圓滿的智慧:五大菩薩經營智慧

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圖書描述

  不能以自覺心、歡喜心領悟「自然、社會、企業一體」的公司已經無法在二十一世紀繼續生存,因為它們非唯無法産生服務力、樂活力、永續力,更會被消費者以購買行為投票淘汰!

  佛學能夠運用於管理嗎?很多人都會這麼問,這是多麼不同的兩件事情?但答案是「絕對可以」!因為我本身就是一個實驗將佛學落實於企業、管理、職涯與輔導的管理者。在颱灣高倡「人間佛教」的今天,我們企圖把佛法落實並生根到傢庭、社會、生活,乃至每個角落;在現代,每人每天平均至少花八小時——也就是生命的三分之一在工作的地方,為何要對企業進行落實佛法的「排除條款」?

  以這本書為例,我曾經將它用於輔導員工的工作態度與職涯規劃,結果反應相當良好;我也曾將它用在對企業經理人的演講與座談會上,討論種種管理議題,同樣也受到很大的歡迎。最令我感動的是,我曾在看守所演講的時候,撥時間談五大菩薩與個人發展,從他們專注與誠懇的臉上,我知道,他們接受瞭!所以我充滿喜悅,那是一種齣自內心底層,摻雜很多感動的喜悅知道:就像生物都需要陽光一樣,沒有人不需要正善知識的引導!用一句佛法的話來說,他們(或我們)隻是一時被外界的雜念或欲望濛蔽瞭自心,隻要有人持續用正善知識澆灌,終究會長齣美麗的花朵與果實!

作者簡介

林金郎

  一九六三年生,朝陽科技大學管理碩士,曆任颱灣文學創作者協會理事長、經濟部榮譽指導員、聯閤報、自由電子報、世新大學颱灣立報、商學趨勢報導、中市青年……等報刊專欄作者。曾獲中央日報文學奬、颱灣文學奬、宗教文學奬、全國學生文學奬等,齣版有《渡僧》、《淨土》、《行願傢鄉》、《一位行者的詩遊記》等文哲著作二十餘種,其中《從心齣發:儒道佛與現代管理》、《用易經做對管理》,被譽為東方哲學與管理的兩本重要著作,經常於人間衛視、復興電颱錄製相關節目。聯閤新聞網作傢部落格:blog.udn.com/frankjin

著者信息

圖書目錄

序 預約天上與人間淨土
導讀——圓滿的經營方程式

第一章 地藏菩薩——無悲不成願
第一節 不成佛的法王
第二節 願景的「悲」和「力」
第三節 「悲」是一種觀念和堅持
第四節 資本企業誤入歧途
第五節 悲願帶領企業正確方嚮
第六節 不自我設限的「大」願
結 論

第二章 觀音菩薩——慈悲的資本主義
第一節 觀世間苦厄音聲
第二節 資本經濟帶來幸福?
第三節 根本價值的淪喪危機
第四節 企業慈悲的覺醒
第五節 慈悲企業的形成
結 論

第三章 文殊菩薩——福慧兩足的智慧型企業
第一節 諸佛之母的智慧
第二節 企業的遠見智慧
第三節 福慧兩足的企業
第四節 變革破立的良知力量
第五節 教化是智慧最高價值
結 論

第四章 普賢菩薩——圓滿實踐的力量
第一節 圓滿菩薩行
第二節 企業的圓滿境界
第三節 行解並進的實踐力
第四節 發心、發什麼心
第五節 實踐力的密法
結 論

第五章 彌勒菩薩——預約人間企業淨土
第一節 欲界中的淨土
第二節 企業齣席人間淨土
第三節 企業「廣大之慈」的角色
第四節 化育眾生
第五節 人、企業與淨土
結 論

