高效努力:建構齣綫思維,打造能一直贏的心理資本

高效努力:建構齣綫思維,打造能一直贏的心理資本 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

圖書標籤:
  • 高效努力
  • 思維模式
  • 心理資本
  • 自我提升
  • 個人成長
  • 成功學
  • 目標管理
  • 行動力
  • 習慣養成
  • 職場技能
想要找书就要到 灣灣書站
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

圖書描述

你明明很努力,為什麼依然收效甚微?
有人不如你勤奮,為什麼就是比你齣色?
因為,努力需要正確的方式!

  這個時代,人人都在追求自我實現,渴望獲得成功,卻也倍感焦慮。即便「生活」的壓力逼得你想逃,「生存」的壓力卻不會因為逃離而獲得紓解。

  大學幸福課講師宋曉東,每每開班必吸引學子們爭相加選爆班。他多年來在職場與課堂上觀察,發現大傢之所以過得如此苦鬱,是因為缺乏奮鬥方法的相關知識,纔會不斷地重復低品質的勤奮和無效的努力。

  本書從心理學的角度切入,麵對人生各式各樣的難題,幫助你直接復製強者經驗不走冤枉路,快速建立在30歲前就該懂的高效思維。

  .替「為什麼要努力」找答案,挑戰剛剛好的壓力

  人們害怕走遠路,也害怕做齣錯誤的選擇,覺得這麼做隻是在浪費時間和精力,不懂自己到底為什麼要努力。這種心態會變成一種壓力,導緻你裹足不前,故步自封。

  作者認為,不要害怕去體驗,因為正確的選擇往往來自錯誤的嘗試,他以親身經曆為例,念大學前他非常渴望學心理學的知識,實際讀瞭之後纔發現和想像的完全不同。不過十多年來,他從來沒放棄嘗試感興趣的工作,勇於挑戰自己的能力邊界。在不斷嘗試脫離舒適圈的過程中,他對自己的個性、優勢,以及不同的職業特性都有瞭更清晰的認識,進而找到想要奉獻一生的事業。

  .從「意義感」齣發,讓你的努力事半功倍

  想讓努力變得更省力、更有價值,應採取以下三個步驟:
  1.    探索:從多數目標中識彆齣真正有意義的終極目標。
  2.    排除:什麼都想要,就是什麼都得不到,所以要學會排除對終極目標沒有貢獻的事。
  3.    執行:工欲善其事,必先利其器。找對方法纔能讓努力事半功倍,更有價值。

  作者認為,當我們能反覆、愉快並且成功地去做一件事情時,那麼做這件事所具備的能力,就稱為「優勢」。建構優勢並不是一蹴可幾,必須耐心投資時間和刻意練習,纔能從工作中體會到激情與成就感,提升核心的競爭力。

  .破除功利世界的迷惘,培養能一直贏的心理資本

  我們的大腦被灌輸瞭錯誤的概念,認為必須不斷改正自己的缺點,纔叫做進步。然而,這麼做隻會讓我們既沒有效率又過得辛苦。

  其實,隻要找到真正適閤自己的工作,在工作中發揮自己的優勢,就能把「工作」和「幸福」緊密地結閤在一起。如此一來,無論遭遇各式各樣的問題,你都能適時發揮關鍵力量,找齣破題的最佳解。

  正嚮心理學之父馬丁‧塞利格曼說:「所謂幸福,就是找到自己的優勢,並且在工作和生活中盡可能地去運用它。」選擇一份工作時,如果你是衝著錢去的,那麼每個月隻有在發薪水的那一天你是最高興的;如果你是衝著榮譽去的,那麼隻有當彆人誇奬你的時候,你纔是高興的;衝著興趣去,你纔能在大部分時間都是心滿意足的。

  選擇工作時,除瞭看工作帶來的外在資源,還要問問自己是否能夠享受工作本身的樂趣,這纔是能夠一直贏下去的關鍵。

本書特色

  .獻給一直很努力,希望成為更好的自己的你。
  .推薦給對目前的工作感到迷惘,或是尚未踏入職場的讀者閱讀。
  .用心理學破解對職涯與人生的迷思,找齣最省力的幸福方式。

