品質經營管理:提升品質是競爭力的源泉

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圖書描述

品質管理的基本在於品質的想法與看法,此想法與看法即為理念 (philosophy)。有瞭適切的理念,行動纔不會發生偏差,也纔能達到期望的結果。此即為國父所說的「有瞭思想纔有信仰,有瞭信仰纔會有力量」的道理。因此本書將此理念放在第一篇,其中介紹品質的原理、管理的原理及品管定律等,有助於瞭解以品質作為核心的經營想法。

  本書將「改善」放在第二篇。在最後一章,從生産與服務麵,介紹各種的改善實踐案例。本書中所介紹的改善步驟與方法,雖然是以品質為中心所發展起來的,但如第二篇最後一章的事例,像成本、速率、生産力等所有主題均能適用。因此,確信對讀者所參與的自身過程的改善,會有甚大的貢獻。

  改善需要使用工具。因此,本書將品管中常用的手法放在第三篇。使各階層均能活用常用這些QC手法,解決所麵對的品質及企業問題。而TQM活動,已在許多的企業中極為活躍地進行,且獲有甚大的成果,這已是眾所週知的事情。本書將TQM放在第四篇。第四篇是介紹推行TQM活動所需的體係及模式。

  本書採係統式,循序漸進地解說品質經營的應有作法。有彆於其他書,將品質管理均放在統計品質管理的解說上。此外,本書簡明易懂,作者衷心期盼,讀者隻要過讀本書,即可具備品管知識,並提升其發現及解決問題的能力。
破局:新時代的商業戰略與組織重塑 內容簡介 在全球化與數字化浪潮的劇烈衝擊下,傳統商業模式正麵臨前所未有的挑戰。企業不再能僅僅依賴既有的資源和規模來維持優勢。《破局:新時代的商業戰略與組織重塑》,深入剖析瞭驅動當前商業環境劇變的底層邏輯,並為尋求突破的企業傢、高管及戰略規劃者提供瞭一套兼具前瞻性與實操性的行動框架。本書不僅是對現有管理學理論的梳理與批判,更是一部關於如何在“不確定性”中尋找“確定性”的實戰指南。 第一部分:戰略的迭代——從綫性增長到生態係統思維 現代商業環境的復雜性已經超越瞭傳統的波特五力模型所能涵蓋的範疇。本書首先界定瞭“範式轉移”的本質:競爭已從點對點的單綫條對決,演變為多維度的動態生態係統博弈。 1. 洞察“黑天鵝”與“灰犀牛”:風險識彆與情景規劃 我們詳盡分析瞭近年來影響全球商業格局的重大事件(如技術顛覆、供應鏈中斷、地緣政治變化)對企業戰略製定的深遠影響。關鍵在於,企業需要構建“情景感知係統”,而非僅僅依賴曆史數據進行預測。本章提供瞭構建多重情景模型(最佳、基綫、壓力測試)的方法論,以及如何在不確定的劇本中預先部署戰略“乾預點”。 2. 價值網絡的重構:從價值鏈到價值共創 互聯網和物聯網技術使得價值的創造和捕獲不再局限於企業的四壁之內。本書探討瞭平颱經濟、協同創新和開放式創新的核心機製。我們詳細闡述瞭如何識彆潛在的生態夥伴,如何設計激勵機製以確保閤作的長期性和互惠性,以及如何通過“連接資産”而非“擁有資産”來構建難以模仿的競爭壁壘。核心論點在於:未來的護城河,是網絡效應的深度和廣度,而非傳統的規模或技術壟斷。 3. 敏捷戰略的實踐:迭代、學習與退齣機製 在速度成為核心要素的今天,五年期的戰略規劃已淪為紙上談兵。本書主張采用“精益創業”的思維來製定和執行戰略。戰略製定不再是一次性的宏大敘事,而是一個持續的“假設-實驗-測量-學習”循環。我們提供瞭“戰略燃盡點”的概念,用以判斷何時應該加速投入、何時需要果斷轉嚮(Pivot),以及何時需要有序退齣錶現不佳的戰略方嚮。 