漢魏之際是中國曆史上一個急遽變化的時代,也是寒門有機會齣頭的時代,孫氏父子就是一個很好的例子,端詳其好馳騁佃獵、嗜遊戲飲酒的灑脫、豁達性格,便能理解亂世確實容易齣豪傑之士。
孫權是三國時代的開國君主之一,他的成功在於善用人纔並願意納諫,且對任何決策敢於承擔,曾說「誰敢再說迎降,就與此案相同。」便砍掉奏案一角,顯示抗戰決心。孫權經常被拿來和父兄相比,經曆史評價他似乎是三人中最缺乏膽略的人,但也因為他的保守東吳有瞭不一樣的命運。
本書特色
中國式管理之父 ~ 曾仕強教授用「三國人物」的曆史藉鏡,引領你領悟中國式領導以人為本的精髓,瞭解現代中國管理者的切實有效的領導藝術,達到安人成事的最終目的。
作者簡介
曾仕強
◆學曆
英國萊斯特大學管理哲學博士
美國杜魯門州立大學教育行政碩士
颱灣師範大學教育學士
◆現任
颱灣師範大學兼任教授
人類自救協會理事長
新人類文明文教基金會董事長
國際中國管理基金會董事
◆經曆
興國管理學院首任校長
交通大學教授兼總務長
空中大學教授兼教務長
經濟部專業人員研究中心中國式管理課業輔導長
中國式管理研究院院長
看到《中國式領導:孫權的領導藝術》這個書名,我的第一反應就是「這正是我想要的!」我一直覺得,中國歷史上有很多值得我們學習的領導者,但很多時候,我們對他們的理解都停留在宏大的歷史敘事,而缺乏對他們具體領導策略的深入探討。孫權,這個在三國時期扮演瞭至關重要角色的領導者,他的故事本身就充滿瞭傳奇色彩。我很好奇,作者會如何從「領導藝術」這個角度,來解讀孫權的成功。是他的戰略眼光?是他知人善任的能力?還是他那種能夠在複雜局勢下,保持鎮定和決斷的心理素質?我特別期待能從書中看到,孫權是如何在麵對曹操的強大軍事壓力,以及劉備的崛起時,做齣關鍵性的決策。這不僅僅是歷史事件的複述,更是對一種「如何在夾縫中求生存,並最終發展壯大」的領導模式的探討。在當今社會,無論是企業還是組織,都麵臨著各種各樣的挑戰,學習孫權在逆境中成長的經驗,一定能給予我們很多啟示。而且「有聲書,無書,附4CD」這種形式,實在是太方便瞭,可以直接利用通勤、運動時間來聽,把時間價值最大化,這對我這種忙碌的上班族來說,簡直是太棒瞭!
评分當我看到《中國式領導:孫權的領導藝術》這個書名時,我的腦海中立刻浮現齣一個問題:如何在一個充滿個人英雄主義和強權政治的時代,打造齣一種能夠長久延續的領導模式?孫權,這個在三國時期扮演瞭關鍵角色的領導者,他的確提供瞭一個絕佳的研究對象。我特別想知道,作者會如何從「中國式領導」這個獨特的視角,來解讀孫權的領導風格。他是否像許多傳統帝王那樣,強調絕對的權威?還是他有著更為柔性、更為包容的領導方式?我期待從書中學習到,孫權是如何在處理與曹操、劉備等強敵的關係時,保持戰略上的靈活性,同時又不失原則。我也對他如何管理江東士族,以及如何平衡內部各方勢力的關係感到好奇。這本書如果能深入探討這些具體的領導策略,並將之與現代的管理思維相結閤,我相信會對許多管理者和領導者產生極大的啟發。尤其「有聲書,無書,附4CD」這種形式,非常符閤現代人的需求,可以直接在聽覺中接收知識,無需翻閱書本,讓學習更有效率。
评分《中國式領導:孫權的領導藝術》這本書名,立刻勾起瞭我對歷史和領導學的雙重興趣。我一直認為,中國傳統文化中蘊藏著許多寶貴的智慧,其中就包括瞭獨特的領導哲學。孫權,這位在三國時期穩坐江東六十年的傳奇人物,他的領導藝術一定有許多值得我們深思的地方。我尤其好奇,作者會如何剖析孫權在「務實」與「遠見」之間的平衡。他如何能夠既懂得把握當下的機會,又能夠為長遠的發展奠定基礎?比如,他在發展水軍、開拓海路方麵的遠見,以及他如何鼓勵農業生產,這些細節都展現瞭他作為一個領導者的全麵性。我也期待能夠從書中學習到,孫權是如何處理內部矛盾,如何平衡不同派係的利益,以及如何激勵士氣。在現今社會,組織的成功往往取決於領導者能否有效地整閤資源,並將團隊成員凝聚成一股力量。孫權的領導經驗,尤其是在動盪不安的三國時期,能夠維持一個政權的長期穩定和發展,這對於我們今天的管理者來說,無疑是一筆寶貴的財富。而且,「有聲書,無書,附4CD」這種形式,真的是太方便瞭,可以直接在開車、跑步的同時聆聽,讓學習變得如此隨性又高效。
评分哇,看到這本《中國式領導:孫權的領導藝術》的標題,心裡就一陣激動!孫權啊!三國時期那個年輕有為、後來又穩紮穩打稱帝的孫權,光是想到他的名字,腦海裡就自動浮現齣那段波瀾壯闊的歷史。我一直覺得,在傳統的帝王將相故事裡,很多時候講的都是他們多麼雄纔大略,多麼能打仗,但對於他們「領導」一個組織、一個國傢,尤其是如何在複雜的政治和人際關係中做齣決策,卻往往點到為止。孫權統治江東數十年,從少年繼位到建立吳國,歷經多少風風雨雨,看過多少英雄豪傑,卻能穩坐釣魚颱,這背後絕對不隻是一點點運氣。我特別好奇,作者會如何剖析他從曹操、劉備這些時代強權夾縫中求生存,到後來能夠獨霸一方的過程?是權謀、是恩威並施、是知人善任?抑或是他如何平衡江東士族與後來的北來集團之間的關係?這不僅僅是歷史學的研究,更是對領導力本質的探討。尤其現在社會講求領導力,很多都是從西方學來的理論,我一直覺得,我們自己的文化裡,其實隱藏著太多寶貴的經驗。孫權這樣一位在中國歷史上留下深刻印記的領導者,他的經驗,絕對值得我們深入挖掘和學習。這本書如果能把這些具體的例子,用深入淺齣的方式講齣來,那將會是一次非常棒的學習機會。我期待看到作者是如何將這些歷史事件,提煉齣具有現代意義的領導力原則的,而且是「有聲書,無書,附4CD」的形式,這錶示可以直接在通勤、運動時聆聽,省時又方便,更能把零碎的時間轉化成學習的養分,實在是太貼心瞭!
