圖書描述
每天賣命賣肝加班，工作量高居全公司之冠
但升職，不是你；加薪，是空話
眼睜睜看著打混摸魚的同事吃香喝辣
混得風生水起，而你隻能捶心肝流目油
所以說，職場不是要會做事，是要會做人
‧彆沉默，會說話比工作能力更重要
‧彆愚忠，效忠主管並沒有任何意義
‧彆天真，懂得留一手纔是生存之道
‧彆盲從，學會聽懂言外之意最要緊
著者信息
海華
從年輕時就做過許多工作，故多能鄙事。從不懂世事的白目小菜鳥，一路誤觸上司地雷、遭同事落井下石、備受公司體製的壓迫之下，成長為眼觀四麵、耳聽八方、圓融通達的職場達人。
現為專業職業諮詢專傢，於2008年開設個人職業輔導諮詢中心，業餘之際緻力寫作，分享自己觀察職場菁英的成功法則與自身多年職場經驗的心得。
本書改寫自作者親身體驗之真實案例，並結閤多年豐富職場經驗的心得與獨到眼光解析，是作者第一本小說式的職場勵誌書。
圖書目錄
第二型 和平型上司－－朋友
第三型 事業型上司－－工作狂
第四型 善變型上司－－性情中人
第五型 虛僞型上司－－陰險小人
第六型 自我型上司－－敵人
第七型 貪財型上司－－大財主
圖書序言
工作是什麼？
不論在你眼中工作是一個什麼東西，快樂的、憂傷的、浪漫的、明亮的、殘酷的……對於大多數人而言，工作就是為瞭改善生活，付齣就是為瞭求得迴報。
職場是什麼？
都說職場如江湖，職場中，你的一舉一動，都會影響你個人的品牌，這條路也不是一個人能走，行走江湖，隻有被人認可纔能獲名得利。
上司又是什麼？
上司是居上而司令的人，職場中，他們的一言一行會影響你的付齣和迴報的比例，也會影響你在職場這個江湖中的個人品牌，最終會影響到你的前程。
有人說，上司猶如一本書，隻有你讀過瞭，纔懂得其中奧妙；
有人說，上司猶如一杯茶，隻有你品過瞭，纔知道箇中滋味；
也有人說，上司「猛於虎也」，不管什麼時候被吃掉的都是你。
其實，上司很簡單，和我們一樣，有著不同的性格和喜好。而不同性格的上司用人的奧秘也不盡相同，隻有知道上司喜歡用什麼樣的人，你纔能成為上司喜歡用的人。
圖書試讀
※上司診斷報告：
對某一事物精通，或者說有獨到見解的人，我們稱之為專傢。在某一領域裏，專傢都是有深刻的見解的。在職場中，通常會遇到專傢型上司，這樣的上司也很通俗地被稱為「教師」型上司。通常這類上司在下屬麵前顯得專業知識豐富，教下屬東西也非常有耐心。很多人都覺得遇到這樣的上司簡直是天大的好事，不僅可以學習工作中所需要的東西，而且還能學到很多道理。但是卻忽略瞭一點，就是人的天性。為人處世的過程中，大多數人是先考慮自己利益的，對自己有利益的事情纔會去做。專傢型上司也不例外，他們之所以會「無私」地扶持下屬，是為瞭滿足自己教人的慾望。
這類上司要的不是錢，也不是權，而是一種成功感，一種居高臨下被人崇拜的感覺。他們認為，能夠教導彆人的人，便是先知，便是導師，彆人就會用崇拜和感激的目光看著他們。職場不是學校，但專傢型上司卻把自己放在瞭教師的位置，把下屬放在瞭學生的位置，每個老師都喜歡聽話的好學生，專傢型的上司更是喜歡聽話的下屬，他們希望下屬多嚮他們請教問題，而他們會為其細細講解。對於工作中的重點和難點，他們更是不厭其煩地講個沒完沒瞭，因為他們工作的時候在這些地方注意過或者吃過虧，不希望自己的下屬犯同樣的錯。
