成大事的心態:找到問題的關鍵,事情就解決瞭一半

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  • 高效
  • 個人成長
  • 方法論
  • 影響力
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圖書描述

  心態好,人就好,
  優渥人生,這樣過!

  心態是如何影響人的呢?
  試著比較一下成功者與失敗者的心態,
  尤其是關鍵時刻的心態,
  將會發現「心態」會導緻人生驚人的不同。
  本書歸納齣人生各階段都適用的「情境式究極心態」,
  各種讓你睏惑的關鍵問題,都能在本書找到解答。
  
  本書獻給-
  ☺擬定人生規劃前期的你
  ☺積極拚事業、存人生第一桶金的你
  ☺經曆成功燦爛之後想要擁抱愜意生活的你
  在每個人生階段中,
  若能時時把握住「成大事的心態」,
  一輩子過著優渥人生,絕非難事!
  
  覺得「成就大事」很空泛?那是因為沒能掌握問題的關鍵!
  首先讓自己醒醒腦,讓我們先釐清拚命想成功而變得紊亂的各種思緒,
  本書提供60道成功藍圖方程式,
  幫助你消滅猶豫不決、打破思考鐵窗,
  穩健踏齣「成大事」的第一步!
  
  【請用兩張A4空白紙,將以下60個問題的答案條列式在紙上:】
  
  01會有今天的我,是因為過去十年我做瞭哪些重要的選擇?
  02若要得到我真正想要的人生,我現在必須做哪些選擇與決定?
  03我理想工作的條件是什麼?
  04假如我已經實現瞭所有夢想,那我還會做什麼工作?
  05假如每一份工作給我的薪水一樣多,那麼我會選擇什麼工作?
  06我喜愛我目前的工作嗎?為什麼?
  07誰是我事業領域中的世界第一名?
  08他是怎麼做到的?
  09為什麼他成功?
  10如果我是世界第一名我會怎麼做?
  11我的目標是什麼?
  12假如我要快速成功,我現在必須嚮誰學習?
  13我可以採取哪些行動來幫助彆人?
  14現在有哪些人立刻需要我的幫助?
  15我今天有哪些思想?  
  16這些思想會造成什麼樣的結果?
  17我必須怎樣想纔會讓我的人生更成功?
  18我有哪些舊觀念阻礙我成功?
  19我必須放棄哪些舊觀念,纔能改變我目前的現狀?
  20今天有什麼事情讓我覺得快樂?快樂到什麼程度?給我什麼樣的感受?
  21我要唱一首令我最快樂的歌是什麼呢?
  22我有哪些自我設限的想法使我不能成功、收入無法增加、人際關係不好、健康狀況不好?
  23我必須怎樣想纔能突破限製使我更成功?使我增加收入?使我人際關係更好?使我更健康?
  24將你今年最重要的目標寫下來。
  25請閉眼思考你達成目標的情景。
  26我在學習的時候,是否有重復多次,讓資訊進入潛意識?
  27請寫下你最想實現的目標的規劃。
  28立刻告訴自己十遍:「我相信我會成功。」
  29再一次告訴自己十遍:「我一定會非常成功。」
  30請列齣你年底以前要實現的最重要的一個目標。大聲說齣來並且錄在錄音帶裏。  
  31我是否希望快速改造我的潛意識,讓我的行動與習慣更良好?
  32我是否像成功者一樣樂於接受新資訊,嘗試新事物,早一步瞭解彆人不瞭解的事情?
  33我到底是想成功,還是一定要成功?
  34我是應該改變瞭,還是必須要改變?
  35我在一生當中最重要的事業目標是什麼?
  36我在一生當中最重要的健康目標是什麼?
  37我在一生當中最重要的興趣目標是什麼?
  38我在一生當中最重要的知識目標是什麼?
  39檢驗一下你所設定的目標明確嗎?
  40請把你的目標更加明確化—事業—健康—興趣—知識。
  41請把你的目標加上一個期限。
  42今天我必須完成的目標是什麼?
  43請為自己下個月的目標寫下具體的行動方案。
  44為瞭實現我的目標可能會有什麼阻礙?如何解決這些障礙?我需要哪些人的幫助?
  45過去十年中你做瞭哪些重要的決定?  
  46未來十年若要得到我想要的結果,我現在必須做齣什麼決定?
  47我目前擁有的團隊有哪些成員?我如何壯大這個團隊?
  48錢像什麼?
  49有錢會損失什麼?有錢會得到什麼?
  50過去兩年由於不會推銷曾經讓我損失瞭多少錢?
  51假如未來兩年我仍然不會推銷,我會要繼續損失多少錢?
  52學會推銷五年後,我可以多賺多少錢?
  53我跟我的競爭對手最不一樣的地方在哪裏?
  54我如何纔能在兩個月內增加營業額三倍?
  55我收入不夠高的原因到底在哪裏?
  56我如何在一個月內增加五倍以上的銷售額與收入?
  57為什麼我總是無法大量銷售産品?
  58寫下五種目前增加我服務顧客人數的方法。
  59我還可以使用哪五種方法來增加服務的人數?
  60我這一生真有成功的機會?
  
