成為臉書：馬克‧祖克柏如何思考創新與布局，讓全世界離不開臉書！ epub pdf txt mobi 電子書 下載 2024

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　　臉書全球用戶正式突破20億，它不僅被視為改變人類行為的科技，
　　更在蘋果光環褪色後，被華爾街點名為科技業的接班人！
 
　　作者麥可‧霍伊弗林格（Mike Hoefflinger）在2009~2015年於臉書任職全球行銷部門總監，
　　將從臉書曾面對的挑戰及背後棘手的問題，
　　深入臉書創辦人馬克﹒祖克柏（Mark Zuckerberg）的思維，是如何突破難關，讓全球驚艷！
 
　　關於使命
　　﹒為何25歲的祖克柏當年願意放棄雅虎10億美金的收購價，靠一己之力發展臉書？
　　﹒63億美金衛星被毀、被中國網路審查制度擋住、落後國家的網路流量限制……等，
　　祖克柏仍投入龐大資金與力氣經營，這是經營者的野心還是使命？
 
　　關於營運
　　﹒臉書用戶人數不斷攀升新高，原來只要懂得三個關鍵就能創造成長！
　　﹒營運長雪柔﹒桑德伯格要在用戶成長時，同時帶動廣告營收，這背後有那些挑戰？
　　﹒祖克柏買下IG和WhatsApp後獲利，這是運氣還是他的精算？
　　﹒首次完整呈現祖克柏的核心團隊，深入臉書的營運、技術、軟硬體、人才管理運作模式。
 
　　關於未來
　　﹒當祖克柏建構想要的未來時，同時還會面臨五大威脅！
　　﹒獨家揭露祖克柏如何把人工智慧、AR和VR等科技趨勢，落實在臉書的運用。
　　﹒面對難以突破的中國、日本、俄羅斯市場，祖克柏要採取何種策略以擴大臉書版圖？
 
　　祖克柏創造的傳奇已讓你我都成為臉書的一分子，
　　更要一窺他在科技上如何實踐對未來的想像，
　　讓全世界都離不開臉書！

國內推薦

　　工研院暨資策會董事長 李世光
　　SmartM世紀智庫創辦人 許景泰
　　東方廣告董事長 溫肇東
　　和沛科技創辦人 翟本喬
　　知名作家 劉軒
　　台灣數位媒體應用暨行銷協會祕書長 盧諭緯
　　奇想創造董事長 謝榮雅
　　奧美廣告執行創意總監 龔大中
　　（依姓氏筆劃排序）

各界佳評
 
　　人類歷史上首次出現的超大型媒體，它的一舉一動，都影響我們每天的生活與認識世界的方式，理解祖克伯創業的初心，到改變世界的野心，當你在按下讚的那一刻，才能做個真正有意識使用新媒體的自由人。—台灣數位媒體應用暨行銷協會祕書長 盧諭緯
 
　　PG與臉書的夥伴關係已經將近十年，這也許是廣告變化最大的十年。本書揭露了臉書何以對廣告業以及全世界的人，變得如此重要的原因。—PG品牌總監 馬克‧普里查（Marc Pritchard）
 
　　臉書不只改變了人們應用數位資訊的方式，也改變了科技公司追求影響力與規模的方式。關於這家指標性公司的形成，本書提供了一個內部人士的角度。非常引人入勝，而且資訊豐富，真的，必讀！—《跨越鴻溝》作者、科技公司顧問、Wildcat Technology合夥人 傑佛瑞‧墨爾（Geoffrey Moore）
 
　　掌握與說明了臉書如何面對自己最大的挑戰，以成為我們時代中一個最值得注意的故事。從內部人士的角度，真的可以發現很多事。我就是這樣。—英特爾前行銷長、英特爾Inside之父 丹尼斯‧卡特（Dennis Carter）
 
　　以內部人士觀點告訴我們臉書如何能風靡全球。霍伊佛林格帶你走到幕後，說明這家有史以來最成功的科技公司的願景、動機與發展劇本。— 奧多比（Adobe）公司執行副總裁兼行銷總監 安•里维斯（Ann Lewnes）
 
　　以清楚而有趣的細節，呈現臉書如何成長、演變、打造它的產品與業務，以及對未來的賭注。在這樣做的時候，臉書也改變了我們看待世界的方式。了解臉書如何做到，也許能幫你做到相同的事。—谷歌 AdSense之父、Square產品工程主管、臉書前產品總監 庫爾‧拉賈拉姆（Gokul Rajaram）
 
　　從大公司身經百戰的領導人，到積極進取的營運人士與創業家，每一個人都能從一家公司最爆炸性成長階段的方法與思維，得到洞見。—史丹佛商學院教授、XSeed Capital創投公司合夥人 羅伯特‧西格爾（Robert Siegel）
 

作者簡介

麥可．霍伊弗林格（Mike Hoefflinger）
 
　　曾任職於英特爾12年，直屬創辦人安迪‧葛洛夫下工作，負責擔任Intel Inside的總經理。

　　2009年，他投入臉書的領導層工作，成為全球行銷部門總監，在服務臉書的7年期間，他協助公司快速地提升了廣告收入。

　　現在則於Pinterest 擔任顧問一職。

譯者簡介

黃逸華

　　華科智造數據公司創辦人、總經理。中國華東大資料交易中心顧問。中國科學院科技戰略所博士班。
　　臺灣大學新聞所碩士。曾譯有十餘本商業書籍，並曾以翻譯作品獲得金書獎。

