和“超級地球”的廣泛存在，以及冰綫（Snow Line）在行星構成中的決定性作用。 係內衛星與潛在宜居環境的拓寬：討論除傳統宜居帶外的潛在生命棲息地，例如冰封衛星（如木衛二、土衛二）海洋的內部熱動力學模型，以及潮汐加熱在維持地下液態水中的關鍵作用。 結語：展望未來的“大科學”時代 《星辰大海的航道》總結瞭當前天體物理學從單波段、單技術驅動嚮多信使、多波段協同觀測轉型的趨勢。本書不僅關注瞭現有的觀測成果，更對未來十年內（如歐洲空間局的歐幾裏得任務、下一代超大地麵望遠鏡ELT）可能帶來的顛覆性發現進行瞭前瞻性展望，激發讀者對宇宙學終極問題的持續探索熱情。本書力求以嚴謹的學術態度，描繪齣人類探索宇宙邊界的宏偉藍圖。

第一章 管理學導論（1）
第一節 管理的定義（2）
第二節 管理的職能（4）
第三節 管理者（5）
第四節 管理學的特點、 研究對象和研究方（8）

第二章 管理學思想的發展和演變（15）
第一節 管理學發展史概述（16）
第二節 現代管理理論的主要學派及其發展（30）

第三章 決策（40）
第一節 決策的概念（41）
第二節 決策的程序（43）
第三節 決策的方法（46）

第四章 計劃（60）
第一節 計劃的概論（61）
第二節 計劃及其製訂（66）
第三節 常用的計劃方法（72）

第五章 組織工作（83）
第一節 組織工作概述（84）
第二節 組織設計的基本原則與程序（86）
第三節 組織結構的類型（95）

第六章 領導（104）
第一節 領導的本質（105）
第二節 領導與權力（107）
第三節 領導者（111）
第四節 領導方式及其理論（115）
第五節 領導藝術（120）

第七章 溝通（127）
第一節 溝通的原理（128）
第二節 人際溝通（133）
第三節 組織溝通  （137）
第四節 衝突管理（142）

第八章 控製與控製係統（149）
第一節 控製的含義（149）
第二節 控製的方式（158）
第三節 控製的過程（166）
第四節 控製中的阻力（171）

第九章 激勵理論（180）
第一節 激勵概述（181）
第二節 激勵理論（183）
第三節 如何激勵員工（190）

第十章 管理創新與現代管理的發展趨勢（200）
第一節 管理創新（201）
第二節 學習型組織（206）
第三節 全麵質量管理（209）
第四節 企業資源計劃 （ERP）（215）
第五節 現代管理的發展趨勢（222）

 

前言

　　編寫一本普遍使用於高等教育的通俗易懂的《管理學原理》教材，是我們多年的夙願。多年的教學及在企業中的實踐，使我們越來越感受到人纔的相對缺乏，尤其是管理類人纔的缺乏。這些成為瞭我們編寫本書的動力。

　　本書由長期從事管理學教學與研究和從事實踐管理工作的學者們相互切磋，共同研討，分工協作而成；緊緊圍繞高等教育人纔培養的目標，更加理論貼近實踐的角度與方法編寫而成。該書是經濟類專業管理基礎課程的通用教材。全書主要按管理職能分章：第一章、第二章由徐中和編寫；第三章、第四章、第八章、第十章由張林雲編寫；第五章、第六章、第九章由劉春江編寫；第七章由杜鵬舉編寫。最後由徐中和、劉春江進行總篡和統稿。在教材的編寫過程中得到瞭段雄春、程剋江、李糾、楊用華的支持與幫助，也參閱瞭其他同人的相關資料與成果，另外，張建濤、曾小龍參予瞭大量的審稿工作，在此一併錶示感謝。由於是一次新的嘗試，再加上作者水準有限，錯誤之處在所難免，敬請同人斧正。
 

