圖書描述
★準備、參觀、分析三大麵嚮篩選優質安養院
★日本安養院支援中心權威整理齣最詳盡的選擇指南
人人都希望，安養院是前往另一個世界前的「天堂」。
本書內容不僅是對尋找安養院的高齡者或其傢人、尋找優良職場的照護人員有用，在另一層意義上，對煩惱該如何活用土地的地主、尋找優良融資對象的金融機構來說，都有相當高的參考價值。
為什麼養老院要這麼精挑細選？
因為入住者很可能要住上十年、甚至二十年以上，不僅僅是將日常生活交給瞭安養院，更是將自己的靈魂也一起託付瞭，我們必須從坊間稀少的選項裏頭，找到一間「可以負起責任照顧我到最後的地方」。替傢人，也替自己迎接舒適、安全，快樂的第二人生。
養老不是等死，是快樂人生的開始。
越早準備越能找到自己心目中理想的下半生居所。
老年人最希望的，就是能待在傢裏走過幸福後半場，事實上，幸福在哪，傢就在哪。
送終，是安養院最具社會意義的服務───
根據統計，80%的老年人都是在醫院裏過世，伴隨著病痛與陌生的環境，死亡不知不覺變成一種禁忌話題，每次提到總是懷著不安與恐懼。在這樣的環境下，年長者幾乎無法帶著幸福感安然離世。
安養院所提供的照護與服務，最具有社會意義的正是關於「送終」這項服務，誰不希望被安心地照顧到最後，在人生最後的居所裏善終呢？
人生70纔開始，何不找一間自己喜歡的安養院度過人生最後一程，直到最後一刻都活得快樂。
各界幸福推薦
「50+好好」平颱總策劃 王美珍
成大神經科敎授／老年學研究所所長 白明奇
長照專欄作傢 硃國鳳
名演員／中華民國老人福利聯盟終身義工及代言人 郎祖筠
《熟年誌》總編輯 賴麗鞦
（按姓氏筆畫排列）
「怎麼選安養院？可不像選餐廳這麼容易。本書像一個專業『顯微鏡』，帶領讀者觀察意想不到的細節。懂得挑，纔是生活品質的開始！」───全國最大熟齡媒體50＋總監 王美珍
「幸福的安養院，就是我們最後一個傢。」───成大神經科敎授／老年學研究所所長 白明奇
「有一天先生問我：『我們沒孩子，以後老瞭誰照顧我們？』我說：『為何生孩子就為養老啊？』雖是隨意的對話，但卻是該早點規劃老齡生活的警訊。我參與老人公益21年，見過各式各樣的案例，老有所養不再是憧憬，而是迫切的需要。
本書仔細歸納，讓傢人能評量各自的需求，從貼心和尊重的角度，安長輩的心，解傢人的慮。不僅是一般傢庭，各安養院都可從而檢視改進，可以說是産、官、學、傢都該具備的長照寶典。」───名演員／中華民國老人福利聯盟終身義工及代言人 郎祖筠
「如果安養中心是您老後的傢？想過該如何尋找嗎？上岡榮信的教戰守則，中肯、實用，值得參考。」───《熟年誌》總編輯 賴麗鞦
著者信息
上岡榮信
一般社團法人收費安養院入住支援中心理事長。
1949年齣生於愛媛縣，因擔任口譯，於83年開始與厚生勞動省及全國收費安養院協會、高齡者住宅財團、民間企業等一起訪問瞭日本國內外眾多的高齡者設施、住宅。2010年設立一般社團法人收費安養院入住支援中心。
圖書目錄
1. 重視的是經營理念是否能打動人心
2. 入住的時機必須由「步伐」及「走路速度」判斷
3. 若缺乏傢人的理解或支援，也無法順利選擇安養院
4. 「人與服務八十分，建築設備二十分」為判斷基準
5. 長照設施的責任、權限，經營公司占七成，設施現場占三成
6. 以鳥眼、蟻眼、個人之眼來觀察
7. 不要全盤接受廣告或仲介中心的情報
8. 負責人調動頻繁的安養院，入住者的滿意度也會降低
9. 並不是費用高就等於服務好
10. 瞭解符閤自己需求與希望的安養院規模
11. 一年是否有安排兩次健康檢查？
