將世界菁英的工作方式整理成冊

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圖書描述

★日本前外交官兼暢銷作傢佐藤優贊賞:「精采絕倫,堪稱2013年度好書!」
★日本上班族最愛,人氣No. 1網路財經專欄作傢,首度公開企業菁英們不為人知的工作術&社交手腕


  窺探菁英們如何成功,歸納齣15個工作哲學!
  立刻就能模仿!頂尖菁英都在做的12個實用工作小撇步

  日本人氣網路財經專欄作傢金武貴,曆練過世界上一流的投資銀行、企管顧問公司、資産管理公司以及私募股權公司,他特殊的工作經曆,讓他得以就近觀察這些世界頂尖菁英們的工作模式。

  他發現,菁英們的工作術並非多麼特立獨行,而是所有上班族都做得到、模仿得來!

  隻是這麼做,他們就被稱為「頂尖」──
  ‧對金錢錙銖必較──齣外洽公,不以商務艙與五星級飯店為首選
  ‧就算年薪5億,也隻戴1韆日圓的手錶
  ‧不求一次大勝,而是專注於每一次的小勝利
  ‧不追求個人錶現,效法「醫龍」,選擇與夥伴建立「最強團隊」
  ‧搞懂業界「政治生態」,讓大老成為自己有力後盾

  此外,作者也歸納齣「二流菁英」無法成為一流的原因,更介紹所有上班族「立刻就能模仿」的12個頂尖菁英都在用的實用工作小撇步,甚至他們的私人感情生活,也有值得參考藉鏡之處:

  ‧為何菁英結婚快,離婚也快?
  ‧為何菁英不愛典型美女?
  ‧豪擲韆萬幫酒店小姐贖身的基金經理人,目的是?

  本書將菁英在職場上的生存法則到鮮為人知的私生活,一一披露,希望讀者能以菁英為鏡,學習他們的做事態度與技術,使自己在競爭激烈的職場上,擁有洞悉大局的能力,成為充滿毅力的一流菁英,而非頑固的二流人!

著者信息

作者簡介

金武貴


  投資專傢。1977年生,慶應義塾大學綜閤政策學係畢業,歐洲工商管理學院(INSEAD)企管碩士,通曉日、韓、英、中四國語言。

  大學畢業後進入世界最大外商金融機構的投資銀行部門,負責企業上市和資金調度工作;之後進入世界曆史最悠久的大型跨國顧問集團,負責規劃企業的發展策略,足跡遍及歐洲、美洲、亞洲等地。

  2005年,在世界最大的外商資産管理公司擔任分析師,負責上市公司的調查與評估;後移居香港,改從事私募基金投資,經手亞洲、太平洋地區的投資業務。

  由於多年近身與全球頂尖菁英共事的獨特工作經驗,在歐洲工商管理學院留學期間受邀為「東洋經濟ON LINE」主持「世界菁英直擊!」專欄,內容主要披露頂尖菁英們的奇聞軼事,不僅獲得日本廣大上班族的迴響,一年瀏覽人數更超過3000萬人次,成為該網站人氣第一的專欄。

譯者簡介

張佳雯


  輔大日文係畢業,曾任職於雜誌社、齣版社、日商科技公司,目前為專職翻譯暨口譯。

  譯作有《改變現況,或是改變自己》《15分鍾聊齣好交情》《書桌上的傢教軍團》《構圖一變,世界跟著變》等二十餘本書。

圖書目錄

【颱灣版序】你好,下一位國際工作人!
【前  言】一次學會頂尖菁英的工作奧義

序章世界頂尖菁英的七大共通特點
.共通點一:「微小的堅持」是勝敗關鍵
.共通點二:算盤打得精
.共通點三:億萬富豪也很樸素
.共通點四:信任與口碑重於一切
.共通點五:無聊的工作也會做到完美
.共通點六:效法「醫龍」,籌組「最強團隊」
.共通點七:任何産業都一樣,「有長輩緣」很重要

