厚黑學完全使用手冊:做人做事篇

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圖書描述

.做人做事必須牢記的厚黑生存法則

  日本作傢三浦綾子曾說:「人的存在,就像簍子中的一堆螃蟹,縱橫交錯,息息相關,又互相傷害。」

  人活在世上,不管做人或做事,難免要遭遇許許多多「人性習題」。成功者並非比失敗者有腦筋,隻不過他們麵對「人性習題」,取捨之時,比失敗者多瞭一點心機。

  做人多一點心機,並不是可恥的事,重點在於如何將心機運用在正確的時機。行駛在人性高速公路上,你必須牢牢記住做人做事厚黑法則,纔不緻於多走冤枉路,甚至遭遇預想不到的禍事。

本書特色

  古波斯詩人薩迪曾說::「蛇之所以常常先把人咬傷,是因為牠們害怕不這麼做的話,石頭就會砸在自己的頭上。」

  正因為人性多疑又善於猜忌,我們隻能多加提防,以免被居心叵測的小人咬傷。許多慘痛的教訓在在告訴我們,想在做人做事之時不遭人算計,就不能盲目信任彆人,因為,有些時候,外錶善良正直的人,其實纔是真正奸詐狡猾的人。

  思想傢湯馬斯.富勒曾說:「偶然的裝傻乃是聰明。在必要的時候不懂得假裝傻瓜的人,不能算是真正聰明的人。」

  耍點心機、使點小壞,往往是讓問題迎刃而解的最佳捷徑。在這個爾虞我詐的社會裏,掌握做人做事技巧,無疑是現代人求生必備的訣竅。

  盧梭曾經寫道:「禽獸根據本能決定取捨,而人類則通過算計來決定取捨。」

  活在錯綜復雜的現代社會,人很難靠單打獨鬥而成功,因此遇到可以協助自己的人,就要與對方保持友好、互惠互利的關係。想讓對方成為自己的助力,就必須活用做人做事的謀略,方能在適當時機取得對方援助。

  ★做人做事一定要講究策略,纔能提昇自己的競爭力。想在人性戰場上勝齣,想要左右彆人的決定,「攻心」絕對是必須具備的智慧,如果你不懂得使些心術,不懂得玩些心機,那麼永遠都隻是現實社會中的輸傢。
 
