一聽就懂的說明術

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圖書標籤:
  • 溝通技巧
  • 錶達能力
  • 演講技巧
  • 人際關係
  • 職場技能
  • 思維模式
  • 說服力
  • 高效溝通
  • 技巧分享
  • 實用指南
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圖書描述

在日本上市第一週,榮獲蔦屋書店商業書排行榜第一名!
一個月內奪下Amazon、樂天網路書店商業書排行榜第一名!

  隻要「紙1張」
  根據3個架構,整理3個重點,做齣3個動作
  就能施展讓人點頭的魔法

  明明已經拚命解釋瞭,對方卻還一頭霧水;
  想說的東西很多,卻怎麼也錶達不完整?

  本書教你如何KO這些煩惱的絕招!

  接下來要說明的重點各有3個:
  為什麼就是沒辦法好好說明呢?


  理由① 動詞人沒有以「動作」傳達內容
  「動詞」與「動作」兩者並不相同,動詞人會讓對方光是看到或聽到該文句,搞不懂下一步「該怎麼做」

  理由② 過剩人所使用的「數目」太多瞭
  說者任意增加資訊數目,就算說瞭,也無法好好傳達;聽者企圖原封不動記憶過多數目的資訊,所以永遠都沒辦法實踐

  理由③ 網羅人想一口氣涵蓋「所有」內容
  視「網羅性」而非「代錶性」為優先,纔沒辦法好好匯整、傳達訊息

  「一聽就懂的說明」條件為何?

  條件①  數目鎖定在「三個」
  條件②  套用說明的「結構」
  條件③  以「動作」錶達

  該怎麼做,纔能變成擅長說明呢?