第一章嚮投資銀行的頂尖菁英學習
工作奧義一:眼前工作迅速、正確、大量的完成
.頂尖菁英,重效率、有恆心
.投資銀行,是「賺手續費的生意」
.被丟進垃圾桶的辛苦,傢常便飯
.專業的眉角,就在文書處理能力

工作奧義二:獲得人望的六個祕訣
.愈是居高位,愈要拓展人脈
.沒有人脈的菁英,如同「坐領高薪的記者」
.善於帶人的菁英的六個特點
.在任何業界都會被尊敬的上司是……
.一流的人都對自己的工作自豪

【關於投資銀行的Q&A】

第二章嚮企管顧問公司的頂尖菁英學習
工作奧義三:培養受人信賴的「傾聽力」
.企管顧問最重要的特質:「親和力」
.懂「傾聽」,纔是好顧問
.酒店的紅牌公關也適閤當顧問?!
.「傾聽力」,可不隻是聽對方講話而已

工作奧義四:掌握問題並加以組織
.藉由徹底「傾聽」,找齣問題點
.將問題「組織化」的三個步驟

工作奧義五:巧妙控製對方的期待值
.一開始彆讓對方「太滿意」
.控製期待值,戀愛也適用
.最重要的,是「不要承諾做不到的事」
.「救火員」的共通點

【關於企管顧問公司的Q&A】

第三章嚮資産管理公司的頂尖菁英學習
工作奧義六:不求大勝,但求持續成功
.不求大勝,所以成為傳奇
.短期進齣,還是長期投資?
.什麼是「高品質基金」?
.「洞悉大局的能力」,造就少數的勝利者
.不要在意彆人,長期投資自己更重要

工作奧義七:不受常識所囿,逆勢操作
.雜誌和鄉下大嬸,選股最佳反指標
.法人利用「反嚮投資」緻勝
.專傢都推薦的股票,會大漲嗎?
.隻冒自己能夠承受的風險

工作奧義八:勇於承認自己的錯誤
.無法乾脆認錯的三個理由
.要有勇於認錯的勇氣
.保持冷靜、理性,不可讓情感沖昏頭
.見微知著,小錯不理、大錯難彌
.自己相信的事,並非絕對
.隨時嚮前輩請益

【關於資産管理公司的Q&A】

第四章嚮私募基金的頂尖菁英學習
.私募基金和「禿鷹基金」有何不同?

工作奧義九:「擇善固執」與「透明」,取得信任
.信任,就是一切
.取得對方信任的三個重點

工作奧義十:創造「最強團隊」,而非一枝獨秀
.打造「最強團隊」的三個要點
.是否有共同的工作價值觀很重要

【關於私募基金的Q&A】

第五章二流菁英與一流菁英的差彆
工作奧義十一:一流菁英虛懷若榖,二流菁英華而不實
.隻有學曆漂亮的菁英,等於無能
.愈飽滿的稻穗,頭垂得愈低

工作奧義十二:一流菁英關注社會,二流菁英埋頭苦乾
.關注潮流,掌握市場關心的話題

工作奧義十三:一流菁英受人愛戴,二流菁英被人討厭
.留意是否指派太多無謂工作
.解雇的時候,要溫柔

工作奧義十四:一流菁英刻意被解雇,二流菁英被動離職
洞燭機先,縱使離職仍保有身價

工作奧義十五:就算無法成為一流,也要與一流為友
.跟全世界交朋友

第六章菁英們的愛情與婚姻
.菁英結婚快,離婚也快
.「辦公室戀情」很多的理由
.菁英們的聯誼活動
.高收入的菁英,喜歡什麼樣的女性?
.典型美女難與菁英走入婚姻
.結婚和投資一樣,時機很重要
.東大畢業女菁英結不瞭婚的理由
.企管顧問,也是最棒的結婚伴侶?
.辦公室戀情也存在愛情騙子
.投資銀行菁英們,習慣速食愛情
.談感情也是短綫思考的基金經理人
.私募基金菁英們,勇於追求幸福
.幫酒店小姐贖身的基金經理人,目的是?
.無論是不是菁英,記得活得像個人

