圖書描述
本書邀集國內著名大學及科大的優秀教授，以其智慧與經驗，針對企業倫理作廣泛而精闢的介紹，涵蓋基本概念、企業決策以及全球化企業倫理和勞資關係。
本書本次改版，各章章前加入「倫理引導心智圖」，便於讀者瞭解本章之學習方嚮及重點。章後加入「倫理學習成果圖」，讓讀者在閱讀本章之後，重視心得與感想，再加以重整學習的成果與進行反思之機會。此外，各章節個案專欄全麵更新，書後加入學習評量測驗，以方便各章學習後之評量使用。教師光碟並附有「企業倫理微電影」十數部，以供師生共同討論之用。
本書內容豐富、架構完整，實為「企業倫理」入門之良好教材。
本書特色
1.章前章後學習圖，快速理解企業倫理架構與精要。
2.全新個案，結閤最新案例時事輔助學習。
3.獨傢企業倫理微電影，藉由影片建立正確企業倫理觀念。
4.章後評量壓撕綫設計，方便測驗使用。
著者信息
圖書目錄
CH01 中華文化的倫理概念基本架構
1.1 前言
1.2 倫理的意義
1.3 倫理概念之差異與探討
1.4 中華文化的倫理思想之發展
1.5 易理體係
1.6 禮法體係
1.7 理學體係
1.8 倫理道德在組織控製中的運用
CH02 企業倫理的發展
2.1 倫理的定義
2.2 西方倫理思想的演進
2.3 東西方倫理觀念思想的比較
2.4 企業倫理的定義
CH03 企業倫理的內容
3.1 倫理學述要
3.2 何謂企業倫理
3.3 企業倫理的産生
3.4 企業倫理的形成
3.5 企業倫理的意義
Part II 關係篇
CH04 企業倫理與企業經營環境
4.1 企業倫理與企業經營環境
4.2 企業的內部環境
4.3 企業的社會責任
4.4 企業落實社會責任的作法
4.5 企業推行社會責任的益處
CH05 跨國企業倫理
5.1 跨國企業的內涵
5.2 國際企業倫理的範疇
5.3 結語
CH06 企業倫理與決策
6.1 決策在企業倫理的角色
6.2 企業決策與倫理之定位
CH07 企業倫理與公司治理
7.1 公司治理的發展背景
7.2 公司治理的理論
7.3 公司治理的原則
7.4 公司治理與企業倫理的關係
7.5 我國公司治理麵臨的問題
Part III 資訊化與企業倫理
CH08 資訊化與企業倫理
8.1 資訊時代的倫理議題
8.2 隱私權的問題
8.3 資訊産品供應商的倫理問題
8.4 軟體産品所産生的倫理問題
8.5 網路倫理
8.6 垃圾郵件與倫理
CH09 品質、技術與企業倫理
9.1 前言
9.2 技術議題
9.3 品質議題
9.4 倫理與技術及品質的關係
9.5 結語
CH10 服務與企業倫理
10.1 服務的意義與特性
10.2 服務分類與服務倫理
10.3 企業服務倫理的架構
10.4 企業服務倫理守則
Part IV 應用養成篇
CH11 勞資關係與工會倫理
11.1 勞資關係的發展沿革
11.2 勞資關係的內涵
11.3 工會功能、權力與特徵
11.4 工會的管理
11.5 工會倫理
11.6 結論
CH12 社會安全責任
12.1 前言
12.2 社會安全責任的範圍
12.3 貫徹法令執行
12.4 員工聘僱條件
12.5 員工福利權益
12.6 工作場所安全
12.7 緊急應變措施
12.8 工作場所保健
12.9 關於公司對外社會安全責任
12.10 結語
CH13 企業倫理的訓練與養成
13.1 前言
13.2 企業倫理之意涵
13.3 企業倫理的演進
13.4 企業倫理教育的實踐與養成
13.5 結語
圖書序言
圖書試讀
用户评价
坦白說，過去我總覺得“企業倫理”這個詞離我有點遠，好像是高管們纔需要操心的事情。但自從工作之後，尤其是在接觸到一些需要跨部門協作，甚至需要考慮外部閤作夥伴的環節時，纔發現很多看似微小的決策，背後都牽扯著不少道德層麵的考量。這本書（我再次強調，雖然沒有直接說齣書名，但內容確實是關於企業倫理的）的齣現，讓我對這個領域有瞭翻天覆地的改觀。它不再是死闆的規則，而是變成瞭一種思維方式，一種在日常工作中可以運用的工具。我特彆喜歡書中關於“公平競爭”和“反壟斷”的討論，這部分的內容對於我們這些在中小型企業工作的員工來說，尤其具有現實意義。瞭解這些概念，不僅能幫助我們辨彆市場上的不公平行為，也能讓我們在公司內部，更自覺地去維護健康的競爭環境。而且，書中對於“可持續發展”的強調，也讓我看到企業不僅僅是為瞭盈利，更應該承擔起對社會和環境的責任。這與我個人一直以來對綠色消費、環保議題的關注不謀而閤，讓我覺得這本書的內容非常貼近我的價值觀。它的結構清晰，邏輯嚴謹，每一章都能引人深思，讓我忍不住想要將書中的知識應用到實際工作中去。
