落腳矽谷:一位創業家的貼身觀察 epub pdf txt mobi 電子書 下載 2024

圖書介紹


落腳矽谷:一位創業家的貼身觀察


著者
齣版者 出版社:行人 訂閱出版社新書快訊 新功能介紹
翻譯者 譯者: 林東翰
齣版日期 出版日期:2015/02/26
語言 語言:繁體中文



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發錶於2024-11-24

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圖書描述

★ 政客媒體人也能變成創業家,一窺矽谷那些激發創新的魅力
★ 矽谷生態圈告訴我們的事:蓋創新創業園區不是只有選地!
★ 除了新創商業模式的成功,還能從食衣住行育樂明白矽谷為何成功。

  在這裡,失敗從二樓跳下只是扭傷包一包隔天再出發(因為矽谷沒有高樓);
  在這裡,送pizza的小弟會順便帶感冒藥給妳;
  在這裡,有錢人都愛本田而非雙B;
  在這裡,台灣移民開的餐廳讓歷任總統愛不釋手;
  在這裡,隨便誰都有一個等著實踐的好點子;
  在這裡,帶著小孩去上班是如此理所當然、無庸置疑。
  在矽谷,那些微不足道的小事才是創業家成功的關鍵。

  曾為政治與媒體紅人的黛博拉,一直都以為華盛頓才是世界的中心,但自從搬到矽谷之後,她才認識到矽谷舉足輕重並且難以抵擋的魅力。定居六年,創辦三家公司;她以媒體人的敏銳,鳥瞰這個讓成功遍地開花的城市,描繪出矽谷支持新創企業的生活樣貌。

  矽谷成功並不只是Google或Facebook,而是學校、政府與企業的完美投補團隊;她更從日常生活面著手,讓我們從食衣住行育樂中、從這些與眾不同的城市特點中,發現矽谷能在世界持續保持領先的祕密。

  我們聽說過「矽谷最能忍受失敗,所以才一直成功」;我們也聽說過「汽車公司出產汽車、銀行出產貸款,而矽谷出產創新」,但一直讀到這本針對矽谷的貼身觀察,我們才真正「感受」到,那種湧自日常生活的創意與成功。

  不管矽谷能不能被複製,這本書,讓我們了解到該如何從生態圈、日常生活的角度,打造創意文化,建立無法取代的成功經驗。

名人推薦

  ★ 奇點大學台灣第一人寶博士、2014 TechCrunch北京峰會主持人路怡珍主播、CoinX矽谷計劃Regional Principal陳泰谷、硬塞的網路趨勢觀察蕭上農,共同推薦

  「這是一本給嚮往矽谷的人最完整的矽谷說明書!」──葛如鈞,奇點大學台灣第一人

  「作者以獨特的女性筆觸,替『矽谷』畫出溫暖詳細的地圖,使現代人不再迷路。」──路怡珍,新聞主播

  「從環境、教育、文化、政策、歷史......等全方面的角度揭開矽谷的神秘面紗,以及為什麼它會是創業家一個必去的天堂。含淚讀完後推薦給創業家、創投、政府官員、家長、以及任何為台灣努力的朋友,我們不用複製矽谷,但要知道哪邊可以再更好!」──陳泰谷,CoinX 矽谷計畫Regional Principal

  「裴瑞‧彼頌恩提供美國最特別產業生態體系的一個全面性視野,本書保證能夠引起創業者和領導者興趣。」──《出版人週刊》

  「本書對這個創新活動發源地有著價值連城的觀察。」──《科克斯書評》

  「結合了引人入勝的歷史和發人深省的軼聞。裴瑞‧彼頌恩帶大家一窺打造矽谷的傳奇人物與持續再造矽谷榮景的夢想家。」──ABC《鯊魚槽》節目投資人芭芭拉‧寇克蘭

  「裴瑞‧彼頌恩讓大家看到矽谷的人們如何把創新當作信仰,矽谷人都從事什麼運動?還有他們都呼吸什麼空氣?本書呈現矽谷的生活與工作如何塑造出一種其他地方看不到的,慶賀成功的文化。」──  《紐約時報》、《華爾街日報》評選暢銷書《逆向創新》作者維傑‧戈文達拉揚

