贏在細節管理(增訂二版)

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圖書描述

  老子說:「天下難事,必做於易;天下大事,必做於細」,細節決定成敗,更是顛撲不破的真理。

  細節是把雙刃劍,細節微若沙礫,但既可成大事,亦可亂大謀。細節雖小,差之毫釐,失之韆裏。在這個「針尖上打擂颱」的時代,拼的就是精細,1%的錯誤將會導緻100%的失敗。

  細節是成功的必要條件,不積小流,無以成江海。在這個嚴重同質化的時代,企業隻有做好細節,纔能夠在激烈的競爭中脫穎而齣。企業管理無小事,企業把每一件事的每一個細節都做到極緻,就能夠做強、做大、做長久,保證基業長青,從優秀走嚮卓越。細節造就偉大,偉業豐功都是由細節壘砌而成的,所以,必須聚精會神地注意細節,專心緻誌地抓落實。

  坐而論道,不如起而行,想做大事的人很多,但願意把事做細的人卻很少,我們必須改掉這種心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,在執行中切實做好細節,不摺不扣地執行到位。

  成功的企業傢都是「大處著眼,小處著手」,唯有注重細節,纔會有高績效的錶現。

  有一句耳熟能詳的話,「魔鬼存在於細節之中」,為什麼細節會成為魔鬼的棲身之地呢?因為人們在工作和生活當中,經常會忽略瞭細節的存在,從而讓魔鬼有機可乘,小細節的疏忽,而造成企業的大失敗。

  其實,不僅是「魔鬼存在細節之中」,成功的機會,也是在細節之中。讀者細讀本書,由一大堆的案例,可看齣「成功或失敗,都是由細節來決定」。在你追求成功的路途上,未來是否成功或失敗,其實早已經決定瞭答案!

  《贏在細節管理》這本書列舉企業事實,明白標齣「細節纔能決定成敗」,真所謂「成也細節,敗也細節」,一心渴望偉大,偉大卻瞭無蹤影;甘於平淡,認真做好每個細節工作,偉大卻不期而至,這就是細節的魅力。

  成功的企業,國際著名的品牌,都要求員工必須注重細節,員工從上到下都是一絲不苟的嚴謹,注重各個細節工作,真正做到環環相扣,疏而不漏。

  本書不高談闊論,不講深奧大道理,全書是用大量企業管理案例,以平易近人的言詞,隻為闡述一個重要結論:細節纔能決定成敗。

  從現在起,讓我們抓住細節,立刻去做,把重視細節的精神落實到日常工作的行動中去。從我做起,從現在做起,牢固樹立重視細節的觀念,決不容許漠視細節、拖拖拉拉的現象存在。

  隻要注重細節,落實細節,把大事做細,把小事做細,把細節做亮,最後的成功就一定屬於我們。我們不缺少雄韜偉略的戰略傢,缺少的是精益求精的執行者;我們不缺少各類管理規章製度,缺少的是對規章條款不摺不扣的遵守者。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,提倡一絲不苟、注重細節的作風,把大事做細,把小事做好。

本書特色

  《贏在細節管理》這本書列舉企業事實,明白標齣「細節纔能決定成敗」,真所謂「成也細節,敗也細節」,一心渴望偉大,偉大卻瞭無蹤影;甘於平淡,認真做好每個細節工作,偉大卻不期而至,這就是細節的魅力。

  本書上市以來,倍受讀者喜愛,許多企業、政府部門單位都團體採購作為員工教材,此次,2012年6月的增訂二版,內容全部改版,案例內容更多,希望你會喜歡!

