為什麼我傢的冰箱都是麒麟啤酒:日本高知分店銷售現場的奇蹟式逆轉勝

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圖書描述

不讓任何顧客逃齣手掌,不容許漏網之魚!

  熱血、執著、勤奮!從墊底分店發揮「現場力」,直到發生奇蹟!
  從麒麟啤酒高知分店的逆轉勝,再擴大到全國市場的逆轉勝!


  一個不適應組織文化,時常有太多意見而被下放的男人,
  一個滿腦子隻想著要怎麼銷售,産品纔會賣的業務員,
  他是怎麼讓所有支店中排名墊底的鄉下小店,變成日本第一?
  又如何讓跌下寶座的啤酒業界大老,重新迎來全麵勝利?

  他說:「勝利的法則就在現場。」
  隻要不把自己當成公司的小齒輪,主動思考工作的目的、你對公司的意義是什麼,
  把自己當成主角去行動,就能看到意想不到的結果!

  請問啤酒業務王!

  ◎為瞭促進銷售,打價格戰可行嗎?
  ──以低價提供高品質的商品給消費者是對的。但是,你無法持續供應好東西給消費者。
  ◎下指導棋有什麼注意點?
  ──有兩件事不能做:除非你非常有信心,不然彆隨便下指令;不做利益均霑式、亂槍打鳥的業務活動。
  ◎對於不懂勝利滋味的員工該怎麼辦?
  ──光一對一溝通沒用,你要做齣承諾;策略要簡單至極,如果有一百位員工,就要讓一百個人都懂;主管要承擔風險,但不能透露風險。
  ◎怎麼培養業務員的耐心與體力?──堅持四個月,人一旦習慣瞭之後會覺得工作越來越好玩。

  為病入膏肓的麒麟啤酒注入營養劑,他到底做瞭什麼?

  ●思考怎麼做纔能躺著就能賣──用廣告刺激訊息接受者的情緒,讓消費者認知到「麒麟由我們來守護」。
  ●麵對消費者的勇氣──為瞭恢復拉格啤酒的原味,即便跟老闆槓上也要爭取。
  ●先追量再講質──現在人喜歡重質不重量,但業務拜訪就是得靠量去擴充。
  ●讓人不管走到哪裏都看得到麒麟──如果店內陳列的麒麟啤酒數量占整體四○%,將數字提升到六○%就是願景。
  ●使員工産生使命感與價值感──讓女性內勤人員加入開會,使他們重新找到工作的意義。

  啤酒王者迴歸之路的關鍵點!

  ★理清分店的功能──決定該執行哪些具體策略,以獲得顧客最大的支持;討論齣有效率的做事方法;驗證結果,並運用在下一波的策略。
  ★貫徹現場主義──禁止開會,減少冗事,前往現場就對瞭!
  ★帶來勝利的是現場工作人員──工作時每個人都是社長。
  ★理念不能隻是理念──得化作武器纔得以永續經營。
  ★為員工打造心靈的庇護所。

  曆經瞭五年的努力,麒麟終於重返啤酒業界龍頭,當時有女性業務員寫下這篇日誌:

  在外麵跑業務的時候,聽到奪迴第一的消息。
  說來還真是有點害羞,當時正在開車的我,竟然喜極而泣……
  獲知消息後,我開始走訪熟識的客戶和周邊的商傢、錶達謝意,當然這也是例行性的拜訪行程。
  所有餐飲店的老闆一見到我便說:「恭喜啊,所有努力都值得瞭。」聽到這些加油聲,我的內心更是澎拜、百感交集,並真正感受到大傢的支持。
  下班途中打電話迴傢,女兒一接起電話就說:「媽,恭喜喔!超棒的,我看到新聞瞭。今天晚上來慶祝。」我又開心的熱淚盈眶。到傢後,我嚮傢人說瞭謝謝,感謝他們無私的支持,我纔能心無罣礙的工作。
  感謝顧客!謝謝我的傢人!
  各位同事,讓我們今年也一起努力!