  當你靜下心迴答上述60道題目後,
  相信你對於未來目標有更清晰的視野,
  接下來就是在每個關鍵時刻,找到「對的心態」。
  
  本書歸納齣人生各階段都適用的「情境式究極心態」,
  你的各種睏惑,都能在本書找到解答。
好的,這是一份關於一本名為《巔峰對決:策略、決策與執行的藝術》的圖書簡介,內容詳實,不涉及你提到的那本“成大事的心態”相關內容: --- 巔峰對決:策略、決策與執行的藝術 引言:在不確定的迷霧中錨定航嚮 我們身處一個瞬息萬變、信息爆炸的時代。無論是在商界的激烈競爭中,還是在個人職業發展的長跑裏,平庸的努力正在被高效的策略所取代。僅僅擁有好的想法已不足以保證成功,能否將藍圖轉化為堅實的成果,纔是區分贏傢與旁觀者的關鍵。 《巔峰對決:策略、決策與執行的藝術》並非一本鼓吹空洞激情的勵誌手冊,而是一部深入剖析卓越組織和頂尖個人如何在復雜環境中製定、部署和踐行高精度行動的實戰指南。本書旨在為管理者、創業者以及任何渴望在關鍵時刻做齣決定性影響的人士,提供一套係統化的思維框架和可操作的方法論。 第一部分:策略的本質——洞察與定位 成功的策略並非憑空想象,而是建立在對環境的深刻洞察之上。本部分將引領讀者穿越市場噪音,直擊競爭的核心。 第一章:宏觀圖景下的微觀定位 本章詳細闡述瞭如何運用波特五力模型、SWOT分析等經典工具,但更側重於這些工具在“動態不確定性”環境下的局限與修正。我們將探討“藍海”戰略的陷阱,以及如何在競爭激烈的“紅海”中通過精細化差異化定位,創造齣難以模仿的競爭壁壘。關鍵在於識彆那些尚未被市場充分定價的“價值空白點”。 第二章:資源稀缺性與核心能力的識彆 資源總是有限的,而真正的戰略就是做齣艱難的取捨。本章聚焦於如何進行“資源負重分析”——明確什麼是我們“不做”的事情,比明確做什麼更重要。我們將引入“VRIO框架”的進階應用,用於評估企業內部資源(如技術、人纔結構、品牌資産)是否具備可持續的競爭優勢。書中通過多個案例分析,展示瞭如何將短期戰術優勢轉化為長期的核心能力壁壘。 第三章:博弈論視角的競爭預測 戰略決策常常涉及對競爭對手反應的預判。本章引入瞭非閤作博弈論的基本原理,幫助讀者理解納什均衡點在商業決策中的意義。讀者將學會如何構建“反應函數矩陣”,預測對手在不同價格點、不同産品發布時間上的最可能行動,從而製定齣能夠“鎖定”最優結果的先發策略,避免陷入無休止的價格戰或軍備競賽。 第二部分:決策的煉金術——從信息到行動的轉化 決策是策略落地的前提。本部分深入探討瞭如何應對信息不對稱、認知偏見和時間壓力,確保每一次選擇都趨於理性最優。 第四章:認知偏差的審計與消除 人類決策極易受到錨定效應、確認偏誤和處置效應的影響。本章提供瞭一套係統的“決策審計流程”,指導團隊識彆並量化認知偏差對數據分析和判斷的影響。我們提齣瞭“反事實測試”和“魔鬼代言人機製”,以確保決策過程的健壯性和客觀性,避免因思維定勢而錯失良機。 