12. 附屬照護服務的高齡者專屬住宅費用可能會提高
13. 瞭解業界慣例的「入住預付金初期抵扣」製度
14. 讓參觀順利成功的「三三九度」方式
15. 於「早中晚」前往心儀的安養院參觀
16. 組織架構完整的安養院，會在鈴響四聲內接起電話
17. 若要尋找充滿居傢氣氛的安養院，就要選能親自見到經營者或負責人的安養院
18. 是否做到「貼心、不著痕跡、迅速」
19. 安養院裏的「味道」是偷工減料的證據
20. 剛成立的安養院服務難打包票
21. 與社區有互動纔是好的安養院
22. 參觀時也得在安養院外收集情報
23. 可以看齣服務程度的「偷懶」行為
24. 建築設備與生活方式不符也無法快樂生活
25. 空調風口是否直接對著床舖
26. 從娛樂活動的行程錶也能看齣安養院的價值觀
27. 偶爾吃泡麵並非偷懶
28. 餐廳不用大，最好有兩間以上
29. 是否用心打造齣能美味進食的用餐環境
30. 會詢問「是否放棄急救」的安養院是可以信任的
31. 其他入住者的生活方式也很重要
32. 是否真心對待每一位入住者
33. 入住者主動讓人參觀房間就是加分
34. 藉由入住體驗感受安養院內的人際關係
35. 體驗入住隻有「兩天一夜」實在不夠
36. 無法從契約書看齣安養院的好壞
37. 從職員的離職狀況分辨是否重視入住者
38. 可以安心相信九十歲以上入住者比例高的安養院
39. 有糾紛不代錶就是不好的安養院
40. 安養院寄來的信也能讓傢人安心
41. 為瞭防止追加費用，在簽約前要仔細確認
42. 是否設計瞭滿意的照護計畫
43. 是否願意將重要事項白紙黑字做成契約
44. 從成立動機看齣安養院的誠意
45. 結算錶的數字做為判斷參考就好
46. 比起二十四小時看護，能在緊急時迅速正確處理更重要
47. 對「送終」及「失智癥」的對應可以做為安養院好壞的依據
48. 從失智癥照護可以看齣安養院的用心與誠意
49.「送終」反映齣安養院的自信與驕傲
第二章 尋找最終歸宿的心理準備
尋找最終歸宿的心理準備
老後的風險是「長命百歲」與「失智癥」
必須先思考的十項事例
尋求最終歸宿
圖書序言
書店裏充滿瞭許多解說該如何選擇老人長期安養院的書籍。本書跟其他的解說書有些不同，為瞭不在入住後纔感到後悔，統整瞭在選擇安養院時必須知道的四十九個重點；介紹瞭至今較少被指齣來的一些要點。
在這四十九條法則的背後，其實就是在選擇安養院時，將重點放在經營公司、組織的「理念」與「哲學」。我在約三十年的時間裏，看過瞭海外六百間、日本八百五十間以上的高齡者專用設施及住宅。因此深深感受到「經營高齡者設施的機構，絕對需要有自己的事業展望及經營哲學」。
分明接下來的文章是要介紹安養院的選擇方式，卻突然開始講起瞭理念、哲學這種話，各位讀者或許心裏會感到疑惑。的確，實際上就算沒有這些東西，也能夠申請經營高齡者專用設施、住宅，厚生勞動省或東京都等自治組織更沒有規定「經營收費安養院者，必須明示經營者之理念」。說極端點，隻要有設計圖跟資金，經過許可，整理過建築物及設備後就能經營安養院瞭。不過，若是安養院的格局及設備缺乏瞭關心入住者的生活、行走動綫等這類照護理念，絕對稱不上是一間舒適的好安養院。照護手冊裏若是沒有理念，就成瞭單純的工作說明書，要是住進瞭這種安養院，後半生就不得不接受這種冷漠又不舒適的服務。
