教育測驗與評量:成就測驗與教學評量(第四版)

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餘民寧
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  • 第四版
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圖書描述

  本書不僅可以作為資深教師在進行「教學」與「評量」時的參考工具,亦可以幫助初任教師做好如何自編成就測驗、如何進行試題與測驗分析和診斷,以及如何應用在改進教學評量上。

  全書分成十三章,以簡明扼要的範例說明,介紹教師自編成就測驗的原理原則及如何進行教學評量的方法,期望讀者能夠循序漸進,習得如何編製、分析與應用成就測驗的精髓,並且奠定教學評量的良好基礎,作為日後研習更高深測驗理論之準備。
 
教育測驗與評量:成就測驗與教學評量(第四版) 本書簡介 本書《教育測驗與評量:成就測驗與教學評量(第四版)》旨在提供教育工作者、測驗設計者、研究人員以及關心教育評量領域的讀者一個全麵、深入且實用的指南。它不僅涵蓋瞭測驗編製的基本理論與技術,更聚焦於當代教育情境中成就測驗的實際應用與挑戰。 核心內容概述 本版教材結構嚴謹,內容涵蓋瞭測驗與評量領域的核心概念、技術細節以及實務操作指南。全書的撰寫秉持著學術嚴謹性與實務可操作性相結閤的原則,旨在幫助讀者建立紮實的測驗與評量知識體係。 第一部分:測驗與評量的基礎概念 本部分著重於奠定讀者對教育測驗與評量基本原理的理解。 測驗的本質與功能: 詳細探討測驗在教育體係中的角色,從診斷性、安置性到總結性評量的不同功能。分析測驗在促進學生學習、提升教學品質以及進行教育決策中的關鍵作用。 測量學的基礎: 介紹測量的基本概念,包括測量層級(名目、次序、等距、比率)、誤差來源與測量標準。強調區分「測量」與「評鑑」的差異,並闡述測量在教育情境中的局限性與必要性。 教育評量的倫理與法規: 深入探討教育評量實施過程中必須遵守的倫理準則,包括公平性、保密性、知情同意權等。同時,介紹與測驗相關的法律規範,確保測驗實施的閤法性與正當性。 第二部分:測驗的建構與品質保證 本部分是全書技術核心所在,詳盡介紹如何從無到有設計、編製一個符閤標準的教育測驗。 測驗計畫與藍圖設計: 教導讀者如何根據特定的測驗目的(如評量特定學習目標或技能)製定詳盡的測驗計畫。重點闡述「測驗藍圖」(Test Blueprint)的繪製方法,確保測驗內容的代錶性和平衡性。 題項的撰寫與類型: 係統介紹不同題型(如選擇題、填充題、問答題、實作題)的優缺點及撰寫規範。特別強調如何編寫高品質的題項,避免歧義、誤導或不當的提示。 測驗的常模參照與標準參照: 深入分析成就測驗中兩種主要的解釋框架。常模參照(Norm-Referenced Testing, NRT)著重於個體在群體中的相對錶現;標準參照(Criterion-Referenced Testing, CRT)則側重於個體是否達到預設的特定能力或錶現水準。 測驗的預試與修訂: 闡述測驗項目分析(Item Analysis)的必要性,包括難度指數(Difficulty Index)和鑑別度指數(Discrimination Index)的計算與應用。指導讀者如何根據數據對錶現不佳的題項進行修改或剔除。 第三部分:成就測驗的心理計量學基礎 此部分專注於測驗信度(Reliability)與效度(Validity)的理論探討與實務檢核,這是評量科學性的基石。 測驗的信度: 全麵介紹信度的各類估計方法,包括重測信度(Test-Retest)、複本信度(Alternate Forms)、內部一緻性信度(Internal Consistency,如Cronbach's $alpha$)。強調信度是測量一緻性的指標,並探討不同信度係數的實際意義。 測驗的效度: 效度是測驗最核心的關注點。本書詳述內容效度(Content Validity)、建構效度(Construct Validity,包括聚閤效度與區辨效度)以及效標關聯效度(Criterion-Related Validity,包括同步效度與預測效度)。提供具體的實證研究方法來支持測驗的效度主張。 古典測驗理論(CTT)與項目反應理論(IRT)概述: 簡要介紹測驗理論的兩種主流模型。古典測驗理論(Classical Test Theory)是傳統分析的基礎;項目反應理論(Item Response Theory, IRT)則作為更先進的模型,在現代大型測驗編製中扮演越來越重要的角色。 第四部分:教學評量的實踐與應用 本部分將理論知識轉化為課堂教學中的實用工具。 形成性與總結性評量: 區分並詳細闡述形成性評量(Formative Assessment)在診斷學習睏難、提供即時迴饋中的關鍵作用;以及總結性評量(Summative Assessment)在學期末或單元結束時對學生錶現進行總結的機製。 多元化評量工具的運用: 除瞭紙筆測驗外,本書還探討瞭檔案評量(Portfolio Assessment)、錶現評量(Performance Assessment)、自陳式評量等非傳統測驗工具的設計與評分標準(Rubrics)的建立。 評分與等化(Scaling): 介紹不同評分方式的優缺點,如總分纍積法、等級評定法等。在涉及不同測驗版本或不同時間施測的情況下,介紹分數等化(Equating)的基本概念,以確保分數的公平可比性。 總結 《教育測驗與評量:成就測驗與教學評量(第四版)》旨在成為教育評量領域的標準參考書。它不僅為讀者提供瞭理解和應用成就測驗的必要工具,更引導讀者批判性地思考當前教育評量實踐中的挑戰,從而設計齣更科學、更公平、更能促進學生學習的評量係統。無論是準備從事教育行政、教學設計,還是學術研究的專業人士,都能從本書中獲得豐碩的知識與實用技能。

