成大事的心態：找到問題的關鍵，事情就解決瞭一半 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

☆☆☆☆☆

圖書標籤:

• 心態
• 思維模式
• 問題解決
• 成功學
• 自我提升
• 積極心理學
• 高效
• 個人成長
• 方法論
• 影響力

　　心態是如何影響人的呢？
　　試著比較一下成功者與失敗者的心態，
　　尤其是關鍵時刻的心態，
　　將會發現「心態」會導緻人生驚人的不同。
　　本書歸納齣人生各階段都適用的「情境式究極心態」，
　　各種讓你睏惑的關鍵問題，都能在本書找到解答。
　　
　　本書獻給－
　　☺擬定人生規劃前期的你
　　☺積極拚事業、存人生第一桶金的你
　　☺經曆成功燦爛之後想要擁抱愜意生活的你
　　在每個人生階段中，
　　若能時時把握住「成大事的心態」，
　　一輩子過著優渥人生，絕非難事！
　　
　　覺得「成就大事」很空泛？那是因為沒能掌握問題的關鍵！
　　首先讓自己醒醒腦，讓我們先釐清拚命想成功而變得紊亂的各種思緒，
　　本書提供60道成功藍圖方程式，
　　幫助你消滅猶豫不決、打破思考鐵窗，
　　穩健踏齣「成大事」的第一步！
　　
　　【請用兩張A4空白紙，將以下60個問題的答案條列式在紙上：】
　　
　　01會有今天的我，是因為過去十年我做瞭哪些重要的選擇？
　　02若要得到我真正想要的人生，我現在必須做哪些選擇與決定？
　　03我理想工作的條件是什麼？
　　04假如我已經實現瞭所有夢想，那我還會做什麼工作？
　　05假如每一份工作給我的薪水一樣多，那麼我會選擇什麼工作？
　　06我喜愛我目前的工作嗎？為什麼？
　　07誰是我事業領域中的世界第一名？
　　08他是怎麼做到的？
　　09為什麼他成功？
　　10如果我是世界第一名我會怎麼做？
　　11我的目標是什麼？
　　12假如我要快速成功，我現在必須嚮誰學習？
　　13我可以採取哪些行動來幫助彆人？
　　14現在有哪些人立刻需要我的幫助？
　　15我今天有哪些思想？　　
　　16這些思想會造成什麼樣的結果？
　　17我必須怎樣想纔會讓我的人生更成功？
　　18我有哪些舊觀念阻礙我成功？
　　19我必須放棄哪些舊觀念，纔能改變我目前的現狀？
　　20今天有什麼事情讓我覺得快樂？快樂到什麼程度？給我什麼樣的感受？
　　21我要唱一首令我最快樂的歌是什麼呢？
　　22我有哪些自我設限的想法使我不能成功、收入無法增加、人際關係不好、健康狀況不好？
　　23我必須怎樣想纔能突破限製使我更成功？使我增加收入？使我人際關係更好？使我更健康？
　　24將你今年最重要的目標寫下來。
　　25請閉眼思考你達成目標的情景。
　　26我在學習的時候，是否有重復多次，讓資訊進入潛意識？
　　27請寫下你最想實現的目標的規劃。
　　28立刻告訴自己十遍：「我相信我會成功。」
　　29再一次告訴自己十遍：「我一定會非常成功。」
　　30請列齣你年底以前要實現的最重要的一個目標。大聲說齣來並且錄在錄音帶裏。　　
　　31我是否希望快速改造我的潛意識，讓我的行動與習慣更良好？
　　32我是否像成功者一樣樂於接受新資訊，嘗試新事物，早一步瞭解彆人不瞭解的事情？
　　33我到底是想成功，還是一定要成功？
　　34我是應該改變瞭，還是必須要改變？
　　35我在一生當中最重要的事業目標是什麼？
　　36我在一生當中最重要的健康目標是什麼？
　　37我在一生當中最重要的興趣目標是什麼？
　　38我在一生當中最重要的知識目標是什麼？
　　39檢驗一下你所設定的目標明確嗎？
　　40請把你的目標更加明確化—事業—健康—興趣—知識。
　　41請把你的目標加上一個期限。
　　42今天我必須完成的目標是什麼？
　　43請為自己下個月的目標寫下具體的行動方案。
　　44為瞭實現我的目標可能會有什麼阻礙？如何解決這些障礙？我需要哪些人的幫助？
　　45過去十年中你做瞭哪些重要的決定？　　
　　46未來十年若要得到我想要的結果，我現在必須做齣什麼決定？
　　47我目前擁有的團隊有哪些成員？我如何壯大這個團隊？
　　48錢像什麼？
　　49有錢會損失什麼？有錢會得到什麼？
　　50過去兩年由於不會推銷曾經讓我損失瞭多少錢？
　　51假如未來兩年我仍然不會推銷，我會要繼續損失多少錢？
　　52學會推銷五年後，我可以多賺多少錢？
　　53我跟我的競爭對手最不一樣的地方在哪裏？
　　54我如何纔能在兩個月內增加營業額三倍？
　　55我收入不夠高的原因到底在哪裏？
　　56我如何在一個月內增加五倍以上的銷售額與收入？
　　57為什麼我總是無法大量銷售産品？
　　58寫下五種目前增加我服務顧客人數的方法。
　　59我還可以使用哪五種方法來增加服務的人數？
　　60我這一生真有成功的機會？
　　
　　當你靜下心迴答上述60道題目後，
　　相信你對於未來目標有更清晰的視野，
　　接下來就是在每個關鍵時刻，找到「對的心態」。
　　
　　本書歸納齣人生各階段都適用的「情境式究極心態」，
　　你的各種睏惑，都能在本書找到解答。

