☆☆☆☆☆




點擊這裡下載

類似圖書 點擊查看全場最低價

　　★ 關鍵時刻節目主持人  劉寶傑  強力推薦 ★
　　台上台下充滿自信「絕不失誤」的說話公式，
　　面對一億人，也能說得精采！

　　只要一站在人前說話，你就手心冒汗、心跳加速、口乾舌燥，準備好的內容忘個精光？
　　和朋友聚會聊天，同樣的話題，你一開口就是「句點王」，為什麼他就能讓全場哈哈大笑？

　　★得到心儀職位的面試機會，與其說「我在公司的業績是前三名」，
　　不如說「我簽下一位業界公認難纏的A客戶，讓公司大賺一筆」。
　　（哇，說說你和A交手的過程吧！）

　　★當話題中出現「晴空塔」，與其說「這是比東京鐵塔還高的建築」，
　　不如說「我發現可以完整拍攝晴空塔的秘密地點」。
　　（喔？有這種地方？快告訴我們！）

　　超過二十年資歷的NHK主播石川光太郎發現，懂得如何在人前說話，真的會帶來許多好處！老闆的心腹大將，表達能力一定要好；朋友中的人氣王，每段話裡都有梗。當你說的話「人人都想聽」，人脈、可信度、說服力自然高；相反的，因為太緊張而不懂表達自己的人，容易被邊緣化！石川光太郎以豐富的專業經驗告訴大家：主播、演員、人氣王，他們不是天生會說話，只是懂得如何隱藏緊張的「零失誤」說話公式。

　　★三個「零失誤」說話公式，台上台下都好吸引人
　　【1】主題只有一個：從說話內容中，挑選「最有吸引力」的話題。
　　【2】從結論開始說：用聽眾「最想知道」的事，一開口就抓住全場注意力。
　　【3】用簡短的句子連接：減去複雜的形容詞、語助詞，短句串連的句子更清楚。

　　★其實，這個世界上，沒有「不怯場」的說話方式！
　　無論公私，你都有可能遇到以下這些情形──
　　‧在工作場合中，負責攸關升遷或重要合約的簡報。
　　‧在婚宴上／聚會中，必須上台說話或擔任主持人。
　　‧等到心儀的公司或職位面試，非讓人資留下深刻的好印象。
　　‧暗戀的同事主動向你搭話，想製造更多話題和相處機會。

　　這些說話場合中，面對的聽眾從一人到百人以上，不一定都能事前準備，有些甚至是突發狀況。資深播報員石川光太郎要教大家，如何面對各種必須在「人前說話」的時刻，都能自信、不緊張、有條理地表達自己。

　　書中分為三個階段，一共三十三個從外行到專家的說話技巧，先從不用高超話術、就能吸引人的基礎篇開始：同樣都是講稿，除了零失誤三公式外，只要記住「順序」和「專有名詞」，就算準備時間很少，也能讓聽眾意猶未盡。接著是專家才知道的「話題聚焦術」，準備避免冷場的「口袋話題」和打動聽眾的「故事化」敘事法，你說的話不僅有吸引力，還讓人從頭到尾都印象深刻；最後是達人的不藏私經驗分享，除了講得順暢、講得生動，用「聲音」和「姿勢」，讓你說的內容句句都有驚人感染力，加強聽眾專注力和你的專業度、可信度，不再讓「緊張」阻礙你和全世界溝通！

本書特色

　　★NHK二十年資歷的資深主播，首次公開和誰都能聊不停的說話技巧。
　　★「基礎、應用、專家」三階段說明，句點王也能輕鬆變說話高手。
　　★情境範例多，無論在各種場合、面對多少人，都能讓大家認真「聽你說」。

作者簡介

【NHK資深播報員‧說話專家】石川光太郎（ISHIKAWA KOTARO）

　　1993年進入NHK。在NHK高知支局、大分支局、松山支局任職後，最後任職於東京廣播中心。其後，又調至東京播報室。曾擔任「生活 HOT MORNING」、「早安首都圈」的記者及NHK公共政策活動宣導節目「三顆蛋」主持人。

　　2011年8月離職後，獨立開業，目前與擔任播報員的妻子共同經營人才培訓公司「Commu股份有限公司」，同時以獨立播報員的身份接受工作。與妻子定期舉辦的「繪本夫婦朗讀」活動，廣受大眾歡迎。現於專門培訓播報員的學校「東京播報員學院」擔任講師，講授在人前說話的方法以及進行簡報的基礎技巧。

譯者簡介

周若珍

　　日文教師、日文譯者，現就讀淡江大學日文研究所。深愛動物，支持以領養代替購買，以結紮代替撲殺。

【前言】台上台下充滿自信的說話技巧
【序章】說話技巧再好，也無法克服「緊張」
‧就連有二十年經驗的主播，也會緊張
‧只是「背熟內容」，無法消除不安
‧會「緊張」的人，才不容易犯錯