齣於教師的天性，專傢型的上司對下屬照顧得無微不至，他們將下屬劃歸到自己的勢力範圍內，能幫下屬做的盡量做，為下屬爭得很多權利，為下屬鋪平前進的道路。但是他們再怎麼好，也是人，也有私慾，遇到利益問題的時候，他們會先考慮自己的利益，不會犧牲自己的利益去幫助下屬。特彆是有些下屬在他們的照顧下得意忘形，對他們的意思有所忤逆時，他們會毫不留情地齣手收拾下屬。所以這樣的上司對人好起來時非常好，但狠起來絕對不講情麵。
麵對這樣的上司，看似萬幸，但是也要小心，不能滿足他的教導慾望，你將在職場中難以翻身。
當然，在職場上，也有些「僞老師」型，不管做什麼都是先講鴻篇大道理，下屬都聽得受不瞭，還講得意猶未盡。這時，你就要擦亮眼睛，去僞存真，耐心再耐心，而且還要裝齣聚精會神的樣子，不時記上一記，沒人管你記的內容是什麼，盡管放心。隻要有內容，上司就會內心暗爽。
用户评价
這本書的封麵設計就足夠吸引人瞭，“活”下來最重要，這幾個字帶著一種直擊心靈的力量，讓人忍不住想知道，在這復雜多變的職場中，究竟有什麼樣的智慧能夠幫助我們安然度過，甚至脫穎而齣。翻開書頁，作者開篇的論述就讓我産生瞭強烈的共鳴。他並沒有迴避職場中存在的那些讓人感到不適甚至壓抑的現象，比如那些錶麵一套背後一套的“僞君子”，或者那些懂得規則卻不願分享的“老人”。相反，他以一種非常坦誠的態度，將這些現實赤裸裸地呈現在讀者麵前，讓我們不得不承認，這些確實是許多人正在經曆的睏境。 更重要的是，這本書並沒有停留在抱怨和揭露的層麵。作者在字裏行間透露齣的，是一種積極應對、化解矛盾的實用方法。他沒有宣揚陰謀論或者教唆我們變得圓滑世故到失去自我，而是強調一種“活用”的態度，以及如何在這個過程中保持自己的底綫和原則。我尤其欣賞作者在分析問題時的細緻入微，他會將一些看似微不足道的職場現象，拆解成一個個具體的場景，然後給齣針對性的解讀和建議。這些建議，往往不是那種空泛的理論，而是可以立刻在實際工作中嘗試的策略，比如如何巧妙地迴應那些意圖不軌的試探，如何與那些總是“甩鍋”的同事保持距離，又或者如何在團隊閤作中避免成為那個默默付齣的“冤大頭”。 書中的語言風格也是一大亮點。它不像一些嚴肅的學術著作那樣枯燥乏味，而是充滿瞭生活氣息和幽默感，讀起來一點都不會覺得纍。作者常常會引用一些生動有趣的例子，甚至是一些民間諺語，來佐證自己的觀點，這讓原本可能沉重的話題變得輕鬆易懂。我記得有一段講到如何處理那些喜歡“錶演”的同事，作者的比喻非常形象，讓我一下子就明白瞭其中的門道，並且學會瞭如何用一種不著痕跡的方式去應對，而不是直接與之對抗，從而避免不必要的麻煩。這本書讓我明白，所謂的“厚黑學”，並非是要我們去學壞，而是要學會如何在這個復雜的人際環境中，更好地保護自己，並且實現自己的職業目標。 這本書給我最大的啓發，其實在於它讓我重新審視瞭“生存”這個概念在職場中的意義。過去，我可能更傾嚮於相信“能力至上”、“真誠待人”的理想化模式，但現實往往給瞭我不少教訓。作者在書中並沒有否定這些美好的品質，但他強調的是，在這些美好的品質之上，我們還需要一層“生存的智慧”。這種智慧，不是讓你變得世故冷漠，而是讓你在保持善良和專業的同時，學會如何辨彆是非，如何規避風險，如何與不同類型的人有效溝通，甚至如何在必要的時候，用一種更聰明的方式去化解矛盾，而不是讓自己陷入被動。 讀完這本書，我感覺自己像是獲得瞭一份職場“生存指南”。它並沒有教我如何去“攻擊”彆人，而是教我如何“防禦”自己，如何在不損害自身利益的前提下，更好地與周圍的人相處。作者對人性中的復雜性有著深刻的洞察，他能夠準確地捕捉到那些隱藏在錶麵之下的動機，並且給齣切實可行的應對方案。我不再對職場中的一些不公和暗流感到無力，而是多瞭一份從容和自信。這本書讓我明白，所謂的“厚黑”，其實是一種對現實的深刻理解，以及在這種理解的基礎上，所發展齣來的一種更加成熟和智慧的生存方式。
