發錶於2024-11-22
走向戶外的「探索教育」,已在全球逾40國掀起學習革命,
超過700萬兒童與成人,經由體驗→思考→歸納→運用四步驟,
學習自我覺察、探索問題、驅動內在能量,
自己長出一輩子帶得走的品格、信念與能力。
探索教育如何讓人學習?他們學到什麼?
兩岸探索教育第一推手廖炳煌 親身分享
本書分為兩大部四大篇。
楔子:介紹探索教育正在對教育界,產生哪些革命性的影響,探索教育在兩岸和世界的發展,在國內的狀況,廖炳煌在其中所扮演的角色。
第一部,介紹探索教育的內容,和在兩岸帶來的教育與企業的學習
第二部,介紹兩岸探索教育主要推手──廖炳煌的教育理念之養成故事,及引進探索教育的過程
第一部 體驗式學習大探索
Part I 校園篇>
探索教育,不僅讓孩子在課本的教育體制之外,有一個與大自然互動、探索自我的機會,也讓家長在學校的教育體制之外,發現孩子驚人的潛能;本書專文介紹上過課程的家長和小孩的心得和啟發。更有兩位分別在台灣及上海任職的校長,感受到探索教育帶來的另一種可能,進而將探索教育的理念與作法引進教育體制,從中看見令人振奮的火花。
Part II 企業篇>
團隊競爭力下降、職場不順、衝突發生時不知道該如何妥善處理......,這些都是影響個人競爭力與企業競爭力的主要原因。融合了探索教育與衝突管理的創新觀念,讓你看見原來所有的問題,都起於「溝通」﹣除了與別人的溝通,還包括自己與自己的溝通。
第二部 兩岸探索教育第一推手
Part III 信念篇>
探索教育的起源,與童子軍創始人貝登堡有關;而廖炳煌從八歲半加入幼童軍,到整個求學過程及至今天,一路都與童軍團組織為伍。若將童軍經歷視為探索教育對廖炳煌最初的啟蒙,廖炳煌的人生,其實就是體驗式學習的最好實證。此部分談廖炳煌的童軍生涯如何銜接探索教育。
Part IV 冒險篇>
介紹探索教育在兩岸發揮強大影響力的背後推手──台灣外展教育基金會執行長廖炳煌,如何由一個淡水小鎮的房仲業TOP SALES、全公司最優秀店長,毅然轉換職涯跑道,重拾童軍教育的初心,並在宏碁施振榮伉儷的協助下,開創探索教育事業,改變人生視野,也躍上世界舞台,成為開啟兩岸探索教育的第一推手。
結語:談廖炳煌的探索教育志業。
廖炳煌一生受益於體驗式學習,他的夢想是推動成立台灣第一所探索教育體驗學校,讓國家的下一代擁有一生帶得走的能力,更能掌握自己的命運,進而提升整個社會的進步與和諧。
本書特色
1.家長、教育者必須知道的品格教育趨勢:本書是國內少見以非以學術角度,讓一般人都能了解體驗式教學是什麼,對教養新世代孩子為什麼有幫助,本書提供新的教育思維,可應用於日常與孩子的教養、相處與陪伴上。
2.作者為當代教育趨勢、兩岸「探索教育」第一人:作者在台灣引進體驗式教學,並在中國建立第一個體驗場地,也促成中國成立第一所體驗教學的小學。作者在兩岸企業界、人資界、童軍界均具相當知名度。
鼓勵青少年闖天下的好様書:作者從8歲半加入童軍,培養出的勇敢與積極態度,正是當代青少年最好的典範,絕不說教,正是另一種「體驗學習」的人生。
名人推薦
企業界:施振榮或夫人葉紫華/劉柏園(遊戲橘子董事長)
教育界:林文政(中央大學人資所副教授)/萬里國中校長施青珍/李錫津(嘉義副市長)/蔡居澤(師大公領系副教授)
童軍界:林茂榮(北極星童軍團夥伴)
作者簡介
廖炳煌
兩岸「探索教育」第一推手
2000年在廈門打造中國第一座國際標準高空繩索探索教育訓練場,並促成上海成立體驗式學習的實驗小學;2001年在宏碁施振榮董事長伉儷支持下,於桃園龍潭渴望園區創立台灣第一個探索教育基地,為企業及學校引進體驗式教育訓練,獲客戶極大肯定。
工作第一個10年,從住商不動產副店長、資深理財顧問、店長、區域經理,做到公司全國最優秀店長。直到34歲闖進探索教育領域,以企業及青少年體驗式學習推展為志業。現任台灣外展教育基金會創辦人及負責人。