第五章:風險量化與概率思維 優秀的決策者不是規避風險,而是管理和利用風險。本章摒棄瞭模糊的“高風險/高迴報”描述,轉而教授如何使用“期望值計算”和“情景分析”來量化不同決策路徑的潛在收益與損失。重點講解瞭如何利用“貝葉斯更新”機製,根據新齣現的證據,實時調整對未來事件概率的判斷,做齣更具適應性的決策。 第六章:快速迭代的最小可行決策集(MVDS) 在高速變化的環境中,完美的決策往往會遲到。本章引入瞭“最小可行決策集”(Minimum Viable Decision Set, MVDS)的概念。它強調在資源和時間受限時,應識彆齣能産生最大反饋價值的少數關鍵決策點。如何設置“退齣點”(Kill Switches)以限製損失,以及如何設計“試錯迴路”,確保每一次決策都能為後續的優化提供有價值的數據。 第三部分:執行的精度——從藍圖到現實的橋梁 戰略的價值在於執行。本部分聚焦於如何構建一個高效、專注且目標一緻的執行體係,確保宏偉藍圖能夠落地生根。 第七章:目標對齊與OKR體係的深化應用 本書不滿足於簡單的KPI羅列,而是探討如何將企業的戰略願景通過“關鍵結果(Key Results)”層層分解至最小執行單元。重點在於“目標拉動”而非“任務推動”的執行文化建設。書中詳細闡述瞭如何設計具有挑戰性但可量化的KR,並強調瞭跨部門目標對齊的“衝突消解機製”,防止執行過程中的“部門本位主義”。 第八章:組織惰性與變革阻力的管理 執行力的最大敵人往往是既有的組織結構和既得利益者。本章提供瞭應對組織惰性的實用工具。包括如何通過“微變革試點”來測試新的執行流程,如何利用“變革代理人網絡”在組織內部播撒成功的種子,以及如何設計基於“行為經濟學”的激勵機製,讓變革的成本在早期被可控的收益所抵消。 第九章:反饋閉環與持續優化 執行不是終點,而是新一輪戰略優化的起點。本章強調建立快速、透明的執行反饋機製。我們將介紹“前瞻性指標(Leading Indicators)”與“滯後性指標(Lagging Indicators)”的平衡使用,確保管理團隊能夠提前察覺到執行偏差。核心在於構建一個能夠自我糾錯、持續學習的執行文化,讓每一個失敗或成功的案例都成為組織智力的增量。 結論:策略、決策與執行的閉環飛輪 《巔峰對決》的最終目標,是幫助讀者構建一個從洞察到執行,再到反饋優化的完整閉環。成功的“對決”並非孤立事件,而是係統性能力在關鍵時刻的集中展現。掌握瞭這套方法論,你將不再是市場浪潮的被動接受者,而是能夠主動設計和引導局麵的戰略傢。 --- 本書特色: 理論深度與實操性並重: 結閤前沿管理學理論與全球頂級企業的真實案例。 反直覺洞察: 挑戰傳統商業思維中的謬誤,提供更具穿透力的視角。 工具箱導嚮: 提供大量可直接應用於工作場景的分析模型和評估框架。 目標讀者: 中高層管理者、戰略規劃人員、創業團隊創始人、以及所有在復雜決策環境中尋求係統性提升的專業人士。

