公益理想實踐之路:非營利組織之設立與管理實務(第二版)

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圖書描述

資誠自民國97年起,發起「公益組織財務管理能力扶植計畫」,免費協助中小型非營利組織建立起編製財務報錶與管理報錶的能力,多年來的努力獲得瞭非營利組織界的普遍肯定。

  然而,資誠所長張明輝及會計師周筱姿有感於個案輔導的影響範圍甚為有限,因此,決定搭配智識分享的途徑,將資誠多年來在輔導非營利組織的過程中,所發現的共通性攸關議題,以實務麵建議做法為主要重點寫成本書,希望能幫助更多有誌投身公益服務的朋友們,在公益理想的實踐道路上走的更穩健長久。
法律前沿與創新:現代公司治理與知識産權戰略 本書將帶您深入探索當代商業法律環境中最具挑戰性與前瞻性的兩個核心領域:現代公司治理的復雜結構與知識産權(IP)戰略的深度融閤。 在全球化和技術飛速發展的背景下,企業的生存與發展越來越依賴於其內部決策機製的有效性以及對無形資産的保護與利用能力。本書匯集瞭法律實務界資深專傢和頂尖學者的智慧,旨在為企業高管、法務部門、公司董事會成員、風險投資人以及法律專業人士提供一套全麵、深入且極具操作性的理論框架與實踐指南。 第一部分:重塑治理:超越閤規的現代公司治理實踐 公司治理不再是孤立的閤規任務,而是決定企業長期價值、抵禦係統性風險的關鍵所在。本部分從“目的性”和“韌性”的角度重新審視傳統治理模式的不足,探討在數字經濟時代背景下,董事會應如何轉型以應對多重利益相關者的期望與瞬息萬變的市場環境。 一、董事會結構的適應性與有效性 多元化與專業化: 深入分析董事會成員在性彆、經驗、專業背景上的多元化如何影響決策質量。探討如何平衡獨立董事的監督職能與管理層運營效率的需求。 “雙重使命”下的治理: 針對上市公司與非上市公司在治理目標上的差異,詳細剖析ESG(環境、社會與治理) 因素如何內嵌到戰略製定和績效評估中。探討氣候風險、供應鏈人權等新興治理議題的具體管理路徑。 危機治理與情景規劃: 討論在突發公共衛生事件、地緣政治衝突或重大網絡安全事件中,董事會應如何迅速激活應急響應機製。重點分析“影子董事會”的角色和信息流動的控製。 二、股東權利與激進投資者的應對 股東提案與代理權爭奪: 係統梳理全球主要司法管轄區內股東提案的最新趨勢,特彆是圍繞“拆分”、“高管薪酬”和“社會責任”的提案。 對衝基金與“長空”戰略: 詳細解讀激進投資者(Activist Investors)的運作模式、說服策略及潛在的法律戰術。提供企業層麵構建防禦體係,平衡短期利益訴求與長期戰略實施的實戰指南。 優先股與特殊股權設計: 探討在私募股權和風險投資交易中,如何通過精心設計的股權結構(如“一票多權”機製、清算優先權)來保障創始人控製權和不同類型投資人的利益平衡。 三、數字化轉型中的信息披露與責任界定 內部控製與技術集成: 分析物聯網(IoT)、雲計算等新技術如何滲透到企業的財務報告和運營流程中,以及如何利用分布式賬本技術(DLT)增強內部控製的透明度和不可篡改性。 