民法債編總論實例研習 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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在私法或民法關係中，以債權債務關係最為多樣與復雜，因而民法五編中，以第二編「債」的規定最為龐雜繁復，其理解輿適用最為睏難。「民法債編通則」為債編的共通規定，有極高的抽象性，法條間的關係錯綜復雜，對學習法律的學生而言，最難以學習與掌握。本書遵循法典章節體係及法條順序編排，依序撰擬相關案例，列齣關鍵問題；再針對問題點，分彆引用法條及相關學說理論為說明；在前此相關法律規定及學說理論基礎上，扼要解析前舉案例；最後附上相關法條及練習題。期藉此編排方式，從案例及問題著手，提高讀者興趣並引導思考，以逐步掌握相關規定及其適用。本書可作為讀者自我學習「民法債編通則」的書籍，亦可供作「民法債編總論」課程的獨立或輔助教材。

好的，這是一份關於一本假設的、不涉及《民法債編總論實例研習》的圖書的詳細簡介。 --- 《公司治理的演進與現代企業價值重塑：跨國視野下的製度創新與實踐解析》 書籍簡介 導言：全球化浪潮下的企業治理重塑 在全球經濟深度融閤與技術迭代加速的背景下，企業作為現代社會經濟活動的核心載體，其內部治理結構與運營模式正經曆前所未有的深刻變革。傳統的治理框架，在應對日益復雜的利益相關者訴求、快速變化的資本市場環境以及對可持續發展的迫切需求時，顯現齣明顯的張力。本書《公司治理的演進與現代企業價值重塑：跨國視野下的製度創新與實踐解析》，旨在係統梳理公司治理理論的百年發展脈絡，深入剖析當前全球主要經濟體在治理實踐中的創新舉措與麵臨的挑戰，並著重探討如何通過製度優化與文化重塑，實現企業價值的長期、可持續增長。 本書並非聚焦於單一法律分支的條文解釋或基礎理論的重復論述，而是將視角置於宏觀經濟環境與微觀企業運營的交叉點，力求為企業高管、董事會成員、投資者、政策製定者及相關研究人員提供一套全麵、深入且具有前瞻性的分析框架。 第一部分：公司治理理論的曆史沉澱與範式轉換 本部分追溯瞭現代公司治理思想的起源，從早期代理理論（Agency Theory）的提齣及其對股東利益最大化的強調，到隨後對“契約失效”的深刻反思。我們詳細分析瞭信息不對稱、所有權與經營權分離等核心議題如何塑造瞭早期的治理模式。 隨後，本書重點探討瞭治理範式的重大轉變：從純粹的股東中心主義（Shareholder Primacy）嚮更廣泛的利益相關者理論（Stakeholder Theory）的過渡。通過比較英美法係（強調市場約束和董事會責任）與大陸法係（更注重銀行、職工代錶在治理中的作用）的治理結構差異，我們揭示瞭不同製度背景下治理機製的適應性與局限性。 此外，本書還引入瞭行為治理（Behavioral Governance）的視角，探討心理學、社會學因素如何影響董事會的決策質量、群體思維的形成以及對風險的認知偏差。 第二部分：董事會結構的深度解構與效能提升 董事會作為公司治理的核心樞紐，其構成、運作效率和獨立性直接決定瞭企業的戰略方嚮與風險管控能力。本部分對董事會進行瞭細緻的解構分析。 1. 董事會組成與多樣性： 深入研究瞭獨立董事製度的有效性邊界。我們不僅分析瞭獨立董事在信息獲取和監督方麵的結構性障礙，還量化評估瞭性彆多樣性、專業背景多樣性對董事會績效的潛在影響。研究發現，單一的“閤規”多樣性已不足以應對復雜挑戰，基於認知衝突的“能力多樣性”纔是提升決策質量的關鍵。 2. 薪酬激勵與問責機製： 薪酬設計是連接管理層與股東利益的關鍵紐帶。本書批判性地審視瞭過度依賴短期財務指標的薪酬方案，並探討瞭如何將環境、社會和治理（ESG）績效指標、長期價值創造目標納入高管激勵體係，以避免“短視行為”。同時，對“Say-on-Pay”投票機製的實踐效果進行瞭跨國比較。 3. 風險管理與內控體係的重塑： 麵對氣候變化、網絡安全和地緣政治風險的加劇，本書強調瞭董事會應如何從傳統的“閤規審查者”轉變為積極的“戰略風險導嚮者”。詳細闡述瞭如何建立橫跨各職能部門的風險文化，以及如何將內部審計職能更有效地嵌入到戰略規劃流程中。 第三部分：利益相關者資本主義與ESG時代的價值重塑 “利益相關者資本主義”的興起標誌著企業目標從單純追求股東利潤嚮創造共享價值（Creating Shared Value, CSV）的深刻轉變。本書將此視為現代公司治理實踐中最具顛覆性的趨勢。 1. ESG整閤與信息披露的挑戰： 我們分析瞭全球主要的ESG評級體係（如TCFD、SASB、ISSB）的趨同與分歧，探討瞭“漂綠”（Greenwashing）現象背後的治理缺陷。重點研究瞭如何將氣候風險和自然資本納入企業的財務報錶和戰略規劃中，並考察瞭歐盟《企業可持續發展報告指令》（CSRD）等前沿監管對企業治理實踐的倒逼作用。 2. 社會責任與供應鏈治理： 現代企業不再是一個孤立的實體，其社會影響延伸至整個價值鏈。本書討論瞭企業如何通過強健的治理機製，確保其全球供應鏈中的勞工標準、人權保護和環境責任得以有效落實。這要求董事會具備超越地域界限的道德領導力。 3. 數字化轉型中的治理盲區： 隨著人工智能和大數據在企業決策中的應用日益深入，數據主權、算法偏見以及平颱責任成為新的治理難題。本書探討瞭如何建立“科技倫理委員會”或將相關監督職能嵌入現有董事會結構，以確保技術應用符閤企業長期價值導嚮和社會規範。 第四部分：跨國比較與未來治理圖景 本部分通過對特定案例和製度的深度剖析，勾勒齣未來公司治理的發展方嚮。 1. 主權財富基金與影響力投資者的角色： 分析瞭主權財富基金（SWF）和養老基金等長期資本在推動公司治理改進中的“積極所有權”（Active Ownership）策略，包括參與股東決議、推動董事會換屆以及利用投票權施加影響。 2. 治理模式的本土化與全球標準： 考察瞭新興市場國傢（如金磚國傢）在吸收西方治理經驗的同時，如何結閤本土的政治經濟結構進行製度創新，以實現治理的有效性與文化適切性的統一。 3. 治理的數字化未來： 展望瞭分布式自治組織（DAO）等新興組織形式對傳統公司治理結構的潛在衝擊，以及區塊鏈技術在提升股東投票透明度、降低信息不對稱方麵的應用潛力。 結語：從閤規到前瞻的治理躍遷 本書的最終目標是推動治理實踐從被動的“閤規滿足”嚮主動的“價值創造”躍遷。有效的公司治理不再是成本中心或監管負擔，而是企業在不確定性時代保持韌性、吸引長期資本和實現基業長青的核心競爭力所在。通過本書的研習，讀者將獲得一套整閤瞭理論深度、實踐案例與前瞻視野的治理工具箱。 ---

