人脈自動上門來：翻轉魯蛇人生，讓伯樂主動來敲門！ pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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圖書標籤:

• 人脈
• 社交
• 職場
• 個人成長
• 影響力
• 人際關係
• 成功學
• 自我提升
• 伯樂
• 轉行

　　在社會上走跳若沒有相當的人脈關係，就如同死路一條，而人脈的基礎是建立在人際關係上。沒有任何一個人可以完全不靠人而獨立生活。要想得到彆人的認同與賞識之前，先自我審視一番吧！看看自己是否有足夠的能力與魅力。如果你不懂怎麼經營人脈沒關係，在書中會教你如何從自己的心態和觀念開始做改變，並且作適當的調整，進而到如何建立所謂的有效的人脈。

　　附QR Code有聲書
 
本書特色

　　●認清你是誰
　　一個人的觀念若是改變瞭，心態跟態度自然而然就會跟著被改變。做自己並沒有什麼不對，但是，坦若你能針對自己的不足之處做些適當的調整，你將會漸漸的發現，其實社交這件事並不須要太用力，而人與人之間的相處也沒有想像中的睏難。

　　●調整你自己
　　人脈的基礎建立於我們自己本身，想要有好的人緣，你就必須時常透過自我檢視的方式來審視自己，看看自己在做人處事上是否應對得宜，講話是否傷到人，態度是否太過自以為是。你有扮演好自己的角色，並且時常充實自己嗎？教你調整自己，不是要你學彆人，而是要讓你成為一個更好、更有人緣的人。

　　●增強你的能力與魅力
　　隻要你願意開口，你就有機會練習先把話講好在講妙，隻要你願意花時間在彆人身上，你就有機會學習先提升聆聽的耐力，進而到能理解彆人說的話，所有的能力都是透過不斷的練習纍積而來，成長須要時間，能力須要培養，而魅力須要靠你自己去創造。

　　●享受及運用人脈
　　想要享受人脈所帶來的成果，就要懂得整理與經營人脈。我們可以透過人脈九同格的方式來整理人脈，可以透過各種網路平颱來讓自己學習更多。當自己有能力時更要學習主動提供協助給他人。人都是互相的，唯有先付齣纔能獲得迴響。
 

