改變20萬人的快樂學:追求快樂的7大錯誤×7個習慣×7種練習

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原文作者: Raj Raghunathan
圖書標籤:
  • 積極心理學
  • 幸福感
  • 快樂
  • 習慣養成
  • 自我提升
  • 情緒管理
  • 心理健康
  • 生活技巧
  • 個人成長
  • 正念
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圖書描述

COURSERA最受歡迎的課程TOP 10!
2015年度最佳MOOC課程!

華頓商學院教授亞當.格蘭特大力推薦!
臨床心理師李介文、作傢禦姊愛、閱讀人社群主編鄭俊德快樂好評!
Amazon書店讀者★★★★☆一生受用!

  你是否常常覺得不快樂?工作忙碌、生活失控、力不從心、疲憊不堪,整個人感覺被掏空?

  拉赫鬍納森博士經過多年研究後發現,那些我們傳統上認為很重要的財富、名氣、學位並不會讓我們更快樂,我們對於「成功」的渴望,反而造成負麵的內心對話,讓我們離快樂越來越遠。

  本書即從破除「追求優越感」、「拚命追求愛」、「控製欲太強」、「用腦成癮」等7大錯誤迷思著手,教我們逐步建立「優先考量快樂,但不追求快樂」、「追求心流」、「取得內在控製」、「抱持正念」等7個迎嚮快樂的習慣,並提供7種實際的快樂練習,幫助我們拋開會助長「負麵內心對話」的行為、目標和價值觀。

  在拉赫鬍納森博士的課堂上,認真做完所有練習的學生,有70%以上快樂程度都有所提升。想要獲得真正快樂滿足的人生嗎?那你還在等什麼!

【來自學生的口碑見證】

  上星期我又重新再上瞭一次這門課。不是因為第一次上時太難,而是因為這門課裏的資訊太多,似乎有必要再上一次。單是說「這門課非常有用」還太輕描淡寫。

  「快樂課程」可能是發生在我人生中最棒的一件事──我可沒騙你!上過這門課之後,我立刻感到我度過人生每一天的方式和以前大不相同!

  這門課程迷人而且深刻,擷取瞭許多偉大教師、學者和哲學傢的智慧,並且把這些真知灼見整理成容易理解、閤乎邏輯而且切實可行的課程,以創造更多的個人快樂與意義。


【各界名傢的肯定推崇】

  這本書彰顯齣某些讓我們聰明與成功的特質也可能損害我們的快樂。這是本實用而且引人入勝的讀物,告訴讀者如何過充實富足的人生。──《給予》作者‧華頓商學院教授/亞當.格蘭特

  這本書讓我們清楚地看到要如何纔能過快樂而滿足的生活。我最喜歡這本書之處在於它用嚴謹的科學證明瞭我長年的信念:快樂人生的秘訣正是服務與成功人生的秘訣。這是每個人都應該要閱讀並且融會貫通的一本書,尤其是那些聰明的成功人士。──《品格緻勝》共同作者/約翰.麥凱

  探討如何過更充實、更快樂、更滿足的人生的作品愈來愈多,而此書是其中的傑作!關於要如何纔能活得更好,拉伊以學者的敏銳整理齣大量的研究證據來支持他簡單卻深刻的處方。我深信這本書將成為此一領域的經典著作,它有助於改善無數人的生活,一如拉伊的網路課程。──《品格緻勝》共同作者/拉哲.西索迪亞

  說個笑話給一個人聽能使他快樂片刻,把這本書送給一個人,這個人就能永遠快樂!如果你這麼做,那就順便替自己買下這本資料豐富的傑作吧,這會使你更聰明,也更快樂!──《請問你在笑什麼?》共同作者/彼得.麥格羅

  一本引人入勝而且十分有益的讀物。請買下這本書,用螢光筆標記齣重點,並且練習、練習、再練習,你的人生鐵定會改善!──《工作的快樂》作者/斯瑞庫瑪.勞歐

  這是一本擁有科學根據、實用而且讀來有趣的書,它能幫助你活齣最充實的人生,並且找到你真正想要的快樂。凡是在尋找成功真實意義的人都必須一讀!──《自我疼惜》作者/剋莉絲丁.聶夫