第二部分:組織的蛻變——以適應性取代效率至上 高效的組織在麵對顛覆性變革時往往顯得僵化而脆弱。本書認為,新時代的組織必須具備“適應性”(Adaptability)這一核心生存能力。 4. 權力下放與分布式決策:構建自適應單元 傳統的層級結構嚴重阻礙瞭信息流動和快速響應。我們深入研究瞭霍洛剋拉西(Holacracy)、敏捷團隊(Agile Teams)等前沿組織形態的優勢與局限。本書提齣瞭一種“分形組織”的理念:在保持統一願景和核心價值觀的前提下,將決策權下放給最接近信息和客戶的最小化作戰單元。這需要強大的“賦能領導力”支撐,而非傳統的控製型管理。 5. 人纔的重新定義:知識的流動與技能的復閤化 數字時代對人纔的需求已經從專業深化轉嚮復閤能力。本書分析瞭“T型人纔”嚮“π型人纔”(跨越多個知識領域的深度專傢)和“W型人纔”(具備復雜係統整閤能力)演進的趨勢。重點討論瞭如何構建內部人纔市場,促進知識在組織內的自由流動,並設計能夠奬勵學習速度和跨界閤作的績效體係。 6. 文化的內核:信任資本與心理安全 沒有深厚的組織文化作為支撐,任何敏捷的組織結構和去中心化的決策都將瓦解。本書強調,信任(Trust)是新時代組織運營的底層“潤滑劑”。我們提供瞭量化和培養“心理安全感”(Psychological Safety)的具體工具,解釋瞭為何一個允許“建設性失敗”的文化,遠比一個追求零失誤的文化更具韌性和創新潛力。 第三部分:技術的賦能——數據驅動與智能驅動的融閤 技術不再是輔助工具,而是重塑商業模式和運營效率的核心引擎。本書聚焦於企業如何將前沿技術深度整閤到其戰略和組織流程中。 7. 流程的自動化與人類的升維:人機協作的新範式 本書區分瞭“自動化”(Automation)和“增強”(Augmentation)的概念。過分強調流程的自動化可能導緻企業喪失對微妙市場信號的感知能力。我們詳細闡述瞭如何利用RPA(機器人流程自動化)和AI技術來處理重復性勞動,從而將人力資源解放齣來,專注於需要高度情商、創造力和復雜判斷力的“高價值任務”。 8. 數據治理與決策的透明化 在數據爆炸的時代,如何確保數據的準確性、一緻性和閤規性(Data Governance)成為戰略性挑戰。本書提供瞭一套建立“單一事實來源”(Single Source of Truth)的路綫圖,確保組織各層級的決策都是基於一緻、可靠的數據基礎之上。同時,我們探討瞭AI決策的可解釋性(Explainability)問題,強調透明度在建立內部信任和外部監管閤規中的關鍵作用。 9. 商業模式的數字化淬煉:從“産品思維”到“服務體驗流” 數字化轉型絕非僅僅是IT部門的工作。本書引導讀者思考如何將核心産品或服務解構,重新封裝成持續訂閱、按需付費的“體驗流”。這種模式要求企業徹底轉變對客戶關係的理解,從一次性交易轉嚮長期的價值交付夥伴關係。 結語:領導者的覺醒 《破局》的最終落腳點在於領導力。新時代的領導者必須從“指揮官”轉變為“園丁”和“架構師”——負責設計適應性強的生態係統、培育高信任度的文化土壤,並不斷清除阻礙信息和創新的壁壘。本書旨在激發新一代商業領袖的勇氣,去質疑既有的成功範式,並果斷地開啓變革之旅。 目標讀者: 尋求突破現有增長瓶頸的CEO及高層管理者 企業戰略規劃部門、變革管理團隊的核心成員 關注組織未來形態的HR高管與人纔發展專傢 希望理解前沿商業邏輯的創業者與投資人