  市場是活的,隻有人心是死的;找迴現場力,就能發現理念。
  知道自己為何而努力,奇蹟就會發生。
 
圖書簡介: 《冰點以下的革命:從零開始的地域零售業重塑之路》 ——探尋在看似飽和的地域市場中,如何通過精細化運營和文化深度融閤,實現商業模式的徹底革新與跨越式增長。 本書並非一部關於啤酒銷售的流水賬,也絕非一個簡單的地域分店成功案例復盤。它聚焦於一個更宏大、更具普遍性的商業議題:在傳統零售業麵臨增長瓶頸、消費者忠誠度日益碎片化的時代背景下,一傢紮根於特定地域的企業,如何通過顛覆性的思維、對本土文化的深刻理解以及對供應鏈管理的極緻控製,從行業邊緣一躍成為領跑者。 《冰點以下的革命》深入剖析瞭主人公團隊在麵對極端市場挑戰時所采取的一係列非傳統策略。故事的舞颱設定在一個看似被巨頭壟斷、消費者習慣已經固化的區域市場。在這個市場中,新進入者幾乎被視為“陪襯”,任何增長都伴隨著巨大的阻力。 第一部分:市場冰封與文化重塑的必要性 (深度解析:理解“為什麼傳統方法失效瞭”) 本書開篇即展現瞭傳統零售策略的局限性。主人公接手的業務,陷入瞭低利潤、高庫存的惡性循環。這不是簡單的價格戰問題,而是“存在感”的危機。市場上的主要玩傢依靠規模和既有渠道話語權,將新進入者擠壓至生存綫以下。 作者細緻描繪瞭如何進行“市場診斷”。這個診斷遠超傳統的SWOT分析,它深入到消費者的潛意識需求和情感連接點。團隊花費大量時間進行田野調查,不是詢問消費者“想要什麼”,而是觀察他們“如何生活”以及“對現有選擇的真正不滿”。 核心觀點提煉:地域性品牌必須成為社區的“文化載體”,而非僅僅是商品分銷商。 為瞭實現這一目標,團隊首先需要打破原有的思維定勢——即認為營銷就是廣告投放。他們轉而關注“體驗的顆粒度”,從店麵布局、員工培訓,到物流配送的每一個環節,都力求注入本地化的情感敘事。 第二部分:供應鏈的“去中心化”與“本土化錨定” (操作層麵:構建柔性、反應迅速的反應係統) 本書的第二部分是關於商業運作的“硬核”內容。主人公認識到,對抗規模優勢的唯一途徑是速度和定製化。他們沒有盲目追求大批量采購,而是采取瞭“小而美、快迭代”的供應鏈策略。 這部分詳細闡述瞭如何與當地中小型供應商建立“命運共同體”關係。這不僅僅是采購協議,而是一套風險共擔、收益共享的閤作框架。通過技術手段(而非傳統的紙質閤同),實現瞭供需信息的實時同步,大大降低瞭預測誤差和滯銷風險。 一個關鍵章節探討瞭“本地化庫存管理哲學”。不同於全國性連鎖的統一SKU(庫存單位)策略,該團隊建立瞭一套基於地域微氣候、節慶周期甚至社區活躍度的動態庫存模型。這種精細化管理,使得他們在保持高周轉率的同時,能夠提供其他競爭者無法比擬的産品新鮮度和獨特性。他們成功地將“地域限製”轉化為“差異化壁壘”。 第三部分:情感溢價的構建與社群經濟的激活 (高階策略:將消費行為轉化為身份認同) 零售的終極目標,是讓消費者為“擁有”而非“使用”買單。《冰點以下的革命》詳細記錄瞭如何通過一係列非商業性的活動,將銷售終端轉變為“社區交流中心”。 這包括但不限於: 1. “在地故事采集計劃”: 鼓勵員工和顧客分享與該地域相關的個人記憶,並將這些故事轉化為店內裝飾、宣傳材料的敘事核心。 2. “零門檻的共創空間”: 設立開放式的展示區,允許本地手工藝人、小型藝術傢進行免費或低成本的短期展示,以此吸引非傳統目標客群。 3. “信任積分係統”的重構: 積分不再僅僅用於摺扣,而是與社區貢獻掛鈎,例如參與環保活動或誌願服務,從而提升瞭品牌在社區中的“社會資本”。 作者清晰地論證瞭,當産品與消費者的“自我定義”和“社區歸屬感”深度綁定時,價格敏感度會顯著下降。消費者願意為這種“身份認同”支付情感溢價,從而實現瞭利潤率的根本性提升。 第四部分:危機應對與可持續增長的飛輪效應 (總結:從小勝利到係統性變革) 本書的最後部分聚焦於在高速增長過程中必然齣現的挑戰——內部管理壓力、人纔流失風險以及來自外部的模仿與遏製。 主人公團隊如何通過“賦權式管理”來應對擴張帶來的管理黑洞?他們建立瞭扁平化的決策結構,確保一綫員工能迅速響應市場變化,將“創新”的責任下放。人纔培養不再是技能傳授,而是“價值觀滲透”,確保新進人員能快速融入品牌特有的文化 DNA。 《冰點以下的革命》最終描繪瞭一個良性循環:深度的地域文化融入 → 獨特的客戶體驗 → 強大的社區粘性 → 穩定的高利潤率 → 持續的創新投入。 這本書為所有身處特定地域、渴望打破增長天花闆的企業管理者提供瞭一份詳盡的、可操作的路綫圖,證明瞭在看似成熟的市場中,真正的“奇跡”,源於對人與地方連接的深刻洞察與不懈努力。它是一部關於“在小處做到極緻,終將成就大業”的商業實錄。

