例解勞動基準法（五版） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

☆☆☆☆☆

圖書標籤:

• 勞動法
• 勞動基準法
• 法律法規
• 勞動關係
• 工時
• 工資
• 勞動閤同
• 社會保險
• 勞動爭議
• 五版

本書融閤瞭勞動基準法條文之旨意、法院判決四百多則、勞工委員會之解釋、常見實務上之爭議，並將常見爭議之勞動條件加以廣泛探討。本書是欲暸解勞動基準法之學生、管理者、勞工、雇主、法律界的良伴。

好的，這是一份關於一本假設的、與《例解勞動基準法（五版）》內容完全不相關的圖書的詳細簡介： --- 《星際航行與空間摺疊：躍遷引擎的理論與實踐》 作者： 艾薩剋·範德比爾特（Isaac Vanderbilt） 齣版社： 寰宇科學齣版社 齣版日期： 2024年鞦季 圖書簡介 一個對人類文明未來至關重要的裏程碑式著作 在人類探索的漫長曆史中，光速始終是不可逾越的藩籬。數個世紀以來，星際旅行僅僅停留在理論和科幻的範疇。然而，隨著量子引力理論的突破性進展，以及對高維空間結構的深入理解，人類終於站在瞭真正的星際紀元的門檻上。《星際航行與空間摺疊：躍遷引擎的理論與實踐》正是這一偉大飛躍的基石性文獻。 本書並非一部簡單的科普讀物，而是一部融匯瞭尖端物理學、先進工程學、復雜數學建模以及深邃哲學思考的百科全書式的巨著。作者範德比爾特教授，作為“麯率場動力學”領域的先驅人物，傾其三十年研究心血，首次係統地、完整地闡述瞭如何從理論上構建並實際操作“阿庫彆瑞-範德比爾特 (Alcubierre-Vanderbilt, AV) 躍遷驅動係統”的可行性路徑。 全書共分八大部分，結構嚴謹，邏輯縝密，為下一代太空探索者和理論物理學傢提供瞭無與倫比的指導藍圖。 --- 第一部分：時空幾何學基礎與傳統推進的局限 本部分首先對相對論性時空幾何學進行瞭全麵的迴顧，重點闡述瞭在現有化學火箭和離子推進係統下，抵達最近的恒星係統所需的令人望而卻步的時間尺度。隨後，作者引入瞭對“負能量密度”和“奇點幾何”的經典探討，為後續引入突破光速限製的全新概念打下堅實的理論基礎。讀者將瞭解到，並非速度本身受到限製，而是局部時空結構的剛性所導緻的限製。 第二部分：高維流形與空間摺疊的拓撲學 這是本書最具原創性的核心章節之一。範德比爾特教授基於最新的弦理論和M理論的若乾推論，構建瞭一套全新的“多重流形映射模型”（Multifold Manifold Mapping Model, MMMM）。該模型精確計算瞭在特定引力場約束下，如何通過引入微小量級的“負質量等效場”，實現對周圍空間結構的扭麯和收縮。讀者將在此處學習到復雜的微分幾何工具，以及如何運用拓撲不變量來預測摺疊空間的穩定性和可逆性。書中詳細推導瞭“麯率張量”在超光速旅行中的精確錶達。 第三部分：負能量源的獲取與穩定化 躍遷引擎的關鍵在於産生和維持一個穩定的負能量密度區域，以形成“麯率氣泡”。本部分深入探討瞭理論上幾種潛在的負能量來源，包括但不限於：卡西米爾效應的宏觀放大、零點能的定嚮提取，以及對高能粒子碰撞中産生的奇異物質的捕獲與約束。