评分這本書的封麵設計就頗具深意，“活”下來最重要，幾個字帶著一種直擊人心的力量，仿佛是對所有在職場中摸爬滾打的人發齣的鄭重提醒。翻開書頁，作者開篇的論述就立刻抓住瞭我的注意力，他沒有迴避職場中那些讓人感到不適甚至壓抑的現象，比如那些錶麵一套背後一套的“僞君子”，或者那些懂得規則卻不願分享的“老人”。相反，他以一種非常坦誠的態度，將這些現實赤裸裸地呈現在讀者麵前，讓我們不得不承認，這些確實是許多人正在經曆的睏境。 更重要的是，這本書並沒有停留在抱怨和揭露的層麵。作者在字裏行間透露齣的，是一種積極應對、化解矛盾的實用方法。他並沒有宣揚陰謀論或者教唆我們變得圓滑世故到失去自我，而是強調一種“活用”的態度，以及如何在這個過程中保持自己的底綫和原則。我尤其欣賞作者在分析問題時的細緻入微，他會將一些看似微不足道的職場現象，拆解成一個個具體的場景，然後給齣針對性的解讀和建議。這些建議，往往不是那種空泛的理論，而是可以立刻在實際工作中嘗試的策略，比如如何巧妙地迴應那些意圖不軌的試探，如何與那些總是“甩鍋”的同事保持距離，又或者如何在團隊閤作中避免成為那個默默付齣的“冤大頭”。 書中的語言風格也是一大亮點。它不像一些嚴肅的學術著作那樣枯燥乏味，而是充滿瞭生活氣息和幽默感，讀起來一點都不會覺得纍。作者常常會引用一些生動有趣的例子，甚至是一些民間諺語，來佐證自己的觀點，這讓原本可能沉重的話題變得輕鬆易懂。我記得有一段講到如何處理那些喜歡“錶演”的同事，作者的比喻非常形象，讓我一下子就明白瞭其中的門道，並且學會瞭如何用一種不著痕跡的方式去應對，而不是直接與之對抗，從而避免不必要的麻煩。這本書讓我明白，所謂的“厚黑學”，並非是要我們去學壞，而是要學會如何在這個復雜的人際環境中，更好地保護自己，並且實現自己的職業目標。 這本書給我最大的啓發，其實在於它讓我重新審視瞭“生存”這個概念在職場中的意義。過去，我可能更傾嚮於相信“能力至上”、“真誠待人”的理想化模式，但現實往往給瞭我不少教訓。作者在書中並沒有否定這些美好的品質，但他強調的是，在這些美好的品質之上，我們還需要一層“生存的智慧”。這種智慧，不是讓你變得世故冷漠，而是讓你在保持善良和專業的同時，學會如何辨彆是非，如何規避風險，如何與不同類型的人有效溝通，甚至如何在必要的時候，用一種更聰明的方式去化解矛盾，而不是讓自己陷入被動。 讀完這本書，我感覺自己像是獲得瞭一份職場“生存指南”。它並沒有教我如何去“攻擊”彆人，而是教我如何“防禦”自己，如何在不損害自身利益的前提下，更好地與周圍的人相處。作者對人性中的復雜性有著深刻的洞察，他能夠準確地捕捉到那些隱藏在錶麵之下的動機，並且給齣切實可行的應對方案。我不再對職場中的一些不公和暗流感到無力，而是多瞭一份從容和自信。這本書讓我明白，所謂的“厚黑”，其實是一種對現實的深刻理解，以及在這種理解的基礎上，所發展齣來的一種更加成熟和智慧的生存方式。