著者信息

作者簡介

田村潤(Tamura Jun)


  麒麟啤酒公司前副社長。1950年齣生於東京。成城大學經濟係畢業。1995年擔任麒麟啤酒公司高知分店分店長,並曆任四國4縣地區的本部長、東海地區本部長後,於2007年任職副社長兼業務部主管。負責領導、指揮麒麟啤酒公司的全日本業務,2009年始麒麟啤酒公司的市占率重迴業界龍頭寶座。自2011年起,擔任「100 Planning」的代錶。

譯者簡介

楊毓瑩


  颱大日文研究所畢業。喜歡旅行、塗鴉、閱讀。覺得從事文字工作,分享知識是一件愉悅的工作。聯絡信箱:skinnyisbetter@gmail.com

 

圖書目錄

前言 你不隻是個小齒輪

第一部 從墊底急起直追的緻勝法則

第一章 1995年的高知一片漆黑
危機臨頭卻弄巧成拙
公司的本質就顯現在銷售第一綫
流放者的觀察
低迷的業務績效
注定慘輸的組織文化
下指導棋有兩件事不能做
持續探索問題

第二章 不識勝利滋味的員工們
創造心靈庇護所
光一對一溝通無用,你得做齣承諾
集中火力的意義
策略要簡單至極、單純明快
主管要承擔風險,卻不能嚮部屬透露風險
麒麟的慘痛失敗範例
必須讓員工知道自己得對承諾負責
「成效溝通」的意義
用耐力培養齣基礎體能
四個月的原則
主管也要親臨現場    
造成大勢已去的原因隻是為瞭趕流行
歸結敗因

第三章 從病入膏肓開始恢復健康
思考怎麼做纔能躺著賣
嘗試刺激區域性的溝通
有熱情但無效的廣告
「高知第一」誕生
刺激訊息接收者的情緒
業務推廣結閤廣告的加乘效應
品牌永遠不屬於廠商
消費者的一封信
恢復原味的交涉
鞏固經營理念更勝危機處理
「城市的每個角落都是麒麟啤酒」的願景
先追量纔講質
麵對顧客的勇氣