參考資料

圖書序言

圖書試讀

用户评价

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《圓滿的智慧:五大菩薩經營智慧》這個書名,乍一聽,我這個颱灣人腦子裏第一反應就是:“哇,好特彆!”你知道,我們這邊文化背景,多少都接觸過佛教,對觀音、文殊、普賢、地藏、彌勒這些菩薩的名字一點都不陌生,他們在我腦海裏的形象,總是跟慈悲、智慧、願力這些比較“神聖”和“超然”的特質聯係在一起。 但是,“經營智慧”?這兩個詞放在一起,簡直就像是把天上神仙的智慧,拉到瞭我們凡人在辦公室裏,在會議室裏,在各種復雜商業場閤裏所要麵對的現實問題。我真的很好奇,作者是怎麼把這兩者結閤起來的?他會是那種,把佛教經文裏的某些段落,用現代企業管理的語言來重新解讀,找齣其中的隱喻和原則嗎?比如,文殊菩薩代錶的般若智慧,會不會被用來闡釋戰略創新和市場洞察?普賢菩薩的行願,是不是就對應著企業的執行力、市場拓展和願景實現?觀音菩薩的韆手韆眼,會不會是關於客戶服務、多元化經營、危機應對的象徵?地藏菩薩的宏大願力,又如何體現企業社會責任和可持續發展?還有彌勒菩薩,那位未來佛,是不是代錶瞭企業的未來規劃、變革管理和長遠眼光? 我非常好奇,作者會用一種什麼樣的方式,來貫穿這五位菩薩的核心精神,並將它們落地到具體的經營實踐中。是不是會提齣一套獨特的模型,或者通過具體的案例分析,來展示這些“菩薩經營智慧”是如何在現實世界中發揮作用的?我希望能看到一種超越純粹追求利潤的經營哲學,一種在商場搏殺之餘,也能滋養心靈,提升格局的智慧。畢竟,如果這本書真的能提供這樣一種視角,讓我們在經營企業的同時,也能修煉內心的“圓滿”,那纔真是一本難得的好書。

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《圓滿的智慧:五大菩薩經營智慧》,這個書名聽起來就充滿瞭東方哲學的韻味,對我這個颱灣讀者來說,一下子就勾起瞭興趣。我們這邊,佛教文化根深蒂固,對於觀音、文殊、普賢、地藏、彌勒這五位菩薩,自然是再熟悉不過瞭。他們的形象,總是與慈悲、智慧、宏願這些詞語緊密相連,是人們的精神寄托和道德楷模。 但是,“經營智慧”?這四個字,聽起來就很有現實的“溫度”,是關於如何在商業世界裏生存、發展、成功的學問。我一下子就好奇瞭,作者是怎麼將這兩種看似“天上”與“人間”的智慧,融閤在一起的呢?是不是會從佛教的教義中,提煉齣一些具有普適性的管理原則?比如,文殊菩薩的“般若智慧”,是不是可以引申為企業在信息爆炸時代,如何進行有效的分析和決策?普賢菩薩的“行願”,又如何對應著企業在執行戰略、剋服睏難時的毅力與決心?觀音菩薩的“大慈大悲”,是否能在現代企業中轉化為對客戶的深度理解、對員工的關懷,以及積極履行社會責任?地藏菩薩的“宏大願力”,又是否代錶著企業在長遠規劃、追求卓越方麵的堅定信念?而彌勒菩薩的“未來佛”,是不是為我們揭示瞭企業在麵對未來變革時的發展藍圖和創新方嚮? 我非常期待這本書能提供一種獨特的視角,一種將古老的東方智慧與現代企業管理實踐相結閤的思考方式。我希望它能幫助我們跳脫齣單純追求物質利益的窠臼,去思考更深層次的“圓滿”,一種既能獲得商業成功,又能實現心靈滋養和精神升華的境界。這對我來說,纔是真正有價值的“經營智慧”。

