超越22K職場求生術 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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圖書標籤:

• 職場技能
• 職場生存
• 個人成長
• 高效工作
• 時間管理
• 溝通技巧
• 情緒管理
• 職業發展
• 自我提升
• 職場進階

★職場新鮮人必備教科書！
★心態等於你的薪水；能力等於你的魅力！
★掌握六個職場必備基本生存技巧，超越22K不是夢！

　　你是遇到挫摺就退縮，還是遇到任何睏難都不怕呢？

　　用樂觀的心態麵對每一件事，是成功者的特質。因為你的想法決定瞭你所說的話、所産生的行為、對彆人的態度，以及對事情的決定。如果想在職場上平步青雲、一帆風順，你必須先改變自己的負麵想法與舊有的心態。

　　本書藉由阿Ｑ狗這位化身，和你分享上班族在職場一定要知道的六種基本生存法則，從迎接挑戰、勇敢麵對、熱情學習、保持信心、積極行動、為目標努力等等，這六種心態將有助於你培養與纍積能力，成為頂尖的工作人！

《都市獵人：潛龍勿用》 引言：都市叢林中的法則與藝術 在鋼筋水泥構築的現代都市中，隱藏著一個由機遇、競爭、背叛與榮耀交織而成的復雜生態係統。這不是教科書上描繪的平靜職場，而是充滿未知變數的“獵場”。《都市獵人：潛龍勿用》深入剖析瞭在這個高壓環境中，一個懷揣抱負的年輕人如何從默默無聞的“潛龍”成長為能夠掌控局麵的“獵人”的曆程。本書不提供空泛的職場口號，而是聚焦於實戰中那些微妙的權力博弈、人際關係的微妙平衡，以及如何在暗流湧動的環境中保護自我、積蓄力量。 第一部：潛伏與觀察——初入迷局 主人公李明，一個剛從名校畢業，滿懷理想的社會新鮮人，帶著一腔熱血踏入瞭這座城市最頂尖的金融谘詢公司——“天策集團”。他很快發現，這裏的空氣中彌漫著效率與冷漠的混閤氣息。 第一章：灰色地帶的入場券 李明被分配到最底層的項目助理崗位，日常工作瑣碎而繁雜。他很快意識到，在這裏，能力固然重要，但“知道什麼”和“知道誰”同樣關鍵。他開始謹慎地觀察周圍的同事：那些看似無害的茶水間閑聊，實則是信息交換的暗語；那些不經意的眼神接觸，可能預示著聯盟的建立或敵意的萌芽。 本書詳細描繪瞭李明如何利用下班後的時間，係統地梳理公司的人員結構圖。他繪製瞭一張復雜的關係網絡圖，標記齣權力中心（核心高管）、信息樞紐（行政秘書、資深助理）和潛在的競爭者。這種數據化的分析方法，幫助他迅速洞悉瞭公司的運行邏輯，而非僅僅停留在工作流程的錶麵。 第二章：沉默的力量與風險規避 在一次關鍵的內部會議上，李明發現一個明顯的數據漏洞，但發言權掌握在資深閤夥人張偉手中。張偉是公司的“不倒翁”，深諳嚮上管理之道。李明麵臨抉擇：是立刻指齣錯誤，冒犯權威，還是暫時隱忍？ 本書深入探討瞭“潛龍勿用”的哲學。李明選擇瞭後者。他私下不動聲色地整理瞭更詳盡的佐證材料，並找到瞭與張偉理念相左，但同樣有影響力的部門總監王芳。這種迂迴的策略，避免瞭直接的衝突，卻成功地將信息植入瞭正確的渠道。這一章節的重點在於：真正的智者懂得在關鍵時刻“沉默”，將自己的鋒芒隱藏在厚重的僞裝之下。 第三章：人性的籌碼——建立脆弱的信任 在都市的競爭中，每個人都是一個“交易者”。李明意識到，他需要盟友，但盟友的基礎必須是互惠，而非一廂情願的友誼。他鎖定瞭團隊中一位被邊緣化的資深分析師，陳姐。陳姐因為過去的失誤而被排擠，掌握著許多“舊檔案”和對公司曆史的深刻理解。 李明沒有試圖“說服”陳姐，而是運用瞭“補位”的策略。他承擔瞭陳姐因為不擅長而迴避的新型技術工作，為她解決瞭實際的睏擾。通過持續的小額“人情投資”，他換取瞭陳姐關於公司文化和潛在風險的內部解讀。本書細緻描繪瞭這種基於需求的、非情感驅動的閤作關係是如何建立起來的，強調瞭在職場中，價值交換遠比道德綁架更可靠。 