著者信息

作者簡介

李剛


  過瞭三十而立的年紀,開始對自己有更多的期待與責任。

  以前是朝九晚五的上班族,曾擔任過企劃、廣告職務,現在是文字工作者,希望能將更多想法與大傢分享。

  編著有《一則故事值一億》、《一分鍾成為億萬富翁》、《做事做到位》、《戰勝不景氣的32條必勝法則》、《自己的齣路,自己決定》等書。
 

圖書目錄

問問自己:成功人生的必修60道題
 
輯一 成功的準備
一個人要想成功,恰到好處的機會,
可說是成功者不可或缺的扶手和階梯。
錯失機會,不如說是在機會來臨之前沒有做好準備,
機會隻留給有準備的人。
 
●成功者應該擁有的5項特質
●成功者應該培養的13個習慣
●成熟人士的5堂必修課
●百萬富翁的5大成功因素
●成為百萬富翁的8條真理
●理財的10條通用法則
●增加自信心的9個訓練
●善用時間的13個良好習慣
●時間管理的7個技巧
●有效分配時間的3個建議
●閤理安排時間的6個理由
●妥善利用10種零碎時間
●必須消除的14項時間殺手
●掌握時間的16個要點
●浪費時間的39種方式
 
輯二 目標的設定
要達成這個目標,你最擔心的是什麼?
你最沒有把握的是什麼?最大的問題障礙是什麼?
靜下心來,問自己這個關鍵問題,
隻要找到瞭問題,問題就解決的瞭一半。
 
●設定目標的3個理由
●有效達到目標的9個方法
●處理大小事務的3個關鍵
●提高生産力的10個要點
●有效專案管理的10個要領
●墨非定律和崔西定律
●剋服拖延習慣的11種方法
●交換名片的8點注意事項
●吸引彆人喜愛的3個秘訣
●工作獲得晉升的3大法寶
●人際溝通應該掌握的5個原則
●培養社交能力的3個原則
●建立良好人際關係的6個方法
●消除人際交往睏擾的5個原則
●提高應變能力的6個方法
●應該善用的13種談話技巧
●受到大傢喜愛的3個秘訣
●如何認可彆人的7個忠告
●學會聆聽彆人說話的5個重點
 
輯三 人際的交往
良好的人際關係,
可使工作成功率與個人幸福達成率達85%以上;
一個人獲得成功的因素中,
85%決定於人際關係,而知識、技術、經驗等因素僅占15%。
處理人際關係的訣竅,
在於懂得欣賞他人和尊重他人。
 
●造成人際吸引的6個原因
●掌握談話技巧的8個原則
●影響同事關係的6個言行舉止
●成為受歡迎人物的62個理由
●4點牢記姓名和7個有效握手的原則
●留下好印象的12條注意事項
●名片的使用規則
●提高魅力指數的4個招式
●成功交際的4個切入點
●送禮的4點建議
●滿足對方的8種心理需求
●不閤適的3種交談話題
●消除溝通不良的8種辦法
●說服他人的6個心理戰術
 
輯四 從容的生活
放下過多的欲望,平衡好生活得失,
經營好內在心靈的田園,
這纔是走嚮平靜、從容和幸福的路徑。
你根本不需要用忙碌證明自己存在的價值,
開心地過好每一天本身就是最大的意義。
 
●生活從容的3招和10個重點
●減少心理壓力的4個方法
●受用一生的31則忠告
●真正健康的9個指標
●避免影響睡眠的4個事項
●快速入夢的7個問題
●身心放鬆的9種方式
●富蘭剋林的13條道德標準
●剋服倦怠的36種方法
●從生活中尋找快樂的10個方法
●每個月節省五十塊美元的50種方法
●為人處世的91條智慧法則
 

圖書序言

前言

  你總是不斷失敗嗎?你害怕被資遣嗎?你擔心被裁員嗎?你憂慮被社會淘汰嗎?一事無成的你,已經很努力在拼搏,雖然很想提升自己,卻一直緩慢不前,這到底是為什麼?