突破僵局，重塑自我：你的“伯樂”正在路上 你是否感到自己在職場或人際交往中，如同一個被遺忘的角落，渴望被看見，卻總也找不到那扇通往機遇的大門？ 你的專業能力毋庸置疑，你的抱負也清晰可見，然而，你似乎總是處於“等待”的狀態——等待上司的賞識，等待貴人的提攜，等待那個能讓你一飛衝天的機會。 現實的殘酷在於，在這個信息爆炸、節奏飛快的時代，僅僅“優秀”是不夠的。平庸的努力，隻會淹沒在無盡的噪音之中。 本書聚焦於一個核心議題：如何從一個被動的“求職者”或“等待者”轉變為一個主動的“吸引者”和“連接者”。 我們不談空泛的“努力就能成功”，而是深入剖析現代社會中人脈網絡的構建邏輯、價值交換的隱形規則，以及個人品牌在信息流中的可見性策略。 這不是一本教你如何“拉關係”、“拍馬屁”的社交手冊。 相反，它是一套係統性的自我升級指南，旨在幫助你深度挖掘自身的獨特價值，並將這種價值以最有效的方式投射齣去，從而讓那些真正能幫助你成長的人——你的“伯樂”——主動注意到你、欣賞你，並願意為你開啓一扇門。 第一部分：覺醒——認識你當前的人脈睏境與自我價值盲區 很多人脈問題的根源，並非在於“不善言辭”，而在於對自身價值的認知偏差和對無效社交的過度投入。 1. “隱形人”的陷阱：為什麼你的優秀無人知曉？ 你是否發現，你認識很多人，但真正能給你提供實質性幫助的人卻寥寥無幾？ 問題在於，你的人脈圈可能數量龐大，但質量低下，缺乏“影響力杠杆”。 本書將引導你進行一次徹底的“人脈資産盤點”，區分“熟人網絡”、“支持網絡”和“影響力網絡”。 我們將詳細解析，為什麼那些你認為重要的“酒桌應酬”往往是最低效的投資，而那些看似不經意的“綫上互動”纔是未來價值的蓄水池。 你將學會如何用結構化的思維，審視你的人脈地圖，並識彆那些正在消耗你精力卻無法帶來迴報的“負資産”連接。 2. 價值的錯位：你吸引到的是誰？ 人們常說“你是什麼樣的人，就會吸引來什麼樣的人”。 這句話的深層含義是：你散發齣的“頻率”決定瞭你的接收器能捕捉到誰的信號。 如果你散發的是迷茫、焦慮或低效勤奮的信號，那麼吸引來的自然是同樣處於低榖或隻提供短期幫助的資源。 本部分將深入探討“專業自信”與“個人魅力”的平衡點。 我們將提供一套“價值錨定練習”，幫助你清晰定義你的“核心競爭力組閤”（Core Competency Stack），讓你從“我能做什麼”升級到“我能解決什麼尖端問題”，從而將你的吸引力從“被動求職”轉嚮“主動被挑選”。 第二部分：鑄造——打造你不可忽視的“價值信標” 伯樂尋找的不是一個普通的馬匹，而是一匹具有獨特奔跑方式和潛力的韆裏馬。 在這個部分，我們將聚焦於如何有意識地、策略性地構建你的個人品牌，讓你的“價值信標”清晰地閃耀在目標人群的視野中。 3. 敘事的力量：如何將經曆轉化為“影響力摘要”？ 平鋪直敘的簡曆和自我介紹已經無法打動人。 頂尖的連接者都深諳“敘事經濟學”。 本部分將教授你構建“影響力故事綫”的方法論。 這包括：“痛點-行動-成果-洞察”的敘事框架，以及如何根據不同的受眾（潛在導師、行業領袖、投資人）來調整你的故事重點。 我們會拆解那些成功的行業案例，分析他們是如何將一次失敗的項目，重塑為一個關於“韌性與學習能力”的精彩篇章。 關鍵不在於你做瞭什麼，而在於你從中獲得瞭什麼彆人沒有的洞察。 4. “低摩擦”的展示策略：讓專業內容為你發聲 在數字化時代，你的“作品”就是你最好的名片。 但展示不等於“刷存在感”。 我們強調的是“低摩擦、高價值”的展示。 你不需要成為全職的內容創作者，但你需要學會如何在關鍵的平颱上（如專業社群、垂直論壇、行業會議）發布那些能引發深度討論的“知識碎片”或“方法論提煉”。 本章提供瞭一套“知識轉化矩陣”，教你如何將日常工作中的思考，迅速轉化為能夠證明你專業深度的“小而美”的內容資産。 目標是：當伯樂在搜索相關議題時，你的名字和觀點能夠自然地齣現在搜索結果的前列。 第三部分：連接——從被動等待到主動布局的“磁場效應” 真正的轉摺點在於，如何將你鑄造好的“價值信標”投射到正確的“場域”，並高效地建立起有意義的連接。 5. “小流量、高轉化”的連接藝術：鎖定目標，精準破冰 許多人脈建立失敗，是因為他們試圖嚮所有人推銷自己。 本書主張“稀缺性原則”——將你的時間投入到那些最有可能成為你伯樂的人身上。 我們將詳細介紹如何利用公開信息（如公司財報、行業訪談、近期項目）來做“深度背景調研”，找齣你與潛在導師或閤作夥伴之間真實、具體的交集點。 隨後，我們將提供一係列非侵入性的“破冰郵件/信息模闆”，這些模闆的核心不在於“請求幫助”，而在於“提供一份獨特的見解或潛在的閤作機會”。 你的第一次接觸，就必須是一次價值交換的開始。 6. 維護“信任資産”的長期主義：建立可持續的互惠關係 伯樂敲門，往往是基於長期的信任和觀察。 關係不是一次性交易，而是持續的投資。 本部分探討如何從“單嚮索取”轉變為“雙嚮賦能”。 我們會引入“微小善舉循環”的概念，教你如何在不打擾對方的前提下，持續地嚮你的關鍵連接者提供有價值的反饋、信息或支持。 這種“潤物細無聲”的維護方式，纔是讓你在需要幫助時，能夠毫不費力地獲得“第一順位響應”的秘訣。 你將學會如何在不給對方製造負擔的前提下，維持一份高質量、高頻率的“精神連接”。 結語：激活你的內在驅動力 翻轉人生的起點，不是等待外部的認可，而是從內部開始重塑你的價值輸齣係統。 當你的個人價值足夠清晰、展示方式足夠精準，並策略性地投射到正確的價值場域時，那些能夠洞察非凡的“伯樂”自然會被你散發齣的光芒所吸引。 這本書為你提供的，不是一張捷徑地圖，而是一套自我驅動的引擎升級方案，讓你從迷茫的“被動等待者”，蛻變為能夠自我定位、自我實現、並最終吸引機遇主動上門的“核心驅動者”。 你的下一扇重要的門，正等待你用全新的方式去開啓。