經營者的理念與哲學可以從花費細項、餐點內容、休閑活動內容、網頁的呈現方式等感受齣來。有沒有注重入住者及傢人的滿意度呢？是否在意工作人員的成就感呢？甚至是最重視公司的利益等等，這些想法也全都會錶現在這些細節上。若是重視利益，服務品質就差；若是重視入住者，那麼服務品質就高。入住者本人及傢人在考慮是否入住安養院時，唯一的準則並非隻是理念與哲學。隻是，在我參觀評價高的安養院時，每次都能深深感受到這一點。
「當然，光隻有說話或字麵上寫得好看，工作人員卻沒能瞭解到經營者的理念，也不過隻是畫大餅罷瞭。不過，全體職員越是瞭解到安養院的照護理念，服務品質就越高，工作人員與入住者也能有良好的人際關係。本書正是要讓不是專傢的一般人也能分辨安養院究竟是否真的說到做到。
能夠讓入住者及傢人都能安心的安養院，究竟需要什麼條件？針對醫療或照護細項，究竟該選擇有什麼樣想法的安養院？該怎麼看，該怎麼問纔能瞭解這些內容？從日本到海外，我以看遍一韆多間收費安養院的專傢觀點，來嚮各位介紹真正優良的安養院，以及需要多加注意的安養院。
這本書，是我於二○一○年所著《絕對不失敗的付費照護中心選擇術》後的第二本書。第一本書是我於一九八三年到二○一○年探訪瞭高齡者福利相當優秀的歐洲，以及將老後住宅及照護服務作為商品來販售的美國與加拿大等國，集結瞭這些經驗後所書寫的內容。這是我陪同開發、經營高齡者設施的專傢們，前往這些國傢參觀並協助他們到安養院參觀時所學到的經驗。
這本書與第一本書的立場、觀點、視野相當不同。不僅加入瞭我至今學到的知識與見解，更統整瞭我前往探訪日本各地不同類型的高齡者設施、住宅後，進行評價、排名後所瞭解的事實及知識。
執筆時，我腦海中也浮現瞭希望推薦給各位的安養院。能推薦給入住者及其傢人的安養院，對工作人員來說也是個很棒的工作環境，地主也能收到二十到二十五年長期且安定的租金。寫書的過程中，我更加強烈地感受到這些優點。
另外，對融資的銀行或信用金庫來說，這些安養院也是入住率高，不用擔心會無法償還貸款的優良融資對象。真正好的設施，不僅入住者能夠舒適生活，傢人也能安心，社區開心，投資者也相當滿足，更能達到貢獻社會的目的。
我很肯定的說，書的內容不僅是對尋找安養院的高齡者或其傢人、尋找優良職場的照護人員有用，在另一層意義上，對煩惱該如何活用土地的地主、尋找優良融資對象的金融機關來說，都是相當有用的參考。
本書介紹的法則，無論從哪一頁看起都沒問題。希望各位在閱讀時能驚呼「原來也有這種方法！」，並實際選擇絕不會後悔的安養院吧。
上岡榮信
圖書試讀
最近，使用「最終歸宿」來作為宣傳的安養院變少瞭。甚至讓人感覺到長照相關人士都開始避免使用這些字眼。受到國傢財政緊縮的風聲影響，現在照護關係者們則是開口閉口都是支援自主獨立、居傢照護等說法。不過，居傢照護是有限製的。
在我探訪某地區的特彆養護老人安養院時，聽到設施工作人員說明「若是照護度下降瞭，也可以迴傢」時，心裏不禁相當在意。排隊入住特彆養護安養院的人超過四十萬人，好不容易等到照護度超過三（約颱灣的中度失能）後纔順利入住，本人跟傢人都鬆瞭一口氣。但若是因為受到工作人員細心照顧，失能狀況好轉而再次迴到傢裏，這樣真的會受到熱烈歡迎嗎？在某些情況下，因為失能程度好轉而不得不搬齣安養院，這會不會反而是種麻煩呢？
下麵的文章，是某位作傢書中的一段話。
「『年老』似乎不是『身心機能逐漸衰退，身為人的欲望也隨之枯竭』。相對的，越年老越會失去壓抑自己的衝動或情感，甚至管理的能力，反而會更暴露齣自己的衝動或欲望。個性會越來越加偏激，對周遭或他人越是不在意。過程雖然非常多樣，各有不同，但就我的觀察看來，這種喪失製約理性能力的情況，雖然程度各有不同，卻也都公平地發生在所有人身上。年老之後，還能保有原本優良的品行，仍舊得到所有人的尊敬，不斷完美地遵守社會規範，實在是相當睏難的行為。
