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成功的關鍵在於假設力！看小說，學習解決問題的思考法！
你知道你的企畫案成功率是多少嗎？你知道買的股票是賺錢還是賠錢？
如果你的答案是：試試看呀，不試怎麼知道？ 那你絕對需要閱讀本書！
所謂假設，就是暫時找出一個答案，然後再根據這個答案去行動。
所謂假設，就是雖然尚未證實，但卻是現階段最接近的正確答案。

　　和正確的答案最接近，成功的機率也最高。本書以小說形式撰寫，讀者可以和書中的主角一起思考、行動。主角將會面臨到各種不同的商務情境，在時而有貴人相助，時而與人發生衝突的情況下，去思考什麼是「假設」。同時在面對失望、煩惱或憤怒的情況下，去架構假設。最後拿出最大的勇氣，把假設付諸實行，並且予以驗證。倘若你也能夠和書中的主角一起思考行動的話，那麼相信讀到最後你一定也能獲益匪淺，可以從中學到成功的關鍵──假設力。

作者簡介

八幡紕?史

　　擔任經營顧問、Access?Business?Consulting株式會社代表和NPO法人Presentation國際協會理事長。大學畢業後，設立專門教育社會人士的教育機關，和各大企業團體合作培育人才，關於溝通方面的造詣很深。身為經營顧問，對各行各業或團體，提供商務專業上所需的讀寫支援及開發指導。此外，在日本的簡報領域是先驅者，對提昇該能力或啟蒙活動貢獻很多。到目前為止，親自傳授企業團體的簡報教育或支援，以及擔任大學的簡報技術指導。出版過許多相關的書籍和雜誌，也常常去演講。是簡報領域的第一把交椅。主要的著作有《【圖解】報告的技術》《專業的戰略思考》《戰略性的簡報技術》《【新版】Perfect?Presentation》等等。

前言

第一章 解決問題
       成功的機率有多大 毫無計劃  挖掘石油  找出假設的答案 
       經驗的功過  設立假定的過程  問題和答案  蒐集情報     
       浮現假設   登陸月球  第六項步驟

第二章 課題明確化
      “問題” 和“課題” 判斷基準  四象限矩陣 
       有效思考的工具  把問題具體化  政治性的問題
       讀書會的夥伴  課題的報告  上天所賦予的課題

第三章 實施調查
       開始調查  退出事業  調查的目的和目標  蒐集情報的三大要素
       三項步驟  製作情報項目三大要素  情報蒐集的昆蟲箱
       製作調查一覽表  思考和行動  事實情報和意見情報

第四章 分析情報成立假設
       實施事後調查  解散事業部  改革組織  最高作戰
       擬定假設的邏輯  擬定計畫  提出戰略性的構想
       思考戰略的假設  成立戰略腳本的假設  徒勞無功

第五章  驗證實行假設
       任務的黑影  合併的利益  再次調查營業額銳減  代理公司之謎
       和董事對決  共同開發  客戶情報外流  急轉直下  教授夫人 
       啟動會議  里程碑  證實假設
       另一項成功的機率
後記

◎ 成功的機率有多大？



正當企畫部的八木健一信心滿滿地做完簡報後，其中一位董事卻問他說：「那麼請問一下，這個案子成功的機率有多大？」

「這……這個嘛……」

這個突如其來的提問，讓健一感到有些怯弱。

「你是要問……關於這個案子……成功的機率，對吧？……我對這案子……可是充滿信心喔……」

「不、不……我要問的不是你有沒有信心，而是成功的機率有多大？」

健一不知道該如何回答，不過他設法打起精神，反問對方說道。

「換句話說，你是要問我成功的機率有幾個百分比，只要我能夠回答個數字出來就行了。是嗎？」

「如果你能夠用數字回答的話，那是再好也不過了。但是，關於這個案子成功的機率有多大，我只是想聽聽看你的意見而已。」



健一不知道該如何回答，只好硬著頭皮，開始只要腦海中一想到什麼就脫口而出。

「總而言之呢，這個案子能不能成功，這中間牽涉到許許多多的因素，不但預算有限，人手又不足，我手邊的工作又滿檔，挪不出多餘的人手來接這個案子，再加上整個大環境又很不景氣……所以我想呢……」

「不、不……我要聽的不是這些……」

「咦……你不是要問這案子能不能成功嗎？就這一點來說的話，如果不做做看的話，怎麼知道結果如何呢？」

「那你的意思是說，如果不去做的話，就不知道結果如何囉？」

健一邊用手去擦拭額頭上的汗水，一邊回答說道。

「是啊！是那樣沒錯啊……」

「如果要等做了才知道結果的話，那還不如一開始就別做算了。」

先前的那位董事用咄咄逼人的口氣，撂下這麼一句話。

健一不知道該如何回應，只好低著頭說道。

「那我再回去重新思考一下好了。」

接著會議便轉到下個議題。



話說在一個月前，健一被賦予解決某個問題的任務。

部長田中圭介壓低聲音對他說道。

「我有件事情想找你商量一下……」

「你也知道，雖然公司最近這一陣子的業績不錯，營業額也有大幅成長，但是利潤不但沒有成長，卻反而開始一路往下跌落。」

「是嗎？前期的營業額跟去年同期相比，不是已經成長很多了嗎？」

「話是沒錯啦！但是如果沒有利潤的話，就沒什麼好談的……要是情況再繼續這樣下去的話，恐怕就大事不妙了……」

健一一面揣摩上司的心意，一面附和對方的說法。

「您說得對。要是沒有利潤的話，就算營業額成長再多也沒用啊！」

「所以我才想說，找你來商量一下，看看有沒有什麼好的對策。」

「啊！找我？」

「是啊！除了你之外，我還能找誰商量啊！」

「可是……這個擔子也未免太重了吧……」

田中部長打斷健一的話，更壓低聲音說道。

「關於這件事，是某位董事直接指名要我找你商量的。畢竟公司內部存在許多政治性的問題，說不定還會傳出裁員的風聲呢！這下你該知道這件事的嚴重性了吧！所以，你就想辦法多擔待一些吧……。目前就由你單獨負責這件事，必要的時候再增加人手。等你進行到某個程度，有個雛形出來的時候，我再向上面的人提報正式的企畫案，到時候我也會支持你的。」

田中部長一口氣把話說完。

「這個我知道，可是……」正當他在思考該如何說明時，部長又開始勸他說道。

「哎呀！要是這次你好好表現的話，今後對你只有好處，沒有壞處的。」

「是的。我會好好努力的。」

最後在上司的強制作風下，健一也只好接下這個重責大任了。

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課長八木的假設力─ 一本教你沙盤推演的商戰小說 電子書 下載 mobi epub pdf txt 2024

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