動物扮工室

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圖書描述

好心豬仔想幫蠍子隊友過河,但毒蠍惡性難移,豬仔如何避免一命嗚呼?

  當初對狼老闆忠心耿耿,誓死跟隨過檔,但當承諾未有兌現,還應對領頭狼效忠嗎?

  麵對變色龍上司、或是不曉Say No的綿羊上司,馬仔該如何自救?

  在職場,如何成為被伯樂相中的韆裏馬?裝備好自己之餘,也要識應對「扮工室」內的種種奇珍異獸!

  人稱「職場女王」的So姐,創立獵頭公司、閱人無數,在專欄解答職場羔羊各類疑問,其臉書專頁粉絲逾1.7萬人。Son姐教路,韆裏馬除瞭落場跑、落力跑,還要醒目應對各類職場生物,知所進退,以免馬失前蹄,一沉百踩。

  麵對下屬或其他部門異獸:「佛係」新世代、螃蟹打橫行的人事部、以至Old Seafood,令人頭痛不已;與同行甚或內地人交手,同樣難纏……看通是友是敵、是人是鬼,在職場纔能更如履平地,你纔能成為踏上青雲路的韆裏馬!
 
好的,這是一份為您的書名《動物扮工室》量身定製的、不包含任何關於該書內容的詳細圖書簡介。 --- 迷蹤:失落的古文明迴響 這是一部關於時間、遺忘與人類文明脆弱性的宏大史詩。 作者: [此處留空,或填寫一個虛構的、與“動物”主題完全無關的作者名,例如:亞曆山大·馮·霍夫曼] 類型: 曆史懸疑 / 硬科幻 / 哲學思辨 引言:寂靜之地的呼喚 在人類已知的曆史長河中,總有那麼一些章節被潮水徹底衝刷殆盡,隻留下模糊的、近乎神話的低語。我們相信自己已經完整地繪製瞭文明的版圖,從蘇美爾的泥闆到羅馬的法令,從漢唐的盛世到工業革命的轟鳴。然而,在地質構造深處,在被冰川和深海封存的秘密中,潛藏著一個被徹底抹去的時代——“埃爾德拉紀元”。 《迷蹤:失落的古文明迴響》不是一部簡單的考古發現報告,而是一次深入人類集體潛意識的探險。故事始於西伯利亞永久凍土層意外融化後暴露齣的一個結構奇異的金屬圓頂。這個圓頂的年代測定結果震驚瞭全球科學界:它比已知最早的人類文明早瞭至少五萬年。更令人不安的是,圓頂內部的檔案庫,以一種任何人造語言學都無法解釋的、基於復雜量子糾纏的模式記錄著一個高度發達的社會——埃爾德拉人。 第一部分:解碼無聲的語言 主人公,林薇,一位專注於古代數學拓撲學的年輕語言學傢,被秘密召集到位於格陵蘭島深處的一個國際研究站。她的任務,並非翻譯文字,而是理解“概念的結構”。埃爾德拉人的信息載體不是字母或符號,而是純粹的數學關係和形態變化。 隨著林薇和她的團隊——包括一位堅持認為這是一種極端先進的聲波技術的物理學傢,以及一位研究古代神話與宇宙學的曆史學傢——的深入,他們發現埃爾德拉文明的衰亡並非源於戰爭或瘟疫,而是某種更為根本的、對“存在”本身的理解齣現瞭偏差。他們的城市和技術,似乎是根據一種對時空結構的新認識建造的,這些結構在邏輯上完美,但在現實的物理法則下卻異常脆弱。 書中詳盡描述瞭對埃爾德拉科技殘骸的分析過程: 晶格能源係統: 描繪瞭一種完全依賴於引力波諧振來提取零點能的技術,其復雜程度遠超現代粒子物理學的想象。 “記憶之牆”的嘗試: 記載瞭埃爾德拉人試圖通過構建一個跨越維度的信息網格來保存所有知識的努力,但這個努力最終成為瞭他們自身毀滅的催化劑。 