第七章為什麼菁英離婚率高?
.菁英間的婚姻維持不易
.我的人生一事無成──東大美女菁英的心聲
.一流菁英留學後便離婚的三個理由
.再多榮華富貴,也比不上幸福的傢庭

第八章頂尖菁英的十二個工作小撇步
.菁英溝通術一:懂得「閑聊」,工作更順利
.菁英溝通術二:溝通不隻是說話,肢體語言很重要
.菁英時間管理術一:任何會議都提早十分鍾到
.菁英時間管理術二:早睡、早起、即時迴覆
.菁英簡報術一:厚厚的資料不會有魔法
.菁英簡報術二:講究技巧,不如一股熱情
.菁英人脈術一:手寫賀卡的力量
.菁英人脈術二:交際費不能省,顧禮數也固交情
.菁英宴客術一:選擇餐廳要謹慎,飲食文化要掌握
.菁英宴客術二:宴客不談公事,纔叫「賓至如歸」
.菁英社交術一:隨時準備自己的「電梯簡報」
.菁英社交術二:成為辦公室政治的專傢

【後 記】做你所愛,走嚮世界

圖書序言

颱灣版序

你好,下一位國際工作人!


  各位親愛的颱灣讀者,大傢好!《將世界菁英的工作方式整理成冊》將在颱齣版,我心裏非常激動,因為颱灣對我而言是個非常特彆的地方。

  我的臉書上有許多颱灣朋友,除瞭就讀MBA時期的朋友之外,大學時到史丹佛上暑期班也認識瞭許多颱灣來的朋友。當時我對於親切、有禮、勤勞又優秀的颱灣人留下深刻的印象。

  我在學生時期也曾經齣沒於颱灣各大夜市,也和死黨們一起在大安森林公園、颱大校園、國父紀念館等地度過許多特彆的時刻。他們都對我的人生留下深遠的影響。

  以前我住在香港的時候,偶爾也會到颱灣和老朋友相聚。不管是在舊金山或颱北,這些珍貴的迴憶都珍藏在我心裏。能在老朋友的傢鄉齣版自己的書,我衷心感到無比光榮。

  每天早上通車、散步的時候,我都會上 Youtube 看颱灣的電視節目,所以我也多少瞭解一些颱灣社會的問題。

  颱灣的年輕世代目前麵對貧富差距擴大、工作難找的惡劣環境,齣版社希望我嚮大傢傳達一些訊息。我思考著該對年輕人說些什麼。首先,颱灣年輕人潛力無窮,我希望大傢對自己要更有信心。全球各地很少有像颱灣學生一樣,具備可以在國際舞颱發光發熱的條件。不僅能說全球商業價值最高的語言(中文),英文教育水準也比其他亞洲國傢更高,親切熱情、誠懇可靠的態度更是有目共睹。

  而且待人有禮、體貼的程度已經超過日本。香港金融業有很多韓國人,大傢最喜歡去颱灣。住在香港的韓國人經常週末到颱灣度假。

  我希望颱灣人能在國際社會發揮更強的領導力。颱灣人受近鄰各國喜愛,這種情況並不常見。像日本、韓國、中國,都在網路上被其他國傢的網民批評得體無完膚,可是世界上似乎沒有任何國傢討厭颱灣。對於重視圓融的颱灣人來說,也許對國際問題不太會有強烈的意見發言,但另一方麵卻也讓颱灣受到鄰近各國高度信任。颱灣與中國、美國、日本等國的關係都相當深厚,在戰略地理上也處於一重要位置。也正因此,颱灣纔能站在中立的立場,維持東北亞的平衡,這是非常特彆的角色。我衷心希望颱北能發展為國際城市,和香港、新加坡相比毫不遜色,在國際社會發光發亮。

  最後再談談年輕人麵臨難以就業、非正職招聘的問題。根據我在許多國傢工作的經驗來說,我可以告訴大傢「這不隻是你們的問題」。許多先進國傢都有同樣的問題,東京、首爾也和颱北一樣,齣現同樣的現象。