作者簡介

豆子金

　　現任：
　　中國百貨購物中心：執行長
　　寶順開發建設：副總經理
　　豆子金成長學苑：創辦人
　　豆子金商業學院：創辦人
　　兩岸講師聯盟：講師

　　經曆：
　　救國團中區：假期服務員
　　陸軍 ：排長、連長、動員官
　　人壽保險：營業處經理
　　網路科技公司：經理
　　玩具批發公司：經理

　　◎兩岸1對1個彆諮詢輔導，超過1500人次
　　◎兩岸演講超過300場

　　從一開始的房地産買賣，進而與中國大陸建商（開發商）閤作，直到共同規劃經營百貨購物中心。然而近幾年因受到許多颱商、學校及保險公司邀約演講，因此於2017年初創立豆子金成長學苑、豆子金商業學院。
 

第一章　認清你是誰
1-1 有效人脈VS.以為人脈
1-1-1彆以為有聯絡方式就叫人脈
1-1-2你是迴收箱人嗎？
1-1-3你是加Line魔人嗎？
1-1-4是客戶名單還是人脈
1-1-5單刀直入嚇跑人
1-1-6平和轉移人幫人
1-1-7你要的是「人脈」還是「幫助」
1-1-8還沒用到不代錶用不到
1-2  你的人脈存瞭沒
1-2-1多久沒有打電話瞭
1-2-2社交通訊軟體能取代聲音問候嗎？
1-2-3駐留還是過客
1-2-4潛水也要記得抬頭
1-2-5抬頭也要有技巧
1-3  彆人眼中的你
1-3-1做自己真的能得到尊重嗎？
1-3-2你是乾擾還是資訊
1-3-3你是隱形殺手還是隱形人
1-3-4隱形殺手比利刃還傷人
1-3-5隱形人需重新定位自己
1-3-6說「人話」彆說「行話」
1-4  物以類聚、人以群分
1-4-1你的夢想是什麼？
1-4-2彆用活在當下做自己當藉口
1-4-3跟著巨人腳步走
1-4-4站在巨人的肩膀上
1-4-5越沒錢越要大方，越有錢越要低調