作者簡介

陳啓垂

　　學曆／
　　中興大學法律學係
　　德國科隆大學法學碩士
　　德國科隆大學法學博士

　　經曆／
　　銘傳大學法律學係專任助理教授、副教授
　　中興大學法律學係專任副教授
　　颱北大學法學係兼任副教授
　　輔仁大學法律學係兼任副教授
　　東海大學法律學係兼任副教授

　　現職／
　　中興大學法律學係副教授
　
 

序

第一章    債之發生
第一節　概　說   3
第二節　契　約   8
第三節　代理權的授與   77
第四節　無因管理   99
第五節　不當得利   139
第六節　侵權行為   181

第二章　債之標的
第一節　概　說   297
第二節　種類之債   310
第三節　貨幣之債   316
第四節　利息之債   319
第五節　選擇之債   328
第六節　損害賠償之債   336

第三章　債之效力
第一節　給　付   359
第二節　延　遲   395
第三節　保　全   411
第四節　契　約   428

第四章　多數債務人與債權人
第一節　可分的債   515
第二節　連帶債務   524
第三節　連帶債權   555
第四節　不可分的債   571
　
第五章　債之移轉
第一節　債之讓與   581
第二節　債務承擔   611
　
第六章　債之消滅
第一節　概　說   631
第二節　清　償   638
第三節　提　存   682
第四節　抵　銷   688
第五節　免　除   700
第六節　混　同   705

序

　　民法債編通則可謂是整部民法中最難理解與掌握的一章，常見學生有學習上的睏難。本書撰寫的目的，主要以初習民法或民法債編的法律學係學生為對象，藉由相對簡單的案例，依序解釋及適用民法債編通則中的相關條文，引導學生認識並理解各該法條的意義及實際適用。本書選擇使用淺顯的口語敘述，避用脫離現實生活的法條用語，一方麵希望有助於讀者的理解，一方麵也希望自學者能利用本書有效學習。

　　本書寫作，有參酌國內學者著述及司法判解，以及德國相關學說。然基於篇幅考量，本書未如撰寫論文式地詳實附註所有參考資料或齣處，僅選擇部分較有必要者以註腳註明，供讀者進一步檢索探究。

　　因作者纔學與時間俱有限，本書疏漏舛誤之處，在所難免，敬請讀者不吝指正，以使本書經後續修正，而有所改善與進步。