  「本書非看不可!裴瑞‧彼頌恩掌握到無管制、自由的重要性,以及圍繞矽谷創業風雲人物四周的社會自豪感。」──德豐傑投資創辦人提姆‧德雷珀

  「歷史故事、第一手報導,以及從人類學角度觀察結果的精采組合,裴瑞‧彼頌恩敢做美國政界不敢做的事,挖掘矽谷成功與不斷創新循環的秘密。」──美國眾議員伊蓮娜.勞斯-雷特南,中東與北非外交事務委員會主席

著者信息

作者簡介

黛博拉‧裴瑞‧彼頌恩(Deborah Perry Piscione)


  黛博拉‧裴瑞‧彼頌恩是搬到矽谷的華盛頓人,從政治家轉變成創業家,在六年內創辦了三家公司:BettyConfidential是內容與電子商務領域的領先公司;Alley to the Valley,一家串連結全球最具影響力女性的公司,以及Chump Genius,一家以小孩子為對象的教育遊戲公司。曾任國會、白宮助理,也常上CNN、ABC、NBC、PBS等電視台政論節目。以媒體人的敏銳度對矽谷做出深刻觀察。

譯者簡介

林東翰


  土木工程背景,興趣廣泛,曾任出版社編輯,並長期為科學雜誌《BBC知識》翻譯各類文章,譯有《The Beatles:披頭四唯一正式授權傳記》、《漫步自由市場》、《網路行為的關鍵報告》(合譯)等書。
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圖書目錄

第一部 我在華盛頓迷失自我,在矽谷找到自己
    歡迎來到矽谷:過分善良的鄰居以及一定要會的矽谷方言
    開始尋找機會:找工作找到創業夥伴以及懷孕對創業有益
    週而復始的文化衝擊:華盛頓與矽谷根本是兩個世界
第一章 我們還需要在乎矽谷嗎
    指數型成長改變世界
    社群媒體的影響力
    個體企業家的崛起
第二章 找出矽谷的八字:矽谷為什麼能成為矽谷
    原因一:聚集好多聰明人的史丹佛大學
    原因二:真空管改變了一切
    原因三:舊軍事用地莫菲特場
    原因四:矽谷之父為矽谷做了哪些事
    原因五:奠定基礎的電子業發展:惠普、瓦里安聯合公司
    原因六:八叛逆的肖克利半導體
    原因七:生生不息的分拆文化
    原因八:創投業的成長
    一個叫做矽谷的地方

第二部 深入創業大本營:我看到的矽谷模式
第三章 人才輸出庫:史丹佛大學

    史丹佛的創辦人:利蘭‧史丹佛
    一切都發生在帕羅奧圖
    史丹佛與Google的誕生
    史丹佛的方院
    科學工程學院的至高點
    商學研究所
    設計學院
    置身天堂
第四章 搬家到矽谷:由移民組成的創新大軍
    天命說
    繁榮之路
    南亞領導人大軍
第五章 創新者的腦袋裡在想什麼
    現實中的鋼鐵人:伊隆‧馬斯克
    創新的連續體
    大辯論
    剖析創新者的大腦
    矽谷的創新標準
    不遠的未來:3D列印機、生物科技、智慧財產改革案例
第六章 矽谷創業家的獨特面貌
    一夕成功的神話
    矽谷創業家的性格特質:熱情、真實、理念驅動、承擔風險、可信賴度、適應力
    創業精神的四種類型:連續創業家、轉換型高技術企業家、收購型高技術企業家、遠見型企業家
第七章 讓矽谷營運模式與眾不同的原因
    首次公開募股是怎麼變調的?
    賺錢之前先創造價值
    神奇的因素
    不斷改變的產業氣候
    關於扁平化管理
    關於矽谷驚人的員工福利
    Google從搖籃到墳墓—比不上的員工福利:專業上的發展、食物、衛生與健康、產假/陪產假、休閒娛樂、文化、交通、自力通勤轉變到慈善捐獻、公司現場服務工作和禮賓服務、Google的日間看護和學前計畫、死亡給付
第八章 沙丘路:要找投資人就去這裡吧
    老牌投資客:矽谷的德豐傑
    喬吉斯‧杜洛特
    創投怎麼來到矽谷的
    沙丘路
    該遵循怎樣的遊戲規則呢?
    創投的困境:矛盾的條款與回收
    看你問的對象是誰
    天使投資人的再度活躍
    改變遊戲規則者:群眾募資
第九章 創業需要哪些服務
    王牌大公關:雷吉斯‧麥肯納
    律師事務所:WSGR律師事務所
    銀行:矽谷銀行
    會計師事務所:KPMG
    投資銀行:Growth point Technology Partners
    設計顧問公司:IDEO
    育成中心:Y Combinator
    獵人頭公司:億康先達國際公司