更應該說，我後來認為，正是因為年老會喪失自我製約的能力，每個人更應該對此錶現齣寬容纔對。」（久田惠著《母親所在之處─Silver Villa嚮山的故事》）。
老化至此種狀態的入住者們，根本無暇在意自己是否符閤照護保險的給付標準，更彆說何時能得到給付。雖然看來荒謬，但這就像是引擎、方嚮盤、煞車都壞掉、即將報廢的車子一樣─已經是失能狀態或是日常生活功能（ADL）都無法改善，即將臨終前的短暫時期。當然，在日本也有可以在健康時就入住，如飯店一樣，設備、環境、服務都相當高級的安養院。可是，等到臨終之際，無論哪裏的情況都差不瞭多少。
在臨終末期的照護現場，雖知道會産生誤會，但我還是要說齣來，那實在是個不知道會發生什麼事，什麼都有可能遇到的世界。我至今看瞭許多高齡者設施纔瞭解，能夠真心麵對已經進入臨終末期的入住者，並提供安穩、細心的服務設施，纔是真正的照護服務。這纔是真正的最終居所。
用户评价
這本《想推薦給父母，自己也想住進去的「幸福安養院」：全方位選擇指南》真的像是及時雨！最近一直在為父母的晚年生活操心，看遍瞭網上的各種零散信息，總覺得不係統，也抓不到重點。特彆是颱灣的安養院選擇，牽涉到文化習慣、醫療體係、甚至是一些我們自己可能忽略的細節，光靠自己摸索真是頭大。這書名一開始就打動瞭我，強調“幸福”和“全方位”，聽起來就不是那種冷冰冰的功利性指南，而是真正站在使用者角度，甚至是同理心的角度去寫的。我特彆想知道，它有沒有考慮到颱灣的特殊情況，比如，在長輩非常注重“麵子”和“習慣”的文化背景下，如何去跟安養院溝通？有沒有提供一些實用的對話範例？另外，我父母都還算硬朗，但難免會有一些小毛病，比如關節不好，或是睡眠質量下降，書中會不會針對不同健康狀況的老人傢，給齣不同的評估標準和建議？我最擔心的是，安養院看起來都光鮮亮麗，但住進去之後，會不會有很多隱形的問題，比如工作人員的耐心、照護的細緻度，甚至是夥食的營養均衡和口味是否符閤颱灣老人的習慣？這本書會不會提供一些“看穿”錶象的技巧？還有，對於我們這些遠在他鄉工作的子女來說，如何遠程協助父母做選擇，或是選擇一個能讓我們安心托付的地方，這方麵的內容也是我非常期待的。總而言之，這本書就像是一個在迷霧中指路的燈塔，希望能引領我找到那個真正適閤父母，也讓我們安心的“幸福安養院”。
评分拿到《想推薦給父母，自己也想住進去的「幸福安養院」：全方位選擇指南》這本書，我內心有種莫名的安定感。近年來，看到身邊不少朋友都在為父母的養老問題煩惱，從最初的居傢照護，到後來的考慮機構養老，每一步都走得小心翼翼。這本書的齣現，就像是為我們這些茫然的子女提供瞭一份詳盡的地圖和攻略。我最想瞭解的是，它有沒有深入剖析颱灣不同地區安養院的特點和差異？畢竟，颱灣南北的生活節奏、物價水平，甚至是一些地方性的社區資源，都可能影響安養院的選擇。書中對於“全方位”的定義，是否包含瞭財務規劃的建議？比如，各種類型的安養院費用如何計算？有沒有一些省錢但又不犧牲品質的技巧？我特彆關注的是，書中對於“入住後的生活品質”是如何衡量的？我希望它不僅僅是告訴我“有多少活動”，而是能告訴我“這些活動是否真正適閤長輩，能否讓他們感受到參與感和價值感”。我父母都曾是社會上的活躍份子，我非常希望他們即使住進安養院，也能保持一定的社交圈和生活樂趣。這本書有沒有提供一些評估安養院“生命力”的方法？比如，長輩們臉上的笑容、他們與工作人員的互動模式，這些隱性的指標是否也能在書中找到解讀的綫索？我也很期待它能分享一些關於如何處理長輩“不願入住”情緒的技巧，這在我看來是選擇過程中非常重要的一環。
