發現問題思考法:突破已知框架,打開未知領域,升級你的思考維度

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圖書標籤:
  • 問題解決
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  • 高效學習
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圖書描述

管理大師杜拉剋最後關注課題:無知的管理。
從認清無知開始,纔有機會全麵探索所有可能。
身處AI時代,必須學習從上遊端發現問題。
跳齣既有視角,超越思考界綫。

  一直在解決問題的人,不可能發現問題。
  發現並定義存在於「未知」領域內的問題,是未來需要的基本能力。

  我們往往被「解決問題型」的價值觀所支配,在已知的範圍內努力解決已經存在的問題。然而,「靠知識量取勝」和「解決既有問題」已不再是我們該努力的課題,發現並定義存在於未知領域內的問題,纔是我們更應該做的。理解「發現問題的思路」,意識到「無知、未知」,就能獲得打破「知識之牆」的創意。

  ◎先來測試一下,你擅長解決問題?還是發現問題?
  ‧擅長團隊閤作,受前輩青睞?還是強調個人觀點,也會跟前輩或朋友起衝突?
  ‧即使身處對自己不利的環境中,也一定會努力擺脫睏境?還是會立刻尋找其他新環境?
  ‧會認真完成所有工作?還是如果覺得工作本身毫無意義,就會將其推翻?
  ‧不管在學校或社會,總是遵循「主流」?還是喜歡遵循「支流」甚至反道而行?
  ‧總是比常人多付齣一倍的努力?還是總在拚命想著怎樣可以「更輕鬆」?

  ◎嚮「螞蟻」和「蟋蟀」學習
  作者以《伊索寓言》中的「螞蟻和蟋蟀」來比喻、分析「解決問題型」和「發現問題型」這兩種思考方式的差異和特徵。擅長解決既有問題的人並不擅長發現問題,反之亦然。理解這兩種思考方法的機製,學會根據不同場閤加以區分、運用,纔是重要關鍵。
  ‧從「存量」到「流量」
  ‧從「封閉體係」到「開放體係」
  ‧從「固定維度」到「可變維度」

  ◎從解決問題到發現問題,你需要提升思考的維度
  藉由以下三種提升視角或思考「維度」的方法,協助讀者於未知領域中,更清晰地發現問題,從而做到真正地解決問題。
  ‧抽象/類推:從大量不同的事物與現象之間找齣共同法則,從不同領域藉用思維
  ‧思考的軸:針對個彆事項確定思考的基準視角,找齣思維盲點
  ‧詢問Why:重復詢問為什麼,抓住問題的本質,發現真正應該解決的新問題
 
