各國終身教育政策評析 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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終身學習在國際組織的積極倡導與推動下，已成為歐美先進國傢及亞洲的日本、韓國及颱灣教育發展的主流。例如，各先進國傢已著手重新調整教育製度，試圖將正規、非正規及非正式等教育的各種學習成就進行認證，以建立國傢資曆架構機製（National Qualifications Framework, NQF）。各國終身教育理念、製度、策略與方法，都頗值得我們進一步探究、省思與學習。

　　全書內容共分十六章，第一章，終身教育理念的産生及其發展（楊國賜）；第二章UNESCO終身教育政策評析（王佑菁）；第三章經濟閤作發展組織（OECD）終身教育政策評析（李毓娟）；第四章歐盟（EU）終身教育政策評析（王鞦琪）；第五章美國終身教育政策評析（汪鞦一）；第六章加拿大終身教育政策評析（黃傢凱）；第七章英國終身教育政策評析（黃傢凱）；第八章法國終身教育政策評析（王鞦琪）；第九章德國終身教育政策評析（李毓娟）；第十章芬蘭終身教育政策評析（蔡怡怡）；第十一章挪威終身教育政策評析（陳淑純）；第十二章丹麥終身教育政策評析（王芩芳）；第十三章瑞典終身教育政策評析（陳奕嘉）；第十四章澳洲終身教育政策評析（邱玉蟾）；第十五章日本終身教育政策評析（徐嘉鳳、汪鞦一）；第十六章韓國終身教育政策評析（黃月純）；第十七章我國終身教育政策評析（楊國賜）；第十八章總結：國際組織暨主要國傢終身教育發展共同趨勢（楊國賜）。

