常勝者的策略:從15家大企業的好策略、壞策略學經營 epub pdf txt mobi 電子書 下載 2024

圖書介紹


常勝者的策略:從15家大企業的好策略、壞策略學經營


著者
齣版者 出版社:商業周刊 訂閱出版社新書快訊 新功能介紹
翻譯者 譯者: 黃友玫
齣版日期 出版日期:2016/01/12
語言 語言:繁體中文



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發錶於2024-05-03

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圖書描述

日本知名管理顧問、《策略圖解》作者松田久一這次要帶你:
破解15大公司經營戰略+掌握5大關鍵面向

學會擬自己的贏家策略

  沒有不會倒的公司,只有不斷成長進化的企業。
  從蘋果、TOYOTA的成功,到柯達、SONY的失敗,
  成敗關鍵就在「策略」!
  究竟常勝者如何擬定對的策略、選擇對的方向?


  經濟起伏、科技飛躍、粉絲來去……,每家公司都經歷。有些公司穩坐第一,有些卻飲恨敗北。在高度不確定的時代,稱霸一時的企業是捉住機遇而博取顧客,但當時局變化,就不一定能度過危機。因此,無論多優秀的公司,都有可能倒閉。命運大不同的關鍵,就是策略——看穿情勢的本質和隱藏的力量,找到自己獨特的位置和能力,擘畫現在∕未來事業的方向和方法。

  本書作者─JMR生活綜合研究所社長松田久一,精選15家知名企業,並從5大策略關鍵詞顧客、差異、競爭、集中、組織,判斷其能否達成以下原則:

  關鍵1‧以變動的顧客為核心
  貴族不再乘馬車→○愛馬仕從提供皇室馬具轉進精品市場
  有消費力的中產階級興起→○三越由賣武士的吳服商重生為大眾的百貨公司

  關鍵2‧運用技術製造差異
  香皂越來越普及→○花王用獨門原料、革新技術研發一匙靈洗衣粉
  電子業忙於零件製造大戰→○蘋果賈伯斯專注於簡約、贏得鐵粉
  電子製造、影音服務通包→╳SONY兩邊銷售都受限,黯然退出電腦事業

  關鍵3‧在競爭戰場中想辦法贏對手一些
  屈居第二→○朝日啤酒開發「Super Dry」搶奪市占率寶座
  比對手更多產品線→╳麒麟啤酒路線分散,樣樣不是第一

  關鍵4‧集中有限的社內資源
  只做高收益事業→○奇異集中於第一、第二名事業,本業家電下滑不惜收攤
  鉅額投資液晶面板廠→╳夏普受設備折舊拖累,連年赤字
  對手過多、狂打低價戰→○飛利浦將技術高價賣出,能轉換事業結構的資金到手

  關鍵5‧傾全力於建立組織、培養人才
  需低成本、高品質的生產系統→○TOYOTA訓練能科學思考、解決問題的人才
  迅速展店→○UNIQLO要能把自己當經營者的店長
  提供最新、最快的網路搜尋→○Google給天才工程師最大自由來發想點子

  作者藉由這15家跨國、跨業種、跨規模的知名企業,引導讀者了解他們如何抓住時勢而創立、站穩地盤;再因時局變遷的調整得宜(或不當)分出高下。

  透過一個個精彩案例,讀者可以善用策略,找到定位,進而創造可以維繫的優勢,以及更優於競爭對手的價值;充分了解「戰場在哪裡」、「仗要怎麼打會贏」,作為自己上場時的範本。

  正如作者所言:「但願各位讀者一面閱讀成敗案例,一面吸收度過危機的策略,學習別家公司的經驗,進而整合為實際經營一家公司的智慧。」

本書特色

  1. 急遽變遷的年代,不懂策略難以存活!
  策略,不僅是大、中、小企業的進化地圖,對於組織內各部門發展、創業,甚至個人工作上追求卓越,都不可或缺。策略,就是掌握未來,進而改變未來的護身符。

  2. 蒐羅知名企業的實務案例,易起共鳴
  柯達的失敗與富士軟片的再成長,創業178年的愛馬仕與創業342年的三越以客為尊克服危機,花王、蘋果與索尼的差異性、麒麟啤酒與朝日啤酒在銷售現場的競爭,奇異、飛利浦與夏普在資源集中上的優劣,豐田汽車、迅銷公司與谷歌性質不同的人才培養等的比較。讀者最想知道的管理模式與成敗關鍵,都在裡面。

  3. 策略專家教你一本通曉策略
  為許多知名企業解決問題的JMR生活綜合研究所社長,以5項分析架構、多元案例,引導讀者思考、學習,輔以圖表,好讀好懂。

  4. 人人都能DIY自己的策略
  本書一步步引導讀者以感興趣的企業行動為基礎收集資訊(公開市場情報),進行分析,以幫助理解其策略;也可變換立場,代替該公司高層訂定策略;或是設定自己的創業情況,在假想中營運。一來一往之間,步步提升經營智慧。

著者信息

作者簡介

松田久一


  ◎JMR生活綜合研究所社長,兼任日本行銷研究所社長。1956年出生於兵庫縣。1980年同志社大學商學院畢業後,在日本行銷研究所服務。關於資訊家電產業、食品、日用品產業有深入研究,行銷及經營策略各方面的實務經驗豐富。