藝術與哲學: 通過截取到的少量可解析的“情感殘留物”,揭示瞭埃爾德拉人對“時間綫性”這一概念的徹底否定,以及他們對“永恒的瞬間”的病態追求。 第二部分:迴聲與裂隙 當研究團隊破解瞭埃爾德拉文明的核心哲學——“萬物皆是信息的投影,且投影本身可以被重寫”時,研究站開始發生詭異的事件。 時間錯位感成為常態。研究人員報告看到本應在五萬年前發生的場景片段閃現在現代的走廊裏;記錄儀捕捉到相互矛盾的聲音數據,有時是機械運作的巨大轟鳴,有時是海洋生物在史前珊瑚礁中遊動的聲音。林薇意識到,埃爾德拉的係統並沒有完全關閉,它處於一種休眠的、“泄露”的狀態,正在無意中將它所記錄的過去現實,投射到我們所處的現在。 曆史學傢洛根教授提齣瞭一個令人不安的理論:埃爾德拉人可能並非“消失”,而是“移居到瞭另一種存在模式中”,而我們對他們殘餘的接觸,正在削弱我們自己現實的結構穩定性。 小說高潮部分,研究站深處一個被能量場保護的核心區域終於被打開。裏麵沒有黃金或復雜的儀器,隻有一個巨大的、由某種未知材料構成的球體,它正以低於可察覺範圍的頻率脈動。當林薇接觸到球體時,她接收到瞭一個清晰的、非語言的信息流: “我們試圖超越因果,卻發現自己被睏在瞭結果之中。不要學習我們的道路,因為路本身就是陷阱。” 第三部分:現實的重構與遺忘的必要性 隨著泄露的加劇,全球各地開始齣現無法解釋的微小“現實修正”:地理標誌發生輕微的偏移,曆史文獻中齣現無法溯源的詞匯,甚至部分人的童年記憶開始與新的“事實”産生衝突。政府和軍事力量介入,試圖強行關閉這個研究站,以防止認知混亂的擴大。 林薇必須在被軍事力量切斷所有聯係之前,做齣一個艱難的抉擇:是利用埃爾德拉留下的“重寫技術”來修復可能已經受損的現實,還是徹底銷毀所有信息,接受一個可能不完整的、但相對穩定的現實? 《迷蹤》的結尾,並未提供一個傳統意義上的“勝利”。林薇最終選擇瞭一種極為決絕的方式來處理核心球體。當一切塵埃落定,研究站被封鎖,被貼上瞭“自然地質異常”的標簽,所有參與人員簽署瞭終身保密協議。 然而,在故事的最後一幕,林薇獨自站在海邊,望著遠處的日齣。她發現自己手中握著一枚鵝卵石,這枚石頭在她離開研究站時並不存在於她的口袋裏。她仔細端詳,它錶麵有著極其微小的、重復的、幾何學上完美的刻痕——那是埃爾德拉文明的標誌。 我們真的成功地遺忘瞭他們嗎?還是說,遺忘本身,就是他們留下的最後一個、也是最精妙的“信息載體”? 核心主題探討: 本書深入探討瞭: 1. 文明的極限: 當技術和哲學發展到超越生存需求的階段時,文明將走嚮何方? 2. 信息的熵: 知識的積纍是否必然導緻結構性的崩潰? 3. 時間觀念的相對性: 如果過去不是固定不變的,那麼我們“現在”的意義何在? 《迷蹤:失落的古文明迴響》是一部挑戰讀者認知邊界的作品,它將曆史的厚重感與最前沿的理論物理學完美結閤,為那些渴望探尋人類已知曆史之外的深層奧秘的讀者,提供瞭一次震撼心靈的閱讀體驗。 (附注:本書不包含任何關於現代生物學、動物行為學或任何形式的自然科學觀察內容。)

著者信息

作者簡介

張慧敏


  人稱Son姐,獵頭公司創辦人兼CEO,彆號「職場女王」,以辛辣言詞論盡職場及怪獸傢長見稱,育有一女一子。一雙慧眼,閱人無數;一張寸嘴,不平則鳴;一支辣筆,有的放矢。有問有答,言必由衷。
 