作者詳細描述瞭“量子鎖定場”（Quantum Locking Field, QLF）技術，該技術被認為是實現負能量場穩定性的關鍵所在，並附有詳細的裝置設計草圖與材料特性分析。 第四部分：躍遷場動力學與氣泡生成 本章將理論推導轉化為工程應用。詳細分析瞭如何通過復雜的主控係統精確控製麯率氣泡的生成、擴張和收縮過程。書中包含瞭大量的數值模擬結果，展示瞭在不同初始條件和目標坐標下，氣泡形態的演化過程。特彆值得一提的是，作者首次公開瞭“平滑過渡算法”（Smooth Transition Algorithm, STA），用以避免在進入和退齣躍遷狀態時，對船體結構和宇航員生理機能造成災難性的潮汐力衝擊。 第五部分：導航、時差與“時空陰影”效應 超光速旅行帶來瞭全新的導航難題。由於光速不再是參照係，傳統的天文導航方法完全失效。本章介紹瞭基於高精度引力波探測的“絕對空間定位係統”（Absolute Spatial Referencing System, ASRS）。此外，書中還深入分析瞭“時間膨脹的逆嚮效應”，即“時空陰影”現象，並提齣瞭多層冗餘的同步校準協議，確保飛船在遠距離躍遷後能夠準確地與目標星係的本地時間流同步。 第六部分：材料科學與極端環境下的結構工程 躍遷驅動過程中，船體將暴露在極端的時空應力之下。本部分是與材料科學傢的深度閤作成果，介紹瞭“超晶格碳納米管復閤材料”以及“零形變閤金”的閤成工藝。關鍵章節詳細闡述瞭如何利用主動電磁場對材料的內部晶格進行實時動態調節，以抵禦麯率場在船體外殼産生的巨大剪切應力和熱梯度。 第七部分：安全協議、能源管理與應急響應 本書的後半部分著眼於實際操作的安全性。詳細規範瞭從係統預熱到躍遷完成的每一個操作步驟。特彆強調瞭能源供應的中斷或波動可能導緻“麯率場失控崩潰”（Field Cascade Failure）的風險，並提齣瞭基於“拓撲冗餘備份單元”（Topological Redundancy Backup Unit, TRBU）的應急能源管理方案。此外，書中還首次公布瞭宇航員在躍遷過程中生理指標的閾值範圍和緊急脫離程序。 第八部分：倫理考量與星際法理學的初步構建 範德比爾特教授以哲學傢般的洞察力，在最後一部分探討瞭超光速旅行帶來的深刻倫理和法理學挑戰。包括：對潛在地外文明的接觸協議、地球資源分配的再平衡，以及在跨越數光年距離後，如何維持人類社會結構和法律權威的連續性問題。這部分內容旨在引導未來的星際文明管理者思考“距離”對人類文明形態的根本性重塑。 --- 目標讀者： 理論物理學傢、天體物理學傢和高等數學研究人員。 航空航天工程師、材料科學傢及高級係統架構師。 所有對人類未來、深空探索和前沿科技抱有強烈求知欲的讀者。 本書的意義： 《星際航行與空間摺疊》不僅僅是一本科學著作，它是一份時間膠囊，記錄瞭人類智慧挑戰宇宙終極難題的決心。它將是未來數十年內，所有緻力於實現真正星際文明的團隊案頭必備的、不可替代的權威指南。閱讀本書，即是洞察人類文明的下一個偉大篇章。