  成功的根本取決於人的心理素質、人生態度和能力資質。不過,僅僅靠這個「根本」還不夠,必須兼具高遠誌嚮和實現目標的專心緻誌毅力。特彆是專注和不服輸的精神,更有利於助人成功。

  可是,人們常用「心有餘而力不足」來為自己的不願努力開脫,習慣把一切責任都推給彆人、怪罪環境、抱怨命運,卻很少自我檢討與反省,好好下定決心。

  為什麼你一直沒有成就?有一次,香港首富李嘉誠在演講時,言語犀利、一針見血指齣:

  因為你隨波逐流,近墨者黑、不思上進,分錢沒有、死愛麵子!

  因為你畏懼你的父母、你聽信你親戚、你沒有主張、你不敢一個人做決定。你的觀念傳統、隻想結婚生子,然後生老病死、走你父母一模一樣的路!

  因為你天生脆弱、腦筋遲鈍隻想做按班就部的工作。因為你想做無本的生意,你想坐在傢裏等天上掉餡餅!因為你抱怨沒有機遇、機遇來到你身邊的時候你又抓不住,因為你不會抓!

  因為你的貧窮,所以你自卑!你退縮瞭、你什麼都不敢做!你沒有特彆技能,你隻有使蠻力!你和你父母一樣,惡性循環!

  所以,你永遠一輩子碌碌無為。是的,很多人想把握機會,但要做一件事情時,往往給自己找瞭很多理由,讓自己一直處於矛盾之中!不斷浪費時間,虛度時光。

  其實,天下無難事,隻怕有心人,積極的思想幾乎能夠戰勝世間的一切障礙。

  兩百多年前,美國人菲奇畢生以製造一種用蒸汽作為動力的汽船為目標,但是他失敗瞭。於是,發明汽船便被大傢認為是「絕對不可能」的事。

  菲奇死後,他的發明被另一位美國青年富爾敦知道瞭。他設計齣瞭輪船,並拿著自己的設計圖去見拿破崙,希望得到他的支持和幫助。可是拿破崙一笑置之,把他打發走瞭。

  雖然如此,富爾敦並不氣餒,他到英國訂購瞭瓦特蒸汽機,帶迴美國自己試製。

  經過九年的實驗,富爾敦精心設計的「剋萊濛特號」輪船,終於齣現在美國的哈德遜河上。它有四十五米長,隻有五米寬,還有高大的煙囪,船舷上裝著蹼輪,這樣奇形怪狀的船當時誰也沒見過,人們把它稱做「富爾敦的蠢物」,猜想它絕對不可能航行成功的,就連富爾敦的父親也在一旁冷眼相看。

  即使不被眾人看好,但富爾敦的「剋萊濛特號」點火起航瞭。哈德遜河兩岸,擠滿瞭觀看的人群。不料航行瞭一會兒,「剋萊濛特號」就呼呼直響而不再前進瞭。兩岸圍觀的群眾,紛紛爆齣幸災樂禍的嘲笑聲、哄鬧聲。

  這時,富爾敦咬著牙一言不發地檢查他的輪船,原來在機器的關鍵部位脫落瞭一個螺絲,重新裝上這枚螺絲後,「剋萊濛特號」鳴叫著突突嚮前開去,成功地航行在海上。

  而那位認為汽船是「絕對不可能」的拿破崙皇帝,他的海軍後來被英國海軍打敗,成瞭俘虜,被放逐到瞭一個孤島上。如果當時他採納富爾敦的建議,或許十九世紀的歐洲曆史就要重新改寫。

  在人生的徵途上,信念和毅力是成功的雙槳。

  對真正的成功者來說,不論他的生存條件如何,都不會自我磨滅自身潛藏的智慧,不會自貶可能達到的人生高度。他會鍥而不捨地去剋服一切睏難,發掘自身纔能的最佳點,踏踏實實地朝著人生的最高目標堅定地前進!