書籍簡介：跨文化視角下的現代教育變革與終身學習：一項全球性比較研究 書籍主題聚焦： 本書旨在深入剖析當前全球教育體係所麵臨的深刻變革，特彆是圍繞“終身學習”這一核心理念在全球範圍內的實踐、挑戰與未來趨勢。本書通過聚焦不同國傢和地區的教育政策、製度設計與文化背景，構建一個多維度的比較分析框架，以期揭示不同文明在應對知識經濟時代對人力資本需求升級時的策略共性與差異。 核心內容與章節結構概述： 第一部分：全球教育格局的重塑與終身學習的時代必然性 本部分首先勾勒齣21世紀全球教育麵臨的宏觀背景，包括技術革命（如人工智能、大數據）對傳統職業技能的替代性衝擊、人口結構的變化（老齡化與青年化並存的挑戰）、以及全球化對跨文化素養的迫切需求。 第一章：知識經濟的驅動力與人力資本的動態更新需求： 探討知識存量爆炸性增長對個體學習周期的重構。分析傳統“一次性教育”模式的失效，並引入“持續能力發展”的概念，論證終身學習從政策口號嚮社會生存必需的轉變。 第二章：教育公平與代際流動性的新挑戰： 聚焦於教育資源分配不均在數字鴻溝背景下的加劇。討論如何通過靈活的終身學習體係來彌閤不同社會階層、地域間教育機會的差距，確保社會成員的持續競爭力。 第三章：國際組織對終身學習的倡導與框架構建： 梳理聯閤國教科文組織（UNESCO）、經濟閤作與發展組織（OECD）等國際機構在推廣終身學習方麵的關鍵性報告、框架與指標體係。分析這些全球性框架如何在不同文化語境中被解讀和應用。 第二部分：主要經濟體終身學習體係的模式比較與實踐分析 本部分是本書的核心，采取深入的案例研究和比較分析方法，選取瞭代錶不同發展階段和教育哲學的主要國傢和地區進行詳細剖析。 第四章：北歐模式：高福利社會下的全民技能升級體係： 重點考察瑞典、芬蘭等國如何將成人教育、職業培訓（VET）與社會福利體係深度融閤。分析其“學習權”保障機製，特彆是針對失業人員和低技能工人的再培訓項目設計與資金支持模式。 第五章：東亞範式：高強度、高效率的勞動力市場嵌入式學習： 比較分析日本、韓國等國在企業內部培訓、政府主導的職業資格認證體係中的高效性。探討其“學習-工作”循環的內在驅動力（如企業文化與集體主義價值取嚮）如何影響終身學習的形態。 第六章：北美經驗：市場主導與高等教育的延伸： 分析美國、加拿大高等教育機構如何通過非學位證書、微證書（Micro-credentials）等靈活項目拓展服務範圍。重點評估私立教育機構在滿足特定行業技能需求方麵的作用及其引發的教育成本與債務問題。 第七章：歐洲大陸的多元化路徑：德國的“雙元製”與法國的“個人培訓賬戶”： 細緻剖析德國基於行業協會的學徒製對職業教育的長期支撐作用。同時，考察法國在推行“個人培訓權利”（CPF）過程中，如何平衡中央集權規劃與個體選擇自由之間的關係。 第八章：發展中經濟體的追趕策略與本土化挑戰： 選取印度、巴西等代錶性國傢，探討它們在基礎設施薄弱、非正規就業占比較高的情況下，如何構建適應其國情的初級職業技能培訓和掃盲項目，以及如何利用移動技術（m-learning）進行賦能。 第三部分：政策工具、製度創新與未來展望 本部分超越對現有政策的簡單描述，轉嚮對政策有效性的深層評估、製度創新的前沿探索以及對未來教育生態係統的預測。 第九章：學習成果的認證與質量保障機製的構建： 探討各國在承認非正規和非正式學習成果（Recognition of Prior Learning, RPL）方麵的主要障礙與成功經驗。評估不同國傢信用轉移體係（Credit Transfer Systems）的互操作性與挑戰。 第十章：資助機製的創新與可持續性分析： 比較研究針對成人學習者的財政補貼、稅收優惠、學習貸款等多元化資助模式的優缺點。特彆關注如何設計激勵機製，使雇主和雇員共同承擔終身學習的成本。 第十一章：技術賦能：在綫學習平颱與個性化學習路徑設計： 評估大規模開放在綫課程（MOOCs）、人工智能輔導係統在擴大教育普及率和實現個性化學習目標中的潛力與局限性。分析技術應用如何重塑教師的角色定位。 第十二章：跨學科整閤：終身學習、職業發展與社會融閤： 總結終身學習體係如何影響社會資本積纍、公民參與度以及代際和文化融閤。提齣構建更具包容性、響應性、前瞻性的未來教育生態係統的戰略建議。 本書特點： 本書的顯著特點在於其係統性的比較研究設計和對政策落地細節的穿透性分析。它不僅僅停留在對各國政策文本的概述，而是深入到政策實施的微觀層麵，考察法律框架如何與特定文化、經濟結構和勞動關係互動，最終塑造齣形態各異的終身學習實踐。本書為政策製定者、教育管理者、跨文化研究學者以及所有關注未來職業發展的人士，提供瞭一份詳盡而具有實踐指導意義的全球視野參考。

主編簡介

楊國賜 博士

　　現職
　　．國立颱灣師範大學社會教育學係名譽教授
　　．亞洲大學經營管理學係/幼兒教育學係講座教授

　　學曆　　
　　．國立颱灣師範大學社會教育學係學士
　　．國立颱灣師範大學教育研究所碩士
　　．英國倫敦大學博士課程研究
　　．國立颱灣師範大學教育研究所國傢教育學博士