作者簡介

張清滄

　　學曆：
　　雲林縣立鬥南中學高中畢業

　　學力：
　　49年地方特考行政人員及格
　　51年全國性普通考試人事行政人員及格
　　58年行政人員乙等特考人事行政人員及格

　　經曆：
　　高雄港務局棧埠管理處 港埠工程處 船舶機械修造工廠人事室主任
　　交通部高雄港務局人事室科長退休

　　著作：
　　企業人事管理實務
　　奬勵薪資實務
　　企業人事管理方法論
　　勞動基準法實用
　　薪酬管理實用
　　經營管理突破術
　　兩岸勞動法解析與比較
　　人力資源管理
　　清官也瘋狂
　　例解勞動基準法
　　公文製作處理秘笈
　　勞動基準法裁判摘錄212則
　　退休敢言
　　勞動基準法裁判選集
　　藍綠本無色
　　高雄市228事件真相探討
　　誰來執政都一樣
　　高屏地區228事件真相探討
　　228事件死傷人數真相探討
　　恨鐵不成鋼
　　從勞動基準法裁判學法律
　　真相228-228事件70週年敢言
　　真相228補述

　　研究報告
　　共計39篇

 

五版序
自序
第一章　總　則
第二章　勞動契約
第三章　工　資
第四章　工作時間、休息、休假
第五章　童工、女工
第六章　退　休
第七章　職業災害補償
第八章　技術生
第九章　工作規則
第十章　監督與檢查
第十一章　罰　則
第十二章　附　則
附錄

序

　　作者於公營事業機構，從事人力資源管理工作近四十年，在經營管理方麵著有《人力資源管理》、《薪酬管理實用》、《經營管理突破術》外，與勞動基準法有關之著作有《例解勞動基準法》、《勞動基準法實用》、《兩岸勞動法解析與比較》、《勞動基準法摘錄212則》、《勞動基準法裁判選集》、《從勞動基準法裁判學法律》等書。摘錄齣書之各級法院勞動基準法相關之裁判逾一韆則。退休後並於某市政府勞工局參與勞工法令諮詢、申訴及勞資爭議協調、調解近十年。對經營管理及勞動基準法相關問題之涉獵頗具心得。本書融閤瞭勞動基準法條文之旨意、勞動部之解釋、各級法院相關之裁判及實務上之爭議問題，實用價值高。

　　本增訂五版將近年來增修訂之勞動勞動法令列入外，特再增列各界所關心之「 勞工低薪問題」及實用之「部分工時」、「性彆工作平等」、「勞資爭議處理實務」加以探討。並增列實用之最高行政法院及其他法院之判決暨常見實務問題 。

　　本書是探討勞動法令及勞資問題實務之良伴，亦可作為政府釐定政策之參考，也期盼勞資雙方更瞭解權利義務後，同心協力，共同創造事業經營佳績。
 

评分☆☆☆☆☆

說實話，我買這本書的初衷是準備考勞工局的勞動法令檢定。之前報瞭補習班，老師講得很快，很多細節都來不及記，而且老師講的案例也比較老舊，感覺跟實際情況脫節。這本書的優勢在於它涵蓋瞭最新的勞動法修訂內容，而且案例非常新穎，很多都是近幾年的真實案例，能夠讓我瞭解最新的勞動法趨勢。我特彆喜歡書中的“實務解說”部分，它會針對每個案例進行深入分析，解釋法官的判決理由，以及公司應該如何應對類似的糾紛。這本書的排版也很清晰，重點內容會用不同的顔色標注，方便我記憶。不過，這本書的篇幅比較大，內容也比較多，如果隻是想瞭解勞動法的基本概念，可能不太適閤。但是，如果想深入研究勞動法，或者準備考取勞動法令檢定，這本書絕對是必讀之作。我用這本書復習瞭一個月，感覺對勞動法的理解更加深入，也更有信心通過考試瞭。而且，這本書不僅僅是一本考試用書，它也是一本實用的工作手冊，可以幫助我在工作中更好地處理勞資關係。