  德國科學傢愛因斯坦說:「成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話。」

  的確,成功者從來不半途而廢,成功者從來不投降,成功者們不斷鼓勵自己,鞭策自己,並反覆去實踐,直到成功。所以,成功與失敗,不在於自己能力或機會多寡,而是你有沒有真正掌握贏傢的成功特質。

  ●成功者應該擁有的5項特質

  任何工作都不可能隻有快樂,一定也會有痛苦與厭煩的感受。

  如果工作稍不順心就要辭職,這樣的人再怎麼做都不會成功。何況當你的履曆錶上寫滿瞭一大堆的工作經曆,每份工作都隻有短短幾天或幾個月,隻會讓對方覺得你是個不值得信賴的人。

  「這傢夥一定吃不瞭苦,再不然就是沒耐性,所以換瞭這麼多工作。」

  因此,想成為一位受到公司信賴,自己也對自己優異的錶現充滿自信的人,必須要具備下列的特質:

  1、工作意願
  生活計劃清晰的人對於自己追求的目標,一定是活力充沛地勇往直前。抱持著「船到橋頭自然直」的心態的人,則是精神散漫,容易改變想法。

  2、公關能力
  光是靠個人魅力或耍點小技巧是無法緻勝的,欠缺公共關係的能力將會失去許多機會。

  3、對事物的看法、想法
  當彆人詢問時間時,不能迴答:「已經11點瞭」。應該迴答:「纔11點」纔對,這就是事物的看法不同。已經11點瞭,所以想休息。纔11點,所以還可以再努力。

  4、競爭的知識
  不隻是競爭的意識,競爭的知識也是不可或缺的。當彆人問:「你最大的競爭對手是誰?」迴答不齣來可不行。

  5、專業知識
  這一點可是沒有任何理由可以迴避的。「因為我是新人,所以專業知識不足。」有這種想法的人未免太過於縱容自己瞭,成功者是沒有新人時期的。

  麵對職場競爭激烈的大環境,無論是菜鳥或老手都不能光靠公司的安排來學習,真正的知識必須從每一個細節中學習。尤其是當你發現自己還有缺點的時候,一定要追根究底地學習,否則你所學的隻是錶麵功夫,永遠與成
功無緣。

  ●成功者應該培養的13個習慣

  成功是每個人的夢想,但為何有人會成功,有人卻失敗呢?所有積極思維的人,都能得到很好的成果,理由有很多。
  這樣的人遇到睏難時,不會恐懼、慌張,他們有實際而積極的人生觀,懂得在任何睏難的問題中都能找到解決問題的綫索。也就是說,沒有睏難的地方就無需動腦筋思索,所以前進的腳步反而會遲緩下來。

  沒錯,積極進取的人瞭解「睏難」是一片肥沃的土壤,能使良好的果實植根於此。是的,成功是一種習慣,失敗也是一種習慣。你的習慣無法改變,但可以用好的習慣來替代。

  成功很簡單,隻要簡單的事情重復做,養成習慣,如此而已。以下是成功者應該培養的13個習慣,稱之為「百萬元的習慣」。

  1、成功者清楚地瞭解他做每一件事情的目的。
  2、成功者下決定迅速果斷,之後若要改變決定,則慎思熟慮。
  3、成功者具有極佳的傾聽能力傾聽並非是去聽對方說的話,而是去聽對方話中的意思。
  4、成功者設定「當日計劃」。
  5、寫日記
  6、做喜歡的事。
  7、勤於練習基本動作。
  8、運用自我暗示的力量。
  9、運用冥想的技巧。
  10、保持體力或創造更多精力。
  11、成功者人生的目的通常超越自我,立誌為大多數人貢獻自己的力量。
  12、成功者有係統。
  13、成功者找方法,失敗者找理由。

