【月旦兩岸講堂─案例講座】
　　勞動法重要判決評釋(影音光碟版)

　　包括：DVD光碟1片＋講義1本

　　◎完整文章收錄在【勞動法精選判決評釋】，歡迎訂購。

　　一、勞動人權的重視是衡量現代國家社會政策進步程度的重要指標，我國近年來法學發展上，不論是實務裁判或是學術研究，對於勞動法制的建構亦漸趨重視，本書捨棄純粹學理引介的方式，從最為實際的實務判決出發，藉由案例分析與學術論證並陳的方式，將各種勞動法議題以更為清晰的面貌呈現。

　　二、勞動契約內容之解釋具有高度公益性，與民法上的契約自由原則可能產生某程度上緊張關係，針對多有爭議的最低服務年限約款與競業禁止約款等常見的條款，就其效力與審查基準本書提出具有建設性之創見。

　　三、勞動基準法諸多重要條文之解釋存有許多爭議，例如雇主之法人格認定、解雇最後手段性原則、雇主之職場性騷擾防治義務，或是工時與加班費認定標準，本書將從實體與程序面通盤進行檢討。

　　【試聽】
　　● 勞動法重要判決評釋_勞基法第十一條第五款與解雇最後手段性原則-最高法院96年度台上字第2630判決_報告人：東海大學法律學系_林更盛教授media.angle.com.tw/ListDetail.aspx?iS=6735&iM=6166&iC=51

　　● 勞動法重要判決評釋_性別工作平等-臺北地方法院100年度勞訴字第172號判決_報告人：臺北大學法律學系_郭玲惠教授media.angle.com.tw/ListDetail.aspx?iS=6736&iM=6167&iC=51

　　● 勞動法重要判決評釋_勞工申請會務假之限制-最高法院99年度台上字第2054號判決_報告人：政治大學法律系_黃程貫教授media.angle.com.tw/ListDetail.aspx?iS=6737&iM=6168&iC=51

　　● 勞動法重要判決評釋_最低服務年限約款-最高法院96年度臺上字第1396號判決_報告人：中正大學法律系_周兆昱副教授media.angle.com.tw/ListDetail.aspx?iS=6738&iM=6169&iC=51

　　● 勞動法重要判決評釋_職業災害之認定-最高法院95年度台上字第2542號判決_報告人：中正大學法律系_郝鳳鳴教授media.angle.com.tw/ListDetail.aspx?iS=6739&iM=6170&iC=51

　　發表日期：2012年11月22日
　　影片長度：約5小時
　　產　　品：DVD影音版（可重複、不限次數收看）
　　收 看：可以使用PC收看

【專題一】
主持人：邱駿彥教授（中國文化大學法律學系）

◎勞動契約之特性─最高法院81年度台上字第347號判決
主講人：王松柏（玄奘大學法律系副教授）

◎最低服務年限約款─最高法院96年度臺上字第1396號判決
主講人：周兆昱（中正大學法律系助理教授）

◎競業禁止約款─最高法院99年度台上字第599號判決
主講人：林炫秋（中興大學法律系副教授）

◎試用期間之意義、性質─台灣高等法院92年度勞上字第20號判決
主講人：劉志鵬（寰瀛律師事務所律師）

◎工作規則之效力─最高法院88年度台上字第1696號判決
主講人：王能君（臺灣大學法律學系副教授）

◎經常性給與要件說之再確認─最高法院97年度台上字第2178號判決  
主講人：李玉春（世新大學法律學系助理教授）

【專題二】 　　
主持人：劉志鵬律師（寰瀛律師事務所）

◎待命時間之意義─臺灣高等法院94年度勞上易字第36號判決  
主講人：林良榮 （政治大學法律學系助理教授）

◎勞資雙方協商合意監視性工作之工時─最高法院95年度台上字第343號判決
主講人：陳建文（臺北科技大學通識教育中心助理教授）

◎計算加班費之原則─最高法院100年度台上字第 1256 號判決
主講人：吳姿慧（中原大學財經法律系助理教授）

◎特別休假權利之限制─最高法院91年度台上字第1040號判決
主講人：邱駿彥（中國文化大學法律學系教授）

◎人事權權利濫用禁止原則─臺灣高等法院97年度重勞上字第27號判決
主講人：陳金泉（明理法律事務所律師）

◎雇主行使懲戒權之對象─最高法院 97年度台上字第 423 號判決
主講人：魏千峰（德誠聯合法律事務所律師）

【專題三】
主持人：黃程貫（政治大學法律學系教授）

◎職業災害之認定─最高法院95年度台上字第2542號判決  
主講人：郝鳳鳴（中正大學法律系教授）

◎勞基法第十一條第四款解釋─最高法院98年度台上字第652號判決
主講人：侯岳宏（臺北大學法律學系副教授）

◎勞基法第十一條第五款與解雇最後手段性原則─最高法院96年度台上字第2630號判決  
主講人：林更盛（東海大學法律學系教授）

◎中間收入─最高法院99年度台上字第553號判決
主講人：黃馨慧（寰瀛律師事務所律師）

◎性別工作平等─臺北地方法院100年度勞訴字第172號判決
主講人：郭玲惠（臺北大學法律學系教授）

◎僱主之性騷擾防治義務─最高行政法院98年度裁字第2802號裁定
主講人：焦興鎧（中央研究院歐美研究所研究員）　　

【專題四】
主持人：鄭傑夫（最高法院法官）

◎不當勞動行為─最高行政法院101年度判字第711號判決
主講人：林佳和（政治大學法律系助理教授）

◎勞工申請會務假之限制─最高法院99年度台上字第2054號判決
主講人：黃程貫（政治大學法律系教授）

◎團體協約是否為勞基法第八十四條之一之特別約定─最高行政法院 98年度裁字第400號
主講人：劉士豪（銘傳大學財金法律學系教授）

◎積極侵害雇主營運之非法行為並非罷工─最高法院86年度台上字第1027號判決
主講人：張鑫隆（東華大學財經法律研究所助理教授）

◎勞資爭議處理法第七條及第八條規定之目的─最高行政法院98年度判字第1127號判決
主講人：楊通軒（中正大學勞工關係學系教授）

◎勞動派遣之法律關係─臺灣高等法院94年度勞上字第7號判決
主講人：鄭津津（中正大學法律系教授）