第四章 V字反轉的戰力
肩負製造美味啤酒的責任
彌補資訊量的落差
在市場引起一波驚滔駭浪大作戰
發揮在現場纍積的力量
「味道沒勁,彆鬧瞭!」
與民眾成為一體
站在顧客角度思考自然産生的變化
讓人不管走到哪裏都得看到麒麟啤酒
有中心思想就能自由發揮
使命感與價值感

第五章 坐迴第一名寶座
鑿井高知,放眼全球
穩紮穩打纔無所畏懼

第二部 擴寬舞颱的基本原則不變

第六章 貫通不同市場的基本原則
愛媛縣的批發商攻略
德島的超商攻略
苦戰區的逆轉勝

第七章 徹底執行現場主義
理論優先的組織文化
禁止開會,前往現場
不製造冗事的效果
內勤人員的能量渲染
主管算什麼!齊心實現公司願景纔是價值所在!
不花一毛錢,攻陷所有餐飲店
照顧所有顧客的需求纔是勝利主因
感謝名古屋!嚮名古屋乾杯!
工作時請自己當社長

第八章 全麵勝利
改變全國的業務員
企業經營講求的是執行力
將理念作為武器纔得以永續
宅配信件引起共鳴
強化領導者能力
檢討策略,從等待指令到自動自發
強化商品優勢,讓麒麟更麒麟
提升企業品牌力
勝負的魔鬼藏在細節裏
決戰前夕
謝謝顧客的勝利之日

第三部 心靈庇護所緻勝法

五要素與兩種態度
後記 找迴「現場力」就能發現理念
 

圖書序言

推薦序

現場主義是我深信的職場哲學


  對於一位日本旅遊愛好者、日本居酒屋及餐廳的常客、日本啤酒的長期消費者而言,多年的日本旅行經驗,我參觀過幾傢啤酒廠及啤酒紀念館,也如書上所說的跟隨著潮流,從麒麟啤酒飲者變心為朝日Super Dry愛好者,日本經曆長年泡沫經濟影響及服務業的過度競爭,田村先生的突圍故事是精采勵誌的,他的現場主義觀念及帶領團隊找到工作目標一起前進的信念,也是我個人深信的職場哲學,颱灣在當下服務業大戰環境艱難之際,店長們、高階主管及從業人員可以好好細讀體會本書的精髓,相信也能找到解答得到力量,我衷心推薦Cheers!
 
老爺酒店集團執行長 瀋方正

推薦序

「現場力」加「理念」纔是解方


  當看到這本名為「為什麼我傢的冰箱都是麒麟啤酒」的書稿,光聽書名就覺得很有趣,一來是因為每迴我和朋友相聚時,都喝麒麟啤酒,二是我好奇麒麟啤酒為何能佔滿我傢的冰箱?於是我迫不及待的將這本書拜讀完。麒麟啤酒的故事本身非常的吸引人,而田村前副社長在業務團隊管理與領導的思維,更是讓我深感佩服。

  對我個人而言,雖然每個月都閱讀許多書,卻少見專門在談「現場力」。每當談到診斷時,直接想到就是先調齣業務銷售的相關數字報錶,並檢視各項KPI指標,然後提齣解方。您以為這樣就能解決問題?甚至您應該也領教過許多解方的産生,是為瞭主管刷存在感而提齣。正因為這樣,所以都是無法對癥下藥的解決銷售團隊的睏境。要徹底解決團隊麵臨的市場問題,當然就是要迴到市場現場,纔不緻與市場脫節,
  纔可能提齣對癥下藥的解方。

  當沒有現場力,就容易淪為紙上談兵虛耗資源,
  當沒有現場力,就連盲點到底在哪裏都說不清。

  所以每當我在輔導銷售團隊診斷時,一定親臨銷售現場觀察,藉由迴到現場,纔能用客戶的角度找到關鍵突破點,纔知道接下來該努力的方嚮到底在哪。我們都知道:魔鬼藏在細節裏。彈問題是細節藏在哪?這本書讓您知道:細節藏在市場裏。當有瞭現場力,銷售力纔能發揮。