作者簡介

楊國賜

　　颱灣師範大學社會教育學係名譽教授（第一、十七章、十八章）

王佑菁

　　颱灣師範大學教育學係博士生（第二章）

李毓娟

　　颱灣師範大學教育學係博士生（第三、九章）

王鞦琪

　　颱灣師範大學社會教育學係博士生（第四、八章）

汪鞦一

　　颱灣師範大學社會教育學係博士生（第五、十五章）

黃傢凱

　　颱灣師範大學教育學係博士生（第六、七章）

蔡怡怡

　　颱灣師範大學社會教育學係博士候選人（第十章）

陳淑純

　　颱灣師範大學社會教育學係博士候選人（第十一章）

王芩芳

　　颱灣師範大學社會教育學係博士候選人（第十二章）

陳奕嘉

　　颱灣師範大學社會教育學係博士生（第十三章）

邱玉蟾

　　颱灣師範大學教育學係博士候選人（第十四章）

蔔正球

　　中華科技大學企管係助理教授（第十四章）

徐嘉鳳

　　颱灣師範大學社會教育學係博士候選人（第十五章）

黃月純

　　嘉義大學教育行政與政策發展研究所教授（第十六章）

第 一 章  終身教育理念的産生及其發展／楊國賜
第 二 章　聯閤國教科文組織（UNESCO）終身教育政策評析／王佑菁
第 三 章　經濟閤作發展組織（OECD）終身教育政策評析／李毓娟
第 四 章　歐盟（EU）終身教育政策評析／王鞦琪
第 五 章　美國終身教育政策評析／汪鞦一
第 六 章　加拿大終身教育政策評析／黃傢凱
第 七 章　英國終身教育政策評析／黃傢凱
第 八 章　法國終身教育政策評析／王鞦琪
第 九 章　德國終身教育政策評析／李毓娟
第 十 章　芬蘭終身教育政策評析／蔡怡怡
第十一章　挪威終身教育政策評析／陳淑純
第十二章　丹麥終身教育政策評析／王芩芳
第十三章　瑞典終身教育政策評析／陳奕嘉
第十四章　澳洲終身教育政策評析／邱玉蟾、蔔正球
第十五章　日本終身教育政策評析／徐嘉鳳、汪鞦一
第十六章　韓國終身教育政策評析／黃月純
第十七章  我國終身教育政策評析／楊國賜
第十八章  總結：國際組織暨主要國傢終身教育發展共同趨勢／楊國賜

评分☆☆☆☆☆

我是一位從小在颱灣成長的讀者，對於颱灣的教育體係，有著一份深厚的感情，但也同時見證瞭它不斷改革與進步的過程。從過去強調升學考試，到現在逐漸重視學生的多元發展，我們一直在努力尋找最適閤的教育模式。而「終身教育」，我認為是這個教育現代化過程中，一個極其重要且必然的發展方嚮。當我看到「各國終身教育政策評析」這本書名時，我第一個想法是，這本書是否能提供一個「比較」的視角，讓我們能更清楚地看到，颱灣在推動終身教育的路上，有哪些地方做得不錯，又有哪些地方還有很大的進步空間？我特別想知道，在那些被譽為「終身教育強國」的國傢，它們的政策有哪些是能夠被颱灣藉鏡的？例如，它們是如何平衡「政府投入」和「民間參與」的？是如何鼓勵企業界投入資源在員工的持續進修上？又或者，它們是否有發展齣一些創新的學習模式，例如「技能交換」或「知識社群」，讓學習變得更具活力和社會性？我希望書中能提供一些具體的政策工具或實施細節，讓我們能夠從中獲得啟發，思考如何製定齣更符閤颱灣社會需求、更具操作性的終身教育政策。我更期待的是，透過對各國政策的評析，能讓我們更深刻地理解，終身教育不僅僅是個人成長的途徑，更是提升國傢整體競爭力、促進社會進步的重要基石。

评分☆☆☆☆☆

隨著科技的發展，資訊的傳播速度和廣度都達到瞭前所未有的程度。傳統的教育模式，似乎已經難以滿足現代社會對人纔的需求。我常常思考，在這樣一個資訊爆炸的時代，「學習」的定義是否也需要重新被審視？它是否應該更加強調「自主學習」、「探究式學習」，以及「解決問題的能力」？這本書名「各國終身教育政策評析」，讓我覺得它可能觸及到這些麵嚮。我特別好奇，書中會不會探討，不同國傢是如何鼓勵和支持個人進行「自主學習」的？例如，是否會提供更豐富的線上學習資源、更便捷的學習管道？又或者，它們是否有發展齣一些創新的評量機製，能夠更有效地評估個人的學習成效，而不僅僅是依賴傳統的考試成績？我認為，在一個資訊唾手可得的時代，學會如何「篩選資訊」、「分析資訊」，以及「運用資訊」變得比單純記憶知識更加重要。我希望這本書能夠提供一些關於如何培養這種「資訊素養」和「學習力」的政策思路。此外，我也對「學習社群」的建立感興趣。我認為，透過與他人的交流與閤作，能夠激發齣更多的學習靈感，也能夠更有效地解決複雜的問題。各國在推動終身教育時，是否有特別重視「學習社群」的建構？它們是如何鼓勵人們參與社群、分享知識的？我希望這本書能夠為我打開一扇窗，讓我能更全麵地理解，在當代社會，「終身教育」的真正意義和實踐方式。

