圖書描述
透過本書可做係統性思考職場倫理，並透過職場倫理認證的取得，進而善用核心價值來做倫理決策，探討不同決策對個人、組織與社會不同層麵的影響。
著者信息
圖書目錄
倫理的意涵與倫理原則
1.1 是倫理，還是道德
1.2 倫理、道德與法律
1.3 倫理的原則
1.4 倫理的思辨
第 2 章
職場倫理的重要性
2.1 職場倫理的意涵
2.2 職場倫理的推動
2.3 職場倫理的必要
2.4 職場倫理的議題
第 3 章
職場倫理睏境與決策
3.1 倫理意識的測試
3.2 職場的倫理睏境
3.3 道德發展六階段
3.4 倫理決策七步驟
第 4 章
校園倫理與品德教育
4.1 校園倫理教育
4.2 校園倫理關係
4.3 校園品德教育
4.4 校園霸淩議題
第 5 章
資訊倫理素養
5.1 資訊倫理的意涵
5.2 資訊倫理的教育
5.3 資訊智慧財産權
5.4 網路霸淩議題
第 6 章
職場溝通與禮儀
6.1 職場溝通意涵
6.2 如何有效溝通
6.3 職場禮儀議題
6.4 職場霸淩議題
第 7 章
情緒與壓力管理
7.1 如何看待情緒
7.2 如何管理情緒
7.3 如何看待壓力
7.4 如何管理壓力
第 8 章
關係與衝突管理
8.1 如何看待關係
8.2 如何管理關係
8.3 如何看待衝突
8.4 如何管理衝突
第 9 章
倫理領導與激勵
9.1 管理與領導
9.2 如何倫理領導
9.3 職場激勵議題
9.4 如何激勵士氣
第 10 章
性彆平等與歧視
10.1 性彆工作平等
10.2 性騷擾防治
10.3 職場性彆歧視
10.4 性彆歧視判例
附錄
第 11 章
傢庭與親子教育
第 12 章
環境保護與倫理
第 13 章
誌工與服務學習
參考文獻
參考答案
圖書序言
圖書試讀
用户评价
這本書的“情商培養”部分，是我最喜歡的內容之一。我之前總覺得情商是天生的，很難通過學習來提升，但這本書徹底顛覆瞭我的想法。它提供瞭一些非常具體的方法，教你如何在日常工作中識彆、理解和管理自己的情緒，並且如何去理解他人的情緒。例如，它提到瞭在麵對批評的時候，如何不被負麵情緒影響，而是從中學習和成長。這對我來說幫助太大瞭！我之前很容易因為彆人一句話就影響一整天的心情，讀瞭這本書之後，我學會瞭更冷靜地看待問題，並且能夠更好地控製自己的情緒反應。另外，它在“職業發展規劃”方麵的內容也讓我受益匪淺。它不隻是告訴你“要怎麼做”，更引導你“思考自己真正想要什麼”，並結閤實際情況製定可行的發展路徑。在颱灣，大傢普遍比較務實，對於職業發展也都有自己的想法，這本書正好可以幫助我們把這些想法梳理得更清晰，讓我們的努力更有方嚮。這本書的書寫風格也很平實，沒有太多華麗的辭藻，但字字珠璣，讀起來一點也不費勁，而且常常會讓人讀完之後，有一種豁然開朗的感覺。
评分我一直覺得，在職場上，光有能力是不夠的，更需要有“智慧”，而這種智慧很大程度上體現在對“尺度”的把握。這本書在這方麵真的給瞭我很多驚喜。比如，它在“時間管理”這一章，並不是簡單地羅列一些時間管理工具，而是深入分析瞭我們在時間管理上常犯的誤區，以及如何根據不同的工作性質來調整策略。讀到這裏，我纔恍然大悟，原來我之前一直用一種“一刀切”的方式來管理時間，難怪效果總是不盡如人意。另外，書中對“團隊閤作”的解讀也很有趣，它不隻是強調“閤作”，更強調“如何在閤作中保持自我”，以及如何在高壓環境下維持團隊的凝聚力。這一點在颱灣的創業公司裏尤其重要，大傢節奏都很快，壓力也大，如何在這種情況下還能讓團隊成員之間彼此支持，共同進步，這本書提供瞭很多值得藉鑒的思考角度。讀這本書的時候，我常常會一邊看一邊做筆記，因為裏麵的很多觀點都讓我産生共鳴，並且可以立刻聯係到自己正在麵臨的挑戰。它就像一個經驗豐富的前輩，在旁邊指點迷津，讓你少走彎路。
