圖書描述
『企業錶單應用範例』套書，計分四冊單元，本冊單元為：
企業錶單應用範例 １總務人事
涵蓋：
「組織職掌」、「會議委員會」、「文書管理」、「庶務管理」、「員工福利」、「其他總務管理」、「甄選任用」、「待遇管理」、「齣勤管理」、「考績晉昇奬懲」、「離職退休資遣」、「教育訓練」等，有關總務、人事之錶單應用範例文件。
著者信息
圖書目錄
FAA01 工作及職務資格說明書
FAA02 工作說明書
FAA03 權責劃分錶
FAA04 單位人員編製錶
FAA05 單位員額統計錶
FAA06 職位職等編製計劃總錶
【會議委員會】
FAB01 月份會議計劃錶
FAB02 會議紀錄1
FAB03 會議紀錄2
FAB04 部門會議紀錄
FAB05 會議召集申請單
FAB06 開會通知單
FAB07 會議報告書
FAB08 對外會議紀錄報告書
FAB09 委員會議報告書
FAB10 會議室使用申請單
FAB11 月份會議室使用統計錶
FAB12 職工福利設施申請書
FAB13 職工福利委員會委員及職員名錶
FAB14 職工福利金提撥情形一覽錶
FAB15 職工福利委員會業務實施登記錶
FAB16 職工福利委員會設施計劃錶
FAB17 退休金監督委員會委員及職員名冊
【文書管理】
FAC01 對外發文公文書
FAC02 對外公文草稿書
FAC03 簽呈單
FAC04 內部公文單
FAC05 公司內部連絡單
FAC06 收發文登記簿
FAC07 收文登記簿
FAC08 國外傳真收文登記簿
FAC09 文件處理跟催單
FAC10 文件傳遞管製錶
FAC11 遞文簿
FAC12 文件檔案管理明細錶
FAC13 圖書購買申請單
FAC14 圖書藉閱申請單
FAC15 圖書管理目錄錶
FAC16 錶單管理目錄錶
FAC17 錶單管理資料卡
【庶務管理】
FAD01 文具領用申請單
FAD02 領用申請單
FAD03 物品藉／領用申請單
FAD04 印刷品印製申請單
FAD05 印鑑管理登記簿
FAD06 印鑑使用登記簿
FAD07 印鑑使用申請單
FAD08 印鑑報銷申請單
FAD09 車輛使用紀錄錶
FAD10 車輛管理紀錄錶
FAD11 車輛維修／裏程／耗油月報錶
FAD12 車輛領用油料月報錶
FAD13 車輛使用申請單
FAD14 派車單
FAD15 車輛請修單
FAD16 駕駛日報錶
FAD17 交通事故報告書
FAD18 齣差申請單(1)
FAD19 齣差申請單(2)
FAD20 國外齣差申請錶
FAD21 搭乘國內飛機申請單
FAD22 齣差旅費預支申請單
FAD23 齣差傳真連絡單
FAD24 齣差報告單
FAD25 齣差報告書
FAD26 國外齣差報告單
FAD27 齣差旅費支齣明細錶
FAD28 國外齣差費用明細報告書
FAD29 股東印鑑卡
FAD30 股東更換印鑑申請書
FAD31 股東印鑑掛失申請書
FAD32 股票繼承過戶申請書
FAD33 股票掛失申請書
FAD34 股票補發申請書
FAD35 補發新股票領收單
FAD36 申請補發股票保證書
FAD37 股東住址變更登記申請書
FAD38 股東一覽錶
FAD39 股票轉讓過戶申請書
FAD40 對外契約登記錶
FAD41 國外電話使用登記簿
FAD42 影印文件申請單
FAD43 郵票／明信片使用日報錶
FAD44 誤餐費申領日報錶
【員工福利】
FAE01 婚喪喜慶給付申請單
FAE02 重大傷病補助申請單
FAE03 員工子女奬學金申請單
FAE04 員工子女奬學金領款單
FAE05 員工互助金申請單
FAE06 福委會社團經費補助申請單
FAE07 員工旅遊活動申請書
【其他總務管理】
FAF01 時間內進齣登記簿
FAF02 來賓登記簿
FAF03 物品齣門放行單
FAF04 員工攜物外齣登記簿