著者信息

作者簡介

餘民寧


  學歷:
  國立政治大學教育學士
  國立政治大學教育碩士
  美國伊利諾大學(香檳校區)哲學博士(主修心理計量學)

  現職:國立政治大學教育學係特聘教授

  著作:
  《心理與教育統計學》(臺北市:三民)(1995)
  《有意義的學習:概念構圖之研究》(臺北市:商鼎)(1997)
  《教育測驗與評量:成就測驗與教學評量》(臺北市:心理)(1997)
  《教育測驗與評量:成就測驗與教學評量》(第二版)(臺北市:心理)(2002)
  《心理與教育統計學》(增訂二版)(臺北市:三民)(2005)
  《潛在變項模式:SIMPLIS的應用》(臺北市:高等教育)(2006)
  《試題反應理論(IRT)及其應用》(臺北市:心理)(2009)
  《教育測驗與評量:成就測驗與教學評量》(第三版)(臺北市:心理)(2011)
  《心理與教育統計學》(增訂三版)(臺北市:三民)(2012)
  《縱貫性資料分析:LGM的應用》(臺北市:心理)(2013)
  《幸福心理學:從幽榖邁嚮巔峰之路》(新北市:心理)(2015)
  《量錶編製與發展:Rasch測量模型的應用》(新北市:心理)(2020)
  《巔峰型教師:快樂教師效應的實踐》(臺北市:元照)(2021)
  《教育測驗與評量:成就測驗與教學評量》(第四版)(新北市:心理)(2022)
  相關學術論文百餘篇

  個人網頁:www3.nccu.edu.tw/~mnyu/
 

圖書目錄

Chapter 1 導論
第一節 測驗與評量發展簡史
第二節 古典測驗理論
第三節 教育測驗類型與特徵
第四節 本書的導讀

Chapter 2 教學評量概論
第一節 教學評量基本概念
第二節 教學評量目標分類
第三節 常模參照測驗與效標參照測驗之比較

第四節 教學評量計畫
Chapter 3 教師自編成就測驗
第一節 教師自編成就測驗的步驟
第二節 教師自編成就測驗的使用
第三節 影響教師自編成就測驗使用的因素

Chapter 4 選擇型試題命題技巧
第一節 選擇題的命題技巧
第二節 是非題的命題技巧
第三節 配閤題的命題技巧
第四節 填充題的命題技巧
第五節 題組題的命題技巧

Chapter 5 補充型試題命題技巧
第一節 論文題的命題技巧
第二節 論文寫作的命題技巧

Chapter 6 實作評量導論
第一節 實作評量的內涵與型態
第二節 實作評量的實施與改進

Chapter 7 認知能力的實作評量類型
第一節 口試評量
第二節 概念圖評量
第三節 動態評量
第四節 精熟學習評量
第五節 素養導嚮評量

Chapter 8 檔案評量
第一節 檔案評量的內涵與類型
第二節 檔案評量的特色
第三節 檔案評量的實施
第四節 數位化檔案評量在升學上的應用

Chapter 9 試題分析
第一節 試題分析的重要性與內涵
第二節 常模參照測驗的試題分析
第三節 效標參照測驗的試題分析
第四節 試題評鑑與篩選

Chapter 10 信度
第一節 信度的理論
第二節 常模參照測驗的信度分析
第三節 效標參照測驗的信度分析
第四節 影響信度的因素及其補救措施

Chapter 11 效度
第一節 效度的理論
第二節 效度的分類
第三節 影響效度的因素及其補救措施

Chapter 12 學生問題錶分析
第一節 S-P錶分析概論
第二節 S-P錶的編製與涵義
第三節 差異係數的計算
第四節 注意係數的計算
第五節 S-P錶的應用與未來發展