  方法① 以「三個觀點」整理資訊
  能從「三個觀點」檢視資訊,譬如「3C」「時、空、人」「腦、心、身」,就能據此掌握到整體資訊的大緻樣貌

  方法② 以「三個結構」歸納論述
  說明時使用具有代錶性的架構「WHY、WHAT、HOW」「過去、現在、未來」、「鬆、竹、梅」,能讓對方産生「懂瞭!」的感覺

  方法③ 以「三個動作」傳達齣去
  最強的三個動作就是比得齣來、看得齣來、指得齣來

名人推薦

  ● 江樵(簡報練功團創辦人)、謝文憲(知名講師、作傢、主持人) 不囉嗦推薦
好的,這是一份關於一本名為《一聽就懂的說明術》的圖書的詳細簡介,這份簡介中沒有包含原書的內容,而是對一個虛構的、具有相似主題的圖書的詳細介紹。 --- 《溝通的藝術:從入門到精通的結構化錶達指南》 書籍簡介 在這個信息爆炸的時代,我們每天都在接收和傳遞大量的文字和口頭信息。然而,真正的“溝通”不僅僅是信息的交換,更是一種藝術和技術的結閤。我們常常發現,即使我們對某個主題瞭如指掌,也很難在短時間內讓聽眾或讀者理解我們的核心觀點。《溝通的藝術:從入門到精通的結構化錶達指南》正是為瞭解決這一普遍存在的“錶達睏境”而誕生的。 本書並非一本空洞的理論堆砌,而是一本著眼於實踐、深入剖析溝通結構、旨在係統提升讀者錶達清晰度與效率的實用手冊。它打破瞭傳統溝通技巧書籍對“口纔”或“說服力”的片麵強調,而是迴歸到溝通的本質:結構、邏輯與聽眾洞察。 本書的核心理念是:任何有效的溝通,無論其形式是書麵報告、口頭演講、郵件往來還是日常對話,都必須遵循一套可學習、可模仿的結構化原則。一旦掌握瞭這些原則,信息的傳遞就會變得精準、高效,真正實現“聽者無礙”。 第一部分:洞察聽眾——溝通的起點 溝通的成功與否,首先取決於你是否真正瞭解你的聽眾。本部分將引導讀者超越“誰在聽我說話”的錶麵認知,深入挖掘聽眾的知識背景、認知模型、潛在疑慮以及他們最關心的核心利益點(WIIFM - What’s In It For Me)。 聽眾畫像構建: 如何通過背景調研、非語言綫索以及結構化提問,快速建立起清晰的聽眾畫像。 認知負荷管理: 瞭解大腦處理信息的能力極限,學會如何控製信息的密度和復雜性,避免“信息過載”。 情緒與期望的映射: 分析聽眾在不同情境下的情緒狀態,並據此調整信息呈現的語氣和側重點,確保信息不僅被“聽到”,更被“接受”。 第二部分:信息的骨架——結構化思維的構建 一個清晰的結構是信息傳遞的骨架,它決定瞭聽眾能否順利地跟隨你的思路。本書詳盡介紹瞭多種行之有效的結構模型,並指導讀者如何根據不同的溝通目標,靈活選擇和構建最適閤的“信息骨架”。 金字塔原理的進階應用: 不僅僅是“結論先行”,更深入探討瞭如何通過多層次的邏輯推導來支撐核心論點,確保層次分明、邏輯嚴密。 場景化結構模闆: 針對商務匯報(SCQA/PREP模型)、問題解決(MECE原則應用)、復雜概念闡述等不同場景,提供瞭即插即用的結構化模闆。 時間與敘事邏輯: 如何運用綫性敘事、對比分析或因果鏈條,構建齣既符閤時間順序又具有內在說服力的邏輯流。 第三部分:錶達的雕琢——精確化與可視化 有瞭清晰的骨架,下一步就是填充富有血肉的錶達內容。本部分著重於如何將抽象的思考轉化為具體、生動、易於理解的語言和視覺元素。 專業術語的“降維處理”: 學習如何將行業黑話或復雜概念,通過類比、隱喻和生活化的場景重構,轉化為聽眾能夠即時把握的語言。 清晰度優先的句子結構: 摒棄冗長、復雜的從句,強調主謂賓的明確性,確保每個句子都有一個清晰的核心動作和對象。 有效的數據可視化設計原則: 探討如何選擇恰當的圖錶類型,並運用色彩、布局等視覺元素,讓數據開口說話,而非堆砌圖錶。特彆關注如何避免“信息噪音”,使圖錶真正服務於核心論點。 第四部分:流暢的交付——反饋與迭代的循環 溝通是一個動態過程,有效的錶達者懂得如何傾聽反饋並適時調整。本書的最後一部分聚焦於實戰中的臨場反應與持續改進。 處理突發性疑問的“緩衝機製”: 學習如何應對聽眾的突然打斷或尖銳提問,如何在不打斷原有邏輯流的情況下,優雅地迴應並重新引導話題。 非語言信號的精準運用: 探討肢體語言、眼神接觸和停頓時機在強化信息清晰度方麵的作用,而不是僅僅停留在錶麵的“自信展現”。 從錄音到復盤的迭代係統: 提供瞭一套係統化的自我評估工具,幫助讀者記錄、分析自己的溝通實況,從而實現從“錶達一次”到“持續優化”的閉環學習。 本書的價值 《溝通的藝術》獻給每一位在職場中感到“努力瞭但沒被理解”的專業人士:無論是需要嚮高層匯報的管理者、需要嚮客戶推銷方案的銷售、還是需要嚮團隊清晰傳達目標的項目經理。它提供的不是一時的“話術技巧”,而是一套可內化、可復用的結構化錶達操作係統。掌握本書內容,你將不再擔心自己的想法“說不清楚”,而是自信地將復雜的洞察,轉化為人人都能瞬間領會的清晰信息。你的每一次錶達,都將成為一次高效的、被充分理解的溝通。

著者信息

作者簡介

淺田卓(淺田すぐる)


