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《論語》有云:「工欲善其事，必先利其器。」當員工面對社會的壓力、職場的重負、事業的坎坷、家庭的困擾，如何把員工的「鬧心」轉化為「順心」，把「心結」轉化為「心智」，把「心理負擔」轉化為「心理資本」？

　　本書以人本管理為出發點，要統籌管理本我、自我、超我，首要的是管心，進而管思維、管思想、管行為方式。

　　員工心理建設對於引導、服務員工把牢「定盤星」、握穩「方向盤」、種好「責任田」尤為重要。在實踐中，員工的心，組織的根尤為重要；心是一切的答，「我」是一切的根源；激發心的動力，需要從心開始的管理。
 

之一　　你的安全，我們共同的責任／001
之二　　做好美一件簡單的事，我們就不簡單／004
之三　　學習與思考─帶著智慧去工作和生活／007
之四　　勝利，就在最後一刻的堅持中／011
之五　　生活還要繼續／015
之六 　 秩序，展示我們的精神／018
之七　　擁抱一顆感恩的心／022
之八　　身心的健康─我們自己可以創造的財富／026
之久　　辦法總比問題多／030
之十　　知識＋智慧，快樂得不竭之源／036
之十一　和諧，從心開始／041
之十二　自信──人生動力之源／047
之十三　歸零，讓我們實現自我跨越／052
之十四　　節約時間———提高生命的效能／056
之十五　　自我超越，從點滴進步開始／060
之十六　　行勝於言／063
之十七　　血在，生命就要向前流動／067
之十八　　自我審視，自我修復／069
之十九　　有效溝通，鑄就和諧／072
之二十　　在取捨之間品味人生／075
之二十一　服務，原來可以是舉手之勞／078
之二十二　每個人都是關鍵時刻的關鍵人物／081
之二十三　閱讀生活，分享快樂／084
之二十四　團隊，我們共同的船／088
之二十五　專注目標，傾力而為／092
之二十六　「We, com」， 一支最具潛力的成長股／095
之二十七　跳出定式，走出「想當然」／098
之二十八　0.1，績效的關鍵／101
之二十九　自我調適，樂在心中／104
之三十　　往高處走，往安全處走／107
之三十一　我們的星空，因你而更加燦爛／113
之三十二　開放包容，跨越團隊的「陷阱」／117
之三十三　守住希望，守住生命的光芒／120
之三十四　善友，讓我們走得更遠／123
之三十五　尊重他人，尊重自己／126
之三十六　事不避難，勇於擔當／129
之三十七　給力「We, com」，給力2011／132
之三十八　放低心境，獲得平衡／135
之三十九　踐行低碳，舉手之勞／139
之四十　　心在，愛在，一切在／142
之四十一　問題，是一座富礦／147
之四十二　創新，突破慣性思維的困境／150
之四十三　能力，為我們帶來尊嚴／153
之四十四　自信自助，讓我們創造奇跡／156
之四十五　寫好人生這本書／159
之四十六　竹式生存，建設一支包容性團隊／164
之四十七　人生如茶，空杯以對／168
之四十八　2012，向幸福再出發／172
之四十九　責任，是一種能力／176
之五十　　團隊健康，需要體檢／179
之五十一　自知者智，自知者明／182
之五十二　我與團隊同成長／186

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