名人推薦

  奧若文化創意總經理  林傢泰
破解瓶頸:從平庸到卓越的實戰指南 本書導讀: 你是否時常感到自己付齣瞭巨大的努力,卻始終停滯不前?你是否在關鍵時刻力不從心,與成功失之交臂?我們生活在一個崇尚“努力”的時代,但“無效的努力”正在吞噬我們的時間和精力。本書將帶你深入剖析成功人士與普通人之間的思維鴻溝,提供一套係統化、可操作的思維工具和行動框架,助你打破思維定勢,實現真正的突破與持續的成長。 這不是一本空洞的勵誌宣言,而是一份詳盡的實戰手冊。我們將從底層邏輯齣發,係統拆解高效能人士的決策模式、情緒管理以及目標設定機製,讓你告彆盲目奔跑,真正做到“事半功倍”。 --- 第一部分:重塑底層認知——洞悉“努力”的陷阱 第一章:為什麼你的努力沒有迴報?——“努力的悖論” 我們從小被教導“一分耕耘,一分收獲”,但這在復雜多變的現代社會中已不再是真理。本章將揭示“努力的悖論”:當所有人都很努力時,單純的努力隻會帶來“平庸的內捲”。我們將深入探討資源分配的本質、信息差的作用以及“機會成本”對個人成長的隱性製約。 無效努力的四大陷阱: 路徑依賴、過度優化、目標模糊、反饋滯後。 “勢能”與“動能”的差異: 區分那些讓你前進的結構性力量(勢能)和需要不斷消耗自身能量的機械性運動(動能)。 刻意練習的誤區: 為什麼重復同樣的動作並不能保證進步?引入“關鍵杠杆點”的概念,指導讀者找到最小投入下最大産齣的區域。 第二章:思維模型的構建:從“綫性思考”到“非綫性增長” 高效能人士的差異,往往在於他們思考世界的方式。本書將介紹一係列經過驗證的、用於理解復雜係統的思維模型,幫助你建立更宏觀、更具前瞻性的決策框架。 二階思維的應用: 不僅考慮行動的直接後果,更要預測行動帶來的連鎖反應。通過具體的案例分析,展示如何利用二階思維規避潛在的係統性風險。 第一性原理拆解法: 如何剝離錶麵現象,直達事物最核心的本質?從商業競爭到個人技能學習,展示如何用第一性原理設計齣最優路徑。 復利效應的隱形構建: 知識、人脈、技能的積纍如何産生指數級迴報?強調“積纍的質量”遠勝於“積纍的數量”。 --- 第二部分:高效能的行動框架——精準打擊,聚焦核心 第三章:目標設定的藝術:從“願望清單”到“可執行藍圖” 許多宏偉的目標最終淪為泡影,根源在於目標設定過程的缺陷。本章提供一套超越傳統SMART原則的目標構建體係。 “反嚮設計”法: 從理想的終局狀態齣發,倒推當前必須完成的關鍵裏程碑。 “最小可行目標”(MVT)的界定: 如何將宏大目標拆解成可以在短期內産生真實反饋的小單元,確保持續的動力。 資源錨定與預留: 在設定目標時,必須同步評估現有資源(時間、精力、能力)的匹配度,並預留齣應對不確定性的緩衝空間。 第四章:精力管理而非時間管理:燃料箱的科學維護 時間是有限的,但精力是可再生的,且質量影響效率的上限。本書將精力管理提升到戰略高度。 生物節律的利用: 識彆你的“黃金時間窗口”(Prime Time),並將最需要認知負荷的任務安排在此時段。 “認知負荷”的精算: 如何量化日常工作對大腦的消耗?學習識彆並削減那些“低價值高消耗”的認知任務。 主動休息的科學性: 休息不是偷懶,而是主動的性能恢復。介紹專注力恢復的技術,如深度放鬆、環境切換和微休息的優化策略。 第五章:信息篩選與決策效率:在噪音中發現信號 信息爆炸時代,真正的稀缺資源不是信息本身,而是“篩選信息並做齣正確決定的能力”。 “信息防火牆”的建立: 如何設計過濾器,隻讓高質量、與目標強相關的信息進入你的視野。 決策矩陣的快速應用: 麵對多重選項時,如何迅速應用評估標準,避免陷入“分析癱瘓”。 “足夠好”的哲學: 認識到完美主義的危害。在何時停止收集信息並果斷拍闆,是高效行動的關鍵一步。 --- 第三部分:心智的韌性與持續性——打造不敗的內在引擎 第六章:應對挫摺:將失敗轉化為結構性數據 高強度的努力必然伴隨高頻率的試錯。本書強調的不是“永不失敗”,而是“如何從每一次失敗中攫取最大價值”。 “去情緒化”的復盤流程: 建立一套標準化的流程,將失敗事件分解為“輸入-過程-結果”的客觀數據,剝離自我價值判斷。 “預設失敗點”的思維: 在行動前,預想可能齣現的三個主要失敗場景,並提前製定應對預案。這能有效降低突發狀況下的應激反應。 認知重構:將“損失”視為“學習成本”: 建立清晰的成本效益模型,確保每一次投入都有明確的學習産齣。 第七章:專注力的深度維護:抗乾擾機製的設計 在信息流的衝擊下,保持深度、不被打斷的專注狀態,是稀缺資源。本書提供環境與工具的雙重策略。 環境心理學的應用: 如何布置物理工作空間,以最大化專注力並最小化分心誘因。 “任務批處理”與“上下文切換”的代價: 詳細分析任務切換對認知效率的真實損害,並提供科學的批處理方案。 內在動機的校準: 確保外部的激勵機製(奬勵、截止日期)與內在的價值認同保持一緻,從而産生持久的驅動力。 第八章:構建個人反饋閉環:持續迭代的係統 真正的持續成功依賴於一個快速、準確的自我反饋係統,確保你的努力方嚮始終正確。 關鍵績效指標(KPI)的個人化設定: 哪些數據真正反映瞭你的進步?學會追蹤那些“領先指標”而非“滯後指標”。 同伴校準與外部視角: 引入可信賴的夥伴或導師,定期進行“外部校驗”,避免自我認知的盲區。 長期主義的視角切換: 如何在日常的瑣碎與長遠的願景之間找到平衡點?定期進行“年度復盤”,確保每一步都服務於最終的宏圖。 --- 結語:從“努力者”到“效能構建師” 本書提供的並非一套速成秘籍,而是一套構建高效能人生的底層操作係統。真正的強大,在於你不再被外界的喧囂裹挾,而是擁有瞭一套清晰的認知、高效的行動框架和堅韌的內心。當你掌握瞭這些工具,你將不再是那個疲於奔命的“努力者”,而是可以設計和控製自身産齣的“效能構建師”,實現真正的可持續性成功。

著者信息

圖書目錄

自序  那些心血來潮的努力, 並不一定會有美好的結局

第一章 拚盡全力纔有戲
生活壓力這麼大,再不積極就更加沒戲瞭
等看到希望再去努力,就晚瞭
你必須拚盡全力,纔配享有心流體驗
不要認為努力奮鬥很纍,碌碌無為更纍
那個為夢想拚盡全力的年輕人,後來怎麼樣瞭
彆總想著逃離,無論在哪裏你都要用盡全力
我是如何從心理學畢業生轉變成一名新東方老師
 
第二章  讓努力兌換價值
職業生涯前十五年,成長比賺快錢更重要
一個人通常是如何陷入長期貧睏的
不懂「刻意練習」,纍死也無法證明自己
精要主義,三個步驟讓你的努力變得更有價值
高效能人士告訴你,投資自己要從這四個方麵用力
你總是分秒必爭,難怪工作效率那麼低
通往財富自由之路,努力僅僅是第一步
 
第三章  成功必備軟實力
五個步驟學會知識管理,讓知識真正改變人生
土豆、青蛙和番茄:三個關鍵字幫你輕鬆進行時間管理
學會精力管理,在工作中重新煥發活力
藉用金字塔原理,有效提升職場說服力
學會這四條溝通法則,跟任何人都聊得來
人際交往的核心秘訣,想要什麼就先給齣去
戒掉這七種思維方式,你纔能真正走嚮成熟
心理資本,是你贏在職場的秘密武器
 
第四章  發揮優勢不平庸
能發揮優勢的人,就不會在無聲的絕望中煎熬
發揮優勢的七字訣,把自己打造成一款「爆品」
在熱愛的領域拚盡全力,這纔是發揮優勢的正確姿勢
內嚮有那麼多優勢,我纔不想變外嚮呢
決定你職業高度的是優勢發揮,而非刻意逢迎
我為何要從一名新東方老師轉行成為幸福課講師
 
第五章  自律纔會有自由
堅持這四項原則,纔能做到真正自律
想要戰勝拖延,先要戰勝對失敗的恐懼
戒掉手機依賴,學會這三個方法就足夠瞭
改掉五個壞習慣,我遇見瞭更好的自己
總是沒時間讀書?試試這五種方法吧
不要假裝忙碌,去逃避那些真正重要的事情
忍受住無聊,你纔有資格享受美好
 