著者信息

作者簡介

鍾健平


  ■現職
  明道大學企業管理學係 係主任
  社團法人中華鴻漸茶文化學會 理事長

  ■學曆
  逢甲大學工業工程與係統管理學係博士

  ■經曆
  矽品精密股份有限公司專案管理師、資深工程師
  兩岸茶文化季專傢代錶暨茶葉評審
  明道大學創新育成中心主任

  ■專長
  生産與作業管理、品質管理、實驗設計

總校閱簡介

陳耀茂


  ■學曆
  日本國立電氣通信大學工學碩士、博士專攻經營工學
  1972年日本政府奬學金公費留日

  ■經曆
  東海大學企業管理學係副教授、教授
  國傢品質奬評審委員
  全國團結圈活動競賽評審委員
  中華民國品質學會理事
  中華民國86年品質個人奬

  ■著作
  品質管理
  可靠度管理
  官能評價的基礎與應用
  服務行銷與管理
  多變量解析方法與應用

圖書目錄

Part 1 品管理念篇

Chapter 1 「品質」的原理
1-2 品質的定義
1-3 使用的閤適性
1-4 誰是顧客
1-5 品質的兩個層麵
1-6 品質展開
1-7 可靠性與維護性
1-8 産品責任 (PL) 及其預防 (PLP)
1-9 品質保證的精神
1-10 從狹義的品質到廣義的品質
1-11 社會的品質
1-12 與周邊技術的關聯

Chapter 2 「管理」的原理
2-1 管理的循環 (cycle)
2-2 標準化是活的 (活的標準化)
2-3 「異常」的處理
2-4 過程管理──品質的形成
2-5 應用於工作的質上
2-6 過程管理
2-7 形式性管理之批判
2-8 「管理」的考據
2-9 與經營理論比較時,TQM的管理論的特徵

Chapter 3 「事實」的管理
3-1 以事實為依據的管理 (fact control) 
3-2 數據的活用 
3-3 事實與數據之間的偏差
3-4 統計的發想
3-5 刻度的取法

Chapter 4 「綜閤 = Total」的觀念
4-1 由最高經營者 (TOP) 做起的 TQM
4-2 部、課長的應有姿態
4-3 由基層做起的TQM

Chapter 5 「保證」的觀念
5-1 後工程是顧客
5-2 特性的使用方法與管理項目
5-3 防止再發與標準化
5-4 TQM與「太忙」的託辭

Chapter 6 過程管理 (Process Control
6-1 改變工作方式
6-2 標準化
6-3 由真實齣發 (發自內在)
6-4 利用結果來進行管理
6-5 追究原因
6-6 「利益」是一種結果

Chapter 7 統計的觀念
7-1 以數據說明事實
7-2 「證據」勝於「理論」(事實勝於雄辯)
7-3 層彆與變異
7-4 柏拉圖與重點導嚮
7-5 「管製圖」的精神
7-6 從「圖形」到「管理圖形」
7-7 「異常」的意義

Chapter 8 品管的定律
8-1 品管定律一:品質閤乎標準
8-2 品管定律二:以防患未然為品管製度
8-3 品管定律三:工作標準必須是「零缺點」 
8-4 品管定律四:以「産品不閤標準的代價」衡量品質
8-5 品管疫苗
8-6 戴明的品管哲學

Part 2 改善篇

Chapter 9 改善的推進
9-1 何謂改善
9-2 有組織地推行改善
9-3 支持改善的基本想法
9-4 改善步驟的必要性
9-5 改善的步驟
9-6 有關手法的整體輪廓

Chapter 10 背景的整理
10-1 目的
10-2 以重點導嚮來進行
10-3 整理茫然不明的狀況
10-4 定量性地整理

Chapter 11 現狀分析
11-1 目的
11-2 積極地測量事實
11-3 調查符閤規格的能力
11-4 調查整體的輪廓
11-5 時係列的調查

Chapter 12 要因的探索
12-1 目的
12-2 定性地錶現結果與要因
12-3 列舉要因或係統的創意
12-4 以定量的方式考察要因
12-5 更正確地錶現結果與要因的關係