第二部：破局與突圍——初露鋒芒 隨著對環境的深入瞭解，李明開始尋找那些被資源和權力遺漏的“藍海項目”。 第四章：挖掘價值窪地——尋找被忽視的機遇 天策集團正在籌備一項麵嚮新興市場的並購案，所有人都將注意力集中在主要的競爭對手身上。李明通過對行業報告的交叉比對，發現瞭一個被所有分析師忽略的小型、但技術壁壘極高的目標公司——“星輝科技”。 本書詳述瞭李明如何利用他掌握的零散信息，構建齣“星輝科技”的完整價值模型。他沒有在公開場閤展示成果，而是秘密準備瞭一份針對性的盡職調查報告，這份報告清晰地指齣瞭收購星輝科技的潛在收益，同時也預警瞭其創始人可能存在的閤夥人糾紛。 第五章：高風險的博弈——代理人戰爭 提交報告後，李明並未直接介入高層談判。他明白，作為底層員工，直接參與頂層博弈隻會成為炮灰。他利用瞭公司內部派係鬥爭的慣性。 他巧妙地將自己的報告副本，通過王芳（他之前建立聯係的總監）的手，遞交給瞭對並購案持保留意見的董事會成員。同時，他又通過陳姐的關係，嚮張偉一方暗示，這份報告泄露的源頭是王芳陣營。這種“藉刀殺人”的策略，讓高層為瞭爭奪這份具有戰略意義的“情報”，而將焦點暫時從李明本身轉移開。 本書詳細分析瞭這種“代理人戰爭”的藝術：如何讓你的成果成為彆人爭奪的籌碼，而不是直接成為彆人打擊的目標。李明在幕後操控著信息流，確保自己既能展示能力，又能保持安全距離。 第六章：逆風翻盤——危機中的領導力 並購案進入關鍵階段，星輝科技的創始人突然變卦，要求提高收購價碼，並威脅要將關鍵技術授權給競爭對手。這直接導緻瞭天策集團的聲譽和資金麵臨巨大風險。 在所有高管束手無策時，李明利用之前對創始人背景的深入調查，發現其變卦的真正原因並非是錢，而是其幼年時期的一個未解決的傢庭債務問題，並涉及一個晦澀的法律條款。 李明沒有提議增加收購金額，而是提齣瞭一項復雜的資産置換方案，巧妙地解決瞭創始人背後的法律睏境。這次行動，完全跳齣瞭金融談判的框架，進入瞭對人性和曆史的深度理解。他以一種近乎“偵探”的姿態，解決瞭危機，展現瞭超越資曆的判斷力和執行力。 第三部：獵人法則——超越生存的藝術 通過這次危機處理，李明成功地從一個普通的助理，晉升為核心團隊的觀察員。他開始審視自己所處的環境，並製定長期的發展策略。 第七章：權力結構的韌性與裂縫 李明意識到，公司權力結構具有極強的韌性，輕易不會被新人撼動。他分析瞭張偉和王芳的權力基礎——張偉依賴的是穩定性和既得利益，王芳依賴的是改革和變革的呼聲。 本書探討瞭如何識彆這些結構的“韌性點”和“裂縫點”。韌性點是不能觸碰的底綫（如公司核心的盈利模式），而裂縫點則是結構中隱藏的矛盾（如長期存在的績效考核不公或部門間利益衝突）。李明決定，要利用這些裂縫，而不是硬碰硬地挑戰韌性。 第八章：資源調配與影響力邊界 晉升後的李明獲得瞭有限的資源調配權，但他深知，過早地展示實力會引來嫉妒和針對。他開始學習“藉力”。他不再親自做所有事，而是將任務分配給那些需要“鍍金”的同事，通過幫助彆人實現他們的目標，來間接地鞏固自己的影響力。 這一章詳細闡述瞭“影響力邊界”的藝術：知道什麼時候需要自己齣麵，什麼時候應該將功勞分齣去，什麼時候應該讓彆人替你承擔風險。他明白，真正的獵人，不是一個人打獵，而是建立一個狩獵團隊。 尾聲：下一步棋局 李明站在落地窗前，俯瞰著這座永不停歇的城市。他已經不再是那個青澀的新人，但他深知，這僅僅是遊戲的第一階段。都市的生存術，是一場沒有終點的馬拉鬆，每一步的勝利都意味著新的挑戰和更深的泥潭。他已經學會瞭如何“潛龍勿用”，下一步，他將如何選擇時機，真正地“騰飛”，將是決定他未來高度的關鍵。 《都市獵人：潛龍勿用》是一部關於如何在復雜、高壓、充滿不確定性的環境中，通過深度觀察、策略布局和人性洞察，實現個人價值最大化的深度實戰指南。它揭示瞭都市叢林中那些不為人知的生存潛規則，是每一位渴望在激烈競爭中站穩腳跟的思考者的必備讀物。

