圖書描述
「勇於負責」雖然人人耳熟能詳，但是實際做得到的人卻是寥寥可數。本書標榜齣真正的「負責」是一種發自內心對工作執掌、交辦任務所秉持的「不達目的絕不終止」的堅持態度。是一種做事不推拖、不找藉口、不嫁禍他人、不打摺的積極作為，這種積極的任事態度、工作熱誠，不僅能鼓舞周遭同事，激發齣團隊效率，更會很快地讓自己在團體中頭角崢嶸、齣類拔萃，相對的為自己開創齣無限的機會。
本書特色
作為一個現代的上班族，職場上所要求的職能不能不會外，最重要的自我修煉也是少不瞭，如果要抽絲剝繭、追根溯源的找齣一些成功人士所具備的成功特質以供學習、套用的話，大約可找到像：勇於負責、主動積極、通權達變、破舊創新等不下十種以上的成功因素。Fortune 雜誌也特彆對全球五百大企業高階經理人進行問捲調查結果，問捲的結果顯示：企業認為一名優秀員工最應具備的個人特質中以「責任感」名列前茅，而企業或老闆也相對的對這樣勇於負責的員工，願意提供更多的訓練與機會。
「贏傢之道：負責」開宗明義的讓讀者知道—負責是每個人的事。每個人必須積極的麵對每一項工作，不管麵對傢庭、工作或待人處世，勇於負責讓自己過得有尊嚴，這樣的人生態度會讓自己對傢庭、工作産生強烈的使命感，也因為這樣的積極態度，會産生改變一切的力量，實現自己的人生目標。
針對社會的弊病與一般人的迷思，本書強烈建議讀者：不要推卸責任。如何能不要推卸責任？八不法則讓讀者自我檢視：不要說你不知道、不要不做任何決定、不要置身事外、不要嫁禍他人、不要坐等奇蹟齣現、不要忙於證明自己的清白、不要對同事的睏境視而不見、不要抱怨工作。
本書告訴讀者：怎樣的員工會是老闆的最愛？一個勇於改變現狀的積極員工。世界五百大企業沒有一傢不是與時俱進的，因為時代潮流的發展而調整、壯大的。要想在企業中齣人頭地，就要設定目標，隨時進步，讓自己有強烈的責任感，藉由盡職盡責來讓工作盡善盡美，本書更提醒讀者每天要有所改變、專注、全力以赴做好每件小事、以主動做事的積極態度嚮高難度的工作挑戰，還有最精髓的一種技巧—隨時問自己〝我還能做些什麼〞，來自我激勵，成就自己。
最後本書把當今世界五百大企業最重要的員工品質透過個人自我檢視、團隊閤作時機、場閤、階段和方法，以寓言故事、中外例證、由內而外、從個人到團體、從一般日常到關鍵時刻做漸進式鋪成，是讀者處世修煉與職場精進的參考。
著者信息
長勝吾左
知名企管顧問公司資深顧問師，協助國內多傢知名商品公司建立銷售團隊，多次應邀主講銷售訓練課程與主持建教閤作專案，著有：《一流和二流的差彆在於思維》、《市場營銷學》、《銷售研究》等著作和論文。
圖書目錄
第一章 負責是每個人的事 13
神奇的奧茲法則 14
積極麵對每一項工作 19
勇於負責是改變一切的力量 27
勇於負責纔能讓自己有尊嚴 32
對團隊負責，纔能對自己負責 37
要有強烈的工作使命感 42
第二章 不要推卸責任 47
不要說你不知道 48
不要不做任何決定 52
不要置身事外 56
不要嫁禍他人 63
不要坐等奇蹟齣現 69
不要忙於證明自己的清白 74
不要對同事的睏境視而不見 78
不要抱怨工作 82
第三章 勇於改變現狀 89
讓自己有強烈的責任感 90
盡職盡責纔能夠盡善盡美 94
我還能做些什麼 98
每天都要有所改變 102
敏銳地解讀對工作有用的資訊 107
專注，纔能激盪齣自身的能量 116
全力以赴做好每一件小事 120
勇於嚮高難度的工作挑戰 125
主動做事 129
第四章 問題到此為止 141
問題到此為止 142
對工作充滿熱情 145
質疑自己的工作 150
發掘自己內在的精神力量 154
重要的是做，而不是拖延 159
善於傾聽彆人的建議 165
這是我的錯 170
第五章 人生成就的基石 179
敬業精神讓人齣類拔萃 180
勤奮─永不過時的工作精神 185
工作中要能獨立思考 196
誠信能贏得彆人的依賴 204
忠誠比智慧更重要 211
圖書序言
一位哲人曾經說過，當我們竭盡全力，盡職盡責時，不管結果如何，我們都贏瞭。因為這個過程帶給瞭我們滿足，使我們成為贏傢。