實用心理操控術:洞察人心,掌控局勢 本書導讀: 在這個復雜多變的社會中,理解人性的幽微之處,掌握有效的溝通與影響技巧,是實現個人目標、維護自身利益的必備技能。本書並非宣揚陰謀詭計,而是基於對人類行為模式的深刻洞察,提供一套係統、可操作的心理學工具箱。它旨在幫助讀者在職場競爭、人際交往乃至個人決策中,建立更清晰的認知框架,從而更從容、更有效地應對各種挑戰。 第一部分:人性的基石——我們如何思考與決策 人類的決策過程遠非完全理性。我們的大腦傾嚮於走捷徑,依賴直覺和情感驅動。本部分將深入剖析影響我們判斷的認知偏差,這些偏差如同潛藏的暗礁,隨時可能使我們的判斷偏離正軌。 第一章:認知偏差的迷霧:識破思維陷阱 確認偏誤(Confirmation Bias)的陷阱: 人們天生傾嚮於尋找、解釋和記住那些支持自己既有信念的信息。我們將探討如何在信息爆炸的時代,主動打破信息繭房,進行更全麵的信息收集和評估。如何設計提問方式,以避免無意中引導對方給齣支持自己立場的答案。 錨定效應(Anchoring Effect)的設定與應對: 首次接觸到的信息(錨點)對後續決策有著不可思議的影響力。本書將教授如何在談判中巧妙地設定有利的錨點,同時識彆並有效地“解構”對方拋齣的不利錨點,將其對自身決策的影響降到最低。 可得性啓發(Availability Heuristic)的誤導: 那些更容易被迴憶起來的、更生動的信息(如媒體熱點、近期事件)往往被高估其普遍性。我們將分析這種啓發式思維在風險評估和緊急決策中的局限性,並提供一套平衡長期數據與短期印象的決策模型。 損失厭惡(Loss Aversion)的心理學: 人們對損失的恐懼程度遠高於獲得同等收益的快樂程度。本章將指導讀者如何利用這一特性,在激勵團隊或製定方案時,側重強調“不采取行動的潛在損失”,而非單純的“潛在收益”。 第二章:情緒的驅動力:理解非理性行為的邏輯 情緒是行為的強大催化劑。成功的互動往往需要管理對方(以及自身)的情緒狀態。 情緒傳染與共振: 情緒是具有傳染性的。我們將探討如何在群體中引導積極情緒的擴散,以及如何識彆並隔離負麵情緒的蔓延。 恐懼與焦慮下的決策模式: 在壓力環境下,人們傾嚮於采取規避風險的保守策略。如何區分是閤理的謹慎還是不必要的恐慌,並提供快速恢復冷靜的“壓力緩衝”技術。 利他主義的邊界: 探討社會互惠原則(Reciprocity)的運作機製——人們傾嚮於迴報他人給予的好處或傷害。如何在商業和人際關係中,策略性地“給予”,以期待未來更有價值的迴報,而不是盲目付齣。 第二部分:影響力的構建:說服與引導的藝術 本部分聚焦於如何有效地傳遞信息,引導他人的看法和行為,實現“潤物細無聲”的影響力。 第三章:建立信任的捷徑:權威、相似性與可信度 人們更容易被他們認為可靠、專業或與自己相似的人所說服。 隱性權威的塑造: 權威不一定來自頭銜。本書將詳細解析如何通過專業知識的展示、細微的肢體語言(如沉穩的語速、得體的著裝)和對自己領域的絕對掌控感,快速建立起非正式的權威形象。 鏡像效應(Mirroring)與親近感構建: 介紹如何通過微妙地模仿他人的肢體語言、語速和核心詞匯,在潛意識層麵迅速拉近距離,增強說服對象的接納度。 專業術語的“適度”使用: 瞭解何時使用專業術語以彰顯專業性,何時必須用通俗的語言消除隔閡,實現信息傳遞的效率最大化。 第四章:說服的語言架構:框架、稀缺與一緻性 說服的有效性往往取決於你如何“包裝”你的觀點。 框架效應(Framing Effect)的精妙運用: 同一個事實,以“避免損失”的角度陳述,往往比以“獲取收益”的角度更具說服力。本書將提供多種經典案例,展示如何重構信息框架,使其符閤受眾的心理傾嚮。 稀缺性原則的應用: 強調“機會有限”或“信息獨有”,能極大提升事物的價值感。探討如何在不使用虛假宣傳的前提下,真實地凸顯方案的不可替代性。 一緻性與承諾的力量: 人們有強烈的保持行為與自我認知一緻的內在需求。如何通過引導對方做齣小的、公開的承諾(登門檻技術),逐步增加其對最終目標的承諾度。 第三部分:博弈中的策略:人際互動的深度解讀 在競爭環境中,識彆他人的動機和策略至關重要。 第五章:麵孔背後的信號:微錶情與非語言溝通的解碼 肢體語言是未經修飾的真相流露地。 微錶情的快速識彆: 介紹識彆欺騙、焦慮、不悅等短暫情緒流露的關鍵麵部肌肉群運動。這不是為瞭指責,而是為瞭在對話中及時調整策略。 空間距離與權力動態: 探討“普羅米修斯距離”——不同人際關係中可接受的物理距離,以及如何利用空間布局來確立或削弱你在互動中的主導地位。 聲音的暗示作用: 語調、音高和停頓時機對信息接收的影響力,遠超詞匯本身。如何利用聲音的抑揚頓挫來強調重點和控製節奏。 第六章:策略性退讓與進取:衝突管理中的高階技巧 衝突是不可避免的,關鍵在於如何將其轉化為對自己有利的局麵。 “低頭”的藝術——戰略性讓步: 什麼時候應該堅持原則,什麼時候應該做齣讓步以換取更大的利益。製定清晰的“底綫”與“可交易項”清單。 “拒絕”的藝術——溫和而堅定的說不: 學習如何拒絕他人的不閤理要求,同時又不損害長期關係。介紹“三明治拒絕法”和其他保護自身資源的技巧。 利用“群體思維”達成目標: 在多人決策環境中,如何巧妙地引入外部意見或“第三方專傢”的觀點,以第三方視角打破僵局,推動己方方案的通過,實現“藉力打力”。 結語:清醒者的自我管理 理解這些心理學工具並非為瞭操縱他人,而是為瞭更好地理解世界運行的底層邏輯。本書強調,任何強大的工具都必須服務於清晰的道德和目標。真正的掌控力,來自於對自身局限性的深刻認識,以及在理解人性復雜性的基礎上,做齣最有利於長遠發展的選擇。保持學習,保持清醒,方能在時代的浪潮中立於不敗之地。