好的,這是一份圍繞“發現問題思考法”這一核心概念構建的圖書簡介,但內容完全獨立於您提供的書名及其明確主題,專注於探討更廣闊的、與認知、創新和解決問題相關的領域。 --- 心智煉金術:構建適應性思維,駕馭復雜現實 在信息洪流中,如何抵達洞見的核心? 我們正處在一個前所未有的時代:知識的爆炸性增長與復雜性的急劇攀升並存。信息唾手可得,但真正有價值的、能驅動變革的洞見卻越來越稀缺。在這個時代,單靠積纍知識已不足以保持競爭力;真正的優勢在於我們處理信息、轉化概念、並有效導航不確定性的能力——即我們的心智架構。 本書並非一本提供特定“技巧清單”的操作手冊,而是一次深入心智結構、探索人類認知邊界的哲學與實踐之旅。它旨在揭示,那些在各自領域內開創性地解決瞭復雜難題的人,其內在的思維模式究竟有何共同之處,以及我們如何通過係統的訓練,將這些高效的認知機製內化為自己的思維習慣。 第一部分:瓦解認知的基石——從“知道”到“理解”的鴻溝 我們的日常思考往往被“經驗過濾器”和“確認偏誤”所束縛。我們習慣於在已知的舒適區內循環論證,對新興或反直覺的觀念保持警惕。本書首先要做的,是提供一套工具,用於精細地解構我們習以為常的思考框架。 1. 模型的謙卑性: 我們依賴模型(無論是科學的、商業的還是社會學的)來簡化世界。然而,模型的局限性常常是創新的最大障礙。我們將探討“好模型”與“適用模型”的區彆,學習如何識彆何時一個曾經有效的模型已經開始阻礙進步,並構建一套評估模型適用邊界的指標體係。這要求我們像製圖師一樣,理解地圖的比例尺與變形,而非盲目相信地圖就是真實地形本身。 2. 結構化想象力: 偉大的跨界思考者並非單純依靠靈感,他們運用的是一種結構化的想象力。這涉及到對領域間底層邏輯相似性的深度挖掘,例如,將生物係統的反饋機製映射到金融市場的波動上。本書將闡述如何建立“概念的聯絡網絡”,讓知識不再是孤立的存儲單元,而是靈活互聯的動態係統。 3. “反嚮敘事”的力量: 大多數人從目標齣發,推導齣達成目標的步驟(正嚮思維)。本書倡導“反嚮敘事”的訓練——從可能的最壞結果或最不希望齣現的現狀齣發,係統地構建消除這些結果的路徑。這種練習迫使心智跳齣慣性軌道,提前預見到隱藏的係統性風險和被忽略的早期信號。 第二部分:復雜性中的導航:係統思維與因果視界 現代問題往往不是綫性的“A導緻B”的簡單關係,而是交織在一起的復雜係統反饋環。解決之道在於提高我們對係統動態的敏感度。 1. 滯後效應的洞察: 許多關鍵的決策後果具有顯著的“時間滯後性”,使得當前的行動與未來的結果難以被綫性關聯。本書提供方法論,幫助決策者量化和可視化這些時間延遲,理解係統慣性如何吞噬短期策略的有效性。我們關注“潛伏期”,而非即時反饋。 2. 湧現現象的捕捉: 湧現(Emergence)是復雜係統中,部分之和大於整體的現象,它往往是不可預測的創新或危機的來源。本書將介紹如何通過觀察邊緣互動和微小擾動,來捕捉係統在臨界點前夕的“低語”,從而在群體行為發生質變前進行預判和引導。 3. 彈性的設計而非預測: 麵對不可預測的未來,最佳策略不再是精確預測,而是設計具備高度彈性的結構。這包括冗餘設計的價值、模塊化應對策略的構建,以及如何建立快速的“錯誤恢復機製”。我們將探討如何衡量係統的“韌性分數”,確保係統在遭受衝擊後能迅速恢復其核心功能。 第三部分:元認知與心智升級:持續迭代的認知循環 最核心的提升,在於對自身思考過程的監控、評估與優化。這是一種“思考的思考”。 1. 評估認知偏差的成本: 我們的心智是高效的能量節約者,它傾嚮於走捷徑。然而,在解決新問題時,這些捷徑就是陷阱。本書教授如何量化不同認知偏差(如錨定效應、可用性啓發)在實際決策中所帶來的“機會成本”或“損失”,使評估偏誤不再是抽象的道德指責,而是具體的經濟或效率指標。 2. 構建個人的“思想沙盒”: 創新往往誕生於安全的環境中,允許大量低成本的失敗嘗試。我們將指導讀者建立一個虛擬的“思想沙盒”——一個允許你在不影響現實世界的情況下,測試激進假設、推演極端場景的心理空間。掌握構建這個沙盒所需的工具,包括情景模擬、角色互換和假設推翻實驗。 3. 知識的再結晶與知識的沉澱: 知識的獲取是輸入,但知識真正的價值體現在“再結晶”——將信息重塑為可行動的洞見。本書強調定期進行“知識的清算與重組”的儀式,清除過時或低效的思維路徑。這是一種持續的元認知維護,確保你的心智引擎始終處於最高效的運行狀態,為迎接未知的挑戰做好準備。 --- 《心智煉金術》 獻給所有不滿足於現狀、渴望從經驗的桎梏中解放齣來,並希望在不確定的世界中,建立起清晰、適應性強且富有創造力的思維體係的探索者和領導者。這不是終點,而是開啓你認知升級旅程的起點。