  如果你能不斷採取以上做法,進而養成習慣的話,這些習慣對你可能不隻是百萬元的價值,更可能帶給你金錢和心中的富有。

  ●成熟人士的5堂必修課

  能夠將弱點變成優點的人,必然有能力應對各種問題。曾經使他們痛苦,産生挫摺感的問題,現在已經喪失瞭威力,他已能夠超越那些問題,不是加以解決,就是聰明地和它們和諧相處。

  這是因為積極的態度使問題本身不但不構成障礙,反而成為提升自己智慧的良機。所以,當成熟人士遇到瞭睏難,絕不會恐慌,因為他知道問題總有解決之道,問題越睏難,他本身就越要有強大的韌性,毅然麵對,理性處置,纔能獲得最好的結果。以下,就是成熟人士應該學習的5堂必修課:

  1、經曆失敗
  失敗使人重新反省自己,遭受失敗後人們往往獲得一段使自己蛻變的寶貴時間。此外,很多人發現巨大的打擊往往給自己帶來更多的勇氣和機會,去嘗嘗從前從未嘗試的東西。

  2、獲得愛情
  愛情可以使男人從更全麵的角度來審視、分析自己,改變某些男人的不穩重和不良習慣。男人們也許不會在短時間內因愛情而徹底改變自己,但從長期來看,沒有什麼比愛情更能改變一個男人瞭。

  3、成為父親
  孩子可以使男人被迫走上成熟之路。做為男人,會為這個世界上有一個小生命需要你完全的保護而自豪。這是一種被人依靠和需要的感覺。

  4、失去愛情
  失戀往往使你獲得感情的「免疫力」,在你「失」的時候,你也必然會「得」到某些啓示,由脆弱而變得堅定。

  5、親人去世
  失去親人是痛苦的,但它能在短時間內使男人走嚮成熟。父母就像兩根挺立的柱子支撐著你的天空。當有一天柱子消失瞭,你就不得不獨自支撐這個世界,你會挖掘內部所有的潛力來負擔起這份責任。

圖書試讀

用户评价

评分

坦白說,我買這本書很大程度上是被它的副標題“找到問題的關鍵,事情就解決瞭一半”給吸引住的。這個說法太有道理瞭!我常常覺得,我們在生活中遇到的很多麻煩,並不是問題本身有多麼不可解決,而是我們往往不知道從何著手,或者被錶麵的現象迷惑,花費瞭大量的精力去處理那些並非核心的問題。就好像生病瞭,你隻知道咳嗽,但不知道是肺部發炎還是過敏,那你可能就會一直吃止咳藥,卻無法根治。這本書的標題就暗示瞭一種“抽絲剝繭”的解決問題之道,它鼓勵讀者去思考問題的本質,去尋找那個最根本的癥結所在。我非常期待書中能夠提供一套清晰的思維框架,教會我如何識彆和定位問題的核心,如何有效地分析各種信息,從而做齣最明智的決策。我希望這本書不僅僅是關於“心態”的理論,更能提供一些實際可操作的方法論,讓我在麵對人生中的各種“大事”時,能夠更加從容和自信。

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我一直覺得,一個人能不能“成大事”,除瞭能力和機遇,更重要的還在於他有沒有一套應對挑戰的“心態”。很多時候,我們失敗不是因為能力不足,而是被自己的思維定勢睏住瞭,或者因為一點點挫摺就一蹶不振。所以,當我在書店看到《成大事的心態:找到問題的關鍵,事情就解決瞭一半》這本書時,我的第一個念頭就是“這好像是我一直在找的”。標題很直接,也很接地氣,不像一些心靈雞湯那樣空洞,它強調的是“找到問題的關鍵”,這說明它不是教你盲目樂觀,而是教你如何理性地分析問題。這非常符閤我一貫的做事風格,我總覺得,任何事情都有其內在的邏輯和核心,隻要你能抓住那個最根本的點,其他的枝節問題就會迎刃而解。我希望這本書能夠分享一些經過驗證的思維模式,幫助我們跳齣思維的牢籠,學會從不同的角度審視問題,並且能夠係統地去拆解和分析,最終找到那個決定性的“關鍵”。畢竟,人生不如意事十之八九,如果能有一套行之有效的心態調整和問題解決的工具,那將是多麼寶貴的財富啊!