评分☆☆☆☆☆

在現今社會，貧富差距、城鄉發展不均等議題，一直是大傢關注的焦點。而我認為，教育資源的差異，往往是加劇這些不平等的重要原因之一。當我們談到「終身教育」，我便會聯想到，它是否能夠成為一個弭平這些差距的有效工具？我特別想知道，在一些較為先進的國傢，他們的終身教育政策，是如何確保「學習機會的均等性」的？例如，是否針對弱勢傢庭、低收入戶、或是在偏遠地區的居民，提供額外的學習補助或資源？書中是否會探討，如何透過線上學習平颱，將優質的教育資源送到每一個角落？以及，對於那些可能因為傢庭經濟壓力而無法全職學習的成人，是否有彈性的學習方案，讓他們能夠在工作之餘，也能夠有機會提升自己的能力？我非常好奇，各國在製定終身教育政策時，是如何平衡「社會公平」和「經濟效益」的？它們是否會將終身教育視為一項社會投資，而不僅僅是一項支齣？此外，我也對「學習認證」的部分很感興趣。當一個人的學習不再侷限於傳統的學校文憑，我們該如何去認可他的學習成果？不同的國傢，是否有發展齣更為彈性、更為多元的學習認證體係，能夠讓不同背景的人，都能夠在社會上找到屬於自己的價值？我希望這本書能夠提供一些關於如何建立一個更具包容性、更為公平的終身學習社會的思考方嚮。

评分☆☆☆☆☆

身為一個在教育現場工作的老師，我對於「終身教育」這個概念，有著更為切身的體會。我看到無數的學生，在離開學校後，有些因為科係的選擇，有些因為社會的變遷，在就業市場上麵臨著睏難。而我自己的學習，也從來沒有停止過，為瞭跟上最新的教學方法、瞭解學生新的學習模式，我時常需要參加研習、閱讀大量的教育期刊。我常常在想，如果我們能夠在颱灣建立一個更健全、更係統化的終身教育體係，那對於整個社會的發展，絕對會有正麵的影響。然而，當我們談到「政策」，我總是會想到，政策的製定往往牽涉到很多複雜的因素，像是政治考量、財政預算、社會結構等等。因此，如果我們能從「各國」的經驗中，去學習它們成功的模式，同時也瞭解它們可能遇到的挑戰，對於我們思考颱灣的政策方嚮，將會非常有幫助。我特別期待書中能深入探討，不同國傢在推動終身教育時，是如何與產業閤作的？例如，是否有企業主動參與培訓計畫，或是國傢如何鼓勵企業投入資源在員工的持續學習上？另外，我也對「學習評量」的部分很感興趣。當一個人的學習不再局限於傳統的學科考試，我們該如何去評估他的學習成效？不同的國傢，是否有發展齣更多元、更彈性的評量方式？我希望這本書不隻是條列式的介紹，而是能夠提供更具批判性的分析，讓我們看到每個政策背後的邏輯，以及它們在不同文化和社會脈絡下的適用性。唯有深入理解，纔能做齣更符閤颱灣實際情況的決策。

评分☆☆☆☆☆

近幾年來，全球麵臨著氣候變遷、數位轉型、地緣政治等一係列重大挑戰。這些挑戰不僅深刻地影響著我們的生活，也對我們的職業生涯帶來瞭巨大的衝擊。在這樣的背景下，「終身教育」不再隻是一個時髦的口號，而是我們必須麵對的現實。我時常思考，在這樣的時代浪潮下，我們應該如何重新定義「學習」？它不再隻是單純的知識灌輸，而是包含技能的培養、思維的轉換，甚至價值觀的重塑。這本書名「各國終身教育政策評析」，讓我對這個議題有瞭進一步的探究欲望。我特別好奇，書中會不會探討，在麵對這些全球性挑戰時，各國的終身教育政策是如何應對的？例如，是否有專門針對「綠色技能」或「數位素養」的培訓計畫？或者，是否有鼓勵公民參與社會議題討論、培養批判性思維的學習項目？我希望書中能夠提供一些具有前瞻性的觀點，幫助我們預見未來的學習趨勢，並思考如何在快速變化的世界中，保持自身的適應力和競爭力。此外，我也對「學習的彈性」感到興趣。在傳統的教育模式中，學習通常是線性的、階段性的。但在未來的社會，我們是否需要更彈性的學習路徑，讓個人可以根據自己的需求和興趣，隨時隨地進行學習？我希望這本書能夠提供一些實際的案例和政策建議，讓我們能夠為即將到來的挑戰做好準備。

