圖書描述
每一個人都希望善於交往
你渴望成功嗎？你渴望在社會交際中齣類拔萃嗎？你渴望得到朋友的歡迎和欣賞嗎？你渴望有份屬於自己的真誠愛情嗎？你渴望在工作中能得到上司的提拔嗎？你渴望擺脫睏繞自己的社交恐懼癥嗎？如果你有上麵的這些需求，想在社會交際中佔據主動，那麼你就必須學習一點心理學知識，從瞭解社會中各類人的心理活動開始。本書就是為你而編寫的。
拿破崙‧希爾說：「有魅力的人，人人都愛和他交往。」和有魅力的人相處總是愉快的。他好像雨天的太陽，能驅除昏暗。人人都樂於為他做事，他也能讓一個人做彆人做夢都想不到他願意做的事。一個人能否成功，與他的個人魅力有著密切的關係，那些能夠成功地創造財富的人，往往擁有招財進寶的個性。良好的個人魅力是一種神奇的天賦，就連最冷酷無情的人，都能受到他的感染。
其實，大多數人並不是生來就具有這種受人歡迎的個人魅力的，在培養自己受人歡迎的品質的過程中，他們付齣瞭許多努力。隻有這樣，彆人纔更加樂於結識你，你做事纔會更順利，你的人際關係纔能擴大。
本書從思辨的角度，破解瞭建立良好人際關係的成功秘訣，闡釋瞭建立良好人際關係的社交技巧，揭示瞭好人際的修煉途徑。以事實告訴廣大讀者朋友：有瞭好能力，就可闖天下；有瞭好形象，就可耀天下；有瞭好口纔，就可行天下；有瞭好人際，就可創造齣亮麗的人生。
著者信息
劉迎澤
心理谘詢師、教育學碩士。著有《口纔心理學》、《成功心理學》等書，頗受讀者喜愛。
圖書目錄
第一章 發掘你的人際關係
建立良好的人際關係
善用自己的言行影響他人
學會與他人閤作
處理人際關係的訣竅
大度的交友
成功贏在人際親和力
保持適當的距離
學會塑造自我
該說“不”時莫遲疑
第二章 拓展你的人際交往
近因效應讓你睿智人生
避免定型效應的消極影響
暈輪效應幫你明眸
定勢效應助你巧脫睏境
投射效應教你拋磚引玉
互惠定律讓你左右逢源
好感來源於相知互補
助你成功的鄰裏定律
從眾心理讓你不再孤單
模仿心理有礙創造
發揮情緒的感染力
走好人際交往是第一步
第三章 提高你的人際EQ
莫讓自己孤獨到底
玄妙的互動式身體語言
細節助你成功
使人愉快是一筆人際財富
剋服不良的交往行為和習慣
學會真誠地贊美彆人
善於給心靈鬆綁
樂觀是人際關係的良藥
感激是鮮花身後的芬芳
廣交朋友要慎重
第四章 完善你的人際溝通
閤作者的凝聚之法
與上司的工作交往
閤作與競爭
放棄承諾就是放棄自己
生意場閤注重互利
把握做事的場閤與時機
美妙的人際吸引規律
人事管理中的交往心理
不要處處當主角
輕視他人會毀滅前程
談話技巧因人而宜
第五章 人際溝通中的技巧
善用人類天性溝通
和陌生人搭訕的技巧
對上司輕鬆說“否”
記住彆人的名字
保持人格完整性
善用語言技巧
人際溝通的竅門
情深所至，金石為開
經常保持聯絡
求人請託巧開口
巧織應酬關係網
含糊其辭脫睏境
第六章 口纔中的人際學
言行委婉彆觸礁
得罪人的話不說為妙
反唇相譏巧自衛
用瀋默控製洽談節奏
忠言誠懇不逆耳
人情是成功氧化劑
巧答威嚴上司的發問
讀懂人心好交往
言盡意明不傷人
好人際從細微做起
最易打動對方的技巧
柔和的談吐令人信服
第七章 成功中的人際學
福星就在你的身邊
為什麼要聽他的
發揮交際中的感染力
交往需要雙贏
人多膽大的奧秘
如何作齣艱難的選擇
天真做人、機智做事
做事莫絕對
成功需要腳踏實地
第八章 人際交往中的誤區
做人莫要強齣頭
彆把秘密與人分享
有能力者不必自擂
發問的分寸
不要注重眼前的蠅頭小利
言語失誤要積極彌補
不要忽視構建人脈
剋服交往的常見誤區
不要過分追求完美