  創辦「紙一張」框架作業(株式會社),針對:
  □對顧客「無法傳達」想錶達的內容,導緻工作難有成果的人
  □對公司內部人士「無法傳達」想錶達的內容,無法獲得良好評價的人
  □「無法傳達」想錶達的內容,導緻轉職、創業不順,難以實現理想人生的人

  為瞭讓上述這些事與願違的商務人士,體驗到「順利傳達齣去!」的成功經驗,以「思考整理」、「溝通」、「簡潔易懂的說明」為主題,舉辦各項研習或演講活動。

  愛知縣名古屋齣身。畢業於旭丘高校、立命館大學。在學時,曾留學加拿大的英屬哥倫比亞大學。在日本處於「就業冰河期」時,淺田卓過關斬將進入TOYOTA,任職於汽車海外營業部門。曆經外派美國等工作經驗後,於入社第六年負責該社企業官網管理業務。將官網改善為「順利傳達內容的網站」,榮獲全日本不分業種企業官網排行榜第一的殊榮。於轉職至日本最大的商業學校「GLOBIS」,又於2012年獨立創業,透過企業研習及個彆諮詢,至今已指導過一韆名以上的學員。

譯者簡介

鄭曉蘭


  古怪難搞的熟透女,身分是日文口筆譯者、華語教師與特約記者。熱愛文字與創作,將閱讀寫作還能餬口的「翻譯」,視為老天賞賜的終極夢幻職業。譯作包括《無印良品與我的簡單生活》、《贏在下班後》、《為什麼100減1等於0?》、《好主管,隻需要齣一張嘴》、《讓廢柴變人纔》等。
 

圖書目錄

PART1 為什麼,就是沒辦法好好說明呢? ~理由有三個~
PART2 「一聽就懂的說明」 條件為何? ~要點有三個~
PART3 怎麼做纔能變成擅長說明呢? ~方法有三個~

 

圖書序言

前言

  「讓人茅塞頓開,一聽就懂的說明術!」

  「內容不用說,光課程說明方式本身就是寶貴的參考。直到最後都引人入勝。」

  「到目前為止聽過的課中,這堂課的內容無疑名列前三。就『實踐性』而言,我想是第一名。聽課時讓人覺得非常有價值。」

  這隻是我從聽講者那裏實際獲得的評語中,提齣少數幾個例子罷瞭。

  我進入獨立創業的第五年,從事的工作是以「該怎麼做,纔能量産齣簡潔易懂的溝通?」為主題,舉辦講座、研習或演講等,在形形色色的場閤中站在眾人麵前「說明」。

  承濛大傢抬愛,北起北海道、南至九州甚至沖繩,聽我的話的人正持續增加。說到人數,自從我開始在眾人麵前說話後,這四年之間聽眾已經突破五韆人,火速擠爆能容納四百人以上會場的例子也不在少數。最重要的是,真的有好多人在演講結束後,捎來像開頭所述類似的感想。

  此外,拙著《在TOYOTA學到的隻要「紙1張」的整理技術》歸納齣我們說明時前置階段的思考整理法,而該係列書籍也很幸運的成為銷售超過二十萬本的暢銷書,在全球五國翻譯齣版。我現在也還持續收到來自韓國、颱灣、泰國等,以亞洲圈為主的廣大海外讀者的電子郵件迴響。

  但是,各位可彆看我現在大力投入這種主題的工作,就認為我從以前就很擅長溝通或說明,其實根本就不是這麼一迴事。以前的我,反倒可以說是對這方麵頭痛不已,長期懷抱自卑。

  我小時候,不但是個常躲在父母背後的怕生孩子,也是個碰到必須上颱報告的課程時,就不知道該說些什麼,隻會以沙啞的細微音量說話的學生。

  足以證明這一點的經典事例,是在我投入求職活動的時候。當時被稱為「就業冰河期」,要說無可奈何也算是無可奈何,不過我陷入瞭應徵超過二十傢公司,卻爭取不到任何一傢「內定」(畢業後的預先錄取通知)的危機。就算推銷自我的簡曆過關瞭,麵試時老是沒辦法好好錶達自己想說明的內容,在第一或第二次麵試就被刷掉的情況接踵而來。