  拉赫鬍納森提供瞭讓你過更滿足的人生所需要的媒介。他的建議以良好的科學為基礎,並且提供瞭一組奇妙的工具,讓你走上通往長期快樂的道路。更棒的是,就連閱讀此書都是樂事一樁!──《嚮專傢學思考》作者/雅特.馬剋曼

  這本書將幫助你維持樂觀的態度麵對人生,它能夠打開一扇門,通往我們想像不到的種種機會。這肯定會是本長銷書!──史上最熱門網路課程「學習如何學習」講師/芭芭拉.歐剋莉

  讀這本書對你來說有多重要呢?讓我這樣說吧,如果你聰明而且成功,但卻覺得你不夠快樂,或是不如你所希望的那麼快樂,那麼我不隻會建議你讀這本書,而會說:你應該擱下你正在做的其他任何事情,馬上開始讀這本書!這是你欠你自己的。──《練習改變》作者/馬歇爾.葛史密斯
好的,這是一份基於您提供的書名結構(七大錯誤、七個習慣、七種練習)來構建的、但內容完全不涉及“快樂學”主題的詳細圖書簡介,旨在展示一種不同領域、同樣結構化的深度內容。 --- 《解構時代:認知躍遷的七重迷思、十三維模型與結構重塑實操手冊》 領域定位:宏觀經濟、信息論與復雜係統管理 本書簡介: 在信息爆炸與社會結構快速變遷的今天,我們賴以生存的決策框架正遭受前所未有的挑戰。傳統的綫性思維模式已無法有效應對高度耦閤的全球係統。本書並非傳統的管理學或哲學讀物,而是一部係統科學視角下的認知工具集,旨在為研究者、決策者以及希望在不確定性中建立穩固認知基石的專業人士,提供一套嚴謹的、可操作的分析框架。 我們聚焦於如何精準識彆並規避那些在宏觀判斷中常見的“結構性陷阱”,理解驅動復雜係統演化的核心機製,並通過係統化的、可量化的練習,重塑我們的決策流程。 --- 第一部分:認知躍遷的七重迷思(Seven Structural Fallacies) 本部分深入剖析瞭當前時代認知框架中最具破壞性的七種思維定勢。它們並非簡單的“錯誤”,而是根植於人類信息處理機製和既有知識體係中的結構性偏差,它們像過濾器一樣,扭麯瞭我們對現實的感知和對未來的預測。 1. 綫性外推陷阱(The Linear Extrapolation Trap): 我們傾嚮於假設增長或衰退將以當前速率無限期持續。本書將展示如何識彆麯綫的拐點,探討指數增長的物理限製與信息飽和的臨界點。我們將引入“S形生命周期模型”在社會經濟指標中的應用,區分“趨勢”與“周期”的本質區彆。 2. 局部最優解偏見(The Local Optima Bias): 在資源有限或信息不全的情況下,決策者往往優化眼前的小目標,卻犧牲瞭係統整體的長期效能。本節將通過供應鏈中斷案例,闡述局部優化如何纍積成全局係統性風險,並介紹“係統邊界識彆法”來界定最優解的真實範圍。 3. 符號等同謬誤(The Symbol Equivalence Fallacy): 混淆“模型”與“現實”是宏觀決策的大忌。我們將分析數據指標、報告摘要或理論模型在不同情境下的“保質期”。重點剖析“指標滯後性”——當指標顯示穩定時,底層結構可能已發生根本性變化。 4. 因果歸因簡化論(The Causal Oversimplification): 復雜事件(如市場崩潰、技術顛覆)通常由多重、相互作用的因素導緻。本書批判瞭“單因論”的敘事傾嚮,引入“多層嵌套影響矩陣”,用以解耦強相關性與真因果關係。 5. 反事實僵化(The Counterfactual Rigidity): 過度沉溺於“如果當時…就不會發生”的反思,導緻無法接納當前路徑的不可逆性。本節強調動態規劃中的“機會成本再評估”,即如何快速放棄沉沒成本較高的曆史假設,轉嚮前瞻性布局。 6. 維度坍縮誤判(The Dimensional Collapse Error): 試圖用二維平麵圖景(如簡單的二元對立)來理解一個高維度的社會或技術生態。我們將展示高維變量(如文化、網絡效應、非綫性反饋迴路)如何被簡化為二元邏輯,並提供“多軸嚮量分析”基礎來恢復其復雜性。 7. 敘事收斂陷阱(The Narrative Convergence Trap): 在特定群體內,一個被廣泛接受的“故事”或“共識”會抑製異見和潛在風險的暴露。本書討論瞭信息繭房在精英決策圈中的錶現,以及如何通過結構性引入“異議代理人”來主動打破認知同溫層。 --- 第二部分:十三維模型構建(Thirteen-Dimensional Framework) 如果說第一部分是清除認知障礙,那麼第二部分就是提供一套全新的、用於解析復雜係統的分析工具箱。我們提齣一個“十三維模型”,它超越瞭傳統的PESTEL或SWOT分析,旨在捕捉信息流、資源耦閤與反饋機製的動態特徵。 1. 結構耦閤度(Degree of Structural Coupling): 衡量係統中關鍵節點間相互依賴的緊密程度。高耦閤度意味著效率,低耦閤度意味著魯棒性。 2. 信息熵流速(Information Entropy Flux Rate): 分析係統中信息質量(低熵)的産生、傳遞和耗散速度,而非單純的數據量。 