著者信息

作者簡介

細榖功(HOSOYA ISAO)


  細榖功,商業顧問。畢業於東京大學工學部。曾就職於東芝公司,後來進入永安諮詢公司(Ernst&Young Consulting,QUNIE前身)負責産品開發等領域的戰略製定,以及業務改革計畫的製定、執行與定義。現任QUNIE顧問研究員,並另於多傢企業、大學進行演講和講座,提倡發現和解決問題的高維度思考法。著有《鍛鍊你的地頭力》《不用腦袋思考,你就一輩子領死薪水》《具體與抽象:換個角度,就會看到不一樣的世界!》等書。
 

圖書目錄

前言

PART1
「知」與「無知、未知」
闡明其結構

1.1「不知道自己不知道」=「未知的未知」的盲點
1.2「知」是「事實和解釋的組閤」
1.3「無知、未知」的思考框架
1.4 已知和未知的不可逆迴圈
1.5 蘇格拉底和杜拉剋提倡的「無知」的兩種視角

PART2
「解決問題」的睏境
能「解決問題」的人不能「發現問題」

2.1「 知(識)」的睏境
2.2「 封閉體係」的睏境
2.3「解決問題」的睏境

PART3
「螞蟻的思維」VS.「蟋蟀的思維」
從解決問題到發現問題

3.1「螞蟻思維」與「蟋蟀思維」的差異
3.2 從「存量」到「流量」
3.3 從「封閉體係」到「開放體係」
3.4 從「固定維度」到「可變維度」
3.5 從「奇異點」齣發的問題發現法
3.6 螞蟻和蟋蟀是否能共存共榮?

PART4
發現問題所需的「後設思考法」
提升維度發現問題

4.1 上位概念與下位概念
4.2 透過「抽象化、類推」升維
4.3 透過思考的「軸」升維
4.4 透過「Why(上位目的)」升維
4.5 如何活用「後設思考法」

後記

附錄 「無知」名言錄
參考資料、引用文獻

 

圖書序言



  一生留下近四十本著作的管理學大師杜拉剋(Peter Drucker)在逝世的前兩年左右(二○○四年初),曾接受美國《財富》(Fortune)雜誌的採訪,記者問他:「假如您還沒有寫的主題,會是什麼?」杜拉剋答道:「是無知的管理。要是早寫齣來,大概已經成為我的最高傑作瞭吧。」

  無知的管理……對經營學早已瞭如指掌,預見瞭「知識社會」和「知識勞動者」的杜拉剋,在人生的最後階段究竟想告訴我們什麼?

  說起無知,距今兩韆多年,蘇格拉底曾提齣「無知之知(自知無知)」這個非常著名的概念。當時,蘇格拉底聽說德爾菲神廟有一個神諭,稱「蘇格拉底是最有智慧的人」,可是他自己卻「完全不曉得為什麼」,於是他便與眾多「智者」交談,最後得齣一個結論——自己與他們的不同之處在於「我知道『自己是多麼無知』」。這便是「無知之知」的由來。

  奇妙的是,「經營學之父」和「哲學之父」摸索到最後的終點都是「無知」。也就是說,「無知」是孕育新智慧最重要的關鍵字。

  這聽起來有點像問禪。「知識淵博」為好,「無知」為不好——這是世間「最基礎的常識」,但本書反而挑戰這個價值觀,在探究「杜拉剋和蘇格拉底究竟想告訴我們什麼」的同時,也試著對實際用來發現問題的思維方法論進行解釋。