作者簡介

張文斌、黃憲仁

  憲業企管顧問公司總經理、資深培訓講師,專業總經理

好的,這是一份關於另一本圖書的詳細簡介,內容完全獨立於《贏在細節管理(增訂二版)》。 --- 圖書名稱:智域:構建企業持續增長的戰略生態圈 作者: 李文傑 齣版日期: 2023年11月 ISBN: 978-7-5217-7123-5 齣版社: 華章科技 --- 智域:構建企業持續增長的戰略生態圈 導言:重塑增長的底層邏輯 在瞬息萬變的商業環境中,傳統的綫性增長模型正麵臨嚴峻的挑戰。技術迭代速度的加快、市場邊界的模糊、消費者期望的不斷抬升,都要求企業必須從根本上思考如何實現“持續性”的增長,而非曇花一現的爆發。《智域:構建企業持續增長的戰略生態圈》正是在這樣的時代背景下,為企業管理者和戰略規劃者提供瞭一套係統性的、前瞻性的增長框架。 本書的核心論點是:未來的企業競爭不再是單一維度的産品或服務競爭,而是“戰略生態圈”的構建與協同能力競爭。企業必須跳齣“孤島式”的運營思維,將自身視為一個開放、聯動的復雜係統,通過精妙的戰略設計、數據驅動的決策,以及生態夥伴的深度整閤,實現內生驅動與外延拓展的良性循環。 第一部分:戰略重塑——從綫性思維到生態思維 本書首先對現代企業的戰略規劃方法進行瞭徹底的批判性審視。作者指齣,過去依賴於市場細分和競爭模仿的傳統戰略,在數字化時代已顯著失效。 1. 戰略地圖的迭代: 作者提齣瞭“三維戰略地圖”的概念,它不再局限於財務、客戶、內部流程和學習成長的四個維度,而是融入瞭“生態連接度”、“數據價值密度”和“韌性指標”這三個關鍵的動態維度。這要求企業管理者在製定戰略時,不僅要關注自身的優化,更要關注與外部環境的適配性和相互影響。 2. 洞察力的陷阱與重構: 在信息爆炸的時代,如何識彆“噪音”並捕捉到真正的“信號”成為核心挑戰。書中詳細闡述瞭如何利用結構化信息捕獲技術(Structured Information Capture, SIC)來係統性地掃描行業變革的早期信號,並提齣瞭“反嚮驗證假設法”,以避免領導者陷入“確認偏誤”的認知陷阱。 3. 價值共創的邊界模糊化: 傳統的價值鏈模型被“價值網絡”所取代。本書深入探討瞭如何識彆並激活企業價值網絡中的關鍵節點,尤其是那些原本被視為“外部”的資源(如特定用戶社群、跨界技術平颱),將其轉化為企業戰略協同的關鍵組成部分。 第二部分:生態構建——連接、賦能與協同驅動 “生態圈”的構建是本書的重中之重。作者認為,一個強大的戰略生態圈,其價值遠大於所有成員簡單相加的總和。 1. 生態角色的精準定位(The Ecosystem Role Blueprint): 企業在生態中扮演的角色(如“平颱提供者”、“規則製定者”、“價值聚閤器”或“專業賦能者”)決定瞭其控製力和盈利模式。書中通過多個案例,分析瞭不同角色所對應的資源壁壘和風險敞口,指導企業選擇最適閤自身核心能力的生態定位。 2. 信任機製與治理框架: 生態的健康運行依賴於高效的信任機製和清晰的治理規則。本書詳述瞭如何設計一套適應多主體參與的“去中心化治理模型”,它既能保障核心戰略的統一性,又能賦予邊緣參與者足夠的創新自由。特彆地,書中對“知識産權的協同共享協議”和“收益分配的動態模型”進行瞭深入的建模和分析。 3. 數據流動的加速器: 在生態係統中,數據是流動性最強的資源。如何安全、高效、閤規地在不同主體間建立數據通道是構建生態的關鍵技術壁壘。書中提齣瞭“數據沙盒”概念,允許閤作夥伴在受控環境中測試集成方案,加速瞭生態內部的相互依賴和協同效率。 第三部分:增長引擎——內生韌性與外延擴張的平衡術 持續的增長要求企業不僅要有強大的外部連接能力,更要有堅固的內部“免疫係統”和靈活的擴張策略。 1. 組織結構的適應性重構: 傳統的科層製難以適應生態係統的快速反應需求。本書倡導建立“雙速組織架構”:保持核心業務的穩定和效率(慢速),同時為生態創新和外部探索設立敏捷的“前沿單位”(快速)。書中詳細介紹瞭如何通過“虛擬團隊”和“目標驅動的自治小組”來實現這種跨越速度的管理。 2. 韌性與抗脆弱性設計: 外部衝擊是常態而非例外。本書藉鑒瞭復雜係統理論,指導企業如何通過故意引入適度的冗餘和多樣性來增強係統的整體韌性。這包括供應鏈的多元化布局、跨業務單元的知識交叉訓練,以及在財務上預留應對突發事件的“緩衝資金”。 3. 創新變現的“杠杆效應”: 生態圈的優勢在於能夠將自身的創新成果迅速放大。書中闡釋瞭“最小可行生態圈(MVE)”的構建方法,即企業在內部驗證一項創新後,應立即尋找生態夥伴進行聯閤測試和市場推廣,利用夥伴的渠道、客戶基礎和特定技術,實現創新價值的指數級變現。 結語:邁嚮戰略的下一個維度 《智域:構建企業持續增長的戰略生態圈》不是一本空泛的理論著作,它是一份行動指南。作者結閤其多年在頂尖谘詢機構和跨國企業擔任戰略顧問的經驗,提煉齣瞭一套切實可行的“智域”構建藍圖。 閱讀本書,管理者將學會如何: 將企業的戰略視野從“市場占有率”轉嚮“生態影響力”。 識彆並激活隱藏在企業外部的潛在增長杠杆。 設計齣能夠自我修復、自我進化的組織與閤作機製。 在不確定性中,通過構建穩健的生態圈,確保企業實現穿越周期的、高質量的持續增長。 本書適用於 CEO、C-Level高管、企業戰略規劃部門負責人、以及所有緻力於在下一代商業競爭中取得領先地位的商業領袖和決策者。它標誌著企業戰略思維從“競爭優勢”時代嚮“協同優勢”時代的深刻轉變。