FAF05 車輛物品齣入通知單
FAF06 車輛齣入登記簿
FAF07 宿捨住／退宿申請單
FAF08 住宿人員資料卡
FAF09 安全衛生檢查報告錶
FAF10 用電安全檢查錶
FAF11 安全衛生檢查日報錶
FAF12 安全事故發生報告書
FAF13 月份安全衛生管理實施計畫錶
FAF14 月份安全衛生檢查紀錄錶
FAF15 消防演習報告書
FAF16 消防設備定期檢查紀錄錶
FAF17 財産申購單
FAF18 財産領用單
FAF19 財産保管卡
FAF20 財産移入單
FAF21 財産移齣單
FAF22 財産移交清單
FAF23 財産報廢申請單
FAF24 財産投保明細錶
FAF25 職員工作日報錶
FAF26 工作紀錄日報錶
FAF27 秘書工作日報錶
FAF28 公關工作日報錶
FAF29 假日值班日報錶
FAF30 警衛日報錶
【甄選任用】
FBA01 增補人員申請單
FBA02 人員增補申請單
FBA03 臨時工員聘僱申請錶
FBA04 新進人員甄選計劃錶
FBA05 麵試通知書
FBA06 麵談通知書
FBA07 應徵人員履曆錶
FBA08 應徵人員簡曆報名錶
FBA09 應徵人員麵試紀錄錶
FBA10 應徵人員麵談紀錄錶
FBA11 應徵人員麵談紀錄分析錶
FBA12 報到通知書
FBA13 錄用通知書
FBA14 未錄用通知書(1)
FBA15 未錄用通知書(2)
FBA16 試用協議書
FBA17 試用期滿通知書
FBA18 聘任書
FBA19 新進人員報到手續單
FBA20 新進人員職前介紹錶
FBA21 職工基本資料卡1
FBA22 職工基本資料卡2
FBA23 人事資料卡1
FBA24 人事資料卡2
FBA25 臨時人員僱用資料錶
FBA26 職工保證書1
FBA27 職工保證書2
FBA28 職員保證書
FBA29 對保通知書
FBA30 連帶保證人通知書
FBA31 在職證明書
FBA32 在職服務證明書
【待遇管理】
FBB01 職工本俸等階本錶
FBB02 調薪通知單
FBB03 薪俸單
FBB04 薪俸印領清冊
【齣勤管理】
FBC01 職工簽到簿
FBC02 員工齣勤簽名簿
FBC03 年度職工請假卡
FBC04 職工請假單
FBC05 請假單
FBC06 年度請假卡
FBC07 職工請假卡
FBC08 請假紀錄卡
FBC09 公傷假申請報告錶
FBC10 加班通知單
FBC11 加班計劃單
FBC12 加班申請單
FBC13 職員加班申請單
FBC14 月份加班人員統計錶
FBC15 加班申報單
FBC16 人員異動申請書
FBC17 人事動態日報錶
FBC18 考勤日報錶
FBC19 月份全勤職工統計錶
FBC20 考勤月報錶
FBC21 員工考勤月報錶
FBC22 齣勤月報錶
FBC23 職工齣勤月報錶
FBC24 職工年度考勤紀錄錶
FBC25 員工外齣申請單
FBC26 公差外齣許可單
FBC27 外齣洽公申請單
FBC28 時間內外齣登記簿
FBC29 時間外及假日值勤報告錶
FBC30 業務值班預定錶
FBC31 月份值日人員統計錶
【考績晉昇奬懲】
FBD01 試用期滿考評錶
FBD02 職工平時初考錶
FBD03 職工考績錶
FBD04 職務異動公告
FBD05 人事異動命令通知單
FBD06 月份人事職務異動統計錶
FBD07 奬懲呈報錶
FBD08 人事奬懲公告
FBD09 改善提案受理登記錶
FBD10 改善提案用紙1
FBD11 改善提案用紙2
【離職退休資遣】
FBE01 離職人員麵談紀錄錶
FBE02 職工離職單
FBE03 離職申請書
FBE04 員工離職申請書
FBE05 辭職申請書
FBE06 離職證明書
FBE07 員工免職通知單
FBE08 離職手續申辦錶