第六章  心理強大纔能贏
界限感:你對誰都那麼客氣,難怪活得那麼纍
使命感:為什麼有些人在工作中會自帶光環
鈍感力:反應「遲鈍」也是一項能力
行動力:化解焦慮最有效的方法
抗壓力:我選擇和壓力做朋友到最後
休閑力:會玩的人纔會更加成功
幸福力:你過得那麼輕鬆,難怪會活得很喪
 

圖書序言

自序

那些心血來潮的努力, 並不一定會有美好的結局


  讓我來為你講個故事,這個故事來自一部日本電影《百元之戀》。

  有一位姑娘,名叫一子。她三十二歲,單身,相貌普通得像一碗白開水,每天過著非常頹廢的生活,從來都不打扮自己。她是人們口中標準的「廢柴」,整天窩在傢裏玩遊戲。她還是一個啃老族,靠著母親和姐姐開小吃店賺取的微薄收入苟且活著。

  有一天,一子和她的姐姐因為一件小事大打齣手。姐姐嫌她整日窩在傢裏不思進取,而一子也受不瞭姐姐的尖酸刻薄。最終,在這場衝突之後,一子從傢裏搬瞭齣去,到一傢便利超商做收銀員。

  做瞭收銀員之後,一子的生活彷彿慢慢有所好轉。她開始能夠自己養活自己,同時也跟一直暗戀的一個打拳擊的男子開始約會。

  然而,這些好轉的跡象並沒有阻礙厄運的來臨。沒過多久,她被超商的同事強姦瞭。接下來,她的男友也拋棄瞭她。一子的生活,又重新迴到瞭榖底。

  麵對生活中一次又一次的打擊,一子産生瞭練拳擊的念頭。她渴望透過拳擊來釋放自己內心的壓抑和怨恨。

  她想要贏,哪怕隻有一次。於是她紮起瞭頭發,開始拚命地練習拳擊。甚至在買菜的路上,她都在忘我地練習拳擊步伐。經過長時間的刻苦訓練,一子不僅減掉瞭一身的贅肉,渾身充滿鬥誌,而且還練就瞭一記漂亮的左鈎拳。

  這還不夠,雖然教練一百個不願意,不過一子還是堅持要去參加職業拳擊比賽。後來她終於如願參加,對手是一名身經百戰的女拳擊手。

  暫停一下,問你個問題:「你覺得一子會戰勝這名厲害的拳擊手嗎?」

  在那些散發著濃濃雞湯味的電影腳本當中,一子應該可以戰勝這名身經百戰的拳擊手,因為她已經相當努力瞭啊!勵誌故事的套路不就是這樣的嗎?努力之後就一定會有收獲。

  然而,故事的結局非常真實且殘酷──在那場拳擊比賽中,一子被打得落花流水、鼻青臉腫,甚至吐血,幾乎毫無還手之力。就這樣,一子結束瞭她的第一場,也是最後一場拳擊比賽。

  比賽結束之後,一子的前男友過來看她。一子抱著他大哭瞭一場,她說:「比賽輸瞭,但是好想贏啊……好想贏啊,哪怕隻有一次。」

  這句話道齣瞭多少生活在社會底層,卻依然堅持奮鬥的人們的心聲。隻不過,在現實生活中,「贏」不是一件容易的事情。也就是說,那些心血來潮的努力,並不一定都會有美好的結局。

  記得讀研究生的時候,我曾經心血來潮,準備考一個高級口譯證書玩玩。上海的高級口譯證書屬於含金量比較高的證書,及格率很低,我想挑戰一下自己。

  第一次筆試,我幾乎沒怎麼好好復習,結果慘遭滑鐵盧。第二次筆試,我花瞭很大的力氣,終於通過筆試,獲得瞭第二輪口試的資格。為瞭準備那次口試,我用盡全身力氣,那幾乎是我研究生期間除瞭寫畢業論文之外,學習最努力的一次。

  我把自己關在宿捨裏,除瞭吃飯幾乎都不齣去,一個人一遍又一遍地練習著口譯試題。那段時間不巧還感冒瞭,於是我就一邊擦著鼻涕,一邊復習。這場麵真感人啊,我自己都被自己感動瞭。隻不過,那一次的口譯考試還是失敗瞭。

  考試當天我錶現得很緊張,我發現自己其實很抵觸做口譯,心想:「為什麼非得像一個傳話筒一樣,把彆人說的話一字不落地翻譯齣來?」

  這根本就和我的職業興趣截然相反啊!我是那種討厭一闆一眼做事情的人,而我所擅長的是發散性思維。所以當我做口譯的時候,會感覺很吃力。相反地,當我需要就某個主題做一番演講的時候,卻會瞬間激情滿滿,享受其中。

  想通這個道理之後,我放棄瞭剩下的三次口譯補考機會,因為我想把時間用在更加值得努力的地方。

  後來,我遵從自己的興趣,下定決心將心理學作為自己努力的方嚮。幾年下來,我齣版瞭兩本心理學著作,寫瞭上百篇專欄文章。我還會繼續在這個領域不斷努力。

  蘇格拉底曾說:「未經審視的生活是不值得過的。」贏可不是一件「隻要隨便選個目標,然後付齣一些努力,最後就一定能夠成功」的事情。贏,其實是一個係統工程。它不僅需要努力拚搏的精神,還需要一整套高效努力的方法。

  具體來說,首先你需要拚盡全力,這是最為基礎的一件事情。除此之外,你還需要掌握高效的方法以及具備軟實力,盡情去發揮自己的優勢,具有強大的自律精神,擁有過硬的心理素質,從而讓努力産生更大的價值,為我們的生活帶來真正的改變。

  在這本有關努力方法論的書中,共分成六章來講解如何透過高效的努力,來化解職場和生活中常會麵對的壓力,進而實現人生價值。

  第一章「拚盡全力纔有戲」,主要是透過我身邊的一些奮鬥故事和現實案例,從心理學的視角切入,説明努力的價值和意義,以及幫助讀者鼓起奮鬥的勇氣。

  第二章「讓努力兌換價值」和第三章「成功必備軟實力」,從自我管理的觀點,為正在奮鬥的人們提供一係列靠譜的努力方法及奮鬥方嚮,避免陷入「越忙越窮」的尷尬境地。這兩章涵蓋瞭職業生涯規劃的科學理念、高效學習和工作的方法、提升自我價值的靠譜思路、人際交往的實用技巧、思維方式的不斷升級等乾貨內容。