  ◎1991年成立JMR生活綜合研究所,為許多日本知名企業解決行銷、策略等問題。主要的業務活動領域有:食品、飲料和酒、化妝品、日用品、交通工具、家電、通訊、流通業等和消費者有接觸的產業。解決問題的數量平均一年250件,總計超過5,000件。客戶對其有很高評價。範圍不只於日本企業,也朝向全球化發展,對於外國企業進軍日本市場頗有心得。

  ◎前作《策略圖解》(商業周刊出版)榮獲103年金書獎。

譯者簡介

黃友玫


  1974年生,畢業於日本愛知縣立藝術大學,主修多媒體設計;作品曾獲選為愛知縣長久手町文化之家舞臺布幔。現為專職翻譯,具日文檢定一級資格,及中國生產力中心「中日同步口譯研習班」結業。譯有《最暢銷行為科學大師石田淳告訴你:改變人生,花5分鐘開始就對了!不必勉強、不用堅強,最簡單打造行動力》(商業周刊出版)等書。
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圖書目錄

推薦序∥縱看商場百年成敗,思索公司十年策略
前言∥你也可以讀懂一家公司的策略
序章∥沒有不會倒的公司

01柯達經營失敗的衝擊
02柯達與富士行動的比較
03由五種行動差異分出高下
04帶來持續性成功的策略

Chapter1∥讀懂公司的策略――縱向策略與橫向策略
01因策略而變動的公司結構
02練習解析讀懂公司策略

Chapter2∥以變動的顧客為主軸――愛馬仕與三越的顧客策略
01長壽企業維持高收益的秘密
02愛馬仕的策略――堅持與柔軟的融合
03三越的策略——超越顧客的期待
04能夠持續滿足顧客的方法

Chapter3∥活用本錢創造差異性――花王與蘋果、索尼的差異化策略
01從差異方面來讀策略
02花王――以創造性技術來製造差異
03蘋果——奠基於賈伯斯個性的差異
04索尼——創造差異的迷航與苦惱
05技術的累積與進化能有效創造差異

Chapter4∥戰勝競爭對手――朝日啤酒與麒麟啤酒的競爭策略
01從競爭方面來看公司策略
02朝日啤酒與麒麟啤酒的市場競爭
03讀懂競爭方面的策略

Chapter5∥集中於有限的資源――奇異與夏普、飛利浦的資源集中策略
01左右未來的資源分配
02奇異―集中與分散的平衡
03夏普在哪裡失敗?
04飛利浦——萬全的撤退
05從資源分配解讀策略的重點

Chapter6∥傾力於培養人才――豐田汽車、迅銷公司、谷歌的組織化策略
01左右策略的組織法則
02重新看組織
03豐田汽車——持續革新的組織
04迅銷——透過自我認知使命來培養人才
05谷歌——活用自主性的創新組織
06可以持續成功的組織結構

Chapter7∥更深一層讀策略――持續成功的原則
01以倒閉為前提來思考公司

結語∥優秀的經營者是什麼樣子
參考書目

圖書序言

序章∥沒有不會倒的公司

01柯達經營失敗的衝擊

卓越公司的墜落


二○一二年一月,被稱為「照相軟片巨人」、創業一百三十二年的柯達公司依據聯邦破產法提交了破產保護申請,正式宣布倒閉;但翌年它又針對企業的印刷事業為中心完成破產重組,股票再次上市。

不僅僅是軟片愛好者及柯達迷,這件事也對日本在困境中掙扎的電子製造商、許多企業及策略經營研究者、工作人員造成極大的衝擊,其影響堪稱「柯達衝擊」(Kodak Shock)。

大家作夢也沒想到柯達竟會倒閉。這是因為柯達是一家日本企業無論怎麼努力都無法超越的「Excellent Company」(卓越企業),這樣的印象深植大家腦海;尤其是以美國企業為藍本學習行銷和經營的世代,更是驚訝不已。

隨著數位相機的發明到組裝於手機中,現在智慧手機內藏相機已是理所當然;而結果就是照相軟片(銀鹽攝影)使用率越來越低,沖印在相紙上保存的情形也越來越少。照相軟片市場因此進入衰退期,柯達的業績也越來越差。

但柯達一直都是追求技術革新、透過創新的行銷不斷成功的卓越企業。例如在MBA教育中,光是「哈佛商學院」研究經營的柯達相關案例就超過四十個。

在美國,柯達也是經營的範本,因此大部分的人都隱約覺得它應該可以度過這次危機。更何況美國有「世界第一」的商學院和顧問公司,柯達也應該支付了龐大的顧問費,但它的經營還是失敗了。

02柯達與富士行動的比較

被破壞性革新擊倒的公司


傳奇企業柯達,為何會失敗?

在這裡我們從本質上與「富士軟片」進行比較。

企業能持續下去的本質在於「持續滿足顧客需要」,但其滿足方式——亦即產品服務,隨著時代及技術革新不斷改變。柯達和富士軟片在二○○○年左右,正面臨了這樣劇烈的市場轉換期。

那就是在影像領域的數位革命及ICT(資訊通信技術)的進行。

尤其是相機市場,數位相機從普及率二○%的導入期進入成長期,二○○五年已急速成長至五○%。

此外,手機也開始搭載高功能的相機。數位相機的普及為照相軟片市場帶來破壞性影響,照相軟片、沖印服務乃至於相紙,都沒有必要了。剛好此時也正值類比唱片被數位CD取代,唱片失去市場,然後CD又被網路下載代替,已無所謂市場可言。

圖書試讀

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