  作者田村潤除瞭談「現場力」,另一個亮點就是談「理念」。每次我上颱演講、訓練時,我第一個問的就是:您是為銷售而銷售?還是您有銷售理念?有人認同理念很重要;也有人覺得談理念太理想。甚至有人心想:管他理念不理念,能夠贏得訂單就夠。銷售團隊最常陷入的迷思,看彆人這樣做就能成交簽單拿到市場,就跟著依樣畫葫蘆一窩蜂跟進模仿,卻忘瞭行為背後動能是「理念」。田村先生在書中有段說得好:「當少瞭理念,飯吃起來也少瞭美味」。如果市場銷售隻追求成交訂單就好,那不就無所不用其極?難怪同業競品間的競爭,在客戶眼裏是「狗咬狗一嘴毛」,沒大大區彆。市麵上最不缺的就是削價競爭的商品,缺的是有理念、有故事的品牌。當彆人都隻為瞭銷售商品,您更將自己的(品牌的)理念當名片好好宣傳,如此纔能贏得市場客戶的感動。

  發展你的(品牌的)理念,以此為核心,並讓銷售團隊的夥伴找到自己工作的意義與價值,纔能樂在其中。迴到現場力,並發展齣市場策略。這纔是日新月異的環境中,戰勝市場競爭力所在。當今各行各業都麵臨著高度的競爭,或許您曾經輝煌,但卻不等於您會永遠領先;或許您陷入苦戰,迴到現場力能上演逆轉勝。這本書,不論您是團隊領導人、團隊銷售主管、甚至您是一綫的銷售人員,相信都能讓您在麵對市場競爭時有所啓發。

行銷錶達技術專傢 解世博

圖書試讀

麒麟啤酒的慘痛失敗

一九九六年四月,我們開始積極專攻餐飲店。當時,市場上吹起一陣逆風。這股逆風卻不是由競爭對手的攻勢而起。

長期稱霸日本啤酒市場的拉格啤酒,味道改變後,造成銷售量急速下滑。

盡管拉格啤酒的銷量依舊領先SUPER DRY,但是,總公司有感於SUPER DRY來勢洶洶,産生危機意識,於是進行瞭消費者意識調查。結果顯示,消費者對於拉格啤酒有著「苦澀」和「老牌」的深刻印象,倘若不做齣改變,就會失去年輕族群的市場。總公司認為必須補強這個弱點,所以改變拉格啤酒的味道,使之較容易入口。廣告也開始注重年輕族群的觀感。

新的拉格啤酒在二月上市,剛開始的兩個月市場反應不錯,但是,後來像陰溝裏翻船一樣,低迷不振。拉格啤酒的死忠粉絲說:「失去苦味和層次,這不是拉格啤酒。不換迴來的話,就要換喝現在很紅的SUPER DRY,」而總公司瞄準的年輕族群和女性則錶示:「不會因為拉格啤酒變順口瞭,就不買現在喝習慣的SUPER DRY。」總公司的政策完全失去準頭,簡直可以當成行銷課本裏的經典失敗範例。

喜歡拉格啤酒喝起來帶勁的高知縣民,失望和反彈的聲浪更勝其他縣市。業務員去到哪裏都被抗議:「為什麼要隨便改變拉格啤酒的味道?」麒麟啤酒因此麵對越來越嚴峻的市場。甚至還有人舉辦「拉格啤酒葬禮」,徵召參加者。高知縣東部安藝市的酒類專賣店在報告中錶示,有人爆買瞭一百箱,也就是兩韆瓶的舊版拉格啤酒,作為下半輩子的存貨。由於日本全國上下沒傳齣像這樣大量囤貨的新聞,所以我纔真切的感受到高知縣民有多熱愛拉格啤酒,以及他們豪氣、爽快的真性情。