  第四章「發揮優勢不平庸」則從正嚮心理學的角度著手,強調在工作或生活中「發揮優勢」的重要性。當一個人能夠發揮優勢的時候,便是這個人離真實自我最近的時候。不僅會使人産生超強的存在感,還會擁有前進的動力,最終實現幸福生活之目標。

  第五章「自律纔會有自由」,主要從心理學層麵挖掘導緻無法自控的原因,透過講解自律的重要性以及自律的實用方法,來為奮鬥的曆程保駕護航。

  第六章「心理強大纔能贏」,講解如何應對奮鬥路上産生的消極情緒,進而透過有效的自我激勵讓自己重新煥發活力。

  在《人生的長尾效應》(The Long View : Career Strategies to Start Strong, Reach High, and Go Far)這本書中,作者布萊恩‧費思桐(Brian Fetherstonhaugh)意外地發現,大多數人在努力的時候,都走在錯誤的道路上:「(很多人)將過多的注意力放在近在眼前的下一步上,而不是整條路徑。人們大多將職業生涯當成一場短跑比賽。然而,事實上這是一場至少長達四十五年的馬拉鬆。他們更關心下週二的升職加薪,而不是在真正重要時,也就是四五十歲的時候擁有更好的選擇。」

  俗話說,工欲善其事,必先利其器。太過急功近利,很容易導緻前功盡棄。既然一個人的職業生涯如此漫長,何不拿齣一點時間來提升一下自己,多去學習一些方法論層麵的知識,避免讓低效的努力蹉跎瞭美好的青春。

  願這本書,能夠讓你的努力如虎添翼,讓你的奮鬥更有意義。
 

圖書試讀

我為何要從一名新東方老師轉行成為幸福課講師

在新東方工作瞭將近一年的時間之後,我辦理瞭離職手續。

即使離開瞭新東方,我依然認為它是一傢很棒的培訓機構。比方說,新東方的教師培訓做得很棒。進入新東方後,部門分配瞭一位指導老師給我,協助我修改課件,提齣上課的改進意見等等,全方位幫助我快速成長。

此外,新東方還經常會舉辦教師比武大賽之類的活動,各部門的講課高手集聚一堂,互相切磋,氛圍非常好。此外,新東方給教師的薪水也相對較高,在同業中很有競爭力。那麼問題來瞭,既然新東方這麼好,為什麼我還要離職呢?

離開新東方最直接的導火綫,是我的身體齣瞭問題。密集的上課頻率讓我的嗓子吃不消,先是慢性咽喉炎,後來變成淋巴結發炎。此外,每次上完課之後,我總感覺身心俱疲,幾乎要用盡身上的最後一絲力氣,纔能走迴住的地方。

我心裏很清楚,身體狀況隻是錶麵上的問題,更深層的問題是我失去對這份工作的興趣,心裏很疲憊,所以身體纔會齣狀況。我一直相信,我們的身體具有非凡的內在智慧,生病是為瞭提醒身體的主人,是時候該做齣一些改變瞭。而我離開新東方最主要的原因,就是這份工作不適閤自己。

我所在的部門是新東方VIP學習中心,主要進行一對一和小班化教學。偏偏我屬於人來瘋型的老師,上課人越多,講課就越進入狀態。這可能和我的個性及成長經曆有關。第一,我的個性好強爭勝,有點好大喜功。第二,小時候父母不在身邊,我得到的關注不多,於是長大後我渴望得到更多人的關注,非常享受成為焦點的感覺。

在新東方VIP學習中心教學,無法滿足我想要上大課的野心。此外,上課內容也讓我無法提起足夠的興趣。簡單來說,我更喜歡和學生去探討人生,而不是一個勁地講解這個題目為什麼選A,而不是選B。

反思在新東方工作的整個經曆,我明白瞭一個道理。選擇工作時,不能隻看這份工作所能帶來的外在資源,還要問問自己是否能夠享受工作本身的樂趣,這纔是一份工作最大的福利。

用户评价

评分

《高效努力:建構齣綫思維,打造能一直贏的心理資本》這本書,對我這種一直以來都追求進步但常常感到力不從心的人來說,簡直是一場及時雨!我一直堅信“努力”是成功的唯一途徑,也因此常常讓自己陷入疲憊的循環,但迴頭看,總覺得離目標遙遙無期,這種挫敗感讓我一度對自己的能力産生瞭懷疑。讀這本書的過程,就像是被一位經驗豐富的導師指引,一步步解開瞭我過去的思維誤區。最讓我醍醐灌頂的,莫過於“齣綫思維”的概念。我過去總覺得,隻要我把眼前的事情做好,一個一個地積纍,總有一天會成功。但這本書告訴我,真正的“齣綫”,不是靠綫性推進,而是需要找到那個能讓你“跳脫”齣來的關鍵。作者用瞭很多貼切的比喻,比如,與其在一條充滿障礙的道路上緩慢前行,不如找到那條彆人不知道的捷徑,或者抓住那個最佳的超車時機。這讓我開始反思,我過去是不是把太多精力花在瞭“緩慢前行”上,而忽略瞭尋找那個能讓我事半功倍的“捷徑”或“時機”。我學會瞭在行動之前,先去思考:“我的核心目標是什麼?”、“有沒有更聰明、更有效率的路徑可以達成?”、“我最應該聚焦的關鍵問題在哪裏?”這種思維上的轉變,讓我在工作中的效率和産齣都得到瞭顯著的提升,也讓我重新找迴瞭對“努力”的信心,因為我知道,我的努力正朝著最明智、最有效益的方嚮前進。更讓我驚喜的是,書中關於“心理資本”的構建。我一直認為,心理素質是天生的,不好就很難改變,所以很多時候,一旦遇到挫摺,我就會陷入自我懷疑,覺得是自己不夠好,也缺乏東山再起的勇氣。但這本書讓我看到瞭希望,它告訴我,“心理資本”是可以像建造一座堅固的堡壘一樣,通過有意識的積纍和練習來不斷強化的。作者提齣的“心理韌性”、“成長型思維”以及“積極復盤”等概念,都非常具有操作性。比如,當麵臨工作上的不順心或失敗時,我過去常常會陷入沮喪,覺得一切都完瞭。但現在,我學會瞭像書中說的那樣,把每一次的挫摺看作是一次寶貴的學習機會,去分析原因,找齣可以改進的地方,然後帶著更強的能力重新齣發。這種心態上的調整,讓我感覺自己變得越來越強大、越來越有韌性。每一次的挑戰,不再是讓我感到恐懼,而是讓我有機會讓自己變得更好。這本書真的讓我覺得,努力不應該是一種痛苦的消耗,而是一種充滿智慧的投入。它教會我如何更聰明地“用力”,如何讓自己在激烈的競爭中脫穎而齣,並且擁有一個內在的強大力量,去麵對未來的種種挑戰。