國小時加入童軍團,奠定一生的生命基調。現亦擔任美國體驗教育協會(AEE)國際委員會主席。
現任團隊發展國際股份有限公司執行長、共好管理諮詢有限公司(中國廈門)執行長、台灣外展教育中心執行長。服務過兩岸許多重量級企業,如IBM、菲利浦、宏碁集團、明基集團、可口可樂、麥當勞、聯想、李寧等。
1964年生,師大公民教育活動領導學系碩士,現就讀博士班。
第一部 體驗式學習大探索
Part I 【校園篇】
探索教育服務成人,也服務青少年。事實上,幫助孩子才是我踏入探索教育的初衷與志業。體驗式學習不會給孩子標準答案,但孩子學到的是真正能改變一生的活知識和洞察力。本篇分享我在兩岸教育界的耕耘故事。
第1章 探索教育,給兒女帶得走的能力
案例分享一/高中生田昕平:我有了嘗試新挑戰的勇氣
案例分享二/許博鈞媽媽楊明穎:建立孩子樂觀面對挫折的信念
第2章 偏鄉孩子找回奮鬥的勇氣
案例分享/萬里國中校長施青珍:教人,不是教書
第3章 放牛班孩子再訪春天
案例分享/上海廣中學校校長喬俊君:體驗式學習真的太牛了
第4章 兩岸大學生聯手橫渡黑水溝
案例分享:香港外展精神號八十小時航行實錄
PartII【企業篇】
企業內部發生的諸多問題,如團隊建立、溝通協調、本位主義等,通常無法靠理性或知識來處理解決,因而發展出透過情境模擬、五感投入的體驗式學習,發現反而更可能達到凝聚共識、解決衝突等目的,如今成為風行企業界的教育訓練重點。
第5章 你真的跟上指令了嗎?
沉默的「自以為」,讓雙方停止溝通/探索「可能」與「不可能」
第6章 學會自省,才懂領導
提問式引導/團隊領導的三個步驟/每個人都有領導使命
第7章 吉力馬札羅山上的衝突管理課
發生衝突就停下來的公司/你們到底在吵什麼?/遇見衝突管理大師馬克‧葛容/讓利益衝突者展開對話/釐清對「衝突」的理解
第二部 兩岸探索教育第一推手
Part III 【信念篇】
我把青少年探索教育作為我的終身志業,因為我相信,從實做中學來的能力,是會影響青少年一輩子的能力。這個信念貫徹在我的探索教育中,提供人們持續前進的力量,就像童軍精神引領我一生的道路。
第8章 一日童軍,一世童軍
從孩子王到童子軍/那些童軍教我的事/童軍手冊就是我的故事書/建立「群我意識」/突出的釘子如何不被拔掉
第9章 挫折給我的意志訓練課
瘋狂投入教國團活動/我被留級了!/差點去當流氓/與老鼠搶吐司的重考生活
第10章 四個月美國貧窮壯遊
菜英文也擋不住我去美國的決心/啊,原來這就是「帶領」/玩遍美國二十六州/夠用一輩子的勇氣與自信/辦活動比拿學分還認真/校園外的人生學習
第11章 帶兵磨練六種領導技巧
大專兵破例進士官隊/帶六梯兵嘗試六種管理風格
Part IV【冒險篇】
在宏碁施振榮伉儷協助下,我在台灣成立公司,推動探索教育;在中國,我也促成上海虹口區政府催生中國第一所探索教育體驗式學校。在事業與志業的發展過程中,個人也從一個英文破到被當的學生,到今天念上師大博士班。人生充滿無限可能,就看你敢不敢往前闖。
第12章 一堂一千四百七十萬元的課
第一份工作就當副店長/童子軍精神,是我的通關密語/做到全公司最優秀店長/拚業績拚到自掏腰包買房子/不讓自己一生只為錢而活
第13章 闖進探索教育界
六根旗杆牽起新機緣/天時.地利.人和/奇妙的生命課程/大外行當總經理/股東解散自己扛
第14章 在兩岸引進探索教育
大陸開課意外成功/在大陸合資辦事業/獲施振榮伉儷襄助/成功爭取OB授權
結語 我還有夢:成就台灣第一所探索教育體驗學校
能力,是探索出來的:體驗式學習與「探索教育」推手廖炳煌的故事 epub pdf txt mobi 電子書 下載 2024
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