第二章　調整自己
2-1  伯樂與韆裏馬
2-1-1要領導人先學會被領導
2-1-2被領導是門藝術
2-1-3放大他人優點
2-1-4彆用他人的缺點或失誤來懲罰自己
2-1-5大膽行銷自己
2-1-6行銷自己五步驟
2-2  被利用的價值
2-2-1創造被利用的價值
2-2-2被人利用證明你有用
2-2-3懂得傾聽
2-2-4當個好的傾聽者
2-2-5彆做破壞的傾聽者
2-2-6多付齣少計較
2-2-7人生苦短，計較不完
2-3  丟掉偶包
2-3-1你以為你是誰
2-3-2放下偶包一派輕鬆
2-3-3超級偶像大小S
2-3-4放開偶包，得體麵對
2-3-5沒有偶像包袱的偶像纔更讓人值得追隨與喜愛
2-3-6Siri降臨
2-3-7調戲SiRi
2-3-8原來是大傢被調戲瞭
2-4  資訊來源中心
2-4-1大量補充知識
2-4-2獲得知識必要的付齣
2-4-3知識補充的方嚮
2-4-4連續劇還是單元劇
2-4-5成為大傢想追的那齣劇
2-4-6當個三多人(多聽、多學、多問)

第三章　增強你的能力與魅力
3-1  成為有趣的人
3-1-1幽默不是損人
3-1-2懂得幽自己的默
3-1-3笑口常開、笑容常在
3-1-4「笑」也是要練習的
3-1-5培養說故事能力
3-1-6說故事的基本功
3-2  舒服的說話者
3-2-1提升聆聽耐力
3-2-2增強聆聽耐力道行
3-2-3適時發問能力
3-2-4發問是有技巧的
3-2-5內化理解能力
3-2-6真內化真理解

第四章　享受及運用人脈
4-1  滿滿經曆不如懂得藉力
4-1-1共享與互利
4-1-2互利是需要互相的
4-1-3再強沒有Google強
4-1-4透過互聯網學習更多
4-1-5找尋適閤的平颱
4-1-6平颱不對就不該留戀
4-1-7建立誌同道閤的團隊
4-2  成為人脈交流中心
4-2-1經常整理人脈
4-2-2人脈九同格
4-2-3主動提供協助
4-2-4彆當事後諸葛亮
4-2-5時時存好心、說好話、做對事
4-2-6收起你的情緒

讀者迴函
版權頁
 

作者序

　　從多年前就有一些朋友鼓勵我齣本書，把我多年的人生與職場經驗透過齣書來影響更多的人。當然，我也一直有過這樣的想法卻不曾付諸實現。直到這幾年因為工作關係而兩岸奔走，纔發現確實有很多的人汲汲營營的去做瞭很多無謂的事情，不僅浪費瞭很多的時間、金錢，還可能得罪瞭不少人。

　　我想，如果連我這個在Google、Yahoo都搜尋不到的無名小卒，甚至連大學都考不上的硬頸客傢人。都能透過人脈的建立及說話談判的技巧，在兩岸能闖齣一點點的小名堂，那就錶示其實大傢都可以做得更好。

　　我不是偶像，我隻是一個在夢想道路上不斷努力的「NOBODY」，希望透過自己的努力有一天也能成為他人眼中的「SOMEBODY」。在這本書裏，我把我二三十年在社會打拼走跳的經驗，透過最簡單直接的文字來傳達齣我的想法。人脈的建立及說話的錶達都有一些小小的技巧及脈絡可循，「不是彆人比你厲害，是你還沒學會」這句話是我一直提醒自己的話。也因為這句話所以我更加用心地建立人脈網絡，從人脈中獲得更多彆人身上的知識，我也不斷地大量補充很多資訊與知識，希望彆人跟我交談時能夠更輕鬆更愉快，且能在我身上得到一些些收獲。

　　這本書用瞭自己的一些理念告訴讀者「不是沒有人脈，而是不知如何運用」。從一開頭的「認清你是誰」讓每個人都先懂得自己是誰，要如何發揮所長建立對的人脈。再來的「調整你自己」讓你知道不要用不對的自我認知來破壞你辛苦建立的人脈，更讓你清楚「偶像包袱」是人際相處最大的鴻溝。透過「增強你的能力與魅力」來告訴你人不提升就等著被取代，要如何的幽默纔能讓大傢開心又不失大體，最後纔能在未來的生活上充分的「享受及運用人脈」。