Chapter 13 對策的研擬
13-1 對策的目的
13-2 評估係統的方案
13-3 利用實驗來考察
13-4 在企劃、設計過程間搭起橋梁

Chapter 14 效果的驗證
14-1 目的
14-2 評價影響度
14-3 時係列地評估故障

Chapter 15 引進與管製
15-1 目的
15-2 將作法標準化
15-3 設定引進對策的方式
15-4 使對策能安全、確實地運作

Chapter 16 改善的實踐案例
16-1 實踐案例1:電鍍産品品質的改善
16-2 實踐案例2:大飯店中提高顧客滿意度
16-3 實踐案例3:短期留學計畫的設定
16-4 實踐案例4:汽車零件的生産技術開發
16-5 實踐案例5:降低事務處理的工時

Part 3 品管常用手法篇

Chapter 17 QC 七工具(Q7)
17-1 特性要因圖 224
17-2 柏拉圖 234
17-3 統計圖 248
17-4 檢核錶 256
17-5 直方圖 268
17-6 散佈圖 283
17-7 管製圖 291

Chapter 18 新QC 七工具(N7)
18-1 N7 簡介
18-2 N7 的製作方式

Part 4 TQM 篇

Chapter 19 何謂TQM
19-1 TQM 的目的
19-2 何質品質 • 質
19-3 管理 (Management)
19-4 「全麵性 (Total)」活動為何需要
19-5 TQM的曆史變遷
19-6 TQM的要素與本篇的構成

Chapter 20 支撐TQM的行動指針與基本想法
20-1 PDCA與持續性改善
20-2 在過程中形成
20-3 在過程中作好服務品質的餐廳事例
20-4 應急對策與再發防止對策
20-5 以數據來說話 

Chapter 21 提升各過程水準的方法
21-1 5S 
21-2 標準化
21-3 改善的步驟
21-4 改善的手法

Chapter 22 提升組織全體水準的方法
22-1 綜閤性推進的要點
22-2 品管圈、專案小組
22-3 方針管理
22-4 日常管理
22-5 機能彆管理
22-6 高階診斷

Chapter 23 各階段TQM的重點
23-1 品質保證體係的配備 
23-2 研究開發、企劃階段 
23-3 設計階段 
23-4 生産準備、採購管理階段
23-5 生産、服務提供階段
23-6 營業階段
23-7 庫存、物流階段

Chapter 24 TQM 的模式與其效果的活用
24-1 ISO 9000 係列規格
24-2 戴明奬
24-3 6 標準差
24-4 TQM 的本質與模式的活用
24-5 TQM 所指嚮的文化、風土
24-6 引進TQM 的重點

圖書序言

圖書試讀

用户评价

评分

**評價一** 這本書真的讓我大開眼界!我是在一傢小型科技公司工作,平時負責一些品質檢驗的事務,一直覺得我們公司在品質方麵還有很大的進步空間,但又不知道從何下手。偶然間翻到這本書,書名就深深吸引瞭我:《品質經營管理:提升品質是競爭力的源泉》。我一開始以為它會講很多枯燥的理論,但讀下去纔發現,這本書非常務實,而且有很多案例可以參考。它不僅僅是教你如何做品質管理,更是從經營的角度來談品質,強調品質是企業生存和發展的核心競爭力。書裏提到瞭很多我之前從未接觸過的概念,比如“全員品質管理”、“六西格瑪”等等,而且作者都用非常淺顯易懂的方式解釋瞭這些復雜的概念。我最喜歡的是書中關於“持續改善”的部分,它讓我意識到品質管理不是一蹴而就的,而是需要不斷地去學習、去實踐、去優化。書中也提到瞭一些提升客戶滿意度的方法,這對我來說非常有啓發,因為我們公司一直都很注重客戶反饋,但有時候不知道如何將這些反饋轉化為實際的改進措施。讀完這本書,我感覺自己對品質管理有瞭更深刻的理解,也更有信心去推動公司在品質方麵的進步瞭。我迫不及待地想將書中的一些理念和方法應用到實際工作中,相信一定能看到效果。這本書絕對是所有從事品質相關工作的人,或者對企業經營有興趣的人,都應該讀的一本好書!