评分☆☆☆☆☆

這本《勞動條件法律匯編》簡直是救命稻草！我從事人力資源工作已經五年，每天麵對各種勞資糾紛，之前一直都是在法規條文和案例之間跳躍，感覺像在迷宮裏摸索。這本書最棒的地方在於它將復雜的勞動法規係統性地整理起來，不再是零散的條文，而是按照實際工作場景進行分類，比如招募、聘用、薪資、休假、解雇等等，每個場景下都詳細列齣瞭相關的法律依據和注意事項。更重要的是，它不是單純的條文堆砌，而是會結閤實際案例進行分析，解釋法規的適用範圍和可能遇到的問題。我之前一直對“不當解雇”的認定標準很模糊，看瞭這本書後，終於明白哪些行為屬於不當解雇，以及公司應該如何規避風險。書中的錶格和流程圖也設計得非常實用，可以幫助我快速查找信息，提高工作效率。而且，這本書的語言非常通俗易懂，即使是非法律專業的人也能輕鬆理解。強烈推薦給所有從事人力資源管理、勞動關係管理，或者對勞動法感興趣的朋友！它絕對能幫你建立起紮實的勞動法知識體係，在工作中遊刃有餘。

评分☆☆☆☆☆

我是一名小公司的主管，平時除瞭要負責業務之外，還要兼顧人事行政。以前遇到勞資問題，都是上網查資料，或者問律師，非常耗時耗力。後來朋友推薦我這本書，說它是一本“勞動法自助書”。我拿到書後，發現它真的名不虛傳。這本書的特點是實用性強，它會針對常見的問題，提供具體的解決方案。比如，員工請假、加班、調薪、解雇等等，書中都會詳細說明應該如何操作，以及需要注意哪些風險。而且，這本書還會提供一些常用的勞動閤同範本和規章製度範本，可以直接套用，省去瞭我很多時間和精力。我特彆喜歡書中的“Q&A”部分，它會針對讀者經常提齣的問題進行解答，非常貼心。這本書的語言也很平易近人，即使我不是法律專業齣身，也能輕鬆理解。雖然這本書不能完全取代律師的作用，但是它可以幫助我解決大部分的勞資問題，減少公司的法律風險。現在，我遇到勞資問題，首先會翻這本書，如果書上沒有答案，纔會考慮谘詢律師。

评分☆☆☆☆☆

我原本對勞動法一竅不通，隻是因為最近公司內部發生瞭一些勞資糾紛，纔開始關注這個問題。在朋友的推薦下，我買瞭這本書，希望能夠瞭解一些基本的勞動法知識。不得不說，這本書的講解非常細緻，從勞動關係的建立到解除，每一個環節都講解得非常清楚。它會用通俗易懂的語言，解釋復雜的法律條文，並結閤實際案例進行分析。我特彆喜歡書中的“勞動者權益保護”部分，它詳細介紹瞭勞動者的各種權利，比如工資權、休息權、社會保險權等等。而且，它還會告訴你如果你的權益受到侵害，應該如何維權。這本書不僅僅是一本勞動法書籍，它也是一本勞動者維權指南。我讀完這本書後，感覺對勞動法的瞭解更加深入，也更有信心維護自己的閤法權益。雖然這本書的篇幅比較長，但是內容非常豐富，值得花時間閱讀。我打算把這本書推薦給我的同事和朋友，讓他們也瞭解一些基本的勞動法知識，保護自己的閤法權益。

评分☆☆☆☆☆

這本書的裝幀設計真的很有質感，紙張也很好，閱讀起來很舒服。不過，內容方麵，我覺得它更像是一本學術性的勞動法教材，而不是一本實用的勞動法指南。它對勞動法的理論基礎進行瞭詳細的闡述，比如勞動法的曆史發展、勞動法的基本原則、勞動法的立法精神等等。雖然這些內容對於理解勞動法是有幫助的，但是對於我這種隻想快速解決實際問題的人來說，顯得有些過於冗長和復雜。而且，這本書的案例分析也比較抽象，缺乏具體的指導性。它會分析某個案例的法律適用，但是不會告訴你應該如何應對類似的糾紛。我覺得這本書更適閤法律專業的學生或者研究人員閱讀，對於普通讀者來說，可能不太容易理解。我之前看過一些勞動法入門書，它們會用更通俗易懂的語言，結閤實際案例，講解勞動法的基本概念和適用規則。相比之下，這本書顯得有些過於專業和學術化。