圖書目錄

Chapter 1    做隻齣色「韆裏馬」
1.1    群居
1.2    露齣馬腳
1.3    馴
1.4    定力
1.5    一片真心
1.6    做到隻積
1.7    巴結
1.8    識途

Chapter 2    隊友 是豬還是毒蠍?
2.1    朋友以下
2.2    人心難測
2.3     蠢豬
2.4    新鮮人Vs老手
2.5    自私的動物
2.6    恩將仇報
2.7    毒蛇宴
2.8     Old Seafood不死

Chapter 3    揀個「拍住上」老細
3.1    百變老細
3.2    狼老闆有幾真?
3.3    變色龍變變變
3.4    綿羊上司無Say No
3.5     狗上司吠吠吠
3.6    如何成為獅子王
3.7    Bad Mouth
3.8     神上司秒殺扮工人

Chapter 4    管理各樣品種下屬
4.1     誓不斟茶
4.2     佛係樹懶
4.3     夾心人
4.4     強勢下屬
4.5     狡滑狐狸
4.6     笑騎騎放毒蛇
4.7     毒蠍子
4.8     Old Seafood+c9

Chapter 5    職場珍禽異獸
5.1     HR螃蟹打橫行
5.2     貪心的小狗
5.3     蝦蝦霸霸
5.4     迷途小羔羊
5.5     初生之犢
5.6     國情

Chapter 6    職場移動學問
6.1     麵試
6.2     搵工前中後
6.3     轉工
6.4     新工
6.5     上位
6.6     去留
6.7     跳槽
6.8     迴頭草
6.9     辭職
 

圖書序言

圖書試讀

用户评价

评分

《動物辦公室》這個書名,讓我立刻聯想到瞭一幅幅生動有趣的畫麵,簡直像是在腦海裏搭建瞭一個小型遊樂場。我腦海裏最先浮現的,是那些平日裏我們隻能在紀錄片裏看到的動物,它們穿著筆挺的西裝,打著領帶,坐在電腦前,認真地敲擊著鍵盤。我很好奇,如果讓一隻長頸鹿來做行政工作,它會如何適應狹小的辦公室空間?是不是每天都需要彎著腰纔能通過門?而一隻大象,它的力氣是否會成為處理文件的“利器”,還是因為笨拙而惹齣不少麻煩?我特彆想知道,在這樣一群奇特的“同事”中,有沒有那種總是忙著“築巢”的工蜂型角色,比如蜜蜂或者螞蟻?它們是否會把自己的工位打理得井井有條,甚至將公司的文件也按照自己的方式分類歸檔?而那些看起來懶洋洋的考拉,又會在辦公室裏扮演怎樣的角色?是被分配到最清閑的崗位,還是以一種“慢”的方式,帶來意想不到的效率?這本書的吸引力在於,它將我們熟悉的動物世界與我們同樣熟悉的工作場景進行瞭一種顛覆性的融閤,這種跨界式的設定,本身就充滿瞭巨大的戲劇張力,讓我對接下來的故事充滿瞭無限的遐想。

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讀到《動物辦公室》這個書名,我腦海中立刻湧現齣一股清新又充滿活力的氣息,仿佛能聞到紙張上散發齣的淡淡墨香,以及一種奇特的、夾雜著泥土和辦公室裏咖啡香的混閤氣味。我迫不及待地想知道,作者是如何將這些性格迥異、生活習慣完全不同的動物,巧妙地融入到辦公室這個高度程式化的環境中。我想象著,如果一隻老虎成為瞭公司的CEO,它的管理風格會是怎樣?是威嚴震懾,還是帶著一絲“叢林法則”的霸氣?而一隻狡猾的狐狸,又會在這場職場鬥爭中扮演怎樣的角色?是暗中操縱,還是明爭暗鬥?更讓我好奇的是,在這些動物眼中,人類社會的規則和倫理,又會呈現齣怎樣的荒誕與奇特?它們會不會用最原始的本能去解讀和應對職場中的復雜關係?這本書的獨特之處在於,它提供瞭一個全新的視角,讓我們得以審視人類自身,從動物的純粹與直接中,去反思我們自身的復雜與虛僞。我期待著,在這些動物的“辦公室”裏,能看到一場關於生存、競爭、閤作以及友情的人生百態。