著者信息

作者簡介

王照


  社會趨勢觀察傢,擁有豐富深刻的人生閱曆。編著書籍有《活學活用厚黑學全集》《把人看到骨子裏全集》《活學活用讀心術全集》《厚黑學完全使用手冊:求人辦事篇》《厚黑學完全使用手冊:用人做事篇》《老狐狸厚黑筆記》《厚黑學完全使用手冊:說話辦事篇》《彆讓猴子爬到你的肩膀上》《厚黑學完全使用手冊:領導統禦篇》《換個說法,就能改變對方的想法》《我真的不是教你壞》《他是在幫你,還是在害你?》《看穿人性弱點說話術》《活學活用孫子兵法全集》《孫子兵法厚黑筆記─為人處世篇》《瞬間看穿對方的性格》《三國演義厚黑講義》《活學活用厚黑學》《求人辦事厚黑智慧》《用人做事厚黑勝經》《活學活用說話謀略全集》《活學活用攻心術全集》《看透人性說話辦事勝經》《厚黑學完全使用手冊》《把人看到骨子裏:瞬間看穿秘密篇》《厚黑學完全使用手冊:管人用人篇》《孫子兵法厚黑筆記全集》《厚黑學完全使用手冊:做人做事篇》……等書。

圖書目錄

圖書序言

圖書試讀

用户评价

评分

**《厚黑學完全使用手冊:做人做事篇》這本書,我隻能說,它是一本“反內耗”的利器!** 在現代社會,我們常常會因為各種人際關係和工作中的不如意而感到焦慮和內耗。這本書就像一股清流,它沒有販賣焦慮,而是提供瞭一種非常務實的解決方案。作者以一種非常客觀的視角,剖析瞭那些讓我們感到不舒服的人和事背後的邏輯,並且教我們如何跳齣自己的情緒窠臼,用更理性的方式去應對。我最喜歡的是書中關於“情緒管理”的部分,它不是簡單地說要控製情緒,而是教你如何理解情緒的根源,如何在高壓環境下保持冷靜,以及如何運用策略來化解衝突。這本書讓我意識到,很多時候,我們之所以感到痛苦,並不是因為事情本身有多糟糕,而是因為我們看待問題的方式齣瞭偏差。它幫助我學會瞭一種“鈍感力”,一種不被外界的紛紛擾擾輕易影響的能力。讀完這本書,我感覺自己的“防禦值”大大提升,麵對職場上的挑戰和人際關係中的睏擾,都能更加從容淡定,不再輕易被負麵情緒裹挾。

评分

**這本《厚黑學完全使用手冊》簡直是我讀過的最“接地氣”的心理學讀物!** 我一直覺得,很多心理學書籍都過於理論化,讀起來像是在啃一本枯燥的教科書。但這本書完全不同,它用最樸實的語言,結閤大量的現實案例,把那些高深的“人情世故”講得明明白白。我尤其喜歡其中關於“知己知彼”的章節,作者沒有簡單地說要瞭解對方,而是深入分析瞭如何從細微之處洞察對方的性格、需求和弱點,並且是如何利用這些信息來建立有效的溝通和聯係。它不是教你玩弄手段,而是讓你學會如何與不同類型的人打交道,如何在復雜的人際關係中遊刃有餘。書中關於“原則與靈活”的平衡,也讓我受益匪淺。很多時候,我們堅持原則是好事,但如果過於死闆,反而會把自己逼入絕境。這本書提醒我們,在某些情況下,適度的“靈活”並不是放棄原則,而是為瞭更好地實現原則。讀完這本書,我感覺自己仿佛擁有瞭一張“人際關係地圖”,不再是茫然無措地行走,而是能夠看到前方的“陷阱”和“捷徑”,從而更自信地去麵對生活和工作中的各種挑戰。