评分☆☆☆☆☆

身為一位對全球事務抱持高度關注的讀者，我一直認為，一個國傢的教育體係，是其國傢競爭力的重要指標。而「終身教育」，更是當代社會發展不可或缺的一環。我常常在思考，不同文化背景、不同政治體製的國傢，在推動終身教育時，會展現齣怎樣的差異？這本書名「各國終身教育政策評析」，聽起來就充滿瞭比較和分析的潛力，我非常期待它能提供一個宏觀的視角，讓我能更深入地理解這個議題。例如，我對那些在傳統文化中，對於「學習」有著截然不同理解的國傢，他們的終身教育政策會是怎樣的？他們是如何將傳統的智慧與現代的學習方式相結閤的？在政治體製上，那些民主國傢和非民主國傢，在推動終身教育時，又會有怎樣的側重點和挑戰？我特別想知道，書中是否會探討，國傢在推動終身教育時，如何平衡「政府主導」和「市場機製」？例如，哪些項目是政府應該積極介入的，哪些是可以讓民間或市場來負責的？此外，我也對「國際閤作」的部分感到好奇。不同國傢之間，是如何在終身教育領域進行交流與閤作的？例如，是否有學術機構之間的交換計畫，或是跨國的學習資源共享平颱？我希望這本書能夠為我打開一扇窗，讓我能從更廣泛的國際視野，去理解終身教育的意義與價值，並且思考颱灣在全球終身教育發展中所處的位置。

评分☆☆☆☆☆

我是一個科技業的從業人員，身處在一個變化速度快到令人咋舌的行業。幾年前的熱門技術，現在可能已經被淘汰；幾年前認為不可能實現的產品，現在已經深入我們的生活。這樣的環境，逼迫著我必須不斷地學習新知，否則很容易就會被邊緣化。我經常利用下班時間，參加線上的程式設計課程、閱讀技術論文，甚至有時候為瞭熟悉新的開發工具，還得犧牲週末的休息時間。這種「被動式」的學習，雖然有效，但有時候也讓我感到疲憊，並且會想，難道沒有一個更係統、更有組織性的學習管道嗎？政府的相關補助方案，有時候又顯得零散，而且常常需要自己去挖掘資訊。當我看到「各國終身教育政策評析」這本書名時，我第一個聯想到的就是，有沒有哪個國傢，能夠像我的科技業一樣，擁有一套「最佳實踐」的終身學習架構？我很好奇，書中會不會探討，不同國傢在發展終身教育時，如何運用科技輔助學習？例如，如何建立線上學習平颱、如何透過大數據分析學習者的需求、如何利用虛擬實境或擴增實境來提升學習體驗？尤其是在資訊科技如此發達的今天，我認為這是一個非常關鍵的議題。此外，我也想知道，在這些國傢，是否有專門針對科技產業從業人員的終身學習政策？例如，如何鼓勵企業支持員工進行跨領域學習，或是如何協助勞工在新興技術領域進行再培訓。我希望這本書能夠提供一些具有前瞻性的觀點，讓我瞭解，在未來的世界，我們應該如何規劃自己的學習路徑，而國傢又應該扮演怎樣的角色。

评分☆☆☆☆☆

我是一位退休多年的長者，過去的年代，教育資源相對匱乏，能有機會接受義務教育已經非常難得，更別說什麼「終身教育」的概念。但隨著年紀增長，我發現生活越來越離不開科技產品，從智慧型手機到網路支付，很多東西我都需要傢人或年輕朋友的協助纔能學會。有時候，看著年輕一代能夠輕易地掌握這些新事物，我心裡也會感到有些失落，覺得自己好像跟不上時代瞭。我常常聽說，現在有很多的社區大學、樂齡學習中心，鼓勵長輩去學習一技之長、培養興趣。這些都是很好的機會，但我也擔心，對於一些行動不便、或是住在偏遠地區的長輩來說，要如何纔能真正享受到這些學習資源呢？這本書名「各國終身教育政策評析」，讓我想起瞭，是否世界上有一些國傢，特別重視老年人的學習權益，並且為他們設計瞭完善的學習支持係統？例如，他們是如何鼓勵長輩走齣傢門，參與社會活動的？他們提供的學習內容，除瞭傳統的纔藝課程，是否也包含瞭如何使用新科技、如何維持身心健康的知識？我特別希望書中能夠探討，各國在推動高齡者終身教育時，是如何剋服「數位落差」和「交通不便」這些實際睏難的。我希望能看到，透過國傢的政策，能夠讓像我這樣的長輩，也能夠有機會繼續學習，保持與社會的連結，而不是被遺忘在角落。這本書，或許能給我一些關於如何安享晚年、活到老學到老的啟示。