第三部:從學校到酒吧:矽谷人怎麼生活怎麼玩
第十章 矽谷人都在哪裡開會吃飯

    為人類提供真正的食物
    矽谷的領導人物和明日之星聚集的地方:邱吉爾俱樂部、TechNet、AlwaysOn、Alley to the Valley®、Women2.0、矽谷的TiE、華源科技協會、紅木飯店/馬德拉餐廳、鄉村酒吧、荷蘭鵝小餐館、庫帕咖啡、喜福居餐廳
第十一章 生活型態
    你住的地方會影響你的健康
    氣象報告:宛如天堂的天氣
    健康與保健
    在矽谷你一定要做的好玩的事:健行、自行車、露營(大盆地/小盆地)、騎馬、航海、衝浪、滑雪、音樂與美酒、農夫市集
    永續發展:水力、電力、電動車充電站、資源回收
第十二章 矽谷的孩子怎麼長大
    在矽谷長大的好處
    矽谷小孩是這樣變成創業家的
    一切從家裡做起
    賓託兒中心
    紐葉樺私校
    哈克中學                                
    塑造未來的創新者
    進入二十一世紀人力市場初期
    席爾創業資金

結語 矽谷能夠複製嗎?
    從太陽能發展看出哪裡不一樣
    矽谷有辦法複製嗎?
    其他地方的企業生態體系:以色列、中國、智利
    跟上創新的速度
    就算不能複製,你還是可以……

圖書序言

第一章 我們為什麼應該在乎矽谷?
 
奇點大學(Singularity University)佔用了先前NASA-Ames(艾姆斯研究中心)位在莫非特場(Moffett Field)園區裡的軍事營房,位於加州山景市與桑尼維爾市(Sunnyvale)之間。進入莫非特場,通過警衛大門的時候,會覺得彷彿已經遠離矽谷,當你走過奇點大學主辦公室前門,迎面而來的是戰前建物那種老舊、發霉的氣味,可除了氣味之外,這地方完全沒有停滯或倒退的樣子。這裡所傳授的概念是未來派、革新式和加速性的技術,那些走在我們前頭的機器人學、人工智能、奈米技術、生物科技、設計理論、太空探索,以及其他類似《傑森一家》【編註】裡的點子。奇點大學主要目標是要預測、分析並定義出五至十年後的全球科技。在這裡,世界上最傑出的科學人士聚在一起合作就只為了一個任務:解決全世界最重大、一次影響十億人的難題。
 
【編註】:(卡通《傑森一家》(The Jetsons)描述一個科技烏托邦似的2062年,在30世紀,因地球的空氣污染嚴重,而大家的房子都改成住在天空中了。其中有許多複雜古怪的機器,外星人,三維全息圖以及光怪陸離的發明。)
 
為什麼這個獨特計畫的創立者要用「奇點」這個名字?以最簡單的定義來解釋,奇點就是「指未來某個時間點,超越人類的超級智能出現的轉捩時刻」【1】這是由未來可能出現的,藉由生物學強化人類身體與心理、結合人類與電腦,甚至是人工智能這些超越人類智能的概念所衍生出來,這些事件將把人類大幅推進到技術改革的新世界,如果覺得這概念聽起來很難實現,那讓我們來看看著名發明家暨未來學家雷•寇茲維爾(Ray Kurzweil)是怎麼說的:
 
「就今日的進步速率來看,整個二十世紀到二十一世紀之間並不是已經進步一百年,和今日進步速度相比,其實只能算二十年的進步而已,意思是以這樣的進步速率,再完成二十年的進展就會等同整個二十世紀的發展。而再接下來,我們會在七年內再完成一次進步。這種進展會持續加速,同時因為指數型成長的爆發性性質,又加之這樣的進步速率繼續下去的話,二十一世紀的發展會等於過去兩萬年的發展,這樣的進展程度大約是二十世紀的一千倍。」【2】

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