受僱人「執行職務」之判斷，往往決定了民事損害賠償官司之勝敗，尤其營業員盜賣客戶之股票，證券公司應否負僱用人責任？更是困擾金融、保險、證券、法律等領域之工作者，本書藉由實務案例之整理與分析，深入剖析民法第一百八十八條規定「執行職務」於學說及實務見解之變遷。本書不僅是一本結構嚴謹且富有邏輯的學術論文，亦是相當成功的本土問題研究之作，可供我國法律學習者、學術及實務工作者、金融證券業者操作上之參考。

作者簡介

林慶郎

【現職】
　　臺灣臺中地方法院法官

【經歷】
　　88年軍法預官考試
　　88年臺大法研所民商法組（榜首）
　　88年律師高考及格（全國第9名）
　　89年第一次司法官特考及格（全國第3名）
　　99年教育部公費留學獎學金留法生
　　調福建金門高分院辦事候補法官
　　少尉軍事檢察官
　　福建連江地方法院法官
　　福建金門地方法院法官

【學歷】
　　臺灣大學法律系法學士
　　臺灣大學法研所法學碩士

緒　言 / 1

第一章　從「被害人」到「僱用人」角度下之執行職務

　第一節　穩定的學說 / 19
　　第一項　早期學說見解：客觀說 / 19
　　　第一款　民法第一八八條僱用人責任 / 19
　　　第二款　民法第二二四條債務人責任 / 24
　　　第三款　國家賠償法第二條第二項國家責任 / 27
　　　第四款　民法第一八六條公務員責任 / 29
　　　第五款　民法第二十八條法人責任 / 31
　　　第六款　公司法第二十三條公司責任 / 35
　　　第七款　結　論 / 37
　　第二項　近期學說見解：修正客觀說 / 38
　　　第一款　內在關連性之一般標準 / 39
　　　第二款　內在關連性之具體類型 / 44

　第二節　搖擺的實務演變 / 82
　　第一項　「執行職務」與「僱用關係」、「選任監督」概念之混淆 / 83
　　　第一款　「執行職務」與「僱用關係」混淆 / 84
　　　第二款　「執行職務」與「選任監督」混淆 / 98
　　第二項　「執行職務」判斷標準之歧異 / 103
　　　第一款　與執行職務有關 / 104
　　　第二款　與執行職務無關 / 145
　　　第三款　未認定是否屬執行職務 / 225

第二章　從「僱用人」到「被害人」角度下之執行職務

　第一節　建立以「被害人」為角度之判斷標準 / 234
　　第一項　以「僱用人預見可能性」為判斷標準之不妥 / 234
　　　第一款　僱用人責任之立法目的 / 234
　　　第二款　侵權責任法之變遷 / 253
　　第二項　以「被害人預見可能性」為判斷標準之優點 / 259
　　　第一款　被害人角度──「信賴」之要求 / 260
　　　第二款　僱用人角度──「公示」之要求 / 278

　第二節　以「是否有交易接觸關係」區別被害人之信賴基準 / 298
　　第一項　採行單一判斷標準之困境及侷限 / 298
　　　第一款　實體上無法凸顯類型化特徵 / 298
　　　第二款　程序上仍有不易操作之缺點 / 299
　　第二項　採取二元判斷標準之嘗試與突破 / 301
　　　第一款　採取二元判斷標準之妥當性 / 301
　　　第二款　二元判斷標準之建立 / 303

參考文獻 / 351

附　錄 / 357

判決索引 / 427