看得見的希望 epub pdf txt mobi 電子書下載 2024

圖書介紹

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著者

齣版者出版社：經濟日報訂閱出版社新書快訊新功能介紹

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齣版日期出版日期：2017/01/26

語言語言：繁體中文

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發錶於2024-11-30

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圖書描述

一個工作機會，點亮三個家庭的希望
只要牽手同行，就能用愛擊退黑暗

　　小小的付出與關懷，就能讓視障朋友看見未來的希望
　　11篇視障者求職之路的真實故事，從心感動你！

　　眼睛是接觸世界的最佳工具，但隨著科技進步，視障朋友也可以透過更多的輔具與世界溝通。書中主角雖然各自有不盡相同的身體障礙，卻不放棄任何與世界接觸的機會：喬慧突破自身限制，即使看不見、聽不到，也能學國標舞展現自信；精通中、英、西文的Rosana，透過努力學習與記憶，完美地為民眾進行一場場的導覽，隻身前往的祕魯志工之旅，更是一件壯舉……

　　還有許多視障朋友也正為了讓生活回歸正軌而努力。因此，「看得見的希望視障就業平台」努力營造一個願景──「一個工作機會，點亮三個家庭的希望」，因為對父母雙方兩個原生家庭，以及視障者與伴侶所組成的家庭而言，能重拾生活能力、正常工作，就能讓這三個緊密相關的家庭再次擁有幸福的希望！

　　看得見的希望（Seeing is Believing）視障就業平台

　　渣打集團關注視障議題，在全球發起「看得見的希望（Seeing is Believing）」防盲救盲計畫。渣打銀行在臺灣呼應集團的行動，以自身成立視障電銷小組的成功經驗，結合社福團體、企業及政府的資源，成立了「看得見的希望視障就業平台」，支持推廣視障人才多元就業、打造更友善的視障就業環境，讓視障者能夠獨立自主地生活，也讓企業在進用視障人才的同時實現社會責任。自2013年5月至2016年9月，「看得見的希望視障就業平台」已經為超過310位視障朋友找到工作，其中包含金融業、資通服務業、公共行政、行銷研究產業等，從事行政、視障話務執機人員、資訊作業員等工作。

　　「看得見的希望視障就業平台」的創新作法獲得維也納Essl Foundation所舉辦的2017 Zero Project Awards - Innovative Practice（2017無障礙國際計畫 – 創新計畫獎）殊榮的肯定。

各界推薦

　　墨鏡哥－甘仲維博士
　　社企流執行長　林以涵
　　國際通商法律事務所主持律師　陳玲玉
　　渣打國際商業銀行總經理　陳銘僑
　　勞動部部長　郭芳煜
　　臺北市勞動局局長　賴香伶

　　熱情支持

　　怡和集團董事長　張樑
　　富邦文教基金會董事　陳藹玲
　　中華郵政董事長　翁文祺
　　安侯建業主席　于紀隆
　　台北市視障者家長協會理事長　王晴紋
　　伊甸基金會副執行長　林文賓
　　中華民國無障礙科技發展協會常務理事　林柏榮

著者信息

作者簡介

徐碧華

　　現為經濟日報總編輯特別助理，從事財經新聞工作逾25年。2016年參與經濟日報製作的兩大專題分別獲獎，「賦稅正義」專題獲頒曾虛白先生新聞獎的公共服務報導獎，「誰來伴老」專題獲得現代財經新聞獎中的報紙類財經新聞報導獎首獎。

江睿智

　　一個永遠以社會關懷角度探索新聞議題及公共政策的記者。台大社會系、英國Lancaster University社會學研究所畢業，從事新聞工作逾20年，曾主跑經濟部、經建會、交通部、勞動部、農委會、環保署，關注層面多元廣泛。

陳雅蘭

　　政治大學新聞系學士，科技管理研究所碩士。有新聞記者的靈魂，愛聽企業現場與人類生活的大小事。喜歡寫文章，說故事，散播熱情散播愛。曾獲「兩岸新聞報導獎」。

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圖書目錄

推薦文
在最暗處看見光　甘仲維
友善環境，讓成效加乘　林以涵
為視障平台喝采！　陳玲玉

序
用行動給視障朋友們一個看得見的希望　陳銘僑
視障人才多元發展將是看得見的希望　郭芳煜
視障人才發揮所長，同時開創企業價值　賴香伶

緣起

聽聽國際顧問怎麼說　拉瑞・坎貝爾

Chapter 1　視障者真的可以和我一樣上班嗎？
臺灣渣打視障電話行銷小組　用企業的力量打造無障礙工作平台
潘人雋　我，和別人沒有不同
輔導觀點：企業當領頭羊，提供視障者就業機會

