現代策略管理(六版)

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圖書描述

  策略管理這個專業領域,光是「策略」二字,便讓人覺得莫測高深,難免令人感到仰之彌高而望之彌深。因此本書採用深入淺齣的策略觀念、分析方法,以及精彩的策略範例,不僅適閤策略管理的初學者,對於已有豐富産業經驗的企業傢或專業經理人而言,第六版更提供最新的理論發展、精簡的闡釋,以及更精準的範例與數據。

  本書不但指齣策略管理的最新發展趨勢,並適時建議管理者在麵對高度競爭的全球化環境時,應跳脫傳統的策略思維,勇敢果決的構思並實踐創新的管理方式。透過本書,老師可以輕鬆的帶領大學部或碩士班的初學者一窺策略管理的全貌,幫助同學們建立正確的策略觀念。並利用最新、最經典的策略範例,融會貫通本書所介紹的策略分析工具,從而産生縝密的策略方案,挑戰既有的策略思維與戰略,對於經營實務與思考邏輯亦將有相當大的幫助。

 

好的,這是一份圖書簡介,內容不涉及《現代策略管理(六版)》。 《創新驅動:重塑未來商業圖景》 圖書簡介 導言:在不確定性中尋找確定性 在信息爆炸、技術迭代呈指數級增長的今天,商業環境正以前所未有的速度發生著深刻變革。傳統的競爭優勢正在被瓦解,而新的顛覆性力量正在重塑各個行業的邊界。我們正處在一個“大加速”的時代,企業麵臨的挑戰不再僅僅是效率的提升或成本的控製,而是如何係統性地構建適應性、創造性和韌性。本書《創新驅動:重塑未來商業圖景》正是為那些尋求在動蕩中保持領先、渴望駕馭變革浪潮的決策者、管理者和企業傢而撰寫。它不是一本關於理論模型的堆砌,而是一本深度剖析當代企業如何通過“創新驅動”實現可持續增長的實戰指南。 第一部分:理解創新的新範式——從局部優化到係統重塑 本書首先重新審視瞭“創新”的內涵。在過去幾十年中,創新常被等同於技術突破或産品升級。然而,在當前環境下,真正的驅動力來自於對商業模式、價值網絡和組織架構的係統性重塑。 範式轉移:從綫性創新到生態係統創新 我們探討瞭從內部研發驅動到外部協同共生的轉變。企業不再是孤島,而是復雜生態係統中的關鍵節點。如何識彆和激活潛在的閤作方,構建強大的創新網絡,成為決定企業長期競爭力的核心要素。書中詳細分析瞭平颱經濟的崛起對傳統産業鏈的衝擊,並提供瞭評估和進入新興生態係統的實用框架。 韌性與敏捷的平衡:後疫情時代的組織基因 全球突發事件暴露瞭許多企業的脆弱性。本書強調,創新驅動不僅僅是追求“更快、更好”,更是要建立“更穩、更韌”的組織結構。我們深入剖析瞭如何通過“模塊化組織設計”和“分布式決策機製”來提升企業的響應速度,同時確保核心業務的穩定運行。我們引入瞭“反脆弱性設計”的概念,指導企業如何從混亂和衝擊中學習並進化。 數據敘事與洞察力革命 數據已成為新的石油,但原始數據本身不具備價值。本書聚焦於如何將海量數據轉化為具有指導意義的“商業敘事”。我們探討瞭先進的分析工具(如因果推斷、預測性建模)如何賦能決策層,並強調瞭“數據素養”在跨部門協作中的重要性。如何構建一個能夠持續産生、有效解讀和快速應用洞察力的組織文化,是本章的核心議題。 第二部分:驅動引擎——重塑核心能力的戰略路徑 創新並非偶然,它是戰略選擇、資源配置和文化培育的必然結果。本書的第二部分深入探討瞭實現持續創新的關鍵驅動引擎。 商業模式的動態重構:價值捕獲的新邏輯 麵對市場快速飽和和客戶期望的不斷抬升,固守既有商業模式無異於慢性自殺。本書提供瞭識彆“價值捕獲瓶頸”的方法,並展示瞭訂閱製、服務化轉型、共享經濟等前沿模式的內在邏輯。我們通過一係列深度案例,揭示瞭企業如何有意識地“殺死”舊有盈利模式,以確保新的增長麯綫能夠順利接力。 人纔與心智模型的進化:培養“T型”與“π型”人纔 技術和工具可以被復製,但優秀的人纔和正確的思維模式是難以模仿的護城河。本書強調瞭“跨學科思維”的重要性,指導管理者如何識彆和培養既擁有深度專業知識(垂直深度),又具備廣闊視野和協作能力的復閤型人纔。同時,我們探討瞭如何通過組織設計和激勵機製,鼓勵員工進行“受控的失敗”和“探索性學習”,打破“求穩怕錯”的心智定勢。 技術采納與整閤的藝術:超越“炫酷技術陷阱” 人工智能、區塊鏈、物聯網等技術層齣不窮,但許多企業在技術采納上走瞭彎路,陷入瞭“技術驅動而非需求驅動”的誤區。本書提供瞭一套嚴謹的技術評估框架,幫助企業判斷一項新技術是否真正能解決核心痛點、創造差異化價值,並係統地規劃瞭技術整閤的路綫圖,確保技術投資能夠轉化為可衡量的商業成果。 第三部分:構建創新者的組織架構與治理體係 再好的戰略也需要匹配的組織土壤纔能生根發芽。本書的第三部分側重於如何設計一個能夠持續孕育創新的組織架構和治理體係。 雙速組織:並行推進的“探索”與“利用” 如何在日常運營的高效性(利用現有優勢)與前瞻性的市場探索(培養未來優勢)之間找到平衡?本書詳細介紹瞭“雙速組織”模型(Ambidexterity Organization),包括如何設立獨立的創新孵化單元、如何設計跨部門的資源流動機製,以及如何避免創新部門被現有業務流程反噬的核心挑戰。 績效衡量與激勵機製的重塑:為不確定性付費 傳統的KPI體係往往隻奬勵短期、可預測的成果,這與創新的長期、高風險本質相悖。我們探討瞭如何設計一套適應創新的績效評估體係,例如引入“裏程碑式激勵”、“期權池的靈活分配”以及“學習成果評估”。重點在於如何量化和奬勵那些高潛力的探索活動,即使它們尚未帶來直接的財務迴報。 領導力的轉型:從指揮官到策展人 在創新驅動的時代,領導者的角色發生瞭根本性轉變。他們不再是提供所有答案的權威,而是成為環境的“策展人”和“催化劑”。本書剖析瞭創新型領導者所需的關鍵特質:高情商、強大的賦權能力、以及構建安全心理空間的意願。我們提供瞭實用的工具,幫助高層管理者從微觀管理轉嚮構建清晰的願景和強大的賦能體係。 結語:永無止境的旅程 創新驅動不是一個項目,而是一種持續的組織心智和生命力。本書的最終目標是提供一個清晰的路綫圖,幫助您的企業建立起一套內在的機製,確保無論外部環境如何變化,您的組織都能夠持續地自我更新、自我超越,真正重塑自己在未來商業圖景中的地位。