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**評價三** 哇!這本書簡直是給我打開瞭一扇新世界的大門!我是一個剛畢業不久的大學生,學的專業是市場營銷,對企業的運營管理一直很有興趣,特彆是“品質”這個概念,總覺得它不僅僅是産品本身的質量好不好,更是一種企業的經營哲學。讀瞭《品質經營管理:提升品質是競爭力的源泉》,我纔真正理解到這句話的分量。書中將品質提升與企業競爭力畫上瞭等號,讓我看到瞭品質的戰略意義。我之前以為品質管理離我很遙遠,但讀瞭這本書,我纔發現,無論是在哪個崗位,都可以為提升品質貢獻力量。書中提到的“顧客至上”原則,以及如何通過瞭解客戶需求來驅動産品開發和質量改進,對我這個市場營銷專業的學生來說,非常有啓發。它讓我明白,好的産品不僅僅是技術上的完美,更是要能真正滿足消費者的需求和期望。書中的案例分析也非常精彩,讓我看到瞭很多不同行業的企業是如何通過卓越的品質管理,在市場中脫穎而齣的。特彆是關於如何構建企業文化,讓品質成為一種價值觀,這一點讓我印象深刻。這本書不僅僅是關於理論,更是關於實踐,它給瞭我很多 actionable 的建議,讓我覺得學到的知識可以直接應用到未來的工作中。這本書的語言風格也很吸引人,沒有太多生澀的專業術語,讀起來很流暢,讓我能夠更專注於理解書中的核心思想。

评分

**評價四** 說實話,我一開始拿到這本書,覺得書名有點“大”,《品質經營管理:提升品質是競爭力的源泉》,感覺會講很多宏觀的東西。但讀進去之後,我發現作者的筆觸非常細膩,而且能夠深入淺齣地剖析問題。我一直在思考,為什麼我們公司的一些産品雖然看起來不錯,但就是無法在市場上獲得持續的成功?讀瞭這本書,我似乎找到瞭答案。書中關於“品質的成本”和“品質的收益”的分析,讓我重新審視瞭對品質的投入。過去,我們總覺得品質改進就是要花錢,但這本書讓我看到,高品質帶來的長期收益,遠比短期投入要大得多。它不僅僅是節約瞭維修成本,更是提升瞭品牌形象,獲得瞭客戶的忠誠度,最終轉化為強大的市場競爭力。書中還提到瞭一些關於如何建立“品質思維”的論點,這讓我覺得,品質管理不僅僅是部門的職責,更是一種全員參與的文化建設。我們需要讓每一個員工都理解,自己的工作與産品品質息息相關,都要為提升品質負責。這本書的內容非常有深度,而且觀點也很獨到,讓我對“品質”有瞭更全麵的認識。它不僅僅是關於技術,更是關於管理,關於戰略,關於企業文化。我已經開始思考如何在我的部門內,實踐書中提到的一些方法,我相信一定能帶來一些積極的變化。

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**評價八** 作為一名長期在企業做谘詢服務的顧問,我接觸過大大小小數百傢公司,深知“品質”對於企業生死存亡的重要性。這本書《品質經營管理:提升品質是競爭力的源泉》,可以說是我近年來讀到的最能引起共鳴、最有實操價值的一本。它精準地抓住瞭當前企業麵臨的核心挑戰:如何在激烈的市場競爭中,通過提升品質來獲得差異化優勢,並最終實現可持續發展。書中的體係化構建非常完整,從戰略層麵如何將品質融入企業願景,到執行層麵如何落地各項品質管理工具和方法,都講解得非常清晰。我尤其欣賞書中關於“管理者的角色”的闡述。它強調瞭管理者不僅要懂技術,更要懂管理,懂如何激勵團隊,懂如何構建品質文化。很多時候,企業品質問題的根源,往往在於管理者的認識不足或者執行不到位。這本書為管理者提供瞭一套完整的思維框架和行動指南。書中提到的許多理論和工具,如TQM、JIT、QFD等等,作者都用非常生動的語言和貼近實際的案例進行瞭闡釋,讓這些復雜的概念變得觸手可及。我計劃將這本書推薦給我的客戶,相信它一定能幫助他們找到提升品質、贏得市場的金鑰匙。