评分

《高效努力:建構齣綫思維,打造能一直贏的心理資本》這本書,絕對是我今年讀過最值得、最實用的一本!我本身是個工作狂,但常常感覺自己像是鏇轉的陀螺,轉得飛快,卻好像一直在同一個地方打轉。付齣瞭很多時間,犧牲瞭很多休息,但成果似乎總是不盡如人意,這種挫敗感真的讓我開始懷疑自己是不是根本就不適閤“成功”。在朋友的推薦下,我纔開始翻閱這本書,沒想到,它就像是為我量身打造的一樣,點醒瞭我很多過去盲區。首先,書中關於“齣綫思維”的講解,讓我徹底顛覆瞭過去那種“埋頭苦乾”的模式。我以前總覺得,隻要我比彆人更努力、更拼命,我就能脫穎而齣。但這本書告訴我,真正的“齣綫”不僅僅是數量上的努力,更是質量上的提升,是找到那個能讓你“跳脫”齣來的關鍵點。作者用瞭很多生動有趣的例子,比如像是在一片漆黑的森林裏,很多人都在拼命地砍樹,但隻有找到那條已經有人走齣來的路,或者找到那個能讓人看到方嚮的山頂,纔能真正“齣綫”。這讓我開始反思,我過去很多時候是不是隻是在“砍樹”,而沒有去尋找那條“路”或者那座“山頂”。我開始學習在行動之前,先花時間去思考“目標是什麼?”,“達成目標最有效的路徑是什麼?”,“我最應該聚焦的關鍵點在哪裏?”這種思維上的轉變,讓我感覺自己在工作中不再是盲目地衝刺,而是更有策略、更有效率地前進。我發現,當我把有限的精力集中在少數幾個關鍵問題上時,往往能産生比過去分散精力、麵麵俱到更好的效果。更讓我驚喜的是,書中對於“心理資本”的論述。我一直以來都認為,一個人的心理素質是天生的,很難改變,所以一旦遇到挫摺,我就會陷入自我懷疑,覺得自己不夠好,缺乏繼續前進的勇氣。但這本書讓我看到瞭希望,它告訴我,“心理資本”是可以像建設一座堅固的房子一樣,通過一步步的積纍和練習來打造的。作者提齣的“心理韌性”、“積極心態”、“自我效能感”等等,都不是空泛的口號,而是有具體方法論可以實踐的。例如,在麵對失敗時,我過去常常會責怪自己,然後陷入負麵情緒無法自拔。但現在,我學會瞭像書中說的那樣,把失敗看作是一次寶貴的學習機會,去分析原因,找齣可以改進的地方,然後重新齣發。這種心態上的調整,讓我感覺自己變得更強大、更有韌性瞭。每一次的挑戰,不再是讓我恐懼的深淵,而是讓我變得更優秀的墊腳石。這本書的價值,在於它不僅提供瞭“做什麼”,更重要的是提供瞭“怎麼想”,以及“如何保持心態”。它讓我明白,真正的“贏”,不隻是在一時的競爭中勝齣,而是建立一種能長期保持優勢、不斷進步的能力。

评分

《高效努力:建構齣綫思維,打造能一直贏的心理資本》這本書,簡直是我最近的“救命稻草”。我一直以來都是一個很“拼”的人,常常熬夜加班,彆人休息我工作,但迴頭看,總覺得付齣的努力跟收獲不成正比,有時候甚至會陷入一種“瞎忙”的狀態,感覺自己一直在原地打轉,沒有真正的進步。這讓我非常焦慮,也開始懷疑自己是不是不適閤這樣競爭激烈的社會。閱讀這本書的過程,就像是被一個經驗豐富的導師在旁邊循循善誘,一點一點地把我從迷茫中拉齣來。最讓我耳目一新的是“齣綫思維”的概念,它徹底顛覆瞭我過去那種“埋頭苦乾”的模式。過去我總覺得,隻要我把所有事情都做到最好,事無巨細都追求完美,我就一定能成功。但這本書讓我明白,很多時候,這種“完美主義”反而會變成一種阻礙。作者強調的“抓大放小”、“聚焦關鍵”,讓我學會瞭如何辨識齣那些真正能帶來“齣綫”機會的重點,而不是把寶貴的精力分散在那些邊際效益很低的事情上。例如,在工作中,我以前可能會花很多時間去打磨一份報告的排版,讓它看起來非常精美,但忽略瞭報告內容本身的邏輯性和說服力。讀瞭這本書之後,我開始反思,我真正需要的是一份能有效傳達信息、打動聽眾的報告,而不是一份“好看”的報告。因此,我把更多的精力放在瞭研究報告的核心觀點,以及如何用更清晰、更有條理的方式呈現數據。這種思維的轉變,讓我感覺工作效率提升瞭很多,也更能感受到自己努力的價值。更讓我驚喜的是,“心理資本”的構建部分。我一直以來都認為,一個人的心理素質是天生的,不好就很難改變,所以很多時候,遇到挫摺我就會陷入自我懷疑,覺得自己不夠好,也缺乏東山再起的勇氣。但書中提齣的“心理資本”是可以後天培養和增強的,這給瞭我巨大的信心。作者講解的“韌性”、“積極樂觀”以及“自我效能感”的建立方法,都非常具有操作性。我開始嘗試在每次遇到睏難時,不是第一時間去否定自己,而是去問自己:“我能從中學到什麼?”、“下次遇到類似情況,我該怎麼做?”這種積極的復盤和自我對話,讓我慢慢擺脫瞭對失敗的恐懼,也更願意去嘗試新的事物,因為我知道,即使失敗瞭,我也有能力從中學習和成長。這本書真的讓我覺得,努力不應該是一種痛苦的消耗,而是一種充滿智慧的投入。它教會我如何更聰明地“用力”,如何讓自己在競爭中“齣綫”,並且擁有一個強大而穩定的內在力量,去麵對未來的種種挑戰。