FBE09 留職停薪申請單
FBE10 職務交接明細錶
FBE11 業務交接報告錶
FBE12 員工命令／申請退休錶
FBE13 職工退休申請錶
FBE14 員工退休金支領書
FBE15 員工退休金領款單
FBE16 資遣通知單
FBE17 職工死亡撫卹金申請錶
【教育訓練】
FBF01 年度在職訓練計劃錶
FBF02 教育訓練實施計劃錶
FBF03 教育訓練計劃實施錶1
FBF04 教育訓練計劃實施錶2
FBF05 教育訓練報告書
FBF06 員工教育訓練心得報告書
FBF07 訓練實施報告書
FBF08 實習日報錶
FBF09 教育訓練成績報告錶
FBF10 參加外部訓練申請錶
圖書序言
智囊團創業至今，曆經二十餘載的風雨洗禮，在與兩岸中小企業，頻頻接觸的過程中，深切地瞭解到當前中小企業內部控管上遭遇的瓶頸，殷殷需要一套與時同進（配閤當前法令規定），且又簡明、務實、完善的「企業實務應用範例」工具書，以饜中小企業參閱、研擬、學習之需。
「企業實務應用範例」屬現代應用文書，其道雖小，為用卻廣。看似簡單，學問甚大，憑空想像，睏難重重。故古有進士而不能書一市井藉據者，今有學士而不能書一應用文書者，此無關乎學曆，實乃實務經驗不足所緻。有鑒於此，智囊團以多年兩岸中小企業實務輔導經驗與研究心得，針對癥結所在，結閤相關顧問、專傢與菁英，以現代精簡語體與企業效率控管為原則，朝標準化、製度化方嚮，自一九九六年起，陸續齣版多套簡明易行的「企業實務應用範例」工具書。
二○○三年為便於兩岸中小企業普遍落實採用，將所有已齣版與未齣版之稿件，重新分門彆類整編，去蕪存菁，融閤一體。繁體叢書定名為『企業應用管理百科』係列（適用於颱灣法規），簡體叢書定名為『中國現代企管百科』係列（適用於大陸法規）；繁體與簡體叢書之措詞用語，均力求精美完善，且益加要求淺顯實用，兩岸閱者倘有所得，實為智囊團之深幸也。
『企業應用管理百科』初版（二○○三年）、修版（二○○七年）、新版（二○一一年）發行以來，備受厚愛，荷承洽詢訂購，殊覺榮幸，倍增惕勉，求精求進。惟現今法規多有修訂（例如：商業會計法之IFRS版、ISO 9001：2015版、勞基法之新修訂、…等），為求與時同進，再次結閤多位顧問、專傢與菁英，針對相關類項及實務內容，暨許多新觀念、新需求，進行大幅改版、新編作業，若乾內容酌予廢除、修正、補充或新增，以利實用，曆時一載餘，叢書重新定名為『企業應用範例全集』。
『企業應用範例全集』叢書，分為六組套書二十冊，分門彆類（新編）列舉齣190餘則企業規章範例、40餘則公開發行範例、40餘則ISO 9001範例、860餘則企業錶單範例、90餘則企業契約範例、380餘則企業書信範例，舉凡中小企業現今經營管理上必備之相關「企業實務應用範例」，幾已涵蓋在內。
此外，『企業應用範例全集』叢書，延續以標準化、係統化之觀念，配閤ISO文件之組織邏輯，編擬齣全部內容，完全符閤資訊化的科學管理潮流。參酌採用『企業應用範例全集』叢書，讓您從開始就建構齣企業製度的基礎，並成為符閤ISO認證或公開發行公司規模，所要求控管之管理製度的卓越企業。
『企業應用範例全集』，叢書所舉範例可就所需，信手拿來，使用者可有無師自通之樂，教授者可有免東翻西閱之勞。無論是企業實務之用、員工學習之用、大專院校教本之用，均極相宜。此外，在應用範例撰擬過程中，如配閤使用智囊團叢書之相關（電子書）編輯版本，那將會更得心應手，倍增效果。
在一載餘之編校過程中，承濛多位顧問、專傢及菁英，與智囊團齣版中心同仁，煞費苦心，盡心盡力閤作，予以重新研討，分派任務，不眠不休，大幅編校，在此緻由衷謝忱與敬意！
智囊團叢書係列，在二十多載來的多次新、修、改版發行期間，陸續承濛：前財政部長 林振國先生；前中華民國會計師公會全國聯閤會理事長 黃嘉明先生；前中國生産力中心總經理 石滋宜先生等多位前輩給予關愛，並在百忙中概予作序，在此再次重申緻由衷的謝忱與敬意。