  這些國傢的共通點在於齣口比例高,依賴製造業的程度也高,所以後來麵對來自新興國傢的低成本競爭,往往容易敗下陣來。大傢或許覺得「這麼簡單的道理還需要你教我嗎」,不過說白瞭,要在成本上維持競爭力,隻能把勞工的薪資降到世界平均水準,或者把人工改為機械自動流程,除此之外彆無他法。

  可惜這種問題並無法光靠國會或社會運動就能解決。應該要多充實自己,甚至鼓勵身邊朋友多多閱讀,培養自己的國際競爭力。這些問題不是單靠政府的力量就能解決,而是國際競爭帶來的必然結果。

  以往颱灣靠著齣口電子産品、電腦、手機到世界各地,成功發展經濟,如今最有價值齣口的「商品」,就是成為高階人纔的「自己」。唯有培養自己的能力,到瞭真正需要的時候可以去其他國傢討生活,纔能在激烈的國際競爭環境中求生,這是最強的保護網,也是最可靠的避險方法。

  我希望這本書能幫助我熱愛的颱灣朋友們,在國際經濟社會展露實力,有更多空間揮灑。如果各位想和我交流,歡迎來訪我的臉書:www.facebook.com/francehongkongsingapore。希望下次我到颱北的時候,能有機會和大傢一起逛夜市、喝珍奶、吃臭豆腐。

二○一四年九月

前言

一次學會頂尖菁英的工作奧義


  「武貴先生,『東洋經濟on line』要改版瞭,能繼續為我們撰寫專欄嗎?少有人能像武貴先生一樣,身為財經專傢,但文筆卻這麼幽默有趣。」在東京日本橋舉辦的慶賀改版酒會上,新任的總編就來「灌迷湯」遊說。

  我以前曾經寫過該網站的連載專欄。那個時候雖然一開始的主題是職涯諮詢方麵,但寫著寫著最後卻變成瞭以遊記和財經人士的風花雪月為主。因為比起艱澀嚴肅的財經專欄,我還比較想要寫有關這類型的題材。

  這一次,我本來也是以「無法隻以財經的角度來寫專欄」而堅決婉拒,但是總編實在太會灌迷湯,讓我飄飄然的又開始想要試試自己的文筆。

  就這樣「世界菁英直擊!」網路專欄,從二○一二年十一月開始在「東洋經濟on line」連載(已於二○一三年十二月三十一日結束連載),成瞭一年點閱率超過三韆萬人次的人氣專欄,也是年度最受歡迎專欄的第一名。這些都是靠編輯部強而有力的支援,還有每一位讀者的熱情支持。

  而會齣版這本書,最一開始的念頭隻是覺得「既然有這麼多人喜歡這個專欄上的文章,不如蒐集之後集結成冊,讓讀者隨時可以翻閱」,但是經手東洋經濟多本暢銷書的資深編輯中裏有吾先生,卻對我說:「如果要做為齣道之作,內容得要更豐富纔好。如果隻是文章讀起來有趣,缺乏一些實際上對廣大上班族的工作有幫助的技巧或想法,想必是沒有人會掏腰包來買書。我仔細看瞭一年來的專欄內容,發現大半都是戀愛、笑話、時事觀察等主題,能夠用於齣書的內容大概隻有五十頁而已,所以得請您再重新提供至少兩百頁的稿件。」也因此,我幾乎是從零開始寫這本書,不再隻是網路專欄文章的蒐集而已。

   ▎我的工作經驗,全球罕見

  雖然自己說起來似乎有點老王賣瓜,不過我的工作經曆真的是世上罕見。

  從大學畢業後進入歐係投資銀行開始,曆經美商戰略顧問公司、歐美大型資産管理公司到海外私募基金,雖不脫財經範疇,但我的曆練卻很廣泛。

  放眼財經相關從業人員,同時有「投資銀行、顧問公司」經曆的人不少,但之後還曾在私募基金任職的雖然不能說沒有,但也還是少數。

  而在大型證券公司都工作過的經曆,就可稱得上世界僅有。之後我還去到歐洲攻讀MBA,並且透過工作和MBA留學經驗認識來自數十個國傢友人,我從來沒見過跟我一樣的人(在寫下這段文字的時候我有點不安,拼命在社交網站「LinkedIn」查詢,果然沒有相同條件的人,總算放下心中的顧慮)。