著者信息

圖書目錄

圖書序言

圖書試讀

用户评价

评分

能夠讀到《現代策略管理(六版)》這本書,真是一件非常幸運的事情。我一直認為,策略管理不應該隻是停留在理論課本上的知識,而是應該能夠真正指導我們的實踐。這本書最讓我印象深刻的地方,就是它在探討「組織的策略」時,並沒有將其視為一個孤立的個體,而是非常強調「組織與外部環境的互動」。 書中對於「產業環境分析」的處理方式,非常有啟發性。它不僅僅介紹瞭各種分析工具,更重要的是,它教導我們如何運用這些工具,去理解我們所處的產業結構、競爭態勢,以及潛在的機會與威脅。例如,書中以颱灣的半導體產業為例,詳細分析瞭這個產業在全球供應鏈中的獨特地位,以及它所麵臨的技術迭代、國際政治等複雜挑戰。這種對具體產業情境的深入剖析,讓我能夠更清晰地看到,企業的策略應該如何與外部環境相互適應、相互影響,甚至主動塑造環境。

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坦白說,一開始拿到《現代策略管理(六版)》這本書時,我並沒有抱持太大的期待。畢竟「策略管理」這個主題,我接觸過不少相關的書籍,總覺得內容大同小異,缺乏新意。但是,這次的閱讀經驗徹底顛覆瞭我的看法。這本書最讓我讚賞的地方,在於它並沒有停留在理論的陳述,而是非常深入地探討瞭「策略的製定與實踐」之間的微妙關係。它用瞭一種非常引人入勝的方式,引導讀者去思考,為什麼有些企業的策略能夠奏效,而有些卻失敗瞭。 書中關於「企業資源與核心競爭力」的分析,讓我豁然開朗。過去我總以為,企業的競爭優勢來自於市場份額、品牌知名度,但這本書讓我明白,真正的差異化,往往來自於企業內部那些難以被模仿、但卻能創造價值的獨特資源和能力。它甚至分享瞭一些颱灣本土企業,如何在相對劣勢的條件下,透過對特定資源的深度挖掘與運用,成功開創齣一片藍海的經驗。這種貼近我們本土市場的視角,讓我在閱讀時感到特別親切,也更能將書中的道理融會貫通,應用到自己工作的領域。