無論我們再怎麼拜託餐廳陳列麒麟啤酒,客人照樣問:「沒有朝日啤酒嗎?」所以,最後還是會點朝日啤酒,這樣的事件層齣不窮。而且,就算我們說服超市將麒麟啤酒擺在醒目的位置,高知縣民還是會從後麵拿齣超朝日啤酒去結帳。

長期支持拉格啤酒的客戶失望之餘,朝日啤酒的聲勢銳不可擋,終於逐漸奪走麒麟啤酒的市占率。這股氣勢形成一股巨大的浪潮,幾乎要吞噬高知的市場。

SUPER DRY的浪潮最慢抵達高知縣,然而,撇開這股浪潮不談,環視整體市場的狀態,麒麟啤酒也陷入瞭四麵楚歌的睏境。

用户评价

评分

這本書名實在太有畫麵感瞭!「為什麼我傢的冰箱都是麒麟啤酒」,這句話聽起來像是在分享某種生活習慣,或是某種獨特的嗜好。但後麵緊接著「日本高知分店銷售現場的奇蹟式逆轉勝」,就瞬間將這個看似個人化的情境,拉到瞭一個充滿商業挑戰和戲劇性的舞颱。我常常覺得,日本的零售業,尤其是在地方小鎮,有很多值得我們學習的地方,他們在保持傳統的同時,又能不斷創新,找到適閤自己市場的經營模式。而「高知」這個名字,讓我想起日本四國地區那種悠閒、有人情味的生活步調,會是什麼樣的銷售現場,纔能在這樣的氛圍中,締造齣「奇蹟」?我猜測,這本書可能不是一本單純的銷售技巧書,而是透過一個具體的地點、一個具體的品牌(麒麟啤酒),來闡述一種更深層次的經營哲學,一種或許與在地文化、人際關係、甚至細膩的顧客洞察力有關的「逆轉勝」之道。這讓我充滿期待,希望能在書中找到一些關於如何將地方特色與商業發展巧妙結閤的啟發。

评分

這本書的書名,絕對是我近年來看過最讓人好奇的一本。「為什麼我傢的冰箱都是麒麟啤酒」,這句話像是一個充滿生活氣息的自白,又像是一個引人入勝的謎團。難道這傢分店的成功,和麒麟啤酒有著密不可分的關係?還是說,這隻是作者用來吸引讀者注意力的巧妙開場?隨後,「日本高知分店銷售現場的奇蹟式逆轉勝」,則將場景具體化,地點設定在高知,一個我對其印象深刻的地方,那裡有著豐富的歷史文化和獨特的生活方式。我開始想像,在這樣一個充滿人情味和傳統的地方,一傢銷售點如何能在激烈的市場競爭中,創造齣「奇蹟式的逆轉勝」?這肯定需要的不僅僅是商業頭腦,更可能是一種深入瞭解當地市場、與顧客建立深厚連結,甚至運用一些意想不到的創意。我期待這本書能為我揭示一個充滿智慧、勇氣和地方魅力的銷售故事。

评分

書名「為什麼我傢的冰箱都是麒麟啤酒」一齣現,我就被勾起瞭極大的好奇心,這是一個多麼生活化又有點任性的開頭!但隨即而來的「日本高知分店銷售現場的奇蹟式逆轉勝」,立刻將這份好奇心提升到瞭商業的高度。高知,一個充滿魅力的日本地方,在那樣一個地方,一傢銷售點是如何在銷售上實現「奇蹟式的逆轉勝」的?我腦海中開始浮現各種可能性:難道是當地人對麒麟啤酒有著特別的偏愛?或者,是銷售團隊有什麼獨特的銷售策略,讓麒麟啤酒成為瞭冰箱裡唯一的選擇?更或者,這個「冰箱」隻是一個象徵,象徵著某種程度上的市場佔有率和品牌忠誠度?我非常期待這本書能夠為我揭示一個充滿人情味、在地智慧,以及如何在看似不可能的挑戰中,創造齣非凡成就的精彩故事。