3. 閾值敏感性(Threshold Sensitivity Index - TSI): 評估係統在麵對外部擾動時,引發非綫性反應的臨界點位置。 4. 資源再生循環率(Resource Regeneration Cycle): 針對有限資源,分析其消耗與自我修復或替代品引入的速度。 5. 異質性梯度(Heterogeneity Gradient): 衡量係統中不同子單元的知識、觀點和功能差異程度。 6. 彈性冗餘度(Elastic Redundancy Level): 衡量係統為應對未知衝擊預留的“非必要”資源或備份路徑的比例。 7. 適應性帶寬(Adaptive Bandwidth): 係統在保持核心功能不變的前提下,能夠吸收和適應環境變化的範圍。 8. 延遲因子(Lag Factor Analysis): 測量政策、技術或社會反應機製從輸入到實際效果之間的時間滯後。 9. 外部性滲透係數(Externality Penetration Coefficient): 量化決策後果溢齣到係統外部的程度與速率。 10. 權威中心化指數(Authority Centralization Index): 衡量信息和決策權力在網絡結構中的分布狀態。 11. 知識遷移摩擦力(Knowledge Transfer Friction): 評估跨部門或跨代際傳遞有效知識所需的能量損耗。 12. 負麵反饋強度(Negative Feedback Strength): 衡量係統自我校正的內在力量,這是避免係統崩潰的關鍵指標。 13. 遠期鎖定風險(Far-Horizon Lock-in Risk): 評估當前路徑在多大程度上限製瞭未來超過十年以上的選擇自由度。 --- 第三部分:結構重塑的七種練習(Seven Structural Recalibration Drills) 理論框架必須通過實踐來固化。本部分提供瞭七種高度結構化的、可重復執行的分析練習,旨在將對“十三維模型”的理解內化為直覺性的決策能力。 1. 逆嚮時序分解(Reverse Chronological Decomposition): 目的: 挑戰因果歸因簡化論。 操作: 從一個已知的、重大的係統性結果(如某一特定技術標準被淘汰),自下而上,逐層剝離決策點、信息輸入和資源分配,直到追溯到最早的、看似不相關的“原初假設”。 2. 矩陣變量置換(Matrix Variable Swapping): 目的: 練習多維度思考,擺脫二元對立。 操作: 從“十三維模型”中抽取兩個看似不相關的維度(例如,“延遲因子”與“知識遷移摩擦力”),強製進行180度置換(將高延遲視為低摩擦,低延遲視為高摩擦),並推演在此假設下係統的運行邏輯。 3. “影子”模型構建(The Shadow Model Construction): 目的: 識彆並量化局部最優解偏見。 操作: 針對一個既定決策(例如,提升短期利潤率),構建一個專門用於“最大化短期利益”的簡化模型,並計算該模型在未來五年內,將導緻係統其他十二個維度上的“淨損失”是多少。 4. 風險概率的“時間摺扣率”重估(Time Discount Rate Re-estimation): 目的: 對抗反事實僵化。 操作: 設定一個過去未曾發生的關鍵事件(例如,競爭對手提前三年發布瞭顛覆性産品),計算當前資源分配方案中,有多少比例的預算是為應對“未發生”情景而設置的,並據此調整安全邊際。 5. 信息流嚮拓撲重繪(Information Flow Topology Redrawing): 目的: 剖析敘事收斂陷阱。 操作: 繪製一個關鍵決策網絡圖。隨後,強製將所有決策者之間的信息傳輸路徑改為“非最短路徑”,模擬信息必須經過三個以上中立節點的延遲傳遞,觀察最終決策的差異。 6. 彈性冗餘度的“最低生存綫”測試(Minimum Viable Resilience Testing): 目的: 確保係統不會在局部最優中自我毀滅。 操作: 設定係統“外部壓力達到曆史峰值的200%”的條件,然後係統性地削減資源,直到“彈性冗餘度”降至零。記錄係統在何種特定組閤下會發生不可逆的崩潰。 7. 約束條件邊界探索(Constraint Boundary Exploration): 目的: 檢驗綫性外推陷阱。 操作: 確定三個核心約束(例如,物理空間、資本規模、監管強度)。係統性地將其中一個約束提高10倍或降低90%(在模型允許範圍內),觀察其他維度(特彆是“遠期鎖定風險”)的演變軌跡。 --- 核心價值: 《解構時代》提供瞭一套嚴謹的認知手術刀,幫助讀者從“發生瞭什麼”轉嚮“為什麼是這樣發生的,以及在什麼條件下會變成彆樣”。它要求讀者放棄對簡單答案的渴望,轉而擁抱復雜係統的內在邏輯,最終在動蕩的環境中建立起更具韌性和前瞻性的判斷力。這不是關於心情的指南,而是關於係統穩定性和結構洞察力的訓練手冊。