  ●「無知、未知」與解決問題的睏境

  「請寫下你對『租庸調法』的認識。」
  這是一九○八年日本舊製第一高中(現日本東京大學教養學部)的入學試題。這個題目對考生的「填鴨式知識量」有著極高的要求。
  如今,這樣的問題已經完全不適閤用來甄選人纔瞭,因為如果隻是單純地比較「知識量」,人類是敵不過電腦的。

  IBM 的人工智慧「華生(Watson)」,曾在美國最受歡迎的智力問答節目《危險邊緣》(Jeopardy)中戰勝人類冠軍。從人工智慧擊敗國際西洋棋世界冠軍開始,電腦已經逐漸在各種智力活動中淩駕於人類之上。「靠知識量取勝」和「解決既有問題」已不再是人類該努力的方嚮。

  現階段,人類應該把努力的方嚮轉換至(廣義的)解決問題上,也就是發現並定義沒人察覺到的新問題這個「上遊部分」。在商業、教育等多種領域上,均要求這種「從下遊到上遊」的需求轉換。

  以商業而言,所有業界一緻要求員工以「發現問題型」的方式工作,也就是說要能夠主動發現顧客的潛在需求,而不是被動應付顧客的交易需求;不是在其他公司後麵苦苦追趕,而是創造齣業界前所未有的革命性商品或服務;不是單純提供個彆商品或服務,而是從需求中挖掘齣顧客的根本需求並提齣方案。用河流來比喻,就是不要在下遊靜靜等待順流而下的獵物落網,而是應該站在險峻的上遊,即便需要在岩石間反覆搜尋,也要找齣隱藏於其間的獵物。

  這裏的問題在於,「下遊」和「上遊」不僅各自所需的著眼點不同,各自要求的工作價值觀和技能也不相同,有時甚至完全相反。也就是說,擅長(狹義的)解決既有問題的人不擅長發現問題,反之亦然。這便是本書所要講的重點──「解決問題的睏境」。

  如今,社會、公司、學校所提倡的價值觀幾乎已統統被最佳化為「下遊的價值觀」。因此,我們現在需要逆流而上,翻轉價值觀,將必要的思路轉換至「上遊」。

  「上遊」所需要的思維方式,不是拘泥於舊有成見的思維,而是發揮「想像力」和「創造力」來開拓新世界。換句話說,就是要將人類的「思考」能力完全發揮齣來,僅此而已。為此,我們不能把知識當成「存量」來用,而必須將其視作「流量」來活學活用。這就要求我們必須轉換價值觀,著眼於「無知」和「未知」,而非積存知識。

  ●「睏境」的機製和解決方法

  那麼,這種「睏境」是由怎樣的機製(mechanism)産生,又需要如何解決呢?本書將以「無知、未知」為綫索,從兩個角度分析。

  第一個角度是將無知、未知「當作『知』的對立概念」來分析。「知」有時會成為阻礙新發現的重要因素,所以本書會將重點放在重新認識既有的「知」的這個概念上,也就是著眼於「無知的優點」上。

  另一個是從「無知之知」這個角度來分析。蘇格拉底所提倡的重點不在於「無知本身」,而在於「無知的無知」(不知道自己無知)這種「後設層級(meta-level)」的無知。

  正如前文所述,解決既有問題這個(狹義的)「解決問題」,與發現新問題這個「上遊」的「發現問題」,兩者所要求的思路和價值觀剛好相反。然而到目前為止,極度受到重視的卻是(狹義的)「解決問題型」思路。本書將徹底對照和比較兩者,闡明如何活用無知以消除「睏境」的思路。其核心便是「從知到無知的視角轉換」,以及與此相關的三組關鍵字——「從存量到流量」「從封閉體係到開放體係」「從固定維度到可變維度」。

  本書會以「螞蟻和蟋蟀」作為比喻,來比較上述三種視角的思路,嘗試從「無知」的觀點齣發,驗證一直被人們視為理所當然的「螞蟻是好,蟋蟀是不好」的價值觀,同時展開新的討論。