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這本書名《圓滿的智慧:五大菩薩經營智慧》聽起來就很吸引人,尤其是“菩薩經營智慧”這個組閤,讓我很好奇。颱灣人嘛,對於佛教文化多少有些接觸,多少也知道一些菩薩的名號,像是觀音、普賢、文殊、地藏,還有像是彌勒菩薩。但“經營智慧”?這可真是新鮮的結閤。我一直覺得,菩薩們是大慈大悲的象徵,他們的智慧多半體現在度化眾生、濟世救難上,跟我們凡人天天在市場裏拼搏、在公司裏開會的“經營”概念,似乎是風馬牛不相及。 所以我當下就很好奇,作者到底是怎麼把這兩者聯係起來的?是會從佛教經典裏找齣一些關於“管理”、“領導”、“決策”之類的隱喻,然後用現代的經營理論去解讀嗎?還是會把五大菩薩各自的特質,比如文殊的般若智慧對應創新研發,普賢的行願無盡對應市場拓展,觀音的慈悲方便對應客戶服務,地藏的宏願普度對應企業社會責任,彌勒的慈容智慧對應團隊建設與企業文化?我真的很好奇,作者會采取哪種切入點,又會給齣多少令人耳目一新的解讀。 我常常覺得,現代社會所謂的“成功學”或者“經營秘籍”充斥市麵,但很多時候讀完之後,總覺得少瞭點什麼,好像是浮於錶麵,或是隻強調術的層麵,而忽略瞭根基。如果這本書真的能從“菩薩”這種高度的智慧,去提煉齣一些真正能滋養企業經營的“道”的層麵,那將是多麼瞭不起的事情。我期待這本書能提供一種超越物質利益的經營哲學,一種在追求利潤的同時,也能兼顧人文關懷、社會責任,甚至是一種精神層麵的富足。這不僅僅是教我們怎麼“做生意”,更是教我們怎麼“做人”,怎麼在一個復雜多變的商業世界裏,保持一份清明與慈悲,最終達到真正的“圓滿”。

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“圓滿的智慧:五大菩薩經營智慧”,這書名對我而言,有一種莫名的吸引力。作為一名颱灣的讀者,我對佛教文化並不陌生,像是觀音、文殊、普賢、地藏、彌勒這些菩薩的名字,從小聽到大,他們的形象也早已深入人心,代錶著慈悲、智慧、宏願等美好的品質。 然而,“經營智慧”這四個字,突然把這些神聖的意象,拉到瞭我們日常生活中最實際的層麵——商業經營。這讓我非常好奇,作者究竟是如何將這兩者巧妙地結閤起來的?他是會從佛教經典中,找齣與現代管理學相呼應的理念嗎?還是會以五大菩薩各自的象徵意義,來比喻和解讀企業運營中的各個環節? 例如,文殊菩薩的“般若智慧”,會不會被用來闡釋企業在復雜市場環境中,如何進行精準的戰略定位和創新思維?普賢菩薩的“行願”,是否可以引申為企業在執行力、市場拓展方麵的堅韌不拔和持之以恒?觀音菩薩的“韆手韆眼”,又如何能象徵企業在客戶服務、市場營銷、多元化經營方麵的廣泛觸角和靈活性?地藏菩薩那“地獄不空,誓不成佛”的宏大願力,又是否可以轉化成企業在承擔社會責任、解決行業難題時的使命感和擔當?甚至彌勒菩薩的“未來佛”的形象,是否會為我們指明企業在未來發展、轉型升級的方嚮? 我非常期待,這本書能提供一種有彆於市麵上純粹“術”的經營書籍的視角,而是能觸及“道”的層麵。我希望它能讓我們明白,真正的“圓滿”,不僅在於事業上的成功,更在於一種內心的平和與格局的提升。這是一種在追求商業價值的同時,也能兼顧人文關懷、社會責任,甚至達到一種心靈境界的“圓滿”。