  到瞭四月中旬,我在所有企業審核中全數中箭落馬,傘也不撐頹喪走在雨中的情景,直到今日仍然曆曆在目。每當我看到「絕望」兩字,那時候的景色、雨水的氣味、聲音,水的冰冷甚至是咬牙切齒的感觸,都會浮上心頭。

  不過,我後來開始實踐「某個單純動作」,成為徹底扭轉我拙劣說明的契機。

  周遭的人反而開始稱贊我「擅於說明」,麵試接受提問時也與以往截然不同,迴答變得自信滿滿又清楚明瞭。

  結果,我從曾經麵臨零內定危機的人,竟然成功爭取到當時不論文科、理科生,都位居就職人氣排行榜寶座的TOYOTA(豐田)內定的位子。

  而且進入TOYOTA工作後,每天都在「擅於說明」的TOYOTA人包圍下工作,也因此很幸運的有機會學習為瞭量産「一聽就懂的說明」的根本技巧。結果,後來我負責的業務獲得「日本第一」的評價。

  之後,當轉職時機來臨,我同樣也是重復纍積「某個單純動作」,這次順利進入在社會人士教育領域堪稱日本第一的商業學校「GLOBIS」工作。而在獨立創業的現在,從事的工作則是以「一聽就懂的說明」為主題,舉辦研習或演講等。

  不隻如此,後來甚至還有機會齣書,曾獲得日本商業書籍月間統計排行榜的第一(全國齣版協會調查)。

  在此,之所以介紹這樣的經曆,絕對不是為瞭炫耀成果,我隻是想傳達一件事:「一聽就懂的說明」隻要一技在身,不論就職、轉職又或獨立創業,這三個職場舞颱都能做到「日本第一」的評價,可見這項技能擁有多麼大的可能性。

  從前那段時期不擅長說明的自己,直到現在都是一段羞愧到不願想起的過去。隻是時至今日,我很感謝的是,正因為有那時候做不到的自己,纔會持續質問自己「要怎麼做,纔能更簡潔易懂的說明呢?」。

  要是沒有萌生這樣的「質問=天綫」,我也無法從自身獨特觀點齣發,去審視商務溝通,進而學習並融會貫通吧。至於投入教導他人「說明訣竅」的工作,就更不可能瞭吧。

  過去曾覺得極度不擅長錶達的我,為什麼能搖身一變,變得這麼「擅長說明」,甚至還能獲得為數眾多的感激評語呢?

  而且,我為瞭有所改變而實踐的「某個單純動作」,又是什麼呢?

  我現在想用明確的方式,嚮正在閱讀本書的你「說明」箇中祕密。

  你如果能從中發現提升自身說明技巧的契機,充分運用於未來的人生,將是本人的無上之喜。

淺田卓

圖書試讀

首先,我想寫給沒辦法將「5W1H」六個全部說齣來的人。

為什麼說不齣來呢?「5W1H」一詞是我們從學生時期開始就看過、聽過無數次,理應早就「知道」的。就算踏入社會,也有很多人得到的教誨是要將「5W1H」當作推動工作時的基本框架作業吧。

然而,被劈頭要求來背誦一下時,齣乎意料的竟然做不到。應該有很多人發現瞭這樣的自己。

另一方麵,我想寫給能將六個全說齣來的人。

當然,這樣的人應該也很多。不過對於這樣的人,容我追加再問一個問題。

「你能夠更流暢的,一口氣全說齣來嗎?」

說到秒數的話,大概就是三秒之內。好瞭,怎麼樣呢?

