面試郭台銘：面對面，看見鏡頭外最真實的他 epub pdf txt mobi 電子書下載 2024

圖書介紹

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齣版者出版社：三采訂閱出版社新書快訊新功能介紹

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齣版日期出版日期：2019/12/06

語言語言：繁體中文

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發錶於2024-04-25

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圖書描述

揭開郭董的神祕面紗
真實與內幕！青年幕僚私觀察首度公開
★ 郭台銘唯一授權貼身紀實★

　　「白紙雖然很單純，卻有著無窮的潛力與揮灑空間。」－臺北市市長柯文哲
　　「代代之間，透過學習、激盪、互動和辯論，才能為國家和社會找出好的新方向。」－鴻海科技集團創辦人郭台銘

　　“歷時2個月，郭董面試我、我也面試他
　　相處600日，確定了，真實的他和我想像不太一樣......”

　　和你我一樣的平凡人，每一天都在努力做好人生的決定，對於政治始終有點距離。直到改變命運的一通電話響起......

　　「接起電話，明天要去郭台銘家面試，你會怎麼做？」

　　高虹安，頂著「留美機械工程博士、台大資訊工程碩士」的高學歷，不到35歲便和團隊創立工業物聯網新創公司。站在無限可能的起點，接到要去郭家面試的通知，好奇和猶豫在腦中爭戰不休，「此刻，距離我跟郭台銘見面，只剩倒數不到24小時，我該怎麼辦？」

　　最終，她決定直球對決，並展開了一場漫長的面試，當郭董面試她，她也同時「面試」這位旁人眼中的老虎總裁。

　　◇ 求才若瘋的郭董，一個動作，就能摸清對方能力高低
　　◇ 當眾罰站？高材生也心悅誠服的背後苦心
　　◇ 天大大不過一個理字！誰都可以和郭董理論

　　倘若鴻海的「大老闆」～郭台銘，是燃燒自己、閃閃發熱的恆星；那麼有一群繞著恆星打轉的行星，就是「小老闆」們。高虹安在鴻海這個星系裡，從小老闆的角度看見了真實與謠言......

　　「待在郭台銘身邊，可以學到很多東西，相對的，他也會期待第一線幕僚全力付出，那樣的強度，我真能做到嗎？」

　　◇郭董肉身衝撞無人車的魄力
　　◇關鍵人才的時間，一秒也不能浪費
　　◇年輕接班人計畫，啟動

　　跟隨郭台銘走過「欲參選到不參選」的奇幻旅程，高虹安從不看政論節目的科技人，臨時披掛上陣，竟成為橫掃三軍的犀利女將。當時連她都以為郭董選定了......

　　「我內心有兩個頻道，身為幕僚，不忍心看他蹚進這淌渾水；身為台灣人，我又期望有這一個選項。」

　　◇ 跟著郭董見川普，我學到的是......
　　◇ 科技戰爭才正要開始
　　◇ 不只是做事，要做對重要的事

　　和郭董面對面的這600天，是兩個世代的交鋒，高虹安發現，世代之間的差異沒有想像中巨大。鏡頭外的郭台銘，有著旁人未曾見過的柔軟；她自己則走入鏡頭內，激發出意外的潛力。

　　郭台銘：「我不能討好每一個人，但我想照顧每一個人。」

　　變動的未來，比相信更重要的事，就是回歸最真實的土地，挽起袖子來做事。這一場對郭台銘的面試，將會持續下去。

本書特色

　　★ 第一手內部觀察，體驗企業強人的管理手腕
　　★ 打破謠言與迷思，真實感受郭式企業文化
　　★ 年輕幕僚以不同角度，揭露不為人知的郭董

專文推薦

　　臺北市市長柯文哲
　　鴻海創辦人郭台銘

著者信息

作者簡介

高虹安

　　郭台銘先生身邊幕僚之一，專業領域為工業互聯網及大數據分析，自美國矽谷結束半導體產業實習返台後，即投身於台灣工業4.0的產業轉型，並和資策會團隊共同創業。因鴻海集團投資而轉任郭董辦公室，創立了工業大數據辦公室。

　　隨著郭台銘卸下鴻海董事長一職，投入選舉，幕僚亦站上台前。高虹安以個人專業受邀上政論節目，從大數據、民調、人工智慧分析，切入政治議題，引起了廣泛注目討論。

　　學歷：台灣大學資訊工程碩士、美國辛辛那提大學機械工程博士
　　現職：鴻海工業大數據辦公室主任、永齡基金會顧問、鴻海AI教育計畫主持人
　　經歷：資策會中區處組長、科智企業共同創辦人、美國科林研發（Lam Research）產品實習工程師
　　榮譽：第五屆國家產業創新獎創新菁英獎青年組(2017)、Frost Sullivan Taiwan年度M2M新創公司獎(2015)、資策會技術菁英獎(2015)、第十屆Intel全球創業挑戰賽網路行動軟體運算組冠軍(2014)、IEEE PHM Data Challenge 第五名(2014)

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圖書目錄

推薦序
找年輕人才，帶領國家往前走／鴻海科技集團創辦人郭台銘
因為白紙，所以揮灑無限／臺北市市長柯文哲

第一章 接起電話，明天要去郭台銘家面試
—求才若瘋
▎那一晚，我失眠了
Google 裡的郭台銘
▎初次見面
專家對談，一語知高低／郭董的一記直球／四年前的夢想，竟成真
▎找到一百個高虹安
從照顧家人開始／老闆主動出擊的魄力
▎出差的行李自己提
用意外，考驗配合能力／必須很努力，才能顯得毫不費力
▎上班第一天，我放有薪假
從體驗開始，翻轉思考