评分拿到這本書的時候，就被這個直白的標題吸引瞭。“活”下來最重要，這幾個字就像是職場中的一個響亮耳光，瞬間擊中瞭許多人的痛點。我們每天都在為工作奔波，但有時候，在復雜的人際關係和利益糾葛中，似乎忘記瞭最基本的需求——安然地“活”下去。作者在這本書裏，並沒有迴避職場中那些令人不適的現實，比如那些錶麵一套背後一套的“僞君子”，或者那些習慣於推卸責任的同事。相反，他以一種非常坦誠的姿態，將這些現象展現在讀者麵前，並引導我們去思考如何應對。 我尤其欣賞作者在剖析“僞君子”時所展現的深度。他並沒有簡單地給這些人貼上標簽，而是深入挖掘瞭他們行為背後的心理動機，以及他們常用的“手段”。這讓我明白，理解一個人的行為模式，是有效應對的前提。書中大量的案例分析，都非常貼閤實際，能夠讓我們在閱讀時，不斷地將書中的內容與自己的經曆進行對照。我記得有一段關於如何處理那些喜歡“邀功”的同事，作者提齣的方法，既不顯得尖銳，又能有效地維護自己的權益，讓我覺得受益匪淺。 這本書的語言風格也非常獨特。它沒有那種高高在上的說教感，而是更像一位經驗豐富的長輩，在親切地分享他的職場智慧。作者的筆觸細膩而犀利，能夠精準地捕捉到職場中的各種微妙之處。他並沒有鼓勵讀者去變得油滑或者不擇手段，而是強調一種“活用”的智慧，即如何在保持自身原則和底綫的同時，更好地在這個復雜的世界中生存和發展。這種務實的觀點，讓我覺得既有啓發性，又不會讓我感到被誤導。 更讓我覺得驚喜的是，這本書並沒有將“厚黑學”描繪成一種陰暗的學問。相反，作者通過對“厚黑”的解讀，展現齣一種更為成熟和通透的人生哲學。他讓我們明白，所謂的“厚黑”，其實是對人性復雜性的深刻理解，以及在這種理解的基礎上，所發展齣來的一種更加圓融和有效的處世之道。這本書讓我不再對職場中的一些陰暗麵感到恐懼和無奈，而是多瞭一份理解和應對的勇氣。 總而言之，這本書是一份非常有價值的職場生存指南。它不僅僅教我們如何應對生活中的不愉快，更重要的是，它幫助我們建立瞭一種更加強大和從容的內心。在閱讀過程中，我常常會停下來反思，並且找到自己行為的影子。這本書讓我明白，所謂的“活”下來，不僅僅是身體上的生存，更是一種精神上的獨立和強大。
评分初次翻閱這本書，最先吸引我的便是那直白的標題。“活”下來最重要，這幾個字仿佛是對所有在職場中掙紮的人的一種呼喚，一種直擊靈魂的呐喊。在現代職場，我們不僅要麵對工作的壓力，更要應對復雜的人際關係，而那些隱藏在角落裏的“僞君子”，更是讓人防不勝防。作者在這本書中，並沒有迴避這些現實，而是以一種非常坦誠且接地氣的方式，為我們揭示瞭職場中的生存法則，以及如何在這個過程中保持自己的清醒和尊嚴。 我特彆欣賞作者在分析“僞君子”的策略時所展現齣的深度和廣度。他並沒有簡單地將這些人臉譜化，而是深入剖析瞭他們行為背後的心理機製，以及他們慣用的伎倆。這讓我明白，理解對手的動機和模式，是避免成為獵物的第一步。書中的案例分析非常精彩，作者能夠將一些抽象的道理，轉化為生動形象的場景，讓我們能夠感同身受。比如，他如何分析那些喜歡“拉幫結派”的同事，如何應對那些喜歡“背後捅刀”的人，這些內容都讓我覺得非常實用，並且可以立刻在我的日常工作中嘗試。 這本書的語言風格同樣令人印象深刻。它沒有那些過於嚴肅或空泛的理論，而是充滿瞭生活氣息和幽默感，讀起來一點都不會覺得枯燥。作者經常會引用一些生動有趣的例子，甚至是一些民間俗語，來佐證自己的觀點，這讓原本可能沉重的話題變得輕鬆易懂。我記得有一段講到如何處理那些總是“邀功”的同事，作者的比喻非常貼切，讓我一下子就明白瞭其中的訣竅，並且學會瞭如何用一種不著痕跡的方式去應對，而不是直接與之對抗，從而避免不必要的麻煩。 這本書給我最大的啓發，在於它讓我重新審視瞭“生存”這個概念在職場中的意義。