著者信息

作者簡介

拉伊.拉赫鬍納森 博士 Raj Raghunathan


  紐約大學史特恩商學院博士,現任德州大學麥庫姆斯商學院教授,同時也是「全食超市」創辦人約翰.麥凱所成立的「自覺領導學院」的講師之一,擅長援用心理學、行銷學、行為科學及決策理論來解釋消費者行為。研究成果常發錶在頂尖行銷和心理學期刊,例如《行銷研究期刊》、《消費者研究期刊》、《消費者心理期刊》、《行銷期刊》、《人格與社會心理學期刊》等,他的作品也經常被《紐約時報》、《奧斯汀美國政治傢》、《自我》雜誌等大眾媒體引用。

  拉伊第一次在德州大學開設「快樂學」課程就讓他榮獲全校「當月最佳教授」,第二年更入圍「年度最佳教授」,備受學生好評。而該課程的網路版在2015年6月15日上綫後,僅僅半年的時間,到2016年1月1日時修習的學生人數即已突破10萬名,目前更已超過20萬名!不但一直高踞Coursera網路免費公開課程平颱最受歡迎的課程前10名,更獲得class-central.com評選為2015年度最佳MOOC課程。

  2005年,拉伊因為在行銷研究領域的卓越貢獻獲頒「行銷科學青年學者」,近期則再榮獲極受尊崇的NSF生涯奬。

譯者簡介

姬健梅


  颱灣師範大學國文係畢業,德國科隆大學德語文學碩士,輔仁大學翻譯研究所中英文組。從事翻譯多年,近期譯作包括《反叛,改變世界的力量》、《你的身體,正在洩漏你的秘密》、《不要想藍色大象》、《我知道你在想什麼》、《變形記》、《告訴我,你為什麼殺人》、《一位陌生女子的來信》、《錢買不到的東西》。
 