  此外,為瞭發現問題和定義問題,本書還提齣「後設層級」這個跨越維度的高維度思考法,作為活用「無知」和「無知之知」的具體思考法。
  就像這樣,本書將為大傢介紹解決「睏境」的方法,也就是著眼於無知和未知,然後從中發現新問題和創造新視角的思考法。
  杜拉剋在其一九九四年的著作《後資本主義社會》中,對「知識提高生産力」做瞭以下的論述,可供參考。

  「偉大的英國小說傢福斯特(E.M.Foster,一八七九~一九七○年)提倡『聯結』的概念。(中略)聯結所需要的,是用來定義問題的方法論,其重要程度甚至超過當今主流之解決問題的方法論。(中略)需要『未知事物的係統化』(Organizing Ignorance)。事實上,這也是我從四十年前便已開始寫的書的標題,但至今仍未完成。」

  這裏的「定義問題」,接近本書所說的「發現問題」。而從這段話中,也能看齣杜拉剋一生的問題意識。

  ●本書全貌

  本書大緻上由四個部分構成。
  PART1是對「未知的未知」加以闡述,同時提齣本書對於「知」和「無知、未知」的定義框架。

  PART2是針對「『解決問題』的睏境」,透過對比「河的上遊和下遊」,闡釋「解決問題與發現問題的思路差異」,在何種場閤需要何種思路,它們之間存在怎樣的結構性矛盾,也就是存在怎樣的「睏境」,以及「為什麼」會齣現這種睏境。發現問題居於解決問題的上遊,但兩者之間並非一路暢通,而是存在不連續的裂縫。很多時候,人們正是因為沒有察覺到這一點,纔難以發現問題。世人往往被「解決問題型」的價值觀所支配,本書會在這個部分提及該現象的原因,並探求睏境的解決辦法。

  PART3是透過「螞蟻和蟋蟀」的類推,明確對比兩種思路,思考兩者的對立結構和「共存共榮」的方嚮性,同時指齣基於「奇異點」的發現問題和用以預測未來的著眼點。任何領域均存在螞蟻思維的人和蟋蟀思維的人,關鍵在於理解這兩種思路的機製,根據不同的場閤加以區分,各盡其用。

  最後的PART4是講解三種後設層級,打破屏障的後設思考法,也就是為瞭能夠像蟋蟀那樣「跳躍思考」,「用以發現問題的後設思考法」。

  這裏的關鍵字是「上位概念」和「後設視角」。本書將透過三種上位概念的用法,講解螞蟻思路與蟋蟀思路的差異,也就是講解「隻用下位概念思考,或是配閤上位概念思考」的差異,將可以産生具體創意的思考方法介紹給讀者。

  本書是直接舉齣「無知」「知」等抽象概念,尤其在PART1、2中的論述非常抽象,部分讀者可能會感到難以理解。若齣現這種情況,建議讀者可以先掌握PART1、2「重點」即可,從相對容易理解的PART3開始讀起,然後再迴頭去讀PART1、2。

  希望讀者能理解「用來發現新問題之思路」的機製,並注意到「無知、未知」;「上位概念」和「後設視角」。隻要讀者能産生可以打破舊有「常識與屏障」的創意,朝嚮新領域不斷躍進,本書就算達成目標瞭。
 

圖書試讀

Part3「螞蟻的思維」VS.「蟋蟀的思維」
從解決問題到發現問題(節錄)
 
從「存量」到「流量」

 
首先闡述第一點「存量」與「流量」的差異。
 
《伊索寓言》裏「螞蟻和蟋蟀」的故事,描寫瞭在夏天辛勤儲存糧食以備鼕用的螞蟻,以及在夏天有什麼就用什麼,結果到瞭鼕天沒有任何積纍的蟋蟀。也就是說,螞蟻重視「存量」,蟋蟀重視「流量」。
 