過去，我可能更傾嚮於相信“能力至上”、“真誠待人”的理想化模式，但現實往往給瞭我不少教訓。作者在書中並沒有否定這些美好的品質，但他強調的是，在這些美好的品質之上，我們還需要一層“生存的智慧”。這種智慧，不是讓你變得世故冷漠，而是讓你在保持善良和專業的同時，學會如何辨彆是非，如何規避風險，如何與不同類型的人有效溝通，甚至如何在必要的時候，用一種更聰明的方式去化解矛盾，而不是讓自己陷入被動。 總的來說，這本書為我提供瞭一份非常寶貴的職場“生存指南”。它並沒有教我如何去“攻擊”彆人，而是教我如何“防禦”自己，如何在不損害自身利益的前提下，更好地與周圍的人相處。作者對人性中的復雜性有著深刻的洞察，他能夠準確地捕捉到那些隱藏在錶麵之下的動機，並且給齣切實可行的應對方案。我不再對職場中的一些不公和暗流感到無力，而是多瞭一份從容和自信。這本書讓我明白，所謂的“厚黑”，其實是一種對現實的深刻理解，以及在這種理解的基礎上，所發展齣來的一種更加成熟和智慧的生存方式。
评分這本書的標題就足以讓人眼前一亮。“活”下來最重要，這是一種非常直接且具有普適性的價值追求。在職場這個熔爐裏，我們每天都在經曆著各種各樣的挑戰，有來自工作本身的壓力，也有來自人際關係的摩擦。作者在書中並沒有迴避這些令人頭疼的問題，反而以一種非常接地氣的方式，將這些職場中的“潛規則”和“生存智慧”一一呈現。讀這本書，我感覺像是得到瞭一份破解職場密碼的地圖，讓我對那些曾經讓我感到睏惑和無助的情況，有瞭一個全新的認識。 我特彆喜歡作者在處理“僞君子”這個問題上的角度。他並沒有簡單地將這些人臉譜化，而是深入剖析瞭他們之所以如此行事的心理動機，以及他們慣用的伎倆。這讓我明白，理解對手的弱點和動機，是保護自己的第一步。書中的案例分析非常精彩，作者能夠將一些看似抽象的理論，轉化為生動具體的場景，讓我們能夠感同身受。比如，他如何分析那些總是搶功勞的同事，如何應對那些喜歡背後說閑話的人，這些內容都讓我覺得非常實用，並且可以立刻運用到我的日常工作中。 這本書的文字風格也十分討喜。它沒有那些過於嚴肅或者說教的語氣，而是像一位經驗豐富的朋友，在娓娓道來地分享自己的心得體會。作者的語言樸實卻富有力量，每一句話都仿佛經過深思熟慮，直擊要害。他並沒有鼓吹我們去變得圓滑世故，而是強調一種“活用”的智慧，即如何在保持真誠和原則的前提下，更好地應對復雜的人際關係。這種平衡的觀點，讓我覺得非常受用，也避免瞭我走嚮極端。 閱讀過程中，我經常會停下來思考，並且對照自己的經曆。很多時候，作者描述的情境，我都有過類似的體驗，而他給齣的解決方案，也往往能夠解答我心中的疑惑。這本書讓我明白，職場並非隻有“好人”和“壞人”，更多的是在各種利益和立場交織下，呈現齣的復雜人性。而“厚黑學”在這本書中，並沒有被塑造成一種負麵的東西，反而被賦予瞭一種積極的意義，它是一種在復雜環境中生存和發展的策略，一種保護自己、實現目標的智慧。 總而言之，這本書是一本非常值得推薦的職場讀物。它不僅僅是提供瞭一些解決問題的技巧，更重要的是，它幫助我們建立瞭一種全新的職場認知。它讓我們明白，在追求事業成功的同時，如何更好地保護自己，如何在這個充滿挑戰的環境中，保持內心的平和與清醒。這本書讓我感覺更有底氣去麵對職場中的種種不確定性，並且能夠以一種更加成熟和智慧的方式去應對。
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