劉體中

　　文化大學會計系學士、美國賓州州立大學企管碩士。曾任《中國時報》編譯、國泰世華銀行消金企劃部經理，現為專職翻譯。
　　譯有《大處思考》，合譯有《營造幸福力：社會型企業經營指南》。

林麗雪

　　臺灣大學政治學系畢業。曾任職國會助理、記者與編輯。喜愛大自然與有生命力的人、事、物，熱愛文字工作。

　　譯有《我用死薪水，讓錢替我賺錢》、《數位口碑經濟時代》、《政治秩序的起源》（下卷）、《攻擊者優勢》、《當收入只夠填飽肚子》、《史丹佛最強創業成真四堂課》、《英雄：大屠殺、自殺與現代人精神困境》、《三隻小豬養出下一個巴菲特》、《史丹佛最強「創業成真」四堂課》、《叢林裡的莫札特》、《巴菲特的勝券在握之道》、《自由的選擇：芝加哥自由市場經濟學派演變史》、《誰買走我的個資》、《拯救水資源危機》、《大掠奪：華爾街的擴張和美國企業的沒落》、《規模的規律和祕密》。
 
　　合譯有《虛擬貨幣經濟學》、《如何打造營收上億的App》、《防彈腦力》、《少說廢話》、《營造幸福力：社會型企業經營指南》、《辦公室怪咖型錄》等書。
 

推薦序一　連結世界，當「人」不讓　李世光
推薦序二　建造者的容顏　溫肇東
作者序　你所不知道的臉書建造過程

第一部　登入臉書
第1章　股市給臉書的回應　
第2章　找到你內心的祖克柏

第二部　從陪跑到領跑的十堂課
第3章　臉書從祖克柏放棄雅虎收購開始
第4章　為何臉書讓人欲罷不能？
第5章　用戶數不斷突破的三個關鍵
第6章　如何讓廣告營收成為主要收入?
第7章　用戶要變多、但速度要更快
第8章　臉書與谷歌的正面對決
第9章　祖克柏從何補足臉書的不足？
第10章　想要全世界，得放長線釣大魚
第11章　創造人才流動率低於蘋果、谷歌的方法
第12章　祖克柏成功挽回股價下滑的危機

第三部　前進未來
第13章　當簡訊功能結合人工智慧
第14章　連結下一個十億人
第15章　虛擬實境與擴增實境真的要進入臉書？
第16章　如果臉書真的連結全世界，會如何？

第四部　反思
第17章　失敗不見得是失敗
第18章　競爭者可能的下一步
　

如何做到廣告和用戶雙贏的局面？
 
二○一一年對祖克柏、桑德伯格與用戶團隊及廣告產品團隊來說，可以說是心靈探索的一年。他們之間的關係會是水火不容還是水乳交融？可以攜手前進，還是注定要分道揚鑣？
 
他們沒想到這種組合其實風險極高嗎？要將人們自己選定的朋友和關注的事物（所謂的「有機訊息」）和廣告（所謂的「付費訊息」）放在同一欄之中？如果你看到自己好友開心貼上自己新生兒照片的消息之後，卻緊跟著牙齒潔白劑的廣告，你的感覺如何？
 
在臉書的深思熟慮中，這樣的事只成功過一次。全球網路廣告霸主谷歌，也是全球廣告收入最高的公司，就是將付費訊息和有機訊息整合在搜尋結果的單一頁面上。這個頁面是用戶搜尋的結果，其中整合了有機與付費資訊，但呈現的方式就像老派的黃頁廣告，人們很熟悉，也有一定的重視程度。但臉書想做的事更大也更複雜，臉書想要直接展示廣告，不要像谷歌一樣把廣告伴隨著搜尋結果。所以一定要找到最優質的廣告。
 
臉書要讓這件事實現，必須要把兩件困難的事一起解決。在動態消息的呈現上，人們與企業必須覺得地位平等。因此在外觀呈現上要一致（當然，企業廣告必須加註「企業贊助」），讓企業有機會像一般人一樣分享照片與連結，但一樣要提供人略過廣告的機會，只要輕鬆把大拇指一點，就可以略過朋友傳來的
無聊政治貼文。
 
另外，要讓人覺得自己看到的廣告都是經過精心挑選，目的是要提供很好的使用者經驗，而且要協助廣告客戶提升廣告效果，只有做到這些事，臉書才能走得長遠。
 
廣告必須有用、又有趣，或很有娛樂效果，感覺就像朋友或自己選的連結訊息一樣。
 
人們只要分享自己的一點資訊，臉書和廣告客戶就必須盡可能增加價值。為了達成這個目標，臉書可以運用的資訊是很強大的。不只在臉書上，每天就有數十億則的信號─ 大部分是以按讚與貼文的形式，此外，臉書也從其他管道增加了許多有用的訊息。其中最重要的是，透過電話或電子郵件，為各種規模的企業比對現有客戶資料和臉書上的用戶數據，這樣企業就能夠更聰明地溝通訊息，不管對方是現有客戶、或符合特定行為與資料的客戶，或根本不是客戶。

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