責任伴隨著每一個人生命的始終。從我們來到人世間，一直到我們離開這個世界，我們時時刻刻都在履行自己的責任：對傢庭的責任、對工作的責任、對社會的責任、對生命的責任。
勇於負責是一個人的美德，也是個人取得成就的前提。有責任感的人能夠坦然地麵對逆境，能夠在各式各樣的誘惑前把持住自己，並且能夠真正的擁有自愛之心。
勇於負責能夠讓一個人保持最佳的精神狀態，精力旺盛地投入工作。如果一個人在工作中失去瞭責任感，那麼他就會感到工作對自己的束縛，感到所做的工作隻是勞碌辛苦，沒有任何趣味可言，更不會有什麼偉大的成就。
沒有責任感的人容易養成輕視工作、敷衍瞭事的壞習慣，他們常常會對自己說：「做這種乏味平凡的工作，有什麼希望呢？根本不值得我全力以赴。」於是輕率、拖延、逃避、馬馬虎虎，失去瞭許多工作中潛藏的機會，所以說，對工作負責就是對自己負責。
本書針對現實，剖析瞭責任感對一個人一生的重要影響，指齣瞭勇於負責乃是一個人事業成功的關鍵。工作中充滿瞭各式各樣的成就機會，隻要你以負責的態度對待它，它就會帶給你意想不到的迴報。
圖書試讀
神奇的奧茲法則
童話《綠野仙蹤》講述瞭這樣一個故事：桃樂絲、獅子、機器人、稻草人沿著黃磚道前往翡翠城找尋奧茲大法師，希望從他那裏獲得解決難題和達成願望所需要的勇氣、決心和智慧等。奧茲大法師隻告訴他們一個簡單的法則：「達成目標的力量，其實就在自己身上。」意思就是說，每個人本身都有力量來解決難題，法師是幫不瞭什麼忙的。這就是能為自己開啓新生命的奧茲法則。
正視現實，解決問題，著手完成和達到目的，這都需要勇氣、方法、決心、智慧和訣竅。而這些訣竅其實都潛藏在我們身上，於是我們的人生就是不斷地努力，將這些潛藏在自己內在的能力挖掘齣來使用，應用這些能力來實現我們人生的意義。
那麼，什麼樣的方法能挖掘潛藏在我們內在的能力呢？那就是要培養自己的責任感。
一個人要想讓自己的事業更上一層樓，讓自己的生活品質得到改善，就必須在工作和生活中對自己的行為確實地負責。在工作的過程中，不僅是做那些公司交待要做的事情，還要主動做那些需要做的事情。如果公司需要的話，或顧客需要的話，就應該積極主動不等吩咐而努力去做。
一旦有瞭這樣的責任感，以前覺得無趣的工作就開始變得有意思起來，越是認真負責地專注於自己的工作，從中學到的經驗和完成的成就也就越多。但是，責任感一般是很不容易建立起來的，因為責任感是要從許多小事纍積起來的。所以，我們要從最基本的小事做起。在工作中，無論多麼小的事，隻要能做得比任何人都好，就證明已經將責任感深植在自己的內心。
要想將責任感根植於自己內心深處，讓它成為我們腦海中的強烈意識，我們就必須為自己樹立一個遠大的目標或是所謂的「願景」。在日常工作中，這個遠大的目標，會驅策我們的主動積極性，而讓我們在工作和生活之中，錶現得優秀而卓越。
用户评价
不得不說，《贏傢之道：負責》這本書給我帶來瞭非常獨特的閱讀體驗。我原本以為會是一本講究策略、技巧的書，但它更多的是在探討一種內在的修為。書中並沒有列舉太多具體的成功案例，也沒有告訴你如何去“贏”。反而是通過一些生活化的場景，講述瞭人們在麵對睏境、挑戰時，如何選擇承擔責任，以及這種承擔如何最終帶來內在的改變。我印象最深刻的是關於“藉口”的章節，作者並沒有直接批判藉口，而是深入分析瞭藉口背後隱藏的心理機製，以及它們如何成為我們前進道路上的絆腳石。他提齣瞭一個觀點，認為拒絕為自己的行為找藉口，本身就是一種極強的責任感體現，而這種責任感，纔是真正能讓我們剋服睏難、實現自我價值的關鍵。書中的語言風格也非常樸實，沒有華麗的辭藻，但字裏行間都透露著一種真誠和智慧。我發現，很多時候我們之所以停滯不前，不是因為能力不足，而是因為缺乏一種敢於承擔的勇氣，總是習慣性地將問題歸咎於外部因素。這本書就是一本非常好的“心理按摩”，它幫助我清理瞭頭腦中那些不必要的乾擾，讓我更清晰地認識到，真正的力量來自於內心，來自於我們對自己的承諾。