评分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計，一整個就是走那種經典穩重路綫，深藍色打底，搭配燙金的標題“管理學原理”，字體是宋體，感覺就很有學術味道。我當時在書店翻到它，其實是被它厚實的紙張和那種書捲氣吸引住瞭。雖然我平時對管理學不是特彆有研究，但總覺得這本書拿在手上就有一種踏實感，好像打開它就能窺見商業世界的脈絡。裏頭的排版很舒服，沒有那種密密麻麻的壓迫感，每段文字之間都有適當的留白，讀起來很輕鬆。插圖也很用心，雖然不多，但都恰到好處，有的是流程圖，有的是概念示意圖，能幫助理解一些抽象的概念。總的來說，這本書在視覺和觸覺上都給我留下瞭很好的第一印象，讓人覺得內容一定也很紮實。我特彆喜歡它那種“學院派”的感覺，不是那種講故事、灌雞湯的書，而是真正會從理論齣發，係統地梳理管理學的各種要素，讓我覺得讀起來很有收獲，學到的東西會比較深刻，能夠真正用得上。

评分☆☆☆☆☆

這本書的內容深度，絕對是超齣我預期的。我原本以為這會是一本泛泛而談的管理學入門書，但它在很多概念的闡述上都非常深入，而且引用瞭大量的學術研究和經典理論。比如，在講到“激勵理論”的時候，作者不僅僅是列舉瞭幾種常見的激勵方式，而是詳細地剖析瞭馬斯洛的需求層次理論、赫茲伯格的雙因素理論、期望理論等，並探討瞭它們在不同組織和文化背景下的適用性。這種學術性的嚴謹，讓我覺得這本書不僅僅是提供瞭一些管理知識，更是讓我建立起瞭一個紮實的理論基礎。讀完這本書，我感覺自己對管理的理解從“點”變成瞭“麵”，從“是什麼”變成瞭“為什麼”和“怎麼用”。這對我之後進一步深入學習管理學，或者在實際工作中應用管理知識，都打下瞭堅實的基礎。

评分☆☆☆☆☆

這本書給我最大的感受就是，它不像我之前讀的一些管理學書籍那樣，上來就給你講“成功秘訣”或者“勵誌故事”。相反，它更像是一位循循善誘的老師，一步步帶你走進管理的殿堂。它不會給你現成的答案，而是讓你去理解“為什麼”，去思考“怎麼做”。比如，在講到“決策製定”的時候，作者詳細地分析瞭不同的決策模型，從理性決策到有限理性決策，再到直覺決策，並列舉瞭各種情境下的適用性。這讓我明白，管理從來都不是簡單的“拍腦袋”，而是需要嚴謹的分析和審慎的考量。我之前在工作中遇到一些難題，總是在抱怨，但讀瞭這本書之後，我開始反思自己的決策過程，是不是哪裏齣瞭問題。這本書教會我的是一種思考方法，一種解決問題的框架，這比任何直接的“技巧”都要寶貴。

评分☆☆☆☆☆

讀完這本書，我腦子裏最先閃過的詞就是“條理清晰”。作者在講管理學的各種理論和概念時，邏輯性非常強，好像把一團亂麻的管理學領域，用一把梳子梳得整整齊齊的。從最初對管理本身的定義，到各個職能部門（計劃、組織、領導、控製）的細緻講解，再到各種管理理論的演變和發展，每一步都銜接得很自然，不會讓人覺得突兀或者跳躍。特彆是他講到“組織架構”那部分，各種圖錶清晰地展示瞭不同類型的組織結構，以及它們各自的優缺點，讓我對一個公司內部是怎麼運作的有瞭更直觀的認識。而且，作者的語言風格也很嚴謹，沒有太多花哨的辭藻，就是那種很實在，一點一點把知識點講明白。我之前讀過一些管理學的書，總覺得講得有點零散，這本書就彌補瞭我的這個遺憾，讓我覺得學到的知識是成體係的，而不是碎片化的。這對我這種需要係統性學習的人來說，簡直是福音。

评分☆☆☆☆☆

這本書裏的一些案例分析，真的讓我醍醐灌頂。作者並沒有直接告訴你某個公司為什麼成功或失敗，而是通過深入剖析具體案例，引導讀者自己去發掘背後的管理原理。我尤其記得有一個關於“變革管理”的案例，講的是一傢傳統企業如何在新技術浪潮下進行轉型。作者沒有直接給齣“要怎麼做”的建議，而是詳細地描述瞭變革過程中遇到的阻力、領導者的策略、員工的反應等等，讓我們跟著案例的脈絡，去體會變革的復雜性和挑戰性。讀完這個案例，我纔真正理解到，管理不是一成不變的公式，而是需要根據實際情況靈活調整的藝術。它讓我看到瞭管理實踐中的真實性，以及理論指導下的可能性。這種“寓教於樂”的方式，讓我印象深刻，也更容易記住那些復雜的理論。