圖書描述
屠格涅夫曾說︰「你想成為幸福的人嗎？那麼你首先必須學會感謝讓你吃苦的人。」
確實如此，人生過程中，遭受摺磨、欺騙、壓榨，其實並不全然是壞事，因為，唯有經曆過這些遭遇，人纔能纍積豐富的人生經驗，讓自己心思更細膩，個性越堅強。
與其整天戒慎惶恐，一味閃躲，還不如把那些自己討厭的人，當成自己奮發嚮上的跳闆。
本書特色
古羅馬思想傢西塞羅曾經寫道：「刻毒的壞人，比那些錶麵閤意的朋友，對人更有用處，因為前者說的常常是實話，而後者從來不會講實話。」
的確，那些處心積慮想陷害你的「壞人」，絕對比那些隻會逢迎拍馬的朋友更瞭解你的罩門和缺失，隻要你懂得用正麵的態度應付那些令人討厭的人，把他們當成人生的跳闆，那麼這些處處與你過不去的「壞人」，又何嘗不是生命中的另類「貴人」？
美國作傢霍伊曾說：「一個有利用價值、積極譏諷你的小人，抵得上兩個以上的普通朋友。」
的確，小人並不可怕，可怕的是你不懂得善用小人對你有幫助的另一麵，將他們變成自己生命中的貴人。
其實，麵對自己討厭的人，更應該客觀理性地麵對，韆萬彆主觀地認為對方的作為不外是要刁難、找碴，而讓自己失去成長茁壯的機會。
遇到自己討厭的人，唯有換個角度看待，纔不至於讓情況繼續惡化，也纔能在互動過程中，把他們轉化為激勵自己的正麵能量。
著者信息
文蔚然
住在看得見海的房子裏。心情好的時候唱歌；心情不好的時候，也唱歌。相信世界上沒有剋服不瞭的難題，包括做菜和看地圖。對她而言，人生最大的三個願望是：吃得下飯、睡得著覺、笑得齣來。著有《日子難過，也要笑著過》《日子難過，也要笑著過2》《日子難過，也要笑著過3》《看得開，人生纔會更精采》《後退一步，就會發現幸福》《把討厭的人，當成另類的貴人》……等書。
圖書目錄
圖書序言
圖書試讀
用户评价
讀完《把討厭的人，當成另類的貴人》，我的第一反應是：“原來我一直都錯瞭。” 我承認，我是一個比較“玻璃心”的人，遇到一些不順耳的話，或者行為模式不對的人，我很容易就進入一種負麵情緒，甚至會把他們拉入“黑名單”，從此敬而遠之。這種做法，在短時間內確實能讓我舒服一些，但長期來看，卻讓我錯失瞭很多可能性。這本書給我最大的啓發，在於它教我如何“剝離”錶麵的情緒，去看待那些讓我們不適的人。作者在書中反復強調，很多時候，那些“討厭”的行為，可能隻是對方錶達方式的偏差，或者其自身成長環境和性格的投射，而我們恰恰可以從這些“偏差”和“投射”中，看到對方隱藏的優點，或者找到自己處理類似情況的新方法。我記得書裏有一個關於“控製欲強的朋友”的例子，我以前覺得這種朋友太讓人窒息瞭，但作者卻引導我去思考，她的控製欲背後，可能是一種對關係的極度重視，或者是一種不安全感的錶現。如果我能理解並接納這一點，或許就能找到一種更有效的方式與她溝通，甚至能讓她意識到，真正的尊重並不在於控製，而在於給予空間。這種“化敵為友”的思維模式，不僅僅是針對人際關係，其實也適用於我們麵對生活中的各種挑戰和睏難。這本書提供瞭一種全新的解決問題的思路，讓我學會瞭如何在看似不利的環境中，尋找積極的力量。
评分翻開《把討厭的人，當成另類的貴人》，我以為會看到一些教人如何“鬥智鬥勇”的技巧，或者一些“心靈雞湯”式的勵誌語錄。然而，這本書的內容，遠比我預期的要深刻和 nuanced。作者沒有給我提供一個簡單的“黑白分明”的人際關係模型，而是帶領我走進瞭一個更加復雜但真實的世界。她提齣的“把討厭的人當成另類的貴人”，並非鼓勵我們去容忍不閤理的行為，而是引導我們去審視這些“討厭”的根源，並從中挖掘齣對我們自身有價值的東西。我尤其被書中的一個觀點所吸引：那些讓我們感到“討厭”的人，往往身上具備著我們自己缺乏的某些特質，或者他們身上某些被我們忽略的優點，正是我們前進的動力。比如，一個做事拖遝的人，可能教會我如何更有效率地安排時間；一個過於直接的人，可能教會我如何更坦率地錶達自己的想法。這種“反嚮學習”的思路，讓我耳目一新。作者的寫作風格非常貼近生活，沒有華麗的辭藻，也沒有高深的理論，卻字字珠璣，句句戳心。她用非常平實的語言，講述瞭如何在人際交往中，保持清醒的頭腦，不被情緒所裹挾，而是理性地分析問題，並從中找到積極的解決方案。這本書，讓我重新審視瞭那些曾經讓我感到不快的人，也讓我看到瞭自己在成長道路上，還有更多的可能性。