第二章 在鴻海，小便都會是黃色的？
—真實與謠言
▎很血汗？嚴以律己，嚴以律第一線主管
員工，是主管永遠的責任／把不可能變成可能
▎大排場？其實超庶民
鴻海版的「料理東西軍」／原來首富這樣生活
▎很獨裁？天大大不過一個理字
保持初心很重要／有話，請直接對郭台銘說
▎鋼鐵人？他不怕痛，卻有最柔軟的一塊
其實郭台銘只是好奇寶寶
▎很神祕？透明的行事曆
攤開郭董行事曆／做自己，正是一種感同身受／為台灣搏感情，人脈日不落

第三章 思想模特兒
—獨門管理術
▎會議時刻
養成野獸般的直覺
▎被罰站的奧義
我也曾被罰站過／毋須提醒的自覺／創業者的磨練
▎兩個口袋
點線面的彈性布局
▎如海綿般學習
不要怕犯錯
▎國際領袖交鋒
和川普的交手現場／把餅做大，才是王道

第四章 擁抱小老闆精神
—厚植人才
▎小老闆，請進
把一件小事情做好／人才是最重要的
▎內部創業：肉身衝撞無人車的初衷
研發無人駕駛物流車，心理學也要必須應用／內部創業，從人開始
▎打開便當盒，品嘗關鍵人才的時間
每一秒都不能浪費／愛才惜才不手軟
▎請為未來選出接班人
年輕接班人啟動／窮盡洪荒之力找人才
▎從人才到人工智慧
自動化，新時代的機會／未來，從「向下扎根」開始／沒有不可能，只有向前衝

第五章 吃下橡膠果實
—台灣的下一步
▎從政治素人，到最強外掛
盯緊細節，一位點子很多的老闆／站上選舉起跑點，只想為台灣年輕人做點事
▎與其造勢，不如好好釀一缸醬油
年輕的力量，站出來／和平，才能找回經濟奇蹟
▎撩落去，政治我來了
用數字說話／在鴻海有標準答案，但政治沒有
▎人會說謊，數據不會
從數據看到你我痛點／民心，多少人假汝之名
▎成吉思汗轉身後的下一步
美國搶先投入AI／這是最好的時代，也是最壞的時代

後語郭董是神，也是人

圖書序言

那一晚，我失眠了

在博士班指導教授李傑牽線之下，
初生之犢不畏虎的我，
從創業圈裡跳出來，
獲得了與郭台銘面試的機會。
只是，該準備些什麼？
那一晚，我翻來覆去……。

電話響起，晚上十一點。那頭，是我在美國辛辛那提大學攻讀機械工程博士學位的指導教授李傑，他說，明天晚上八點，要帶我去郭台銘家，郭董想見我。

「郭台銘要見我？」我摸不著頭緒。

「郭台銘希望有人可以幫助他，推動整個鴻海集團落實我們在美國研究的工業大數據，還要我推薦最優秀的學生，我便想到妳；有機會的話，甚至妳可以到郭台銘身邊工作，那會是很棒的歷練。我們做製造業這一行，最大、最多樣化的生產製造場域便是鴻海集團，倘若要實現工業大數據研究的信仰，這將是突破自己的『登頂』境界。」李傑教授正幫我牽起和鴻海的一線因緣。

但，電話這頭的我，只聽到一句「明天要去郭台銘家」。

如果是正在閱讀這本書的你，接到這樣的一通電話，會怎麼辦？

身為學生，最簡單又理直氣壯的解決之道，便是—直接問老師，該準備什麼？畢竟，「師者，所以傳道、授業、解惑也」嘛。但李傑教授卻只拋下一句：「妳人來就對了。」電話就斷了。

此刻，距離我與郭台銘見面，剩下倒數不到二十四小時，我該怎麼辦？

Google裡的郭台銘

嚴格來說，畢業後，我的第一份工作在資策會，緊接著就是去美國念書、到矽谷工作、創業—而鴻海，算是我第二份正職工作，當然那是後話了—此刻，我連一張履歷表都沒有。

然而我並沒有覺得自己要去應徵工作，畢竟自己正參與著新創團隊，創業熱血正熾，還沒有轉換跑道的念頭；只不過這麼難得的機會，不體驗一下，行嗎？但總不好兩手空空去跟郭台銘見面。我決定打開電腦，抓了幾張「生涯里程碑」的照片，當作自我介紹的背景（而且完全沒寫任何文字，是一種蘋果已故創辦人賈伯斯演講的style），然後，我就上床睡覺了。

那時是凌晨一點半，我躺在床上，翻來覆去。回想起我對郭台銘的認識，好像僅止於鏡頭前的他、僅止於報章雜誌上的他，那一張張小標籤紙是：全台首富、看起來很凶、令人生畏的集團總裁。

與他見面時，我會不會說錯話？突然，恐懼感吞噬了我的睡意，那可不是跟五月天阿信（偷偷說：是我的偶像）見面時的興奮感，而是面對郭台銘的戒慎恐懼啊！一轉念，我從床上跳起來，咬牙想著：整理自己的豐功偉業是「知己」，我更要「知彼」才能百戰百勝。（至少不要踩到地雷，讓指導教授沒面子吧！）