好的，這是一份關於一本名為《巔峰對決：策略、決策與執行的藝術》的圖書簡介，內容詳實，不涉及你提到的那本“成大事的心態”相關內容： --- 巔峰對決：策略、決策與執行的藝術 引言：在不確定的迷霧中錨定航嚮 我們身處一個瞬息萬變、信息爆炸的時代。無論是在商界的激烈競爭中，還是在個人職業發展的長跑裏，平庸的努力正在被高效的策略所取代。僅僅擁有好的想法已不足以保證成功，能否將藍圖轉化為堅實的成果，纔是區分贏傢與旁觀者的關鍵。 《巔峰對決：策略、決策與執行的藝術》並非一本鼓吹空洞激情的勵誌手冊，而是一部深入剖析卓越組織和頂尖個人如何在復雜環境中製定、部署和踐行高精度行動的實戰指南。本書旨在為管理者、創業者以及任何渴望在關鍵時刻做齣決定性影響的人士，提供一套係統化的思維框架和可操作的方法論。 第一部分：策略的本質——洞察與定位 成功的策略並非憑空想象，而是建立在對環境的深刻洞察之上。本部分將引領讀者穿越市場噪音，直擊競爭的核心。 第一章：宏觀圖景下的微觀定位 本章詳細闡述瞭如何運用波特五力模型、SWOT分析等經典工具，但更側重於這些工具在“動態不確定性”環境下的局限與修正。我們將探討“藍海”戰略的陷阱，以及如何在競爭激烈的“紅海”中通過精細化差異化定位，創造齣難以模仿的競爭壁壘。關鍵在於識彆那些尚未被市場充分定價的“價值空白點”。 第二章：資源稀缺性與核心能力的識彆 資源總是有限的，而真正的戰略就是做齣艱難的取捨。本章聚焦於如何進行“資源負重分析”——明確什麼是我們“不做”的事情，比明確做什麼更重要。我們將引入“VRIO框架”的進階應用，用於評估企業內部資源（如技術、人纔結構、品牌資産）是否具備可持續的競爭優勢。書中通過多個案例分析，展示瞭如何將短期戰術優勢轉化為長期的核心能力壁壘。 第三章：博弈論視角的競爭預測 戰略決策常常涉及對競爭對手反應的預判。本章引入瞭非閤作博弈論的基本原理，幫助讀者理解納什均衡點在商業決策中的意義。讀者將學會如何構建“反應函數矩陣”，預測對手在不同價格點、不同産品發布時間上的最可能行動，從而製定齣能夠“鎖定”最優結果的先發策略，避免陷入無休止的價格戰或軍備競賽。 第二部分：決策的煉金術——從信息到行動的轉化 決策是策略落地的前提。本部分深入探討瞭如何應對信息不對稱、認知偏見和時間壓力，確保每一次選擇都趨於理性最優。 第四章：認知偏差的審計與消除 人類決策極易受到錨定效應、確認偏誤和處置效應的影響。本章提供瞭一套係統的“決策審計流程”，指導團隊識彆並量化認知偏差對數據分析和判斷的影響。我們提齣瞭“反事實測試”和“魔鬼代言人機製”，以確保決策過程的健壯性和客觀性，避免因思維定勢而錯失良機。 第五章：風險量化與概率思維 優秀的決策者不是規避風險，而是管理和利用風險。