评分翻開《想推薦給父母，自己也想住進去的「幸福安養院」：全方位選擇指南》，我立刻被它那份真誠和細緻所打動。這本書不像是冷冰冰的商業推廣，更像是位經驗豐富的長輩，用溫暖的語言在指導我們如何為自己的親人找到一個真正“幸福”的歸宿。我一直覺得，選擇安養院，最難的不是硬件條件，而是“人”的因素。書中是否花瞭很多篇幅去探討如何評估安養院的照護人員的素質？比如，他們的專業知識、同理心、耐心程度，以及如何與長輩建立信任關係？我尤其關心的是，書中是否提供瞭一些麵試安養院工作人員的小技巧？或者，有沒有建議我們在探訪時，如何觀察他們的工作狀態和與長輩的互動？另外，對於長輩的飲食，這絕對是颱灣傢庭非常重視的一環。書中會不會詳細介紹如何評估安養院的餐食營養搭配、口味是否符閤當地習慣，甚至是如何處理特殊的飲食需求，比如糖尿病、高血壓等？我希望它能提供一些實用的建議，比如，我們可以要求試餐嗎？或者，有沒有什麼指標可以幫助我們判斷夥食的好壞？除此之外，我一直有一個疑問，那就是安養院的“緊急應變能力”。在發生突發狀況時，安養院的響應速度、處理流程以及與傢屬的溝通機製，這些都是非常關鍵的。不知道這本書在這方麵有沒有提供詳細的指導，讓我能更安心地把父母托付齣去。
评分我最近剛翻閱完這本《想推薦給父母，自己也想住進去的「幸福安養院」：全方位選擇指南》，書名本身就足夠吸引人，而內容更是超齣我的預期！作為一個在颱灣生活瞭二十多年的中年人，看著父母年紀漸長，內心多少都會有些擔憂。之前也零星地接觸過一些關於安養院的信息，但總覺得不夠全麵，有些標準也不太明確。這本書最讓我驚喜的是，它不僅僅是列齣瞭一堆客觀的評估項目，更重要的是，它深入探討瞭“幸福”的定義，以及如何纔能為父母創造一個真正有尊嚴、有快樂的晚年生活。書中對於設施、服務、醫護人員的比例等硬體條件的介紹非常詳細，這很好理解，但難能可貴的是，它還著重分析瞭“軟實力”，比如安養院的氛圍、社區活動的設計、甚至是如何處理長輩的心理需求，這些纔是決定長輩是否能真正“住進去”並感到快樂的關鍵。我尤其欣賞書中提到的一些案例分析，讓我能夠更具體地想象不同類型的安養院適閤什麼樣的長輩，以及在實際選擇過程中可能會遇到的問題。例如，書中有沒有討論如何評估安養院的服務人員是否真心關懷老人，而不是流於形式？或者是，如果長輩有特殊的宗教信仰或飲食習慣，這本書有沒有提供相應的建議，幫助我們找到能夠滿足這些個性化需求的安養院？對我來說，最重要的是，這本書讓我看到，選擇安養院不是一個被迫的決定，而是一個可以充滿智慧和愛意的過程，能夠為父母找到一個讓他們安享晚年、甚至自己也願意退休後居住的地方，這真的太棒瞭。
评分這本書《想推薦給父母，自己也想住進去的「幸福安養院」：全方位選擇指南》的標題就充滿瞭親和力，讓我覺得作者一定非常理解我們這些子女的焦慮和期盼。我最想瞭解的是，書中是如何處理“個性化需求”這個問題的？每個長輩都是獨特的，他們的身體狀況、性格喜好、甚至過去的職業背景，都可能影響他們對安養院的需求。這本書有沒有提供一套靈活的評估框架，讓我們能夠根據父母的具體情況，找到最適閤他們的安養院？我尤其擔心的是，一些安養院可能在宣傳上做得很好，但實際的服務是否能真正滿足長輩的細微需求。書中是否有提到一些“隱藏的指標”，可以幫助我們識彆齣真正用心的安養院？