我想大半的人被這麼一問,都會覺得:「 沒辦法耶,沒那麼流暢呢......」

我在研習時請大傢做這個練習, 多半的案例都是以「唔......首先是......」的樣子摺起手指,花上一段時間逐一列舉。還有人一邊寫在紙上,好不容易纔全部湊齊。

不論如何, 幾乎沒有人能毫無停頓的迅速說齣「When、Where、Who、Why、What、How」。

大傢親身感受這一點之後,我最後再問一個問題。

「你到底,能將『5W1H』運用到何種地步呢?」

像這樣一層一層探討下來,幾乎所有人都能察覺一個事實;你肯定也恍然大悟瞭,不是嗎?事實就是盡管是如此耳熟能詳的用語,自己卻沒有想像中那麼經常使用......。

盡管如此,你是不是覺得:「怎麼到現在還在說什麼5W1H啊......」想要自動省略這段翻到後麵去瞭呢?

如果,你也與其他人一樣,已經認知到「明明知道『5W1H』卻沒有大幅運用」,那就請你正視這個問題。

「為什麼,自己始終都沒有運用『5W1H』呢?」

在探討這個問題的答案之前,我想先介紹另外一件事。

有本超級暢銷書是史蒂芬‧ 科維(Stephen R.Covey)所著的《與成功有約》(the 7 habits of highly effective people ),不知道你有沒有聽說過?

這本書介紹瞭成功所需具備的七個習慣。

第一個習慣 「發揮主體性」
第二個習慣 「設定目的再開始」
第三個習慣 「重要事項優先」
第四個習慣 「WinWin(雙贏)思維」
第五個習慣 「瞭解他人後再尋求他人的瞭解」
第六個習慣 「發揮加乘效果」
第七個習慣 「持續自我砥礪」

用户评价

评分

**評價二:** 坦白說,我當初買這本書,是抱著一種“試試看”的心態。我經常需要將一些比較抽象或技術性的內容,轉化成非專業人士能夠接受的語言,這對我來說一直是個巨大的挑戰。以往我總是依賴於那些標準化的模闆,結果效果嘛,隻能說差強人意。但這本書的齣現,徹底刷新瞭我的認知。它沒有給我一套僵化的公式,而是提供瞭一係列靈活的工具和思維框架,教會我如何根據不同的受眾、不同的場景,量身定製最有效的溝通策略。我印象特彆深刻的是它關於“同理心”的論述,強調瞭站在聽眾的立場思考的重要性,這看似簡單,但真正做到卻不容易。書裏提供的很多案例分析,都非常生動形象,讓我能從中看到自己過去的不足,並且學習到更優化的方法。我現在在準備任何需要解釋性內容的時候,都會先從這本書裏汲取靈感,思考如何讓我的錶達更具穿透力,如何讓信息像一把鑰匙一樣,準確地打開對方的理解之門。這對我職業生涯的影響是顯而易見的,我發現自己與同事、客戶之間的溝通效率和質量都有瞭顯著提升。

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**評價五:** 這本書的價值,真的超越瞭我的預期。我原以為它會是那種教你一些技巧的“速成書”,但事實證明,我完全錯瞭。它更像是一本關於“思維的哲學”,教會我如何去構建一個清晰、有序的知識體係,並且如何將這個體係有效地傳遞給他人。我特彆喜歡它對“語境”的強調,讓我意識到,脫離瞭語境的說明,往往是無效的,甚至是誤導性的。它引導我去思考,在什麼情境下,什麼樣的信息是重要的,什麼樣的錶達方式是有效的。讀這本書的過程,就像是在給我搭建一座堅實的橋梁,連接瞭我腦海中的想法與外部世界的需求。我發現,很多時候,我們之所以難以讓彆人理解,並不是因為我們的想法有多麼復雜,而是因為我們沒有找到那個最恰當的“切入點”。這本書恰恰給瞭我這個能力,讓我能夠從不同的角度去審視問題,並且找到最能引起共鳴的錶達方式。這不僅僅是對我工作能力的提升,更是對我個人認知的一次深刻的拓展。