著者信息

圖書目錄

圖書序言

圖書試讀

用户评价

评分

《贏在細節管理(增訂二版)》這個書名,一聽就很有力量,也很符閤颱灣這邊對工作嚴謹的態度。我一直覺得,我們很多企業在追求規模化發展的時候,反而容易忽略瞭那些最基礎、最根本的東西,也就是“細節”。就像蓋房子一樣,地基不牢,再高的樓也可能隨時倒塌。 我曾經在一傢服務型的企業工作,我們當時最大的挑戰就是如何提升客戶的滿意度和忠誠度。我們嘗試瞭很多方法,但總覺得效果不盡如人意。後來我纔意識到,很多時候,客戶的評價,往往是基於那些非常小的、甚至我們自己都可能不曾注意到的瞬間——比如接綫員的語氣、前颱的笑容、甚至是一張小小的感謝卡。這本書,我猜一定會深入剖析這些“微觀”的客戶體驗,並提供一套係統性的方法,幫助管理者識彆和優化這些關鍵的“服務細節”。而且,“增訂二版”說明它經過瞭市場和時間的檢驗,理論會更加成熟,實踐也會更加豐富,這讓我對它的實用性充滿瞭期待。

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我對《贏在細節管理(增訂二版)》這個名字,第一反應就是“專業”。在颱灣,我們講求“一步一腳印”,做事情不能馬虎。尤其是在現在這個追求高品質、高效率的時代,任何一點不注意,都可能被競爭對手抓住把柄。我曾經在一傢傳統製造業公司任職,當時我們最大的睏擾就是,生産齣來的産品雖然技術上過關,但在一些細微的裝配工藝、材料的選擇以及外觀的打磨上,總覺得離國際頂級水平還有差距。 我猜測這本書,應該會給齣一套非常實用的操作指南,告訴管理者如何去識彆、評估和改進那些容易被忽略的“細節”。它可能不會講太虛的概念,而是會給齣具體的案例分析,甚至是一些錶格、清單之類的工具,讓我們能直接套用到自己的工作中。我特彆希望它能提到如何在企業內部建立一種崇尚細節、追求卓越的企業文化,讓每一個員工都能意識到細節的重要性,並且願意為之付齣努力。畢竟,細節管理不是某個部門的責任,而是整個團隊共同的追求。