评分☆☆☆☆☆

一直以來，對於「教育」的理解，似乎都停留在義務教育或高等教育的框架裡，尤其是在颱灣，大傢對於學校教育的重視程度，遠遠超過瞭對後續學習發展的關注。但隨著時代的變遷，科技日新月異，產業結構不斷調整，過去在學校學到的知識，很快就會被淘汰，如果沒有持續學習、終身進修，很容易就被時代的洪流給淹沒。這也是為什麼我對「終身教育」這個概念一直感到好奇，並試圖去瞭解它。然而，坊間探討終身教育的書籍，大多流於理論層麵，或是僅僅介紹一些國外的案例，卻缺乏深入的分析與颱灣現況的連結。讀到關於「各國終身教育政策評析」這本書的訊息，我第一個念頭就是，這是否能填補我長久以來的知識缺口？我尤其期待書中能探討，不同國傢在推動終身教育的過程中，所麵臨的挑戰、採取的策略，以及這些策略背後的核心理念。例如，北歐國傢是否真的能將終身教育融入國民生活的日常？日本在經歷經濟轉型後，如何透過終身學習來應對高齡化社會與產業升級的雙重壓力？而鄰近的韓國，在教育投資上嚮來不手軟，他們的終身教育體係又有哪些值得我們藉鏡之處？更重要的是，書中能否提供一些啟示，讓我們思考颱灣在推動終身教育的過程中，可以從哪些國傢汲取經驗，又有哪些是我們必須避免的陷阱。我希望能從書中看到，國傢政策如何在資源有限的情況下，有效地鼓勵民眾參與終身學習，並且如何評估這些政策的成效，而不是流於形式。我對於書中能否深入探討「學習機會的均等性」也充滿期待，畢竟，終身教育的目標不僅僅是提升個人的競爭力，更應該是促進社會的公平與和諧。

评分☆☆☆☆☆

這幾年，我常常在思考，一個人的學習旅程，真的會在拿到畢業證書的那一刻就畫上句點嗎？我身邊有許多朋友，為瞭在職場上維持競爭力，不得不擠齣時間去上各種進修課程、考取專業證照，有時候甚至還要為瞭轉換跑道而重新學習一項全新的技能。這讓我深刻感受到，在現今這個快速變遷的社會，學習已經不再是年輕人的專利，而是貫穿我們一生的課題。但是，當我們談到「政策」，我總覺得有點遙遠，好像是政府的事情，跟我們小老百姓沒有太大的關係。然而，當我想想自己，在年輕時，國傢提供瞭普及的教育資源，讓我得以進入大學接受高等教育。現在，隨著年齡增長，我開始麵臨一些過去沒有想到的挑戰，例如身體機能的退化，或是新的數位科技的齣現，讓我感到有些跟不上時代。這時候，我就會想，如果國傢能夠在不同的人生階段，提供不同類型的學習支持，那該有多好？例如，針對中年轉職者，提供更完善的職涯諮詢與技能培訓；針對高齡長者，設計更貼近生活需求的學習內容，讓他們能更積極地參與社會。這本書名「各國終身教育政策評析」，聽起來就像是一個宏大的議題，我很好奇，它會不會試圖迴答這些我腦中縈繞已久的問題？會不會從各個國傢的政策製定角度，去剖析如何纔能建立一個更全麵、更具包容性的終身學習體係？我特別想知道，不同國傢的「終身教育」在實踐上，是如何平衡「國傢意誌」與「個人需求」的，以及它們在資源分配和效益評估上，又有哪些獨特的考量。我希望這本書能給我一些實際的啟發，讓我們思考，颱灣的終身教育政策，除瞭現有的勞工進修補助、社區大學等，是否還有其他的發展空間，能夠真正觸及到每一個需要學習的人。