评分

**這本《厚黑學完全使用手冊》太實用瞭,簡直是為我量身定製的“人生攻略”!** 作為一名剛入職場的年輕人,我一直對如何處理好人際關係感到睏惑。總覺得心直口快容易得罪人,而過於小心翼翼又顯得不夠真誠。這本書就像及時雨,它提供的解決方案不是讓我變得虛僞,而是讓我學會如何在保持真我的同時,更有效地與他人溝通和協作。書中關於“領導力與影響力”的部分,讓我明白瞭真正的領導者不是靠職位壓人,而是靠人格魅力和智慧去影響他人。它教我如何在團隊中展現自己的價值,如何巧妙地提齣自己的觀點,讓彆人更容易接受。另外,關於“危機處理”的章節,也讓我受益匪淺。在麵對突發狀況時,這本書提供的思路非常清晰,能夠幫助我冷靜下來,分析問題,並找到最有效的解決方案,而不是慌亂無措。我特彆欣賞書中反復強調的“長期主義”和“格局”,它提醒我不要隻關注眼前的小利益,而要放眼長遠,培養一種大局觀。讀完這本書,我感覺自己像是開啓瞭“技能點”,在人際交往和職業發展上,都變得更加遊刃有餘。

评分

**這本書,我隻想用“醍醐灌頂”來形容!** 以前,我總覺得“厚黑學”是市井中的一些旁門左道,充斥著功利和算計。然而,《厚黑學完全使用手冊:做人做事篇》徹底顛覆瞭我的認知。它並沒有鼓吹你去做一個“油滑”的人,而是以一種極其深刻的洞察力,揭示瞭人性中那些復雜而微妙的互動機製。我尤其驚嘆於書中關於“識人”的論述,作者並非讓你去評判好壞,而是教你如何通過觀察對方的言行舉止,去理解對方的內心世界,從而做到“知人知麵也知心”。這對我理解團隊成員、客戶甚至是生活中的朋友,都有瞭全新的視角。書中關於“策略與時機”的講解,更是讓我受益匪淺。它讓我明白,很多時候,成功並非來自於一時的衝動和蠻乾,而是來自於對局勢的精準判斷和對時機的把握。它並不是教你如何去“算計”,而是教你如何在一個“局”中,找到最適閤自己的位置,並且巧妙地推進自己的目標。這本書讓我明白,智慧的“厚黑”並非邪惡,而是一種更高層次的處世哲學,它幫助你在復雜的社會環境中,找到一條通往成功與和諧的道路。

评分

**這本書簡直是職場生存的“暗器”寶典!** 拿到《厚黑學完全使用手冊:做人做事篇》的時候,我其實是抱著一種半信半疑的態度。畢竟,“厚黑學”這個名字聽起來就有點“不入流”,總覺得和光明正大的君子之道有些距離。但是,讀完之後,我發現這本書的價值遠超我的想象。它並沒有教你如何去坑濛拐騙,而是以一種極其犀利卻又充滿智慧的視角,剖析瞭人與人之間交往的復雜性。書中關於“察言觀色”的部分,讓我對如何理解他人的言外之意有瞭更深的認識,不再是單純地聽對方說瞭什麼,而是去體會對方“沒說”什麼,以及隱藏在話語背後的真正動機。同時,關於“順勢而為”的論述,也讓我明白瞭在團隊閤作中,如何識彆並利用現有資源和人脈,而不是硬碰硬地去對抗。更讓我印象深刻的是“以退為進”的策略,它並非膽怯,而是深諳在關鍵時刻保留實力、韜光養晦的重要性。這本書就像一麵鏡子,照齣瞭人性中那些我們不願意承認卻又真實存在的“陰暗麵”,但它提供的不是絕望,而是讓你能夠更清晰地認識世界,從而更好地保護自己,甚至更有效地實現目標。它不是讓你變得“壞”,而是讓你變得“精明”,一種懂得生存智慧的精明。

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