個人管理的邏輯 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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圖書描述

本書在寫作上主要以「系統思維」和「管理職能論」為鋪墊，從一種管理哲學到管理內容，從現代的組織管理職能升華到個人管理職能的層面，主要強調在個人管理方面，我們需要從自我領導、自我溝通、自我控制、自我激勵四個角度全面認識自我管理，並且在各章節中展開了「道術」的討論。「道源太極，術無定式」，正如Dropbox的創始人德魯休斯頓所言：「看管理類書籍不會使你成為優秀經理人，但能推動思考最重要理念。」筆者的寫作更多地傾向於拋磚引玉，以啟發讀者對於個人管理的思考，希望讀者在橫向上能夠多角度、全面系統地思考現實問題，在縱向上能夠以歷史的觀點、發展的觀點看待個人的成長。

著者信息

圖書目錄

１人人都是管理者
疑惑與選擇002
你至少領導著你自己009
認識比選擇更重要012
從思考走向「研究」015
何謂管理019
走向自我管理022
嘗試系統思維031
遠離瘋狂，杜絕迷戀037

２學會自我領導
領導從此告別「高大上」040
領導自己044
意識與行為的辯論047
自我領導所必備的四種思維054
我們為什麼需要選擇061
尋找「黑天鵝」067
成為一個有魅力的人069

３重視自己
溝通是這樣的074
被曲解的泰勒076
溝通有何不同078
「難」與「不難」082
靈魂真的能夠出竅嗎? 088
重要的不是方法097
成為一個擁有幸福感的人101

４控製的「點」與「面」
控製的本質106
控製的關鍵點109
控製的維度114
成為一個擁有健康的人135

５成為那個可能的自己
自我激勵的邏輯141
激勵最基本的問題143
需求分析146
個人期望的實踐150
目標激勵152
切記: 別輕易自我暗示155
做你自己157
自我激勵力的產生160
成為一個擁有夢想的人164
結束語167