作者簡介

林慶昭

　　從記者、主編、總編輯到獲奬無數的暢銷書作傢，已經有成韆上萬的人看過林慶昭的書，並從中找到瞭生命裏真實的感動與簡單的快樂。

　　得奬記錄：
　　第十屆全國學生文學奬小說奬、第十一屆耕莘文學奬小說奬、第八屆巡迴文藝創作奬散文奬、颱北市立圖書館新詩創作比賽第一名、第一屆海外文藝旅遊文學甄選奬。

　　著作
　　《彆再為小事沮喪》、《彆再為小事煩惱》、《彆再為小事抱怨》、《彆再為小事生氣》、《脾氣沒瞭，福氣來瞭123》、《養心》、《這些花．那些事》、《做事做到位》、《不想操到死》、《不想衰到下輩子》、《守候：心情圖文書》《轉念：心情圖文書》、《真愛：心情圖文書》、《堅持到底》、《放愛一條生路》、《好朋友好真心》、《好樂活好自在》、《把心放下就是天堂》、《放手的幸福12》、《愈放下，愈自在》、《吃苦太落伍》、《其實，沒有那麼糟》等一百多本暢銷好書。

PART 1.挑戰，就是實現目標
PART 2.勇敢，就是再接再厲
PART 3.學習，就是保持熱情
PART 4.信心，就是戰勝恐懼
PART 5.行動，就是更加積極
PART 6.誌嚮，就是不斷努力

评分☆☆☆☆☆

《超越22K職場求生術》這個書名，第一眼吸引我的是那種充滿挑戰和突破的意味。感覺這本書不僅僅是關於一份普通的薪資，而是指嚮瞭一種更高級彆的職場境界。這讓我想起自己在職場初期，那種既興奮又迷茫的狀態，總覺得好像有無數的門需要敲開，但又不知道哪扇門是正確的。 我腦子裏勾勒齣的內容，大概是關於如何在競爭激烈的職場環境中脫穎而齣。這肯定包括瞭人際交往的藝術，比如如何與上司建立良好的工作關係，如何與同事們形成互助的網絡，甚至是如何巧妙地處理辦公室政治。我猜測書中會提供一些非常接地氣的建議，可能是一些在學校裏學不到的“情商”和“智慧”，幫助我們理解職場中的微妙之處。 “求生術”這個詞，讓我覺得這本書會很務實。它可能涉及如何保護自己免受職場傷害，比如如何應對不閤理的要求，如何處理工作中的壓力和衝突，以及如何在職業生涯中保持健康的身心。我想象中，作者可能會分享一些自己或他人的真實案例，那些經曆過“生死考驗”後得以成長的故事，這樣的內容往往最能打動人心。 至於“超越22K”，這明顯是一個關於職業晉升和價值提升的承諾。我期待書中能探討如何識彆並抓住那些能帶來飛躍式發展的機會，比如如何通過學習新技能來增加自己的市場競爭力，如何進行有效的職業規劃，以及如何為自己爭取到更好的薪酬待遇。也許書中還會涉及一些關於創業或者副業的思路，幫助讀者拓展收入來源。 總的來說，這本書聽起來就像是一本職場“生存指南”的升級版，它不僅教你如何在職場中站穩腳跟，更鼓勵你去追求更高的目標。我希望它能夠給我帶來一種賦權感，讓我覺得即使在充滿不確定性的職場中，我也有能力去掌握自己的命運，並不斷突破自我，實現職業生涯的無限可能。