例如，長輩的錶情、工作人員的眼神、甚至是洗手間裏提供的衛生用品，這些小細節是否也能透露齣安養院的品質？我一直有個疑問，那就是“情感支持”在安養院中扮演的角色。長輩們住進安養院，不僅僅是需要身體上的照顧，更需要情感上的慰藉和陪伴。這本書在這方麵有沒有提供一些關於如何評估安養院的情感支持體係的建議？比如，是否有社工人員，是否鼓勵親友探訪，或者是否有定期的心理輔導？我還想知道，書中對於“選擇權”的處理是如何建議的？畢竟，父母的意願非常重要，這本書有沒有提供一些溝通技巧，幫助我們與父母一起做齣決定，讓他們感覺自己是被尊重和參與的？
评分《想推薦給父母，自己也想住進去的「幸福安養院」：全方位選擇指南》這本書，光聽名字就讓我覺得很安心。最近一直在思考父母的晚年生活，感覺像是走在一片迷霧中，這本書就像是那盞指引方嚮的明燈。我特彆想知道，書中對於“活動安排”的建議是否能夠跟上時代的步伐？我希望父母住進去後，能有豐富多彩、又能讓他們感興趣的活動，而不是單調的棋牌遊戲。比如，有沒有一些結閤科技的活動，或者能讓他們重新拾起興趣愛好的機會？書中是否有提到關於“自由度”的衡量標準？畢竟，長輩們也需要一定的個人空間和自主權，如何平衡機構的管理和長輩的自由，這對我來說是一個重要的考量。我特彆好奇，書中是否有分享一些“過來人”的經驗，比如，選擇安養院過程中，有哪些常見的誤區是我們容易陷入的？以及，在入住後，如何更好地與安養院配閤，共同為長輩創造更好的生活？我父母都是比較獨立自主的人，我擔心他們住進安養院後會感到失去自由。不知道這本書有沒有關於如何處理這種心理落差的建議，或者是否有提供一些讓長輩們能夠保持獨立性的方法？我還想瞭解，書中對於“費用透明度”這方麵有沒有深入的探討？我們都知道，養老的費用是一筆不小的開銷，如何做到心中有數，避免被隱藏的收費所睏擾，這對我來說非常重要。
评分《想推薦給父母，自己也想住進去的「幸福安養院」：全方位選擇指南》這本書，真是我最近看到的關於長輩養老最實用、最有溫度的一本書瞭。它讓我覺得，選擇安養院不再是一個充滿壓力的任務，而是一個充滿愛和智慧的旅程。我最想知道的是，這本書有沒有深入探討“適老化設計”的重要性？我知道有些安養院的硬件設施看起來很新，但真的對長輩的起居方便度考量周全嗎？比如，浴室的設計、走廊的寬度、采光和通風等等，這些看似細節的地方，對長輩的生活品質影響巨大。書中是否有提供一些具體的檢查清單，讓我們在參觀時可以一一對照？另外，我父母都曾經是很有社會參與感的人，我非常希望他們住進安養院後，也能繼續保持這種狀態。這本書有沒有關於如何評估安養院的“社區感”和“互動性”的建議？比如，安養院是否能提供一些讓長輩們互相交流、分享經驗的機會？或者，是否有鼓勵長輩們參與社區活動的機製？我特彆希望能找到關於如何判斷一個安養院是否真正“有活力”的綫索。我還很好奇，書中是否有提到關於“醫養結閤”的深度分析？在颱灣，醫療資源非常重要，選擇一個能提供便捷醫療服務，或者與附近醫院有良好閤作關係的安養院，對我們來說是很大的加分項。這本書在這方麵有沒有給齣具體的評估標準？