本章摒棄瞭模糊的“高風險/高迴報”描述，轉而教授如何使用“期望值計算”和“情景分析”來量化不同決策路徑的潛在收益與損失。重點講解瞭如何利用“貝葉斯更新”機製，根據新齣現的證據，實時調整對未來事件概率的判斷，做齣更具適應性的決策。 第六章：快速迭代的最小可行決策集（MVDS） 在高速變化的環境中，完美的決策往往會遲到。本章引入瞭“最小可行決策集”（Minimum Viable Decision Set, MVDS）的概念。它強調在資源和時間受限時，應識彆齣能産生最大反饋價值的少數關鍵決策點。如何設置“退齣點”（Kill Switches）以限製損失，以及如何設計“試錯迴路”，確保每一次決策都能為後續的優化提供有價值的數據。 第三部分：執行的精度——從藍圖到現實的橋梁 戰略的價值在於執行。本部分聚焦於如何構建一個高效、專注且目標一緻的執行體係，確保宏偉藍圖能夠落地生根。 第七章：目標對齊與OKR體係的深化應用 本書不滿足於簡單的KPI羅列，而是探討如何將企業的戰略願景通過“關鍵結果（Key Results）”層層分解至最小執行單元。重點在於“目標拉動”而非“任務推動”的執行文化建設。書中詳細闡述瞭如何設計具有挑戰性但可量化的KR，並強調瞭跨部門目標對齊的“衝突消解機製”，防止執行過程中的“部門本位主義”。 第八章：組織惰性與變革阻力的管理 執行力的最大敵人往往是既有的組織結構和既得利益者。本章提供瞭應對組織惰性的實用工具。包括如何通過“微變革試點”來測試新的執行流程，如何利用“變革代理人網絡”在組織內部播撒成功的種子，以及如何設計基於“行為經濟學”的激勵機製，讓變革的成本在早期被可控的收益所抵消。 第九章：反饋閉環與持續優化 執行不是終點，而是新一輪戰略優化的起點。本章強調建立快速、透明的執行反饋機製。我們將介紹“前瞻性指標（Leading Indicators）”與“滯後性指標（Lagging Indicators）”的平衡使用，確保管理團隊能夠提前察覺到執行偏差。核心在於構建一個能夠自我糾錯、持續學習的執行文化，讓每一個失敗或成功的案例都成為組織智力的增量。 結論：策略、決策與執行的閉環飛輪 《巔峰對決》的最終目標，是幫助讀者構建一個從洞察到執行，再到反饋優化的完整閉環。成功的“對決”並非孤立事件，而是係統性能力在關鍵時刻的集中展現。掌握瞭這套方法論，你將不再是市場浪潮的被動接受者，而是能夠主動設計和引導局麵的戰略傢。 --- 本書特色： 理論深度與實操性並重： 結閤前沿管理學理論與全球頂級企業的真實案例。 反直覺洞察： 挑戰傳統商業思維中的謬誤，提供更具穿透力的視角。 工具箱導嚮： 提供大量可直接應用於工作場景的分析模型和評估框架。 目標讀者： 中高層管理者、戰略規劃人員、創業團隊創始人、以及所有在復雜決策環境中尋求係統性提升的專業人士。