【第一章】一開口就讓人印象深刻的11個技巧
‧準備獨家內容前，先思考「說的順序」
‧就算在台下，也要練習「上台用語」
‧怕冷場？先搞清楚「聽眾背景」
‧從時事中聯想話題
‧蒐集「沒人聽過」的內容，吸引力大增
‧假想「現場狀況」，說話內容更生動
‧講稿只是保險，千萬別「照著唸」
‧記得「順序」和「專有名詞」就好
‧不超時、不多講，才能讓人印象深刻
‧唸對人名，減少九成緊張感
‧把事前的彩排，當成正式上場
‧當自己的第一個聽眾

【第二章】隨口說都有「記憶點」，話題聚焦11招
‧隨時準備「備用」話題
‧轉個彎帶出話題主角，同樣吸引人
‧一次專注一個主題，不要貪心
‧加入「畫面」說明，讓敘述變立體
‧用「倒述法」，直接抓住聽眾注意力
‧用短句，從頭到尾集中聽眾注意力
‧把經歷「故事化」，打動所有人
‧避免長篇大論，用「小孩子也懂」的簡單詞句
‧時間有限時，先想想「大家最想聽什麼」
‧學小孩子的「短句」表達力
‧手勢不用多，強調重點就好

【第三章】 這樣問話，和誰都能聊不停
‧抓住人心的「故事敘述」三原則
‧假裝在聽，一定會被看穿
‧忘掉流程，享受說與聽的內容
‧提出只有對方才能回答的問題

【第四章】 用聲音和姿勢，展現驚人「感染力」
‧改變呼吸方式，打造動人美聲
‧練習短音發聲，改善「口齒不清」
‧嘴型，是發音正確的關鍵
‧讓聲音自然宏亮的「放鬆姿勢」
‧宏亮的第一聲，抓住聽眾注意力
‧充分的事前準備，減少「發語詞」
‧視線放在嘴巴，會有「直視眼睛」的效果
‧掌握麥克風，才能成為說話的助力

【第五章】每一句都是重點的說話術
‧敘述平面圖形，先說「大輪廓」
‧從大量資訊中，挑出「有吸引力」的
‧秀出資料的時機，決定成敗
‧補充資料，是三分鐘就能記住的「精華重點」

【終章】 充分的準備，是化緊張為期待的特效藥
‧「沒自信」的部分，就是還沒準備好
‧讓台下不在意的「同理心」戰術
‧預留「失敗」的空間給自己
‧和台下一起「享受」這段時間

【特別篇】二十年播報生涯，累積驚人「應變力」
【後記】別讓「緊張」，阻礙你「表達自己」

★自我介紹時將經歷「故事化」，容易打動人心

目前為止告訴各位如何在人前有自信地說話，以及一開口就能吸引人的說話方式，其實，這對於找工作也有很大的幫助。無論是直接到心儀企業的網站上填寫履歷，或是在人力銀行編寫履歷，都有必須填寫固定格式：「學經歷」和「自傳」。

◎你的個人年代表，不等於自我介紹
以「學經歷」為例，有好幾個主題可以發揮。不過，正如我一再強調的，最重要的是聚焦在一個主題上。若是剛出社會，正要找第一份工作的新鮮人，可能有社團、工讀、志工活動……等經驗；而若是已經出社會幾年、想要轉換跑道的上班族，則可能有業務、行政……等，和上一份工作有關的實務資歷。

但在學經歷這個部分，並不是要將這些經歷一件件條列出來，在挑選打動人心的主題時，應該聚焦在自己花費最多心力的一項。

決定了主題之後，再加入實際的內容，要寫得具體些。對於什麼事情、花了多少心力去參與、從中學到了什麼……這些重點才是人事單位想要知道的。

在通過書面審查與面試之前，在報名階段就有許多求職者會被篩選掉，各位應該可以理解，其實無論履歷或面試，都和「在人前說話」沒有兩樣，都是表現自己、吸引人想繼續聽（看下去）的機會，需要好好做準備。

另外，已經有三、五年工作經驗的上班族在轉換跑道時，務必要了解：比起初出社會的菜鳥，徵才公司一定會用更嚴格的眼光來檢視你。

之前做了哪些工作、在這些工作中學到了什麼、為什麼想要轉職、轉職之後能對新公司做出什麼貢獻……正因為你比應屆畢業生多了一些經驗，因此徵才公司勢必會問到你在這段時間累積的經驗和能力。

◎能力高低口說無憑，舉出實例讓人信服
最重要的，就是具體說出如何將過去所學所長，應用並為新的公司貢獻。如果你是面試官，當求職者說了以下這段話，你會有什麼感覺？

我在之前的公司擔任業務員，業績一直保持在前三名。因此我認為我也能對貴公司有所貢獻。

成績前三名，應該是很優秀沒錯，但在這段話裡，我們只知道他擔任過業務。最好的敘述方式，就是具體地說出取得優秀業績時發生的小插曲。假設你曾有一筆生意，花了一番苦心才成交，這時便可以從各種角度回顧這次商談的經過：

具體來說，當時遇到了什麼樣的困難或問題？而你又是花了什麼樣的工夫，才解決困難的？此外，為了簽下這份契約，你是如何與客戶溝通？和前一年相比，你的個人業績成長了多少？

None

面對一億人也不怕的33個說話技巧：簡報、演說、面試、聊天，無論各種場合，人人都想聽你說 電子書 下載 mobi epub pdf txt 2024

類似圖書 點擊查看全場最低價

查看全網最低價