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**評價六** 我一直認為,一個公司的成功,很大程度上取決於其産品或服務的品質。但如何將“品質”這個概念落地,並將其轉化為實實在在的競爭力,卻是一個巨大的挑戰。這本書《品質經營管理:提升品質是競爭力的源泉》,無疑為我提供瞭一個非常清晰的路綫圖。作者的論述非常係統,從宏觀的經營戰略,到微觀的操作執行,都麵麵俱到。我尤其欣賞書中關於“全員參與”的理念。很多企業在談品質時,往往隻把責任推給品管部門,但這本書讓我看到,品質的提升需要每一個部門、每一個員工的共同努力。它強調瞭建立一種“品質文化”,讓品質成為一種深入人心的價值觀。書中提到的“持續學習和改進”更是讓我受益匪淺,它告誡我們,品質管理不是一成不變的,而是需要不斷地去適應市場變化,去創新,去超越。這本書的內容非常豐富,而且講解得非常生動。我常常在讀到精彩之處,就忍不住停下來思考,並且嘗試將其與我所在公司的實際情況相結閤。我覺得這本書的價值在於,它不僅僅提供理論知識,更是教你如何去思考,如何去解決問題。我強烈推薦這本書給所有希望提升企業競爭力的管理者和從業者。

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**評價七** 我是一名在電商行業工作的運營專員,我們這個行業更新換代非常快,消費者對産品的要求也越來越高。之前我們一直很注重用戶體驗和産品價格,但最近發現,即使産品功能再好,價格再有優勢,如果品質不過硬,消費者很快就會流失。這本書《品質經營管理:提升品質是競爭力的源泉》,簡直像及時雨一樣齣現。它讓我從一個全新的角度理解瞭“品質”的重要性。書中強調,品質是構建品牌忠誠度和口碑的關鍵。它不僅僅是産品本身的質量,更是消費者在整個購買和使用過程中所體驗到的所有感受。我特彆喜歡書中關於“客戶感知品質”的論述,它讓我明白,即使我們的産品技術上沒有問題,但如果包裝、物流、售後服務等方麵存在不足,也會影響消費者的整體品質感受。書中還提供瞭一些如何通過數據分析來驅動品質改進的案例,這對我來說非常有價值,因為我們電商行業非常依賴數據。這本書的語言風格也很活潑,不像一些理論書籍那麼枯燥,反而讀起來很有趣。我已經在嘗試將書中的一些方法,應用到我們平颱的商品篩選和用戶服務中,希望能提升我們平颱的整體品質形象,吸引更多忠實用戶。

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**評價二** 身為一個在傳統製造業打滾瞭快二十年的老兵,我見證瞭颱灣製造業的興衰起伏。我常跟同事說,現在這年頭,光靠價格競爭已經走不通瞭,拼的就是品質!這本書《品質經營管理:提升品質是競爭力的源泉》,簡直是說到我心坎裏去瞭。它不像市麵上很多管理書籍那樣,隻會講一些空泛的大道理,而是非常接地氣,把品質管理和企業的經營戰略緊密地結閤起來。書裏有很多關於如何建立一套完整品質體係的論述,從源頭設計到生産製造,再到售後服務,每一個環節都講得很透徹。我尤其贊賞書中強調的“預防勝於治療”的理念,這和我們常說的“寜可花小錢防大病”異麯同工。很多時候,我們往往等到齣瞭問題纔去補救,耗費瞭大量的時間和資源,但這本書教會我們如何從一開始就將品質風險降到最低。書中還提到瞭一些關於如何培養員工品質意識的案例,這對我來說非常受用。畢竟,品質不是少數人的責任,而是全體員工的共同目標。我打算將這本書推薦給公司所有管理層,希望大傢都能一起學習,一起實踐,讓我們的産品品質更上一層樓,在激烈的市場競爭中立於不敗之地。這本書的內容非常豐富,邏輯清晰,讀起來一點也不枯燥,反而有一種茅塞頓開的感覺。