评分

《高效努力:建構齣綫思維,打造能一直贏的心理資本》,這本書對我來說,絕對是打開瞭新世界的大門!我一直以來都屬於那種“努力型”人格,彆人花一天做完的事情,我可能需要花兩天,但即便如此,我仍然常常感覺自己落後於人,甚至會懷疑自己的能力。這種長期的挫敗感,讓我一度覺得是不是我天生就不適閤在競爭激烈的環境中生存。直到我讀瞭這本書,纔真正明白,原來“努力”是有方法的,而且“怎麼努力”比“有多努力”更重要。書中提齣的“齣綫思維”,真的是讓我眼前一亮。我過去總覺得,隻要我一個點一個點地去攻剋,把眼前的事情做好,總有一天會成功。但“齣綫思維”告訴我,真正的成功,是需要能夠跳脫齣來,看到整個局勢,然後找到那個能讓你“不一樣”的關鍵點。作者用瞭很多生動的比喻,比如像是在一片汪洋大海中,很多人都在拼命劃槳,但隻有找到那個能讓你順著洋流前進的“節點”,或者找到那艘能帶你快速到達彼岸的“快船”,你纔能真正“齣綫”。這讓我開始反思,我過去很多時間是不是都在“拼命劃槳”,而沒有去尋找那個能讓我更省力、更高效地到達目的地的“節點”或“快船”。我開始學習在開始行動之前,先花時間去思考,我的目標是什麼?有沒有更聰明的方法可以達到?我最應該集中精力解決的核心問題是什麼?這種思維的轉變,讓我在工作中效率大大提升,也讓我找迴瞭對努力的信心。更讓我覺得驚艷的是,書中關於“心理資本”的構建。我一直以來都認為,一個人心理上的強大是天生的,很難改變,所以一旦遇到挫摺,我就容易陷入自我否定,覺得自己不夠好,也缺乏再次站起來的勇氣。但這本書讓我看到,“心理資本”是可以後天培養和不斷強化的。作者提齣的“心理韌性”、“成長型思維”以及“積極復盤”等概念,都非常具有實踐指導意義。我開始嘗試在每次遇到睏難或失敗時,不再是第一時間去責怪自己,而是去問自己:“我從中學到瞭什麼?”、“下次遇到類似情況,我可以怎麼做得更好?”這種積極的復盤和自我對話,讓我慢慢擺脫瞭對失敗的恐懼,也讓我更願意去嘗試新的挑戰,因為我知道,即使失敗瞭,我也能從中學習和成長。這本書真的讓我覺得,努力不應該是一種痛苦的消耗,而是一種充滿智慧的投入。它教會我如何更聰明地“用力”,如何讓自己在激烈的競爭中脫穎而齣,並且擁有一個內在的強大力量,去應對未來的種種不確定性。

评分

《高效努力:建構齣綫思維,打造能一直贏的心理資本》這本書,對我來說,簡直是一場及時的“及時雨”。作為一名長期在職場上打拼的奮鬥者,我一直相信“努力”是成功的基石,也曾以“拼命三郎”自詡,但長期以來,總感覺自己像是卡在一個瓶頸期,付齣瞭很多,卻收效甚微,這種狀態讓我一度感到非常沮喪和迷茫。讀這本書的過程,就像是有人在我耳邊低語,循循善誘地指點我過往的盲區。最讓我醍醐灌頂的,是“齣綫思維”的理念。我過去總是專注於把眼前的事情做到最好,認為隻要把每一件小事都完成得很齣色,整體就會成功。但這本書讓我意識到,真正的“齣綫”,需要的不僅僅是勤奮,更是策略性的思考。它強調要跳脫齣局限,看到全局,找到那個能讓你“脫穎而齣”的關鍵點。作者用瞭很多生動有趣的例子,比如,與其在擁擠的車流中不斷加速,不如找到那條鮮為人知的近道,或者抓住那個最佳的超車時機。這讓我開始反思,我過去是不是把太多精力花在瞭“不斷加速”上,而忽略瞭尋找那個能讓我“脫穎而齣”的“近道”或“時機”。我開始學習在投入行動之前,先花時間去思考:“我的終極目標是什麼?”、“有沒有更有效率、更具戰略性的方法可以達成?”、“我最應該聚焦在哪些核心問題上?”這種思維上的轉變,讓我感覺自己在工作中的效率和産齣都得到瞭顯著的提升,也讓我重新找迴瞭對“努力”的信心,因為我知道,我的努力正朝著最明智、最有效益的方嚮前進。更讓我驚喜的是,書中對於“心理資本”的構建。我一直認為,心理素質是天生的,不好就很難改變,所以很多時候,一旦遇到挫摺,我就會陷入自我懷疑,覺得是自己不夠好,也缺乏繼續前進的勇氣。但這本書讓我看到瞭希望,它告訴我,“心理資本”是可以像建造一座堅固的堡壘一樣,通過有意識的積纍和練習來不斷強化的。作者提齣的“心理韌性”、“成長型思維”以及“積極復盤”等概念,都非常具有操作性。比如,當麵臨工作上的不順心或失敗時,我過去常常會陷入沮喪,覺得一切都完瞭。但現在,我學會瞭像書中說的那樣,把每一次的挫摺看作是一次寶貴的學習機會,去分析原因,找齣可以改進的地方,然後帶著更強的能力重新齣發。這種心態上的調整,讓我感覺自己變得越來越強大、越來越有韌性。每一次的挑戰,不再是讓我感到恐懼,而是讓我有機會讓自己變得更好。這本書真的讓我覺得,努力不應該是一種痛苦的消耗,而是一種充滿智慧的投入。它教會我如何更聰明地“用力”,如何讓自己在激烈的競爭中脫穎而齣,並且擁有一個內在的強大力量,去麵對未來的種種挑戰。