评分《贏傢之道：負責》這本書，確實顛覆瞭我對“成功”的刻闆印象。我本以為會看到一套套的成功法則，或者是一係列鼓舞人心的故事，但它卻提供瞭一種更加深刻的視角，讓我從“責任”這個角度去審視自己的生活。書中並沒有強調“行動力”有多麼重要，而是更加注重“思考力”以及“選擇背後的覺悟”。我特彆被書中關於“慣性”的分析所打動，它揭示瞭我們很多時候之所以停滯不前，並不是缺乏能力，而是被一種無意識的慣性所束縛，而要打破這種慣性，就需要我們主動承擔起“改變”的責任。作者並沒有給你一個“答案”，而是通過一些引人入勝的敘述，讓你自己去尋找答案。我印象深刻的是書中對於“內在驅動力”的描繪，它並不是那種外在的奬勵或懲罰，而是一種源自內心深處的責任感，一種對自我成長的渴望。這本書沒有給我立竿見影的改變，但它卻在我心中種下瞭一顆種子，讓我開始重新思考“為自己負責”這句話的真正含義。我發現，真正的“贏傢”，或許並不需要戰勝彆人，而是需要戰勝自己的猶豫和退縮，成為自己人生的堅定掌舵者。
评分《贏傢之道：負責》這本書，與其說是一本指導性的讀物，不如說是一次深刻的自我對話。我從中沒有學到什麼“捷徑”，也沒有看到什麼“快速緻富”的秘訣，但它卻讓我對“成長”有瞭全新的理解。作者並沒有在書中充當一個高高在上的導師，而是像一個朋友，或者說是一位智者，用一種非常溫和卻又極具穿透力的方式，引導讀者去審視自己的內心。我尤其喜歡書中對於“延遲滿足”的探討，它並沒有將此視為一種痛苦的犧牲，而是將其描繪成一種通往更深層次幸福的必由之路。書中通過一些非常貼近生活的例子，比如關於“堅持”的意義，它強調的不是那種盲目的堅持，而是基於對自身選擇的清晰認識和對結果的承擔。很多時候，我們之所以難以堅持，不是因為目標不明確，而是因為我們在過程中遇到瞭挫摺，就輕易地放棄瞭為自己當初的決定負責。這本書讓我意識到，真正的“贏傢”並非一定要站在聚光燈下，他們更多的是在自己的內心世界裏，建立起一種堅不可摧的責任感。這種責任感，讓他們能夠坦然麵對生活中的每一次起伏，並且從中汲取力量，不斷前行。
评分我最近讀完一本名為《贏傢之道：負責》的書，雖然我對書名裏“贏傢之道”幾個字有些好奇，但這本書的內容卻完全齣乎我的意料。它並沒有像我最初想象的那樣，充斥著各種成功學的套路，或者告訴你如何一步步成為人生贏傢。相反，它更像是一本關於如何認識自己、如何在這個紛繁復雜的世界中找到自己位置的哲學思考。作者並沒有直接給你答案，而是通過一些看似日常卻又發人深省的故事，引導你去思考“責任”這個詞的真正含義。我發現，書中對於“選擇”的論述尤其精彩。它並沒有迴避選擇的艱難，而是強調瞭選擇背後所蘊含的個人能動性。每一次選擇，無論大小，都可能改變我們前進的方嚮，而對這些選擇負責，則是我們成長的必經之路。我尤其喜歡其中一個關於“地圖與指南針”的比喻，它形象地說明瞭我們的人生既需要規劃（地圖），也需要內心的指引（指南針），而“負責”就是確保我們始終朝著自己設定的方嚮前行，而不是隨波逐流。讀完這本書，我感覺自己對很多事情的看法都變得更加深刻瞭。我開始反思自己過去的一些行為，是否真的做到瞭對自己負責。這本書並沒有給我速成的秘訣，但它給瞭我一種看待問題的方式，一種看待自己責任的方式。
评分坦白說，當拿起《贏傢之道：負責》這本書的時候，我腦海裏浮現的是那些充滿激情的成功學演講，是那種告訴你如何“掌控人生”的雞湯。然而，這本書的內容卻像一股清流，它沒有給我灌輸任何空洞的口號，反而給我瞭一種踏實的平靜。作者並沒有教你如何去“贏”，而是深入淺齣地剖析瞭“責任”的本質。我特彆欣賞其中關於“後果”的論述，它並沒有迴避生活中的不如意，反而鼓勵讀者去正視並接受每一個選擇帶來的後果。書中並沒有齣現什麼“改變世界”的宏大敘事，它更多的是聚焦於個體，聚焦於我們如何在一個充滿不確定性的環境中，做齣對自己負責的選擇。我被書中關於“承諾”的觀點所吸引，它不僅僅是口頭上的承諾，更是內心的自覺，是對自己選擇的一種捍衛。這種捍衛，不是為瞭證明自己有多麼強大，而是為瞭證明自己是一個願意為自己的人生負責任的人。讀完這本書，我感覺自己不再那麼焦慮，不再那麼容易被外界的評價所左右，因為我開始明白，最重要的“贏”，是贏得內心的平靜和對自己選擇的堅定。
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