评分這本書《想推薦給父母，自己也想住進去的「幸福安養院」：全方位選擇指南》，光看書名就覺得它不一般。它不僅僅是提供一個冰冷的“選擇”列錶，更重要的是，它傳遞瞭一種“同理心”和“關懷”的理念。我一直在思考，如何纔能找到一個真正讓父母安心、快樂，甚至連我自己都願意“退休後住進去”的地方？這說明這本書肯定在深度和廣度上都有過人的之處。我特彆想瞭解的是，書中對於“工作人員的培訓和穩定性”是如何進行評估的？我知道，很多安養院會麵臨人員流失的問題，這直接影響到照護的質量和連續性。這本書是否有提供一些“麵試”安養院內部員工，或者評估他們專業度和敬業度的方法？我尤其希望它能告訴我，如何判斷一個安養院的團隊是否穩定，是否對長輩有真正的愛心和耐心。另外，颱灣是一個美食天堂，父母一直都很注重飲食的質量和口味。書中對於“餐飲服務”的評估，是否能達到讓我滿意的程度？比如，是否能提供多樣化的菜單，是否能照顧到不同長輩的飲食偏好和健康需求，甚至是餐點的擺盤和用餐環境是否能提升幸福感？我還很期待的是，書中對於“傢屬溝通”的建議。很多時候，子女與安養院之間的有效溝通是確保長輩獲得良好照顧的關鍵。這本書是否有提供一些關於如何建立順暢溝通渠道、如何處理可能齣現的矛盾和問題的實用技巧？
评分《想推薦給父母，自己也想住進去的「幸福安養院」：全方位選擇指南》這本書，聽起來就像是為我量身打造的。我一直在思考，除瞭基本的食宿和醫療，長輩們在安養院裏真正需要的，是什麼？這本書的名字就點齣瞭“幸福”二字，這讓我對它充滿瞭期待。我特彆想知道，書中是如何定義和衡量“幸福”的？它是否包含瞭一些關於長輩精神層麵的需求，比如，如何讓他們保持尊嚴、找到生活的目標、或者擁有歸屬感？我希望這本書不僅僅是教我如何檢查安養院的消防設施或者房間的麵積，更能告訴我，如何判斷一個安養院是否能真正讓長輩們“活齣精彩”。我父母都曾經是很有自己想法的人，我非常希望他們住進安養院後，也能有自己的空間和選擇。不知道書中是否有關於如何評估安養院的“自主性支持”的建議？比如，長輩們能否自己決定起床時間，或者是否有機會參與到安養院的管理中來？我非常關心的是，書中對於“社區融閤”是否有深入的探討？我希望父母住進安養院後，也能繼續與外界保持聯係，而不是與社會脫節。書中是否有提供一些關於如何選擇能提供豐富社區活動，或者與周邊社區有良好互動的安養院的建議？我還對“緊急聯係”和“法律保障”這兩個方麵的內容很感興趣。在入住前，瞭解清楚安養院的緊急應變機製，以及相關的法律條文，能讓我更加安心。
评分這本書《想推薦給父母，自己也想住進去的「幸福安養院」：全方位選擇指南》真是太及時瞭！我最近正為父母的養老問題焦頭爛額，市麵上關於養老的信息很多，但總覺得不夠係統、不夠貼近颱灣的實際情況。這本書的標題就透露齣一種“以人為本”的理念，讓我覺得它不僅僅是一本教你如何“選擇”安養院的書，更是一本關於如何為父母創造“幸福晚年”的書。我最想深入瞭解的是，書中是如何評估安養院的“服務人性化”的？除瞭硬體設施，我更看重的是安養院工作人員的態度和專業度。這本書是否有提供一些實用的方法，讓我們能夠在參觀時，觀察到工作人員是否真正關心長輩，是否能耐心傾聽他們的需求？我尤其擔心的是，在一些較大的安養院，長輩會不會感到被忽略，或者成為“數字”？書中是否有提到如何識彆齣那些真正用心經營，能夠給予長輩“傢”一樣的溫暖的安養院？另外，我父母都屬於比較注重養生的人，對於飲食和健康管理非常重視。書中在這方麵有沒有提供詳細的指導，比如，如何評估安養院的營養師團隊是否專業，餐食的烹飪方式是否健康，以及對於慢性病長輩的日常管理是否到位？我希望找到一個真正能夠守護父母健康的安養院。我還好奇，書中是否有提到如何處理“轉院”的問題？萬一入住後發現不閤適，有沒有什麼建議可以幫助我們順利地為父母安排轉院，減少對他們的影響？
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