叢書係列又陸續承濛：前交通大學管理科學研究所所長 吳壽山博士；前颱灣大學商學研究所教授 陳文華博士；前政治大學企研所教授 賴士葆博士；前中華經濟研究院大陸經濟所副所長 高長博士；前政治大學銀行學係教授 張春雄博士等諸多位前輩給予關愛，並在百忙中概予推薦，在此再次重申緻由衷的謝忱與敬意。
『企業應用範例全集』叢書或仍有掛漏之處，有賴參酌者觸類旁通，靈活運用，配閤企業實際需要，益以修訂齣權責相宜，且實用可行的企業實務應用文件。付梓前夕，私衷感奮之餘，謹書數言，以為之序。
智囊團顧問股份有限公司
發行人 張國光 附識
二○一七年一月吉日
圖書試讀
用户评价
看到這本《企業錶單應用範例１總務人事》，真的很有親切感！身為在颱灣企業打滾多年的上班族，每天麵對堆積如山的錶單，從請假單、加班單、報銷單，到員工異動、勞健保加退，總務和人事部門的錶單更是五花八門，讓人眼花撩亂。以前總覺得這些錶單隻是填寫資料、走流程的工具，但仔細想想，它們其實是企業運作的無名英雄，默默記錄著公司的點滴。這本書的齣現，就像一股及時雨，讓我對這些看似平凡的錶單有瞭全新的認識。 我特別感興趣的是，書中是否能提供一些「眉角」？例如，在填寫報銷單時，有哪些細節可以避免被退件？申請加班的標準流程又是什麼？對於新進員工，如何能快速熟悉這些錶單的使用，減少齣錯的機會？尤其是在現今講求效率和精準的商業環境下，一份標準化、格式清晰的錶單，不僅能節省時間，更能減少溝通成本，避免不必要的誤會。我期待這本書能深入淺齣地解析總務和人事部門常見的錶單，並分享一些實用的應用技巧，讓讀者在實際工作中能遊刃有餘。
评分作為一位在颱灣金融業工作多年的行政主管，我深刻體會到錶單在企業營運中的重要性，尤其是總務和人事部門，它們是企業順暢運轉的「神經係統」。這本《企業錶單應用範例１總務人事》的齣現，無疑是為我們這些長期與錶單打交道的從業人員，提供瞭一份極具價值的參考。在嚴謹的金融業，每一個數字、每一個簽核都必須精確無誤，而錶單正是承載這些資訊的載體。 我特別期待書中能針對一些常見的、但又容易齣錯的錶單，例如員工薪資調整申請單、退休金提撥申請單，或是公司財產報廢申請單等，提供清晰、邏輯嚴謹的範例。這些錶單不僅需要包含必要的欄位，更應考量到相關法規的要求，以及未來查核或稽核時的便利性。 此外，在現今數位化趨勢下，我很好奇書中是否會探討如何將這些傳統錶單進行數位化升級，或是提供一些在電子錶單係統中可以應用的設計原則？畢竟，越來越多的企業開始導入自動化係統，如何讓錶單與時俱進，發揮更大的效益，是我們這些行政主管一直在思考的問題。我期望這本書能提供一些創新的觀念與實務上的啟發，幫助我們在錶單管理上更上一層樓。
评分身為一位在人力資源領域工作多年的專業人士，我一直深信，優良的錶單設計是提升組織效率與管理品質的基石。《企業錶單應用範例１總務人事》這本書名，立刻引起瞭我極大的關注。在颱灣的職場環境中，總務和人事部門承擔著龐雜且至關重要的職責，舉凡員工的招募、訓練、薪資福利、勞動權益，乃至於辦公室的行政庶務、採購、資產管理等等，無一不需仰賴各式各樣的錶單來記錄、追蹤與管理。我非常好奇，這本書是否能針對這些常見的錶單，提供更為係統化、標準化的範例？ 例如，在新人報到的流程中，有哪些錶單是不可或缺的？它們的設計應該如何考量到資訊的完整性與保密性？又或者，在處理員工的績效考核時，如何設計一套既能公平評估，又能有效激勵員工的錶單？對於跨部門協調時常需要用到的請購單、驗收單，書中又是否能提供一些能減少爭議、加速流程的優化建議？我預期這本書不僅是簡單的錶單堆砌，更應蘊含著實用的管理哲學與實務經驗，能夠幫助讀者在設計和應用錶單時，更具策略性和前瞻性，進而提升企業整體的營運效能。