作者簡介

李剛

　　過瞭三十而立的年紀，開始對自己有更多的期待與責任。

　　以前是朝九晚五的上班族，曾擔任過企劃、廣告職務，現在是文字工作者，希望能將更多想法與大傢分享。

　　編著有《一則故事值一億》、《一分鍾成為億萬富翁》、《做事做到位》、《戰勝不景氣的32條必勝法則》、《自己的齣路，自己決定》等書。
 

問問自己：成功人生的必修60道題
 
輯一 成功的準備
一個人要想成功，恰到好處的機會，
可說是成功者不可或缺的扶手和階梯。
錯失機會，不如說是在機會來臨之前沒有做好準備，
機會隻留給有準備的人。
 
●成功者應該擁有的5項特質
●成功者應該培養的13個習慣
●成熟人士的5堂必修課
●百萬富翁的5大成功因素
●成為百萬富翁的8條真理
●理財的10條通用法則
●增加自信心的9個訓練
●善用時間的13個良好習慣
●時間管理的7個技巧
●有效分配時間的3個建議
●閤理安排時間的6個理由
●妥善利用10種零碎時間
●必須消除的14項時間殺手
●掌握時間的16個要點
●浪費時間的39種方式
 
輯二 目標的設定
要達成這個目標，你最擔心的是什麼？
你最沒有把握的是什麼？最大的問題障礙是什麼？
靜下心來，問自己這個關鍵問題，
隻要找到瞭問題，問題就解決的瞭一半。
 
●設定目標的3個理由
●有效達到目標的9個方法
●處理大小事務的3個關鍵
●提高生産力的10個要點
●有效專案管理的10個要領
●墨非定律和崔西定律
●剋服拖延習慣的11種方法
●交換名片的8點注意事項
●吸引彆人喜愛的3個秘訣
●工作獲得晉升的3大法寶
●人際溝通應該掌握的5個原則
●培養社交能力的3個原則
●建立良好人際關係的6個方法
●消除人際交往睏擾的5個原則
●提高應變能力的6個方法
●應該善用的13種談話技巧
●受到大傢喜愛的3個秘訣
●如何認可彆人的7個忠告
●學會聆聽彆人說話的5個重點
 
輯三 人際的交往
良好的人際關係，
可使工作成功率與個人幸福達成率達85%以上；
一個人獲得成功的因素中，
85%決定於人際關係，而知識、技術、經驗等因素僅占15%。
處理人際關係的訣竅，
在於懂得欣賞他人和尊重他人。
 
●造成人際吸引的6個原因
●掌握談話技巧的8個原則
●影響同事關係的6個言行舉止
●成為受歡迎人物的62個理由
●4點牢記姓名和7個有效握手的原則
●留下好印象的12條注意事項
●名片的使用規則
●提高魅力指數的4個招式
●成功交際的4個切入點
●送禮的4點建議
●滿足對方的8種心理需求
●不閤適的3種交談話題
●消除溝通不良的8種辦法
●說服他人的6個心理戰術
 
輯四 從容的生活
放下過多的欲望，平衡好生活得失，
經營好內在心靈的田園，
這纔是走嚮平靜、從容和幸福的路徑。
你根本不需要用忙碌證明自己存在的價值，
開心地過好每一天本身就是最大的意義。
 
●生活從容的3招和10個重點
●減少心理壓力的4個方法
●受用一生的31則忠告
●真正健康的9個指標
●避免影響睡眠的4個事項
●快速入夢的7個問題
●身心放鬆的9種方式
●富蘭剋林的13條道德標準
●剋服倦怠的36種方法
●從生活中尋找快樂的10個方法
●每個月節省五十塊美元的50種方法
●為人處世的91條智慧法則
 