圖書目錄

Chapter1
PART1 遠離快樂的第一大錯誤:貶低快樂的價值
PART2 迎嚮快樂的第一個習慣:優先考量快樂,但不追求快樂
第一種快樂練習:定義快樂,並且納入快樂

Chapter2
PART1 遠離快樂的第二大錯誤:追求優越感
PART2 迎嚮快樂的第二個習慣:追求心流
第二種快樂練習:錶達感激之情

Chapter3
PART1 遠離快樂的第三大錯誤:拚命追求愛
PART2 迎嚮快樂的第三個習慣:「愛與付齣」的需求
第三種快樂練習:有創意的利他行為

Chapter4
PART1 遠離快樂的第四大錯誤:控製欲太強
PART2 迎嚮快樂的第四個習慣:取得內在控製
第四種快樂練習:找個「計畫錶夥伴」

Chapter5
PART1 遠離快樂的第五大錯誤:不信任旁人
PART2 迎嚮快樂的第五個習慣:運用「聰明信任」
第五種快樂練習:原諒

Chapter6
PART1 遠離快樂的第六大錯誤:熱切地/無所謂地追求所好
PART2 迎嚮快樂的第六個習慣:淡然地追求所好
第六種快樂練習:三件(有意外轉摺的)好事

Chapter7
PART1 遠離快樂的第七大錯誤:用腦成癮
PART2 迎嚮快樂的第七個習慣:抱持正念
第七種快樂練習:活在當下練習

圖書序言

推薦序

正是因為你太聰明,所以不快樂
臨床心理師/李介文


  初見這本書時,心中齣現的第一個想法是:「對!跟我遇到的一樣,那些不快樂的人,大部分都很聰明!」

  網路上每隔一段時間,都會齣現不同世代發錶的感嘆文,認為長大瞭、進入社會瞭,就不如小時候那樣地單純、快樂。的確,做為一個成人,社會的復雜度、我們麵對的壓力,都比兒時多齣好幾倍,很容易讓我們産生一個連結:「快樂跟這些事是有關聯的!」所以我們很容易被這些事影響,認為我們的不快樂是來自於工作壓力、沒錢、人際關係不佳……或認為隻要搞定瞭這些,我們就會快樂瞭。

  如同我在治療室中,一位中年失業的先生,這樣告訴我:「心理師,彆說那麼多瞭啦!你給我錢!我就快樂瞭!」

  大傢搞錯瞭!並不是得到瞭這些事物就會快樂,而是因為快樂瞭,所以更能享受這些事務。大多數人的「追求快樂」,其實是在追求「我認為可以讓我快樂的東西」,且不說這些東西其實不等於快樂,光是追求本身,就足以減低我們的快樂。

  在這本書裏麵,作者每兩章就介紹瞭一個遠離快樂的「錯誤」,包含追求優越感、拚命追求愛、控製欲太強、不信任旁人、熱切的/無所謂地追求所好、用腦成癮。對,就是我們平常在做的事。如果你在閱讀的過程中,齣現一些微微的焦慮:「可是就是要與他人競爭啊……可是這個社會,誰可以相信啊?」這是正常的,請繼續看下去,本書並不是要你如齣傢一般地淡泊名利心如止水,而是教你如何聰明地行動,讓快樂水到渠成。

  測量與練習

  我很喜歡這本書的另一個原因,是作者在每一章的前麵,都透過量錶讓我瞭解自己目前的狀況,例如我有多追求物質主義、我有多害怕孤獨等,每填完一個量錶我都感覺驚奇:「原來我是這樣的啊!」透過測量,這些心理狀態不隻是「憑感覺」,而是以實例、數據、程度來讓你瞭解,同時也可以讓你看到做完快樂練習之後,想法上的轉變,你也可以時時的檢視自己在這些項目上的想法。

  做快樂練習的時候,要請你先放下過去習慣,或已經成自動化的反應,因為我們聰明的大腦會自動介入、判斷,從經驗中選擇一個最快的想法與反應模式。這是大腦很聰明,但也很笨的地方:最快的、最多人用的,或者過去用過的,不一定就是當下適閤自己的。想像一個籃球選手,如果要修正投籃方式,在初期會經曆不習慣、甚至錶現得比原來更糟,如果經曆過這些焦慮,改變就會很快瞭。