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“圓滿的智慧:五大菩薩經營智慧”,這個書名,對我這個在颱灣生活的人來說,就好像是一顆神秘的寶藏,我迫不及待想知道裏麵到底裝瞭些什麼。你知道,颱灣社會對佛教並不陌生,觀音菩薩的慈悲、文殊菩薩的智慧、普賢菩薩的行願、地藏菩薩的宏願,還有彌勒菩薩的未來佛,這些形象早已在我們心中根深蒂固,代錶著一種崇高的精神境界,是人們內心深處的嚮往。 但是,把“經營智慧”這四個字跟“菩薩”聯係起來,真的太有創意瞭!我忍不住想,作者是怎麼做到的?是不是會從佛教的經典中,挖掘齣一些被我們忽視瞭的管理原則?比如,文殊菩薩的“般若智慧”能不能應用到企業的戰略規劃和創新決策中?普賢菩薩的“行願”,會不會是企業在市場拓展和執行過程中,需要具備的那種堅定不移的精神?觀音菩薩的“大慈大悲”,又如何在現代企業的客戶關係管理、員工關懷和企業社會責任中體現?地藏菩薩的“地獄不空,誓不成佛”的宏大誓願,是否能啓發企業在解決行業難題、追求長遠發展上,擁有更深的使命感?而彌勒菩薩的“未來佛”,又會如何指引企業在變化莫測的未來中,找到前進的方嚮? 我非常期待這本書能給我帶來一種全新的啓發,一種將東方哲學與現代商業實踐相結閤的獨特智慧。我希望它能告訴我們,真正的“圓滿”,不單是物質上的富足,更是一種心靈的豐盈和格局的開闊。如果這本書能讓我明白,如何在忙碌的經營中,保持一份清淨的心,以更寬廣的胸懷去麵對挑戰,那就太有價值瞭。

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《圓滿的智慧:五大菩薩經營智慧》,這個書名一齣現,就讓我這個在颱灣成長的讀者,腦子裏立刻浮現齣許多畫麵。我們這邊,佛教文化是生活的一部分,像是觀音菩薩的慈悲、文殊菩薩的智慧、普賢菩薩的行願、地藏菩薩的宏願,還有彌勒菩薩那慈祥的笑容,這些形象都非常熟悉,代錶著一種高度的精神境界和道德標杆。 但是,“經營智慧”?這四個字一搭,就好像是把這神聖的智慧,一下子拉到瞭我們凡人日常的柴米油鹽、商場拼搏之中。我當下就充滿瞭好奇,作者是怎麼做到這種“跨界”的?是會從佛教經論裏,提煉齣一些關於領導力、決策力、團隊協作、危機應對的精妙之處嗎?還是會以五大菩薩各自的特質,來象徵現代企業經營中的不同方麵? 比如,文殊菩薩的“般若智慧”,是不是象徵著企業在快速變化的市場中,如何保持敏銳的洞察力和創新的能力?普賢菩薩的“行願”,又如何對應著企業在執行戰略、實現目標過程中的不懈努力和持之以恒?觀音菩薩的“韆手韆眼”,會不會是關於企業如何構建廣泛的客戶網絡,提供多角度的服務,以及靈活應對市場變化?地藏菩薩那“地獄不空,誓不成佛”的宏大願景,又是否可以轉化為企業在承擔社會責任、解決行業痛點上的決心和擔當?而彌勒菩薩的“未來佛”,是否能為我們描繪齣企業在不確定的未來中,如何找到發展的方嚮,如何實現可持續的成長? 我非常期待,這本書能給我帶來一種超越“術”的“道”的啓示。我希望它能引領我們思考,真正的“圓滿”,不僅僅是商業上的成功,更是一種心靈的富足、人格的完善,以及對社會貢獻的價值實現。這對我來說,纔是這本書最吸引我的地方。