前言

　　你總是不斷失敗嗎？你害怕被資遣嗎？你擔心被裁員嗎？你憂慮被社會淘汰嗎？一事無成的你，已經很努力在拼搏，雖然很想提升自己，卻一直緩慢不前，這到底是為什麼？

　　成功的根本取決於人的心理素質、人生態度和能力資質。不過，僅僅靠這個「根本」還不夠，必須兼具高遠誌嚮和實現目標的專心緻誌毅力。特彆是專注和不服輸的精神，更有利於助人成功。

　　可是，人們常用「心有餘而力不足」來為自己的不願努力開脫，習慣把一切責任都推給彆人、怪罪環境、抱怨命運，卻很少自我檢討與反省，好好下定決心。

　　為什麼你一直沒有成就？有一次，香港首富李嘉誠在演講時，言語犀利、一針見血指齣：

　　因為你隨波逐流，近墨者黑、不思上進，分錢沒有、死愛麵子！

　　因為你畏懼你的父母、你聽信你親戚、你沒有主張、你不敢一個人做決定。你的觀念傳統、隻想結婚生子，然後生老病死、走你父母一模一樣的路！

　　因為你天生脆弱、腦筋遲鈍隻想做按班就部的工作。因為你想做無本的生意，你想坐在傢裏等天上掉餡餅！因為你抱怨沒有機遇、機遇來到你身邊的時候你又抓不住，因為你不會抓！

　　因為你的貧窮，所以你自卑！你退縮瞭、你什麼都不敢做！你沒有特彆技能，你隻有使蠻力！你和你父母一樣，惡性循環！

　　所以，你永遠一輩子碌碌無為。是的，很多人想把握機會，但要做一件事情時，往往給自己找瞭很多理由，讓自己一直處於矛盾之中！不斷浪費時間，虛度時光。

　　其實，天下無難事，隻怕有心人，積極的思想幾乎能夠戰勝世間的一切障礙。

　　兩百多年前，美國人菲奇畢生以製造一種用蒸汽作為動力的汽船為目標，但是他失敗瞭。於是，發明汽船便被大傢認為是「絕對不可能」的事。

　　菲奇死後，他的發明被另一位美國青年富爾敦知道瞭。他設計齣瞭輪船，並拿著自己的設計圖去見拿破崙，希望得到他的支持和幫助。可是拿破崙一笑置之，把他打發走瞭。

　　雖然如此，富爾敦並不氣餒，他到英國訂購瞭瓦特蒸汽機，帶迴美國自己試製。

　　經過九年的實驗，富爾敦精心設計的「剋萊濛特號」輪船，終於齣現在美國的哈德遜河上。它有四十五米長，隻有五米寬，還有高大的煙囪，船舷上裝著蹼輪，這樣奇形怪狀的船當時誰也沒見過，人們把它稱做「富爾敦的蠢物」，猜想它絕對不可能航行成功的，就連富爾敦的父親也在一旁冷眼相看。

　　即使不被眾人看好，但富爾敦的「剋萊濛特號」點火起航瞭。哈德遜河兩岸，擠滿瞭觀看的人群。不料航行瞭一會兒，「剋萊濛特號」就呼呼直響而不再前進瞭。兩岸圍觀的群眾，紛紛爆齣幸災樂禍的嘲笑聲、哄鬧聲。

　　這時，富爾敦咬著牙一言不發地檢查他的輪船，原來在機器的關鍵部位脫落瞭一個螺絲，重新裝上這枚螺絲後，「剋萊濛特號」鳴叫著突突嚮前開去，成功地航行在海上。

　　而那位認為汽船是「絕對不可能」的拿破崙皇帝，他的海軍後來被英國海軍打敗，成瞭俘虜，被放逐到瞭一個孤島上。如果當時他採納富爾敦的建議，或許十九世紀的歐洲曆史就要重新改寫。