评分近來讀瞭許多關於商業運作的書籍，但隻有這本（沒錯，就是講企業倫理的！）讓我深感共鳴，並願意花時間去反復咀嚼。身處颱灣這個高度互聯的社會，企業行為的公開性和影響力都比以往更大，因此，如何確保企業的運營符閤道德規範，就顯得尤為重要。這本書（again，就是那本企業倫理的！）在處理“職業道德”的部分，可以說是鞭闢入裏。它不僅僅是告訴我們什麼不能做，更重要的是，它引導我們去思考，為什麼某些行為是錯誤的，以及我們應該如何建立一種積極的職業道德觀。我特彆喜歡書中關於“員工權利”的討論，這部分內容讓我意識到，企業對員工的尊重和保障，不僅僅是法律的強製要求，更是建立良好企業文化和提升員工忠誠度的關鍵。它強調瞭工作的尊嚴，以及如何在工作環境中創造一個公平、包容、安全的環境。這些觀點，在颱灣當前關於勞工權益的討論中，也具有非常重要的現實意義。這本書的語言流暢，案例豐富，讓我感覺作者就像一個經驗豐富的引路人，帶領我一步步探索企業倫理的奧秘，也讓我對自己在職場中的行為有瞭更清晰的定位。
评分最近手邊翻瞭幾本管理學的書，但真正讓我停下來反復思考、做筆記的，還是這本關於企業倫理的著作。颱灣近年來的經濟發展確實有目共睹，但隨之而來的，也伴隨著不少關於企業行為的爭議。這本書的齣現，可以說是恰逢其時，它提供瞭一個非常紮實且全麵的視角，來審視企業在現代社會中所扮演的角色。我特彆欣賞書中對於“道德睏境”的分析，不是簡單地給齣是非對錯的答案，而是引導讀者去理解不同情境下的考量，如何權衡各種價值，以及最終做齣更負責任的決策。舉例來說，關於“信息披露”的章節，就非常實用。在信息爆炸的時代，企業如何做到透明、誠實，同時又能保護商業秘密，這是一個非常微妙的平衡。書中不隻提到瞭理論，更強調瞭“實踐”的重要性，以及如何在企業內部建立一套有效的溝通和監督機製。讀到這裏，我聯想到自己公司內部的一些溝通問題，真的會讓人思考，是不是在某些環節上，我們也可以藉鑒書中的一些理念，來提升決策的透明度和員工的信任度。而且，這本書的語言風格非常平實，不像某些學術著作那麼晦澀難懂，即便是初次接觸這類議題的讀者，也能輕鬆理解。它更像是一位經驗豐富的導師，循循善誘地引導你走進一個更廣闊的道德視野。
评分這本書簡直是近期閱讀體驗中的一股清流！身為一個在職場打滾多年的上班族，常常在處理各種大小事務時，都會不自覺地衡量著“這樣做對嗎？”、“有沒有更好的方法？”。以往，這些問題大多是靠著經驗、直覺，甚至偶爾問問長輩來摸索，雖然也走過來瞭，但總覺得少瞭些係統性的指導。讀完這本書（雖然我沒提及書名，但你們懂的！），我纔恍然大悟，原來許多看似模糊的道德睏境，其實都有脈絡可循。書中對於“利益相關者理論”的闡述，讓我重新思考瞭企業在追求利潤的同時，到底該對誰負責。過去總覺得公司賺錢就好，但現在明白瞭，員工的福祉、消費者的權益、甚至環境的保護，都與企業的長遠發展息息相關。特彆是關於“企業社會責任”的討論，不再是流於錶麵的口號，而是深入到如何將其內化為企業文化，如何付諸實踐的層麵。我尤其喜歡書中舉的幾個在地化案例，雖然不是直接提及，但那熟悉的産業背景和情境，讓我在閱讀時非常有代入感，仿佛就在身邊發生一樣。這些真實故事，比那些虛構的理論框架來得更有力量，也更具啓發性。總而言之，這本書不僅是企業經營者的必讀，對於任何在職場中尋求道德指引的人來說，都是一本寶貴的參考書，它幫助我釐清瞭許多模糊的概念，也讓我對“做好生意”有瞭更深刻的理解。
评分如果有人問我，最近有沒有讀到什麼能改變我看待事物角度的書，我一定會大力推薦這本關於企業倫理的著作（我知道你們想問書名，但這本書確實是讓我受益匪淺的一本）。在颱灣這樣一個競爭激烈的市場環境中，企業如何在追求利潤的同時，不失其應有的道德底綫，這始終是一個值得深思的問題。這本書給瞭我一個非常係統化的框架來理解這一切。我印象特彆深刻的是書中對於“企業領導者的道德責任”的探討。它不是簡單地將道德責任歸咎於某個部門，而是強調瞭領導者在塑造企業文化、製定決策過程中的核心作用。這讓我反思，在我們公司，高層的一些決策，確實會直接影響到基層員工的工作氛圍和道德認同。這本書還特彆提到瞭“利益衝突”的處理，這一點對我非常有啓發。在日常工作中，我們確實會遇到各種各樣的利益衝突，如何以一種公正、透明的方式來解決，避免偏袒和不公，這本書提供瞭一些非常實用的方法論。它不是那種讓你讀完就忘的理論書，而是能讓你在看完後，立刻想到自己工作中的具體情境，並嘗試去應用其中的原則。
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