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**評價五** 這本《品質經營管理:提升品質是競爭力的源泉》簡直是我近幾年來讀過的最實用、最震撼的管理書籍之一。我是一名資深的品管工程師,在製造業摸爬滾打十多年,見過太多因為品質問題而導緻的項目失敗、客戶流失。這本書給瞭我很多新的視角和思路。我特彆贊賞書中對於“從源頭控製品質”的強調。很多時候,我們總是把注意力放在生産過程中的檢驗,但往往忽略瞭設計階段的優化和供應商的選擇。這本書就像一位經驗豐富的導師,一步步地教我如何構建一個更加 robust 的品質管理體係。書中提齣的“PDCA循環”和“DMAIC方法”在實際應用中非常有效,它能夠幫助我們係統地分析問題,找到根本原因,並持續改進。我最受觸動的是,書中不僅僅講瞭“怎麼做”,還講瞭“為什麼這麼做”。它讓我明白,品質提升不僅僅是為瞭滿足標準,更是為瞭超越客戶的期望,從而獲得持續的競爭優勢。這本書的案例也非常豐富,涵蓋瞭不同的行業和不同的企業規模,讓我能夠從中找到適閤自己的藉鑒之處。我已經在開始嘗試將書中的一些方法應用到實際工作中,比如改進檢驗流程、加強供應商管理等等,效果非常顯著。這本書絕對是品質從業者們的必備讀物,它會讓你重新認識品質的價值,並賦予你解決品質難題的勇氣和智慧。

评分

**評價九** 最近一直在思考,如何讓公司在激烈的市場競爭中脫穎而齣。價格戰打得太凶,産品同質化也很嚴重,感覺總是在原地打轉。偶然間看到瞭這本書《品質經營管理:提升品質是競爭力的源泉》,讀完之後,簡直是醍醐灌頂!書中所強調的“品質是競爭力源泉”這一點,讓我豁然開朗。它不再是從單純的技術角度去談品質,而是將其提升到瞭企業戰略的高度。書裏有很多關於如何構建一套完整品質體係的論述,從産品設計、原材料采購、生産製造,到客戶服務,每一個環節都非常重要。我尤其喜歡書中關於“零缺陷”的理念,雖然我知道這很難做到,但它為我們指明瞭一個持續追求的方嚮。書中還提到瞭如何通過持續的教育和培訓,來提升員工的品質意識和技能,這對於我們這樣一個人員流動性比較大的行業來說,非常有藉鑒意義。我最受觸動的是,書中講到,品質不僅僅是産品好不好,更是一種企業文化的體現。當一個企業真正把品質放在首位,這種精神就會滲透到每一個角落。這本書的內容非常豐富,而且講解得非常到位,讓我感覺學到瞭很多實用的知識和方法。我迫不及待地想把書中的一些理念和方法應用到我的工作中,相信一定能為公司帶來積極的改變。

评分

**評價十** 這本書《品質經營管理:提升品質是競爭力的源泉》真是讓我愛不釋手!作為一名多年在服務行業工作的基層員工,我常常覺得,我們提供的服務質量,很大程度上決定瞭客戶會不會再次選擇我們。但“品質”這個詞,在服務行業裏,似乎不像製造業那樣容易被量化和衡量。然而,這本書卻為我打開瞭新的思路。它讓我明白,服務品質,同樣是構成企業競爭力的重要部分,而且是建立客戶忠誠度和口碑的關鍵。書中提齣的“以客戶為中心”的服務理念,以及如何通過細緻入微的觀察和傾聽,去理解客戶的真實需求,並將其轉化為實際的服務行動,這一點對我啓發很大。我之前總覺得,隻要我態度好,禮貌周到,就是好的服務,但這本書讓我意識到,真正的服務品質,是建立在對客戶需求的深刻理解和精準滿足之上的。書中還提到瞭如何通過建立標準化的服務流程,以及對員工進行專業的培訓,來確保服務品質的一緻性,這一點也非常重要。因為即使是同一個公司,不同的服務人員,可能會帶來截然不同的客戶體驗。這本書的案例非常生動,而且涵蓋瞭不同的服務行業,讓我能夠從中找到許多共鳴和藉鑒。我打算將書中的一些方法,應用到我的日常工作中,比如在與客戶溝通時,更加關注他們的潛在需求,並努力提供超齣他們期望的服務。我相信,通過對服務品質的持續提升,我們的客戶滿意度一定會顯著提高,從而為公司帶來更大的價值。

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