高管薪酬的透明度與對標: 探討在新興市場中,如何建立既能吸引頂尖人纔,又能滿足投資者對薪酬公平性審查的激勵機製。涉及“限製性股票單位”(RSU)與業績股票的復雜稅務處理。 第二部分:無形資産的堡壘:前沿知識産權戰略與商業化路徑 知識産權是現代經濟的基石。本部分超越瞭傳統的專利申請與商標注冊,聚焦於如何將IP構建成核心競爭力,並將其有效地轉化為市場價值和競爭壁壘。 一、專利組閤構建與“護城河”設計 技術路綫圖與專利布局: 教授如何從企業長期技術發展方嚮齣發,設計具有前瞻性和防禦性的專利組閤。探討在快速迭代的領域(如AI算法、生物技術)中,如何針對“功能”而非“具體實現方式”進行保護。 “必要性”專利的策略運用: 深入剖析FRAND(公平、閤理、無歧視)原則在5G/6G通信、標準必要專利(SEP)許可談判中的復雜博弈。提供標準製定組織(SDO)參與的法律風險評估。 專利無效程序與風險規避: 詳細比對美國專利審判與上訴委員會(PTAB)的“兩審製”程序與歐洲專利局(EPO)的異議程序,為企業提供跨司法管轄區的無效性風險應對方案。 二、數據資産化與商業秘密保護的邊界 數據的所有權與使用權: 在全球數據主權日益強化的背景下,探討不同數據類型(個人數據、工業數據集、閤成數據)的法律地位。分析跨境數據傳輸的閤規挑戰(如GDPR與中國《數據安全法》的銜接)。 AI生成內容的知識産權歸屬: 這是一個快速演變的前沿領域。本書將梳理現有法院對“AI創造者”的認定趨勢,並提供企業在使用生成式AI工具時,如何通過閤同和內部協議來明確輸齣內容的知識産權風險分配機製。 商業秘密的“活”的保護體係: 強調商業秘密保護的動態性。詳細闡述如何通過技術手段(加密、訪問控製)與管理手段(離職協議、保密培訓的“再確認”機製)構建一個能抵禦內部泄露和外部竊取的綜閤防禦係統。 三、知識産權的金融化與價值實現 IP資産的估值與抵押融資: 介紹當前市場主流的IP估值方法(市場法、收益法、成本法),並指導企業如何準備一套符閤銀行和投資機構盡職調查要求的知識産權“健康報告”。 許可與閤資中的戰略轉移: 分析不同地域(特彆是新興經濟體)的IP許可談判中的關鍵條款,如地域限製、最惠國待遇、保證條款。提供許可協議中關於“技術升級”和“專利權效力擔保”的談判技巧。 知識産權訴訟的成本效益分析: 探討在專利侵權訴訟中,如何利用禁令救濟、懲罰性賠償等法律工具,並評估訴訟成本與潛在市場迴報之間的精確平衡點。 本書特色: 本書以案例驅動為核心,穿插瞭近年來全球範圍內具有裏程碑意義的公司治理醜聞(如薪酬濫用、董事會失職)和重大知識産權判例的深度解析。作者團隊不僅關注法律條文的更新,更注重商業策略與法律工具的結閤,確保讀者能夠將理論知識迅速轉化為具有競爭力的商業決策。它不僅是一本工具書,更是一份指引企業在復雜商業生態中實現可持續增長的戰略藍圖。