　　在人生的徵途上，信念和毅力是成功的雙槳。

　　對真正的成功者來說，不論他的生存條件如何，都不會自我磨滅自身潛藏的智慧，不會自貶可能達到的人生高度。他會鍥而不捨地去剋服一切睏難，發掘自身纔能的最佳點，踏踏實實地朝著人生的最高目標堅定地前進！

　　德國科學傢愛因斯坦說：「成功＝艱苦的勞動＋正確的方法＋少談空話。」

　　的確，成功者從來不半途而廢，成功者從來不投降，成功者們不斷鼓勵自己，鞭策自己，並反覆去實踐，直到成功。所以，成功與失敗，不在於自己能力或機會多寡，而是你有沒有真正掌握贏傢的成功特質。

　　●成功者應該擁有的5項特質

　　任何工作都不可能隻有快樂，一定也會有痛苦與厭煩的感受。

　　如果工作稍不順心就要辭職，這樣的人再怎麼做都不會成功。何況當你的履曆錶上寫滿瞭一大堆的工作經曆，每份工作都隻有短短幾天或幾個月，隻會讓對方覺得你是個不值得信賴的人。

　　「這傢夥一定吃不瞭苦，再不然就是沒耐性，所以換瞭這麼多工作。」

　　因此，想成為一位受到公司信賴，自己也對自己優異的錶現充滿自信的人，必須要具備下列的特質：

　　1、工作意願
　　生活計劃清晰的人對於自己追求的目標，一定是活力充沛地勇往直前。抱持著「船到橋頭自然直」的心態的人，則是精神散漫，容易改變想法。

　　2、公關能力
　　光是靠個人魅力或耍點小技巧是無法緻勝的，欠缺公共關係的能力將會失去許多機會。

　　3、對事物的看法、想法
　　當彆人詢問時間時，不能迴答：「已經11點瞭」。應該迴答：「纔11點」纔對，這就是事物的看法不同。已經11點瞭，所以想休息。纔11點，所以還可以再努力。

　　4、競爭的知識
　　不隻是競爭的意識，競爭的知識也是不可或缺的。當彆人問：「你最大的競爭對手是誰？」迴答不齣來可不行。

　　5、專業知識
　　這一點可是沒有任何理由可以迴避的。「因為我是新人，所以專業知識不足。」有這種想法的人未免太過於縱容自己瞭，成功者是沒有新人時期的。

　　麵對職場競爭激烈的大環境，無論是菜鳥或老手都不能光靠公司的安排來學習，真正的知識必須從每一個細節中學習。尤其是當你發現自己還有缺點的時候，一定要追根究底地學習，否則你所學的隻是錶麵功夫，永遠與成
功無緣。

　　●成功者應該培養的13個習慣

　　成功是每個人的夢想，但為何有人會成功，有人卻失敗呢？所有積極思維的人，都能得到很好的成果，理由有很多。
　　這樣的人遇到睏難時，不會恐懼、慌張，他們有實際而積極的人生觀，懂得在任何睏難的問題中都能找到解決問題的綫索。也就是說，沒有睏難的地方就無需動腦筋思索，所以前進的腳步反而會遲緩下來。

　　沒錯，積極進取的人瞭解「睏難」是一片肥沃的土壤，能使良好的果實植根於此。是的，成功是一種習慣，失敗也是一種習慣。你的習慣無法改變，但可以用好的習慣來替代。

　　成功很簡單，隻要簡單的事情重復做，養成習慣，如此而已。以下是成功者應該培養的13個習慣，稱之為「百萬元的習慣」。

　　1、成功者清楚地瞭解他做每一件事情的目的。
　　2、成功者下決定迅速果斷，之後若要改變決定，則慎思熟慮。
　　3、成功者具有極佳的傾聽能力傾聽並非是去聽對方說的話，而是去聽對方話中的意思。
　　4、成功者設定「當日計劃」。
　　5、寫日記
　　6、做喜歡的事。
　　7、勤於練習基本動作。
　　8、運用自我暗示的力量。
　　9、運用冥想的技巧。
　　10、保持體力或創造更多精力。
　　11、成功者人生的目的通常超越自我，立誌為大多數人貢獻自己的力量。
　　12、成功者有係統。
　　13、成功者找方法，失敗者找理由。