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這本《現代策略管理(六版)》真是我近期最滿意的一本企管類書籍瞭!作為一個在颱灣科技產業打滾多年的中階主管,我深知策略對於企業生存與發展的重要性。過去我也曾翻閱過不少相關書籍,但總覺得它們離我們實際的產業環境太過遙遠,像是空中樓閣。然而,這本書徹底改變瞭我的看法。它最讓我驚豔的是,它並沒有將「策略」描繪成一個遙不可及的宏大概念,而是將其拆解成一係列可操作、可理解的步驟,並強調瞭「策略的製定與執行是緊密相連的」。 書中關於「策略意圖」的闡述,讓我印象非常深刻。它強調瞭一個企業成功的關鍵,在於能否建立一個清晰、且具有感召力的長期願景,並將這個願景貫徹到組織的每一個層級。書中引用瞭一個颱灣本土的文創品牌,如何在資源有限的情況下,憑藉著清晰的品牌理念和堅定的執行力,一步步建立起自己的市場地位。這種充滿韌性與創意的品牌故事,讓我反思我們公司在策略製定上,是否也應該更加注重「人」的因素,以及如何透過共同的願景來凝聚團隊的力量。

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這次有幸拜讀《現代策略管理(六版)》這本書,簡直是一次心靈的洗禮。我一直深信,在瞬息萬變的商業世界裡,策略思維的重要性不亞於任何技術技能。然而,許多市麵上的策略管理書籍,常常用一種高高在上的姿態,講述著一些離我們日常工作甚遠的理論。但這本《現代策略管理》卻不同,它用一種非常貼近讀者的語言,深入淺齣地剖析瞭策略的本質,並強調瞭「策略不僅是製定,更是持續的學習與調整」。 書中對於「競爭策略」的探討,尤其是「差異化」和「成本領導」這兩種基本策略的細緻分析,讓我產生瞭深刻的共鳴。它沒有停留在理論的層麵,而是透過大量的本土企業案例,展示瞭這些策略在實際應用中可能遇到的挑戰以及如何剋服。例如,書中提到的一個颱灣傳統餐飲品牌,如何在維持品質的同時,透過精準的市場區隔和創新的行銷手法,在競爭激烈的市場中脫穎而齣。這種結閤瞭理論與實務的敘述方式,讓我能夠更清晰地理解,如何在我們的日常工作中,找到並強化企業的獨特優勢。

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我真的很少寫這麼長的評價,但《現代策略管理(六版)》這本書,絕對值得我花時間來好好分享我的閱讀心得。對於許多在颱灣創業打拼的年輕朋友,或是像我一樣,在傳統產業中尋求轉型的中堅幹部來說,這本書絕對是一本不可多得的寶藏。它最讓我感到驚喜的,是它在探討「產業分析」時,並沒有局限於國外的學術模型,而是非常巧妙地將其與颱灣在地產業的實際情況相結閤。 例如,在探討「五力分析」時,書中舉瞭颱灣傳統的電子零組件製造業為例,詳細分析瞭這個產業麵臨的來自供應商、客戶、潛在進入者、替代品以及產業內部競爭的壓力,並給齣瞭具體的應對策略。這種「接地氣」的分析方式,讓我在閱讀時,能夠立刻聯想到自己熟悉的產業環境,並且能夠思考,書中的理論是否適用於我們公司。書中關於「價值鏈分析」的章節,也讓我受益匪淺。它不僅僅是介紹瞭價值的創造過程,更重要的是,它探討瞭如何在價值的各個環節中,找齣提升效率、降低成本、創造差異化的機會。

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這本《現代策略管理(六版)》簡直是近期我看過最讓我驚豔的企管書籍瞭!身為一個在颱灣本土企業打滾多年的基層管理者,常常覺得理論與實務之間總有一道難以跨越的鴻溝。過去接觸過的幾本策略管理書籍,大多過於學術化,充斥著我難以消化的大量英文術語和複雜模型,讀起來總是有點隔靴搔癢,無法真正應用在每天麵對的變化萬韆的市場環境中。但這一次,我真的找到瞭一本不一樣的! 我特別欣賞它在處理「情境分析」的部分。書中沒有單純列齣 SWOT 或 PESTEL 等製式化的框架,而是深入探討瞭如何根據不同產業、不同規模的企業,去彈性地運用這些工具,甚至是如何去「創造」屬於自己的分析框架。例如,在講到電子商務產業時,作者舉瞭一個颱灣本土電商龍頭的案例,詳細分析瞭他們如何精準掌握消費者行為數據,並將其轉化為差異化競爭優勢。書中強調的「動態競爭」概念,讓我非常有感觸。過去我總覺得策略就是製定好一套計畫,然後照著執行就好,但這本書讓我明白,在現今快速變動的市場裡,策略本身也需要不斷地被檢視、調整,甚至推翻重來。它鼓勵我們擁抱不確定性,並將其視為創新的契機,這一點對於我們這種需要經常麵對外部環境劇烈變動的颱灣中小企業來說,尤其重要。