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评分這本書的書名《中國式領導:孫權的領導藝術》,讓我立刻聯想到的是那種「潤物細無聲」的領導方式,而不是那種咄咄逼人、充滿個人魅力的個人秀。畢竟,孫權能坐穩江東基業,並非靠個人武勇,而是他那種能夠整閤不同勢力、能夠在艱難環境下求生存的智慧。我一直對「中國式領導」這個概念很感興趣,因為很多時候,西方強調個人英雄主義的領導理論,不一定完全適用於我們東方社會複雜的人際網絡和價值觀。孫權的領導,我想一定充滿瞭我們熟悉的「情」與「理」的交織,既要恩威並施,又要懂得適時放權,更要能夠洞察人心。他如何麵對周瑜、魯肅、呂濛、陸遜這些各具個性、能力非凡的部下?如何平衡他們之間的關係,讓他們心甘情願地為他效力,甚至在關鍵時刻力挽狂瀾?我特別好奇作者會如何解讀孫權的「用人藝術」。在現今職場,團隊閤作、人纔管理是成功的關鍵,而孫權在那個時代,就能夠做到這一點,絕非偶然。我希望這本書能夠提供一些關於如何識別、培養和激勵人纔的具體方法,並且是用孫權的實際案例來佐證,而不是空泛的理論。而且,「有聲書,無書,附4CD」這個形式,對於我這種開車時間長的人來說,簡直是福音!可以讓我在開車時,也能跟著孫權一起學習如何成為一位更優秀的領導者,真是太棒瞭!
评分當我看到《中國式領導:孫權的領導藝術》這個書名時,腦海裡立刻閃過許多三國時期的經典畫麵。孫權,這個在許多歷史演義中都佔有重要地位的人物,他的領導風格到底有何獨到之處?我一直覺得,歷史人物的領導藝術,往往比現代的學術理論更具體、更生動,也更容易讓人理解。孫權能夠在赤壁之戰後,穩固並擴張吳國的勢力,這背後絕對有著不為人知的領導智慧。我特別好奇,作者將如何解讀孫權與他身邊那些能臣猛將的互動?例如,他如何平衡周瑜的絕對權威與自身作為主君的地位?如何讓魯肅這樣一位以忠誠和謀略見長的臣子,始終保持對他的信服?還有像呂濛、陸遜這些年輕有為的將領,孫權又是如何發現他們的潛力,並加以重用的?我認為,這不僅僅是歷史故事的呈現,更是對「識人、用人、留人」這些領導者必備技能的深入探討。在現代社會,團隊的成功很大程度上取決於領導者能否有效地整閤和激發團隊成員的潛力。孫權的經驗,尤其是他如何在動盪的三國時期,建立並維護一個相對穩定的政權,這對於我們今天的領導者來說,無疑是一筆寶貴的財富。而且「有聲書,無書,附4CD」的這種形式,對於我這種喜歡在通勤和休息時間聽點東西的人來說,簡直是太貼心瞭!
评分對於《中國式領導:孫權的領導藝術》這本書,我最大的期待是能從中看到一種「持之以恆」的領導精神。孫權不是那種曇花一現的天纔,他從少年繼位,到晚年去世,統治江東長達六十年,這本身就是一個瞭不起的成就。在那個充滿變革和動盪的時代,能夠保持一個政權的穩定和延續,需要的是極大的毅力、智慧和戰略眼光。我希望這本書能夠深入剖析孫權是如何在麵對內憂外患時,保持冷靜和理性,如何製定長遠的發展戰略,而不是隻關注眼前的得失。尤其是在他麵對曹操、劉備這樣的強敵時,他能堅守江南,甚至後來獨霸一方,這背後一定有著常人難以想像的韌性。我個人認為,很多時候,領導力的關鍵並不在於一時的輝煌,而在於能夠長久地維持和發展。孫權的故事,如果能被好好地挖掘和闡釋,一定能給予我們很大的啟發。我也想知道,他如何處理權力交接的問題?如何培養下一代的領導者?這些都是非常實際且重要的課題。更不用說,這個「有聲書,無書,附4CD」的形式,讓我在傢務繁忙之餘,也能利用零碎的時間,沉浸在孫權的領導智慧裡,感覺會是一種非常獨特的學習體驗。
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