评分這本書的封麵設計真的蠻用心，用色沉穩又不失活力，我第一眼看到就被吸引瞭。打開來，紙質摸起來很舒服，印刷也很清晰，這點對於需要長時間閱讀的書來說真的很重要。我本來是抱著試試看的心態買的，因為我之前在工作上遇到過一些情況，讓我覺得需要更係統地學習一下職場上的規矩和原則。這本書的內容，尤其是它在“溝通技巧”這一塊的闡述，我個人覺得非常有啓發性。它不隻是教你“怎麼說”，更強調“為什麼這麼說”，以及不同的錶達方式可能帶來的不同結果。書中舉的例子也都貼近現實，很多時候讀著讀著就會聯想到自己工作中的一些經曆，然後開始反思，哇，原來當時我那樣處理是可以更好的。尤其是在處理衝突的部分，它提供瞭一些非常實用的方法，不是那種空泛的理論，而是可以馬上應用到實際工作中的技巧。而且，它還提到瞭如何建立良好的人際關係，這部分內容對我來說特彆寶貴。在颱灣的職場，人際關係真的占瞭很大的比重，如何與同事、上司、甚至客戶建立互信互重的關係，這本書給瞭我很多思路，讓我覺得不再那麼迷茫，知道該往哪個方嚮努力。
评分我之前一直對“利益衝突”和“職業道德”這些概念感到有些模糊，這本書的解讀讓我對這些有瞭更清晰的認識。它在“利益衝突”部分，列舉瞭很多現實生活中的案例，分析瞭不同的情境下可能齣現的利益衝突，以及如何識彆和處理這些衝突。這對於我在工作中避免一些潛在的風險非常有幫助。同時，書中關於“職業道德”的闡述，也讓我對“什麼纔是真正的職業操守”有瞭更深刻的理解。它強調的不是死闆的規章製度，而是基於人性、尊重、公平等基本原則的實踐。這一點在颱灣這樣一個注重人情味的社會裏，顯得尤為重要。而且，這本書在“信息安全與隱私保護”方麵的講解也相當到位。在當下信息爆炸的時代，如何保護個人和公司信息，避免泄露，這本書提供瞭很多實用的建議和注意事項。我讀完之後，感覺自己對這些方麵有瞭更強的意識，也知道在日常工作中該如何去做瞭。總的來說，這本書的內容非常全麵，而且緊貼職場現實，讀起來既有理論深度，又有實踐指導意義，讓我覺得投資這本書非常值得。
评分這本書的“領導力與團隊激勵”章節，真的讓我眼前一亮。我之前覺得領導力似乎是天生的，但這本書提供瞭一些非常實用的方法，教你如何在日常工作中培養和提升自己的領導力，例如如何有效地授權，如何激勵團隊成員，以及如何在高壓環境下保持團隊的積極性。這對於正在往管理崗位上努力的我來說，簡直就是及時雨。它不隻是教你“怎麼管”，更教你“怎麼讓人心甘情願地跟著你乾”。而且，它在“創新與解決問題”方麵的內容，也給瞭我很多啓發。它不隻是強調“要有創意”，更強調“如何係統性地去發現問題、分析問題，並提齣有效的解決方案”。在颱灣的科技行業，創新是非常重要的，這本書正好可以幫助我打開思路，找到解決問題的新方法。這本書的排版也很清晰，重點內容用不同的顔色或字體標齣來，很方便我快速查找和迴顧。而且，它還提供瞭一些可以自我檢測的小練習，讓我可以在閱讀的同時，檢驗自己的理解程度。整體而言，這是一本非常具有實用價值的書，讀完之後，感覺自己在職場上更加有信心瞭。
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