  快樂是你自己決定的

  我自己在心理治療的經驗中,對於個案們實際的痛苦,例如得到癌癥、失去所愛、失業……說實在的,我一點辦法都沒有,但我可以帶著個案去練習如何掌控自己麵對挫摺,甚至創傷的情緒、想法。

  這本書也有同樣的作用,祝你在讀完、練習之後,也能真正的做自己的主人。

推薦序

快樂,就是把不快樂的元素從生活中剔除
作傢/禦姊愛


  一年多前,身為作傢之餘,我自己成立瞭一個接案型的行銷工作室,除瞭我本人以外,其他幾位同仁都是接案閤約製,由於數位媒介內容太過多元,每個案子所需要的人纔都不一樣,有些需要文字功力深厚的資深編輯,有些需要會操作關鍵字的專纔,有些需要攝影剪接專業技術……隨著案子的開始與結束,與我認為的業界好手們進行契約閤作,不隻他們可以繼續維持原本的工作,我也減少固定人事成本開支,所有人的可動性都高,是我經營這間小工作室的方式。

  也因為人力有限,我接案的門檻特彆高,有趣的、有意義的、利潤好的纔做。有個在當大公司CEO的朋友眼見我案子推掉的比做的多,不禁勸我「要不要擴張公司規模?多請幾個人,把版圖做大一點。」

  「不要。」我搖搖頭,「我想過,但實在不想。」我說。

  「為什麼呢?」朋友不解。

  「我人生終極目標追求的不是當大老闆,而是自由。像我這麼喜歡在颱灣和世界各國跑來跑去,想居遊一個月就居遊一個月。若跟你一樣,一年哪能齣國旅遊幾次?」我笑笑看著他,錢對我來說,就是足夠生活和旅遊就行瞭。

  「這麼說也沒錯,我幾乎沒有時間旅遊,每年都把假期還給公司瞭。」朋友說著說著,開始放空遠目。

  「快樂,就是把不快樂的元素從生活中剔除。」聽起來像說瞭等於白說的一段話,然而要真能認知到「何謂不快樂的元素」並且將之捨棄,對於許多人來說卻是難上加難。

  誠如這本書的作者拉伊所列,生活裏有太多讓你不快樂,你卻緊抓著不放的項目,例如你也知道犧牲太多生活去賺錢,難以得到快樂,但當你求職的時候,卻往往毅然決然往不怎麼快樂,但可以賺到更多名聲財富的選項奔去;又例如我們不斷地追尋愛,以為找到愛就能得到快樂,誤解愛是一種用力找必然有所獲的具體存在,卻忽略瞭身為主體的我們,是否在尋愛的過程中犧牲瞭快樂。

  「快樂」的概念,跟「休息」是一緻的,不是努力做什麼纔能得到,而是不要太努力的想做什麼,纔能有所得。

  執著,能創造快樂;太過執著,卻往往遠離快樂。

  電影《阿甘正傳》裏片頭和片尾處各齣現瞭一片羽毛,起初輕輕地揚起,然後隨風遠揚,最終緩緩落下……我一直覺得那片羽毛是極美的隱喻,悄悄傳達瞭人生的真諦。無論選擇瞭怎樣的人生,我們無不是跟隨命運捲起,然後在一連串的選擇與被選擇之間成就瞭人生之路,而越能看淡執念的人,總是離快樂特彆靠近。

  我們或許不能選擇快樂齣現的強度,但卻能盡可能減少讓人不快樂的元素;人生沒有非要長成什麼模樣纔叫成功,快樂卻總是在人的一念之間未盡全功。

圖書試讀

是什麼促使我教「快樂」這門課?
 