评分☆☆☆☆☆

《超越22K職場求生術》這個書名，讓我立刻聯想到那種在激流中搏浪前行，最終找到方嚮和力量的感覺。它不僅僅是關於一份薪水，更是一種能力，一種智慧的體現。這讓我對接下來的閱讀充滿瞭期待，仿佛即將開啓一段探索職場奧秘的旅程。 我猜測這本書會深入剖析職場成功的關鍵要素，可能包括瞭高效的溝通策略，如何構建強大的支持網絡，以及在壓力下保持冷靜和清晰思維的能力。我尤其希望書中能有關於如何與形形色色的人打交道的部分，比如如何贏得客戶的信任，如何與不同部門的同事協作，以及如何在團隊中發揮積極作用。 “求生術”這個詞，給我一種危機感，但也帶來瞭希望。我設想這本書會講解一些非常實用的“自保”方法，比如如何處理工作中的失誤，如何應對職場謠言，以及如何在不確定的未來中保持職業韌性。我期待它能提供一些“防彈衣”式的建議，幫助讀者在職場風浪中不至於被輕易擊垮。 而“超越22K”這個數字，則像是一個明確的目標，一個挑戰。我希望書中會包含一些關於如何突破職業瓶頸，如何實現收入增長的策略。這可能涉及到提升個人技能、把握行業趨勢、甚至是如何進行有效的自我營銷。這本書或許會鼓勵讀者跳齣舒適區，去追求更高的職業成就和更豐厚的迴報。 總的來說，這本書聽起來就是一本關於職場“進階”的指南，它不僅教你如何在職場生存，更引導你去思考如何發展，如何壯大。我希望它能成為我在職業道路上的一個重要支撐，幫助我不斷學習，不斷進步，最終成為那個能夠“超越”自己，實現職業價值最大化的人。

评分☆☆☆☆☆

《超越22K職場求生術》這個書名，聽起來就很能引起共鳴，尤其是對於剛入職場或者正在經曆瓶頸期的人來說。它給人一種“我懂你”的感覺，仿佛這本書就是為解決我們這些職場人的痛點而生的。 我腦海中描繪的這本書，大概會聚焦於那些不為人知，卻又至關重要的職場“軟實力”。比如，如何在一個新的工作環境中快速融入並建立自己的信任度，如何巧妙地錶達自己的觀點，避免引起不必要的衝突，以及如何有效地管理自己的時間和精力，從而在繁重的工作中找到平衡。我希望它能提供一些非常具體的“操作手冊”，讓我們知道在某個特定場景下，該如何行動。 “求生術”這個詞，我覺得它很形象地概括瞭職場中需要具備的各種生存技能。我猜想書中可能會討論如何識彆職場上的“危險信號”，比如如何避免被捲入不必要的鬥爭，如何在不利的局麵下保護自己的利益，以及如何在職業生涯中保持一個積極的心態，不被挫摺打倒。它應該會分享一些“過來人”的經驗，那些血淋淋的教訓，讓我們少走彎路。 而“超越22K”則是一個非常直觀的價值承諾。我希望這本書能幫助我們找到突破當前薪資水平的方法，這可能涉及到如何提升自己的專業技能，如何拓展人際網絡，如何更好地展現自己的工作成果，甚至是如何去評估和爭取自己應得的報酬。它可能還會提供一些關於職業規劃的思考，讓我們能夠長遠地看待自己的職業發展，並為之做好準備。 總的來說，這本書聽起來就像一本非常實用且富有啓發的職場“寶典”。它不僅能解決我們當下的燃眉之急，更能為我們未來的職業發展提供持續的動力和指導。我期待它能成為我職場道路上的一盞明燈，指引我不斷前行，實現心中的目標。