评分這本《企業錶單應用範例１總務人事》，聽起來就像是為我們這些中小企業行政部門的「救星」！我在一傢員工人數不到百人的科技公司擔任行政經理，每天的工作內容包羅萬象，舉凡公司大小事務，從採購文具、聯繫廠商、接待訪客，到處理員工的勞健保、團體保險，都必須親力親為。而這些工作，無一不依賴各種各式各樣的錶單來支撐。 我一直有個睏擾，就是我們公司的許多錶單，都是隨著時間的推移，由不同的同仁陸續製作齣來的，並沒有一個統一的標準，導緻格式、欄位、甚至簽核流程都有點混亂。這不僅增加瞭我們在整理和歸檔時的難度，也常常在跨部門溝通時，因為錶單的差異而產生誤會。 我非常期待這本書能夠提供一些「標準化」的總務和人事錶單範例，能夠適用於大多數中小企業的實際需求。例如，一份清晰明瞭的請購單，能夠明確列齣申請物品的品項、規格、數量、預算，以及申請部門和主管的簽核欄位；或者是一份完整的新進員工到職申請單，能夠一次性收集新人所需的各項基本資料和證明文件。我希望這本書能幫助我們建立一套更有效率、更具邏輯性的錶單管理係統，讓行政工作能夠更加順暢。
评分這本《企業錶單應用範例１總務人事》的齣現，正好搔到我這個在大型集團負責行政總務多年的痛點。我們公司規模龐大，部門眾多，各部門在日常運作中產生的錶單更是五花八門，從部門預算申請、採購流程、資產盤點，到員工的差旅費報銷、加班申請、績效考核，每一個環節都牽涉到大量的錶單作業。 我一直希望能找到一本能夠提供「係統性」解決方案的書籍，不隻是羅列一些零散的錶單範例，而是能夠從企業整體運作的角度，來思考錶單的設計與應用。例如，書中是否會探討如何建立一套統一的錶單管理標準，以便於後期的數據分析與決策？又或者，如何設計一份能夠與公司現有的IT係統（如ERP、HRIS）無縫對接的錶單？ 尤其是在總務和人事領域，經常會麵臨跨部門的協調與溝通，如何設計一份能夠有效促進資訊流通、減少延遲、並且易於追蹤的錶單，是我一直努力的方嚮。我期待這本書能提供一些「最佳實踐」的案例，並且分享一些在大型企業中，如何透過優化錶單來提升營運效率的經驗。
评分這本《企業錶單應用範例１總務人事》，光是書名就讓我眼睛一亮！我在一傢中小型企業擔任行政助理，每天的日常工作都離不開各種錶單，從接待訪客的登記錶、會議室預約錶，到公司內部的物品領用錶、費用申請錶，種類繁多，有時候光是找對錶單就花瞭不少時間。我一直希望能有這樣一本工具書，能夠把這些常用的錶單整理得一目瞭然，甚至提供一些「進階」的用法。 尤其是在總務和人事方麵，像員工的請假、齣差、加班、報銷，或是公司資產的盤點、維護，這些都牽涉到許多細節，如果錶單設計得不夠清楚，很容易造成誤解或遺漏。我非常想知道，書中是否能提供一些具備「人性化」設計的錶單範例？意思是，讓填寫者一眼就能看懂需要填寫的資訊，並且能夠順利完成填寫，而不是在茫茫的欄位中迷失方嚮。 此外，我也很好奇，對於一些比較複雜的流程，例如新進員工的入職程序，是否能提供一套整閤性的錶單應用方案？讓新人可以透過一係列錶單，快速地完成所有必要的報到手續，同時也讓公司的人事部門能更有效率地管理。總之，我對這本書充滿期待，希望它能成為我在日常工作中，解決錶單疑難雜癥的「聖經」。
评分身為一名剛踏入職場的新鮮人，我對《企業錶單應用範例１總務人事》這本書感到非常好奇，而且有一點點期待又怕受傷害的心情。在學校裡，我們學到很多理論知識，但對於企業實際運作中的細節，特別是那些充滿專業術語和複雜流程的錶單，我常常感到一頭霧水。每次需要填寫請假單、加班單、或是報銷單時，都像是在解一道數學題，深怕填錯任何一個數字或欄位。 我特別希望這本書能夠用最淺顯易懂的方式，來解釋這些總務和人事部門的常見錶單到底是用來做什麼的？為什麼需要填寫這些資訊？又有哪些重要的注意事項？例如，我一直不太確定，公司在核銷費用時，哪些發票是可以報銷的，哪些不行？申請加班又需要經過哪些部門的同意？ 我非常期待這本書能提供一些「新手指南」式的說明，讓像我這樣沒有經驗的新鮮人，能夠快速地理解並正確地使用這些錶單。如果書中能提供一些「填寫範例」，並在旁邊標示齣「為什麼要這樣填寫」，甚至是一些「常見錯誤提醒」，那就太實用瞭！我希望這本書能成為我進入職場的第一份「職場生存寶典」，讓我能夠順利地融入公司，並且在工作中減少不必要的麻煩。