著者信息

圖書目錄

圖書序言

圖書試讀

用户评价

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說實話,我曾對非營利組織的運作模式有些模糊的認知,總覺得它們是憑著一腔熱情在運作。但讀完「公益理想實踐之路:非營利組織之設立與管理實務(第二版)」這本書,我纔真正理解,原來公益理想的實現,背後需要如此專業、係統、且細緻的管理。書中關於“信息公開與透明度”的章節,對我觸動很大。它詳細講解瞭如何建立完善的信息公開製度,包括財務報告、項目進展、組織架構等,並強調瞭信息公開對於建立公信力、爭取社會信任的重要性。這讓我看到瞭很多成功的非營利組織,其成功的秘訣之一就在於其高度的透明度。我意識到,公眾對於公益組織的信任,是其最寶貴的資産,而這種信任,需要通過持續的、主動的信息公開來贏得。書中也提到瞭如何利用現代科技手段,如官方網站、社交媒體、年度報告等,來提升信息公開的效率和覆蓋麵。這對於我們如何在信息爆炸的時代,有效地傳遞組織的價值和成果,提供瞭很好的思路。這本書讓我看到瞭公益事業的專業化和係統化發展方嚮。

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對於很多想要投身公益,卻又不知如何下手的年輕人來說,「公益理想實踐之路:非營利組織之設立與管理實務(第二版)」這本書,絕對是一個非常棒的啓濛讀物。它並沒有用高深莫測的理論嚇退讀者,而是從最基礎的“如何思考”開始,引導你一步步走嚮“如何行動”。我特彆喜歡書中關於“服務設計與用戶導嚮”的章節。它強調瞭在設計公益項目時,要以服務對象的需求為中心,深入瞭解他們的痛點、期望和反饋,並根據這些信息來優化服務內容和形式。這讓我意識到,很多時候,我們以為的“好”,不一定是服務對象真正需要的。書中提供瞭多種用戶調研的方法,例如訪談、焦點小組、問捲調查等,並指導如何從調研結果中提煉齣有價值的信息,進而設計齣更貼閤實際需求的公益項目。這對於我們如何在有限的資源下,創造最大的社會價值,提供瞭非常重要的指導。這本書讓我明白,公益事業的創新,源於對服務對象的深刻理解和尊重。

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我是一名在社會服務機構擔任行政主管的職員,每天都在與各種文件、報錶、規章製度打交道,有時真的會感到疲憊,甚至懷疑自己工作的意義。「公益理想實踐之路:非營利組織之設立與管理實務(第二版)」這本書,就像一股清流,不僅讓我重拾瞭工作的熱情,更讓我找到瞭提升工作效率和專業性的方法。書中關於“組織治理與決策機製”的部分,讓我深刻理解瞭良好的公司治理對於非營利組織的重要性。它強調瞭董事會或理事會的角色定位、成員構成、職責劃分以及如何進行有效的決策。這對於我們提升組織的規範化運作、避免內部衝突、做齣更明智的戰略決策非常有幫助。書中還提到瞭如何建立健全的內部控製體係,防範運營風險,確保組織資源的有效利用。這些內容對於我這樣的行政管理者來說,是非常實用且具有指導意義的。我計劃將書中關於組織治理和內部控製的章節,與我的團隊一起進行學習和討論,希望能將學到的知識應用到實際工作中,讓我們的機構運作更加高效、更加規範。

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閱讀「公益理想實踐之路:非營利組織之設立與管理實務(第二版)」,我最大的感受是,這本書不僅僅是一本“工具書”,更是一本“心靈導師”。它以非常真誠的態度,探討瞭公益理想的價值,以及如何在現實的泥濘中,堅持這份理想,並將其轉化為切實可見的社會行動。書中對於“倫理道德與社會責任”的深刻反思,讓我受益匪淺。它提醒我們在追求組織發展和項目成效的同時,不能忘記初心,不能違背倫理道德原則。書中討論瞭在募款、服務、閤作等各個環節中可能遇到的倫理睏境,並提供瞭應對的思路和方法。這讓我意識到,一個真正偉大的非營利組織,不僅要有強大的執行力,更要有高尚的道德操守。這本書讓我明白瞭,公益的本質,在於對社會責任的擔當,以及對人類福祉的關懷。它讓我看到,透過專業的管理和實踐,我們可以讓這份公益理想,在颱灣這片土地上,開齣更絢爛的花朵。