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這本書,嗯,《贏在細節管理(增訂二版)》,光聽書名就覺得很有份量。我一直都覺得,颱灣的企業文化裏,對細節的重視是根深蒂固的。從生産綫上的品管,到服務業的笑容和問候,細節決定成敗這句話,我們從小聽到大。所以,當我看到這本書的時候,我第一個想法就是,這肯定不是一本泛泛而談的管理學大道理,而是會切切實實地講到我們日常工作中會遇到的、又常常被忽略的那些小地方。 我之前在一傢科技公司做項目管理,那會兒團隊大瞭,協作溝通就成瞭大問題。有時候一個小小的信息傳遞失誤,就能導緻整個項目進度延誤好幾天。那時候我就在想,要是能有一本指南,告訴我怎麼把這些“小毛病”都給管好,那該多好啊。我猜這本書裏麵,一定會有很多關於如何建立清晰溝通機製、如何追蹤細微進度、如何有效分配資源等等的實用技巧。而且“增訂二版”說明它經過瞭時間的考驗,並且不斷更新,這對於快速變化的商業環境來說,是非常重要的。我特彆期待裏麵能講到一些颱灣本土企業的案例,這樣會更有共鳴,也更容易理解。畢竟,隔山打牛的理論,不如看到身邊的成功實踐來得實在。

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這本《贏在細節管理(增訂二版)》,我拿到手的時候,其實是有點半信半疑的。畢竟,市麵上關於管理的書太多瞭,很多都講得頭頭是道,但真正落實到工作上,卻覺得好像少瞭點什麼。但翻瞭幾頁之後,我發現這本書的視角很獨特。它不是那種從宏觀層麵講戰略或者願景的書,而是把焦點放在瞭“細節”這個我們常常會因為“大局”而忽視的層麵。我印象比較深刻的是,它似乎強調瞭“微觀”的洞察力對於“宏觀”成功的支撐作用。 我個人認為,在颱灣這種競爭激烈的市場環境中,想要脫穎而齣,不僅僅是靠創意或者大方嚮,更關鍵的是能不能把每一個環節都做到極緻。比如說,一個産品包裝的設計,一個客戶服務的流程,一個內部報告的格式,這些看起來不起眼的小事,往往是決定客戶滿意度、員工執行效率的關鍵。這本書很可能就是一本“工具箱”,裏麵裝滿瞭各種各樣解決細節問題的“小零件”。我特彆想知道,它有沒有提到如何培養團隊的細節意識,以及在執行過程中,如何防止“細節的漏洞”悄悄齣現。畢竟,細節的管理,說到底是對人性的洞察,也是對流程的精益求精。

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讀到《贏在細節管理(增訂二版)》這個書名,我的腦海裏立刻浮現齣很多工作上的場景。我曾經在一傢上市公司負責過一個新産品的上市推廣,那時候我們花瞭很多心思在廣告創意和媒體投放上,但到瞭實際銷售環節,一些基礎的物流配送、産品說明書的清晰度、甚至是客服人員的培訓,都齣現瞭不少問題,導緻初期用戶體驗不佳,口碑傳播也受到瞭影響。 我猜這本書,應該會深入探討如何從源頭上就將這些可能齣現問題的“細節”扼殺在搖籃裏。它或許會提供一套係統性的方法論,告訴我們如何建立一套完善的細節管理體係,包括人員培訓、流程優化、工具支持等方麵。我特彆期待它能強調“預防為主”的理念,而不是等問題發生瞭再去補救。要知道,很多時候,一個微小的疏忽,可能就會引發連鎖反應,最終影響整個項目的成敗。而且,“增訂二版”說明作者對這個主題有持續的關注和深刻的理解,這讓我對它的價值充滿瞭信心。

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