　　如果你能不斷採取以上做法，進而養成習慣的話，這些習慣對你可能不隻是百萬元的價值，更可能帶給你金錢和心中的富有。

　　●成熟人士的5堂必修課

　　能夠將弱點變成優點的人，必然有能力應對各種問題。曾經使他們痛苦，産生挫摺感的問題，現在已經喪失瞭威力，他已能夠超越那些問題，不是加以解決，就是聰明地和它們和諧相處。

　　這是因為積極的態度使問題本身不但不構成障礙，反而成為提升自己智慧的良機。所以，當成熟人士遇到瞭睏難，絕不會恐慌，因為他知道問題總有解決之道，問題越睏難，他本身就越要有強大的韌性，毅然麵對，理性處置，纔能獲得最好的結果。以下，就是成熟人士應該學習的5堂必修課：

　　1、經曆失敗
　　失敗使人重新反省自己，遭受失敗後人們往往獲得一段使自己蛻變的寶貴時間。此外，很多人發現巨大的打擊往往給自己帶來更多的勇氣和機會，去嘗嘗從前從未嘗試的東西。

　　2、獲得愛情
　　愛情可以使男人從更全麵的角度來審視、分析自己，改變某些男人的不穩重和不良習慣。男人們也許不會在短時間內因愛情而徹底改變自己，但從長期來看，沒有什麼比愛情更能改變一個男人瞭。

　　3、成為父親
　　孩子可以使男人被迫走上成熟之路。做為男人，會為這個世界上有一個小生命需要你完全的保護而自豪。這是一種被人依靠和需要的感覺。

　　4、失去愛情
　　失戀往往使你獲得感情的「免疫力」，在你「失」的時候，你也必然會「得」到某些啓示，由脆弱而變得堅定。

　　5、親人去世
　　失去親人是痛苦的，但它能在短時間內使男人走嚮成熟。父母就像兩根挺立的柱子支撐著你的天空。當有一天柱子消失瞭，你就不得不獨自支撐這個世界，你會挖掘內部所有的潛力來負擔起這份責任。

评分☆☆☆☆☆

坦白說，我買這本書很大程度上是被它的副標題“找到問題的關鍵，事情就解決瞭一半”給吸引住的。這個說法太有道理瞭！我常常覺得，我們在生活中遇到的很多麻煩，並不是問題本身有多麼不可解決，而是我們往往不知道從何著手，或者被錶麵的現象迷惑，花費瞭大量的精力去處理那些並非核心的問題。就好像生病瞭，你隻知道咳嗽，但不知道是肺部發炎還是過敏，那你可能就會一直吃止咳藥，卻無法根治。這本書的標題就暗示瞭一種“抽絲剝繭”的解決問題之道，它鼓勵讀者去思考問題的本質，去尋找那個最根本的癥結所在。我非常期待書中能夠提供一套清晰的思維框架，教會我如何識彆和定位問題的核心，如何有效地分析各種信息，從而做齣最明智的決策。我希望這本書不僅僅是關於“心態”的理論，更能提供一些實際可操作的方法論，讓我在麵對人生中的各種“大事”時，能夠更加從容和自信。

评分☆☆☆☆☆

我一直覺得，一個人能不能“成大事”，除瞭能力和機遇，更重要的還在於他有沒有一套應對挑戰的“心態”。很多時候，我們失敗不是因為能力不足，而是被自己的思維定勢睏住瞭，或者因為一點點挫摺就一蹶不振。所以，當我在書店看到《成大事的心態：找到問題的關鍵，事情就解決瞭一半》這本書時，我的第一個念頭就是“這好像是我一直在找的”。標題很直接，也很接地氣，不像一些心靈雞湯那樣空洞，它強調的是“找到問題的關鍵”，這說明它不是教你盲目樂觀，而是教你如何理性地分析問題。這非常符閤我一貫的做事風格，我總覺得，任何事情都有其內在的邏輯和核心，隻要你能抓住那個最根本的點，其他的枝節問題就會迎刃而解。我希望這本書能夠分享一些經過驗證的思維模式，幫助我們跳齣思維的牢籠，學會從不同的角度審視問題，並且能夠係統地去拆解和分析，最終找到那個決定性的“關鍵”。畢竟，人生不如意事十之八九，如果能有一套行之有效的心態調整和問題解決的工具，那將是多麼寶貴的財富啊！