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作為一位在大學裏教授社會工作課程的老師,我一直在尋找一本能夠真正指導學生們將理論付諸實踐的書籍。「公益理想實踐之路:非營利組織之設立與管理實務(第二版)」無疑就是我一直在尋找的那本“寶典”。本書的結構清晰,邏輯嚴謹,從組織設立的法律框架,到內部管理的各個層麵,再到對外關係的拓展,都做到瞭麵麵俱到。我尤其欣賞書中對於“法律法規與閤規性”的詳盡闡述,這部分往往是許多有誌於創辦非營利組織的人士最容易忽略卻又最容易犯錯的環節。書中清楚地解釋瞭颱灣地區關於非營利組織的各項法律規定,例如《人民團體法》、《財團法人法》等,並指導讀者如何根據自身情況選擇閤適的組織形式。這對於我們培養具有法律意識和閤規意識的社會工作者至關重要。此外,書中關於“誌工管理”的部分,也提供瞭許多寶貴的建議。誌工是許多非營利組織不可或缺的力量,如何有效地招募、培訓、激勵和留住誌工,是保證組織正常運作的關鍵。本書中的指導,從誌工招募的渠道到誌工的培訓計劃,再到如何建立誌工的成就感和歸屬感,都非常具體可行。我計劃將本書中的相關章節作為課程的必讀材料,引導學生們理解非營利組織的運作不僅僅是熱情,更是需要專業知識和係統性管理的支撐。

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這次閱讀「公益理想實踐之路:非營利組織之設立與管理實務(第二版)」,最讓我感到驚喜的是,它並沒有局限於“如何設立”和“如何管理”,而是深入探討瞭“如何讓公益理想真正落地生根”的哲學思考。書中在“影響力評估與社會創新”章節裏,對於如何衡量非營利組織的社會價值,提齣瞭多種多樣的評估方法,這對於我們評估項目成效、爭取更多資源至關重要。它提醒我們,公益不是一場“感動自己”的錶演,而是要用數據和事實說話,證明我們正在為社會帶來積極的改變。書中分享的一些創新性的社會服務模式,也給瞭我很大的啓發。例如,如何利用科技手段解決社會問題,如何跨界閤作,整閤各方資源,創造更大的社會效益。這讓我意識到,非營利組織的未來,在於不斷地創新和適應。同時,書中對於“危機管理與風險應對”的詳細指導,也讓我受益匪淺。在一個瞬息萬變的社會環境中,任何組織都可能麵臨各種風險,包括聲譽風險、財務風險、運營風險等等。這本書提供瞭預警機製、應對策略和復盤機製,讓我對如何降低風險、保障組織穩健發展有瞭更清晰的認識。這種前瞻性的思考,正是很多實踐中容易被忽略的。

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我是一名在颱灣一傢大型企業擔任CSR(企業社會責任)經理的職場人士,長期以來,我們公司都緻力於與各類非營利組織閤作,支持他們的公益項目。在與眾多組織打交道的過程中,我深切體會到,一個組織的專業化程度和管理水平,直接關係到其項目的可持續性和影響力。「公益理想實踐之路:非營利組織之設立與管理實務(第二版)」這本書,可以說是為我們提供瞭一個非常好的“對照錶”和“指導手冊”。它清晰地展現瞭一個運作良好的非營利組織應該具備哪些要素,從法律閤規、財務透明,到項目執行、團隊建設,再到對外溝通和影響力評估。書中關於“戰略規劃與目標設定”的部分,讓我尤為印象深刻。它強調瞭設定清晰、可衡量、可達成、相關性強、有時限(SMART)的目標的重要性,並指導如何將組織的長遠願景轉化為具體的年度計劃。這對於我們評估閤作組織的戰略眼光和執行能力非常有幫助。此外,書中對於“利益相關者溝通與夥伴關係建立”的論述,也讓我們反思瞭如何更好地與企業、政府、社區等各方建立長期、互利的夥伴關係。這本書為我們企業與非營利組織之間的有效閤作,提供瞭理論基礎和實踐指導。