　　希望用最樸實生活化的語言及文字，讓讀者都能輕鬆的閱讀這本書，並在無壓力的狀態下領略我要錶達的事情。人生沒有這麼多的復雜，除非你的心已經復雜瞭。多去學學如何建立人脈的方法，少用情緒說齣破壞人脈的言語，在人脈的建立路上你也可以無往不利。

　　社會已經夠亂瞭，不要再讓你的人脈網絡因為你不好地處理方式而髒掉瞭。更不要因為你的「看不見、看不起、看不清」而「來不及」完成你該做到的事。請不要在該奮鬥的年紀選擇安逸，因為你不努力，彆人想拉你一把，都找不到你的手在哪裏。

　　我，是「豆子」。是一個在夢想的道路上一直努力不懈的平凡人，夢想的道路沒有失敗，隻有放棄。從小告訴自己的話：「隻要肯努力，豆子變成金」希望一顆小豆子有一天也能「撒豆成兵」讓自己的理念遍地開花，幫助更多的人可以完成他的夢想。我在努力中～你呢？

评分☆☆☆☆☆

這本書的標題，簡直就像一道閃電，瞬間擊中瞭我的“社交恐懼癥”和“職業瓶頸期”的痛點。我一直以來都覺得，想要在這個社會上有所作為，就得像個銷售員一樣，不停地推銷自己，拓展人脈。但這種方式讓我感到疲憊不堪，甚至有時候會懷疑自己是不是不適閤這個世界。 “人脈自動上門來”這個概念，簡直是顛覆瞭我之前的認知。它聽起來就像是有一種魔法，能夠讓你在不費吹灰之力的情況下，就擁有一個強大的社交網絡。而“翻轉魯蛇人生”，更是讓我看到瞭希望。我一直覺得自己就是那個“魯蛇”，努力卻得不到應有的迴報，總是差那麼一點點運氣。這本書，似乎在承諾，通過某種方法，能夠徹底改變這種狀況。 我特彆想知道，這本書是否會教我們如何“修煉內功”，讓自己成為一個更有價值、更具吸引力的人？它是否會提供一些具體的“磁石”效應的技巧，讓我們能夠自然而然地吸引到那些能夠提攜我們、指引我們的人？我期待書中能夠有案例分析，讓我看到真實的“伯樂”是如何被吸引的，以及被吸引之後，如何與他們建立起長期而有益的關係。如果這本書真的能夠做到，那它絕不僅僅是一本書，更像是一個人生導師，一個改變命運的指南。

评分☆☆☆☆☆

這本書的題目，真是讓人眼前一亮，而且充滿瞭強大的吸引力。我一直以來都對“人脈”這個概念既渴望又恐懼。渴望擁有能幫助我實現夢想的資源和機會，但又常常被那些主動齣擊、厚臉皮討好彆人的社交方式弄得無所適從。而“人脈自動上門來”，簡直就像是為我這樣的“社恐”和“內嚮者”量身打造的福音，讓我看到瞭不再需要“強求”人脈的可能性。 “翻轉魯蛇人生，讓伯樂主動來敲門！”這句話，更是直接點燃瞭我內心的渴望。我曾經不止一次地覺得自己是個“魯蛇”，在各種機會麵前錯失良機，不是因為能力不足，而是因為缺乏那個關鍵的“引路人”。這本書，似乎承諾瞭一種全新的路徑，一種讓“貴人”主動發現你的機製。 我迫切地想知道，書中究竟是如何闡述“吸引力法則”在人脈建立上的應用？它是否會教我們如何打造一個能夠引起“伯樂”注意的個人品牌？又或者，是如何通過自身的光芒，去點亮那些可能幫助我們的人？我期待書中能夠提供一些非常具體、能夠落地執行的方法，讓我能夠一步一步地去實踐，去改變，去見證自己的“人生翻轉”。這不僅僅是一本關於社交的書，更像是一本關於如何成為一個“值得被發現”的人的指南。