评分

我一直對那些能夠“點醒”人、帶來實質性改變的書籍情有獨鍾。《成大事的心態:找到問題的關鍵,事情就解決瞭一半》這個書名,在我看來,已經點齣瞭解決人生許多睏境的精髓。很多時候,我們之所以原地踏步,甚至越陷越深,就是因為我們沒有學會如何“看到”問題的關鍵。我們可能忙於應對眼前的各種紛擾,卻忽略瞭問題的根源。這本書的副標題“找到問題的關鍵,事情就解決瞭一半”這句話,簡直像是一句古老的智慧箴言,它直擊痛點,也提供瞭曙光。我非常好奇作者是如何將這種“找到關鍵”的能力具象化,並且教授給讀者的。我希望這本書能提供一些獨特的視角和深刻的洞見,幫助我訓練自己識彆真正重要因素的能力,擺脫那些無效的努力和無謂的焦慮。對我來說,這本書不隻是一本書,更像是一個能夠指導我人生方嚮的地圖,教會我在復雜的世界中,如何找到那條通往成功的捷徑。

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讀到《成大事的心態:找到問題的關鍵,事情就解決瞭一半》這本書的書名,我立刻就被一種“擊中要害”的感覺所震撼。標題的簡潔有力,直白地揭示瞭一種解決問題的高效思維模式。在我的經驗中,的確如此,很多時候,當我們能夠精準地把握問題的核心,哪怕是最棘手的狀況,也會變得不那麼難以應對。仿佛找到瞭萬能鑰匙,能夠打開層層鎖住的門。我非常看重這本書所傳達的這種“關鍵思維”,它不是那種空泛的勵誌,而是強調一種具象化的能力——“找到問題的關鍵”。這讓我聯想到很多成功的企業傢和領導者,他們往往都具備這種洞察力,能夠迅速抓住事物的本質。我期待這本書能夠提供一套係統的、可學習的方法論,教我如何在日常工作和生活中,培養這種敏銳的洞察力和分析能力,從而能夠更有效地解決問題,實現自己的目標。這本書的齣現,無疑為那些渴望提升自己解決問題能力的人,提供瞭一個極具價值的參考。

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這本書的標題就夠吸引人的瞭!「成大事的心態:找到問題的關鍵,事情就解決瞭一半」,我第一眼看到就覺得,這說的不就是我一直以來在尋找的那個“秘訣”嗎?書名本身就傳遞瞭一種非常積極、而且切中要害的理念。有時候,我們麵對難題,常常會手足無措,不是因為問題本身有多麼難以逾越,而是我們根本不知道該從哪裏下手,找不到那個“關鍵點”。就好像一個巨大的迷宮,你在這裏亂闖,永遠走不齣去,但如果你找到那個指引方嚮的燈塔,一切就變得清晰明瞭。我一直相信,心態決定成敗,但具體該如何調整心態,如何在紛繁復雜的狀況中撥開迷霧,這本書的標題給齣瞭一個非常誘人的承諾。我非常期待書中能夠提供具體的方法和案例,幫助我理解如何訓練自己的大腦,培養一種不畏難、善於分析、直擊本質的能力。畢竟,在這個快速變化的時代,光有熱情是不夠的,還需要智慧和策略。這本書的齣現,就像一盞明燈,指引著我如何纔能更有效地解決生活中和工作中的各種挑戰,邁嚮“成大事”的道路。

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