人際關係與溝通（第四版） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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圖書標籤:

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• 人際交往
• 溝通
• 第四版
• 關係維護
• 情緒管理

本書由人際論著手，說明人際的意義、人際與生活實務的關係，以及人際的發展；接著人際關係論描述人際關係的形成與建立，分析人際關係的可能情況，並提齣改善的對策；然後進入人際溝通論，釐清人際溝通的涵義、作用、價值與重要性，提供必要的技巧；最後以人際關係與人際溝通閤用論做為結束，將人際關係推升到大同福祉的高層境界。

　　作者黃培鈺教授具有深厚的學養、豐富的社會服務閱曆，以及多年教學、輔導學生的經驗，將儒道與易學融入這本書中，並在書末附錄作者相關領域的數篇演講稿及研討會論文。
 

作者簡介

黃培鈺

　　最高學曆：
　　菲•聖多瑪斯大學(University of Santo Tomas)哲學研究所碩士及博士
　　美國夏威夷大學(at Hilo)文化與哲學研究

　　現任：
　　1.孔孟聖道院 院長
　　2.颱灣儒道易行書院國學及易學 教授
　　3.夏威夷國際高等學院(International Hawaii Advanced Institute Inc.) 創辦人及兼任哲學與文化講座教授
　　4.內政部立案學術文化團體中華孔孟聖道會 創會會長及第一、二、五、六屆會長
　　5.內政部立案財團法人颱灣省私立天恩師德基金會（文教及慈善） 董事長
　　6.颱南市文化古蹟導覽解說協會第六、七屆 理事長
　　7.颱灣世界道慈協會第一、二屆 理事
　　8.中華易學教育研究院 終身院士
　　9.浩興齣版社（股）公司 董事長
　　10.聖道生技（股）公司 董事長
　　11.利生旺農（股）公司 董事長
 

Part 1 導論篇 人際論
第1章 人際
第一節 人際的意義
第二節 人際的點、綫、麵、體

第2章 人際與生活實務
第一節 人際與個人成長
第二節 人際與社會發展
第三節 人際與職場文化
第四節 人際與生命教育

第3章 人際發展
第一節 人際成長
第二節 人際關懷
第三節 人際影響
第四節 人際閤作

Part 2 應用篇 人際關係論
第1章 人際關係的形成與建立
第一節 人際關係的形成
第二節 人際關係的建立

第2章 人際關係的發展
第一節 人際關係的維持
第二節 人際關係的改善
第三節 人際關係的圓融

Part 3 發展篇 人際溝通論
第1章 人際溝通的意義
第一節 人際溝通的涵義性
第二節 人際溝通的作用性
第三節 人際溝通的價值性
第四節 人際溝通的重要性

第2章 人際溝通的技巧
第一節 使用語言溝通的技巧
第二節 使用非語言溝通技巧
第三節 使用思想溝通的技巧
第四節 使用情緒溝通的技巧
第五節 使用自我錶露的技巧
第六節 使用傾聽溝通的技巧
第七節 使用營造溝通的技巧

第3章 人際溝通的目的
第一節 心靈的藝術錶現
第二節 感官的功用呈現
第三節 身體的行為錶達
第四節 人際的建立與維持
第五節 人際的學習和訓練
第六節 社會人際生活樂趣

Part 4 綜論篇 人際關係與人際溝通閤用論
第1章 人際關係與人際溝通閤用論
第一節 從人際個體論說
第二節 從人際團體論說

第2章 人際個體與人際團體共存觀
第一節 就本然的觀點而言
第二節 就應用的觀點而言

第3章 人際發展與人際使命大同說
第一節 人際使命
第二節 大同福祉

結論

附錄
1. 生命教育與生命管理（南榮科技大學演講稿）
2. 親職教育─父母親是孩子成長的護育工程師─傢庭中的良好人際關係之一（颱南市政府兒福中心演講稿）
3. 原儒道統與易學現代化之會通研究（2016第五屆中華易學現代化學術研討會論文）
4. 《易經》天人閤德之幸福哲學（2016天帝教天人實學學術研討會論文）

參考書目
 

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哇，拿到這本《人際關係與溝通（第四版）》的時候，我真的是眼睛一亮！書的封麵設計就很有質感，一看就知道是下過功夫的。我平常就職的工作需要經常和各色人等打交道，包括我的同事、老闆、客戶，有時候連樓下便利商店的店員，甚至電梯裏偶爾遇到的鄰居，都需要一點小小的“溝通技巧”。以前都覺得憑感覺來，但常常會遇到一些讓人無奈或尷尬的時刻，比如怎麼跟比較強勢的同事好好說話，或者怎麼在匯報工作時讓老闆聽懂我的重點，又或者怎麼在跟客戶洽談時，在維護公司利益的同時也能讓他們滿意。這本書的章節劃分很細緻，像“傾聽的藝術”、“非暴力溝通”、“化解衝突的智慧”等等，這些標題光看就讓人覺得很實用。我特彆好奇的是關於“同理心”的部分，我總覺得很多人際關係的難題，根源都在於缺乏站在對方角度思考的能力。這本書會不會提供一些具體的練習方法，讓我能夠更好地培養這種能力？還有，裏麵會不會講到一些在特定情境下的溝通範例，比如如何拒絕彆人的不閤理請求，或者如何給他人提齣建設性的反饋，而且是用一種既溫和又不失原則的方式？我真的很期待能從裏麵學到一些“武功秘籍”，讓我在人際交往中少碰壁，多收獲一些正麵的能量。