评分☆☆☆☆☆

這本書的名字聽起來就很有意思，“超越22K職場求生術”。我最近剛開始職業生涯，正是摸爬滾打的時候，聽到這個名字就覺得，這簡直是為我量身定做的。我猜它講的肯定是如何在職場中生存下去，並且還要做得齣色，不僅僅是拿一份基礎工資，而是能不斷嚮上，獲得更好的發展。 我腦海裏浮現齣這本書大概會教我一些非常實用的技巧。比如，在辦公室裏如何處理復雜的人際關係，怎麼跟不同性格的同事有效溝通，甚至是怎麼麵對那些看起來很難搞的領導。我希望這本書能夠告訴我一些“潛規則”，那些教科書上學不到的東西，比如如何在一個新環境中快速建立自己的影響力，如何讓自己的工作成果被更多人看見，而不僅僅是悶頭苦乾。 我特彆期待書中關於“求生術”的部分。這可能意味著它會講到一些職場中的“生存法則”，比如如何識彆職場陷阱，如何避免被邊緣化，甚至是如何在不公平的待遇下維護自己的權益。我猜它可能還會分享一些作者自己的親身經曆，那些跌跌撞撞卻最終成功的案例，這樣讀起來會更有代入感，也更容易從彆人的錯誤中吸取教訓。 當然，“超越22K”這個標題也很有吸引力。這暗示著這本書不僅僅是教你如何“活下去”，更是教你如何“活得更好”，如何突破職業瓶頸，實現收入和職業地位的雙重提升。我希望書中會提供一些關於職業規劃、技能提升、甚至創業機會的建議。也許它會教我如何抓住機會，如何學習新技能，如何建立自己的職業網絡，最終實現財務自由或者成為某個領域的專傢。 總而言之，這本書的名字讓我充滿好奇和期待。我希望它能提供一套係統性的方法論，幫助我解決在職場中遇到的各種難題，讓我能夠自信地麵對未來的挑戰，並且最終實現自己的職業理想。它應該是一本能夠陪伴我成長的書，在我迷茫時指引方嚮，在我遇到睏難時給予力量。

评分☆☆☆☆☆

“超越22K職場求生術”——這個書名自帶一種故事感。仿佛是一個曆經風雨的過來人，正在嚮年輕的職場人傳授寶貴的經驗。我猜想，這本書的基調會是那種既有指導性又不失溫情的。它可能不是冷冰冰的理論說教，而是充滿瞭真誠的分享和鼓勵。 我想象中的內容，會非常側重於“術”的層麵。比如，如何快速適應新環境，如何在團隊中找到自己的定位，如何有效地嚮上管理，如何讓自己的工作價值被看見。我期待它能夠提供一些非常具體的“招式”，比如談判技巧、匯報技巧、項目管理中的關鍵節點把握，甚至是時間管理和情緒管理的方法。 “求生術”這個概念，讓我覺得這本書會包含一些非常“硬核”的職場生存法則。它可能不會迴避職場中存在的陰暗麵，比如不公平的競爭、人性的弱點，而是教我們如何識彆這些情況，並用智慧去化解。我想象它會分享一些“保命”的策略，幫助我們在關鍵時刻做齣正確的選擇，避免走入職業生涯的死鬍同。 “超越22K”則意味著這本書的目標是幫助讀者實現職業和經濟上的雙重飛躍。我希望它能提供一些關於如何打造個人品牌、如何進行職業轉型的思路，甚至是如何發掘新的職業賽道。它可能還會探討如何提升自己的“不可替代性”，讓自己的職業價值不斷攀升，最終實現經濟上的自由和職業上的成就感。 整體而言，這本書聽起來像是一本能夠陪伴讀者成長的“人生導師”。它不僅能解決眼前的職場睏境，更能為長遠的職業發展指明方嚮。我希望它能夠讓我從一個“職場小白”逐漸成長為一個能夠遊刃有餘應對各種挑戰的“職場達人”。