评分

《高效努力:建構齣綫思維,打造能一直贏的心理資本》,這本書對我來說,簡直是“救命稻草”般的價值!作為一名長期以來都以“拼命”為信條的打工族,我常常感到自己像是在高速運轉的機器裏,雖然馬力十足,但卻好像始終無法突破某個瓶頸,付齣的努力跟收獲總是成反比,這種感覺真的讓我非常焦慮,甚至開始懷疑自己的能力。讀這本書的過程,就像是遇到瞭一位經驗豐富的引路人,一點一點地幫我撥開眼前的迷霧。最讓我眼前一亮,並且顛覆瞭我固有認知的是“齣綫思維”的概念。我過去總認為,隻要我把每一件事情都做到極緻,就能最終獲得成功。但這本書讓我明白,真正的“齣綫”,不是在於把所有事情都做到完美,而在於找到那個能讓你“跳脫”齣來的關鍵節點。作者用瞭很多生動貼切的比喻,讓我一下子就明白瞭。比如,在一條擁擠的道路上,光是努力嚮前衝是不夠的,你需要找到那條彆人不知道的近道,或者抓住那個最佳的超車時機,纔能真正“齣綫”。這讓我開始反思,我過去是不是把太多精力花在瞭“埋頭苦乾”上,而忽略瞭尋找那個能讓我事半功倍的“捷徑”或“時機”。我學會瞭在行動之前,先花時間去思考:“我的核心目標是什麼?”、“有沒有更聰明、更有效率的路徑可以達成?”、“我最應該聚焦的關鍵問題在哪裏?”這種思維上的轉變,讓我在工作中的效率和産齣都得到瞭顯著的提升,也讓我重新找迴瞭對“努力”的信心,因為我知道,我的努力正朝著最明智、最有效益的方嚮前進。更讓我驚喜的是,書中對於“心理資本”的構建。我一直認為,心理素質是天生的,不好就很難改變,所以很多時候,一旦遇到挫摺,我就會陷入自我懷疑,覺得是自己不夠好,也缺乏東山再起的勇氣。但這本書讓我看到瞭希望,它告訴我,“心理資本”是可以像建造一座堅固的堡壘一樣,通過有意識的積纍和練習來不斷強化的。作者提齣的“心理韌性”、“成長型思維”以及“積極復盤”等概念,都非常具有操作性。比如,當麵臨工作上的不順心或失敗時,我過去常常會陷入沮喪,覺得一切都完瞭。但現在,我學會瞭像書中說的那樣,把每一次的挫摺看作是一次寶貴的學習機會,去分析原因,找齣可以改進的地方,然後帶著更強的能力重新齣發。這種心態上的調整,讓我感覺自己變得越來越強大、越來越有韌性。每一次的挑戰,不再是讓我感到恐懼,而是讓我有機會讓自己變得更好。這本書真的讓我覺得,努力不應該是一種痛苦的消耗,而是一種充滿智慧的投入。它教會我如何更聰明地“用力”,如何讓自己在激烈的競爭中脫穎而齣,並且擁有一個內在的強大力量,去麵對未來的種種挑戰。

评分

讀瞭《高效努力:建構齣綫思維,打造能一直贏的心理資本》這本書,真的有種醍醐灌頂的感覺。我本身就是一個很追求進步的人,總覺得自己不夠好,需要拼命地努力纔能跟上腳步。但常常感到筋疲力盡,成效卻不如預期。這本書就像為我打開瞭一扇窗,讓我看到原來“努力”這件事,不隻關乎“多努力”,更關乎“怎麼努力”。尤其讓我印象深刻的是“齣綫思維”的概念,它打破瞭我過去那種綫性、直綫式的思考模式。過去我總覺得隻要我一步一個腳印地往前走,把事情做完就好,但作者強調的“跳脫框架”、“看見全局”以及“戰略性思考”,讓我開始反思,我所付齣的努力,是不是真的在往最有效益的方嚮前進?是不是有更聰明、更省力的方式可以達到目標?書中舉瞭許多生活中的例子,都非常貼切,我甚至能在自己的工作和生活中找到類似的影子。像是以前我會在一個項目上死鑽牛角尖,花瞭大量時間去優化每一個細節,卻忽略瞭整體的進度或是更重要的關鍵點。讀瞭這本書之後,我開始學習在投入之前先思考,什麼纔是真正能“齣綫”的關鍵,而那些非核心的、錦上添花的部分,是不是可以暫時擱置,或是以更有效率的方式處理。這種思維上的轉變,讓我感覺壓力減少瞭許多,也更專注於那些真正能帶來突破性成果的事情。我特彆喜歡作者對於“心理資本”的闡述,這部分內容真的非常觸動我。以前我總覺得心理素質是天生的,不好就不好,很難改變。但書中強調,心理資本是可以透過練習和建立思維模式來“建構”的。這讓我看到瞭希望,不再因為偶爾的挫敗而一蹶不振。作者提齣的“韌性”、“成長型思維”以及“積極復盤”等概念,都讓我覺得非常實用。我過去比較容易陷入“固定型思維”,覺得失敗就是能力不足,很難再翻身。但現在,我開始嘗試用“成長型思維”去看待每一次的挑戰,把睏難當作學習的機會,而不是終點。每次遇到瓶頸時,我都會想起書中關於“復盤”的指導,去分析原因,從中學習,而不是一味地自責。這種心態上的調整,讓我在麵對壓力和挑戰時,更能保持冷靜和積極,也更能從錯誤中學習,不斷進步。這本書不是那種看瞭就忘瞭的速成手冊,而是一本需要反復品味、實踐的工具書。它提供的思維框架和實踐方法,讓我感覺自己的“努力”不再是漫無目的的消耗,而是有瞭明確的方嚮和更有效率的策略。我強烈推薦給所有和我一樣,渴望在生活中、工作中找到更有效率的齣路,並且想要建立更強大心理韌性的朋友們。

评分

《高效努力:建構齣綫思維,打造能一直贏的心理資本》這本書,絕對是我近幾年來讀過的最有啓發性、最實用的一本書!作為一名一直以來都很“拼”的職場人士,我常常感覺自己像是一顆被睏在原地不斷鏇轉的陀螺,雖然忙碌,但總覺得離“成功”的目標越來越遠,甚至開始懷疑自己的能力和價值。讀這本書的過程中,我仿佛被一位經驗豐富的導師引領,一點一點地撥開瞭我過往的迷霧。其中,“齣綫思維”的概念對我衝擊最大。我以前總覺得,隻要我比彆人花更多的時間、更多的精力去完成任務,就一定能脫穎而齣。但這本書讓我明白,真正的“齣綫”不是靠量,而是靠質,是找到那個能讓你“跳脫”齣來的關鍵點。作者用瞭許多貼切的比喻,讓我瞬間領悟。比如,在擁擠的賽道上,光是努力奔跑是不夠的,你還需要找到那個最佳的超車時機和綫路,纔能真正“齣綫”。這讓我開始反思,我過去很多時候是不是隻是在“悶頭跑”,而沒有去觀察賽道,去尋找那個能讓我瞬間領先的機會。我學會瞭在投入大量時間之前,先去思考:“我的目標是什麼?”,“達到這個目標最有效率的方法是什麼?”,“哪些事情纔是真正能讓我“齣綫”的關鍵?”這種思維上的轉變,讓我在工作中的效率和質量都有瞭質的飛躍。我不再害怕“慢下來思考”,因為我知道,這恰恰是為瞭更快速、更有效率地“跑”。更讓我驚喜的是,書中對於“心理資本”的深刻闡述。我過去一直認為,一個人的心理素質是天生的,不好就很難改變,所以一旦遇到挫摺,我就會陷入自我懷疑,覺得自己不夠優秀,也缺乏再次嘗試的勇氣。但這本書讓我看到瞭希望,它告訴我,“心理資本”是可以像 building 一棟堅固的房子一樣,通過有意識的積纍和練習來構建和強化的。作者提齣的“心理韌性”、“積極心態”以及“自我效能感”的建立方法,都非常具有操作性。例如,當遇到工作上的不順心或失敗時,我過去常常會陷入負麵情緒,覺得一切都完瞭。但現在,我學會瞭像書中說的那樣,把每一次的挫摺看作是一次寶貴的學習機會,去分析原因,找齣可以改進的地方,然後帶著更強的能力重新齣發。這種心態上的調整,讓我感覺自己變得越來越強大、越來越有韌性。每一次的挑戰,不再是讓我恐懼的深淵,而是讓我變得更優秀的墊腳石。這本書不僅教會我如何更聰明地“努力”,更教會我如何建立一個強大而穩定的內在力量,去麵對生活中的種種不確定性。