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這本《現代策略管理(六版)》真的是一本讓我愛不釋手的書。我一直覺得,企業的長遠發展,離不開一個清晰且有效的策略。但是,要把「策略」這兩個字真正落到實處,卻是充滿瞭挑戰。這本書最讓我讚賞的,就是它非常注重「策略的製定與執行之間的連結」。 書中關於「企業的目標設定與策略選擇」的章節,為我提供瞭非常寶貴的思考框架。它不再是簡單地列舉幾種策略,而是引導讀者去思考,為什麼特定的目標,需要選擇特定的策略。書中引用瞭一個颱灣本土的零售品牌,如何在競爭激烈的市場中,透過對目標客群需求的精準洞察,製定齣瞭差異化的經營策略,並且成功地開拓瞭新的客源。這種將理論與實際應用緊密結閤的敘述方式,讓我能夠更清晰地理解,如何將書本上的知識,轉化為解決實際問題的思路。

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這次閱讀《現代策略管理(六版)》的體驗,可以說是為我打開瞭一扇全新的大門。我一直覺得,策略管理不應該是高階主管的專屬領域,每個身處組織中的人,都應該具備一定的策略思維。然而,許多市麵上的書籍,往往將策略描繪得過於高深莫測,讓人望而卻步。但這本《現代策略管理》做到瞭,它用一種非常親切且易於理解的方式,將複雜的策略概念拆解開來,並融入瞭大量的實務案例,讓讀者能夠在閱讀的過程中,不斷地與自己的工作經驗產生連結。 尤其讓我印象深刻的是,書中對於「執行力」的探討。很多時候,再好的策略,如果無法有效地執行,終究隻是紙上談兵。這本書花瞭相當大的篇幅,討論瞭如何確保策略能夠順利落地,包括瞭組織架構的調整、企業文化的營造、關鍵績效指標的設定,以及如何建立有效的溝通機製等等。書中提到的一個關於颱灣傳統製造業轉型升級的案例,讓我深受啟發。該企業如何在外部市場競爭激烈、內部員工抗拒改變的雙重壓力下,逐步導入新的生產管理係統,並成功提升效率與品質,整個過程的細節描寫得非常真實,也讓我在反思自身企業內部推動變革時,獲得瞭許多寶貴的啟示。

评分

我幾乎很少會對一本企管書寫這麼長的評價,但《現代策略管理(六版)》確實讓我產生瞭非常強烈的共鳴。在颱灣的企業環境中,我們常常麵臨著快速變化的市場、激烈的同業競爭,以及不斷創新的技術。在這樣的背景下,一個穩健且具有前瞻性的策略,對於企業的生存與發展至關重要。這本書最讓我欣賞的地方,就是它將「策略」的製定與「企業文化」的營造緊密結閤。 書中對於「策略的執行與組織變革」的探討,非常有深度。它不再僅僅停留在策略內容的層麵,而是深入分析瞭,為什麼很多看似完美的策略,最終卻難以落地。書中提到的一個颱灣傳統製造業轉型升級的案例,讓我深有體會。該企業如何在內部推動變革時,麵對員工的抗拒心理,並透過創新的溝通方式和賦權機製,逐步贏得瞭員工的支持,最終成功地實現瞭生產效率的提升與產品品質的優化。這種強調「人」在策略執行中的關鍵作用,讓我對如何在我們公司內部推動策略的落地,有瞭更清晰的思路。

评分

我很少在網路上留下書評,但《現代策略管理(六版)》這本書實在是太棒瞭,我忍不住要來分享一下我的心得。對我來說,這本書最大的價值在於它能夠幫助我更清晰地理解「企業的長期發展」是如何構建起來的。過去我總覺得,企業的成功似乎總是伴隨著一些運氣的成分,但讀完這本書,我纔明白,成功的背後,其實是一整套係統性的策略思考和嚴謹的執行過程。 書中對於「企業的資源基礎與能力」的探討,讓我受益匪淺。它沒有僅僅列舉一些企業擁有的資產,而是更深入地分析瞭「企業獨特且難以被模仿的資源和能力」是如何形成企業的差異化競爭優勢的。例如,書中提到的一個颱灣傳統手工業品牌,如何在數位化時代,透過對其傳統工藝的深度挖掘和創新應用,成功地開拓瞭新的市場。這種將傳統與現代結閤的策略,讓我對如何發掘和運用我們公司現有的資源,有瞭全新的思考方嚮。

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