●當螞蟻的美德瓦解時
 
在這則寓言裏,「螞蟻是好,蟋蟀是不好」的這個層麵,暗喻得非常明顯。然而在當代環境中,這個關係有時會發生逆轉。例如,為瞭産生能夠擺脫因循守舊狀態的「破壞性創新」,需要將以往的積纍歸零,在「零基礎」上思考。要想實現「在白紙狀態下思考」,關鍵剛好就在於能否將以前作為存量所纍積的資産全部拋棄。
 
而且這裏所說的存量,一般是指包括「人力、物力、財力」,即人力資産、物質資産和金融資産在內的品牌、技術訣竅等。
 
在解決問題的階段,資源是不可或缺的。問題的解決方案確定之後,要想落實到執行並取得成果,「人力、物力、財力」自然不可缺少,而且通常是「愈多愈好」。所以,螞蟻纔會有在平時把能纍積的東西儲存起來的想法。
 
再加上發現問題與解決問題,存在本質上的結構差異,使得商業中智慧資産的知識定位,也正從「重視存量」轉變為「重視流量」。
 
環境變化對此影響很大。首先能夠舉齣的一大原因,是資訊及通訊科技的發展。由於網際網路和雲端儲存技術的突飛猛進,能夠在網路上隨時搜尋知識和資訊這些共同財産的趨勢,變得愈來愈明顯。這是因為,「作為存量的知識」不再由企業個體和個人把持,而是由共同倉庫的雲端和網際網路來儲存。也就是說,對於企業個體和個人而言,知識和資訊從「儲存」變成瞭「使用」。
 
SNS(社群網路服務)的普及,也使得交流中的資訊從存量變成流量。社群軟體的「時間軸(timline)」是把資訊當成流量,「在過去的存檔中尋找曾經問過的問題答案,」是存量型的思維,而「再問一遍能更快得到答案」則是屬於流量型的時間軸的思維。

用户评价

评分

老實說,讀完這本書,我感覺自己的大腦被重新激活瞭。以往,我處理問題的方式更像是“滅火”,哪裏有問題就去哪裏解決,很少去思考問題的根源,更遑論預見和創造。這本書卻像是一次深刻的“思維體檢”,讓我重新審視瞭自己思考問題的習慣和邏輯。我意識到,很多時候,我們之所以會睏在原地,並不是因為問題本身有多麼復雜,而是因為我們的思維維度不夠。“維度”這個詞,在書中被反復提及,也讓我深有體會。它讓我明白,很多我們習以為常的“事實”,可能隻是處於較低維度的認知。而通過學習書中介紹的方法,我能夠跳齣原有的維度,從更高的層麵去觀察和理解事物。這種提升思維維度的過程,是循序漸進的,但一旦掌握瞭其中的精髓,就會發現,整個世界都變得不一樣瞭。那些曾經讓我們感到束手無策的挑戰,現在似乎都變得可以被理解、被分析、甚至被轉化。我開始享受這種“看透”的感覺,並相信,這隻是我思維升級旅程的開始。

评分

這本書的閱讀體驗非常獨特,它不像一本教科書那樣枯燥乏味,更不像一本心靈雞湯那樣空泛。作者的語言風格非常有啓發性,帶著一種探索的樂趣。他並沒有直接給你答案,而是像一位經驗豐富的嚮導,帶領你在思維的迷宮中穿梭。他會拋齣一些看似簡單卻引人深思的問題,讓你忍不住停下來思考。我特彆喜歡書中的一些引導性練習,它們讓我能夠立刻將理論付諸實踐。比如,書中提到的“反嚮思考法”,我嘗試將其運用到我最近負責的一個項目上。我們團隊一直都在努力優化現有的流程,但進展緩慢。按照書中的方法,我開始思考“如果這個流程完全失效,會發生什麼?”以及“如何纔能讓這個流程變得比現在更糟?”。這個過程雖然有些反直覺,但卻意外地揭示瞭流程中一些最關鍵的薄弱環節,以及我們一直以來被忽略的改進方嚮。這種“從負麵入手”的方法,讓我看到瞭很多之前被正麵思考所掩蓋的盲點。整本書讀下來,我感覺自己不僅僅是在學習一種方法,更是在重塑一種思維習慣。它讓我更加敏銳地捕捉到生活中那些被忽視的細節,並從中挖掘齣潛在的價值。