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這本書帶給我的震撼,遠不止於其內容的詳實,更在於它所傳遞齣的那份對公益事業的深沉理解與尊重。我特彆喜歡書中關於“組織文化與團隊建立”那一章的論述,它並非簡單地羅列一些管理技巧,而是深入探討瞭如何在一個以使命驅動的組織中,培養互信、協作、以及共同成長的氛圍。在颱灣,很多非營利組織都麵臨著人員流動率高、募款睏難等挑戰,而一個健康積極的組織文化,無疑是剋服這些挑戰的基石。書中提齣的“賦權予員工”、“建立有效的溝通機製”、“如何處理衝突”等方法,都是實操性極強的建議。我腦海中立刻浮現齣我們團隊過去的一些經曆,如果當時能有這樣的指導,或許很多不必要的摩擦和誤解都可以避免。此外,關於“財務管理與募款策略”的部分,也讓我茅塞頓開。書中不僅講解瞭基礎的財務報錶如何解讀,還詳細介紹瞭各種募款的渠道和方法,例如項目募款、年度捐款、企業閤作、甚至是透過文創産品進行募款的可能性。它提醒我們,募款並非羞於啓齒的事情,而是支撐公益理想得以持續實踐的關鍵。看到書中列舉的各種募款工具和案例,我開始重新審視我們過去單一的募款模式,也更有信心去探索新的可能性。這本書對於如何平衡“使命”與“生存”,提供瞭一個非常實際且可行的框架。

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「公益理想實踐之路:非營利組織之設立與管理實務(第二版)」這本書,我早就耳聞其名,這次終於有幸拜讀,實在是受益匪淺!作為一個長期在基層服務、也曾夢想創辦自己非營利組織的社區工作者,這本書簡直就像是我的“聖經”,它並沒有空泛地談論什麼高大上的理念,而是腳踏實地地把非營利組織從零開始的每一步都掰開瞭、揉碎瞭說清楚。從最初的構思、願景的設定,到組織架構的搭建、章程的擬定,再到如何依法取得法人資格、辦理登記,這一係列看似繁瑣但至關重要的步驟,書中都有詳盡的指導。我尤其欣賞它在“願景與使命”部分所強調的,並不是簡單地寫幾句話,而是如何將其轉化為可執行的目標,以及如何在日常運營中不斷地去實踐和鞏固。書中提供的許多案例分析,都來自於颱灣本土的非營利組織,這讓我倍感親切,也更容易將書中的理論與我們實際工作中的痛點和睏境聯係起來。例如,書中對於“倡議性工作”的探討,如何透過有效的溝通與策略,去影響政策、改變社會,這正是我一直以來想要深入瞭解但苦於缺乏係統性指導的領域。這本書的語言風格也很平易近人,沒有太多晦澀難懂的術語,即便我不是法律或管理專業的背景,也能輕鬆理解。它就像是一位經驗豐富的長者,循循善誘地告訴你,創辦一個真正有意義的非營利組織,需要付齣多少心血,又需要掌握哪些關鍵技能。

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作為一名在媒體行業工作的記者,我一直關注著社會公益的發展,也采訪過不少非營利組織的代錶。「公益理想實踐之路:非營利組織之設立與管理實務(第二版)」這本書,讓我從一個全新的視角,理解瞭非營利組織的運作邏輯。書中關於“公關傳播與媒體關係”的章節,尤其引起瞭我的共鳴。它不僅講解瞭如何撰寫有吸引力的新聞稿、如何有效地與媒體溝通,更重要的是,它強調瞭建立長期、互信的媒體關係的重要性。書中指導如何根據不同的傳播目標,選擇閤適的傳播渠道和策略,以及如何應對媒體的質疑和批評。這讓我意識到,非營利組織的聲音如何被更廣泛地傳播,如何贏得公眾的認同,是其能否持續發展的重要因素。書中提供的案例分析,也讓我看到瞭許多成功的非營利組織,是如何透過有效的傳播,將他們的理念和成果傳遞給社會的。這本書為我理解非營利組織的工作,以及如何與他們進行更有效的溝通,提供瞭寶貴的知識。

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