從卡關中翻身:45則勵志故事翻轉人生窘境,菜鳥、老鳥不可不知的職場破關指南! epub pdf txt mobi 電子書 下載 2024
圖書介紹
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著者
齣版者 出版社:麥田 訂閱出版社新書快訊 新功能介紹
翻譯者
齣版日期 出版日期:2017/01/07
語言 語言:繁體中文
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發錶於2024-11-18
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圖書描述
打破職涯僵局、夢想永續經營!
超強人脈google熱血經理人吳家德,
訴說動人故事,勾勒職場閃亮風景!
最TOP的職場破關術!
以人脈拓展藍圖、用熱情蘊蓄能量;
45則職人故事帶你揮別卡關人生!
他,是日理萬機的銀行經理,卻仍到處演講做公益、每天花一小時提筆寫作;
他,是整個公司的頂頭上司,面對員工請益或各種凸ㄘㄟˊ,仍能微笑鼓勵、無私傳授;
他,是人脈豐厚的交友達人,不論男女老少,連在高鐵上都能交到好朋友!
一個人不必忙著自己想做什麼工作,重要的是,清楚選擇某項工作後,要使自己變成什麼樣的人才是。──吳家德
不管投多少履歷都石沉大海、好不容易闖進面試簡報關卡,卻被毫不留情轟下台;每天忙到廁所都沒時間上,工作爆時又爆肝,卻仍大喊「時間不夠用」!又或想離職提不出勇氣、想跳槽下不了決心,走在工作與人生的十字路口,所有夢想與期待就這麼硬生生被「卡」住!此刻,你究竟還能為自己做些什麼?!
人脈google熱血經理人&正能量發電機吳家德,以本書作為一支清晰路標,替正在職場卡關的你指引方向、加油補血,淬鍊滿滿的勇氣與競爭力。為什麼想做大事,先要從「訂便當」開始?馬斯洛的職場五大需求又是什麼?該如何確實做到「走在老闆後面,想在老闆前面」?人脈幾乎插旗全台的吳家德,透過一篇篇故事邀請好友現身說法,循著以熱情、人脈、態度、學習細心擘畫的「願景地圖」,每個人都可創造源源不絕的工作動能,從「卡關」中翻身,優游在屬於自己的職場藍海!
各界人士力挺按讚──(依姓氏筆畫順序排列) 丁菱娟 │ 世紀奧美公關創辦人
王浩一 │ 作家
田定豐 │ 種子音樂/豐文創創辦人、作家
艾爾文 │ 作家、富朋友理財筆記站長
李大華 │ 1111人力銀行副總經理兼發言人
沈芯菱 │台灣6.0希望工程創辦人
何厚華 │ 音樂人
周添財 │ 遠東國際商業銀行總經理
胡杰 │ 街頭路跑創辦人
馬克 │ 職場圖文作家
凌性傑 │作家
許皓宜 │ 諮商心理師
陳怡芬 │ 雁行台灣協會理事長
陳嫦芬 │ 台大財金系教授
葉丙成 │ 台大電機系教授
齊立文 │ 《經理人月刊》總編輯
劉克襄 │ 作家
蔡詩萍 │ 作家、廣播電視主持人
謝文憲 │ 職場專欄作家、廣播主持人
謝金河 │ 財信傳媒集團董事長
藍白拖 │ 背包旅人
著者信息
作者簡介
吳家德
畢業於元智大學企管系、南台科技大學高階主管企管碩士班。
曾任荷蘭銀行高雄分行襄理、台北富邦銀行個金總處副理、京城銀行台南分行經理、遠東商銀鳳山分行經理,現任遠東商銀嘉義分行經理。獲選為《經理人月刊》2016年度「100MVP經理人」。著有《成為別人心中的一個「咖」:讓你的職場與人生更富有》(遠流)、《從卡關中翻身:45則勵志故事翻轉人生窘境,菜鳥、老鳥不可不知的職場破關指南!》(麥田)。
投身金融業多年,卻散發厚實人文底蘊;身為高階主管,仍能親和待人、始終學習不輟。工作時全力挑戰自我,休息時徜徉慢跑時光,探看每一寸家鄉土地的細緻紋理,亦或自書中提煉豐沛哲思,轉化為職場與生活的養分。
他相信,以最真誠的態度廣結善緣,因此人脈無所不在;以最熱情的心驅動世界,便能處處幸福盈滿。
臉書:www.facebook.com/profile.php?id=100000614275745
從卡關中翻身:45則勵志故事翻轉人生窘境,菜鳥、老鳥不可不知的職場破關指南! epub pdf txt mobi 電子書 下載
圖書目錄
【推薦序】轉念,尋找那把獨特的破關鑰匙/田定豐
【推薦序】儲存滿滿正能量的時光容器/周添財
【推薦序】人脈谷哥搜尋引擎/謝文憲
【自序】功不唐捐的人生
破關指南1:勾勒自己的願景地圖
你夠認識自己嗎?
