★哈佛商學院指定閱讀書籍。
★亞馬遜年度最佳商業書。
★英國亞馬遜商業與組織管理技巧類書第一名。
★800 CEO Read. Com 2013年8月最佳暢銷書。
你知道別人怎麼看你嗎?
種族、性別、年齡、體型、外貌等這些我們不能選擇的特徵,在人們心中的刻板印象,難以改變,但我們可以加以利用。除此之外,語言和非語言的訊號也會影響你的形象,要如何掌握自己在別人心中的模樣,只要熟練書中方法和技巧,你將可以輕易做到。
其實你可以掌握別人怎麼看你!
別人打量你的時候,究竟看到什麼?我們都希望別人賞識我們的優點,但大多數人不認為自己可以像柯林頓或歐普拉那麼魅力十足,備受矚目。那些迷人,令人難以抗拒、充滿魅力的因素從何而來?
本書將解開謎題,詳細說明各種微妙但重要的相關訊號。
奈芬格和科胡特以他們多年來輔導數百位客戶,以及在哈佛大學和哥倫比亞大學定期演講的豐富經驗,告訴我們看似複雜的影響力特質,可以歸類出兩個主要因素:「力量」及「溫暖」,並揭示人們彼此品評的基本架構,告訴你要成為具有影響力的人並非難事,只要平衡地掌握我們每個人都擁有的兩種特質,你就可以成為目光焦點,備受讚譽,極有影響力的人。
書中指出應該如何展現力量和溫暖,並同時實際說明我們如何培養出這種能贏得尊敬、受人喜愛的態度。本書兼具權威性與娛樂性,將永遠改變你看待別人的方式──同時也讓你改變別人對你的看法。
名人推薦 政治大學商學院教授 李瑞華
台大政治系溝通實務專題講師 胡定邦
三立新聞部總編輯 陳雅琳
卡內基訓練大中華區 負責人 黑幼龍
世新大學口語傳播學系教授 溫偉群
行為溝通專家 裘凱宇
資誠企業管理顧問公司副董事長 劉鏡清
◎《向專家學思考》(Smart Thinking)和《領導習慣》(Habits of Leadership)作者雅特.馬克曼(Art Markman)、《領導力》(The Powers to Lead)作者約瑟夫.奈伊(Joseph S. Nye Jr.)等來自全球超過百位企業經理人、暢銷書作家的一致推薦。
◎知名TED演說「姿勢決定你是誰!」哈佛教授艾美.柯蒂(Amy Cuddy)撰文推薦。
◎知名TED演說「喚醒創造性天分」與「愛情與自主的女人」阿里‧貝納札爾(Ali Binazir)說:「有一段時間就會有一本書,改變我對世界的看法。2012年是《習慣的力量》,這之前是《快思慢想》,而我認為《自己決定你是誰》也是這樣的一本書。」
◎《哈佛商業評論》、《華盛頓郵報》、《觀察家報》、《科克斯書評》、《ET書評》、《出版者週刊》一致推薦。
◎版權已銷售英、義、日、俄、韓、土,以及阿拉伯語系國家…等。
國外推薦 「本書除了告訴你,別人為何會對你有這樣的反應,也提供管理自我形象的具體建議,所有想要擴大影響力的領導人一定要閱讀本書。」──美國德州大學教授、《向專家學思考》(Smart Thinking)和《領導習慣》(Habits of Leadership)作者雅特.馬克曼(Art Markman)
「本書不僅是一部大眾心理學書籍。近年來有眾多突破性研究探討人們如何評斷和說服彼此,本書是能充分掌握和分享所有這些研究相關洞見的首部著作,並能將這些洞見轉化為淺顯實用、易於使用的語詞,幫助我們在辦公室和家庭中,建立更有效的關係。我很高興他們撰寫了這本書,因此,我就不用再寫了。」──哈佛商學院副教授艾美.柯蒂(Amy Cuddy)
「本書讓人類心理學變得空前有趣,書中內容重要而吸引人。無論是公開演講或談情說愛,科胡特和奈芬格都能幫助你發揮領導力並獲致成功。這是一本很棒的讀物。」──哈佛大學教授、《領導力》(The Powers to Lead)作者約瑟夫.奈伊(Joseph S. Nye Jr.)
「奈芬格和科胡特針對一個重要問題提出的統一理論,將令你讚嘆不已。本書深入探討的觀念將促使你重新檢視你的直覺,以及你對每個人(從同事和約會對象到政客和名流)的看法」──《華盛頓郵報》專欄作家艾美.阿吉辛格(Amy Argetsinger)
「非常感謝奈芬格和科胡特,我現在對於如何影響別人,以及和每天碰到的人建立更好的關係,有了更深入的理解。閱讀這部有趣的著作可能會改變你的人生。」──《那些憤怒的日子》(Those Angry Days)和《倫敦市民》(Citizen of London)作者琳恩.歐爾森(Lynn Olson)
「奈芬格和科胡特精闢說明成功的人如何因應各種可能情況並跨越陷阱,以獲致成功,並避免失敗。」──本寧頓學院(Bennington College)校長里茲.科曼(Liz Coleman)
「本書提供了許多實用的方法,能幫助我們了解和改進向世界呈現自我的方式。」──哥倫比亞大學商學院兼任教授雪若.史特勞斯.艾霍恩(Cheryl Strauss Einhorn)