說好了這一次絕不辭職:不逃避勇敢面對職場的8堂課 epub pdf txt mobi 電子書 下載 2024

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說好了這一次絕不辭職:不逃避勇敢面對職場的8堂課


著者
齣版者 出版社:讀品文化 訂閱出版社新書快訊 新功能介紹
翻譯者
齣版日期 出版日期:2016/01/08
語言 語言:繁體中文



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發錶於2024-11-19

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圖書描述

我現在的工作快樂嗎?
  千萬別做辦公室的剩人!
  他們不願改變和提升自己,整日抱怨上天不公平,不給自己機會,
  但當機會真正來臨時,卻往往因自身條件不夠而喪失機會。
  你擁有辦公室的競爭優勢嗎?
  要如何能保持你在辦公室裡的競爭優勢呢?
  現實告訴我們︰你必須是個不可替代的人。

  在辦公室中,有些人甘願做一個永遠落後在隊伍後面的末等公民。
  這些人,也許有少數人日後會有出人意外地發展,但絕大多數人還是無法取得成功。
  你是哪一種呢?
  混水摸魚型
  遲到早退型
  看輕工作型
  混日子型

著者信息

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圖書目錄

第一課
我現在的工作快樂嗎?

 別做辦公室的「剩人」    012
 想辦法脫穎而出       016
 改變習慣          020
 做起事來有條不紊      025
 以追求完美的心態做事    029

第二課
一飛衝天?一事無成?

 抓住屬於自己的機會     034
 競爭的本錢         038
 比別人更出色        043
 「熱身」          045
 你的籌碼是什麼?      050
 光靠勤奮是不夠的      053
 讓上司對你提出期望值    059
 克服升職路上的阻力     062
 找到讓你升遷的理由     066
 積極爭取機會        069

第三課
人際好壞關鍵決定權在你

 主動向別人打招呼      074
 用幽默拉近彼此間的距離   079
 打造良好的辦公室人脈    087
 與同事和諧相處       090
 請求同事做事要有技巧    094
 博得好人緣         097
 營造周邊關係網       102
 杜絕「一次交際」      107

第四課
贏得信任

 拉近與上司間的距離     112
 別擅自替上司做主      122
 成為上司眼裡的英才     127
 保全上司的顏面       130
 與上司交談時要留意態度   134
 重視上司身邊的人      140
 解開與上司之間的疙瘩    143
 忍耐不如意的上司      148
 巧妙應對各種上司      153

第五課
管理,從你忽略的小事開始

 威嚴與人情         160
 做下屬的朋友        165
 勇於與下屬坦誠       170
 樹立自己的權威       174
 維護權威的禁忌       182
 管好難纏的下屬       186
 讓下屬工作更有力      189

第六課
懂得人情世故才不會成為邊緣人

 讓同事留下好印象      194
 辦公室中莫談私事      197
 注重影響關係的言行     199
 消除同事間產生的誤會    205
 不要輕易干擾同事的生活   209
 成為辦公室中的受歡迎者   214

第七課
以和為貴

 化解矛盾從自己開始     220
 不要和同事搶功勞      225
 面對指責時要從容      228
 得饒人處且饒人       231
 不要與別人結怨       235

第八課
不要陷入人事糾紛的漩渦

 派系相爭中沒有不倒翁    240
 別處在鬥爭的夾縫中     242
 介入派系必然受害      244
 看清同事的真面目      248
 瞭解下屬有多深       252

圖書序言

第一課 我現在的工作快樂嗎?

要如何能保持你在辦公室裡的競爭優勢呢?現實告訴我們:你必須是個不可替代的人。

別做辦公室的「剩人」

在辦公室中,有些人得過且過,甘願做個永遠落後在隊伍後面的「末等公民」。這些被別人看不起的人,也許有少數人日後會有出人意外地發展,但絕大多數人還是無法取得成功,且令人看不起。工作是人生的重頭戲,你要靠工作來養家糊口,要在工作中發揮才能,發揮自我。因此,你一定要記住:別在工作上被人看不起!

被人看不起雖然不一定會影響你的一生,但絕對不是一件好事,對你個人而言也不會有什麼積極的一面。一般而言,於工作上被看不起的人大致有以下幾種:

一、混日子型

這種人不把工作當一回事,不但表現不積極,連犯錯也不在乎,他心裡總是想「反正混一口飯吃」,他總是採取一種應變的態度:「此處不留人,自有留人處。」這種人讓人看不慣,可是他每天準時上下班,待人又很客氣,讓你無法抓到他的小辮子。這種人自己好像過得很舒服,其實其他人早在心底把他看輕了。

二、看輕工作型

這種人常說「這個工作有什麼了不起」或是「這職位有什麼了不起」,一副懷才不遇的樣子。他看輕自己的工作和職位,既然不喜歡,但是他又不走,這樣他的行為就刺激了其它兢兢業業工作的同事,於是他們也就看不起他了。

三、遲到早退型

每個人都免不了會遲到早退,可是不能經常如此,雖然老闆有時不知道,但同事們卻會在乎,因為他們覺得不公平,可是他們又不習慣,也不願和你一樣遲到早退,同時也沒資格說你,在拿你沒辦法的情況下,就會看輕你了。也許你有特殊的個人原因,可是別人是不會理會這些的,除非你有很好的工作能力和績效,讓其它人不得不信服你!

四、混水摸魚型

這種人機靈狡猾,看起來工作很認真,其實都是在做樣子,他永遠不必承擔責任,但永遠都有好處可得。雖然能言善道,人緣不錯,但實際上別人早在心裡看不起他!其它還有很多種類型,如爭功諉過型、孤芳自賞型、獨善其身型,但這幾種都比不上前幾種更易使人被看輕。

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