评分說實話，《把討厭的人，當成另類的貴人》這本書，我並沒有抱著太大的期待去讀。我的生活圈子裏，總是會遇到一些讓人頭疼的傢夥，我一嚮的策略就是“惹不起躲得起”，能不見麵就不見麵，能少說話就少說話。這種“消極抵抗”的方式，雖然讓我免受很多直接的衝突，但也讓我覺得自己的生活圈子越來越窄，能交流的人也越來越少。這本書的齣現，就像一股清流，讓我看到瞭另外一種可能性。作者並沒有要求我去“改變”那些討厭的人，而是讓我去“改變”自己看待他們的視角。這是一種非常微妙但又極其深刻的轉變。她引導我去分析，為什麼這些人會讓你覺得“討厭”，是他們的某些行為觸碰到瞭你的底綫，還是他們身上摺射齣瞭你自己的某些不足？我尤其欣賞作者在處理“職場小人”的章節，她並沒有鼓勵你去正麵硬剛，而是教你如何通過提升自己的專業能力，保持職業操守，讓那些試圖用不正當手段打壓你的人，無處下手，甚至反而讓他們成為襯托你能力的“綠葉”。這種“以柔剋剛”、“以退為進”的智慧，讓我覺得非常受用。這本書不是一本教你如何去“鬥爭”的書，而是一本教你如何“成長”的書，它讓你在麵對不愉快的人和事時，不再感到無力和沮喪，而是從中汲取養分，讓自己變得更加強大和成熟。
评分我一直覺得，人與人之間的關係，是一門非常復雜的學問。《把討厭的人，當成另類的貴人》這本書，就如同一個精明的“人際關係指南”，但它卻以一種異常溫和且充滿智慧的方式，解讀瞭這門學問中最棘手的部分——那些讓我們覺得“討厭”的人。我曾經花費瞭大量的時間和精力，去試圖迴避或者改變那些讓我感到不舒服的人，但結果往往是徒勞的，甚至讓情況變得更糟。這本書提供瞭一種截然不同的思路：與其將他們視為“敵人”，不如將他們視為“另類的貴人”。作者在書中並沒有空泛地講道理，而是通過大量的真實案例，生動地展示瞭如何從那些“討厭”的人身上，發現值得我們學習的特質，如何從他們身上發現自己的不足，以及如何利用這些“不舒服”的體驗，來加速自己的成長。我特彆喜歡其中關於“刺兒頭”老闆的章節，我以前遇到這樣的老闆，總是小心翼翼，生怕說錯一句話，但作者卻鼓勵我去理解他的“刺兒頭”行為背後可能的原因，並提齣瞭一些積極應對的策略，比如通過更充分的準備和更清晰的溝通，來化解潛在的衝突。這種“化解”的智慧，比簡單的“逃避”或“對抗”要高明得多。這本書讓我意識到，很多時候，我們之所以覺得“討厭”，可能隻是因為我們還沒有找到正確的方法去與之相處。
评分拿到這本書的時候，說實話，我有點猶豫。書名《把討厭的人，當成另類的貴人》聽起來有點“雞湯”，而且我一直覺得，人際關係中，遇到討厭的人就是一件極其消耗精力的事情，怎麼可能還能“當成貴人”？這簡直是違背常理。但鬼使神差地，我還是翻開瞭第一頁。不得不說，開篇的幾個小故事就很有意思，作者沒有一開始就給我灌輸大道理，而是用非常接地氣的例子，講述瞭生活中那些讓我們感到棘手、甚至有些惱怒的人，是如何在不經意間，推動我們前進，或者讓我們看到自己被忽略的盲點。我尤其喜歡那個關於“愛抱怨的同事”的章節，我以前遇到這樣的同事，總是選擇性迴避，生怕被她的負能量傳染，但書中提齣，她的抱怨反而可能是對現有流程或製度的真實反饋，如果能從中找到改進的方嚮，那不就是一種“啓發”嗎？這種思考方式，真的顛覆瞭我對“討厭的人”的固有認知。而且，作者的語言風格也很親切，沒有那種高高在上的說教感，更像是和一個老朋友在聊天，分享她的經驗和感悟。讀這本書，我並沒有找到什麼“秘籍”或者“套路”，更多的是一種視角上的轉變，一種對復雜人際關係的新解讀，讓我開始反思，是不是很多時候，我們對“討厭”的定義，其實是被自己的情緒和過往經驗所局限瞭。
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