你敢打掉重練嗎?
一道道應徵關卡,如何勝出?
學歷不是職場必殺技
經營「咖啡館」的想望背後……
創業不是鬧著玩的?!
原來我也可以當記者
尋找職場桃花源
夢想,來自積極的實踐
轉身離職,成為更好的自己
從卡關中翻身
破關指南2:「罩得住」的人脈與人際
人脈是這樣拓展的
高鐵商務艙的祕密
馬斯洛的職場五大需求
插旗全台的人脈地圖
以熱情牽動暖心緣分
回甘的人生
士傑的三位職場貴人
教練也需要教練
一位年輕人的理財觀
想認識誰,就去認識誰
我從臉書學到的人脈哲學
三句箴言
溝通是一門教養的功課
破關指南3:態度,最核心的通關密碼
你怕被轟下台嗎?
你能擁有服務熱忱嗎?
做真正熱愛、有興趣的事
梅格帶給我的人生啟示
想做大事,先從「訂便當」開始
公務員是這樣當的
願有多大,力就有多大
走在老闆後面,想在老闆前面
工作是自找的
鈴木一朗教會我的職場智慧
別再說時間不夠用!
破關指南4:工作之外,打造好感生活
關於跑步,我想說的是……
這世界就欠你一咖
歸零,讓人生更美好
你願意做公益嗎?
給職場新鮮人的七件禮物
我的第一場演講
給政達的一封告別信
生活是一場熱情的遊戲
你該學會的七種習慣
旅行的意義
圖書序言
你怕被轟下台嗎?
多年不見的老同事小禹到公司找我。小禹是基金公司的通路業務,正巧我們有配合一檔新基金的募集,他特別到分行拜訪我,希望未來能合作愉快。
小禹以前是我前東家的理專。當時,我負責全省的理財業務,也算是他的間接主管。雖然他在台中上班,我在台南,我們仍然會透過會議與電話保持聯繫。我對這位年輕人第一印象就是憨厚親切和喜歡微笑。眾所皆知,擔任一名業務人員,具有這兩種特點是很容易讓客戶接受並喜歡的。
約莫共事一年餘,小禹就離開銀行理專的工作,轉戰到基金公司任職。而他離職的原因,一直到某天會面,我才真正知情,也深覺有故事性。
進到基金公司上班,一直都是小禹的夢想。除了自身是財經科系畢業外,他也喜歡研究金融市場走勢,分析總體經濟,當一位稱職的理財諮詢顧問。
剛踏出社會,小禹因為有表哥介紹工作的緣故,旋即到國內某上市公司擔任總務人員。在那三年職場歷練中,小禹的好個性與勤勞特質,讓他與同事之間相處愉快。但他依然沒有忘記想進基金公司上班的夢想。
小禹知道,要進基金公司任職,需要具備金融相關領域的工作經驗。也因此,他就先行到銀行擔任理財專員的工作,一方面培養本質學能,另一方面藉由銀行工作的機會,藉以認識投信投顧的通路人員,更能夠清楚知道業界生態。
一年多的理財業務洗禮,坦白說還是太嫩。但機會來了,小禹依然勇敢地把握住。某日,小禹經由朋友告知,發現國內有一家投信公司正要大舉招兵買馬,準備錄取四位北中南的通路業務人員。在金融海嘯尚未爆發的年代,基金與連動債的銷售方興未艾,銳不可擋,幾乎成為國人的全民運動。想當然,基金公司缺人就是一種常態。
經由投遞履歷,第一次有機會到投信公司面試,小禹就遇到震撼教育。
這次面試既簡單卻又很困難。簡單的是,公司交付一個財經議題,請面試者做一份報告,並在公司將近十位主管的面前報告二十分鐘。題目已經先行曝光,簡單吧!困難的是,舉凡投影片製作,內容的論述,口語的表達,台風的穩健皆是評分項目。對於很少上台,也未曾準備這類資料的小禹而言,的確艱難。
面試前一週,小禹雖然對議題生澀,但還是努力準備,每天幾乎不斷地啃資料,練咬字,展台風,無非就是希望能給評審一個好印象。
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