在勞動法領域裡，法院判決對於實體法進行解釋，所形成的法理扮演著重要角色。因此，臺北大學法律學院勞動法中心從眾多判決中，嚴選重要判決二十餘則，進行分析及檢討。

　　透過法院判決的整理，一方面對於判決的發展進行概述，也輔以學說上的討論。

　　透過解說，使關心勞動法議題之人員對於判決事實及要旨能進一步理解。也期待此書，在勞動法學教育上或是實務上能有所貢獻。

作者簡介

王松柏　

　　學歷：英國雪菲爾大學法學博士
　　現職：玄奘大學法律學系副教授

周兆昱　
　　
　　學歷：日本大阪大學法學博士
　　現職：國立中正大學法律學系助理教授

林炫秋

　　學歷：國立政治大學法學博士
　　現職：國立中興大學法律學系副教授

劉志鵬

　　學歷：日本東京大學法學政治學研究所碩士
　　現職：寰瀛法律事務所主持律師

王能君

　　學歷：日本東京大學法學博士
　　現職：國立臺灣大學法律學系副教授

李玉春

　　學歷：日本神戶大學法學博士
　　現職：世新大學法律學系助理教授

林良榮

　　學歷：日本北海道大學法學博士
　　現職：國立政治大學法學院與(社科院)勞工所合聘助理教授

陳建文

　　學歷：政治大學法律研究所博士
　　現職：國立臺北科技大學通識教育中心與智慧財產權研究所合聘副教授

劉士豪

　　學歷：德國特里爾大學法學博士
　　現職：銘傳大學法律學院教授

吳姿慧

　　學歷：德國圖賓根大學法學博士
　　現職：中原大學財經法律學系助理教授

邱駿彥

　　學歷：日本神戶大學法學博士
　　現職：中國文化大學法律學系教授

陳金泉

　　學歷：國立政治大學法律研究所碩士
　　現職：明理法律事務所主持律師

魏千峰

　　學歷：政治大學法律研究所博士
　　現職：德誠聯合法律事務所合夥律師、東吳大學法律學系兼任副教授

郝鳳鳴

　　學歷：法國巴黎第二大學法學博士
　　現職：國立中正大學法律學系教授

謝宗穎

　　學歷：國立中正大學法律研究所研究生（一般生）

侯岳宏

　　學歷：日本一橋大學法學博士
　　現職：國立臺北大學法律學系副教授

林更盛

　　學歷：德國雷根斯堡大學法學博士
　　現職：東海大學法律學系教授

黃馨慧

　　學歷：日本東京大學法學政治學研究所碩士
　　現職：寰瀛法律事務所合夥律師

郭玲惠

　　學歷：德國哥廷根大學法學博士
　　現職：國立臺北大學法律學系教授

焦興鎧

　　學歷：美國哈佛大學法學碩士、美國史丹福大學法律科學博士候選人
　　現職：中央研究院歐美研究所研究員

鄭津津

　　學歷：美國辛辛那提大學法學博士
　　現職：國立中正大學法律學系教授

林佳和

　　學歷：國立臺灣大學法學博士、德國布萊梅大學法學博士候選人
　　經歷：國立政治大學法律學系助理教授

黃程貫

　　學歷：德國哥廷根大學法學博士
　　現職：國立政治大學法律學系教授

張鑫隆

　　學歷：日本京都大學法學博士
　　現職：國立東華大學財經法律研究所助理教授

楊通軒

　　學歷：德國邁因茲大學法學博士
　　現職：國立中正大學勞工關係學系教授

序　言／徐慧怡
序　言／王能君

個別勞動法
．勞動契約的特性
　——最高法院88年台上字第1864號判決／王松柏／1
．最低服務年限約款
　——最高法院96年台上字第1396號判決／周兆昱／12
．競業禁止約款效力審查基準的新指標
　——最高法院99年台上字第599號判決／林炫秋／21
．試用期間之意義、性質
　——台灣高等法院92年勞上字第20號判決／劉志鵬／29
．工作規則之效力
　——最高法院88年台上字第1696號判決／王能君／39
．經常性給與要件說之再確認
　——最高法院97年台上字第2178號判決／李玉春／47
．待命時間之認定與加班費請求
　——台灣高等法院94年勞上易字第36號判決／林良榮／55
．工時適用除外規定之行政核備效力問題
　——最高法院101年台上字第258號判決／陳建文／66
．勞動基準法第八十四條之一的要件
　——最高行政法院98年裁字第400號及高等行政法院
　　　96年簡字第49號判決／劉士豪／77
．客運業計算延長工作時間之工資之爭議問題
　——最高法院100年台上字第1256號判決／吳姿慧／89
．特別休假之權利行使
　——最高法院96年台上字第187號判決／邱駿彥／101
．違法調職之司法救濟
　——台灣高等法院97年重勞上字第27號判決／陳金泉／110
．雇主行使懲戒權之對象
　——最高法院97年台上字第423號判決／魏千峯／120
．職業災害之認定
　——最高法院95年台上字第2542號判決／郝鳳鳴、謝宗穎／130
．勞動基準法第十一條第四款解釋與法人格否認理論
　——最高法院98年台上字第652號判決／侯岳宏／143
．勞動基準法第十一條第五款與解僱最後手段性原則
　——最高法院96年台上字第2630號判決／林更盛／152
．中間收入
　——最高法院99年台上字第553號判決／黃馨慧／160
．性別表現或性傾向歧視案
　——台北地方法院100年勞訴字第172號判決／郭玲惠／171
．雇主對職場性騷擾之防治義務
　——最高行政法院98年裁字第2802號裁定／焦興鎧／183
．勞動派遣之法律關係
　——台灣高等法院94年勞上字第7號判決／鄭津津／192

集體勞動法
．禁止溯及既往、繼續行為或結果狀態、因民事訴訟而駁回行政訴訟？
　——台北高等行政法院100年訴字第1817號判決／林佳和／201
．工會會務假
　——最高法院99年台上字第2054號判決／黃程貫／212
．積極侵害雇主營運之非法行為並非罷工
　——最高法院86年台上字第1027號判決／張鑫隆／222
．勞資爭議行政調處期間不利行為之禁止
　——最高行政法院98年判字第1127號判決／楊通軒／232

勞動法重要判決評釋研討會精采實錄
詳見書末【月旦講座】精彩推薦