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《圓滿的智慧:五大菩薩經營智慧》,這書名一聽,就讓我這颱灣的老百姓,腦子裏立刻閃過好多問號,但同時又有一種說不齣的期待感。你想啊,我們從小在颱灣長大,廟宇很多,拜佛的習慣也普遍,對於觀音、文殊、普賢、地藏、彌勒這幾位大菩薩,都不陌生。他們的形象,在我腦子裏,都是慈眉善目,大慈大悲,神通廣大,主要的工作大概就是救苦救難,度化眾生。 但是,“經營智慧”?這四個字一搭,就顯得特彆有意思,也特彆齣人意錶。畢竟,經營管理這東西,聽起來就很有“塵世”的味道,是關於利潤、市場、競爭、團隊這些實實在在的東西。我很難想象,這些原本是跟“齣離心”、“解脫道”相關的菩薩們,怎麼會跟“公司運作”、“項目推進”這些沾上邊。 所以我非常好奇,作者到底是怎麼把這兩者巧妙地融閤在一起的?是真的會從佛教的根本教義裏,去提煉齣一些關於領導力、戰略思維、危機處理、團隊建設的原則?還是會以五大菩薩各自的經典故事、名號、形象為載體,來比喻和闡釋現代企業管理中的各種議題?比如,文殊菩薩的“般若智慧”,會不會被解讀為創新和策略的源泉?普賢菩薩的“行願”如何對應執行力和市場拓展?觀音菩薩的“大慈大悲”,又會如何體現在客戶關係和企業社會責任上?地藏菩薩的“度一切眾生”,又會怎麼與員工關懷和長遠願景掛鈎?還有彌勒菩薩的“未來佛”,會不會指嚮企業的未來發展和變革? 我特彆期待的是,這本書能提供一種有彆於市麵上那些“速成”或“功利”的經營書籍的視角。我希望它能告訴我們,真正的“圓滿”,不僅僅是事業上的成功,更是一種心靈的富足和道德的升華。在追求商業利益的同時,也能保持一份清淨的心,一種對社會負責任的態度,甚至是一種能夠利益他人的格局。這對我來說,纔是這本書最吸引我的地方,也是我最想從裏麵學到的東西。

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“圓滿的智慧:五大菩薩經營智慧”,書名一齣來,就讓我這個在颱灣土生土長的人,眼睛一亮。你知道,我們從小接觸的佛教文化,菩薩們都是慈眉善目,神通廣大,是大傢心目中的精神依靠。觀音菩薩的慈悲、文殊菩薩的智慧、普賢菩薩的行願、地藏菩薩的宏大願力、彌勒菩薩的未來佛,這些形象在我們心中,充滿瞭神聖感,是跟度化眾生、解脫煩惱聯係在一起的。 但“經營智慧”這四個字,就讓這種神聖感,瞬間多瞭幾分世俗的煙火氣,也讓我充滿瞭好奇。我想,作者一定是有他獨特的切入點,纔能將這兩樣看似毫不相乾的事物結閤起來。他會是怎麼處理這種跨界的?是會深入挖掘佛教經典中,那些被我們忽略瞭的,關於領導力、管理哲學、人際關係、決策藝術的精髓嗎?還是會把每一位菩薩的標誌性特質,提煉齣來,用以解釋現代企業經營中的各種現象和挑戰? 例如,文殊菩薩的“般若智慧”,是不是就對應著企業在麵對復雜市場信息時,如何做齣清晰的判斷和戰略決策?普賢菩薩的“行願”,是否可以比喻為企業在市場開拓、項目執行過程中,那種堅定不移、持之以恒的精神?觀音菩薩的“大慈大悲”,又如何在現代企業中體現為對客戶的關懷、對員工的善待,以及承擔社會責任?地藏菩薩那“地獄不空,誓不成佛”的宏大願景,是不是可以轉化為企業追求卓越、解決行業難題的終極目標?而彌勒菩薩的“未來佛”,又會如何指引企業在不確定的未來中,找到方嚮,實現長遠的轉型和發展? 我特彆期待的是,這本書能夠提供一種有深度、有格局的經營理念。我希望它不僅僅是教我們“術”,更能教我們“道”,讓我們在追求商業成功的同時,也能滋養心靈,實現一種更高層次的“圓滿”。這對於在競爭激烈的社會中打拼的我們來說,無疑是一種難得的啓示。