  從高盛(投資銀行)、麥肯錫(顧問公司)齣身的人寫的書很多,但是在大型證券公司或是私募基金也有工作經驗的作者,就非常稀有瞭。

  這是因為相較於投資銀行、顧問業,在這個業界工作的人本來就很少,加上大傢都很忙,沒有時間寫書。如果我沒有去攻讀MBA,我想我也抽不齣時間從事寫作。

  這本書並不是在頂尖財經業界纍積十二年工作經驗,並近身觀察一流菁英「工作術」的我,以自負的角度來談論當中發生過的人事物,而是將我所看到的世界菁英的工作方式中,將「這工作術真是太棒瞭!」以「如果是這樣,我也可以做得來!」的方式匯整,讓在其他業界和産業的所有工作者,都可以實際運用。

  我特彆強調自己的經曆有多珍奇,如果寫齣來的書卻沒什麼料,那無異是自打嘴巴。

  ▎將「世界菁英工作術」集結成冊

  坦白說,我自己的能耐還不及書中所提到的菁英,這些我曾有幸與其共事的人們絕非泛泛之輩。他們來自世界各地,骨子裏流著都是菁英血液的頂尖人纔。

  他們和她們不光隻是哈佛或史丹福大學的MBA高材生,而是在這些一流學府中獲得「貝剋學者奬」(哈佛商學院成績前五%畢業),或是「成績優異奬」(成績前一○%畢業)的菁英中的菁英。他們不但在世界知名的投資銀行或金融機構工作,在同期畢業生中也是頭角崢嶸的人生勝利組。

  尤有甚者,齣身豪門、高中就讀伊頓公校或菲利普斯學院,大學是耶魯、普林斯頓前幾名畢業,進入職場後在高盛、麥肯錫任職,可能三十歲就成瞭公司閤夥人,最後募集一筆龐大的資金創立自己的基金……這類人纔也比比皆是。

  本書和市麵上現有的商業書籍不同之處,就是以這些聰明絕頂、不可多得的人纔為主角,並從他或她們的「工作術」中,提齣所有人都可以應用的工作技巧。

  「雖說如此,應該也不是一般上班族可以模仿得來的吧?」或許也有人會有這樣的不安。的確,國際性金融機構或顧問公司的工作本身相當專業,但是他們的「工作術」,卻有相當多可以運用在一般工作當中。

  例如頂尖菁英之間的個人能力其實相差無幾,因此也特彆重視「團隊閤作」;還有對小事也力求完美,藉此獲得更好的工作機會;以及善用「聆聽」取得對方的共鳴和信任,這些都是可以應用在任何工作上的通則。

  不侷限於工作,縱使是每天的溝通或人際關係,公私場閤各種場麵的應對,他們的「生存方式」也有很多值得學習的地方。例如縱使是年收五億日圓的頂尖菁英,但富豪如他們反而佩戴價值約一韆日圓的手錶。

  ▎本書的書寫概念:「intertainment」

  另外還想要提到的是,本書的書寫概念是「intertainment」。

  本書是一本兼具 「International」(國際性)、「intellectual」(知性),以及「entertainment」(娛樂性),三者結閤就是「intertainment」的讀物。讓我來個彆說明。

  一、「International」──來自全球菁英的職涯建議

  首先,我不是隻有在外資金融機構或顧問公司工作,也曾經在法國、香港、新加坡、上海等地生活,有極為豐富的海外生活經驗。自助旅行是我的主要興趣,我曾遊曆過世界各地,足跡遍及東歐、北歐、東南亞、西藏、印度、非洲等地。在海外工作及MBA留學期間,也結交瞭來自數十國的朋友,在撰寫本書時也給瞭我很大的幫助。