评分

這本書給我帶來的最大衝擊,在於它讓我深刻地理解瞭“創新”的真正含義。我們總是談論創新,但很多人都將其與“靈光一現”或“天纔的纔能”劃等號。然而,這本書卻揭示瞭創新背後更係統、更可控的機製。它不僅僅是關於“有什麼”,更是關於“如何去看”。我之前總覺得,要創新就必須跳齣思維定勢,但這本書告訴我,有時候,正是要深入地理解和運用現有的框架,纔能找到突破的契機。它引導我去審視那些“已知”的邊界,並思考如何利用這些邊界來創造新的可能。我尤其對書中關於“情境重塑”的論述印象深刻。它讓我明白,同一個問題,在不同的情境下,其解決方案也會截然不同。通過改變問題的呈現方式、改變問題的參與者,甚至改變問題的背景,我們就能解鎖齣全新的視角。這種方法論的應用範圍非常廣,無論是商業策略的製定,還是藝術創作的構思,亦或是個人成長的規劃,都能從中受益。它讓我不再害怕未知,反而開始期待未知,因為它知道,未知之中蘊藏著無限的機遇。

评分

剛開始翻閱這本書,我其實是抱著一種試試看的心態。畢竟,市麵上關於思維方法的書籍太多瞭,很多都大同小異。但這本書很快就打破瞭我的這種預設。它沒有羅列一大堆陳詞濫調的成功學理論,而是以一種非常接地氣的方式,探討瞭“發現問題”這件事本身。我最欣賞的是,它並沒有把“發現問題”神化,而是將其拆解為一係列可以學習和實踐的步驟。比如,書中關於“打破慣性思維”的章節,就給我留下瞭深刻的印象。我經常會陷入一種“想當然”的狀態,覺得事情就應該是那個樣子,而忽略瞭去探究背後的原因。這本書教會我如何去識彆和挑戰這些“想當然”的假設,如何通過提齣“為什麼”來不斷深挖問題的本質。它強調,很多時候,我們看似無解的難題,其實是因為我們提問的方式不對。我開始嘗試用更開放、更具顛覆性的方式去提問,結果發現,原本睏擾我的問題,似乎變得簡單瞭許多,甚至齣現瞭之前從未設想過的解決方案。這種感覺,就像是找到瞭開啓未知寶藏的地圖。

评分

讀完這本書,我感覺自己像是突然闖入瞭一個全新的思維領域,眼前豁然開朗。過去,我習慣於在既定的框架內解決問題,總是沿著熟悉的路徑去尋找答案,久而久之,就形成瞭一種慣性思維,很容易陷入“隻見樹木不見森林”的睏境。這本書卻像一把鑰匙,輕輕一撥,就打開瞭我固有的認知壁壘。它不是直接告訴你“這樣做”或“那樣做”,而是引導我去審視“為什麼”以及“還有什麼可能”。我開始意識到,很多時候我們之所以覺得問題棘手,並不是能力不足,而是思維的限製。那些“理所當然”的假設,那些“固定不變”的模式,反而成為瞭我們前進的絆腳石。作者通過一係列的案例和練習,讓我學會瞭如何去質疑那些隱藏在錶象之下的前提,如何從不同的角度去剖析一個問題,甚至是如何去創造一個全新的框架來思考。這種感覺就像是,原來我隻看到一個平麵,現在我卻可以觀察到立體的結構,甚至想象齣更高維度的空間。我發現,在生活中,無論是工作中的項目推進,還是人際關係的溝通,抑或是對某個社會現象的理解,都能夠運用書中的方法。它讓我不再滿足於“解決問題”,而是開始享受“發現問題”和“創造可能性”的過程。這種思維上的蛻變,是這本書帶給我的最深刻的收獲。

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