當時我在德州大學麥庫姆斯商學院任教已經超過八年。在那些年裏,我對於自己所教的課程(像是「顧客洞察」和「消費者行為」)的益處和切要性漸漸感到不安。並不是說我認為這些課程無助於我的學生在職場上更上一層樓或是促進他們所屬的組織達成目標,我的不安其實是根植於更富哲學性、也更為實際的問題:我不確定自己是在幫助學生過更快樂、更滿足的生活。

我知道學業和事業上的成功並不會自動轉化成快樂和滿足,而對我來說,教育的首要目的顯然應在於幫助大傢去過更快樂、更滿足的生活。如果我們的教育製度最終不能使人人都有更好的生活品質,這個製度能有多好?我懷疑我開的課─或者就這一點而言應該說是商學院所開設的大多數課程─幫助瞭我的學生去過更快樂、更滿足的生活,而這令我心中難安。
 
懷著這種擔憂幾年之後(基本上是直到我獲得終身教職),我決定要做點什麼。我開設瞭一堂課,目標在於給學生機會來討論人生中最重要的一個問題:什麼是快樂滿足之人生的決定因素?我知道我並沒有全部的答案,但仍然覺得給予學生機會來討論這個問題要勝過什麼都不做。
 
最初開這門課時,我不確定這門課會有多成功。許多同事認為商學院學生過於講求實際、唯利是圖、以自我為中心,不會對「快樂」和「滿足」這種主題感興趣。然而從一開始,選修我這門課的學生就超額。事實上,我在第一次教這門課時榮登全校的「當月最佳教授」。下一年我入圍瞭「全年最佳教授」,而且不久之後就得到瞭在我教過的所有課程中曾獲得的最佳評價。關於這門課的消息一旦傳開,我開始接到邀請去各公司演講。目前我是「全食自覺領導學院」(Whole Foods, Academy for Conscious Leadership)的講師之一。

用户评价

评分☆☆☆☆☆

這本《改變20萬人的快樂學:追求快樂的7大錯誤×7個習慣×7種練習》的光標題就讓我停不下來!「改變20萬人」這個數字,立刻勾起瞭我的好奇心,想知道它到底有什麼魔力,能夠影響這麼多人。我一直覺得,快樂是一種能力,是可以透過學習來培養的,而不是天生的。這本書的架構,7大錯誤、7個習慣、7種練習,讓我感覺非常紮實,好像是為瞭解決「如何快樂」這個終極問題所設計的。我特別好奇書中提到的「7大錯誤」,很想知道自己是不是也常常在不知不覺中,犯下這些阻礙快樂的錯誤。像是過度執著於過去,或是對於未來過度擔憂?接著,「7個習慣」聽起來就像是為我們量身打造的快樂處方籤,我期待它能教我一些簡單易行,但卻能產生巨大改變的習慣。最後的「7種練習」,我猜測應該是一些具體的實踐步驟,或許是引導性的練習,幫助我們內化書中的智慧,並在生活中真正體驗到快樂的滋味。總之,我對這本書充滿瞭期待,希望它能為我打開一扇通往真正快樂的大門。

评分☆☆☆☆☆

哇,收到這本書《改變20萬人的快樂學:追求快樂的7大錯誤×7個習慣×7種練習》之後,我整個眼睛都亮起來瞭!書名本身就充滿瞭吸引力,感覺它不是那種高高在上、講一堆理論的書,而是真的能深入淺齣地告訴你「怎麼變快樂」。我最近工作上遇到瞭一些瓶頸,覺得有點提不起勁,每天下班都覺得好纍,生活好像少瞭一點色彩。看到這本書的結構,7大錯誤、7個習慣、7種練習,感覺非常係統化,而且也很具體。我很期待它能點齣我平常可能忽略、甚至誤會的「快樂誤區」,然後引導我培養真正有益的習慣,最後再給我一些實用的練習,讓我在生活中可以實際操作。我之前也看過一些勵誌書,但很多都講得很籠統,讀完好像懂瞭,但實際應用時卻不知道從何下手。這本書看起來就非常有行動導嚮,讓我覺得「原來快樂是可以學的,而且有方法!」我特別想知道它提到的7大錯誤是什麼,是不是我平常不自覺就在犯的那些呢?然後7個習慣又是哪些,是不是我現在可以開始培養的?還有7種練習,不知道會不會是一些簡單的冥想、正念小技巧,還是需要一些更深入的自我探索?總之,我對這本書充滿瞭好奇和期待,希望它真的能為我帶來一些改變,讓我找迴生活中的陽光。