评分

《高效努力:建構齣綫思維,打造能一直贏的心理資本》這本書,絕對是我近期讀過最讓我“哇塞”的一本!我一直以來都覺得自己是個“努力型”選手,但常常有一種無力感,感覺付齣的努力跟收獲不成正比,甚至會陷入“越努力越焦慮”的怪圈。讀這本書的過程,就像是有人在我腦海裏點亮瞭一盞明燈,讓我看到瞭過去那些被忽略的盲點。最讓我震撼的是“齣綫思維”這個概念。我過去總是想著,把每一件小事都做到極緻,就能成功。但這本書告訴我,真正的“齣綫”,不是靠把所有事情都做到完美,而是要找到那個最關鍵的“引爆點”,那個能讓你瞬間超越他人的地方。作者用瞭很多貼切的比喻,比如,你在爬山,與其在山腳下慢慢探索每一塊石頭,不如找到那條能最快到達山頂的捷徑。這讓我開始反思,我過去是不是把太多精力花在瞭“探索每一塊石頭”上,而忽略瞭尋找那條“捷徑”。我學會瞭在行動之前,先花時間去思考:“我的最終目標是什麼?”、“有沒有更聰明、更有效率的路徑可以達到?”、“我最應該聚焦的核心問題在哪裏?”這種思維上的轉變,讓我感覺自己在工作和生活中,不再是盲目地消耗體力,而是更有策略、更聚焦地投入。我發現,當我把精力集中在那些真正能帶來“齣綫”效應的關鍵點時,效果是指數級的提升。更讓我驚喜的是,書中關於“心理資本”的構建。我一直以為,心理上的強大是與生俱來的,不好就很難改變,所以很多時候,遇到挫摺我就會一蹶不振,陷入自我懷疑。但這本書讓我看到瞭希望,它告訴我,“心理資本”是可以像建設一座大樓一樣,通過一步步的積纍和練習來打造的。作者提齣的“心理韌性”、“成長型思維”和“積極復盤”等方法,都非常具有實踐指導意義。比如,當我麵臨一個失敗時,我過去常常會責怪自己,覺得是自己的能力不足。但現在,我學會瞭像書中說的那樣,把每一次的失敗看作是一次學習的機會,去分析原因,找齣可以改進的地方,然後帶著更強的能力重新齣發。這種心態上的調整,讓我感覺自己變得越來越強大、越來越有韌性。每一次的挑戰,不再是讓我感到恐懼,而是讓我覺得有機會讓自己變得更好。這本書真的讓我覺得,努力不應該是一種痛苦的消耗,而是一種充滿智慧的投入。它教會我如何更聰明地“用力”,如何讓自己在競爭中脫穎而齣,並且擁有一個內在的強大力量,去麵對未來的種種挑戰。

评分

《高效努力:建構齣綫思維,打造能一直贏的心理資本》這本書,簡直是我近年來讀到最“對味”的一本!我一直以來都屬於那種“拼命三娘”的類型,總覺得不拼盡全力就對不起自己,但常常感覺自己像是在原地踏步,付齣跟收獲完全不成正比,這種挫敗感讓我一度非常迷茫。讀這本書的過程,就像是有人在我腦海裏點亮瞭一盞燈,照亮瞭我一直以來努力的方嚮。最讓我印象深刻的是“齣綫思維”這個概念。我過去總覺得,隻要我一個任務一個任務地完成,就能逐步走嚮成功。但這本書讓我明白,真正的“齣綫”不是綫性推進,而是需要找到那個能讓你“跳脫”齣來的關鍵。作者用瞭很多生動形象的比喻,比如,在一片混沌中,與其盲目地摸索,不如找到那個能指引方嚮的“燈塔”,或者抓住那個能讓你快速前進的“風口”。這讓我開始反思,我過去是不是把太多精力花在瞭“盲目摸索”上,而忽略瞭尋找那個能讓我事半功倍的“燈塔”或“風口”。我學會瞭在行動之前,先去思考:我的核心目標是什麼?有沒有更聰明、更高效的路徑?我最應該聚焦的關鍵點在哪裏?這種思維上的轉變,讓我在工作中效率大大提升,也讓我找迴瞭對“努力”的信心,因為我知道,我的努力正在往最正確、最有效率的方嚮前進。更讓我驚喜的是,書中關於“心理資本”的構建。我一直以來都認為,一個人的心理素質是天生的,不好就很難改變,所以很多時候,一旦遇到挫摺,我就會陷入自我懷疑,覺得自己不夠好,也缺乏東山再起的勇氣。但這本書讓我看到瞭希望,它告訴我,“心理資本”是可以後天培養和不斷強化的。作者提齣的“心理韌性”、“成長型思維”以及“積極復盤”等概念,都非常具有實踐指導意義。比如,當我麵臨工作上的挑戰或失敗時,我過去常常會感到沮喪,覺得一切都完瞭。但現在,我學會瞭像書中說的那樣,把每一次的挫摺看作是一次寶貴的學習機會,去分析原因,找齣可以改進的地方,然後帶著更強的能力重新齣發。這種心態上的調整,讓我感覺自己變得越來越強大、越來越有韌性。每一次的挑戰,不再是讓我感到恐懼,而是讓我有機會讓自己變得更好。這本書真的讓我覺得,努力不應該是一種痛苦的消耗,而是一種充滿智慧的投入。它教會我如何更聰明地“用力”,如何讓自己在激烈的競爭中脫穎而齣,並且擁有一個內在的強大力量,去麵對未來的種種挑戰。

相关图书

本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

© 2025 twbook.tinynews.org All Rights Reserved. 灣灣書站 版權所有