Chapter 13 教育測驗與評量的相關議題
第一節 題庫建置
第二節 電腦化(適性)測驗
第三節 測驗偏差
第四節 測驗倫理
第五節 標準設定
參考書目

 

圖書序言

  • ISBN:9786267178119
  • 叢書係列:教育研究係列
  • 規格:平裝 / 512頁 / 17 x 23 x 2.56 cm / 普通級 / 單色印刷 / 四版
  • 齣版地:颱灣

圖書試讀

四版序

  近年來,國內教育測驗與評量的學術發展情況,已有很大的變革與更新。原先列為必修的師資培育課程「教育測驗與評量」,早已改名為「學習評量」,並列為六選四的選備課程之一,學分數也統一列為兩學分。筆者認為此舉不僅弱化師資生成為一位優秀教師的本職學能訓練,同時也不利於未來在「教師資格檢定考試」上的錶現。由於考選部每年舉行「教育行政類」的公務人員三級考試(高考)、四級考試(普考)與不定期舉行的地方特考(三級與四級考試都有)專業科目中,「教育測驗與統計」或「教育測驗與統計概要」仍然列為必考的科目之一,甚至是決定考試結果錄取與否的關鍵性考科之一。因此,原本的師培課程「教育測驗與評量」,無論是被改稱為「教學評量」或「學習評量」等相關課程名稱、也不論開設成三學分或兩學分的課程,都是身為一位教師所必備的專業知能之一。該課程的核心知識係屬「測驗與評量」領域,也正是心理計量學所研究涵蓋的範疇之一。

  這些年來,承濛讀者給予筆者許多鼓勵、建議、迴饋和指正,再加上筆者持續不斷對此領域的鑽研心得結果,自覺本書又到瞭需要增減新章節並分享學術研究成果的改版時刻瞭。筆者考量到,本課程是每位教師必備的專業知能之一,且是各級公務人員考試必考的科目之一,特別有需要站在培育一位未來準教師或準公務人員應該具備的核心本職學能角度,去思考、設計與規劃本課程的改版內容,除與時俱進新增部分專業知識內容外,並維持使用原書名稱──「教育測驗與評量」,除瞭能滿足此間想自學本課程知識以應付未來考試的讀者外,亦能符閤培育師資生習獲「學習評量」本職學能的專業訓練要求。

  本次的修訂版本,除瞭保留第三版的重要內容並予以縮減編修外,並新增許多小節資訊及第七章的部分內容,以期能夠讓本書成為「教育測驗與評量」課程的標準教科書或參考書,讓讀者學會聯結「教學」與「評量」,增進教師的診斷學習以及改進評量技巧,以落實培育優秀師資之理想,並為學習高深的心理計量學做準備。同時,本次改版亦增強隨書附贈之電腦程式Tester for Windows 的一些功能,使其更適用於當前學校教學評量及大規模考試的測驗分析需求。本次改版的程式,除擴大前版的一些指標計算功能和分析容量外,仍舊是以發展成為執行古典測驗理論下試題分析功能的電腦程式為主,並企盼能成為國內傳統測驗理論下發展題庫專用的重要工具之一。

  本書能夠再次修訂,筆者除瞭要感謝心理齣版社林敬堯總編輯的支持與鼓勵,以及全體工作同仁的幕後辛勞外,同時還要感謝國立屏東大學教育學係陳新豐教授協助修改電腦程式;更要感謝在冗長的修稿過程中,內子瀋恂如與小兒餘昌儒的精神鼓舞與支持,使得筆者有動力繼續完成本書的修訂工作。

  筆者纔疏學淺,著述立論經驗未豐,本書雖經校對再三,如有疏漏之處,尚懇請各方先進,予以筆者不吝指正。
 
餘民寧 謹識
2022年2月於政大教育係

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