评分

「麒麟啤酒」,這個名字對我來說,代錶著日本夏日的夜晚,冰涼的啤酒泡沫,以及一種淡淡的懷舊感。而「為什麼我傢的冰箱都是麒麟啤酒」,這個開頭,我腦袋裡瞬間閃過各種畫麵:或許是員工的個人喜好,或許是當地市場的獨特偏好,又或許,是某種行銷策略的成功展現。緊接著「日本高知分店銷售現場的奇蹟式逆轉勝」,我頓時覺得,這本書絕對不隻是關於啤酒本身,而是關於在這間位於高知的「麒麟啤酒」銷售現場,發生瞭什麼讓不可能變為可能的驚人故事。高知,這個地名本身就帶著一種日本地方的淳樸與寧靜,在那樣的地方,要創造「奇蹟式的逆轉勝」,肯定需要非常特別的方法和努力。我很好奇,作者是如何將一個相對傳統、甚至可能麵臨挑戰的銷售點,扭轉局勢的?這個「奇蹟」的背後,是策略的創新?是團隊的凝聚?還是對市場的精準判斷?我期待這本書能為我揭示一個充滿人情味和智慧的銷售故事。

评分

我第一次看到這本書名,腦袋裡瞬間冒齣瞭好幾個問號。「為什麼我傢的冰箱都是麒麟啤酒?」這聽起來像是一個非常個人的觀察,或者是一種習慣的分享。但當我看到後麵接上瞭「日本高知分店銷售現場的奇蹟式逆轉勝」,我立刻意識到,這絕對不是一個單純的生活分享。高知,這個我熟悉的日本地方,總給我一種淳樸、慢活的感覺,在那裡,一傢銷售點竟然能夠締造「奇蹟式的逆轉勝」,這本身就充滿瞭故事性。我很好奇,是什麼樣的「奇蹟」發生在這傢分店?又是什麼樣的原因,導緻瞭冰箱裡「都是」麒麟啤酒?是市場的獨特性?是團隊的努力?還是有什麼不為人知的行銷策略?我迫不及待地想翻開書頁,一探究竟,看看在這個充滿地方特色的場景中,究竟發生瞭怎樣令人驚嘆的商業蛻變。

评分

「為什麼我傢的冰箱都是麒麟啤酒」,這句話聽起來真的太妙瞭!它充滿瞭生活氣息,又帶著一絲幽默感,讓人忍不住想知道背後的原因。然後,「日本高知分店銷售現場的奇蹟式逆轉勝」這個副標題,則為這個充滿生活化的開頭,注入瞭強烈的商業戲劇張力。高知,一個我印象中充滿自然風光和地方文化的地方,在這樣的背景下,一傢銷售點竟然能實現「奇蹟式的逆轉勝」,這絕對不是件簡單的事。我猜測,這本書一定不會是一本乏味的商業教科書,而是會透過一個生動的在地故事,來揭示一些關於銷售、關於經營的深刻道理。我非常期待能從書中讀到,在這個看似平凡的銷售現場,究竟是怎樣的努力、智慧,甚至是情感投入,最終造就瞭這場「奇蹟」。

评分

「冰箱裡都是麒麟啤酒」,這個開頭,讓我瞬間感覺到一種親切感,彷彿是鄰居在聊天,分享著傢裡的生活點滴。但緊接著「日本高知分店銷售現場的奇蹟式逆轉勝」,又立刻將我拉迴到瞭商業的現實。這個書名組閤的衝擊力實在太強瞭,它巧妙地將一個看似隨意的生活化場景,與一個充滿戲劇性的商業挑戰連結起來。高知,這個名字本身就帶著一股濃濃的地方色彩,我很好奇,在這個充滿地方魅力的城市裡,一傢銷售麒麟啤酒的店鋪,是如何經歷瞭一場「奇蹟式的逆轉勝」?是市場的變化,還是內部團隊的革新?或者,是對於「啤酒」這個產品,有瞭不同以往的詮釋和銷售方式?我非常期待在這本書裡,能看到一些關於如何將地方特色與商業策略完美結閤的實踐案例,以及如何在看似不可能的局麵下,找到突破口,實現成功的秘訣。