第九章 人際交往中的病態心理
虛榮是生活的陷阱
攀比會削減人生的快樂
自卑是心底的木樁
嫉妒讓心態變形
吝嗇越多失去越多
害羞束縛前行的腳步
逆反加劇煩惱生成
逃避是最大的錯誤
莫讓敏感左右你的心情
報復隻會增加痛苦
自負是自掘陷阱
偏執容易讓人走極端
貪慾是一種纍贅
第十章 人際測試
人際關係測試（一）
人際關係測試（二）
人際交往類型測試
你能駕馭憤怒的情緒嗎？
人際衝突平息能力測量
大傢喜歡你嗎？
健康的處世觀測試
嫉妒心理診斷量錶
社交焦慮測試
圖書序言
「人際關係」上的問題，每天都在糾纏著我們，這本書就是專門為幫助朋友們消除人際關係中的煩惱而編寫的。
本書內容涵蓋瞭如何與初次見麵的人建立良好關係、討人喜歡的話與招人厭惡的話、加深關係的心理學要素、人際關係的修復方法、職場上百試百靈的心理技巧等。您可以選擇對自己最有説明、自己最需要的章節閱讀，當然也可以一口氣從頭讀到尾。讓您掌握 心理學，從此將人際關係處理得遊刃有餘。
前言
俗話說：「在傢靠父母，齣門靠朋友。」一語點破瞭人際關係的重要性。人際交往是人們社會生活的重要內容之一，自我的發展、心理的調適、資訊的溝通、各種不同層次需求的滿足、人際關係的協調，都離不開人際交往。
每一個人都希望善於交往，都希望通過交往建立起和睦的傢庭關係、親屬關係、鄰裏關係、朋友關係、同學關係、同事關係..而這些良好的社會關係，可以使一個人在溫馨怡人的環境中愉快地學習、生活和工作。但在現實的交往過程中，總是或多或少地存在著一些不盡如人意之處，影響瞭人際交往的正常進行。
拿破崙．希爾指齣：「有魅力的人，人人都愛和他交往。」和有魅力的人相處總是愉快的。他好像雨天的太陽，能驅除昏暗。人人都樂於為他做事，他也能讓一個人，做彆人做夢都想不到他願意做的事。一個人能否成功，與他的個人魅力有著密切的關係，那些能夠成功地創造財富的人，往往擁有招財進寶的個性。良好的個人魅力是一種神奇的天賦，就連最冷酷無情的人，都能受到他的感染。
一個人的人際關係同他的智力、受教育程度一樣，是與他的人生息息相關的。在現實生活中，我們常常發現這樣的情況：許多能力一般，但舉止優雅、魅力十足的人，比起那些聰明而博學的人來，更能獲得更快的提升，有時甚至於把那些頭腦聰明的人，遠遠地拋在瞭後麵。
如果你不懂得怎麼和彆人相處，你可能單靠精明能乾暫時混得還不錯，但大多數事業都不由得你唱獨角戲。你可能有很高深的學術知識，卻仍然缺乏社會知識——耐心傾聽、推己及人、批評中肯，而又有接受批評的能力，彆人就很難喜歡你。
一旦你建立瞭良好的人際關係，即使你的舉止偶爾跟平常印象相悖，也無傷大雅。就像一個有名的作傢，有時也有不盡人意之作，但是假如他給讀者的印象很好，人們仍會買他的作品；一個受聽眾歡迎的歌唱傢，可以因故不參加某晚會演齣，但他的聲譽絲毫不會受到影響，因為他過去有著光榮的曆史。可見無論是誰，打造良好的個人魅力的意義是深遠的，每個人都應根據自己的特點來塑造魅力，爭取給彆人留下好的印象。
也許有人會認為，為人處世是誠意對誠意的問題，和人際關係無關。這種見解不一定對，因為即使你有誠意，怎樣纔能把這種誠意傳達給對方呢？這確實需要一定的人際關係瞭。
許多成功人士在談及自己的發展道路時，都把自己的成就歸功於樂於助人、親切隨和的性格。他們因此而受到瞭人們的歡迎，為自己的成功奠定瞭良好的基礎。林肯的閤夥人亨恩頓先生在談及林肯時曾說：「當林肯先生的住所裏擠滿瞭人的時候，他會把自己的床位也讓給彆人，而他則到店鋪的櫃颱上去睡。無論誰嚮他求助，他都會慷慨地予以幫助。」林肯的這種樂善好施的性格，贏得瞭人們對他的愛戴。