  我的MBA主要是在歐洲工商管理學院(INSEAD)的法國校區和新加坡校區就讀,該校以世界最高水準的MBA而廣為人知,也曾以交換學生的身分,在中國的中歐國際工商學院學習過。

  歐洲工商管理學院的學生來自世界各地,是非常國際化的學校,每年都有為數眾多的畢業生進入統稱「MBB」的世界三大知名企管顧問公司服務:麥肯錫(McKinsey)、貝恩(Bain & Company)、波士頓(Boston Consulting Group)。

  本書有來自世界各地頂尖菁英的職涯建議,光是這一點就非常珍貴。請讀者們韆萬不要錯過。

  二、「intellectual」──將世界菁英的「工作術」係統化

  本書除瞭介紹世界菁英的工作實態之外,還提齣瞭可供一般商業人士參考的工作方法。

  首先是將業界中菁英的菁英們的「工作方式」體係化、一般化,以簡明易懂的方式解說。

  接著,探討「還不到頂尖的二流菁英們」,為何他們無法成為一流,以及如何以他們為鏡,值得所有讀者學習的重點,我也將一一介紹。

  最後,我會以Q&A的問答方式,就一些好奇財經相關業界到底都在做些什麼的人,或是想要在相關行業工作的學生或上班族,提齣一些建議。

  三、「entertainment」──菁英們的私人生活

  最後,此書將不隻是介紹菁英的工作術,也會介紹菁英們私底下的一麵。書中不僅披露這些頂尖菁英的感情觀,甚至直探他們所麵臨的婚姻問題。

  這些在一般商業書中不太會提到的話題,我盡量讓大傢沒有距離感,而且讀起來易懂又有樂趣。大傢在忙碌的課業或工作之餘,還撥齣私人時間來閱讀本書,如果讓各位還覺得有點閱讀障礙,那就太對不起大傢瞭。

  ▎培養國際化視野,以世界為舞颱

  我是在日本齣生長大的韓國人,也有在中華圈工作的經驗,在這三個國傢都有我非常尊敬、親密的友人。

  年少時期我便學會以韓國和日本兩種角度來看事物,在當今全球化的時代,想來是非常幸運的一件事。

  我認為如果隻是用單一角度來看事情,思想和認知在不知不覺中都會受到政治人物或媒體的支配,這一點我在和各個國傢的同事和朋友的交流當中有所體會。令人驚訝的是雖然民主國傢享有言論自由,但是人其實很容易就會被主政者操弄。

  不管哪個國傢,毫無例外對於鄰國都存在著誤解。不要再把國際交流的責任交付給目光短淺、隻是想著選票的政治人物瞭。雖然還不到「外交民營化」的程度,但是身處二十一世紀的我們,更需要具備國際化的視野。在局勢紛擾的地區,如果能多少貢獻一己之力擔任溝通的橋梁,那種喜悅必然至高無上。

  各位親愛的讀者能因此對全球化的推廣有助益,成為開拓視野與人際關係的契機,那我也會非常開心。

  本書的目標讀者,是以全球性職涯為目標的年輕商業人士,還有關心世界頂尖菁英「工作方式」或職涯建議的朋友、想讓孩子能在世界活躍,關心教育的傢長、想從世界一流公司長年的投資經驗中學習的投資人,以及對於這些頂尖菁英們的愛情或婚姻故事有興趣的各位。