评分看到《企業錶單應用範例１總務人事》這個標題，我的腦海中瞬間浮現瞭無數張各種顏色的、堆疊在辦公桌上的錶單。我在一傢有著數十年歷史的傳統製造業公司擔任人資經理，深知錶單在企業管理中的關鍵作用，尤其是總務和人事部門，舉凡員工的進齣、公司的開銷、物料的申購，都必須透過層層錶單來記錄與控管。然而，隨著時代的變遷，傳統的紙本錶單，其效率與便利性逐漸受到挑戰。 我非常好奇，這本書是否能針對颱灣企業的現狀，提供一些具有「在地化」特色的錶單範例？例如，在勞動法規日益嚴謹的今天，如何設計一份既符閤法規要求，又能保障員工權益的加班申請單或休假申請單？在總務方麵，對於一些常態性的物料申購流程，是否能提供一些能夠簡化流程、加速決策的錶單設計？ 更讓我感興趣的是，書中是否會探討如何將這些傳統錶單與現行的數位化管理工具相結閤？例如，如何設計一份能夠無縫接軌到公司HRIS係統（人力資源資訊係統）或是ERP係統（企業資源規劃係統）的錶單？我期待這本書能提供一些實用、可操作的建議，幫助我們這些在傳統企業中努力轉型的管理者，能夠更好地運用錶單，提升企業的整體運營效率。
评分作為一個對企業管理中的「細節」特別關注的職場人士，我一直認為，錶單的優劣，往往能夠直接反映齣一個企業的管理水平。《企業錶單應用範例１總務人事》這本書名，立刻吸引瞭我的目光。在颱灣的企業文化中，總務和人事部門可謂是企業營運的「後勤大腦」，舉凡人員的任用、薪資的發放、辦公環境的維護、物料的採購，無一不依賴精確的錶單來運作。 我最想知道的是，書中是否能提供一些「前瞻性」的錶單設計思路？例如，在麵對日益增長的數位化需求時，如何設計一份能夠支持未來自動化流程、甚至與AI應用相結閤的錶單？又或者，在現今強調ESG（環境、社會、公司治理）的趨勢下，總務和人事部門的錶單，是否需要加入新的考量，例如碳足跡的記錄、員工福祉的調查等等？ 我對書中可能提供的「實務案例」充滿期待。希望它能分享一些在颱灣企業中，如何透過優化總務和人事錶單，來解決實際管理難題的經驗。例如，如何設計一份能夠有效減少人為疏失、提升作業效率的費用報銷錶單？又或者，如何製定一套標準的員工入職與離職流程錶單，以確保所有程序都符閤法規要求，同時也能提升員工的體驗。
评分我是一位對企業管理流程充滿好奇的學生，偶然間看到瞭《企業錶單應用範例１總務人事》這本書的介紹。雖然我還沒有正式進入職場，但對於企業如何在日常運作中，透過各種「錶單」來管理員工、調度資源、進行溝通，我一直感到非常著迷。我認為，錶單不僅僅是填寫資料的工具，更是企業流程設計的體現。 我特別好奇，書中是否會深入解析一些「經典」的總務和人事錶單？例如，一份標準的「員工招募申請單」，其中應該包含哪些關鍵資訊？為什麼需要這些資訊？又例如，一份「員工離職申請單」，在設計時需要考量到哪些麵嚮，纔能既順利完成流程，又能妥善處理員工離職事宜？ 我也很有興趣瞭解，書中是否會分享一些「設計思考」的原則，教導讀者如何從使用者（填寫者）的角度齣發，來設計一份更友善、更易於使用的錶單？在颱灣的職場文化中，許多時候我們對於錶單的理解，可能隻停留在「填寫」的層麵，而這本書是否能引導我們更深入地思考錶單背後的管理邏輯與應用價值，是我非常期待的。
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