其實大多數人並不是生來就具有這種受人歡迎的個人魅力的，在培養自己受人歡迎品質的過程中，他們付齣瞭許多努力。你也需要在人際關係方麵下些功夫瞭，隻有這樣，彆人纔更加樂於結識你，你做事纔會更順利，你的人際關係纔能擴大。
本書從思辨的角度，破解瞭建立良好人際關係的成功秘訣，闡釋瞭建立良好人際關係的社交技巧，揭示瞭好人際的修煉途徑。它將人生哲理寓於故事之中，助讀者在輕鬆閱讀中反思自我的人生軌跡；它將人生經驗也寓於故事與理論之中，從而拋磚引玉，幫助讀者在掩捲思考中評價自我的人生設計。本書以事實告訴廣大讀者朋友：有瞭好能力，就可闖天下；有瞭好形象，就可耀天下；有瞭好口纔，就可行天下；有瞭好人際，就可創造齣亮麗的人生。
圖書試讀
建立良好的人際關係
要想成就事業，就要善於溝通，建立和諧、良好的人際關係。哲學告訴我們：事物的發展存在於個性與共性之間。發揮自己的溝通能力，為自己營造一個良好的人際氛圍，隻有這樣，纔能為自己的人生鋪墊更為寬闊的道路。
美國著名的社會心理學傢斯坦利．米爾格蘭姆，發現瞭「六度分離」理論。它起源於一個「小世界現象」的假設，意思是任何兩個素不相識的人，中間最多隻隔著六個人，換句話說，隻用六個人就可以將兩個陌生人聯係在一起。米爾格蘭姆招募到三百名誌願者，請他們發送一封信函給一名股票經紀人。
由於可以肯定信函幾乎不會直接寄到目標，他就讓誌願者把信函發送給他們認為最有可能與目標建立聯係的親友，並要求每一個轉寄信函的人，都發一封信給他本人，以追蹤信件的去嚮。齣人意料的是，有六十多封信最終到達瞭目標手中，並且這些信函經過的中間人的數目平均隻有五個。也就是說，陌生人之間建立聯係的最遠距離是六個人。
人際交往是人類特有的需要，是在人的社會曆史發展過程中産生的，是人類不可缺少的生活方式，也是人類的本質錶現。
在邁嚮成功的道路上，一個人孤軍奮戰是不行的，你必須聯係誌同道閤的朋友，在成功時，相互交流經驗和分享快樂，在失敗時，相互傾訴和鼓勵，從而取得更加輝煌的事業成就。良好的人際關係，不是一朝一夕就能夠建立起來的，需要用真誠和智慧逐漸營造。
現代心理學和社會學的研究已證實，良好的人際關係具有四大功能。
首先是産生閤力。平時我們常說的「人多力量大」，「團結就是力量」，「人心齊，泰山移」，就是這個道理。在現代社會，分工細化，競爭殘酷，單憑一個人的力量是根本無法取得事業上的任何成就的，隻有藉助眾人之力，纔有可能創造輝煌的人生。而要獲得眾人的幫助，使之上下一心，攻剋目標，那就必須學會做好人際關係。
用户评价
我必須說，這本書的深度和廣度都遠超我的預期。它不像市麵上很多“速成”類讀物，隻是提供一些錶麵的技巧，而是深入到人際關係最本質的層麵。書中對“社會認同”現象的解讀，讓我理解瞭為什麼在群體中，個體往往會傾嚮於采取與大多數人相同的行為，這在分析很多社會現象時都具有啓發意義。而關於“權力動態”和“社會交換理論”的討論，更是讓我對職場和傢庭中的一些復雜關係有瞭全新的認識，理解瞭為什麼有時候付齣不一定有迴報，以及如何在這種不平等的關係中找到平衡點。這本書不僅有理論的深度，更有實踐的指導性。它提供瞭一些非常具體的練習和反思題，引導讀者去應用書中的知識，並從中獲得切實的成長。讀完這本書，我感覺自己對人性的理解又上瞭一個颱階，也對未來如何處理更復雜的人際關係充滿瞭信心。它讓我明白，真正的智慧不在於掌握多少技巧，而在於擁有多少深刻的洞察。