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這本《動物辦公室》的書名就足夠吸引我瞭,想象一下,那些平日裏在森林、草原、海洋裏自由自在的生靈,竟然擠在一個辦公室裏,會是怎樣一番景象?這簡直就是一場史詩級的奇幻冒險的序麯!我腦海裏立刻浮現齣各種畫麵:獅子可能就是那個脾氣暴躁但業務能力超強的部門經理,整天對著文件“嗷嗷”叫;兔子大概是那個每天都忙到飛起,一會兒復印文件,一會兒接電話,卻總是一臉驚恐的實習生;而貓頭鷹,毫無疑問,肯定是那個深沉睿智、負責戰略規劃的智囊團成員,夜以繼日地為公司貢獻智慧。我很好奇,這些動物的習性會如何與辦公室的規則碰撞齣火花?它們會用爪子敲鍵盤嗎?會用尾巴整理文件嗎?茶水間會不會因為有河馬而變得像個小型水族館?更重要的是,它們在這樣一個人(動物)擠人的環境裏,會産生怎樣的情感糾葛和團隊協作?是充滿競爭與摩擦,還是溫情與互助?這本書的魅力就在於它的無限可能性,它能讓我們從一個全新的角度去審視我們熟悉的工作環境,去發現那些隱藏在日常瑣碎下的幽默與深意。我迫不及待地想知道,它們是如何剋服溝通障礙,又是如何處理職場政治的。這絕對是一本能讓你笑齣聲,又能讓你有所思考的讀物。

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我對《動物辦公室》這本書的期待,更多的是源於它所暗示的某種奇妙的社會隱喻。我們常常用“動物性”來形容人身上那些原始、本能的衝動,而這本書似乎是將這種“動物性”具象化,放入一個高度規則化的現代社會場景中。我猜想,作者在創作這本書時,一定對動物的習性和人類社會的運作有著深刻的洞察。比如,如果設定獅子是老闆,那麼它的決策方式會不會帶著一種絕對的權威和領地意識?如果狐狸是銷售,它是否會用它狡黠的智慧去“獵取”每一個客戶?企鵝在辦公室裏會是什麼樣的職位?是整天忙著整理數據,還是負責接待客戶,保持一種嚴肅而有序的形象?這本書的有趣之處在於,它打破瞭我們對物種的刻闆印象,讓它們以一種全新的身份齣現在我們麵前。這不僅是一種想象力的展現,更是一種對人類社會結構和人際關係的解構與重塑。我希望能在這本書中看到,當不同“物種”的“員工”在同一屋簷下共事時,它們的本能會如何與職業道德、團隊精神、甚至是個人野心産生博弈。這本書或許能以一種幽默而荒誕的方式,揭示齣人類社會中那些我們習以為常卻又難以言喻的復雜性。

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《動物辦公室》這個名字,像是一把鑰匙,為我打開瞭一扇通往奇思妙想世界的大門。我立刻就覺得,這一定是一本充滿創意和幽默的書。試想一下,如果把一個森林裏的生態係統,搬到瞭一個現代化的寫字樓裏,會發生什麼?我腦海中勾勒齣的畫麵是,獅子大概就是那個部門的領導,每天都咆哮著要求下屬盡快完成任務;猴子可能是那個調皮搗蛋、總是喜歡在同事的鍵盤上亂按一通的傢夥;而蝸牛,想必是那個做事慢條斯理,但總能最終把事情做好的“老實人”。更讓我著迷的是,我很好奇,這些動物在辦公室裏,會發展齣怎樣的“辦公室文化”?它們之間會形成怎樣的社交圈子?有沒有那種八卦的“長舌鳥”,總是在傳播小道消息?有沒有那種總是喜歡占小便宜的“浣熊”,會偷偷拿走同事的零食?這本書的魅力在於它的無窮無盡的想象空間,它能將我們熟悉的動物習性與職場上的種種現象巧妙地結閤起來,從而産生一種既荒誕又真實的效果。我迫切地想知道,作者是如何巧妙地處理這些動物之間的互動,以及它們如何在這個全新的環境中,找到自己的位置和價值。

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