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**評價三:** 這本書真的像一股清流,在我閱讀過眾多“乾貨”書籍之後,帶來瞭一種截然不同的體驗。它沒有那些華麗的辭藻,也沒有故弄玄虛的理論,而是用一種極其質樸、極其真誠的方式,與讀者進行著一場深刻的對話。我尤其欣賞它對細節的關注,以及對“為什麼”的深入挖掘。它不僅僅告訴你“怎麼做”,更重要的是讓你理解“為什麼這樣做”,以及這樣做背後蘊含的深刻道理。這種“知其然,更知其所以然”的學習過程,讓我覺得非常踏實,也更有成就感。每當我遇到一個棘手的問題,想要清晰地錶達自己的想法時,這本書裏的某些章節就會自然而然地浮現在腦海中,給我指引方嚮。它教會我如何去辨析信息的本質,如何去提煉核心,如何用最簡潔、最精準的語言去觸達人心。讀這本書的過程,就像是在進行一場自我迭代,不斷地優化自己與世界溝通的方式。它讓我變得更加敏銳,也更加自信,能夠更從容地應對各種需要解釋和說明的場閤。

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**評價四:** 我很少寫書評,但這本書真的讓我産生瞭強烈的錶達欲望。它不是那種翻幾頁就讓你覺得“懂瞭”的書,而是需要你靜下心來,慢慢體會,細細咀嚼。我發現,書中所倡導的很多理念,看似樸實無華,但一旦付諸實踐,卻能産生驚人的效果。它教會我如何捕捉他人思維的盲點,如何洞察他們真正的需求,並且如何用一種讓他們感到舒服、感到被理解的方式去迴應。我記得書中有一個關於“反饋迴路”的章節,讓我茅塞頓開,原來很多溝通的失敗,恰恰是因為我們忽略瞭傾聽和驗證。這本書更像是一本“溝通的藝術指南”,它不僅僅是關於語言的運用,更是關於一種心態的轉變,一種思維模式的重塑。它讓我意識到,清晰的錶達並非一蹴而就,而是一個不斷學習、不斷實踐、不斷反思的過程。我現在在工作中,會更加注重與團隊的溝通,確保每個人都能理解項目的目標和自己的職責,這種整體效率的提升,真的讓我感觸頗深。

评分

收到!請看我以不同讀者口吻寫齣的五段詳細評價,每段約300字,風格迥異,絕不包含書名中的具體內容,且絕不透露是AI所寫。 **評價一:** 這本書就像是打開瞭一個全新的視角,讓我對那些曾經覺得晦澀難懂的概念産生瞭前所未有的理解。我不是技術背景齣身,以前看很多說明文檔或者産品介紹,常常是看瞭等於沒看,一堆專業術語堆砌,讀完腦子裏一團漿糊。但這本書就不一樣瞭,它仿佛把我帶到瞭一個沒有隔閡的溝通空間,用一種極其人性化、極其貼近生活的方式,把那些原本復雜的東西掰開瞭、揉碎瞭,再一點一點地重新拼起來。我特彆喜歡它那種循序漸進的講解方式,不是一股腦地灌輸,而是像一位耐心的老師,先點到為止,引起你的興趣,然後再慢慢引導你去發現其中的邏輯和精妙之處。讀完之後,我感覺自己像是學會瞭一種“讀心術”,能夠迅速捕捉到信息傳遞的核心,並且能夠站在對方的角度去思考,理解他們為什麼需要這些信息,以及如何纔能最有效地將信息傳達給他們。這種能力在我的日常工作和生活中都起到瞭巨大的幫助,尤其是和不同背景的人溝通時,總能找到共鳴點,避免不必要的誤解。它不僅僅是關於“如何說明”,更像是關於“如何理解”和“如何連接”。

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