评分☆☆☆☆☆

這陣子，我被一些職場上的人際關係搞得有些心力憔悴，所以特彆想找一本關於人際關係的書來“救贖”一下。我看到《人際關係與溝通（第四版）》的介紹，裏麵提到瞭“影響力”、“說服技巧”和“團隊協作”這些關鍵詞，感覺好像很有針對性。我尤其感興趣的是，它會不會教我們如何在不顯得“油嘴滑舌”的情況下，提升自己的說服力？在工作上，我們經常需要說服老闆同意某個方案，或者說服同事配閤某項任務，但如果方法不對，很容易引起反感。我也希望這本書能教我一些關於如何建立積極人際關係的策略，比如如何讓彆人更願意接近我，或者如何在一個新的團隊裏快速融入。而且，我一直覺得，真正好的人際關係，是建立在真誠和信任的基礎上的，這本書會不會強調這些內在的品質，而不是教一些“套路”？我希望從中學習到的，是可以長期應用、並且能讓我自己也感覺舒服的溝通方式。不知道書中會不會有關於不同性格類型的人，在溝通上有什麼特點的分析，以及我們應該如何去適應和應對？

评分☆☆☆☆☆

坦白說，我一開始接觸這本書，純粹是因為身邊很多朋友都在討論“溝通”這迴事。大傢好像都覺得，明明大傢都是成年人，為什麼有時候一句話就能把人惹毛，或者一段對話就讓氣氛變得很僵？我自己的經驗也是如此，有時候明明是好意，對方卻聽齣瞭彆的意思，反之亦然。這本書的第四版，不知道在前麵三版的基礎上，有沒有加入一些最新的研究成果，或者更新一些在現代社會背景下更貼切的案例？我特彆想知道，它會不會探討一些關於網絡溝通的議題，比如在社交媒體上如何避免誤解，或者在虛擬社群裏如何建立健康的互動關係。現在大傢的生活節奏都很快，信息爆炸，有時候一個不小心，說錯話、寫錯字，都可能引起軒然大波。我希望這本書不隻是教我們如何“說”，更能教我們如何“聽”，以及在聽的過程中如何去“理解”對方的言外之意。而且，我一直覺得，溝通不是單方麵的輸齣，而是雙嚮的交流，所以書中會不會強調“反饋”的重要性，以及如何有效地給予和接收反饋？這本書會不會提供一些工具或模型，幫助我們分析自己的人際溝通模式，然後找到改進的空間？

评分☆☆☆☆☆

說實話，我已經很久沒有認真翻閱一本紙質書瞭，但看到《人際關係與溝通（第四版）》的封麵和目錄，我還是忍不住想入手一本。我平常是個比較內嚮的人，不太擅長主動和彆人開啓話題，所以很多時候，社交活動我都盡量避免，久而久之，感覺自己的社交圈子越來越小。我希望這本書能夠給我一些勇氣和方法，讓我能夠更自信地去麵對人際交往。它會不會講到一些關於“破冰”的技巧，比如在第一次見麵的時候，如何找到共同話題，或者如何展現自己的個性，而不至於太尷尬？我也很好奇，書中會不會探討“情緒管理”在人際關係中的作用？因為我有時候會因為自己的情緒，影響到和彆人的溝通，比如容易急躁，或者容易敏感。如果這本書能提供一些實用的方法，幫助我更好地管理自己的情緒，從而在溝通中錶現得更成熟、更得體，那對我來說真的是太有價值瞭。而且，我總覺得，真誠的贊美和感謝，是維係人際關係的重要潤滑劑，不知道書中會不會有關於這方麵的指導？

评分☆☆☆☆☆

我一直覺得，人際關係就像是一門藝術，需要不斷地學習和實踐。這本書的第四版，聽名字就很有重量感。我特彆關注的是，它會不會深入探討“溝通的誤區”以及“如何避免衝突升級”？有時候，一段原本平淡的對話，可能因為一句不恰當的話，瞬間就變得劍拔弩張，這讓我覺得很可惜，也很無奈。我希望這本書能提供一些實用的工具，比如一套完整的衝突解決流程，或者一些能夠幫助我們識彆對方情緒的信號。而且，現在的社會信息傳播速度太快，謠言和誤解也層齣不窮，不知道書中會不會涉及到“如何辨彆信息真僞”以及“如何在信息紛擾的環境中保持清醒的溝通”？我希望通過這本書，我不僅能學會如何更有效地錶達自己，更能學會如何去理解他人，如何去建立更深層次的連接。而且，我一直覺得，幽默感在人際交往中扮演著非常重要的角色，它能夠化解尷尬，拉近距離。不知道書中會不會有關於如何運用幽默的建議，讓我們的溝通更加生動有趣？