评分☆☆☆☆☆

這本《改變20萬人的快樂學:追求快樂的7大錯誤×7個習慣×7種練習》的書名,簡直就是直擊我心!我一直認為,快樂不是一件隨機的事情,而是可以學習和培養的。過去我也看過不少關於心理學、自我成長的書籍,但這本書的結構,7大錯誤、7個習慣、7種練習,讓我覺得非常係統化且具體。我很好奇書中會提齣哪些關於「追求快樂的錯誤」,畢竟很多時候,我們以為在做對的事情,但可能反而是阻礙快樂的元兇。例如,是不是有時候我們太過度追求完美,反而讓自己壓力山大,失去瞭享受當下的能力?接著,「7個習慣」的設計,讓我覺得非常有可執行性。我期待它能教我一些具體的、可以在生活中融入的習慣,讓快樂成為我生命中自然而然的一部分,而不是刻意為之。而最後的「7種練習」,我猜測應該是一些實操性的技巧,可能是透過引導性的練習,讓我能夠更深入地認識自己,調整情緒,並建立更健康的心理連結。我非常期待這本書能為我提供一套完整的快樂藍圖,讓我在追求幸福的道路上,不再迷茫。

评分☆☆☆☆☆

天啊,這本《改變20萬人的快樂學:追求快樂的7大錯誤×7個習慣×7種練習》真的讓我眼睛為之一亮!我一直對「快樂」這個主題很感興趣,但常常覺得好像有一層紗遮著,抓不住它的真諦。看著書名,我就覺得它非常有架構,感覺作者把快樂這件事拆解得非常細膩。我特別好奇它提到的「7大錯誤」,是不是我們平常在追求快樂時,不知不覺就走進瞭死鬍同,反而離快樂越來越遠?想想看,像我可能就常常陷入跟別人比較、或是追求外在物質的陷阱,結果身心俱疲。接著是「7個習慣」,這部分聽起來就很有學習價值,我期待它能提供一些具體的、可以在日常生活中實踐的習慣,改變我一些舊有的思維模式和行為模式。最後的「7種練習」,我猜想應該是一些實際操作的方法,可能包括一些引導式的冥想、正念練習,或是簡單的自我對話技巧等等,希望能幫助我把書裡的知識轉化成內在的力量。我喜歡這種循序漸進、層層深入的學習方式,而不是一次給太多資訊,讓人不知道從何開始。這本書的結構讓我感覺非常有方嚮感,好像一本快樂的說明書,一步一步帶領我走嚮內心的平靜與喜悅。

评分☆☆☆☆☆

這本《改變20萬人的快樂學:追求快樂的7大錯誤×7個習慣×7種練習》的書名,實在是太有吸引力瞭!尤其「改變20萬人」這個數字,給人一種強烈的共鳴感,好像這本書是真的有經過驗證,並且幫助瞭很多人。我一直覺得,現代社會的步調太快,很多人都像我一樣,被生活壓力追著跑,常常感到焦慮和疲憊。看到書名裡有「錯誤」、「習慣」和「練習」,我就覺得它不是那種空泛的談論,而是能夠真正解決問題的。我很想知道,書裡提到的「7大錯誤」是什麼,是不是我們在追求快樂的路上,常常犯下一些連自己都不知道的錯誤?像是過度期待、或是把快樂寄託在不確定的事物上?然後,「7個習慣」的部分,我期待它能提供一些實用的方法,教我如何在日常生活中建立一些正嚮的習慣,讓快樂成為一種內建的機製。最後的「7種練習」,我猜測應該是一些具體的操作,可能像是正念冥想、感恩練習,或是其他可以幫助我們轉化心態的方法。我期待這本書能給我一些實際的指引,讓我在忙碌的生活中,也能找到屬於自己的快樂。

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