Chapter 2　善用科技輔具，視障者工作無障礙
曾怡瑄　科技，讓她克服所有障礙
揚宇　懷抱希望，勇敢走出去
輔導觀點：視障者多元就業，你我和科技都是推手

Chapter 3　他們的細心與穩定性，深得雇主肯定
蘇雅文　認真踏實，追求平凡幸福人生
陳君蓉　從問訪工作中重新建立自信
施芸婷　用自信與樂觀，當專業的資訊傳遞者
輔導觀點：視障人才就業，不要同情，要給機會

Chapter 4　人生不設限，我依然勇敢逐夢
曾喬慧　勇敢追夢，活出自己的精彩
葉鴻儀　走出暗黑世界，打造陽光生活
輔導觀點：大膽行動，勇敢追夢

Chapter 5　感謝有你們一路陪伴，我親愛的家人
Rosana　勇敢去做最想做的事！
曾奕勳　父愛無限，攜手突破重重難關
輔導觀點：家人是最堅實的支柱

參與企業分享
企業一同響應，為視障就業的未來帶入更大效益　怡和集團　張樑
打造視障人才，你我的支持都是力量　富邦文教基金會　陳藹玲
一份工作，無限意義　中華郵政　翁文祺
適才適所，每個人都可以為自己感到驕傲　KPMG安侯建業　于紀隆

參與NGO 夥伴的分享
繼續為視障人才爭取得以發揮所長的無障礙職場而努力　王晴紋
友善的工作環境，讓更多視障者自信的一展長才　林文賓
給視障人才一個無障礙的未來　林柏榮

結語　一個工作機會，點亮三個家庭的希望，你我都可以一起幫忙

「看得見的希望」視障就業平台活動照片集錦

圖書序言

曾怡瑄
科技，讓她克服所有障礙

友善的工作環境，對視障者來說，能讓他們像一般人一樣在公司裡正常行動，這些看似簡單的小細節，對他們而言都是莫大的幫助。

這家電信公司有個小區塊，坐著兩排電銷人員，不仔細觀察或特別介紹的話，還真不容易發現這些一邊打電話、一邊打電腦的電銷人員是視障者。他們就像一般的電銷人員：語氣親和、服務殷切。曾怡瑄，也是這個電話行銷小組的成員，就坐在靠裡面的位子。

怡瑄以前是看得見的，雙眼全盲以後，有長達四年的時間失業，這個電銷工作是怡瑄失明後的第一份工作。她說：「以前我是做設計的，我喜歡畫畫，家商畢業之後，就開始工作。做設計需要視覺與美感，需要親眼感受，眼睛看不見等於也失去了設計能力。」

有天一覺醒來，就完全看不見了

怡瑄有先天性的青光眼，高度近視，從小就戴著厚厚的鏡片，「那時，兩眼都看得見，還可以到處亂跑！」她回想著眼睛看得見時的幸福。

失明這件事來得很突然，跌入黑暗的世界──只是一覺醒來的事。在怡瑄二十八歲那年，盛夏八月的某一天中午，午覺醒來，眼前一片血紅，什麼都看不到。因為兩、三年前已失去左眼視力，右眼跟著出事，她的內心充滿恐懼：「自己就要變成瞎子了！」

她當時馬上趕赴醫院，醫生立刻安排開刀。情況和左眼一樣，是視網膜剝離造成微血管破裂，前後動了兩次刀，第一次手術清血塊，第二次開刀把剝離的視網膜貼回去。

起初怡瑄還抱著希望，因為她迅速地就醫。怡瑄解釋說：「視網膜不能萎縮，一旦萎縮了，想貼也貼不回去。」但是，即使視網膜貼回去了，還是有的人會復明，有的人不會，她接著說：「我遇過一個人，他貼回視網膜後，還有〇・〇一的視力。而我……卻是完全看不見。」

出院回家後，「一開始我習慣窩在房間裡。」怡瑄說：「眼睛看不見，也分不清是白天、晚上。睡醒時，恍惚中會以為自己還看得見，「但其實不是真的看得到，那應該是殘留的記憶吧！」

這樣的日子持續了半年的時間，她悶在家裡，完全不出門。怡瑄的爸爸長年在雲林麥寮工作，平時家裡只有她和奶奶兩個人。當時是奶奶給了她「走出去」的勇氣。