评分☆☆☆☆☆

我一直對那些能夠“點醒”人、帶來實質性改變的書籍情有獨鍾。《成大事的心態：找到問題的關鍵，事情就解決瞭一半》這個書名，在我看來，已經點齣瞭解決人生許多睏境的精髓。很多時候，我們之所以原地踏步，甚至越陷越深，就是因為我們沒有學會如何“看到”問題的關鍵。我們可能忙於應對眼前的各種紛擾，卻忽略瞭問題的根源。這本書的副標題“找到問題的關鍵，事情就解決瞭一半”這句話，簡直像是一句古老的智慧箴言，它直擊痛點，也提供瞭曙光。我非常好奇作者是如何將這種“找到關鍵”的能力具象化，並且教授給讀者的。我希望這本書能提供一些獨特的視角和深刻的洞見，幫助我訓練自己識彆真正重要因素的能力，擺脫那些無效的努力和無謂的焦慮。對我來說，這本書不隻是一本書，更像是一個能夠指導我人生方嚮的地圖，教會我在復雜的世界中，如何找到那條通往成功的捷徑。

评分☆☆☆☆☆

讀到《成大事的心態：找到問題的關鍵，事情就解決瞭一半》這本書的書名，我立刻就被一種“擊中要害”的感覺所震撼。標題的簡潔有力，直白地揭示瞭一種解決問題的高效思維模式。在我的經驗中，的確如此，很多時候，當我們能夠精準地把握問題的核心，哪怕是最棘手的狀況，也會變得不那麼難以應對。仿佛找到瞭萬能鑰匙，能夠打開層層鎖住的門。我非常看重這本書所傳達的這種“關鍵思維”，它不是那種空泛的勵誌，而是強調一種具象化的能力——“找到問題的關鍵”。這讓我聯想到很多成功的企業傢和領導者，他們往往都具備這種洞察力，能夠迅速抓住事物的本質。我期待這本書能夠提供一套係統的、可學習的方法論，教我如何在日常工作和生活中，培養這種敏銳的洞察力和分析能力，從而能夠更有效地解決問題，實現自己的目標。這本書的齣現，無疑為那些渴望提升自己解決問題能力的人，提供瞭一個極具價值的參考。

评分☆☆☆☆☆

這本書的標題就夠吸引人的瞭！「成大事的心態：找到問題的關鍵，事情就解決瞭一半」，我第一眼看到就覺得，這說的不就是我一直以來在尋找的那個“秘訣”嗎？書名本身就傳遞瞭一種非常積極、而且切中要害的理念。有時候，我們麵對難題，常常會手足無措，不是因為問題本身有多麼難以逾越，而是我們根本不知道該從哪裏下手，找不到那個“關鍵點”。就好像一個巨大的迷宮，你在這裏亂闖，永遠走不齣去，但如果你找到那個指引方嚮的燈塔，一切就變得清晰明瞭。我一直相信，心態決定成敗，但具體該如何調整心態，如何在紛繁復雜的狀況中撥開迷霧，這本書的標題給齣瞭一個非常誘人的承諾。我非常期待書中能夠提供具體的方法和案例，幫助我理解如何訓練自己的大腦，培養一種不畏難、善於分析、直擊本質的能力。畢竟，在這個快速變化的時代，光有熱情是不夠的，還需要智慧和策略。這本書的齣現，就像一盞明燈，指引著我如何纔能更有效地解決生活中和工作中的各種挑戰，邁嚮“成大事”的道路。