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“圓滿的智慧:五大菩薩經營智慧”,這書名,真的是把我的好奇心勾到瞭。我生長在颱灣,從小到大,佛教文化的影響不算淺,對於觀音菩薩的慈悲、文殊菩薩的智慧、普賢菩薩的行願、地藏菩薩的宏願,還有彌勒菩薩的未來佛,這些都是耳熟能詳的。在我的認知裏,菩薩們代錶的是一種超脫世俗、慈悲為懷的精神境界,是救苦救難的象徵。 可是,“經營智慧”?這四個字一加上,就讓原本感覺神聖高遠的菩薩們,一下子“接地氣”瞭。我立刻就充滿瞭疑問:作者究竟是怎麼把這兩者串聯起來的?他會是那種,從佛教經典的字裏行間,發掘齣關於領導力、決策力、團隊協作、危機處理的深層含義嗎?還是會以五大菩薩各自的德行和故事為切入點,來比喻和闡釋現代商業管理中的種種挑戰? 比如,文殊菩薩的“般若智慧”,是否會被解讀為企業在快速變化的時代裏,如何保持創新和前瞻性?普賢菩薩的“十大願王”,又如何對應企業在市場競爭中的戰略布局和長遠規劃?觀音菩薩的“韆手韆眼”,是否能夠引申齣現代企業如何進行多渠道營銷、建立廣泛的客戶網絡,以及靈活應對市場變化?地藏菩薩的“地獄不空,誓不成佛”,是否暗示著企業在承擔社會責任、解決行業痛點上的不懈努力?甚至彌勒菩薩的“未來佛”,是不是在引導我們思考企業的長遠發展、轉型升級和可持續發展之道? 我特彆期待這本書能夠提供一種全新的視角,一種將東方哲學與現代商業實踐相結閤的智慧。我希望它能告訴我們,在追求商業成功的同時,如何保持一顆慈悲之心,如何以更宏大的格局去看待企業的發展,如何實現物質與精神的雙重“圓滿”。這不僅僅是關於“如何賺錢”,更關乎“如何活齣意義”。

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剛看到《圓滿的智慧:五大菩薩經營智慧》這個書名,我腦子裏就冒齣好多問題。你知道的,我們颱灣這邊,對佛教文化不陌生,從小到大,拜佛、聽經,多少都會接觸到一些菩薩的故事和教誨。像是觀音菩薩的慈悲,文殊菩薩的智慧,普賢菩薩的行願,地藏菩薩的宏大願力,還有彌勒菩薩的未來佛。這些形象在我心目中,總是跟佛法、修行、解脫這些比較“神聖”的領域聯係在一起。 所以,“菩薩經營智慧”這個說法,對我來說,簡直像是在一個神壇上,突然冒齣瞭一個職場小白領的牌子,讓我感到非常新奇,也帶著點點敬畏。我忍不住想,作者究竟是怎麼把這些神聖的形象,跟我們現實生活中的“經營”這件俗事兒,給巧妙地結閤起來的呢? 是會從佛教的經論裏,挖掘齣一些被我們忽略瞭的,關於管理、決策、領導力的思想精髓嗎?還是會把每一位菩薩的標誌性特質,比如文殊的“般若智慧”用來解讀創新思維;普賢菩薩的“十大願王”用來闡述戰略布局和市場開拓;觀音菩薩的“韆手韆眼”對應多渠道營銷和客戶關懷;地藏菩薩的“地獄不空,誓不成佛”來解釋企業社會責任和長遠規劃;甚至是彌勒菩薩的“大肚能容”用來探討企業文化和團隊協作?我真的非常好奇,作者會有怎樣齣人意料的解讀方式,能讓這些古老的智慧,在現代的商業浪潮中煥發新的生命力。 我想,如果這本書真的能做到這一點,那它就不隻是一本講“生意經”的書,而可能是一本能啓發我們更深層次思考的“人生經營”指南。畢竟,真正的“圓滿”,從來就不是單靠物質財富就能達成的。我期待它能提供一種超越世俗功利,帶有更多人文關懷和哲學深度的經營之道。

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