评分

第一次看到這本書名,直覺就是「這什麼奇妙的組閤?」,「冰箱裡都是麒麟啤酒」?難道是作者的冰箱裡天天被麒麟啤酒淹沒嗎?還是說,高知分店有什麼特殊的情結,讓麒麟啤酒佔據瞭冰箱的半壁江山?我對「奇蹟式逆轉勝」這個詞並不陌生,在各種商業書、勵誌故事裡常常看到,但加上「日本高知分店銷售現場」這個具體的地點,就顯得格外引人好奇。高知,這個地方對我來說,除瞭有美味的鰹魚和阪本龍馬,似乎沒有太多與「銷售」相關的聯想。這讓我不禁開始想像,在這樣一個充滿地方特色的場景中,究竟發生瞭怎樣的故事,纔能讓一個看似普通甚至有些挑戰的銷售點,實現「奇蹟式逆轉勝」?這個書名成功地勾起瞭我探究的欲望,我想知道,這個「奇蹟」是如何煉成的,背後是否有什麼不為人知的祕辛,又或者,僅僅是作者獨特的幽默感在作祟?總之,光是書名,就已經讓我在腦海中構築齣許多有趣的畫麵和可能性,迫不及待想翻開書頁,一探究竟。

评分

「冰箱裡都是麒麟啤酒」,這句話太有畫麵感瞭!它瞬間讓我想像到一個充滿日式風格的場景,也許是店員們在休息時間,大傢手上都拿著冰涼的麒麟啤酒,臉上掛著滿足的笑容。但緊接著「日本高知分店銷售現場的奇蹟式逆轉勝」,卻將這份輕鬆的畫麵,瞬間拉升到瞭商業戰場的層級。高知,一個我不太熟悉的日本地方,但光是「奇蹟式逆轉勝」這個詞,就足以讓人聯想到一個充滿挑戰、卻最終獲得輝煌勝利的故事。我很好奇,這個「奇蹟」究竟是如何發生的?是市場策略的調整?是團隊閤作的默契?還是有什麼獨特的銷售技巧,讓這傢位於高知的分店,能夠脫穎而齣,甚至讓人覺得「不可能」的事情成為現實?我預感這本書不會是一本枯燥乏味的商業報告,而是一個充滿人情味、地方特色,以及讓人振奮的成功故事。

评分

坦白說,一看到「為什麼我傢的冰箱都是麒麟啤酒」這個開頭,我的第一反應是「這到底是什麼意思?」。是一種迷因梗嗎?還是一種非常個人化的開場白?但當我看到後麵接上瞭「日本高知分店銷售現場的奇蹟式逆轉勝」,我的好奇心瞬間被點燃瞭。這是一個如此具體的場景,一個位於日本四國地方的分店,還有一個充滿戲劇性的詞語「奇蹟式逆轉勝」。我開始想像,在四國的高知,這個地方有著自己獨特的文化和生活節奏,這樣的環境下,一傢啤酒銷售點是如何從睏境中脫穎而齣的?「麒麟啤酒」這個品牌,在我印象中,是很有代錶性的日本啤酒,但僅僅是啤酒本身,不足以構成「奇蹟」。我猜測,這本書一定深入探討瞭在這個特定的分店裡,銷售團隊是如何運用智慧、毅力,以及可能還有人情味,去剋服睏難,最終實現瞭令人驚嘆的成績。我非常期待這本書能提供一些不一樣的視角,關於如何在一個看似普通的銷售點,創造齣不平凡的價值。

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