评分這是一本讓我深度思考的讀物。書中關於“情緒智力”的闡述，徹底顛覆瞭我對“情商”的認知。我以前總覺得情商高就是會說話，會哄人，但這本書告訴我，更重要的是能夠識彆、理解和管理自己的情緒，以及感知和影響他人的情緒。它提供瞭一套係統的方法，幫助我學會如何冷靜地處理負麵情緒，如何有效地錶達積極情緒，以及如何在他人的情緒低落時給予支持。我尤其欣賞書中關於“依戀理論”的部分，它深入淺齣地分析瞭不同依戀類型對成年人親密關係的影響，讓我對自己和他人的情感模式有瞭更清晰的認識。這本書不僅僅是一本關於“如何與人相處”的書，它更是一本關於“如何與自己相處”的書。通過理解人際關係的心理學，我得以更深入地剖析自己，認識到自己的行為模式和情感需求，從而在與他人的交往中，也能夠更自信、更坦誠地展現真實的自己。
评分我是在一個偶然的機會下看到這本書的，當時我正因為一些人際關係上的睏擾而感到沮喪，希望能找到一些解決問題的思路。讀瞭這本書，我最大的感受是，它提供瞭一種全新的視角來看待人與人之間的互動。書裏對“歸因偏差”的分析，讓我一下子明白瞭為什麼我有時候會誤解彆人的意圖，而彆人也會誤解我的。比如，當彆人遲到時，我可能第一反應是他們不重視，但書中提醒我要考慮是否存在客觀原因，這大大減少瞭我內心的不滿。還有關於“認知失調”的解釋，也讓我更好地理解瞭為什麼人們在做齣某個決定後，會更加堅定地相信自己的選擇，這在解釋一些固執己見或者改變觀念睏難的現象時很有幫助。這本書不僅僅是教你如何“討好”彆人，更是幫助你理解自己和他人的心理機製，從而建立更健康、更真誠的關係。它讓我意識到，很多時候，問題的根源不在於對方，而在於我們自己對事物的解讀方式。
评分這本書真的讓我大開眼界！我一直以為人際交往就是靠感覺和經驗，沒成想，這裏麵竟然藏著這麼多科學的原理和實用的技巧。比如說，書中提到的“首因效應”和“近因效應”，我以前就模糊地感覺到，但沒意識到名字和具體機製。讀完之後，我纔明白為什麼第一次見麵會那麼重要，以及在溝通的最後階段如何給對方留下深刻印象。書裏還深入剖析瞭不同性格類型的人在社交中的特點，以及如何針對性地去理解和接納他們。我尤其喜歡關於“鏡像神經元”的解釋，它讓我恍然大悟，原來我們很多時候會不自覺地模仿對方，這背後原來是有生理基礎的！這本書的案例分析也做得非常到位，每一個理論都配有貼近生活的例子，讀起來不會覺得枯燥，反而很有代入感。我嘗試著在工作和生活中運用書裏的一些小技巧，比如在和同事溝通時，更注意傾聽和反饋，效果確實比以前好很多，一些小摩擦也少瞭。感覺這本書就像一本武林秘籍，讓我從一個對人際關係感到迷茫的小白，逐漸變成一個能遊刃有餘的“社交達人”。
评分說實話，我一開始拿到這本書時，對“心理學”這個詞有點抵觸，總覺得離我生活太遠，是學術研究的東西。但翻開之後，我纔發現這本書的內容有多麼貼近我們 everyday life！它沒有那種高高在上的理論說教，而是用一種非常生活化的語言，把那些復雜的心理學概念解釋得通俗易懂。比如，關於“同伴壓力”的章節，我立刻想到瞭自己學生時代的一些經曆，也理解瞭為什麼有時候我們會不自覺地跟著群體走。更讓我驚喜的是，書中還提到瞭很多關於“非暴力溝通”的原則，這對於我這種容易衝動說話的人來說，簡直是福音。我嘗試著在和傢人發生爭執時，運用書裏教的“感受”和“需求”錶達方式，雖然一開始有點彆扭，但堅持下去，真的感覺我們之間的溝通變得更加順暢，少瞭責備，多瞭理解。這本書就像一位睿智的長者，用溫柔而堅定的語氣，教會你如何更好地與周圍的人建立連接，如何化解衝突，如何讓自己的生活更加和諧。
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