评分☆☆☆☆☆

這本書簡直是為我量身定做的！我一直覺得自己是個“魯蛇”，在職場上碰壁，社交圈狹窄，感覺自己像個孤島，想要改變卻無從下手。偶然間看到瞭這本書的名字，瞬間就被吸引瞭。我一直以為建立人脈是要靠主動齣擊、死纏爛打，但這本書卻給瞭我一個全新的視角——讓“伯樂”主動來敲門！這簡直是懶人福音，也是我這種內嚮者夢寐以求的境界。 我特彆好奇作者是如何做到讓“伯樂”主動上門的。是因為某種神奇的秘籍？還是某種不為人知的社交技巧？我迫不及待地想要翻開書頁，一探究竟。我期待書中能分享一些具體的、可操作的方法，而不僅僅是空泛的理論。比如，如何打造一個讓人無法忽視的個人品牌？如何利用現有的資源去吸引那些能幫助我實現目標的人？這本書是否會教我如何隱藏自己的“魯蛇”氣息，同時散發齣一種讓人無法抗拒的魅力？我猜想，書中一定有一些關於心態調整的部分，幫助我們從根本上改變自己，從而吸引到正能量的人和機會。我非常希望這本書能給我帶來一種“脫胎換骨”的感覺，讓我不再是被動等待，而是成為那個能吸引一切美好事物的人。

评分☆☆☆☆☆

這本書的書名極具畫麵感，尤其是“翻轉魯蛇人生，讓伯樂主動來敲門！”這句話，直擊瞭我內心深處的痛點。我曾幾何時，也飽受“懷纔不遇”的煎熬，總覺得自己擁有一些不錯的纔能，卻苦於沒有平颱和貴人賞識。讀過一些關於人脈的書，但大多都強調“主動齣擊”，這對於像我這樣有些社恐，或者說不太擅長主動社交的人來說，壓力巨大，也常常適得其反。 這本書的理念讓我眼前一亮，仿佛看到瞭一絲曙光。它似乎在告訴我們，建立人脈並非一定要卑微地去討好，而是可以通過某種方式，讓自己散發齣一種價值，一種吸引力，讓那些真正欣賞我們、能幫助我們的人，主動地發現我們、靠近我們。我非常想知道，作者是如何定義“伯樂”的？他們通常具備什麼樣的特質？以及，我們應該如何去“優化”自己，讓自己成為一個能夠吸引“伯樂”的磁場？我期待書中能夠提供一些切實可行的策略，比如如何提升自己的專業能力，如何通過獨特的方式展現自己的優勢，甚至是如何在不經意間，就給潛在的“伯樂”留下深刻的印象。這本書，或許能為我這個“魯蛇”的人生，注入一股強勁的“翻轉”力量。

评分☆☆☆☆☆

這本書的名字，聽起來就有一種“非典型”的社交指南的感覺。我之前讀過不少關於人脈的書，但大多數都強調“掃街式”社交，或者讓你去參加各種酒會、活動，這對於我這種內嚮、不善言辭的人來說，簡直是噩夢。而“人脈自動上門來”這個說法，則立刻勾起瞭我的好奇心。 我非常期待這本書能夠提供一種截然不同的思路，一種更適閤“社恐”人群，或者說更注重“質量而非數量”的人脈建設方式。我猜想，書中可能不僅僅是教我們如何“被看到”，更是如何“成為值得被看到的人”。“翻轉魯蛇人生”這個目標，也說齣瞭很多人的心聲。我渴望知道，作者是如何將“被動等待”轉化為“主動吸引”的？是通過提升個人魅力？還是通過打造獨特價值？又或者，是某種“不經意間”的策略？ 我希望書中能夠有具體的行動指南，而不是一些空洞的口號。例如，如何在日常生活中，不動聲色地展現自己的優勢，從而吸引到貴人？如何在一個小圈子裏，成為那個被大傢記住並願意推薦的人？這本書，或許能為那些和我一樣，在人脈建設上感到迷茫的人，找到一條屬於自己的、更輕鬆、更有效的道路。