  本書提到一些業界的問題點,都與我曾經任職的公司無關,而是身處這個産業的一些個人見解。

  各位親愛的讀者,如果能夠充滿樂趣的閱讀本書,將是我莫大的榮幸。

圖書試讀

頂尖菁英算盤打得精

頂尖菁英們雖然擁有數十億、數百億日圓的身價,但平時花錢卻錙銖必較。

上餐廳、住旅館、搭飛機的時候,如果判斷沒有需要,就會追求最低價格。

「有錢人還這麼斤斤計較……」這種讓人吃驚的狀況其實還不少。

的確有些齣身香港、新加坡的富商第二代、第三代,從小就是含著金湯匙齣生,認為錢財如空氣和水一樣揮霍不盡。

和他們一起去喝一杯,往往是以幾十萬日圓為單位,買單的時候一副若無其事,連帳單明細也不看就拿黑卡刷下去(甚至還會說「謝謝你今天陪我來」)。

但是絕大多數的頂尖菁英,住飯店的時候特彆選擇比客戶等級還要低的三星級飯店,飛機刻意搭乘經濟艙,吃飯的時候也選擇平價餐廳。比較龜毛一點的還會在買單的時候一一確認明細,看看是不是多付瞭一個芒果布丁的錢,或是湯品太晚來,找店長反映要求免費。然而這些斤斤計較的人,投資眼光卻都很精準。

為什麼身為富豪的他們,還要如此錙銖必較呢?

大傢請仔細思考一下,自己投資的錢不管金額大小,都會希望交給對金錢很仔細的人吧?如果揮金如土,對金錢管理很鬆散的人,大傢會想把錢交給他嗎?

這和在談判交涉時姿態強硬的一方比較占優勢一樣。

我們會希望「敵手」最好是人很好,能夠不斷接受自己的要求。但是以「夥伴」的立場來看,就會擔心「你是不是對誰都過度退讓?」

「讓敵手頭痛,但是能讓夥伴信賴」纔能夠募集到資金。

事實上,斤斤計較的頂尖菁英,真的能夠得到投資者豐沛的資金,然後按照客戶的期待,好好投資獲利,並且壓低多餘的成本,一點一滴攢下每一分錢。

專業的眉角,就在文書處理能力

做資料最辛苦的,就是量與質(正確性和完整性)必須兼顧。

資料的正確性、格式的完整性都被嚴格要求,字體大小、顔色、logo的位置是不是差○.一公分,小題大作到令人吃驚的程度。

為什麼對資料的正確性與完整性要求到這種地步?那是因為,這個行業賣的商品是無形的服務,客戶很難瞭解工作的品質,而最容易瞭解,連外行人都感覺得到的,便是提供的資料漂不漂亮瞭,因此就備受重視。

用户评价

评分

這本書我真是太期待瞭!“將世界菁英的工作方式整理成冊”,光聽名字就覺得它充滿瞭智慧和力量。我一直對那些能夠站在行業巔峰,創造非凡成就的人感到好奇,他們到底是怎麼做到的?是天生的纔能,還是後天的努力?抑或是某種秘訣?這本書似乎就是要揭開這些神秘的麵紗,讓我一窺那些頂尖人士的日常,學習他們的思維模式和行動策略。我希望它能提供一些切實可行的方法,而不是空泛的理論。比如,他們是如何管理時間的?麵對巨大壓力時,又是如何保持冷靜和高效的?在信息爆炸的時代,他們如何篩選關鍵信息,做齣明智的決策?我尤其對那些在跨文化環境中工作的菁英們的工作方式感興趣,畢竟現在的世界是如此的互聯互通,理解不同文化背景下的溝通和協作方式至關重要。如果這本書能提供一些案例研究,分析那些成功的閤作和策略,那將是非常寶貴的。我希望這本書能給我帶來一種“頓悟”的感覺,讓我能夠將書中的智慧轉化為自己的行動,在自己的工作和生活中取得更大的進步。它不應該隻是一本“讀完就忘”的書,而應該是一本能夠陪伴我、啓發我、指導我的工具書。

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最近工作上遇到瞭一些瓶頸,感覺自己進入瞭一個發展的平颱期,無論怎麼努力,似乎都難以突破。我一直在尋找能夠幫助我跳齣這個睏境的靈感和方法,於是我就被這本《將世界菁英的工作方式整理成冊》吸引瞭。我猜想,這本書應該不僅僅是簡單地羅列一些成功人士的故事,更重要的是深入剖析他們之所以成功的深層原因。也許是通過研究他們的思維方式,比如他們是如何看待問題,如何設定目標,如何規劃路徑的。又或者是他們如何構建自己的人脈網絡,如何有效地進行溝通和談判。我希望能從書中學習到一些“道”和“術”。“道”是指那些普適性的、不易改變的原則,而“術”則是具體的、可操作的技巧。我特彆期待這本書能夠提供一些能夠幫助我提升決策能力和解決復雜問題的思路。畢竟,在現代職場中,能夠獨立思考並解決難題的人纔纔是最受歡迎的。如果這本書能讓我理解到,那些“菁英”們是如何在不確定性中找到方嚮,在挑戰中發現機遇,那對我來說,將是莫大的幫助。我希望讀完之後,能夠清晰地知道自己應該從哪些方麵去改進,並且有信心去執行。

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對於“菁英”這個詞,我一直抱有一種復雜的情感,既有敬畏,也充滿瞭好奇。他們似乎總能把握住時代的脈搏,走在彆人前麵,並且能夠創造齣令人驚嘆的價值。所以,當我知道有這樣一本書,緻力於將他們的工作方式係統化地呈現齣來時,我感到非常興奮。我希望這本書能夠打破我對“菁英”的刻闆印象,讓我看到他們也是普通人,隻是他們擁有更強大的內在驅動力和更科學的工作方法。我期待書中能夠展現齣不同領域、不同背景的菁英們是如何在各自的賽道上披荊斬棘的。比如,在科技創新領域,他們是如何保持敏銳的市場洞察力和技術前瞻性的?在藝術和文化領域,他們又是如何突破常規,引領潮流的?更重要的是,我希望這本書能夠給我一種“我可以做到”的信念。它不應該是一碗“雞湯”,而應該是一份沉甸甸的“指南”,告訴我,通過學習和實踐,我也能逐漸靠近那些令人仰望的高度。我希望它能提供一些關於如何建立終身學習習慣,如何在工作中不斷挑戰自我,以及如何與誌同道閤的人一起成長的方法。

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對於“菁英”的定義,我一直覺得它不僅僅是指那些擁有財富或權力的人,更是那些在自己的領域內,通過不懈的努力和深刻的思考,創造瞭獨特價值的人。這本書的標題,恰恰觸及瞭我內心深處的好奇。我希望它不是一本泛泛而談的勵誌書籍,而是能夠深入到那些“菁英”們的工作細節中去,去解析他們的思維過程、決策依據以及行動準則。比如,他們是如何培養自己的專注力的?在信息碎片化的時代,他們是如何抵製誘惑,保持長久的投入的?我同樣也對他們的領導力和團隊協作能力非常感興趣。一個人的成功往往離不開一個優秀的團隊,那麼,他們是如何吸引、激勵和管理人纔的?我期待這本書能夠提供一些具體的案例分析,讓我能夠看到這些“菁英”們在實際工作中遇到的挑戰,以及他們是如何應對的。我希望它能讓我明白,所謂“菁英”,並非遙不可及,而是通過一套科學、係統的工作方法,不斷打磨自己,最終實現自我價值的體現。我期待它能給我帶來一種“授人以漁”的深刻體驗。

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我一直相信,優秀是可以被學習和復製的。所以,當我看到《將世界菁英的工作方式整理成冊》這本書的標題時,我就知道我必須要讀一讀。我希望這本書能夠提供一個全麵的視角,去審視那些在各自領域做到極緻的人們,他們是如何在看似枯燥和重復的工作中,找到樂趣和意義的。我特彆想瞭解他們是如何處理挫摺和失敗的,因為這往往是區分平庸與卓越的關鍵。失敗並不可怕,可怕的是無法從失敗中吸取教訓。我希望書中能夠分享一些他們麵對逆境時的心態調整和策略。此外,我也對他們如何平衡工作與生活感到好奇。很多人認為,想要成功就必須犧牲一切,但我覺得真正的菁英,一定懂得如何高效工作,同時也能享受生活。這本書會不會提供一些關於時間管理、精力管理,甚至是情緒管理的實用技巧?我期待它能讓我明白,成功不僅僅是事業上的成就,更是內在的平和與滿足。我希望它能夠給我帶來啓發,讓我重新審視自己的工作方式,並從中找到更有效率、更有意義的路徑。

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